What you will do: Maxon is looking for an experienced and hands-on Product Marketing Lead to help define and build our product marketing function from the ground up. This role is central to how we scale the impact of our products and connect more deeply with our global creative community. This is a pivotal role at the intersection of product and growth. You will shape how our portfolio of 2D and 3D design tools is positioned across international markets, ensuring our brand resonates across industries, use cases, and audiences. You will establish the foundations, processes, and cross-functional relationships that enable product marketing to scale as a strategic function within the business. You’ll work closely with teams across creative, growth, data, and customer lifecycle, as well as external partners and leading device brands. If you’re excited about building teams, shaping strategy, and working at the intersection of creativity and technology, we’d love to hear from you. Product Marketing Strategy & Positioning - Define and lead the product marketing strategy across our portfolio of 2D and 3D design tools - Develop clear, compelling positioning and messaging that differentiates our products across industries and use cases - Identify priority audience segments, and growth opportunities across territories - Translate complex product capabilities into value-driven narratives for creatives and professionals Product Adoption & Engagement - Own the strategy to drive Monthly Active Users (MAU) across the product suite - Partner with Growth, CLM, and Data teams to identify key levers for acquisition, activation, and retention - Support go-to-market strategies for new features, products, and bundles - Continuously optimize messaging and campaigns based on performance insights Product Marketing Function - Establish the foundations of product marketing, including frameworks, processes, and best practices - Build scalable workflows for launches and releases, including messaging development, and cross-functional alignment - Run campaign reporting, scale learnings, and share best practice Cross-Functional Leadership - Act as the bridge between Product, Marketing, and the broader organization - Foster a high-performing and collaborative team environment - Collaborate closely with: - Creative team to bring product stories to life - Data team to inform strategy and measure impact - Customer Lifecycle team to drive engagement and retention - Growth team to scale acquisition and activation efforts - Social Media & Influencer team to foster creators community support and evangelism External Partnerships & Ecosystem - Strengthen and expand relationships with leading device brands and strategic partners - Ensure our products are effectively positioned within broader creative ecosystems - Identify co-marketing and partnership opportunities that drive awareness and adoption What we are looking for: - Proven experience building or significantly shaping a product marketing function - Strong strategic thinking combined with a hands-on, execution-oriented mindset - Experience working with multi-product portfolios and subscription-based models - Deep understanding of creative workflows and/or industries such as media & entertainment, gaming, advertising, AEC, or CPG is a strong plus - Ability to translate technical product features into compelling customer value - Commercial mindset and understanding of business goals - Appreciation for the power of a strong brand and storytelling - Experience in working with international teams and different cultures - Can do attitude and drive Requirements - Degree in marketing communications or business - 6–10+ years of experience in product marketing, preferably in SaaS, creative tools, or technology - Experience in building a PMM function in a high-growth creator/talent led business - High standards in delivering top-quality work that positively influences customers - Ability to influence stakeholders through data-driven insights and razor-sharp business priorities - Strong cross-functional leadership and external stakeholder management - Superb communication skills, written and verbal; knowledge of multiple languages is a bonus What we offer: You will be offered permanent employment, full-time, at one of our offices listed above. You will be part of a highly motivated international team of specialists working in an environment that offers a warm welcome with detailed onboarding and a dedicated mentor for a familiarization period as well as a wide range of individual development possibilities. Interested in joining our team? Click ‘’Apply’’ to send us your application. Don’t meet every single requirement? At Maxon we embrace diversity, are avid explorers and curious learners, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t entirely match every qualification in the job description, we encourage you to apply in any case. You may be just the right candidate for this or other positions. We’re looking forward to hearing from you!

