Encontrar um emprego
Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.
Sommervikarer søkes til Avdelingene i Livsmestring.
Vil du ha en meningsfull og variert sommerjobb? Da vil vi høre fra deg!
Avdelingene i Livsmestring søker engasjerte sommervikarer som ønsker å gjøre en forskjell for andre. Hos oss får du muligheten til å jobbe i tjenester som bidrar til at mennesker kan leve gode, trygge og selvstendige liv – i eget hjem eller i tilrettelagte botilbud.
Vi søker vikarer til:
- Rus- og psykisk helsetjeneste
- Furubo
- Graner (HDO og barne- og ungdoms avlastning)
Her får du en arbeidsdag preget av samarbeid, mestring og viktige oppgaver – og du blir en del av et fagmiljø som brenner for kvalitet i tjenestene. Vi har varierte sommervikariater fra 0-100%. Etter avtale kan vikariatet være hver andre eller tredje helg i turnus, langvakter kan avtales etter ønske.
Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om stilling endres).
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Interessert? Vi gleder oss til å høre fra deg! Send oss gjerne en søknad hvor du forteller litt om hvem du er, din motivasjon og når du kan jobbe.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av mennesker med bistandsbehov
Kvalifikasjoner
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Bergenstest
- Førerkort klasse B
- Gyldig politiattest må fremvises før oppstart
Vi søker deg som er:
- Sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, student innen helse- og sosialfag eller ufaglært med interesse for faget
- Positiv, ansvarsbevisst og opptatt av å gi gode tjenester
- Klar for turnusarbeid dag/kveld/helg
- Tilgjengelig hovedsakelig i ukene 20–38
Personlig egnethet vektlegges.
Hos oss får du:
- En meningsfull jobb hvor du bidrar til bedre livskvalitet for andre
- Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver og læringsmuligheter
- Relevant erfaring for videre studier og karriere
- Lønn etter tariff
- Rabatterte priser på treningssenter
- Mulighet til å leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai til november).
Vi har også ledige helgestillinger.
Kontaktinformasjon
Elisabeth Ann Granli, Leder - Graner HDO og barne- og ungdomsavlastning, 48864302, Elisabeth.Ann.Granli@sor-odal.kommune.noBente Lill Hagen, Leder - Furubo, 95176081, Bente.Lill.Hagen@sor-odal.kommune.no
Ann Kristin Kristiansen, Leder - Rus- og psykisk helsetjeneste, 47450749, Ann-Kristin.Kristiansen@sor-odal.kommune.no
Arbeidssted
Øgardsvegen 22100 SKARNES
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sør-Odal kommuneReferansenr.: 5086244615
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 01.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Sør-Odal – En spennende kommune for engasjerte og kompetente medarbeidere!
Velkommen til Sør-Odal! Med omtrent 8.000 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger vi sentralt til på Østlandet. Her kan du nyte det beste av to verdener – den rolige, landlige idyllen, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna.
I Sør-Odal jobber vi sammen for at våre innbyggere skal trives og ha et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg. Sør-Odal kommune er en fremtidsrettet arbeidsplass hvor medarbeiderne er stolte av å yte sitt beste hver dag. Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring, hvor vi ser helheten og deler vår kompetanse.
Hos oss er brukermedvirkning en viktig del av tjenesteutformingen, og vi har et sterkt fokus på å inkludere innbyggerne i utviklingen av kommunen. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Sør-Odal!
Om Aktivitetstjenesten
Aktivitetstjenesten består av 4 dagsenter for hjemmeboende innenfor 3 ulike målgrupper, samt ansvar og koordinering for Fritidskontaktordningen og Frivilligsentralene i Sentrum og på Tverlandet. I tillegg administrerer vi sammen med frivillige flere ulike lavterskeltilbud til hjemmeboende.
Vi søker ferievikarer til å jobbe dagtid, mandag tom fredag ved våre dagsentere.
Aktivitetstjenesten består av Sentrum dagsenter, Stadiontunet dagsenter, Sølvsuper dag- og aktivitetssenter og Tverlandet dagsenter. Våre dagsenter er for hjemmeboende eldre, personer med demens og fysiske funksjonsnedsettelser.
Vi har som mål å gi en aktiv og meningsfull hverdag for hjemmeboende i fellesskap med andre. Dagsentertilbudet legger vekt på å gi fysisk aktivisering, opprettholde god ernæringsstatus, gi gode opplevelser, trivsel og meningsfulle hverdager. Aktivitetene foregår primært i grupper, men er også noe individuelt tilpasset. Aktiviteter kan være fysisk aktivitet, kjøkkenaktivitet og ulike hobbyaktiviteteter.
Kvalifikasjoner
- Miljøterapeuter, fagarbeidere, aktivitør/helsefagarbeider og studenter innenfor disse fagfeltene. Samt andre som har interesse for å jobbe med mennesker.
- Pensjonister som har jobbet eller ønsker å jobbe innenfor helse- og omsorgstjenester
- Det er ønskelig med noe erfaring fra eldre- og demensomsorgen.
Vi søker etter deg som:
- er kreativ og glad i mennesker, og som har lett for å komme i kontakt med folk
- er interessert i å bidra til at mennesker med ulike behov får en meningsfull hverdag gjennom aktivitet og deltakelse
- er engasjert, fleksibel, ansvarlig og viser interesse for å jobbe med eldre
- har gode samarbeidsevner overfor brukere, ledelse, kollegaer og andre samarbeidspartnere, i tillegg til deg som kan arbeide selvstendig
- har gode datakunnskaper, kjennskap til dokumentasjonssystemer, fortrinnsvis Gerica
har god innsikt i å jobbe målrettet, bidrar til et godt arbeidsmiljø og er etisk reflektert
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene er varierte og innbefatter blant annet:
- Oppfølging av brukerne ved dagaktivitetstilbudet, både individuelt og i gruppe, samt tilberedelse og tilrettelegging for måltider, ivaretakelse av hygiene og aktiviteter tilpasset den enkelte, dette i tillegg til samhandling med tverrfaglige samarbeidspartnere og pårørende
- Dokumentasjon i journal Gerica
- Praktiske gjøremål som forberedelser til aktivitet både på aktivitetsrom, kjøkken og i uteområde/fellesarealer
Vi kan tilby deg:
- Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø
- Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt
- Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.
Les mer om hva vi tilbyr her.
Om arbeidsgiveren:
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden).
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.
Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.