Wer sind wir? Du glaubst, beim Maschinenring gibt’s nur große Maschinen? Nein, denn die Maschinenring Personaldienste GmbH vermittelt seit dem Jahr 2008 qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit vielen Standorten in Süddeutschland bieten wir rund 1.500 Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte. Damit sind wir DIE Personaldrehscheibe im ländlichen Raum. Melker / Landwirtschaftlicher Helfer 16,50€ Bruttostundenlohn Standort: Utting am Ammersee Anstellungsart(en): Vollzeit Wir suchen... ... für unseren Kunden einen Melker / Landwirtschaftlicher Helfer (m/w/d) 16,50€ Bruttostundenlohn Deine Aufgaben: - Melken, Misten und Füttern der Tiere - Allgemeine Mitarbeit auf dem Hof - Arbeiten nach Absprache Dein Profil: - Erfahrung in der Landwirtschaft / Melkerfahrung - Berufseinsteiger sind willkommen - Interesse an der Rinderhaltung und Freude Umgang mit Mensch und Tier - Führerschein B, und T wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Dir: - Bezahlung über Tarif von 16,50€ Brutto möglich (je nach Erfahrung und Qualifikation) + Zulagen - Vergünstigte Wohnmöglichkeit vor Ort vorhanden - Nacht-, Überstunden-, Sonntags- und Feiertagszuschlag - Schnelle Einstiegsmöglichkeit mit Übernahmechance in ein namhaftes Unternehmen in der Region - Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fester Ansprechpartner mit persönlicher Betreuung - Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung Kontaktdaten für Stellenanzeige Martin Schütt Maschinenring Personaldienste GmbH Telefon: 0 80 62 / 72 89 4 - 35 E-Mail: karriere@maschinenringe.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ Entgeltgruppe: E2b Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenmelken, Stallarbeit, Tiere füttern, Maschineneinsatz (Landwirtschaft)

Wir verkaufen ein breites Sortiment an Haushaltswaren, Dekorartikeln und natürlich Blumen. Für unsere Geschäfte in Großräschen, Luckau und Lauchhammer suchen wir je eine/n Floristin/en oder Gärtner/in (m/w/d). Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung. Zu Ihren Aufgaben gehört: - klassische floristische Tätigkeiten, u.a. Binden von Sträußen - Vorbereitung der Pflanzen für den Verkauf, Pflanzenpflege - Kundenberatung und Verkauf - Allgemeine Kassentätigkeit - Verantwortlich für stets ordentliche Verkaufsräume Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Florist (m/w/d) oder entsprechende floristische Vorkenntnisse bzw. Gärtner/in mit Erfahrung - Begeisterung für Blumen und Erfahrung im Binden von Sträußen oder die Bereitschaft es zu erlernen - wichtig ist uns ein gepflegtes Äußeres - Freude am Umgang mit Kunden, Warenpflege und -präsentation Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail. Die Stelle steht ab sofort zur Verfügung. Sie können sich aber auch gern bewerben, wenn Sie erst zu einem konkreten Termin verfügbar sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzen- und Gartenbedarf, Abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Straußbinden, Zierpflanzenbau, Pflanzen dekorativ arrangieren, Kundenberatung, -betreuung, Kassieren

Wir suchen Dich als Melker/in (m/w/d) Start: ab 01.04.2026 Über uns Wir sind ein moderner landwirtschaftlicher Familienbetrieb im Weserbergland mit Leidenschaft für Tierwohl, Technik und Teamarbeit. Gemeinsam mit unserem engagierten Team kümmern wir uns täglich um 1.300 Kühe, die auf sieben Standorte verteilt sind und rund 41.000 Liter Milch pro Tag liefern. Neben der Milchviehhaltung bewirtschaften wir: - 2 Biogasanlagen - mehrere Photovoltaikanlagen - ca. 300 ha Grünland - ca. 900 ha Ackerland (Getreide, Raps, Mais, Gras) Langjährige Erfahrung, moderne Technik und Freude an der Landwirtschaft zeichnen unseren Betrieb aus. Unser Team Unser Team besteht aus: - der Familie - einem Herdenmanager - 8 Festangestellten - 4 Auszubildenden - 2 Praktikanten - 12 Melkern - 5 Aushilfen Wir sind multikulturell, arbeiten vertrauensvoll zusammen und sind offen für neue Ideen. Respekt und Zusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle. Deine Aufgaben - Hauptsächlich Melken von Kühen - Abwechslungsreiche Tätigkeiten, angepasst an deine Fähigkeiten und Interessen - Mitarbeit in modernen Melksystemen (AMS/Melkroboter und konventionelles Melken) Das bringst Du mit - Vorerfahrung im Melken von Kühen - Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam zu arbeiten und zu lernen - Deutschkenntnisse sind keine Voraussetzung  - Wir benötigen 2 Melker/innen - Bewerbungen gerne auch zu zweit aus dem gleichen Sprachraum – das erleichtert die Zusammenarbeit Das bieten wir Dir - Ein tolles, wertschätzendes Team - Modernste Technik, die die Arbeit erleichtert und Spaß macht - Bei Bedarf: Wohnung und kostenloses, tägliches Mittagessen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Melken, Melktechnik