What you will do: It’s an incredibly exciting time to work at Maxon as we continue to build our collection of tools for filmmakers, editors, motion designers, and visual effect artists. The design and research team has a pivotal role in defining our product strategy and continually improving our tools that people use every day.  - Own research strategy for Cinema 4D across the full product lifecycle and various platforms, from early concept through post-launch, selecting the right method for every design question: usability tests, contextual inquiries, diary studies, surveys, etc. - Be the internal authority on how professional artists think, work, and interact with complex 3D tools, translating that knowledge into clear direction for designers and PMs - Deliver findings in compelling formats that drive real decisions, including go/no-go calls on major features - Identify gaps in research process and push for improvements - Mentor other researchers and raise the bar across the team What we are looking for: - 5+ years of UX research experience on complex or technical software products - Deep expertise across qualitative and quantitative methods, with the judgment to know which to use when - A track record of turning ambiguous findings into product decisions at the leadership level - Familiarity with 3D design, motion graphics, or VFX workflows as a researcher, practitioner, or passionate observer - Strong cross-functional instincts, with experience working alongside design, engineering, and product teams - Strong communication skills in English, German would be a plus **PREFERRED SKILLS:**  - Hands-on research experience with Cinema 4D, Blender, Houdini, Maya, or similar tools - Experience building or maturing a research practice within a design organization What we offer: You will be offered permanent employment, full-time, at one of our offices listed above. You will be part of a highly motivated international team of specialists working in an environment that offers a warm welcome with detailed onboarding and a dedicated mentor for a familiarization period as well as a wide range of individual development possibilities. Interested in joining our team? Click ‘’Apply’’ to send us your application. Don’t meet every single requirement? At Maxon we embrace diversity, are avid explorers and curious learners, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t entirely match every qualification in the job description, we encourage you to apply in any case. You may be just the right candidate for this or other positions. We’re looking forward to hearing from you! Maxon is proud to be an equal opportunity workplace.

What you will do: We are looking for an enthusiastic Associate Accountant to join our Finance team. This role involves assisting with financial transactions recording, communicating with external stakeholders, ensuring the accuracy of financial records, and collaborating with the finance team to meet deadlines. - Prepare and maintain accurate financial records, including journal entries, reconciliations, and general ledger maintenance - Work with the team on the month-end and year-end closing processes - Ensure compliance with accounting policies, procedures, and regulatory requirements - Manage Credit Card and receipts, and post payments in NetSuite - Process accounts receivable, accounts payable transactions, communicate with external stakeholders - Support the finance team with auditing, inventory and closing processes - Collaborate with the order processing team to ensure orders are accurately managed and closed on time - Performs additional duties and ad hoc projects as needed to support departmental and organizational objectives  What we are looking for: - Degree in accounting or finance, or equivalent practical experience - First experiences in accounting, preferably in a corporate environment - Strong knowledge of accounting principles (HGB, Steuerrecht, IFRS) - Proficiency in accounting software (NetSuite) and Microsoft Excel - Experience with accounts payable, accounts receivable, general ledger activities as well as bookkeeping procedures - Excellent organizational skills and ability to be poised and polished under pressure - Ability to work collaboratively across teams with excellent written and verbal English communication skills. German skills are a plus Salary Range*: 51-58k EUR annually **Salaries at Maxon are based on a candidate's specific criteria including experience, skillset, education and location. Maxon uses industry-driven survey data for building compensation structures to make sure our employees are receiving fair and competitive wages.*   What we offer: You will be offered permanent employment, full-time, at our office listed above. You will be part of a highly motivated international team of specialists working in an environment that offers a warm welcome with detailed onboarding and a dedicated mentor for a familiarization period as well as a wide range of individual development possibilities. Interested in joining our team? Click ‘’Apply’’ to send us your application. Don’t meet every single requirement? At Maxon we embrace diversity, are avid explorers and curious learners, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t entirely match every qualification in the job description, we encourage you to apply in any case. You may be just the right candidate for this or other positions. We’re looking forward to hearing from you! Maxon is proud to be an equal opportunity workplace.

