Als vrijwilliger van de Intensive Care van het Máxima MC ontvang en verwijs je familieleden en bezoek door van patiënten op de I.C. en serveer je eventueel koffie en thee in de familiekamer. Jij zorgt voor Als vrijwilliger van de Intensive Care van het Máxima MC ontvang en verwijs je familieleden en bezoek door van patiënten op de I.C. en serveer je eventueel koffie en thee in de familiekamer. Je legt de regels van de I.C. uit zoals bijvoorbeeld het gebruik van een kluisje of een mobiele telefoon. Soms fungeer je ook als luisterend oor mocht daar behoefte aan zijn. In overleg met de Coördinator Vrijwilligers word je één of twee dagdelen ingepland. Je geeft zelf aan welke dagdelen je beschikbaar bent. De dagdelen zijn van: maandag t/m zondag van 13.30 Tm 16.00 uur maandag t/m zondag van 18.00 Tm 20.00 uur Afdeling Intensive Care De Intensive Care is te vinden op route 123 en is een gesloten afdeling met 13 bedden, allen met mogelijkheid tot beademen. De bezoektijden zijn van: 13:30-16:00 uur 18:00-20:00 uur Tijdens de bezoekuren is er een vrijwilliger aanwezig, die de bezoekers ontvangt en begeleidt naar de betreffende patiënt. Maximaal 2 bezoekers per patiënt. Belangrijk om te weten dat je als vrijwilliger werkt in een uniform. Tijdens de dienst is dragen van hand- en/of polssieraden niet toegestaan. Ook medische hulpmiddelen die om hand, pols en arm gedragen worden, alsmede nagellak, gelnagels en kunstnagels, zijn niet toegestaan tijdens de werkzaamheden als vrijwilliger. Vrijwilligers ontvangen een reiskostenvergoeding voor woon‑werkverkeer tot maximaal 35 kilometer per enkele reis. Dit doe je samen met Het team van de Intensive Care, die te vinden is op route 123. De afdeling is een gesloten afdeling met 13 bedden, allen met de mogelijkheid tot beademing. De bezoekers, die ontvangen worden tijdens de bezoektijden van: 13:30-16:00 uur - 18:00-20:00 uur. Andere vrijwilligers, die tijdens de bezoekuren aanwezig zijn om bezoekers te ontvangen en hen te begeleiden naar de betreffende patiënt. Er zijn maximaal 2 bezoekers per patiënt toegestaan. De hoofdbehandelaars op de IC, de intensivisten. Zij werken nauw samen met arts-assistenten, Physician-Assistants (PA-ers), IC-verpleegkundigen en andere specialisten uit het huis. Dit past bij je als Je positief en gastvrij bent en een servicegerichte instelling hebt. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en gemakkelijk contacten legt. Je oprechte aandacht voor patiënten en bezoekers hebt. Je integer, geduldig en benaderbaar bent voor familie, bezoekers en collega’s. Je een representatief voorkomen hebt. Je kiest voor Máxima MC omdat Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie via onderstaande button. Wil je meer informatie over deze vrijwilligerspositie? Bel met één van onze vrijwilligerscoördinatoren, te bereiken via telefoonnummer 040-8889581 of mail naar vrijwilligerswerk@mmc.nl. Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister. Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Zoek je een job vol uitdagingen? Binnen een bedrijf in volle groei? Waar je deel uitmaakt van een gedreven team? Dan maken wij je graag warm voor een job in de diepvriesgroenten!

Voor een producent en distributeur van kwalitatieve, smaakvolle en duurzaam geteelde diepvriesgroenten in regio Ieper zoeken we momenteel een operator voor de productieafdeling. Jouw taken:

• Traceerbaarheid van de groenten verzekeren
• Groenten verwerken op de productielijnen volgens de planning in Navision
• Bediening en instelling van de productiemachines
• Toezicht houden op het personeel en personeelsplanning per ploeg beheren
• Toezicht productkwaliteit en veiligheid op de werkvloer
• Reinigen productielijn + controle van interne reinigers

Je hebt reeds ervaring als operator bij voorkeur in een productieomgeving.

