Fleet Advisor in Aartselaar – Bouw mee aan slimme mobiliteit

Ben jij commercieel ingesteld, klantgericht en gebeten door alles wat met mobiliteit te maken heeft? Dan is deze functie als fleet advisor in Aartselaar precies wat je zoekt. In deze rol word je de schakel tussen klanten, dealers en interne teams, en zorg je voor een vlekkeloze opvolging van elk dossier, van offerte tot contracteinde.

Wat doet een fleet advisor in Aartselaar?

Als fleet advisor in Aartselaar ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van klantendossiers en het uitbouwen van duurzame relaties. Je combineert commerciële flair met administratieve nauwkeurigheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties die vertrouwen en loyaliteit stimuleren
• Beantwoorden van vragen van klanten en dealers via telefoon en online kanalen
• Opstellen en opvolgen van offertes en contracten van A tot Z
• Analyseren van klantbehoeften en hier proactief op inspelen
• Signaleren van opportuniteiten voor cross-selling en upselling
• Coördineren met interne specialisten voor een vlotte dossieropvolging
• Beheren van commerciële activiteiten binnen meerdere dealerships in regio Aartselaar
• Initiëren van kredietanalyses en administratieve verwerking van contracten
• Anticiperen op toekomstige mobiliteitsbehoeften van klanten

Als fleet advisor in Aartselaar zorg jij ervoor dat elk detail klopt en elke klant zich gehoord voelt.

Dit heb je nodig voor de job

Wie zoeken we voor de functie van fleet advisor in Aartselaar?

Je bent een communicatieve en resultaatgerichte fleet advisor die energie haalt uit klantencontact en commerciële uitdagingen.

Jouw profiel:

• Sterke commerciële vaardigheden en feeling voor sales en reeds enkele jaren ervaring binnen de autosector
• In staat om efficiënt te plannen, prioriteiten te stellen en deadlines te halen
• Teamplayer die vlot samenwerkt met collega’s en partners
• Uitstekende communicatieve skills, zowel mondeling als schriftelijk
• Probleemoplossend denken en proactieve houding
• Ervaring met verkoop- en upsellingtechnieken is een plus
• Flexibel en snel aanpasbaar in een veranderende omgeving
• Sterk in actief luisteren en het begrijpen van klantbehoeften
• Gedreven om doelstellingen en meetbare resultaten te behalen

Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux. Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots. Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden. Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen. Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken. Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid

Jobomschrijving

• Voeren van koetswerkherstellingen op basis van werkorders voor wagens van diverse merken
• Uitdeuken en vervangen van beschadigde koetswerkonderdelen
• Toepassen van elementaire lasprocedés volgens de voorschriften
• Herstellen en bijwerken van kunststofonderdelen
• Demonteren en monteren van mechanische voertuigonderdelen
• Uitvoeren van controles op aandrijving, ophanging en chassis
• Voorbereiden van uitgedeukte ondergronden voor spuitwerk (reinigen, plamuren, schuren)
• Schuren van nieuwe onderdelen en voertuigen zorgvuldig afplakken, stofvrij maken en ontvetten
• Aanbrengen van grondverven op voertuigen

Dit heb je nodig voor de job

Ervaring in de carrosseriebranche – je hebt al enige praktijkervaring opgedaan

Opleiding – bij voorkeur een BSO- of TSO-richting in Autotechnieken of Carrosserie

Nauwkeurigheid & kwaliteit – je werkt ordelijk en hebt oog voor kwaliteit

Flexibiliteit & initiatief – je past je vlot aan en neemt verantwoordelijkheid in je werk

De ideale collega is iemand...

• Heeft al eerste ervaring in de carrosseriewereld
• Bij voorkeur opgeleid in BSO/TSO Autotechnieken of Carrosserie
• Ordelijk, nauwkeurig en kwaliteitsbewust
• Leergierig en open om nieuwe technieken te leren of opleidingen te volgen

Voor een stabiele en groeiende speler actief binnen logistiek en distributie zijn wij op zoek naar een gemotiveerde magazijnier.

