Hero Norge søker en engasjert og faglig trygg barne og ungdomsarbeider til et vikariat til vårt mottak for enslige mindreårige. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag hvor du bidrar til å skape trygghet, omsorg og gode utviklingsmuligheter for ungdom som befinner seg i en sårbar livssituasjon.

Som miljøterapeut vil du være en viktig voksenperson i ungdommenes hverdag. Du vil arbeide målrettet med miljøterapeutisk oppfølging, relasjonsbygging og veiledning, samtidig som du bidrar til et trygt, strukturert og inkluderende bomiljø. Stillingen innebærer tett samarbeid med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere for å sikre at beboerne får den oppfølgingen de har behov for, i tråd med gjeldende lovverk, UDIs krav og Hero Norges retningslinjer.

Vi ser etter deg som er faglig engasjert, har gode samarbeidsevner og evner å skape tillit gjennom tydelighet, omsorg og tilstedeværelse.

Varighet på vikariatet: 18.09.2026 - 29.01.2027

Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for miljøarbeid med fokus på barn og ungdom.

• Sikre at beboerne særlig barn følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS

• Andre relevante oppgaver for å sikre kvalifisert oppfølging av beboere i målgruppen

• Ansvar for aktiviteter for barn og ungdom ved mottaket

• Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet

• Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer

• Skape trygge rammer for beboerne

• Bidra til rydding og renhold av administrasjonslokaler

• Bidra til å holde fellesarealene ryddige, i samarbeid med beboere

• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Relevant fagutdanning/helsefag eller barne- og ungdomsarbeider 

• Relevant bakgrunn, erfaring og egnethet blir sterkt vektlagt

• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

• Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel

• Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel

• Må kunne takle krevende beboersituasjoner

• Gode datakunnskaper vil bli vektlagt

• Gyldig norsk førerkort klasse B

• Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon.

Vi tilbyr

• Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling.

• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø.

• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling.

• Pensjons- og forsikringsordninger.

• Lønn ihht tariffavtale.

• Gode merkantile fordeler

I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

 Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid.

Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov.

Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Om arbeidsgiveren:

Hero er en privat virksomhet som tilbyr tjenester rettet mot målgruppene asylsøkere, flyktninger og innvandrere. Vi er en av de største organisasjonene i Norge innenfor vårt fagfelt. Vi etablerte vårt første asylmottak i 1987 og har siden vært en viktig aktør i utviklingen av det norske mottakssystemet.

Som eneste virksomhet i Norge tilbyr vi tjenester helt fra ankomst som asylsøker til Norge, videre gjennom mottaksoppholdet og til integrering i arbeid og utdannelse.

Foruten drift av ulike typer asylmottak og barnehager, leverer vi tolketjenester og ulike kvalifiseringsprogram til nyankomne innvandrere og bosatte flyktninger.

Barn og ungdomsarbeider /assistent - fast stilling.

Verdens viktigste jobb er ledig i Åsen barnehage i Alta.

Vi har pusset opp hele barnehagen og utvider med en 0-2 avdeling som vil ha 9 barn. Og da har vi behov for flere ansatte.

Er du en som ønsker deg varierte og innholdsrike arbeidsdager med lek, glede og hverdags magi sammen med kreative og flotte barn, omsorgsfulle og morsomme ansatte, engasjerte foreldre. Da kan denne jobben være noe for deg.

Vi er ansatte som trives ute hele året med lek og friluftsliv.

Våre verdier er omsorg, trygghet og trivsel for både barn og personale gjennom hele dagen.

Er du glad i friluftsliv og bidrar aktivt i lek både ute og inne. Opptatt av at en god barnehagehverdag bygges på gode relasjoner og samspill mellom barn, foreldre og ansatte.

Du er engasjert og bidrar til glede, humor og trygghet i hverdagen .

Da vil du trives hos oss.

ARBEIDSOPPGAVER:

Du har sammen med pedagogisk leder og de andre ansatte ansvar for å iverksette det pedagogiske arbeidet, og bidra aktivt til utviklingsarbeid.