Je behaalde een technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring.

Je bent flexibel en kan werken in 3-ploegen (5u-13u, 13u-21u en 21u-5u).

Je spreekt een mondje Frans.

Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.

Zoek je een job vol uitdagingen? Binnen een bedrijf in volle groei? Waar je deel uitmaakt van een gedreven team? Dan maken wij je graag warm voor een job in de diepvriesgroenten!

Voor een producent en distributeur van kwalitatieve, smaakvolle en duurzaam geteelde diepvriesgroenten in regio Ieper zoekt Forum Jobs momenteel technische profielen: onderhoudsmecaniciens, techniekers, enz.

Je werkt in een productieomgeving met volgende machines: snijmachine, transportbanden, vibreurs, wastrommels,...

Je bent verantwoordelijk voor preventief en curatief onderhoud van het geautomatiseerd machinepark en het uitvoeren van herstellingen op mechanisch vlak. Je staat ook in voor het opsporen en oplossen van elektrische en mechanische problemen. Je bent gedreven door elektriciteit en vindt uitdaging in het zoeken naar oplossingen en het oplossen van storingen. Je helpt meedenken om verbeteringen toe te passen aan de geautomatiseerde lijnen. Je werkt mee aan nieuwe projecten en volgt de implementatie hiervan op.

Dit is een functie uit te oefenen in dagregime (8u15 - 17u00) of in ploegen (05-13 of 13-21)

Je bent in het bezit van een secundair diploma mechanica, elektromechanica of gelijkgesteld door ervaring

Je bent sterk in mechanica en je bent in staat op kleine elektrische storingen op te lossen

Kennis TIG-lassen is een pluspunt

Je kan zelfstandig werken

Je spreekt een mondje Frans

Je beschikt over een eigen wagen

POSGARD ondersteunt klanten bij het nog efficiënter runnen van de horecazaak en food shop. De food markten zijn in volle beweging. Nu zoeken wij nieuwe collega’s voor ons tof team in groei.

Als Management assistant / Customer succes manager bij POSGARD ben je verantwoordelijk voor het aansturen en succesvol laten functioneren van de Support & Administratie - in het geheel van de onboarding, planning, de oplevering van de projecten en de opvolging van de klant feedback en ervaringen - waarbij je op het juiste moment zelf weet in te springen indien noodzakelijk.

Je hebt ervaring in de rol van of ambieert ervaring op te doen in een verantwoordelijke job met een mix van Support/Helpdesk medewerker, Management assistant, Operations manager, Project manager, Account manager en/of Business analist. NE/EN/FR is belangrijk want relevant.

Je bent een mentor voor je collega's in het opstellen/opvolgen van de procedures maar ook in de meer stressvolle opvolging van de 'instant gratification' wereld. Vanzelfsprekend wordt je hierbij ondersteund door de ruime ervaring van je collega's en de directie. Voor het juiste profiel is de opportuniteit aanwezig om door te groeien naar Managing director.

Je helpt graag een ander door een (technische) issue of coaching op begrijpelijke manier uit te leggen, je weet wanneer je initiatief dient te nemen door direct te bellen, de andere keer door een bericht te sturen. Je werkt graag hard om vaak te kunnen lachen.

Ook jij ziet dat de wereld naar slimme software oplossingen in combinatie met eenvoudig te gebruiken hardware gaat.

Wij bieden je de opleiding en winning team om dit te bereiken! Je weet dat handige tools er zijn om het (werkend) leven eenvoudig te maken.