Für unseren Kombinationsbetrieb im Blumen- und Gartenbereich - Garten- und Landschaftsbau suchen wir einen Kraftfahrer für unsere LKW. Mercedes 26 Tonnen mit Selbstlader und Renault 16 Tonnen mit Selbstlader. Wir sind im Bereich Privatgartenbau tätig und müssen unsere Baustellen täglich mit Materialien anfahren und auch bearbeiten. Wir bauen hochwertige Privatgärten mit vielen verschiedenen Ausstattungsmerkmalen. Unser Betrieb ist an zwei Standorten tätig. München und Unterschleißheim. Wenn Sie in einem Familiengeführten zukunftsorientierten Betrieb arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

STELLENAUSSCHREIBUNG       Die Kreisstadt Mettmann ist Träger von insgesamt 5 Kindertageseinrichtungen in unterschiedlichen Größen, einem breit gefächerten Angebot und vielfältigen Schwerpunkten. Rund 150 Beschäftigte mit verschiedenen Qualifikationen und Fähigkeiten sorgen dafür, dass Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung eine anregungsreiche Kindergartenzeit erleben können.   Wir suchen für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 25 und 39 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt in** Entgeltgruppe S 8b bzw. S9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst. **Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum größten Teil **unbefristet **bzw. **teilweise befristet **im Rahmen von Elternzeit- oder Krankheitsvertretungen zu besetzen.   Die Fachkräfte setzen die vielfältigen Aufgaben im Rahmen der Inklusion und des Bundesteilhabe-gesetzes (BTHG) um. Die Zuordnung und der Einsatz der Fachkräfte richtet sich nach der Anzahl der Kinder mit Förderbedarf in den einzelnen Einrichtungen.   Ihre zukünftigen Aufgaben ·         Sie fördern die Selbständigkeit, Gemeinschaftsfähigkeit und Entwicklung von Kindern mit (drohender) Behinderung durch unterschiedliche individuelle und gruppenbezogene Fördermaßnahmen wie z.B. Unterstützung beim Aufbau sozialer Beziehungen, Förderung der Wahrnehmung, Bewegung, Kommunikation und der Weiterentwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten ·         Sie wirken bei der Diagnostik durch Beobachtung/Dokumentation und der Erstellung von Förder- und Teilhabeplänen mit ·         Sie beraten und unterstützen die Bezugspersonen der betroffenen Kinder z.B. in Elterngesprächen ·         Sie wirken bei der Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern oder familienbegleitenden Diensten mit ·         Sie kooperieren eng mit den pädagogischen Fachkräften und den Leitungen, z.B. in gemeinsamen Team- und Entwicklungsgesprächen ·         Sie wirken aktiv bei der Umsetzung des Inklusionsgedankens im pädagogischen Alltag, der Zusammenarbeit mit den Eltern und der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption mit     Das bringen Sie mit ·         abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher ·         **oder **sonstige Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gem. der Personalverordnung (https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_text?sg=0&menu=0&bes_id=54169&aufgehoben=N&anw_nr=2) zum Kinderbildungsgesetz NRW/KiBiz, z.B. staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin und Heilerziehungspfleger oder Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der sozialen Arbeit ·         **oder **ein Ausbildungsabschluss in Motopädie, Logopädie, Physiotherapie oder Ergotherapie mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern     Darüber hinaus   ·         Begeisterung für die vielfältigen Aufgaben in einer Kindertageseinrichtung ·         wertschätzender Umgang mit Kindern und Empathie für die diversen familiären Situationen ·         konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz ·         Fachkenntnisse über die kindliche Entwicklung sowie Kenntnisse über diverse Formen der Behinderungen und Entwicklungsverzögerungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen ·         Kompetenzen zur Planung, Durchführung und Nachbereitung von am Kind orientierten individuellen Förderangeboten sowie (Klein-)Gruppenangeboten ·         selbständiges und flexibles Arbeiten** sowie **Teamfähigkeit ·         Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen ·         Für nach dem 31.12.1970 Geborene benötigen wir einen Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt   Das bieten wir Ihnen ·         eine sinnstiftende, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten ·         enge Kooperation und Unterstützung durch die Kreisstadt Mettmann als Träger, Fachberatung und diverse Angebote zur Vernetzung innerhalb des Jugendamtes ·         eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z.B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) ·         30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ·         2 weitere Regenerationstage sowie eine Zulage in Höhe von monatlich 130 Euro auf Grundlage des Tarifabschlusses des Sozial- und Erziehungsdienstes ·         einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte ·         die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung sowie Unterstützung bei der Betreuung der eigenen Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung ·         die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ·         zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet ·         Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg     Die täglichen Arbeitszeiten werden innerhalb der Einrichtung mittels eines Dienstplans abgestimmt und liegen im Wesentlichen im Rahmen der einrichtungsspezifischen Öffnungszeiten (ca. 7:00 bis 16:30 Uhr. Darüber hinaus können Arbeitszeiten für Eltern- oder Teamgespräche, Veranstaltungen (z.B. Elterninformationsabende) o.ä. auch in den Abendstunden oder am Wochenende anfallen. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Gesamtleiterin und Fachberaterin der städtischen Kindertageseinrichtungen, Frau Bullmann, unter der Telefonnummer 02104/980-487 gerne zur Verfügung. Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.2-2026/2“ gerne an das Personalmanagement, Frau Frank, unter der Telefonnummer 02104/980-171. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) Zwingend erforderlich: Inklusionspädagogik

Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. In der historischen Poppenburg in Nordstemmen/Burgstemmen haben 25 erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und besonderen Verhaltensweisen ihr Zuhause. Hier begleiten wir auch Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen und bieten Menschen, die sich nicht orientieren können, eine geschützte Unterbringung an. Den großzügigen Park mit altem Baumbestand nutzt unser gut geschultes Team für Aktivitäten und Spaziergänge. Aber auch am Dorfleben nehmen die Bewohnerinnen und Bewohner lebhaft teil und sind so mittendrin in der Gesellschaft. Unterstützt von den unternehmenseigenen integrierten Diensten und laufenden Fortbildungen und Supervisionen sichern wir die fachliche Qualität der täglichen Arbeit. IHRE AUFGABEN • Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen • Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen • Individuelle Entwicklung fördern • Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen • Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen IHR PROFIL • Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilzerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden • Erfahrungen in der Begleitung psychisch erkrankter Menschen von Vorteil • Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. WIR BIETEN IHNEN • Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; Link) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung • Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. • Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. • Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. • Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. • Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. SOCIAL BENEFITS • Bezahlung nach Tarif • Betriebliche Altersvorsorge • Jährliche Sonderzahlung • Weiterbildungsmaßnahmen • Karriereoptionen • Parkplatz --> --> IHR KONTAKT Tanja Wolf 05345 9801-30

Caddymaster (m/W/D) (idealerweise Minijob) Jakobsberg Hotel- & Golfresort GmbH • Vorbereitung und Wartung der E-Carts • Pflege und Kontrolle der Golf-Infrastruktur (Driving Range, Übungsanlagen, etc.) • Wartung und Reinigung von Caddy-Boxen • Aufgaben im Facility-Management • Organisation und Unterstützung bei Turnieren Das bringst du mit: • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten • Freude am Umgang mit Gästen und Mitgliedern • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Flexibilität an Wochenenden und Feiertagen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Golfplatzpflege, Reinigen

