Wil jij werken in Wognum waar je écht iets kunt betekenen voor onze cliënten? Als medewerker huishoudelijke verzorging werk je in een prettige omgeving, waar jouw oog voor hygiëne en zorg bijdraagt aan een schone en veilige leefomgeving. Wat ga je doen Je start de ochtend met een kop koffie of thee samen met je collega’s en bespreekt de planning van de dag. Daarna ga je aan de slag op verschillende locaties op het terrein in Wognum. Je houdt je onder andere bezig met het schoonmaken van gemeenschappelijke (kantoor)ruimtes, sanitair, woningen van cliënten en dagbestedingslocaties. Omdat je werkt in de woon- en leefomgeving van onze cliënten, is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroep gehandicaptenzorg. Je komt regelmatig in contact met cliënten en draagt met jouw aanwezigheid bij aan een prettige en vertrouwde omgeving. Op deze manier zorg je voor een schone, veilige en prettige leefomgeving voor onze cliënten. Over de locatie Je werkt op een grote en veelzijdige locatie in Wognum met verschillende specialisaties en doelgroepen. Op het terrein bevinden zich onder meer dagbestedingslocaties, behandelruimtes, begeleid wonen, logeeropvang, kantoren en ondersteunende diensten zoals techniek, IT en facilitaire voorzieningen. Door deze diversiteit is geen dag hetzelfde en lever je een belangrijke bijdrage aan een prettige omgeving voor zowel cliënten als collega’s. Werktijden Je werkt van 09.00 tot 13.00 uur Dagen en uren zijn in overleg flexibel af te stemmen Wat bieden wij Werken in een fijne en betekenisvolle omgeving; Salaris in FWG 15 CAO VVT; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Je kiest bewust voor het werken in de gehandicaptenzorg, dit omdat je werkt in de leefomgeving van onze cliënten; Je bent voor de langere termijn beschikbaar; Je hebt een positieve instelling en zin om samen met je collega’s het verschil te maken voor onze cliënten. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. Meer weten? Neem dan contact op met: Jorine de Boer-Bakker, recruiter, via T: 06 - 34 66 39 40 (Bellen/Whatsapp) E: jorine.bakker@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Wie weet tot ziens!

Klaar voor een nieuwe uitdaging in de logistiek of productie? Wil je werken bij een vooruitstrevend bedrijf in regio Woerden? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Als logistiek of productiemedewerker speel jij een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van processen, waarbij je bijdraagt aan het succes van het bedrijf. Ben jij enthousiast en klaar om je handen uit de mouwen te steken bij één van onze opdrachtgevers? Solliciteer dan snel en zet de volgende stap in je carrière! Uitzendbureau Manpower is in Woerden op zoek naar logistieke en productiemedewerkers. Wij zijn op zoek naar zowel logistieke als productiemedewerkers om het team te versterken bij één van onze opdrachtgevers. Afhankelijk van de functie kunnen jouw taken variëren: Logistiek Medewerker: - Orderpicken en het verzendklaar maken van goederen - Laden en lossen van vrachtwagens - Controleren van binnenkomende en uitgaande zendingen - Werken met scansystemen en magazijnsoftware - Zorg dragen voor een opgeruimde en veilige werkomgeving Productiemedewerker: - Bedienen en instellen van productiemachines - Controleren van producten op kwaliteit - Verpakken en labelen van producten - Uitvoeren van lichte montagewerkzaamheden - Signaleren en melden van afwijkingen in het productieproces Dit krijg je - Brutosalaris van € 15,- tot € 18,- per uur - Reiskostenvergoeding volgens cao van werkgever - Parttime of fulltime baan van 12 tot 40 uur per week - Uitzendcontract via Manpower - Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen) - Pensioenopbouw via Manpower  - Minimaal mbo werk- en denkniveau  - Beschikbaarheid van minimaal 12 uur per week, meer is mogelijk - Bereid om (licht) fysiek werk te doen   - Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift in verband met het communiceren met collega’s en klanten Jij bent de ideale kandidaat voor ons als je goed kunt samenwerken in een

Voor een groeiende en goed draaiende autogarage zijn we op zoek naar een ervaren carrossier die zijn vak door en door kent en graag de handen uit de mouwen steekt.