• Je hebt ervaring in de rol van of ambieert ervaring op te doen in een verantwoordelijke job met een mix van Management assistant, Operations manager, Project manager, Account manager en/of Buiness analist. NE/EN/FR is belangrijk want relevant.
• Je hebt ervaring in het aansturen van teams, je streeft perfectie na in de planning en opvolging van klanten/projecten
• Je bent een eerlijke, duidelijke en positieve mentor voor je collega's in de standaard en nieuwe procedures maar ook in de meer stressvolle opvolging van de 'instant gratification' wereld. Vanzelfsprekend wordt je hierbij ondersteund door de ruime ervaring van de directie. Voor het juiste profiel is de opportuniteit aanwezig om door te groeien naar Managing director.
• Je weet wat het team moet doen om de echte klanten feedback om te zetten in een positieve klantervaring
• Je weet wanneer je moet bellen in plaats van een bericht te sturen en helpt graag andere mensen
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en voldoende beheersing van de Franse taal in woord en geschrift
• Je sluit graag iets af en bent stressbestendig
• Je werkt graag constructief samen met het team op een professionele en collegiale manier
• Je hebt een passie voor nieuwe trends en food & drinks of denkt deze te kunnen ontwikkelen
• Je hebt ervaring als Project manager en/of Account manager
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je luistert, denkt en past je aan als een moderne ondernemer. Je houdt ervan om samen met je team toegevoegde waarde te realiseren met zo min mogelijk resources.
• Je helpt graag een ander door een (technische) issue of coaching op begrijpelijke manier uit te leggen, je weet wanneer je initiatief dient te nemen door direct te bellen, de andere keer door een bericht te sturen. Je werkt graag hard om vaak te kunnen lachen.
• Ook jij ziet dat de wereld naar slimme software oplossingen in combinatie met eenvoudig te gebruiken hardware gaat. Heb je ervaring met CXM (Customer Experience Management) of CSS (Customer Success Software)?

Pluspunt als je ervaring hebt als business analist

De Benedenti & MOND Groep is een ambitieuze, sterk evoluerende organisatie binnen de tandheelkundige zorg. Om onze zichtbaarheid te versterken en de groei van onze organisatie te versnellen, zoeken we een energieke Community Manager die met een frisse blik, commerciële gedrevenheid en strategisch inzicht onze community wil uitbouwen. Iemand die geniet van netwerken, verbinden en kansen creëren – en dat met een echte hands on mentaliteit

In deze rol zorg je ervoor dat onze praktijken zichtbaar zijn, dat patiënten vlot hun weg vinden en dat we ons als aantrekkelijke werkgever blijven onderscheiden. Je werkt daarnaast nauw samen met onze Business development manager om de rekrutering van tandartsen en mondhygiënisten te faciliteren.

Je bouwt mee aan een krachtig merk, ondersteunt onze lokale praktijken in hun communicatie en ontwikkelt campagnes die bijdragen aan groei, employer branding, patiëntervaring en kwaliteitszorg.

Takenpakket | Verantwoordelijkheden

• Je bouwt aan een sterke en consistente communicatiestrategie:
  • Je verhoogt actief onze zichtbaarheid en versterkt onze positionering als kwaliteitsvolle, toegankelijke en toekomstgerichte zorgpartner.
  • Je ontwikkelt een authentieke employer value proposition (EVP) voor tandartsen, mondhygiënisten en praktijkmedewerkers met focus op professionele groei, teamwork en kwalitatieve patiëntenzorg.
• Je brengt de strategie tot leven: hands-on en creatief
  • Je bouwt een sterke en betrokken community uit rond onze organisatie.
  • Je legt proactief nieuwe connecties en breidt ons netwerk strategisch uit.
  • Je creëert kansen door sterke relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders.
  • Je zet commerciële flair en strategisch inzicht in om onze groeiambities te ondersteunen.

• Je staat in voor onze externe communicatie: je ontwikkelt heldere en aantrekkelijke content voor onze website, brochures, digitale schermen, nieuwsbrieven, campagnes, events en beurzen die het aantrekken van tandartsen en mondhygiënisten versterken.
• Je creëert inspirerende content die talent aantrekt, onze organisatie zichtbaar maakt en het werk achter de schermen tot leven brengt.
• Je zorgt voor duidelijke, consistente en motiverende interne communicatie – onder andere via nieuwsbrieven – zodat medewerkers zich betrokken, geïnformeerd en verbonden voelen.
  
