Jouw nieuwe rol

Als Customer Support Advisor in een dynamische en internationale omgeving gebruik je je taalvaardigheden om klanten te ondersteunen bij internationale pechgevallen. Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het probleem, ongeacht waar de klant zich in Europa bevindt. Je bent de spil in de communicatie tussen de klant en de dealer die de reparatie uitvoert. Met jouw proactieve en creatieve aanpak zorg je voor gemoedsrust bij de klant.

Jouw nieuwe bedrijf
Onze klant zoekt mensen die hun expertise willen inzetten voor duurzame transport- en infrastructuuroplossingen. Je komt terecht bij Volvo Action Service (VAS), dat klanten van de Volvo Group in heel Europa ondersteunt bij pech met hun voertuigen. Hier staat geweldige klantenservice centraal, met een proactieve aanpak om voertuigen zo snel mogelijk weer de weg op te krijgen. Het team is divers, spreekt 21 verschillende talen en deelt een passie om klanten de best mogelijke ervaring te bieden.

Wat je zult doen:

• Klantenservice: Volledig eigenaarschap nemen van pechgevallen, van begin tot eind.
  
• Communicatie: Regelmatig overleggen met de dealer die de reparatie uitvoert en de klant op de hoogte houden van de voortgang.
  
• Probleemoplossing: Met een proactieve en creatieve mindset problemen oplossen en buiten de gebaande paden denken wanneer zaken niet soepel verlopen.
  
• Teamwork: Samenwerken met collega's over de hele wereld om klanten 24/7 service te bieden.
  

Wat je nu moet doen

Ben jij een klantgerichte professional met een passie voor het oplossen van problemen en de juiste talenkennis? En wil je een verschil maken op wereldwijde schaal? Solliciteer dan nu en wordt onderdeel van het team dat de wereld van transport draaiende houdt.

Jouw profiel

• Klantgericht: Je streeft altijd naar de best mogelijke service en oplossing voor de klant.
  
• Communicatie: Je bent een zelfverzekerde communicator en past je stijl aan om ervoor te zorgen dat elke klant zich gehoord en ondersteund voelt.
  
• Proactief: Je gaat een stap verder en lost problemen op met een proactieve en creatieve instelling.
  
• Teamspeler: Je werkt graag in een team en ondersteunt elkaar.
  
• Ontwikkeling: Je bent leergierig en wilt je vaardigheden blijven ontwikkelen.
  
• Flexibel: Je bent bereid om in ploegen te werken om 24/7 service te kunnen bieden.
  
• Talenkennis: Je bent vloeiend (zowel schriftelijk als mondeling) in Nederlands, Engels en Duits. Frans is een pluspunt.
  

Onze klant is één van de grootste en meest toonaangevende spelers in de Belgische doe-het-zelfmarkt. Met meer dan 2300 enthousiaste medewerkers en ruim 150 winkels verspreid over het hele land zijn zij een vaste waarde voor iedereen die houdt van handige oplossingen en vlotte service.

In deze dynamische en financieel gezonde onderneming ben je zeker van een stabiele werkomgeving waar mensen met passie voor hun vak samenwerken. Dag in, dag uit zetten hun medewerkers zich in om klanten te inspireren en te helpen met hun klusprojecten – altijd met een glimlach.

Binnen hun sterke team van winkelmedewerkers, verkopers en doe-het-zelf experts word jij volledig ondersteund in je groei. Je werkt samen met gemotiveerde collega’s die mekaar weten te motiveren, stimuleren en het verschil willen maken – voor de klant én voor elkaar.

Word deel van deze gedreven community en beleef elke werkdag boeiende uitdagingen in een warme en open bedrijfscultuur!

Jobomschrijving

Voor de optie vast vacature van polyvalent verkoop- en magazijnmedewerker krijg je hier een inkijk op wat jouw takenpakket zal inhouden.

• Je haalt energie uit het adviseren van onze klanten zodat ze met de glimlach op het gezicht onze winkel verlaten.
• Je bent medeverantwoordelijke voor de aantrekkelijke inrichting en aanvulling van onze producten en rayons.
• Heeft de klant een bestelling geplaatst? Dan zoek jij alles bij elkaar en zet het klaar.
• Bij levering van onze producten, sta jij de collega’s bij in het laden en lossen en aanvullen van de stock (goederenontvangst, voorraadbeheer van onze producten en uitleveren van de goederen).

Heb jij interesse in deze optie vast vacature? Solliciteer dan snel!

Dit heb je nodig voor de job

Voor de optie vast vacature van polyvalent verkoop- en magazijnmedewerker zoeken we iemand die zich volledig herkent in de volgende punten:

• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands.
• Je hebt een ruime ervaring met het besturen van een heftruck.
• Je hebt bij voorkeur kennis van of interesse in de DIY-sector.
• Je hebt een verzorgd voorkomen en je bent communicatief sterk.
• Je kan efficiënt werken en bent altijd correct en vriendelijk in de omgang met klanten.
• In het weekend werken (elke zaterdag en 1 halve zondag om de 3 weken) vormt voor jou geen probleem, je stelt je flexibel op.

Herken jij jezelf hierin? Neem actie en laat ons iets weten!

• Doener. Avonturier. Coördinator.

  Als Rigger bij Sarens BE ben je een onmisbare schakel in technisch fascinerende, grootse projecten in de heavy lifting wereld. Samen met een team steek je als Rigger de handen uit de mouwen bij de voorbereiding en de uitvoering van zware hijswerken met mobiele kranen, waarbij kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel gedragen worden. Een hands-on functie in de buitenlucht met veel variatie (qua werkzaamheden, locaties en uren)!

  BOUW MEE AAN #NOTHING TOO HEAVY, NOTHING TOO HIGH.

  Wegens een sterke groei zijn wij op zoek naar een extra rigger.

  
  Jouw toekomstig takenpakket als Kraanrigger in bullets:
  

  • Overlopen van het project in team: briefing opdracht, controleren van de gedocumenteerde instructies (planningsinstructies, hijsplannen…) …
    
  • Focussen op veiligheid: ten allen tijden toepassen van de veiligheidsregels (van het terrein én van Sarens zelf, invullen van de LMRA (Laatste Minuut Risico Analyse), zorgen dat collega's / klanten / leveranciers de veiligheidsregels naleven, extra veiligheidsmaatregelen nemen indien nodig…
    
  • Assisteren tijdens de opbouw en de afbouw van de kraan.
    
  • Aanslaan van lasten bij hijswerken: maken van de correcte verbinding tussen kraanhaak en last.
    
  • Uitwijzen van lasten bij hijswerken: fungeren als 'de ogen van kraanmachinist', begeleiden van de bewegingen en doorgeven van correcte en duidelijke informatie aan de kraanmachinist.
  • Goed beheren van de hijsmiddelen.

  Afhankelijk van de opdracht/klant werk je zelfstandig of in een team van riggers.

Wij zijn op zoek naar een leergierige teamplayer die graag de handen uit de mouwen steekt. Een mooi diploma of jarenlange ervaring zijn een mooie troef, maar bij Sarens hechten we meer belang aan de juiste mentaliteit én de Sarens match. Hiervoor moet je beschikken over logisch inzicht, verantwoordelijkheidszin en oog voor veiligheid, een doenersmentaliteit, een flexibele ingesteldheid en een uitgesproken interesse voor grote machines, uitzonderlijke werken en techniek in het algemeen.

De profielvereisten

• Technische affiniteit door hobby, opleiding of ...
  Ervaring als rigger is een meerwaarde, maar niet noodzakelijk. Wij bieden jou de nodige opleidingen aan!
  
• Mooi meegenomen (maar niet vereist): een certificaat aanslaan van kritieke lasten (IS-006) en/of een veiligheidscertificaat ( VCA )
  
• Vlot in het Nederlands (lezen en spreken)
  
• In het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen
• Flexibele ingesteldheid naar taken, uren en locaties (België)

Groot - Bijgaarden | Junior AP Accountant | NL - FR - EN | Vast contract | 1111397

Solliciteer direct op deze vacature

Interesse in deze gevarieerde job als Junior AP Accountant voor een bedrijf uit Groot-Bijgaarden? Solliciteer dan snel via onderstaande knop. Voor andere jobs binnen Junior Finance Support kan je contact opnemen met Cato Vandenplas van Hays Brussels via 02/206.68.48.

Over de organisatie

Onze klant is een internationale dienstverlener met een sterk financieel centrum in Groot- Bijgaarden. De organisatie staat bekend om haar professionele aanpak, stabiele groei en voortdurende focus op efficiëntie en kwaliteit. Ter uitbreiding van het Finance Team zoeken zij een Junior AP Accountant.

Jouw nieuwe functie

Als Junior AP Accountant werk je nauw samen met collega-accountants en verschillende interne afdelingen om een correcte, tijdige en efficiënte leveranciersadministratie te verzekeren. Je verwerkt inkomende facturen, volgt goedkeuringsflows op, ondersteunt de voorbereiding van betalingen en zorgt voor een nauwkeurige registratie in de boekhouding. In deze rol fungeer je als een centraal aanspreekpunt voor interne stakeholders zoals procurement en andere ondersteunende teams, maar ook voor externe partners zoals leveranciers en banken. Je onderzoekt afwijkingen, beantwoordt vragen en draagt bij aan een vlotte financiële werking.
Daarnaast krijg je de kans om actief mee te denken over procesoptimalisaties en deel te nemen aan verbeteringsprojecten, zowel lokaal als internationaal. Je wordt aangemoedigd om je digitale vaardigheden verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de modernisering van financiële processen en systemen. Je ondersteunt ook bij de voorbereiding van de maand en jaarafsluiting, onder meer door reconciliaties op te maken en auditdossiers mee voor te bereiden. Je staat er niet alleen voor: ervaren collega's begeleiden je en via interne opleidingen groei je snel uit tot een volwaardige AP specialist.

Jouw profiel

Voor deze functie als Junior AP Accountant zoeken we een kandidaat die:

• Recent een bachelor of masterdiploma in een financiële richting behaalde, en/of al een eerste relevante ervaring heeft binnen accounting.
• Vlot en professioneel communiceert in het Engels, en daarnaast beschikt over een uitstekende beheersing van het Nederlands en/of Frans.
• Vlot werkt met Excel en interesse heeft in financiële IT tools, kennis van JD Edwards of SAP S/4HANA is een plus.
• Zich comfortabel voelt met verantwoordelijkheid en zelfstandig taken kan afhandelen.
• Interesse heeft in digitalisering en graag werkt met moderne financiële systemen.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Je werkt met fijne collega’s
• Je krijgt de kans om je vakmanschap te ontwikkelen
• Je werkt in een stabiel bedrijf met mooie extra’s

Zo ziet je job er uit

Onze klant gaat op zoek naar een energieke verkoper charcuterie die hun team komt versterken.

Als jij houdt van een dynamische omgeving en gepassioneerd bent door verse producten, dan is dit de perfecte kans voor jou.

Voor deze vacature zijn onderstaande jouw taken:

• Je helpt klanten bij het maken van hun keuze door hen te adviseren over de verschillende vleeswaren.
• Je houdt de voorraad bij, zorgt voor een correcte opslag en koeling van de vleeswaren om de versheid te garanderen.

garanderen.

• Je draagt zorg voor de naleving van de hygiënevoorschriften en voedselveiligheidsnormen, inclusief het schoonmaken van de werkplek, apparatuur en het regelmatig controleren van de houdbaarheidsdata.
• Je past de juiste snijtechnieken toe om producten op maat te versnijden naar de wensen van de klant.
• Je weegt de producten af en voorziet ze van de correcte etikettering en prijs.
• Je bent bereid om, indien nodig, bij te springen op andere afdelingen en je stelt je flexibel op tijdens drukke periodes zoals bijvoorbeeld feestdagen.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de vacature als verkoper charcuterie gaan we op zoek naar een enthousiaste teamspeler met passie voor klantvriendelijkheid.

Als jij op zoek bent naar een werkomgeving waar je niet slechts een collega bent, maar deel uitmaakt van een tweede familie, dan ben jij de persoon die we zoeken!

• Je bent nauwkeurig en kan zelfstandig werken
• Je kan starten om 06u30
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in de weekenden
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent klantgericht
• Je maakt deel uit van een team dat samenwerkt om de winkel er geweldig uit te laten zien en klanten de beste service te bieden
• Je hebt de wil om te leren, ze verwelkomen graag medewerkers die de kans willen aangrijpen om te leren en te groeien binnen hun team

De ideale collega is...

• Sociaal, collegiaal en servicegericht.
• Nauwkeurig, snel en zelfstandig waar nodig.
• Flexibel inzetbaar op verschillende taken.
• Klantvriendelijk en communicatief sterk.

Ben jij iemand die energie krijgt van klanten adviseren, deals sluiten en werken in een wereld vol innovatie?
Heb je een passie voor auto's en wil je jouw commerciële talenten inzetten in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is?
Dan is deze functie jouw kans om te schitteren. Hoe ziet jouw dag eruit?
Je start je dag in onze showroom, waar je ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes verzorgd is. De wagens staan netjes gepresenteerd, de informatiekaarten kloppen en het promotiemateriaal ligt klaar. Jij zorgt ervoor dat onze showroom een plek is waar klanten zich welkom voelen en meteen zin krijgen om rond te kijken.

Wanneer de eerste klant binnenkomt, begroet je hem of haar met een warme glimlach. Je luistert aandachtig naar de wensen en verwachtingen en maakt een grondige behoefteanalyse. Dankzij jouw commerciële feeling en mensenkennis weet je precies wat de klant nodig heeft. Je geeft een uitgebreide rondleiding, demonstreert de wagens en begeleidt de klant naar jouw bureau voor het echte werk: een offerte op maat. Terwijl de klant geniet van een heerlijke tas koffie, werk jij een voorstel uit dat rekening houdt met lopende acties, financieringsplannen, leasingformules en aanvullende diensten zoals verzekerings- en onderhoudscontracten. Wil de klant een testrit maken? Jij regelt het. Heeft hij een wagen om in te ruilen? Jij zorgt voor een correcte prijs. Door jouw professionele aanpak, commerciële flair en uitstekende opvolging slaag je erin om de verkoop succesvol af te ronden. Naast het contact met klanten blijf je jezelf verdiepen in de snel evoluerende automotivesector. Je volgt interne en externe opleidingen, zodat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste modellen, technologieën en trends. Samen met je collega's en verantwoordelijke bespreek je verkoopdoelstellingen en nieuwe acties. Je maakt deel uit van een hecht team waarin samenwerking en plezier centraal staan. Je bent een geboren verkoper met een sterke commerciële drive.
Je spreekt vloeiend Nederlands en weet klanten op een natuurlijke manier te overtuigen.
Je bent flexibel, helpt collega's waar nodig en voelt je thuis in een team.
Ervaring in sales is belangrijk, maar jouw motivatie en commerciële ingesteldheid zijn minstens even belangrijk.
Je hebt een bachelordiploma of relevante werkervaring en bent niet bang voor administratieve taken zoals het opmaken van offertes, uitwerken van financieringen en aanbieden van leasingformules.
Affiniteit met de automotivesector is een grote troef, en je bent bereid om je verder te verdiepen in deze boeiende wereld.

WZC Sint Rafaël is een voorziening voor 240 bewoners, onderverdeeld in een WZC, Dagverzorgingscentrum en 10 residenten in kortverblijf. Daarnaast zijn er nog 45 assistentiewoningen op de campus aanwezig. Wij maken deel uit van een grote groep van ouderenvoorzieningen, nl. v.z.w. Zorg-saam Zusters Kindsheid Jesu. Momenteel zijn we op zoek naar huismoeder/huisvader voor een woongemeenschap valide bewoners in residentie Rafael.
Als huismoeder/huisvader werk je mee aan een warme en gezellige woon- en leefomgeving. Samen met de bewoners creëer je een huiselijke sfeer waarin autonomie, keuzevrijheid en persoonsgerichte zorg centraal staan. Je ondersteunt hen in hun dagelijkse activiteiten en doet dit met aandacht, geduld en een grote glimlach. Als huismoeder/huisvader zorg je er mee voor dat de dagelijkse zorg soepel verloopt. Je begeleidt bewoners bij de maaltijden. Je staat in voor huishoudelijke taken op de woongemeenschap. Je hebt oog voor beleving in en rond het woonzorgcentrum en helpt mee voor het uitbouwen van een gezellige en aangename sfeer in de woonkamer.
Door de nieuwe regelgeving van WUG-wetgeving, kan je jobinhoud bij nood wijzigen.

• Wij zoeken een enthousiaste collega die:

  • geduldig is en rust uitstraalt

  • communicatief en empatisch is

  • het werk ziet en zelfstandig prioriteiten kan stellen

  • flexibel is en goed kan samenwerken in teamverband

  • humor en gezelligheid meebrengt naar het werk

  • ervaring heeft met of openstaat voor dementievriendelijke zorg

  • op maat van de bewoner kan werken en hen actief betrekken bij huishoudelijke taken op woongemeenschap.

  • bij kan dragen aan een warme, huiselijke omgeving en zich verantwoordelijk voelt voor een goede sfeer.

  • ordelijk en netjes zijn

  Je bent in het bezit van één van onderstaande diploma's:

  • opleiding voltooid in het domein of studiegebied personenzorg, gezondheidszorg of welzijn bij een door de Vlaamse overheid erkende onderwijsinstelling of opleidingsinstelling

  • een diploma, getuigschrift, certificaat of bewijs van beroepskwalificatie in derde graad van het technisch of beroeps secundair onderwijs, in het buitengewoon secundair onderwijs binnen domein gezondheidszorg/maatschappij & welzijn

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor leren en ontwikkelen? Krijg je energie van het samenbrengen van verschillende noden, het creëren van structuur en het ondersteunen van leidinggevenden bij de groei van medewerkers en vrijwilligers? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Als medewerker vorming, training en opleiding (VTO) speel je een centrale rol in het opleidingsbeleid van Groep Ubuntu. Je ontwikkelt en coördineert groeipaden en opleidingsplannen, werkt samen met leidinggevenden bij opleidingsvraagstukken en volgt de realisatie van leer- en ontwikkeltrajecten op. Daarbij combineer je een sterke administratieve en organisatorische aanpak met een kritische blik, inhoudelijke expertise en gevoel voor afstemming tussen uiteenlopende verwachtingen en prioriteiten.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Uitwerken en coördineren van groeipaden en opleidingsplannen
  Je verzamelt opleidingsnoden, helpt prioriteiten bepalen en vertaalt deze samen met leidinggevenden naar haalbare groeipaden en opleidingsplannen.
• Organiseren, beheren en opvolgen van het opleidingsaanbod
  Je beheert en coördineert het opleidingsaanbod, volgt leertrajecten en opleidingsverplichtingen op en zorgt voor een vlotte administratieve ondersteuning via de opleidingsmodule in Toba HR.
• Adviseren over vorming en ontwikkeling
  Je ondersteunt leidinggevenden bij opleidings- en ontwikkelingsvraagstukken en helpt bij het maken van onderbouwde keuzes.
• Stimuleren van innovatieve leervormen en leerstrategieën
  Je ontwikkelt en implementeert nieuwe leerstrategieën, zoals blended learning, en bouwt samenwerkingen uit met interne en externe partners.
• Rapporteren en adviseren over het vormingsbeleid
  Je volgt budgetten en relevante gegevens op en vertaalt deze naar adviezen voor HR en management.

Samen bouwen we aan een sterke en eigentijdse leercultuur, met ruimte voor diverse leervormen, interne en externe expertise en samenwerkingen met partnerorganisaties.

• Je hebt een passie voor leren, ontwikkelen en talentmanagement.
• Je beschikt over een bacheloropleiding binnen HRM, toegepaste psychologie, sociaal werk of gelijkwaardig door ervaring.
• Je combineert een analytische blik met een pragmatische aanpak en kan opleidingsnoden bekijken vanuit kwaliteit van dienstverlening, regelgeving, risicobeheer en team- en organisatiedoelstellingen.
• Je kan structuur aanbrengen in complexe opleidingsnoden en vertalen naar haalbare groeipaden, prioriteiten en actieplannen. Je creëert draagvlak voor keuzes en gaat constructief om met uiteenlopende verwachtingen en standpunten.
• Je neemt initiatief, formuleert onderbouwde voorstellen en communiceert helder met leidinggevenden, collega's, experten en externe partners.
• Je werkt planmatig en nauwkeurig en behoudt overzicht over verschillende trajecten, administratieve processen en deadlines.

Voor een grote internationale logistieke organisatie zoeken we 4 Supervisors die het verschil maken op de werkvloer en achter de schermen. Afhankelijk van jouw voorkeur en ervaring kan je werken in:

• Vroege ploeg: 05u – 13u
• Middagploeg: 12u – 20u
• Nachtploeg: 00u – 08u

Als Supervisor ben jij de schakel tussen strategie en operatie. Jij bewaart het overzicht op de vloer, begrijpt de processen achter de operatie en stuurt bij waar nodig. Je combineert operationeel leiderschap, cijfermatig inzicht en people management. Je bent verantwoordelijk voor zowel arbeiders als planners (bedienden) en zorgt ervoor dat mensen, middelen en processen optimaal op elkaar afgestemd zijn.

Jouw takenpakket:

• Operationeel overzicht & procesbewaking
  • Continu overzicht houden op de activiteiten op de werkvloer
  • Processen analyseren en verbeteringen doorvoeren
  • Zorgen voor een efficiënte logistieke flow
• People management
  • Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers en planners
  • Voeren van evaluatiegesprekken
  • Creëren van een positieve, productieve werkomgeving
  • Waken over veiligheid, welzijn en teamdynamiek
• KPI’s & cijfers
  • Opmaken, analyseren en opvolgen van KPI’s
  • Rapporteren van prestaties en bijsturen waar nodig
  • Cijfermatig onderbouwde verbeteracties uitwerken
• Beheer van middelen & organisatie
  • Verantwoordelijk voor gebouwen, terreinen, wagenpark en loods equipment
  • Coördinatie met interne diensten en externe leveranciers
  • Bewaken van het Operations/Support budget
• Kwaliteit, milieu & beleid
  • Toepassen van beleidsplannen in de dagelijkse werking
  • Beheren van het lokale milieuzorgsysteem
  • Waken over kwaliteit, voortgang en naleving van procedures

Wij zoeken een leidinggevende met inzicht, niet enkel iemand die “de planning volgt”.

• Sterk in people management: je inspireert, stuurt bij en durft beslissingen nemen
• Procesmatig sterk: je begrijpt hoe de operatie werkt achter de schermen
• Cijfermatig & analytisch: KPI’s, rapporten en optimalisaties schrikken je niet af
• Proactief & verbeteringsgericht: je ziet kansen en onderneemt actie
• Organisatorisch sterk: je bewaart overzicht in een dynamische omgeving
• Taalvaardig: vloeiend Nederlands en goed communicatief in het Frans
• Ervaring als supervisor of leidinggevende in logistiek/warehouse is een sterke troef
• Ervaring in transport is een plus, maar geen must

Voor een grote internationale logistieke organisatie zoeken we 4 Supervisors die het verschil maken op de werkvloer en achter de schermen. Afhankelijk van jouw voorkeur en ervaring kan je werken in:

• Vroege ploeg: 05u – 13u
• Middagploeg: 12u – 20u
• Nachtploeg: 00u – 08u

Als Supervisor ben jij de schakel tussen strategie en operatie. Jij bewaart het overzicht op de vloer, begrijpt de processen achter de operatie en stuurt bij waar nodig. Je combineert operationeel leiderschap, cijfermatig inzicht en people management. Je bent verantwoordelijk voor zowel arbeiders als planners (bedienden) en zorgt ervoor dat mensen, middelen en processen optimaal op elkaar afgestemd zijn.

Jouw takenpakket:

• Operationeel overzicht & procesbewaking
  • Continu overzicht houden op de activiteiten op de werkvloer
  • Processen analyseren en verbeteringen doorvoeren
  • Zorgen voor een efficiënte logistieke flow
• People management
  • Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers en planners
  • Voeren van evaluatiegesprekken
  • Creëren van een positieve, productieve werkomgeving
  • Waken over veiligheid, welzijn en teamdynamiek
• KPI’s & cijfers
  • Opmaken, analyseren en opvolgen van KPI’s
  • Rapporteren van prestaties en bijsturen waar nodig
  • Cijfermatig onderbouwde verbeteracties uitwerken
• Beheer van middelen & organisatie
  • Verantwoordelijk voor gebouwen, terreinen, wagenpark en loods equipment
  • Coördinatie met interne diensten en externe leveranciers
  • Bewaken van het Operations/Support budget
• Kwaliteit, milieu & beleid
  • Toepassen van beleidsplannen in de dagelijkse werking
  • Beheren van het lokale milieuzorgsysteem
  • Waken over kwaliteit, voortgang en naleving van procedures

Wij zoeken een leidinggevende met inzicht, niet enkel iemand die “de planning volgt”.

• Sterk in people management: je inspireert, stuurt bij en durft beslissingen nemen
• Procesmatig sterk: je begrijpt hoe de operatie werkt achter de schermen
• Cijfermatig & analytisch: KPI’s, rapporten en optimalisaties schrikken je niet af
• Proactief & verbeteringsgericht: je ziet kansen en onderneemt actie
• Organisatorisch sterk: je bewaart overzicht in een dynamische omgeving
• Taalvaardig: vloeiend Nederlands en goed communicatief in het Frans
• Ervaring als supervisor of leidinggevende in logistiek/warehouse is een sterke troef
• Ervaring in transport is een plus, maar geen must