What you will do: We’re looking for a data-driven Paid Acquisition Manager to scale growth for Maxon’s industry-leading 3D products. You’ll own performance across Paid Search, Paid Social, and Video/Display, driving measurable impact on revenue, ROAS, and LTV:CAC. - Own and optimise multi-channel paid campaigns (Search, Social, Display/Video) - Develop strategies to scale revenue while maintaining strong ROAS and CAC efficiency - Manage and allocate budgets based on performance and growth opportunities - Analyse campaign data and translate insights into actionable improvements - Run structured experiments (creative, audiences, bidding, landing pages) - Partner with Creative, Product, and Data teams to improve conversion performance  What we are looking for: - 3+years in Paid Acquisition / Performance Marketing - Proven track record delivering revenue and ROAS targets - Hands-on experience across Google Ads, Meta, and/or video/display platforms - Strong analytical skills with a test-and-learn mindset - Ability to turn data into clear insights and actions - Collaborative, proactive, and results-driven - Experience with software or subscriptions a plus - Fluency in English (German a strong plus)  Salary Range*: 62-74 k EUR annually **Salaries at Maxon are based on a candidate's specific criteria including experience, skillset, education and location. Maxon uses industry-driven survey data for building compensation structures to make sure our employees are receiving fair and competitive wages.*   What we offer: You will be offered permanent employment, full-time, at one of our offices listed above. You will be part of a highly motivated international team of specialists working in an environment that offers a warm welcome with detailed onboarding and a dedicated mentor for a familiarization period as well as a wide range of individual development possibilities. Interested in joining our team? Click ‘’Apply’’ to send us your application. Don’t meet every single requirement? At Maxon we embrace diversity, are avid explorers and curious learners, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t entirely match every qualification in the job description, we encourage you to apply in any case. You may be just the right candidate for this or other positions. We’re looking forward to hearing from you! Maxon is proud to be an equal opportunity workplace.

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie klientów, towrzenie bazy kontaktów, dbałość o utrzymanie pozytywnych i prawidłowych relacji biznesowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Doradca klienta - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Eventbereich und vermieten moderne Fotoboxen für Veranstaltungen aller Art. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n zuverlässige/n Montagemitarbeiter_in, der/die unsere Fotoboxen zu Kunden liefert, aufbaut und vor Ort in Betrieb nimmt. 1 Montagemitarbeiter_in für Fotoboxen (m/w/d) Ihre Aufgaben

* Transport der Fotoboxen zu Events, Firmenfeiern und privaten Veranstaltungen

* Aufbau, Installation und Inbetriebnahme der Fotoboxen vor Ort

* Abbau und Rücktransport nach Veranstaltungsende

* Kurze Einweisung der Kunden in die Bedienung

* Pflege und einfache Wartung der Geräte

* Dokumentation der Einsätze

Ihr Profil

* Führerschein Klasse B (Pflicht)

* Körperliche Belastbarkeit (Transport & Aufbau)

* Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und Technik

* Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

* Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends oder am Wochenende)

Wir bieten

* Abwechslungsreiche Tätigkeit im Eventbereich

* Flexible Teilzeitgestaltung (15-25 Stunden/Woche)

* Einschulung in Technik, Aufbau und Kundenbetreuung

* Moderne Arbeitsmittel und angenehmes Team

* Pünktliche und faire Bezahlung

Interesse geweckt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - per E-Mail mit dem Betreff "URB 17251979" an: bewerbung.hauffgasse@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Montagemitarbeiter_in für Fotoboxen (m/w/d) beträgt 16,50 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.

die Berater® Unternehmensberatungs GmbH sucht im Rahmen von AQUA für ein

renommiertes Unternehmen an mehreren Standorten in Wien "die Besten" mit

guten Aussichten auf Weiterentwicklung und bildet Sie am 2. Bildungsweg aus zur 2 MEDIENFACHFACHKRAFT (m/w/d) Zielgruppe:

Beim AMS Wien gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.

Qualifikationen:

- Große Freude am Medium Video und Videotechnik

- Generelles Interesse an Fernsehcontent und Social Media

- Erste Erfahrung mit Photoshop, Premiere Pro oder einem Tonmischpult von Vorteil

- Technisches Verständnis und PC-Kenntnisse

- Verantwortungsbewusstsein

- Führerschein B

Aufgaben:

- Unterstützung der Videoproduktion in den Studios (Nachrichten, Sport, Quiz, Social Media etc.)