  
• Je volgt resultaten op en stuurt bij
  • Je beheert de verschillende marketingbudgetten en bewaakt het rendement ervan.
  • Je rapporteert relevante KPI’s zoals bereik, engagement, instroom van kandidaten en impact van campagnes.
  • Je werkt nauw samen met onze Business Development Manager om gericht rekruteringscampagnes voor tandartsen en mondhygiënisten te optimaliseren.

Profiel

• Een bachelordiploma marketing, communicatie of community building is een troef, net zoals een ervaring van minstens 3 jaar.
• Je bent een sterke communicator met een vlotte pen, die moeiteloos boeiende content creëert voor verschillende kanalen en doelgroepen.
• Je hebt een goed ontwikkeld strategisch inzicht en kan ideeën vertalen naar concrete acties die onze zichtbaarheid en groei versterken.
• Je beschikt over commerciële flair en krijgt energie van netwerken, relaties opbouwen en nieuwe opportuniteiten creëren.
• Je combineert creativiteit met een pragmatische, hands‑on mentaliteit: je bedenkt niet alleen plannen, je voert ze ook uit.
• Je kan zelfstandig werken, maar schakelt even vlot met collega’s, praktijkteams en externe partners.
• Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving in volle groei en denkt graag mee over hoe processen en communicatie slimmer, sterker en consistenter kunnen.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en steeds op zoek naar manieren om impact te maken.
• Je voelt je aangesproken door de missie om tandartsen, mondhygiënisten en praktijkteams te ondersteunen en aan te trekken.

Wie zijn wij?

Bij MOND/Benedenti tandartsenpraktijken werken we elke dag aan hoogkwalitatieve mondzorg gebracht door een professioneel team en gebaseerd op individuele noden. Wij brengen tandartsen, tandspecialisten en tandlabo samen onder één dak om op een kwalitatieve manier een gepast antwoord te bieden op elke tandheelkundige vraag of ingreep. Bij ons kom je terecht in een jong en enthousiast team waarbij innovatie voorop staat.

Als schakel binnen het zorg- en zorgomkaderend team, draagt de ergotherapeut bij tot het creëren van een volwaardig thuismilieu voor de bewoners, waar optimale hulp en verzorging gekoppeld kan worden aan een zo comfortabel en persoonlijk mogelijk verblijf.

Jouw taken zijn de volgende:

• Je leert bewoners (opnieuw) dagelijkse activiteiten aan zoals wassen, aankleden, eten of zich verplaatsen, om hun zelfredzaamheid zoveel mogelijk te behouden of te verbeteren.
• Je observeert en communiceert met bewoners om hun mentale, fysieke en sociale mogelijkheden goed in te schatten. Op basis daarvan bied je een individuele begeleiding aan die echt op hen is afgestemd.
• Je hanteert een realiteitsoriënterende houding (ROH) bij gedesoriënteerde bewoners, met als doel hen te ondersteunen in hun oriëntatie.
• Je brengt het levensverhaal van bewoners in kaart (familiaal, professioneel, sociaal) en gebruikt die info om een persoonlijk en betekenisvol activiteitenaanbod op te zetten. Waar mogelijk breng je de buitenwereld naar binnen, of ga je met bewoners naar buiten, zodat hun band met het leven buiten de muren van het woonzorgcentrum blijft bestaan.
• Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming naar je collega’s. Je deelt nieuwe inzichten, veranderingen in situatie, succeservaringen en goede praktijken op een structurele en consequente manier.

Kennis

• Algemene kennis geriatrie en specifieke ziektebeelden.
• Grondige kennis van de belangrijkste therapiemodellen en inzichten m.b.t. de menselijke levensloop.
• Grondige kennis rehabilitatie-technieken en handvaardigheidstechnieken.
• Algemene kennis van de basistechnieken m.b.t. hygiëne, huishoudelijke taken, creativiteit.
• Deontologie

Competenties - kerncompetenties
Deze competenties dienen bij elke Vulpia medewerker aanwezig te zijn.