Als magazijnier ben je verantwoordelijk voor een vlot en correct verloop van de goederenstroom binnen het magazijn.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Laden en lossen van inkomende en uitgaande goederen

• Orderpicking en verzendklaar maken van bestellingen

• Correct stockeren van goederen op de juiste locatie

• Controleren van leveringen op kwaliteit en aantallen

• Werken met scanner en intern magazijnsysteem

• Zorg dragen voor orde, netheid en veiligheid in het magazijn

Wij zoeken een kandidaat die:

• Ervaring heeft binnen een magazijnomgeving

• Vlot kan werken met een scanner

• Fysiek werk aankan en nauwkeurig werkt

• Zelfstandig maar ook in team kan functioneren

• Veiligheidsbewust en betrouwbaar is

• In het bezit is van een heftruckattest (pluspunt)

• Vlot Nederlands spreekt

Ben jij iemand die kwaliteit en voedselveiligheid niet alleen bewaakt, maar écht verankert in de praktijk? In deze rol krijg je de kans om het verschil te maken binnen een logistieke omgeving waar voeding en grondstoffen dagelijks in beweging zijn. Jij zorgt ervoor dat processen, mensen en standaarden perfect op elkaar afgestemd zijn — met als doel: veilige voeding voor iedereen.

Als Food Safety & Quality Manager speel je een sleutelrol in het waarborgen van voedselveiligheid binnen het volledige logistieke proces. Je werkt nauw samen met operationele teams, support afdelingen en management om normen en richtlijnen niet alleen te implementeren, maar ook duurzaam te laten leven op de werkvloer.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en implementeert food safety procedures binnen het logistieke netwerk.
• Je monitort hygiëne- en veiligheidsstandaarden, voert risicoanalyses uit en stuurt bij waar nodig.
• Je adviseert het management proactief over verbeteringen, optimalisaties en innovaties binnen food safety en quality.
• Je volgt (inter)nationale wetgeving en normen op en vertaalt deze naar werkbare processen (veiligheid, milieu, food safety & welzijn).
• Je organiseert en geeft trainingen rond voedselveiligheid en hygiënisch werken, afgestemd op verschillende doelgroepen.
• Je begeleidt interne audits, rapporteert bevindingen en zet verbeteracties om in concrete plannen.
• Je bent het aanspreekpunt voor externe partners zoals inspecteurs en certificeringsinstanties.
• Naast kwaliteit heb je ook affiniteit met de bredere HSSEQ-context en werk je graag mee aan een geïntegreerde aanpak.

Je rapporteert aan de HSSEQ Manager en werkt in nauwe samenwerking met de business. Wie zoeken wij in deze functie als Food Safety & Quality Manager?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur Bio-ingenieur of gelijkwaardig).
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (idealiter 5–10 jaar) in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen logistiek en/of voeding.
• Je hebt een sterke kennis van voedselveiligheidsnormen en ervaring met implementatie en opvolging.
• Je bent analytisch sterk en kan risico’s correct inschatten en beheersen.
• Je communiceert vlot en weet zowel operationeel als strategisch te adviseren.
• Je hebt een hands-on mindset: je ziet werk, pakt door en blijft ownership nemen.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels

Functie

?? Bij onze klant in Halen zoeken we een onderhoudstechnieker die zijn/haar technisch inzicht wil inzetten om de prestaties van onze productieprocessen te optimaliseren! ??

Ben jij een onderhoudstechnieker met een passie voor techniek en een scherp oog voor detail? Zoek je een uitdagende job in de voedingsector waar je écht het verschil kunt maken? Lees dan snel verder! ??

Wat ga je doen als onderhoudstechnieker?:

• Onderhoud: Je zorgt voor het preventieve en curatieve onderhoud van het machinepark. Jij bent de redder in nood wanneer er storingen optreden!
• Probleemoplossing: Je onderzoekt storingen en afwijkingen met een analytische blik.
• Voorraadbeheer: Je volgt de voorraad van technisch materiaal op, zodat ze altijd volledig operationeel zijn.
• Registratie: Technische interventies worden door jou nauwkeurig geregistreerd.

Profiel

Jij bent geknipt voor deze job als onderhoudstechnieker, want…

• Je hebt een technische opleiding of gelijkwaardige ervaring. ??
• Je beschikt over uitstekende mechanische kennis (kennis van PLC-sturingen? Dat is mooi meegenomen!).
• Nauwkeurig werken is jouw tweede natuur.
• Je bent bereid om in een 2-ploegensysteem te werken (vroege & late shift).
• Je bent zowel een zelfstandige werker als een teamspeler.
• En af en toe een wachtdienst? Dat zie jij als een kans om jouw skills te tonen!

Wat je van ons krijgt

What’s in it for you?:

• Een voltijdse job in 2 ploegen.
• Een aantrekkelijk uurloon van ongeveer 21 EUR, exclusief ploegenpremies (vroege shift: 0.63 EUR, late shift: 0.71 EUR, nachtshift: 2.49 EUR). ??
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, en maaltijdcheques (8 EUR/dag).
• Na een geslaagde interimperiode maak je kans op een vast contract! ??
• Je bent gemiddeld 1x per 4 weken van wacht (met een wachtpremie van 352 EUR bruto!). Bij interventie vergoeden we de uren aan 150% op weekdagen, 175% op zaterdag, 200% op zondag, en 250% op feestdagen, plus een kilometervergoeding.

Klinkt dit als de perfecte job voor jou? Maak vandaag nog de sprong en solliciteer! Neem contact met ons op via hasselt@vivaldistechnics.be of bel ons op 011 33 37 50.

.

Functie

Ben jij een vakman met oog voor detail en een passie voor technische installaties? 

Als installateur sanitair ben jij verantwoordelijk voor het plaatsen, aansluiten en onderhouden van sanitaire en verwarmingsinstallaties bij particuliere en professionele klanten.

• Voorbereidende werkzaamheden uitvoeren: slijpen, kappen, boren en buismaterialen op maat maken
• Plaatsen van leidingen in of op muren en plafonds, in verschillende materialen zoals koper, PVC, staal en polyethyleen
• Aansluiten van leidingen op sanitaire toestellen en verwarmingsinstallaties
• Installeren van centrale verwarming, radiatoren en verwarmingsketels
• Monteren, aansluiten en herstellen van sanitaire voorzieningen, kranen, gasboilers en andere waterverwarmingstoestellen
• Klantgericht en zelfstandig te werk gaan met oog voor veiligheid en kwaliteit

Profiel

• Je hebt een diploma installateur centrale verwarming of verwarmingsinstallaties op zak!
• Geen diploma ? Met aantoonbare ervaring van meer dan 2 jaar als sanitair installateur kom je er ook in. 
• Taalvaardigheid: De mogelijkheid om je uit te drukken in het Nederlands is belangrijk, voor een goede en veilige communicatie op de werkvloer.
• Je bent in het bezit van rijbewijs b, zodat je zich kan verplaatsen met de camionette naar de klant toe.

Wat je van ons krijgt

• Voltijdse Job: Een fulltime positie in dagregime.
• Loon en extralegale voordelen: Loon volgens de metaalsector, variërend van €17/u tot €22/u, afhankelijk van ervaring, samen met extra voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques €8/dag en ecocheques €250/ jaarbasis.
• Extra troeven: De mogelijkheid om jezelf te ontplooien, samen met doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen.
• Jaarlijks voorziet de firma teambuildings.
• Met oog op een vast contract op termijn. 

Klaar om als installateur sanitair aan de slag te gaan? Solliciteer nu!

Bel ons op 051 22 99 20 of stuur je gegevens via whatsapp 0478 09 13 70 of per mail naar roeselare@vivaldisinterim.be

.

Functie

Dakwerker gezocht die wil knallen (regio Borsbeek)!

Krijg jij energie van de buitenlucht, teamwork en het geluid van een perfect geplaatste pan? En heb je toevallig al zo'n twee jaar ervaring met zowel platte als hellende daken?

Dan ben jij de dakwerker die wij met open armen (en een veiligheidsharnas) verwelkomen voor een topklant van ons in de regio Borsbeek!

Jouw missie, mocht je ze aanvaarden:

• Als dakwerker bij dit bedrijf ben je meer dan gewoon 'iemand die daken legt'. Je bent een vakman (of -vrouw!) die trots is op z'n werk.
• Geen dag is dezelfde: De ene dag leg je strakke roofing op een plat dak, de volgende dag tover je een hellend dak om tot een pareltje met pannen of leien.
• Teamwork makes the dream work: Je gaat samen met een vaste ploeg collega's op pad. Gezelligheid op de werf? Check!
• Allround vakmanschap: Je staat in voor alles van isolatie en timmerwerk tot de finale afwerking.
• Veiligheid boven alles: Je hebt geen hoogtevrees (duh!) en werkt altijd met oog voor veiligheid.

Profiel

We zoeken geen cv, we zoeken een karakter. Maar een paar dingen zijn wel handig:

• Ervaring: Je hebt minstens 2 jaar ervaring als dakwerker. Je kent de kneepjes van het vak.
• Allrounder: Zowel platte als hellende daken kennen voor jou geen geheimen.
• Goesting: Je bent een aanpakker, staat 's morgens op met zin om erin te vliegen en je bent een toffe collega.
• On the road: Een rijbewijs B is een must! Je moet natuurlijk wel op die werf (en op dat dak) geraken.
• Locatie: Je woont in de buurt van Borsbeek of kan er vlot geraken.

Wat je van ons krijgt

Wat krijg je terug?

• Een topjob (optie vast!) bij een stabiel en groeiend bedrijf waar je geen nummer bent, maar een gewaardeerde collega.
• Een uitstekend loon volgens de barema's van de bouw (PC 124), inclusief alle voordelen (zoals getrouwheids- en weerverletzegels).
• Werken in een hecht team waar hard wordt gewerkt, maar zeker ook hard wordt gelachen.

.

Van maatschappelijke uitdaging tot nieuw begin. Samen maken we er werk van!

Ben jij gepassioneerd om anderen te helpen en actief bij te dragen aan een zorgzame en ondersteunende samenleving? Het lokaal bestuur Schoten is op zoek naar een maatschappelijk werker die zich willen inzetten voor de maatschappelijke dienstverlening en het welzijn van de inwoners van Schoten.

Als maatschappelijk werker ben je een belangrijke schakel in het bieden van steun aan mensen in diverse moeilijke situaties. Je biedt hulp op verschillende gebieden, zoals administratieve en financiële ondersteuning, schuldhulpverlening en psychosociale begeleiding. Daarbij ga je actief op zoek naar hulpvragen, werk je samen met diverse interne en externe partners, en maak je gebruik van jouw analytische en sociale vaardigheden om de juiste oplossingen aan te dragen.

Binnen het team van maatschappelijk werkers werk je samen met collega's die zich elk op hun eigen specialisatie richten (schuldbemiddeling, arbeidstrajectbegeleiding, woonbegeleiding, enz.), zodat je altijd kunt rekenen op de nodige expertise en ondersteuning.

Volledig overtuigd?

We ontvangen graag zo snel mogelijk jouw cv en een kopie van jouw diploma. Na je sollicitatie word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. 