- Ton-Assistenz bei Live-Sendungen im Studio und Interviews

- Kamera-Assistenz bei Interviews

- Mithilfe bei der Erstellung von Social Media Videos

- Qualitätskontrolle und Archivierung von Filmen

Wir bieten:

- Einen spannenden Einblick in die Medien- und Fernsehbranche

- Eine abwechslungsreiche Ausbildung direkt bei den österreichischen Medienanstalten

  (ORF, PULS 4, Servus TV, ATV), bei der du viel herumkommst und kennenlernst

- Modernste Technik und täglich spannende Produktionen

- Eine tägliche finanzielle Unterstützung zu deinem Mittagessen

- Wertschätzung deiner Ideen und deiner Arbeit vom ersten Tag an

- Entwicklungsmöglichkeiten und ein individuelles Ausbildungskonzept, 

  das wir zusammen mit dir perfekt auf dich und deine Interessen abstimmen

Ziel: Eintritt in ein ordentliches Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach Ausbildungsende.

Bezahlung lt. Kollektivvertrag nach Ausbildungsende mindestens € 2.800,- brutto auf Vollzeitbasis.

Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg und ein betriebliches Praktikum absolvieren.

Die Dauer ist auf die Hälfte der regulären Lehrzeit festgelegt, maximal jedoch 20 Monate.

Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld, Notstandshilfe oder Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhaltes.Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe Tätigkeit) per

E-Mail an:

Aleksandra Vojvodic / Rahime Yoldas-Kaya, MSc.

aqua@dieberater.com Das Mindestentgelt für die Stellen als MEDIENFACHFACHKRAFT (m/w/d) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Votre rôle Vous êtes un point de contact clé entre les clients et l'entreprise, avec un rôle central dans le bon déroulement des projets. Le poste est orienté gestion, fidélisation et terrain : Vos missions : - Suivi du portefeuille clients existant - Traitement des demandes entrantes (mails, téléphone) - Réalisation et suivi de devis - Relances clients - Proposition d'offres additionnelles - Entretien de la relation commerciale au quotidien - Rendez-vous terrain pour le suivi clients et le développement commercial - Prospection de nouveaux clients - Contribuer à développer le chiffre d'affaires - Une expérience en suivi commercial ou en assistanat commercial est un plus Ce que nous proposons : - Un poste concret dans une structure à taille humaine - Un environnement de travail stimulant - Un accompagnement à la prise de poste - Un salaire fixe Envoyer CV + lettre de motivation

- Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois renouvelable - Temps plein : 35h/semaine soit 7h/jour 5j/semaine - Lieu : sur place à Toulouse - Date de démarrage : dès que possible - Salaire : 2500 euros brut / mois soit 30 K€ annuel brut - statut non cadre Dans le cadre d'un remplacement, TAT productions recrute un.e Gestionnaire de paie. Vous rejoindrez Flora Dufour, assistante RH et Claire Chaix, notre responsable RH et votre future manager, au sein du service ressources humaines. Vous serez le.a spécialiste du traitement de la paie dans l’entreprise. Vous rassemblerez et traiterez les informations individuelles et collectives nécessaires à la paie. Vous maîtriserez l’ensemble du processus de paie : la préparation, la validation et la comptabilisation de la paie. Vous serez le.a garant.e de l’exactitude des montants versés, que ce soit au titre du salaire ou des cotisations sociales, vis-à-vis de l’entreprise et du salarié. Missions Vous aurez les missions suivantes : Gestion de la paie (TAT productions & TAT studio) - Paie des permanents (gestion en interne) : Gestion autonome du cycle complet de paie pour environ 50 paies/mois : saisie, contrôle, virements, DSN, charges sociales - Paie des intermittents du spectacle (gestion externalisée) : Contrôle rigoureux des variables et de la conformité des bulletins et charges sociales produits par notre prestataire (volume : 200 à 350 paies/mois) - Expertise technique : Optimisation des process de paie, paramétrage des SIRH, gestion des relations avec les organismes sociaux et veille sociale - Reporting RH : Elaborer et assurer le suivi de l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, suivi des effectifs, suivi des salaires, provision des congés, statistiques, etc Administration du personnel - Mouvement de personnel : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, contrats, affiliations) et de départ (STC, certificats, portabilité) - Suivi Opérationnel : Gestion des temps (absences, congés, heures supplémentaires), suivi des visites médicales et des dossiers de prévoyance/IJSS, rédaction d’attestations et de courriers RH - Participation active aux projets transverses du service RH Conseil et accompagnement des salariés - Vous êtes l’interlocuteur. trice privilégié.e des salariés pour répondre à leurs questions : bulletins, congés et démarches administratives - Participer activement aux projets transverses du service RHNous cherchons une personne titulaire d'un BAC+2/3 en RH ou Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez les compétences et qualités suivantes : - Maîtrise des techniques de la paie - Connaissances poussées en matière d'outils de gestion de la paie et du temps : pratique confirmée du logiciel Silae indispensable - Maîtrise des logiciels bureautiques (Suite Office et Suite Google) - Travail en équipe et diplomatie - Rigueur, organisation et sens du détail - Autonomie, efficacité et discrétion TAT s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap pour lesquelles un aménagement de poste pourra être étudié. Pourquoi nous rejoindre ? - Faire partie d’une équipe de passionnés qui travaillent dans la bonne humeur, l’entraide et l’envie de bien faire, sur des films et des séries vus dans le monde entier - Être nourri.e de nouveaux projets : depuis 4 ans TAT produit un long-métrage tous les 1 an et demi tout en continuant la conception de séries en parallèle, et compte poursuivre sur ce rythme - Avantages sociaux : titres-restaurant, mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur, charte sur le télétravail, indemnités d’abonnement transport - Locaux situés au centre de Toulouse au sein d’un groupe de 300 salariés environ - Intégrer une société dotée d’un CSE actif et d'une politique d'inclusion forte - Apprenez-en davantage sur nous en nous suivant sur Youtube / Instagram / Twitter / LinkedIn / Facebook / Vimeo