Klantgerichtheid

Ik benader elke situatie op een beleefde, vriendelijke en hulpvaardige manier, steeds vanuit de behoefte van de klant.

Betrouwbaarheid

Ik doe wat ik zeg en ik kom op een eerlijke manier mijn beloftes na.

Inlevingsvermogen

Ik verplaats me in elke situatie in de beleving en behoefte van de ander.

Samenwerking

Ik lever een actieve bijdrage aan het gemeenschappelijk doel, waarbij ik spontaan hulp aanbied en/of aanvaard van anderen.

Omgaan met diversiteit

Ik erken en aanvaard dat anderen verschillend zijn, denken en handelen.

Initiatief

Ik bedenk op een proactieve en creatieve manier oplossingen en verbeteringen.

Kwaliteitsdenken

Ik stel mijn dagelijkse manier van werken regelmatig in vraag en ik streef naar continue verbetering, zowel binnen mijn eigen werk als dat van de organisatie.

Competenties – functiecompetenties
Deze competenties zijn relevant voor deze functie.

Kennis delen

Ik deel op een spontane, betrokken manier dat wat ik weet en ken met anderen die deze kennis kunnen gebruiken. Ik breng hierbij mijn boodschap op een vaardige manier over zodat het publiek tot wie deze gericht is, ze begrijpt.

Plannen en organiseren

Ik bepaal op effectieve wijze doelen en prioriteiten. Ik geef de benodigde tijd, acties, middelen en mensen aan. Vervolgens organiseer ik me om deze doelen te kunnen bereiken.

Overtuigingskracht

Ik verkrijg instemming van anderen voor een mening, actie of methodiek door gepast en op een waarderende manier gebruik te maken van onderbouwde argumenten, vanuit mijn autoriteit als expert.

Probleemanalyse

Ik duid een probleem in zijn verbanden en ga op een systematische manier op zoek te gaan naar bijkomende informatie om het probleem op een efficiënte, kwalitatieve en duurzame manier te kunnen oplossen.

Voortgangscontrole

Ik volg de voortgang van processen en taken op een efficiënte, gestructureerde en waarderende manier op in de tijd.

Creativiteit

Ik formuleer originele, kwalitatieve en duurzame oplossingen en voorstellen.

Eluxa is een snelgroeiend Belgisch elektrotechnisch installatiebedrijf, actief in gebouwen, infrastructuur en industrie. Als betrouwbare B2B-partner realiseren we technisch complexe projecten, variërend van algemene elektriciteit en laadoplossingen tot grootschalige installaties in tunnels en parkings.

Gedreven door kwaliteit, structuur en samenwerking bouwen we verder aan een schaalbare en toekomstgerichte organisatie. In dat kader investeren we continu in onze werking, onze mensen en onze structuren. Zo brengen we binnenkort alle entiteiten van de groep samen in een nieuw hoofdkantoor in Kontich, een stap die onze verdere professionalisering ondersteunt.

We zijn momenteel op zoek naar een Operations Manager met uitgesproken leiderschapspotentieel en ondernemerszin, die op termijn kan doorgroeien naar de rol van CEO van Eluxa.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Operations Manager neem je de eindverantwoordelijkheid over de volledige operationele werking van Eluxa en fungeer je als rechterhand van de CEO. Je zorgt ervoor dat projecten, mensen en middelen optimaal op elkaar afgestemd zijn en tilt de organisatie naar een hoger niveau van structuur, efficiëntie en maturiteit.

Je combineert een sterk operationeel inzicht met strategisch denkvermogen en bouwt actief mee aan de verdere groei en professionalisering van het bedrijf. In deze rol word je klaargestoomd om op termijn de algemene leiding van Eluxa op te nemen.

Dit is een rol voor een leider die ownership neemt, beslissingen durft maken en impact creëert, zowel op de werkvloer als op organisatieniveau.

Jouw verantwoordelijkheden

Operationeel management

• Aansturen en structureren van het operationele team (vijftal projectmanagers en een calculator)
• Bewaken van de globale planning en capaciteitsverdeling, inclusief de wekelijkse inzet van techniekers
• Garanderen van een efficiënte uitvoering van projecten binnen timing, budget en kwaliteitsnormen
• Proactief anticiperen op bottlenecks en bijsturen waar nodig
• Opvolgen van operationele prestaties en rapporteren aan de CEO

People management

• Coachen, ontwikkelen en versterken van het team, met focus op ownership en accountability
• Creëren van duidelijke structuren, rollen en verantwoordelijkheden
• Fungeren als verbindende schakel tussen werkvloer, projectteams en externe stakeholders
• Stimuleren van een performante en betrokken teamcultuur

Kwaliteit en veiligheid

• Waken over naleving van veiligheids-, welzijns- en kwaliteitsprocedures
• Opvolgen van audits, incidenten en preventiemaatregelen
• Initiëren van verbeteracties rond werkorganisatie en veiligheid

Procesoptimalisatie

• Identificeren en implementeren van verbeteringen in operationele processen
• Ondersteunen van digitalisering en implementatie van tools (bv. ERP)
• Actief meedenken met de directie over strategische keuzes en organisatieontwikkeling

PROFIEL

• Master in elektrotechniek, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische projectomgeving, bij voorkeur in elektrotechniek
• Sterke inhoudelijke expertise in elektrotechnische installaties, met het vermogen om financiële en technische parameters (budgetten, calculaties, marges) snel en accuraat te doorgronden
• Bewezen track record in het aansturen van projectteams en het succesvol realiseren van projecten binnen timing, budget en kwaliteitsnormen
• Ondernemende mindset met de duidelijke ambitie en het potentieel om door te groeien naar een eindverantwoordelijke (CEO) rol
• Sterke people manager die in staat is om teams te structureren, te ontwikkelen en te verbinden, en tegelijk duidelijke verwachtingen en accountability creëert
• Uitstekende communicator die vlot schakelt tussen werkvloer, management en externe stakeholders
• Hands-on leiderschapsstijl: aanwezig in de operatie, met de maturiteit om zowel strategisch als operationeel te handelen
• Sterk ontwikkeld gevoel voor ownership: neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen nemen en staat in voor resultaten, zowel successen als fouten
• Analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht, met een sterk vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving
• Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels

Stap in de wereld van Albert Heijn, waar we graag jouw talent verwelkomen. Benieuwd naar meer? Ontdek de mogelijkheden om deel uit te maken van ons team en deel jouw passie voor de retail.

Als leidinggevende in onze winkel Albert Heijn te Antwerpen-Centraal ben je verantwoordelijke voor je eigen afdeling in de winkel. Er zijn verschillende mogelijkheden, afhankelijk van je interesse, kennis en eerdere ervaring:

• Service - Je zorgt ervoor dat klanten de winkel verlaten met een lach op hun gezicht. Dit doe je door overzicht te bewaren aan het onthaal, het zelfscanplein en de kassa's.
• Operatie - Je begeleidt de winkelmedewerkers bij de verwerking van de goederenstroom. Daarbij volg je winkelprocessen nauwkeurig op en spring je bij waar nodig.
• Vers - Je bent het gezicht van de versafdelingen en bewaakt de kwaliteit van zowel de groente- en fruitafdeling, de bakkerij, de markthal en foodservice.

Kortom, je stuurt een eigen gemotiveerd topteam aan, om de vooropgezette resultaten te behalen. Je bent een ervaren manager met een hart voor de klant. Werken in een veranderlijke omgeving vind je prettig en geeft je energie. Je gaat nooit een uitdaging uit de weg.

Als leidinggevende ben je het voorbeeld voor je medewerkers. Je bent bereid om in wisselende shifts te werken tussen 6 uur ’s ochtends en 21 uur ’s avonds. Je werkt in een variabel werkrooster van 5 dagen per week. Aangezien onze winkel 7/7 geopend is, ben je in de mogelijkheid om in het weekend te werken.

Wie ben jij?

