Har du lyst på en spennende og meningsfylt helgejobb?
Hjemmetjenesten har behov for dyktige personer til fast helgestilling med jobb hver tredje helg! Som medarbeider i hjemmetjenesten bidrar du til at mennesker kan bo trygt og selvstendig i eget hjem så lenge som mulig. Arbeidet innebærer å gi helhetlig og individuelt tilpasset oppfølging til brukere med ulike behov, alder og livssituasjon.
Vi søker deg som er omsorgsfull, ansvarsbevisst og fleksibel, og som trives med å arbeide både selvstendig og i team. Du må kunne møte mennesker med respekt, empati og profesjonalitet, også i utfordrende situasjoner.
Hjemmetjenesten er en variert og meningsfull arbeidsplass der ingen dager er helt like, og hvor du får muligheten til å gjøre en viktig forskjell i menneskers hverdag.
Om stillingene:
- Vi ønsker at du er fylt 18 år. Det vil være tredelt turnus - dag,kveld og natt.
Kvalifikasjoner:
- Sykepleier- og vernepleierstudenter som er halvveis i utdanningsforløpet lønnes som helsefagarbeider.
- Søkere må fremlegge nyere politiattest. Fra 01.01.18 gjelder dette søkere på alle stillinger i helse, omsorg og barnevern
- Må kunne beherske norsk språk (skriftlig og muntlig)
Egenskaper:
- Interesse og engasjement for fagfeltene
- Et ønske om å jobbe med mennesker i alle aldre med ulike behov
- Kunne jobbe selvstendig og i team
- Gode samarbeidsevner og holdninger
- Fleksibel og pålitelig
Vi tilbyr:
- Godt arbeidsmiljø
- Faglige utfordringer
- Godt fagmiljø med høy fagkompetanse
- Tilgang til treningsrom
- God opplæring
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
Generelt
Spørsmål om jobb som tilkallingsvikar kan rettes til:
Rita Dalsbø
Mail: rita.dalsbo@bardu.kommune.no
Tlf: 403 13 605
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Har du allerede et arbeidsforhold i en av avdelingene i enheten trenger du ikke søke. Ta kontakt med din nærmeste leder for sommeravtale. Egen sommeravtale med bonusordning for fast og midlertidig ansatte er tilgjengelig.
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev og CV, attester
- Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer
Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.
Andre opplysninger:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no
Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har du også krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.
Om arbeidsgiveren:
Barduheimen sykehjem ligger i Setermoen sentrum. Sykehjemmet er integrert med hjemmetjenesten og delt inn i tre soner: - Nordstua er en skjermet avdeling,for personer med demens, med 10 plasser. - Pleie-rehabiliterings avdeling er delt inn i to soner, Nedre og Øvre sone. - Serviceavdeling som omfatter kjøkken og renhold. Tildeling av plass på sykehjemmet foretas i brukermøtet som avholdes hver tirsdag. Deltakere på brukermøtet er pleie-og omsorgssjef, avdelingsledere, tilsynslege, fysioterapaut og ergoterapaut. Tildelingen skjer på bakgrunn av pleie og omsorgsbehov.