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Bad Bramstedt und wollen wachsen! Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir zu sofort, in Vollzeit ( 38,5 Std./Woche ) Tiefbauhelfer/in ( M / W / D ) für unseren Standort in Bargteheide/Ahrensburg. Wir sind dem Bauhauptgewerbe angeschlossen und zahlen pünktlich und übertariflich. Ihre Aufgaben: - Durchführung von Kabeltiefbauarbeiten - Baggerarbeiten - Führen und Bedienen von Baumaschinen und vieles mehr... Ihre Voraussetzungen: - Selbstständige und engagierte Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit - Flexibilität und Teamfähigkeit - Führerschein Kl. B ist zwingend erforderlich - Führerschein Kl. BE oder CE wäre optimal - Idealer weise entsprechende gewerbliche Ausbildung im Straßen - und Tiefbau - oder engagierte Berufseinsteigen oder - umsteiger Was wir Ihnen bieten: - regionale Baustellen, keine Montagearbeit - Schlechtwetterkasse und SoKa-Bau Mitglied - betriebliche Zusatzkrankenversicherung/ Zahnersatz - betriebliche Zusatzunfallversicherung - geregelte Arbeitszeiten (Montags bis Donnerstags 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr 1Std. Pause, Freitags 7.00 Uhr bis 14.30 Uhr 1 Std. Pause) - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Weiterbildungsmaßnahmen ( Schulungen, Führerscheine außer B) Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben. Falls ja, dann nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf. Per E-Mail wenden Sie sich direkt an b.gorski(at)n-gorski.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugruben, Gräben herstellen, Drainagearbeiten, Rohrverlegungen, Erdbewegungsarbeiten, Baustelleneinrichtung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung

Über uns: Unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung -Gemeinnützige Gesellschaft Niedersachsenhof mbH in Scheeßel- bietet Mädchen und jungen Frauen einen geschützten Lebensraum, in dem sie Sicherheit, Struktur und individuelle Unterstützung erfahren. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und verlässliche Beziehungsarbeit, die den jungen Menschen Stabilität und Vertrauen vermittelt. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine Nachtbereitschaft (m/w/d) in Teilzeit (geringfügige oder sozialversicherungspflichtige Anstellung möglich) für unsere reine Mädchen-Wohngruppe Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die nächtliche Betreuung und Sicherheit der Mädchen - Ansprechpartnerin bei Sorgen, Konflikten oder Notfällen in der Nacht - Sicherstellung einer ruhigen und verlässlichen Atmosphäre in der Einrichtung - Übergabe relevanter Informationen an das Tagdienst-Team - Dokumentation von Vorkommnissen während der Nacht Ihr Profil: - Pädagogische oder pflegerische Qualifikation wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Ruhe in herausfordernden Situationen - Freude an der Arbeit mit jungen Menschen - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in der Nacht Ruhe und Sicherheit auszustrahlen - Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst (Nachtbereitschaft, keine aktiven Dauernächte) Wir bieten: - Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team - Ruhige Arbeitsatmosphäre mit klaren Strukturen - Faire Vergütung gemäß Qualifikation und Einsatzumfang - Flexible Dienstplangestaltung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse - Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: matthias.richter@kjh-nordlicht.de Gemeinnützige Gesellschaft Niedersachsenhof mbH Alte Eichen 2 27383 Scheeßel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heimerziehung

Stefan Renz Landwirtschaftlicher Betrieb Ackerbaubetrieb mit Rindermast und Pferden Wir sind ein familiengeführter Ackerbaubetrieb in der Region Ludwigsburg mit den Schwerpunkten Pflanzenbau, Rindermast und Pferdehaltung. Nachhaltiges Arbeiten, Tierwohl und verlässliche Betriebsführung stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer *** eine/n Landwirt/in *** Ihre Aufgaben: - Verantwortliche Betreuung der Rinder im Mastbetrieb / Fütterung / Gesundheitskontrolle / Stallmanagement - Mitarbeit bei der Pferdeversorgung und Pflege - Durchführung von Feldarbeiten: Aussaat, Pflege, Ernte sowie Maschinenführung und - Wartung - Bedienung landwirtschaftlicher Maschinen und Geräte - Mitwirkung bei Betriebsorganisation Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in, Tierwirt/in oder vergleichbare Erfahrung - Erfahrung in der Rindermast und/oder Pferdehaltung von Vorteil - Führerschein Klasse B, idealerweise T- oder L- Führerschein, bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Flexibilität bei saisonalen Arbeitszeiten Wie bieten: - Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Vergütung - Möglichkeit zur Bereitstellung einer betriebseigenen Wohnung - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail oder melden Sie sich vorab telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ackerbau, Erntearbeiten, Tierhaltung, Tierproduktion, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Aussaat (maschinell, manuell)