Viktige oppgaver:

Være en omsorgsfull, leken, aktiv, engasjert voksen i samspill med med barn og ansatte.

skape gode relasjoner i hverdagen sammen med barn, ansatte og foreldre.

Personlige egenskaper:

Trygghet: du klarer å skapet gode trygge relasjoner og god kommunikasjon med barn, foreldre og kollegaer.

Omsorg: du er tydelig, har omsorgsevne og er tilstedeværende i hverdagen sammen med barna.

Trivsel - du bidrar med humør, glede og trygghet i hverdagen.

Vi kan tilby:

• konkurransedyktige betingelser.

• 7 kurs/planleggingsdager i året.

• 3 ukers fellesferie og avspaserings ordninger.

• Lang juleferie og påskeferie med fri i romjulen og dagene før påskedagene. Som er fri dager i tillegg til 5 uker ferie og avspasering.

• God bemanning

• Et kompetent og engasjert styre og eiere som er opptatt av fagkompetanse og utvikling av ansatte i barnehagen.

• Et godt arbeidsmiljø preget av høy faglig kvalitet og kompetanse.

• En arbeidsplass der vi kontinuering jobber for å bli bedre og det er rom for å være med å forme barnehagen.

• Faglig og personlig utvikling.

• En spennende og meningsfylt variert jobb.

• Engasjerte kollegaer.

• Et trivelig arbeidsmiljø med mye humor, latter og glede der vi tar vare på hverandre.

• kreative og morsomme barn å være sammen med.

• Engasjerte foreldre.

• En barnehage med nært og tett miljø for barn, foreldre og ansatte.

Politiattest av ny dato vil bli påkrevd ved ansettelse.

Spørsmål om stillingen kan rettes til ;

Styrer Tove-Liss Hansen telf: 94031785/95122840

Søknaden med cv sendes på mail; aasen.barnehage@trollnet.no

Om arbeidsgiveren:

Åsen barnehage er en veldrevet og populær privat tre-avdelings barnehage som nå blir en fire- avdelings barnehage fra 1 oktober og ligger sentralt til i Alta.

Barnehagen har et stabilt personale med høy Kompetanse, og jobber kontinuerlig med kompetanseheving og kvalitetsutvikling.

Barnehagen ligger i tilknytning til flotte friluftsområder som oftest benyttes til turer og utflukter. Vi vektlegger natur og friluftsliv, liker å være i aktivitet og bruker naturen som hovedarena for lek og læring året rundt.

Barnehagen har kjøkkenassistent .

Les mer om barnehagen på barnehagen sin hjemmeside.

🔌 Serviceelektriker søkes

Vi opplever økende oppdragsmengde og søker nå dyktige og selvstendige serviceelektrikere til spennende oppdrag innen bolig, næring og servicearbeid.

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold av elektriske anlegg
• Feilsøking og utbedring
• Mindre installasjonsarbeid
• Kundekontakt og oppfølging ute hos kunde
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende regelverk

Kvalifikasjoner: 

• Fagbrev som elektriker (Gr. L)
• Erfaring fra servicearbeid er en fordel
• Må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Selvstendig, løsningsorientert og strukturert

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser
• Fast ansettelse for rett kandidat
• Servicebil og nødvendig utstyr
• Varierte arbeidsoppgaver i et solid og trygt arbeidsmiljø

Hos oss får du frihet under ansvar og mulighet til å jobbe tett på kunde i en hverdag som aldri er helt lik.
Interessert? Send søknad og CV eller ta kontakt for en uforpliktende prat.

Om arbeidsgiveren:

Bergen Personal er et av Vestlandets største bemanningsbyrå, og vi tilbyr utleie av dyktige medarbeidere til et bredt spekter av fagområder innenfor bygg- og anleggsbransjen. Siden oppstarten i 2009 har vi hatt en solid kunde- og omsetningsvekst, og opparbeidet oss en bred kundeliste med gode referanser.

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen! 

Skansen skole og ressurssenter er en skole for elever med sammensatte lærevansker som eies av Lillestrøm kommune. Elevene går i aldersblandede grupper. Skolen flyttet i februar inn i et nytt, flott bygg i gangavstand til Blaker stasjon, og endret navn fra Skåningsrud til Skansen. Skolen har flotte uteområder, eget bibliotek, gymsal, kantine og basseng. Skolen skal være en ASK-vennlig skole, og har i skoleåret 2026-2027 50 elever. 
Som barne- og ungdomsarbeider ved Skansen skole og SFO får du spennende og engasjerende oppgaver, med mulighet for stor faglig utvikling gjennom arbeidet. Du arbeider i team med spesialpedagoger og annet miljøpersonale. Du er medansvarlig for oppfølging av elevenes faglige og sosiale utvikling. 

Vi søker positive og trygge mennesker som ønsker å gjøre elevene våre gode.

Vår elevgruppe har ulikt funksjonsnivå, og det er en fordel med kjennskap til og erfaring med bruk av ASK, da du må bruke dette aktivt gjennom arbeidsdagen.
Som ansatt hos oss skal du holde elevens beste høyt, og alltid søke å få elevens stemme frem i hverdagen.
Alle ansatte jobber sammen for å legge forholdene til rette for mestring og utvikling for hver enkelt elev her på skolen.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid med elever med store og sammensatte funksjonsnedsettelser, i spesialskole fra 1. til 10. trinn
• Miljøpersonalet yter bistand til enkeltelever og leder små og større grupper
• Aktivitetene foregår i kjøkken, basseng, uteskole, utflukter, bibliotek, spesialrom, vaktmestergrupper og i klasserom
• Du må kunne bistå elever blant annet i fysisk aktivitet, ute, inne og i basseng

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men lang og relevant erfaring kan også vurderes
• Erfaring og kunnskap om arbeid med barn og unge som har store og sammensatte lærevansker er en fordel
• Erfaring og kunnskap om bruk av ASK og tegn til tale
• Praktisk anlagt og gode kommunikasjonsevner
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som har erfaring med eller kunnskap om mennesker med utviklingshemming eller autisme, og som har et ønske om å arbeide med denne elevgruppen
• Vi ønsker deg som evner å ta enkeltelevens perspektiv og ser hva den enkelte trenger av tilrettelegging for god læring og utvikling
• Vi ønsker deg som ser muligheter fremfor begrensninger
• Du må ha god relasjonskompetanse og tilstedeværelse
• Du må samarbeide og kommunisere godt
• Du må være fleksibel og samarbeide godt i team
• Du må evne å stå i, og være rolig i, utfordrende situasjoner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En skole hvor kreativitet, engasjement og initiativ verdsettes
• En arbeidsplass der du kan påvirke og bidra
• En arbeidsplass med høyt tempo og mye humør
• Raust og inkluderende arbeidsmiljø
• Dyktige og faglig engasjerte ansatte som brenner for jobben
• Trivselsgruppe med faste aktiviteter
• En arbeidsplass der ingen noensinne blir utlært, og en elevgruppe som er både utfordrende og svært givende
• Kantine på fredager
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Eva Einarson, Rektor, +47 915 71 326

Arbeidssted

Toreidveien 19
1925 Blaker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5174001031
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/

Vil du ha en sentral rolle innen lønn og økonomi?
Kompetansebyggeren søker en engasjert og strukturert rådgiver/konsulent innen lønn og regnskap i 80% fast stilling. Du blir en del av skolens administrative funksjon og får en sentral rolle i den daglige oppfølgingen av økonomi, lønn, regnskap og administrasjon.

Vi ser etter deg som liker å ha varierte arbeidsoppgaver, tar ansvar og arbeider nøyaktig og selvstendig. Samtidig er du strukturert og serviceinnstilt og trives med samarbeid og kontakt med både ledere og ansatte. Du rapporterer til avdelingsleder administrasjon, men samhandler også med fylkeskommunens sentrale HR-, lønns- og økonomifunksjoner, hvor du også kan hente råd og støtte om faglige spørsmål.

Snarlig tiltredelse er ønskelig.

Arbeidsoppgaver

• kontering av inngående faktura
• fakturering og oppfølging av utgående faktura
• oppfølging av refusjoner
• bankavstemming
  
• HR/lønnsarbeid, herunder generell administrativ støtte rundt personal og lønn
• lønnsfastsettelse og vurdering av lønnsinnplassering i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• kontroll og attestering av reiseregninger
• fraværsoppfølging
• årsoppgjør og periodiseringer
• bidra i analyse, budsjettering og rapportering
• andre administrative oppgaver
• følge opp rutiner og regler i samarbeid med leder og fylkeskommunens sentrale HR-, lønns- og økonomifunksjoner

Kvalifikasjoner

Utdanning:  

Relevant høyere utdanning innen økonomi, regnskap, lønn/HR, administrasjon eller tilsvarende.

 

Erfaring: 

Det er en ønskelig at du har god systemforståelse og erfaring med økonomi- og lønnssystemer.

Det er en fordel med erfaring fra offentlig sektor og skoledrift, samt kjennskap til offentlig lov- og avtaleverk, herunder tariffavtaler.

Personlige egenskaper

•  

• du er strukturert og kan jobbe både selvstendig og i team 
• du er serviceinnstilt og fleksibel
• du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• du er positiv og villig til å stå på ekstra i travle perioder

 

Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

 

Vi tilbyr

• en spennende og variert stilling med et viktig samfunnsoppdrag
• en meningsfylt jobb i et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø
• offentlig pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• fleksitid med mulighet for avspasering

Kontaktinformasjon

Trine Lamo, Avdelingsleder administrasjon, 98206343, trine.lamo@vestfoldfylke.no

Arbeidssted

Nordbyen 40
3111 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune

Referansenr.: 5170423452
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 12.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestfold fylkeskommune

Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.

Tilsetting og prøvetid

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Kokenut rakennustyöntekijä Säkylään Etsimme asiakasyrityksellemme kokenutta rakennustyöntekijää perusparannuskohteeseen Säkylään. Kohteessa työskentely vaatii huolellisuutta ja ammattimaista otetta ja tehtävät tulevat olemaan monipuolisia ja vaihtelemaan työmaan edetessä. Työtehtäviisi voi kuulua mm. * purku- ja suojaustyöt * runko- ja väliseinärakentaminen * levytykset ja muut sisävalmistusvaiheen työt * ovien ja kalusteiden asennukset * työmaan viimeistely- ja korjaustyöt * materiaalien siirrot sekä työmaan yleinen ylläpito Odotamme sinulta aiempaa kokemusta rakennustyömaan eri vaiheista, jotta pystyt työskentelemään sujuvasti sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Sinulla on ymmärrys työmaan kokonaisuudesta ja valmius tarttua eri työvaiheisiin projektin edetessä. Arvostamme erityisesti oma-aloitteista ja vastuullista työotetta, hyvää fyysistä kuntoa sekä kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. Alan koulutus katsotaan eduksi. Työllistymisen edellytyksenä on voimassa oleva työturvallisuuskortti sekä mahdollisuus läpäistä turvallisuusselvitys. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä mielenkiintoisessa ja vaativassa kohteessa sekä hyödyntää ja kehittää omaa ammattitaitoasi. Palkkaus määräytyy rakennusalan työehtosopimuksen mukaan, kokemus huomioiden 15,56-18,65 €/h + lisät. Saat myös WorkPowerin tuen koko työsuhteen ajan sekä laadukkaat työvaatteet käyttöösi. Työn aloitus syyskuun 2026 aikana ja töitä on tarjolla pidemmäksi aikaa. Työaika ma–pe klo 7.00–15.30. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi verkkosivujemme kautta ja kerro siinä itsestäsi sekä osaamisestasi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja antaa tarvittaessa Emma p. 0406766383 Avainsanat: rakennustyöntekijä, perusparannus, saneeraus, Säkylä, Satakunta

Brattvåg barneskule får ledig ei fast stilling som barne- og ungdomsarbeidar, med snarleg oppstart. Stillinga kan justerast.
Vi søkjer ein motivert og engasjert tilsett som har lyst til å gjere ein forskjell for elevane våre. Du vert då ein del av vårt flotte kollegie og får vere med å bidra til eit positivt, sosialt og lærande miljø.

Brattvåg barneskule er ein 1.-7. skule som ligg sentralt plassert i Brattvåg med fjell og sjø i nærleiken. Vi har i underkant av 200 elevar frå mange ulike nasjonar.
Skulen har innført leik og læring på dei minste trinna for å auke den sosiale tryggleiken, samt gjere overgangen mellom barnehage og skule mindre. Vi har også uteskule for alle trinna ein dag i veka for å gjennomføre ei annleis undervisning. Skulen har eit godt og tverrfagleg samarbeid med ulike instansar i kommunen.
Skulen har vore sertifisert som dysleksivennleg skule sidan 2017 og vi brukar nynorsk i opplæringa. Vi har eit særleg fokus på begrepsopplæring på trinna.

I kommunalområde Barnehage og skule har vi fleire kommunale barnehagar og skular. Vi ser etter deg som er engasjert og omsorgsfull, og som ønskjer å skape meiningsfulle og inspirerande kvardagar for barn. Bli med i teamet vårt og ver med å forme framtida.

I Haram kommune er gode, heilskaplege tenester i fokus. Vi er opptatt av å jobbe på tvers av tenestene, for å saman skape robuste tilbod for innbyggjarar og næringsliv.

Arbeidsoppgåver

• Gje omsorg og vere ein trygg omsorgsperson.
• Bidra i daglege aktivitetar og vere til stades for barna i skulekvardagen deira og på SFO.
• Bidra til at kvart enkelt barn opplever positiv oppfølging.
• Ha fokus på det sosiale samspelet mellom elevane og bidra til ei positiv utvikling.
• Følgje opp planar og rutinar til kvart enkelt barn.

Kvalifikasjonar

• Ha gode relasjonelle eigenskapar
• Søkjarar må beherske norsk skriftleg og munnleg.
• Det er ønskjeleg at søkjar har erfaring med fleirspråklege barn, men ikkje eit krav.
• Må kunne takle raske og utfordrande situasjonar.
• Ønskjeleg med erfaring med barn med ulike diagnosar og utfordringar, positivt med kjennskap til ASK.
• Den som vert tilsett må leggje fram tilfredsstillande politi- og tuberkulinattest.

Personlege eigenskapar

• Du må vere ein ansvarsfull vaksen med fokus på kvart enkelt barn og grupper.
• Ha fokus på relasjonsbygging og vere bevisst at du som vaksen skal vere ein god rollemodell.
• Gode omsorgsevner
• Kunne arbeide sjølvstendig i ein hektisk kvardag.
• Du må vere løysingsorientert, punktleg, påliteleg, fleksibel og ha gode samarbeidsevner.
• Du må trivast både med ute- og inneaktivitetar.
• Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Gode kollegaer og eit godt arbeidsmiljø, og ikkje minst flotte elevar.
• Opplæring vil bli gitt.
• Løn i følgje tariff.
• Pensjonsordning gjennom KLP.

Kontaktinformasjon

Unni N Krogsæter, Verksemdsleiar/Rektor, 97560016, Unni.Neras.Krogsaeter@haram.kommune.no

Arbeidsstad

Skulesvingen
6270 Brattvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haram kommune

Referansenr.: 5168557180
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 07.09.2026
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Bur du i Haram kommune og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet ditt per år. Les meir om ordninga her: Sletting av gjeld i utvalgte kommuner

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.

Ved Breidablikk skole er det fra 1. desember 2026 til 31.juli 2027 ledig et vikariat 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider i skole og SFO. Mulighet for å tiltre tidligere.

Breidablikk skole ligger i Heimdal bydel og er en skole med ca 300 elever og 60 ansatte. I tillegg til ordinær skole har vi ei byomfattende spesialgruppe, Smia, med plass til fem barn. Skolen ligger fint til med gode turmuligheter i nærmiljøet. På SFO er det rundt 150 barn. Vi har et stort mangfold av barn og søker en trygg og raus barne- og ungdomsarbeider med evne til å bygge sterke relasjoner. Du må være engasjert, løsningsorientert, strukturert, humørfylt, en lagspiller og ha et stort engasjement for barns utvikling og læring. 

Breidablikk skole sin visjon er Positiv - Raus - Engasjert. Dette vises gjennom vårt satsingsområde "Trygg skoledag for alle" som bygger på prinsipper fra  "Respektprogrammet" og "Gode lærer- elev relasjoner". Vi er opptatt av å bygge gode relasjoner mellom skole, hjemmet og nærmiljøet.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp enkeltbarn og grupper i skole og SFO
• Lede grupper i varierte aktiviteter og leik
• Pådriver for varierte aktiviteter hvor barns evner og behov er i fokus
• Delta i planarbeid, praktisk arbeid og utvikling av SFO
• Tett samarbeid med øvrige ansatte, skolens ledelse og foresatte
• Kjennskap til ASK

Kvalifikasjoner

Barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning eller praksis.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og godt humør
• Se barns behov
• Deltar i lek og liker friluftsliv
• Ansvarsbevisst og kreativ
• Fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å kombinerer omsorg og pedagogikk
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Et godt, åpent og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig bevissthet
Positive møter med barn og voksne i skole og på SFO
Spennende og utviklende arbeidsoppgaver
Mulighet for faglig utvikling gjennom læring i fellesskap
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Gretha Johanne Nøstan, Avdelingsleder, 72549223

Arbeidssted

Industriveien 40
7072 Heimdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5172039501
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Als teler ben je dagelijks bezig met het verzorgen van het gewas en het optimaliseren van de teelt. Je geeft water, voert controles uit en signaleert groeiverstoringen. Je stemt werkzaamheden af met collega’s en draagt bij aan het behoud van een gezonde kas. Daarbij heb je oog voor duurzame oplossingen en biologische gewasbescherming. Op een gemiddelde werkdag start je met een ronde door de kas om het gewas te inspecteren. Je gebruikt technische hulpmiddelen zoals de klimaatcomputer en waterzijdige apparatuur om het groeiproces te sturen. Eventuele afwijkingen rapporteer je, waarna je samen met collega’s overlegt over aanpassingen. Ook voer je onderhoudswerkzaamheden uit en help je bij het bestrijden van ziekten op een biologische manier. - Verzorgen van dagelijkse teeltwerkzaamheden - Signaleren en rapporteren van afwijkingen in het gewas - Toepassen van biologische gewasbescherming - Bedienen van klimaatcomputer en waterzijdige systemen - Uitvoeren van klein technisch onderhoud - Samenwerken met collega’s voor optimale kwaliteit - Deelnemen aan weekenddiensten (ongeveer 1 keer per maand) - mbo werk- en denkniveau met agrarische opleiding - In bezit van spuitlicentie 1 of bereid om deze te halen via WerkTalent - Ervaring met klimaatcomputers en waterzijdige systemen is een pré - Zelfstandig en nauwkeurig werken - Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift - Bereidheid tot werken in weekenddiensten (ongeveer 1 keer per maand) - Teamspeler met communicatieve vaardigheden

• rad s gostima kluba
• rad s automatima za igre na sreću
• vršenje uplata i isplata novca
• obavljanje blagajničkih poslova