Enkele jaren geleden nam een nieuwe generatie dit familiebedrijf over, met een duidelijke visie en stevige ambities. Wat ooit begon met een klein team van vier collega’s, groeide intussen uit tot een hechte ploeg van zo’n 20 vakmensen en de uitbreiding is nog lang niet voorbij. Met sterke samenwerkingen met onder andere leasingmaatschappijen, een stevige reputatie in de sector en een duidelijke focus op kwaliteit, werkt het bedrijf doelgericht verder aan een team van dertig professionals. Vakmanschap vormt hier de kern van alles wat ze doen. De zaakvoerder zelf groeide op in de carrosseriewereld en weet als geen ander hoe belangrijk precisie, kwaliteit en trots in het werk zijn waarden die hij dagelijks doorgeeft aan zijn team.

Binnen het atelier hangt een warme, familiale sfeer waar collega’s meer zijn dan enkel teamgenoten. Samen werken gaat hier hand in hand met samen lachen. Denk aan sportieve activiteiten, teambuildings die de banden versterken en de klassiekers die iedereen doen glimlachen: een frietje op vrijdag of een pintje na een stevige werkdag. Hard werken staat centraal, maar even hard genieten van de collegialiteit.

Ben jij een carrossier die houdt van degelijk werk, oog heeft voor detail en graag deel uitmaakt van een team waar respect en vakkennis vooropstaan? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat houdt de job in?

• Je bent verantwoordelijk voor de professionele montage en demontage van wisselstukken
• Koetswerkherstel op topniveau door middel van geavanceerde uitblutstechnieken en vakkundig laswerk
• Nauwkeurig en efficiënt werken waarbij elke herstelling voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen
• Regelmatige rapportage aan de werkplaatsleider over voortgang en ondernomen stappen per voertuig
• Je werkt met moderne technieken en materialen, waardoor continu bijleren en skills ontwikkelen centraal staan

• Bij voorkeur beschik je over een relevante werkervaring als carrossier én ben je in het bezit van een technisch diploma
• Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, voorbereidende taken voer je vlot uit, en ervaring met monteren of spuiten is een sterke troef
• Omwille van veiligheid en vlotte communicatie spreek je vlot Nederlands én Engels

Sta jij graag tussen de mensen op de vloer en heb je het talent om een team vlot aan te sturen? Wil je deel uitmaken van een familiale KMO die unieke industriële installaties bouwt voor uiteenlopende sectoren? Dan is dit de kans waar je naar zocht!

Deze onderneming in de regio Lokeren telt een team van zo’n 40 medewerkers, inclusief vaste onderaannemers. Ze zijn gespecialiseerd in het realiseren van industriële maatwerkprojecten. Elk project wordt volledig inhouse uitgewerkt: van mechanisch en elektrisch ontwerp tot automatisering en eindmontage.

Hun doorgedreven technische expertise en focus op kwaliteit maken van dit bedrijf een gerespecteerde speler in de regio en ver daarbuiten.

Om de werking in het atelier verder te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren & gedreven werkplaatsverantwoordelijke die de dagelijkse leiding in handen neemt en het team van techniekers begeleidt in hun groei. Je krijgt er de kans om een centrale rol te spelen in het optimaliseren van processen, het opvolgen van de planning en het aansturen van een hechte ploeg.

Wat houdt de job in?

• Jij zorgt ervoor dat de werkplaats op wieltjes loopt, zowel qua planning als opvolging
• Je stuurt dagelijks een team van ongeveer 15 arbeiders aan en bewaart het overzicht in de productie
• Ziet dat de juiste materialen tijdig klaarliggen en alles efficiënt voorbereid is
• Je houdt toezicht op de veiligheid en orde in het atelier en voert regelmatig controles uit
• Stemt nauw af met collega’s binnen productieplanning en de zaakvoerders
• Je werkt bijna uitsluitend in de werkplaats en bent daar 95% van je tijd fysiek aanwezig
• Gaat hands-on aan de slag waar nodig om de ploeg te ondersteunen
• Coacht medewerkers en grijpt in waar processen verbeteren kunnen worden
• Je combineert technisch inzicht met leidinggevende ervaring, met een praktische ingesteldheid
• Verzekert een goede communicatie binnen het team én naar boven toe

• Je genoot een bachelor- of technische opleiding of kan terugblikken op enkele jaren gelijkwaardige ervaring
• Ervaring met lassen en metaalbewerking is belangrijk, aangevuld met leiderschapservaring in een gelijkaardige omgeving
• De Nederlandse en Engelse taal beheers je vlot, zodat je vlot kan communiceren met medewerkers en onderaannemers alsook omwille van veiligheidsvoorschriften

Sinds 2018 zorgt Jobinson voor zekerheid in een wereld van flexibiliteit. We bieden mensen afwisseling en uitdaging met de geruststelling van een vast contract.

Jobinson: da’s zeker van je jobavontuur!