• Een bachelor is een pluspunt.
• Praktisch werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, kennis van het Engels is een pluspunt.
• Ervaring als people manager, met het vermogen om mensen te coachen, motiveren en enthousiasmeren.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, organisatietalent en overtuigingskracht.
• Analytisch inzicht om complexe winkelprocessen te analyseren en in beweging te krijgen.
• Een enorme hoeveelheid energie en een drive om elke dag beter te presteren.

Jessa biedt samen met haar 3250 medewerkers en 450 artsen op 4 locaties topklinische geneeskunde, warme, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Ook onze grote groep artsen in opleiding, stagiairs en vrijwilligers dragen hiertoe bij.  We zetten ieders competenties op een gelijkwaardige en complementaire manier in.  Want alleen zo kan iedereen het beste in zichzelf naar boven halen.

Wij van Jessa staan voor zorg met aandacht voor de wensen en noden van onze patiënten en hun naasten. Meer zelfs, we gaan in gesprek en nodigen hen uit om actief deel te nemen aan hun zorgtraject. Dit geldt ook voor onze contacten met de eerste, tweede en derde lijn.

Diverse samenwerkingen binnen ons ziekenhuisnetwerk, Andreaz, maar ook met o.a. UHasselt, UZ Leuven en ZOL maken van Jessa een innovatie, dynamische en boeiende werkplek. Samen bieden we de best mogelijke zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt.

Over de job

Het ICT-team van Jessa speelt hierin een voortrekkersrol. Geruggensteund door een ruime kennis en ver doorgedreven expertise met huidige én toekomstige ICT-ontwikkelingen, werkt het een brede waaier aan oplossingen uit. Daarnaast faciliteert ons ICT-team zorg- en bedrijfsprocessen, zowel intra- als extramuraal, steeds met het oog op een maximale effectiviteit en efficiëntie en met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid, beheersbaarheid en continuïteit.

Concrete taken:

• Je analyseert de ICT-behoeften binnen de werkprocessen van de aanvragende dienst en bij marktverkenning of eigen ontwikkeling breng je advies uit.
• Je vertaalt de vereisten/wensen van de gebruikers op de werkvloer naar ICT mogelijkheden en dit zowel op technisch als functioneel vlak, rekening houdend met de richtlijnen van het e-gezondheidsplan van de overheid en de strategie van het Jessa Ziekenhuis.
• In functie van jouw kennis en interesse krijg je de verantwoordelijkheid over een aantal zorgapplicaties.
• Je begeleidt het implementatieproject, waarbij je nagaat hoe je de werkprocessen kan optimaliseren om zo de effectiviteit en efficiëntie van het ziekenhuis te verbeteren.
• Je stelt de nodige procedures en documentatie op om operationeel beheer van de applicaties alsook incident- en probleemanalyse te ondersteunen.
• Je staat in voor de nazorg en opvolging van de geïmplementeerde producten en hun functionaliteiten, zodat je de continuïteit en de efficiëntie kan controleren en blijven garanderen.
• Je biedt derdelijns ondersteuning voor de aan jou toegewezen toepassingen en je reikt voorstellen aan om incidenten tot een minimum te beperken.
• Je waakt over de privacy en veiligheid van de patiënt.
• Je werkt nauw samen met applicatiebeheerders, infrastructuur medewerkers en servicedeskteam.
• Je werkt resultaatsgericht, zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak en blikt bij voorkeur terug op een eerste relevante werkervaring.
• Uiteraard voel je je in ICT-omgevingen als een vis in het water.
• Goede kennis van Microsoft besturingssystemen en MS Office is noodzakelijk; basiskennis van SQL query's is een meerwaarde.
• Je collega's kunnen vertrouwen op jouw analytisch denken, jouw persoonlijk engagement, leervermogen en creativiteit.
• Je denkt en werkt procesmatig en kan detail van essentie onderscheiden.
• Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en deontologie is voor jou een evidentie.
• Je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en bent een echte teamplayer die communicatief, stressbestendig en flexibel is en die van projectmatig werken houdt.

Wat bieden we aan?

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming.

Kiezen voor Jessa, is kiezen voor een zorgwerkgever die ook voor jou zorgt... én je ontzorgt. Meer informatie over onze grootste troeven kan je terugvinden via onze website.

Heb je vragen?

Bezorg ons dan je kandidatuur door online te solliciteren via www.werkenbijjessa.be. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen.

Voor meer info i.v.m. de jobinhoud kan je terecht bij Jan Jansen - jan.jansen@jessazh.be.

Voor de selectieprocedure en functiekaart kan je terecht bij Liesa Epding, medewerker werving & selectie, via liesa.epding@jessazh.be of tel: 011 33 52 24.

Android/Kernel Software Developer – Experience-domein

Locatie: Hasselt, België

Werkmodel: On-site (minimaal 2 dagen per week)

Over ABB E-Mobility

ABB E-mobility is een wereldwijde speler in laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen en een voorkeurs­partner voor grote EV-constructeurs en nationale laadnetwerkoperatoren. Met een sterke R&D-pijplijn en een robuust productportfolio van innovatieve, holistische oplossingen – van het net tot aan het laadpunt, inclusief zowel thuisinstallaties als grote vlootdepots – maken we de toekomst van E-mobility actief mogelijk in plaats van ze alleen maar te voorspellen.

De functie

Ben jij een softwareontwikkelaar met echte drive en passie voor je vak? Bouw je graag schaalbare, efficiënte en high-performance systemen? Gedij je in een hands-on, agile omgeving waar actieve deelname en je mening laten horen cruciaal zijn voor gezamenlijk succes?

Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou.

We zoeken een Software Developer met kennis van Android AOSP om ons experience-domein te versterken. Je helpt mee aan de Android-gebaseerde gebruikersinterface voor onze DC-snelladers en aan de Android-agents die ernaast draaien. Dit is een hands-on engineersrol in een collaboratief team, met focus op het leveren van een duidelijke, snelle en betrouwbare on-device ervaring.

Jouw verantwoordelijkheden

· Linux-kernelintegratie:

Werken met de Linux-kernellaag, inclusief device drivers, kernelmodules en HAL-implementaties (Hardware Abstraction Layer) om een naadloze hardware-software-integratie te garanderen.

· Device management-oplossingen:

Ontwikkelen en onderhouden van device management-agents voor provisioning, configuratie, beveiligingsbeleid en remote device-administratie (MDM/EMM-integratie).

· Systeemservices & daemons:

Opzetten en optimaliseren van background services, native daemons en systeemprocessen die device-resources, connectiviteit en inter-process communication beheren.

· Build & systeemintegratie:

Customizen van Android-builds (AOSP), beheren van partities, en omgaan met OTA-updates. System images en APK-releases packagen, signen en documenteren.

· Low-level debugging & optimalisatie:

Gebruikmaken van adb, logcat, strace en Linux command-line tools om kernel panics, systeemcrashes en performance-problemen op framework- en kernelniveau te analyseren en op te lossen.

· Security & compliance:

Implementeren van security hardening, SELinux-policies en zorgen voor conformiteit met device-managementstandaarden en enterprise-beveiligingseisen.

Jouw profiel

· Masterdiploma in engineering/computer science (of gelijkwaardige praktijkervaring).

· Sterke Android-expertise: C/C++ en Java; ervaring met een aangepaste AOSP-platformstack en Linux-kernel.

· Vlot met de Linux command line en Android-tools (adb, logcat).

· Talen: Engels is vereist; Nederlands is een pluspunt.

Persoonlijke eigenschappen

· Teamgericht met een “can-do” mentaliteit.

· Sterke communicatie en samenwerking: je functioneert effectief in een cross-functioneel, internationaal team.

· Pragmatisch en oplossingsgericht: je focust op werkende, onderhoudbare oplossingen.

· Analytisch en nauwkeurig: je kan complexe problemen ontleden en gerichte fixes implementeren.

· Proactieve ownership: je neemt initiatief en volgt door tot er resultaat is.