Onze nieuwe collega beschikt over:

• Een diploma dat toegang geeft tot de functie van maatschappelijk werker, bevoegd voor het sociaal onderzoek in het OCMW. Een volledige lijst vind je hier: https://www.werkenbijdeoverheid.be/blogs/1/do4vck-diplomavereisten-voor-maatschappelijk-werker-ocmw (https://www.werkenbijdeoverheid.be/blogs/1/do4vck-diplomavereisten-voor-maatschappelijk-werker-ocmw)
• Ervaring met of interesse in het werken met verschillende doelgroepen, waaronder mensen in financiële of sociale moeilijkheden.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om sociaal onderzoek te verrichten.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding: je wacht niet af, maar zoekt actief naar hulpvragen en bent in staat om creatieve oplossingen aan te dragen.
• Een klantgerichte instelling, waarbij je altijd probeert het beste resultaat te behalen voor de cliënt.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om te netwerken binnen en buiten de organisatie.
• Een goed organisatievermogen en het vermogen om nauwkeurig te werken en dossiers op een gestructureerde manier bij te houden.

Mensana Brecht & Schoten groeit… groei jij met ons mee?

Mensana Brecht en Schoten groeit en bloeit… En daarom zijn we op zoek naar een psychiater die mee wil bouwen aan een plek waar mensen écht zichzelf mogen zijn.

Ben jij iemand die graag luistert tussen de lijnen door?
Die kleine stapjes groot vindt?
Die medische expertise combineert met menselijkheid?
En die gelooft dat verbinding het verschil maakt?

Dan pas je misschien perfect in ons team

Wat ga je doen?

• Je begeleidt cliënten (kinderen, jongeren en/of volwassenen)
  

• Je voert psychiatrische evaluaties en diagnostiek uit
  

• Je stelt behandelplannen op en volgt medicamenteuze behandelingen zorgvuldig op
  

• Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, consulenten en therapeuten
  

• Je neemt deel aan onze wekelijkse gestructureerde intervisie (want samen weten we meer dan alleen)
  

• Je brengt jouw eigen visie, expertise en accenten mee in onze praktijk
  

Wie ben jij?

• Je bent erkend arts-specialist in de psychiatrie
  

• Je bent geconventioneerd/werkt als zelfstandige (of bent bereid dit te doen)
  

• Je combineert klinische deskundigheid met warmte en authenticiteit
  

• Je werkt zelfstandig, maar voelt je thuis in een familiaal team
  

• Je gelooft in groeikansen – voor cliënten én voor jezelf
  
  

Ervaring is fijn, maar ook hier geldt: betrokkenheid en goesting maken het verschil.

Ben jij iemand met een warm hart voor kinderen (0 - 3 jaar) en een talent voor organiseren?

“Voor ons kinderdagverblijf in Wijnegem zoeken wij een gemotiveerde ervaren kinderbegeleider/kinderbegeleidster.

Samen met ons ondersteun je de dagelijkse werking.

Je kan aan de slag bij de opening van onze nieuwe vestiging.

Jouw taken

• Concretiseren van doelstellingen en procedures vanuit positief leiderschap.
• Planning voor medewerkers opstellen.
• Inspirerende omgeving creëren.
• Overlegmomenten, teamvergaderingen en pedagogische studiedagen organiseren.
• Functioneringsgesprekken, POP-gesprekken en evaluatiegesprekken voeren met de medewerkers (halfjaarlijks).
• Infogesprekken met nieuwe medewerkers.
• Rondleidingen met nieuwe ouders.
• Eerste wenmomenten.
• Ontwikkelen en bijstellen van het ouderbeleid.
• Aan de slag met de feedback van de ouders.

Zelfontplooiing

• Vergaderingen en bijscholingen worden bijgewoond.
• Geeft zelf aan als er extra ondersteuning voor zichzelf moet zijn.
• Voldoende zelfreflecterend vermogen.

Kwaliteit

• Proactieve houding in de acties die men onderneemt om de opvang nog meer kwaliteitsvoller te maken.
• Continuïteit in het team.
• Volgt de richtlijnen van Kind en Gezin betreft de kwaliteit en veiligheid in de opvang. Hierbij volgt bij acties ook een rapport aan de organisator. Je bent aanwezig bij inspectiemomenten en volgt de verslagen verder op?
• Volgt de richtlijnen op in verband met hygiëne, veiligheid en gezondheid en werkt ze verder uit.
• Ontwikkelt en stelt het pedagogisch beleid op.