Jobomschrijving

Klaar voor een avontuurlijke carrière vol uitdaging én de zekerheid van een vast contract in een voltijdse functie?
Bij Jobinson krijg je het beste van beide werelden. Wij zoeken een gedreven Project Consultant die onze Jobinson-familie wil versterken.

Wat houdt deze functie in?

In je eerste project ga je aan de slag bij een intergemeentelijke organisatie actief binnen openbare dienstverlening, waar jij samen met de teamleider het aanspreekpunt bent voor de dagelijkse werking van meerdere recyclageparken.

Jouw takenpakket in je eerste project
 

Samen met je collega teamleider sta je in voor de operationele coördinatie van de recyclageparkwerking:

• Opvangen en oplossen van operationele problemen op de recyclageparken
• Situaties analyseren, doelgericht oplossingen uitwerken en waar nodig zelf bijspringen
• Coördineren van technische storingen (weegbruggen, slagbomen, betaalkiosken)
• Contact opnemen met subcontractors of interne collega’s en opvolging verzekeren
• Professionele en klantgerichte behandeling van klachten
• Coachen en begeleiden van een team van ± 30 recyclageparkwachters
• Back-up van de teamleider voor personeelsplanning: opmaken, bijsturen en optimaliseren.

Na afloop van dit project?
Dan zorgen wij uiteraard voor een tof en uitdagend vervolgproject. Zo blijf jij groeien en leer je verschillende organisaties en sectoren kennen.

Wat maakt jou de ideale Project Consultant bij Jobinson voor deze opdracht?

• Een bachelor denkniveau of gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur opgebouwd in een operationele of coördinerende werkomgeving
• Vertrouwd met problemen oplossen in de praktijk en het vlot oppikken van dagelijkse operationele uitdagingen
• Organisatorisch sterk, met feeling voor werkorganisatie en (personeels)planning
• Communiceren gaat natuurlijk: duidelijk, professioneel én met oog voor mensen en klanten
• Een hands-on ingesteldheid typeert je: initiatief nemen, meedenken en bijspringen waar nodig voelt vanzelfsprekend
• Handig met Excel en gangbare software, en gemotiveerd om nieuwe systemen snel onder de knie te krijgen
• Je kan omgaan met drukke of veranderlijke situaties.

Kortom: een betrokken, positieve en oplossingsgerichte Project Consultant die graag samenwerkt en écht het verschil wil maken.

Over ons

Hotel Kasteelhof 't Hooghe is een charmant hotel met 27 kamers, gelegen in Zillebeke/Hollebeke.

We zijn een klein, hecht team met een familiale sfeer.

Bekijk gerust onze website: https://www.hotelkasteelhofthooghe.be

Wat ga je doen?

Als onze nieuwe medewerker schoonmaak en ontbijt ben je de persoon die ervoor zorgt dat onze gasten zich thuis voelen in een schone omgeving.

Jouw taken bestaan uit twee delen:

1. Ontbijtservice

• 's Morgens help je mee bij het serveren van het ontbijt.

• Je vult het buffet aan en zorgt voor de afwas.

2. Schoonmaak

• Je zorgt voor de dagelijkse, grondige schoonmaak en het onderhoud van onze 27 kamers en alle gemeenschappelijke ruimtes.

• Je hebt oog voor detail zodat alles perfect is.

• De schoonmaak per kamer neemt ongeveer 15 tot 40 minuten in beslag (afhankelijk van het kamertype, zoals de familiekamers).

• Er is geen specifieke studie of werkervaring vereist. Jouw inzet en attitude zijn het belangrijkst!
• Je kan goed zelfstandig werken.
• Je hebt oog voor detail tijdens het schoonmaken.
• Je bent klantvriendelijk. Je bent het gezicht van het hotel tijdens het ontbijt en zorgt ervoor dat elke gast zich welkom voelt.
• Je kan je verstaanbaar maken in het Nederlands en/of Engels aangezien je veel Nederlandstalige en Engelstalige gasten bedient.

Heb jij een scherp oog voor risico’s en ben je klaar om een veiligheidsbeleid écht mee vorm te geven vanaf de funderingen? Krijg je energie van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en het coachen van collega’s in veilige werkmethodes? Dan ben jij mogelijk de professional die we zoeken.

Konvert Interim Halle is opzoek naar een Preventieadviseur voor een klant gespecialiseerd in papier/karton verwerking.

Jouw rol en impact

Als Preventieadviseur word jij een sleutelfiguur in het uitbouwen van een duurzaam preventiebeleid. Niet enkel opvolgen, maar vanuit de basis meebouwen, richting bepalen en verankeren: dat is de kern van je functie.

Je rapporteert rechtstreeks aan onze CEO, en werkt nauw samen met een collega, die momenteel nog de preventierol opneemt maar zich binnenkort volledig toelegt op aankoop. Dit betekent dat jij het moment grijpt waarop ons preventiebeleid in een opbouw- én groeifase staat — een unieke kans om jouw expertise zichtbaar te maken.

Takenpakket

• Je adviseert en ondersteunt management en medewerkers rond veiligheid, gezondheid en welzijn.
• Je bouwt het preventiebeleid verder uit, zodat het volledig operationeel, toekomstbestendig en stevig ingebed is in alle afdelingen.
• Je voert risicoanalyses uit en ontwikkelt preventieplannen op maat van elke afdeling.
• Je treedt professioneel en kordaat op wanneer veiligheidsregels niet worden nageleefd.
• Je controleert en coördineert de naleving van wettelijke én interne voorschriften.
• Je organiseert opleidingen, toolboxen en sensibiliseringsacties.
• Je bent het aanspreekpunt bij incidenten, ongevallen en bijna-ongevallen en stuurt verbeteracties aan.
• Je werkt intensief samen met productie, onderhoud, HR en andere teams om veiligheid mee te integreren in de dagelijkse werking.

• Diploma of certificaat Preventieadviseur Niveau 2.
• Minstens 10 jaar ervaring in een industriële omgeving, met kennis van risicoanalyses, incidentonderzoek en preventiemaatregelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en kan prioriteiten scherp stellen.
• Je vindt de juiste balans tussen productiviteit en veiligheid.
• Grondige kennis van relevante wetgeving (ARAB, Codex Welzijn…).
• Proactief, initiatiefnemend en gedreven om een veiligheidscultuur op te bouwen en te versterken.
• Vlot tweetalig NL/FR.

Skills

• Deskundig adviseren over preventiemaatregelen en veiligheidsoplossingen.
• Collega’s coachen en bewustmaken rond veilig werken.
• Risico’s, ongevallen en near misses analyseren en omzetten naar praktische aanbevelingen.
• Interne procedures opstellen en toezien op naleving.
• Signalen detecteren en actief bijdragen aan continue verbetering van de veiligheidscultuur.

Als kinesitherapeut maak je deel uit van een interdisciplinair team van collega’s en ben je als lid van het paramedisch team een verbindend persoon voor zorg, wonen en leven in en tussen de twee woningen waar je je opdracht hebt.

· Je gaat samen aan de slag om de visie van de organisatie toe te passen in de woningen volgens de principes van innovatieve arbeidsorganisatie, kleinschalig genormaliseerd wonen en relatiegerichte zorg.

· Je bent overtuigd dat participatie en inspraak van bewoners en familie deel uitmaakt van een goede kwaliteit van leven.

· Je ondersteunt bewoners en familie en bouwt een relatie van vertrouwen, transparantie en verbondenheid op.

· Je zorgt samen met de collega’s voor een goede zorg, wonen en leven voor bewoners: je gaat aan de slag met individuele noden van bewoners met betrekking tot kinesitherapie, zorgt voor een zinvolle dagbesteding in groep door samen te bewegen en creëert samen met bewoners, mantelzorgers, vrijwilligers en collega’s een thuisvervangende omgeving

· Samen met de paramedici, het zorgteam en het woonteam werk je aan een fixatiearme omgeving, valpreventie, ergonomisch werken en comfortzorg.

· Je bent hartelijk, gastvrij en vriendelijk en respectvol in de omgang met bewoners, familie en collega’s

· Je hebt een positieve ingesteldheid en je kan het team en collega’s inspireren.

· Je bent open en transparant in je communicatie.

· Je hebt een bewonersgerichte houding en wil samen met de bewoner op weg gaan om het verschil te maken.

· Je kan omgaan met bewoners met een vorm van dementie.

· Je voelt mensen en situaties goed aan.

· Je neemt initiatief en legt accenten met de visie voor ogen en waarbij de bewoner centraal staat.

· Je kijkt naar uitdagingen als kansen tot groei en ze belemmeren je niet in je functioneren.

· Je bent een volhouder in momenten wanneer het moeilijker gaat.

· Je kan organiseren en plannen.

· Je bent creatief en zet je eigen talenten in.

Onze klant is de grootste private aanbieder van vrachtvervoer per spoor in Europa. Zij bieden complete logistieke oplossingen van deur tot deur. Bij dit bedrijf kom je terecht in een gedreven en no-nonsense omgeving waar elke medewerker dagelijks bouwt aan de verdere groei. Dit kan je ook terugvinden in hun waarden: passie, entrepreneurship en spirit.

Sollicitatieprocedure:

1. Solliciteren

Stuur ons je cv (en eventueel een korte motivatie). Wij bekijken elke kandidatuur zorgvuldig.

2. Testen afleggen Hirevue

Je legt enkele testen af, online of bij ons op kantoor. Zo krijgen we een goed beeld van jouw vaardigheden en jouw motivatie.

3. Goede testresultaten? Dan volgt een gesprek

Zijn de resultaten sterk? Dan nodigen we je uit voor een gesprek op één van deze data:

• 1 april
• 21 april
• 26 april

4. Sterk gesprek? Dan krijg je een contract

Wanneer het gesprek positief verloopt, ontvang je onmiddellijk een vast contract met startdatum op 1 juni.

Jobomschrijving

In deze job als Rangeerder Spoorwegen in Gent wordt het volgend takenpakket toevertrouwd:

• Uitvoeren van technische visuele controles op treinonderdelen zoals remmen, koppelingen en lading
• Opsporen van beschadigingen en beoordelen of een trein veilig mag vertrekken
• Controleren of gevaarlijke goederen correct en volgens de voorschriften worden vervoerd
• Aan- en afkoppelen van wagons om treinen samen te stellen
• Werken in een dynamische buitenomgeving waar geen dag hetzelfde is

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan maken we graag kennis met jou.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job als Rangeerder Spoorwegen in Zeebrugge bezit je volgende kwaliteiten:

• Je respecteert strikt alle veiligheidsregels
• Je kan fysiek werk aan zoals tillen, bukken en wagons aankoppelen
• Je werkt zelfstandig en neemt beslissingen wanneer nodig
• Je bent bereid om in een ploegensysteem te werken
• Je leert snel en past nieuwe kennis correct toe
• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) en communiceert vlot in het Nederlands

• Herken jij jezelf in deze kwaliteiten? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren en jouw toekomst op de spoorwegen te starten.

De ideale collega is iemand...

Iemand met oog voor detail, technisch inzicht en een hands-on mentaliteit. Je bent betrouwbaar, stressbestendig en neemt je verantwoordelijkheid, ook in uitdagende omstandigheden.

HR Generalist (M/V/X) - Regio Oostende - Brugge

Bedrijf

Voor een organisatie in de regio Brugge - Oostende is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on HR generalist (M/V/X). Je hebt nog 1 rechtstreekse collega en je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager in jouw rol. komt terecht in een dynamische internationale organisatie die leider is binnen zijn segment!

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Lees dan zeker verder!

Functieomschrijving

• In deze rol als HR Generalist (M/V/X) krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische en innovatieve omgeving. Je speelt een cruciale rol binnen de HR-afdeling en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van een breed scala aan processen.
• Het grootste deel van je tijd besteed je aan werving en selectie (50%), waarbij je het volledige traject van vacaturecreatie tot en met onboarding
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van sollicitatiegesprekken, het coördineren van technische testen en assessments, en het opstellen van arbeidsovereenkomsten en loonvoorstellen. Je neemt bovendien ook deel aan verschillende jobbeurzen en zorgt voor contacten met de scholen en uitzendkantoren.
• Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf het eerste moment welkom voelen en helpt hen goed op weg tijdens hun onboarding.
• Hiernaast ben je verantwoordelijk voor verschillende administratieve processen en ben je back-up van de payroll bij afwezigheid van jouw collega.
• Je monitort evaluatie- en functioneringsgesprekken, beheert rapportages en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
• Daarnaast heb je ook een coachende rol naar de leidinggevende in kader van nieuwe projecten, systemen en gespreksvoering.
• Je krijgt de kans om aan tal van HR-projecten mee te helpen.
• Bij kwartaalbijeenkomsten speel je een actieve rol door presentaties te geven over uiteenlopende onderwerpen, zoals fietsleasing en verzekeringen. Ook ben je bereid om één keer per maand te reizen naar verschillende locaties binnen België, waarbij je nauw samenwerkt met je HR-collega.

Profiel

• Je beschikt over minimum 5 jaar ervaring binnen HR.
• Je bent proactief, probleemoplossend en het verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel en ook bereid om door België te verplaatsen naar andere vestigingen afhankelijk van de behoeften van de organisatie (in wisselwerking met jouw collega).
• Je kan goed jouw weg vinden in een wijzigende organisatie waarbij je zelf mee structuur kan helpen maken.
• Je bent discreet en kan met vertrouwelijke informatie omgaan.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels en kan je ook goed uitdrukken in het Frans.