A propos de Showson : Showson est une entreprise innovante et prémium spécialisée dans les solutions audiovisuelles, digitales et interactives pour divers événements et installations permanentes. La clientèle de Showson est essentiellement orientée luxe, nécessitant créativité et réactivité. Basés à Montreuil, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement envers la satisfaction de nos clients. Description du Poste : Nous recherchons notre Technicien audiovisuel et réseaux. Sous la supervision directe de la Directrice de SHOWSON, au sein d'une équipe de 9 personnes, le candidat idéal ( H/F) sera responsable de l'étude, de l'installation, de la configuration, de la maintenance des systèmes audiovisuels et informatiques. Il jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de projets pour nos clients, garantissant la haute qualité et la fiabilité de nos services. Missions Principales : - Imaginer et développer les solutions correspondantes au cahier des charges de nos clients; - Maquetter, installer et configurer les solutions audiovisuelles et informatiques (Systèmes audio, vidéos, lumière, murs Led, serveurs, réseau, plateformes interactives); - Exploiter les équipements en son, vidéo ou lumière lors des évènements; - Assurer la maintenance et le support technique sur site et à distance; - Diagnostiquer et résoudre les difficultés techniques liées aux réseaux audiovisuels et informatiques; - Participer à la planification et à la gestion de projets, en collaboration avec les équipes internes et les clients; - Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés; - Rédiger des rapports techniques et des documentations. Profil Recherché : - Formation : Bac +2 minimum en audiovisuel et informatique ou réseaux ou licence réseaux scéniques; - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée ( 2 ans minimum ); - Permis B souhaité; - Anglais technique et courant exigé ( déplacements ponctuels à l'étranger). Compétences Techniques : - Connaissance des systèmes audiovisuels (audio, vidéo, Led, etc.); - Maîtrise des réseaux informatiques (LAN, configuration de routeurs et switchs, Linux, Windows, VM, Confluence); - Compétences en diagnostic et dépannage de matériel informatique et audiovisuel. Qualités Personnelles : - Excellentes compétences en communication et en relation client; - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome; - Rigueur, organisation et sens du détail; - Réactivité et capacité à gérer et les priorités. Lieu de Travail : - Lieu : Montreuil, avec des déplacements en France principalement et parfois à l'étranger. - Horaires : 39 heures, avec possibilité de télétravail et horaires variables selon les projets. - Rémunération : Selon profil et expérience, avec avantages sociaux 2 postes sont ouverts ( les candidatures de sortants d'alternance sont également les bienvenus) Showson est un employeur inclusif garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle.