Help jij onze groei ambities te realiseren? Wij zoeken een Accountmanager Sprinkler die vanuit kennis en ervaring bestaande en nieuwe klanten adviseert over de beste sprinkleroplossingen. Jouw uitdaging als Accountmanager Sprinkler Als Accountmanager Sprinkler voor Unica Fire Safety ligt jouw uitdaging in het ontdekken en en creëren van new business en het onderhouden van bestaande relaties. Jij bent een expert in het leggen van nieuwe zakelijke contacten en weet precies hoe je de klanten aan Unica moet binden. Je ziet de kansen in de markt en weet deze met enthousiasme te benutten, middels een goede propositie. Vanaf het moment van acquisitie tot en met het moment van gunning zit jij overal bovenop. Concreet betekent dit: Volgen en analyseren van de marktontwikkelingen op het gebied van Sprinkler. Het fungeren als kennisdrager en sparringpartner voor de vraagstukken van zowel bestaande als nieuwe klanten. Opstellen en opvolgen van offertes en calculaties. Beoordelen van aanvragen en inschatting maken van de commerciële haalbaarheid. Wat biedt Unica jou? Een leuke en vrije functie bij een snelgroeiende organisatie met de arbeidsvoorwaarden die je van een gerenommeerde speler mag verwachten. Bovendien stimuleren we ondernemerschap en persoonlijke/professionele ontwikkeling van al onze collega’s. Dus ook van jou. Ook goed geregeld: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € € 3.905,- en € 6.505,-euro bruto per maand, aangevuld met een winstuitkering. Je krijgt een ruime keuze uit moderne leaseauto’s om jezelf makkelijk te kunnen verplaatsen van en naar werk. Deze auto mag je ook privé rijden. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Daarnaast heb je de ruimte om thuis te werken. Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Daarnaast kan je korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering. Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden. Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambitie. Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor deze rol zijn wij op zoek naar een enthousiast persoon, met een resultaat gedreven winnaarsmentaliteit. Die weet te anticiperen op veranderende omstandigheden en weet om te gaan met een "nee. We zoeken iemand, die nieuwsgierig is en snel verbanden legt. Daardoor weet je zowel intern als extern je netwerk optimaal in te zetten en te bedienen. Je hebt een goede kennis van de sprinklerinstallaties en weet vanuit deze expertise klanten op detailniveau te adviseren. Daarnaast zien we graag het volgende terug: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare commerciële rol. In het bezit van Rijbewijs B. Bereidheid tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen. Jouw team Unica Fire Safety beschikt over een team van bijna 600 specialisten in de brandbeveiliging, die zich op een duurzame wijze inzetten voor een brandveiliger Nederland. Als toonaangevende speler in de markt hebben we een landelijke dekking en beschikken we over locaties in Hoevelaken, Bodegraven, Zwolle, Geleen, Ede, Schoonhoven, Hoogeveen, Zoetermeer, Werkendam en Nijmegen. In de organisatie heerst een open bedrijfscultuur, waar eigen initiatief, verbinding, nieuwsgierigheid en passie voor het vakgebied wordt gestimuleerd. Samen met klanten en partners werken we aan een brandveilige leef- en werkomgevi

Weet jij alles van Elektrotechnische installaties en ben jij van nature een leider die elke dag weer het team weet te inspireren en zorgt dat alles op de bouwplaats probleemloos verloopt? Jouw uitdaging als Chef Monteur Elektrotechniek Als Chef Monteur Elektrotechniek in de installatietechniek ben je verantwoordelijk voor de montage van de binnen het project voorkomende elektrotechnische installaties. Je coördineert de werkzaamheden, oefent toezicht uit, geeft leiding aan toegewezen medewerkers en derden en je controleert de werking van installaties. Je voert regelmatig overleg met de bouwpartners, documenteer je projectrelevante registraties en houd je deze bij. Tevens houd je de planning van Unica en overige bouwpartners bij en stelt in overleg een eigen montageplanning op. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om veilig te werken en bent een voorbeeld voor anderen hierin. Je krijgt energie van het organiseren van het werk en vindt het leuk om processen op de bouwplaats verder te optimaliseren. Je komt te werken aan technische de meest uitdagende projecten binnen de installatietechniek en draagt daarbij ook nog wat extra’s bij aan de maatschappij. Zo werken we veelal aan bouw- en verbouwingsprojecten bij ziekenhuizen en zorginstellingen en ben je onderdeel van het team wat gevraagd wordt bij unieke industriële projecten, als hightech ontwikkeling- en productielocaties. In deze rol werk je samen in een hecht projectteam waarbij de samenwerking en de beste oplossing voor de opdrachtgever vooropstaat. Jouw inbreng hierbij is erg belangrijk. Denk jij dat we op een andere manier ons werk beter kunnen doen? Dan luisteren wij graag naar jou. We zeggen bij Unica ook niet voor niets: Samen maken we de toekomst! Wat biedt Unica jou? Een uitdagende functie bij een snelgroeiende organisatie met de arbeidsvoorwaarden die je van een gerenommeerde speler mag verwachten. Bovendien stimuleren we ondernemerschap en persoonlijke/professionele ontwikkeling van al onze collega’s. Dus ook van jou. Ook goed geregeld Je salaris ligt tussen de € 3.185- en € 4.590- o.b.v. 40 uur per week afhankelijk van je werkervaring; Je krijgt een ruime keuze uit moderne leaseauto’s om jezelf makkelijk te kunnen verplaatsen van en naar werk; Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen; Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Daarnaast kan je korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering; Wanneer Unica winst maakt krijg jij een percentage van deze winst via onze winstdelingsregeling; Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden; Je krijgt een warm welkom want we hebben een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt goed begeleid en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen; Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities; Tot slot krijg je als medewerker van Unica korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! #LI-JD2 Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Chef Monteur Elektrotechniek ben je klantgericht, initiatiefrijk en betrouwbaar. Daarnaast vragen we van jou Een afgeronde mbo-opleiding bij voorkeur Elektrotechniek; Tenminste 5 jaar werkervaring in de installatietechniek; Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere montageteams; Tenminste rijbewijs B. Jouw team Je gaat werken binnen Unica Building Project Noordoost; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp en realisatie, van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica Building Projects team. De locatie Zwolle is als vee

Ben jij die gezellige, zorgzame en deskundige verzorgende IG naar wie wij op zoek zijn? Neem dan snel contact met ons op en wie weet maak je binnenkort deel uit van ons hechte wijkteam! Voor het Wijkteam Nijmegen-Oost zoeken we een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op zijn eigen manier in zijn vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan de zorg aanpassen daar waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken, maar voert ook veel verpleegtechnische handelingen uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wij van wijkteam Nijmegen-Oost zijn erg betrokken bij de zorg voor onze cliënten en bieden thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarnaast hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere disciplines die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. Wij hebben maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat als een medewerker tevreden is dat dit zorgt voor tevreden cliënten (HappyZorg / HappyCliënt). Daarom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep; Je woont in Nijmegen of omgeving. Wij bieden Een salaris tussen de €2.573,47 en €3.733,75 bruto per maand (cao VVT FWG 35/40, afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden); Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (20-28 uur); Genoeg mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de HappyCampus; De mogelijkheid om (gratis!) gebruik te maken van een echte elektrische Happy Scooter, zowel op werk als privé!; Een fijne sfeer en werkplezier; Hoge cliënttevredenheid (zie ZorgkaartNederland).

Voor het onderhouden van onze pompinstallaties zoeken wij echte sleutelaars die graag de handen uit de mouwen steken! Ben je handig met gereedschap, heb je technisch inzicht en werk je graag mee aan een brandveiliger Nederland? Solliciteer dan direct en kom ons team als servicetechnicus sprinklerpompen versterken in de provincie Brabant! Jouw uitdaging als Servicetechnicus Sprinklerpompen regio Brabant Deze functie is echt geschikt voor sleutelaars die graag met verschillende facetten van techniek werken. Je hoeft geen ervaring te hebben met sprinklerpompinstallaties. We zoeken nieuwe collega's die service en oplossingsgericht onze installaties willen onderhouden en in het geval van storingen, weer aan de praat krijgen. Dit doe je voornamelijk bij klanten op locatie en hiervoor rijd je met een goed uitgeruste (elektrische)bedrijfsbus naar de klanten in de provincie Brabant. Je zal veel sleutelen aan (grote) dieselmotoren en de pompen in de installaties. Maar ook bij binnen Boele Fire Protection staan de ontwikkelingen niet stil en hierdoor plaatsen we steeds vaker onze sprinklerinstallaties aangedreven door elektromotoren die voorzien zijn van accupacks. Spreekt het jou aan om zelfstandig te werken aan een kritieke installatie? Hou jij van vrijheid in je werk en wil je toch deel uitmaken van een hechtteam van professionals? Dan is deze functie uitermate geschikt voor jou! Solliciteer direct en kom vrijblijvend kennismaken met je toekomstige collega's. Wat biedt Boele Fire Protection jou? Niets is binnen Boele Fire Protection belangrijker dan de mensen die er werken! Je werkt in een hecht team waarin iedereen voor elkaar klaar staat en een plezierige werksfeer heel belangrijk is. Ontwikkeling is erg belangrijk, als organisatie maar ook voor jou als mens. Je krijgt volop de mogelijkheid je kennis te verbreden en je daarmee echt als technisch specialist te ontwikkelen. Dit doen we door het aanbieden van opleidingen, het volgen van trainingen maar ook door het delen v kennis. Daarnaast kun je rekenen op: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.360,- en € 4.720,- bruto per maand. Uiteraard krijg jij een bedrijfswagen. Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen. Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Er is een groot aanbod aan opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van (installatie)techniek, commercie en leiding geven. Je collega’s staan altijd voor je klaar. Als je ergens niet uitkomt is er altijd wel iemand die kan en wil helpen. Boele Fire Protection is onderdeel van Unica en als medewerker van Unica beschikking tot korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van Unica (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer) bieden je namelijk unieke kortingen aan! Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Servicetechnicus Sprinklerpompen binnen Boele Fire Protection ben je zelfstandig, klantvriendelijk en positief ingesteld. Je komt te werken in een kleine en informele organisatie. Daarnaast vragen we: Een positieve en klantgerichte houding en je zorgt er met plezier voor dat onze pompsets optimaal functioneren. Affiniteit met pomp- en motortechniek en mechanische techniek. Bereidheid om je verder te ontwikkelen in de brandbeveiliging. Je bent woonachtig in de regio of bent bereid dagelijks naar onze klanten in de provincie Brabant te rijden. Je bent in het bezit van Rijbewijs B. Heb je nog geen ervaring als servicemonteur of servicetechnicus? Of heb je nog niet eerder met motoren of pompen gewerkt? Solliciteer dan op onze vacature voor Servicemonteur. Jouw team Bij Boele Fire Protection werk je met 24 collega’s in een hecht team van specialisten. Door onze open bedrijfscultuur lopen we regelmatig bij elkaar binnen en staan we goed in verbinding met elkaar. Teambuilding zit dus eigenlijk al in onze bedrijfscultuur verweven. Wij delen onze passi

Maak impact met cijfers, data én digitalisering Duik jij graag in financiële data, zie je kansen in automatisering en heb je een scherp oog voor verbeterpotentieel? Bij Unica krijg je de ruimte om veel meer te doen dan alleen rapporteren. Als Financial Controller ben je een onmisbare schakel in het financiële hart van onze organisatie en help je mee aan een steeds slimmer, digitaler en toekomstbestendig Unica. Jouw uitdaging als Financial Controller Als Financial Controller ben je een belangrijke spil in de financiële kolom. Samen met je collega's stel je de cijfers samen, analyseer je de resultaten en rapporteer je richting het Management van de onderdelen van Unica, de directie, diverse externe partijen en andere stakeholders Door de groei en verdere ambities van Unica in een continue veranderende wereld is geen dag hetzelfde. Naast de reguliere financiële werkzaamheden zijn automatiseren, digitalisering en robotisering zaken die moeten zorgen om de toegevoegde waarde van de financiële afdeling, richting Unica en haar klanten, verder te vergroten. Dit krijgt dat dan ook veel aandacht en daar maak jij onderdeel vanuit. Hierbij is het denken in mogelijkheden en uiteraard analytisch vermogen enorm belangrijk. Als Financial Controller heb je een verantwoordelijke, dienstverlenende functie en draag je mede zorg voor de financiële administratie van 10 entiteiten en verzorg je diverse financiële rapportages. Verder bestaan je werkzaamheden naast de maandafsluitingen als volgt uit: Procesverbeteringen initiëren, automatiseren, digitaliseren en robotiseren. Ben je het aanspreekpunt voor vele stakeholders op financieel gebied. Het oplossen van financiële vraagstukken. Het maken van analyses/dashboard op de beschikbare data uit onze systemen. Daarnaast zijn je werkzaamheden: Balansspecificaties opstellen Beheren afschrijvingen, investeringen BTW, VPB en overige fiscaliteiten beheren Opstellen accruals Opstellen rapportages Bijdragen aan de accountantscontrole Checken van lonen Werken aan de internal control proces Bijdragen aan de ERP implementatie Binnen Unica zijn we op zoek naar een Financial Controller die als standplaats Hoevelaken heeft maar ook zeker bij de Finance collega's in Zwolle te vinden is. Dit alles met als doel om nog beter te kunnen samenwerken met de stakeholders en collega's. Kortom: een veelzijdige functie waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en waarbij je de vraagbaak bent wat betreft financiële vraagstukken en rapportages. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 3.615,- en € 5.161,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast profiteer je van de winst met onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Om succesvol te zijn in deze functie, combineer je sterke analytische vaardigheden met affiniteit voor rapportagetools. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, neemt moeiteloos het initiatief en weet als energieke teamspeler anderen in beweging te krijgen. Verder zien we graag in je cv terug dat je beschikt over: Een afgeronde HBO opleiding in een financiële richting. Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie. Kennis en ervaring met rapportage tools zoals Microsoft Power BI of vergelijkbaar. Ervaring met Dynamics 365 F&O of vergelijkbaar ERP-systeem is een pré. Erv

Je hebt ICT en je hebt ICT bij de Federale Politie.

De teams van de Computer Crime Unit bestrijden cybercriminaliteit en voeren onderzoek naar hacking, internetfraude, sabotage en fraude. Het aantal slachtoffers van cybercriminelen, zowel burgers als bedrijven, neemt elke dag toe. Deze digitale misdrijven mogen niet ongestraft blijven!

Dat is precies waarom wij op zoek zijn naar nieuwe collega's. Ben jij een ICT-professional die echt een verschil wil maken in de maatschappij? Solliciteer en sluit je aan bij een CCU.

Wist je trouwens dat je tijdens de 14 maanden opleiding ook volledig betaald wordt?

Meer info over de vacature: https://www.jobpol.be/nl/jobs-in-uniform/hoofdinspecteur/cyber-onderzoeker

• Inschrijvingsvoorwaarden:
  
• De Belgische nationaliteit bezitten
• De burgerlijke en politieke rechten bezitten
• Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
• Ten minste 17 jaar oud zijn
• Het departement rekrutering en selectie moet in het bezit zijn van een volledig inschrijvingsdossier
• Meer dan één jaar geleden in kennis zijn gesteld van het niet-slagen voor een eerder afgelegde selectieproef van hetzelfde kader, tenzij de deliberatiecommissie een kortere termijn aanvaardt. Aanvragen die 8 maanden na de kennisgeving van een niet-slagen voor een vorige selectieproef voor dezelfde graad worden ingediend, worden in dit verband door de deliberatiecommissie aanvaard (van toepassing voor de 2e, 3e en 5e deelname).
• Niet het voorwerp uitmaken van het wettelijk verbod om wapens te dragen,noch zich onthouden van gelijk welk gebruik van wapens en andere ter beschikking gestelde verdedigingsmiddelen, krachtens de voorwaarden die volgens de wetten, besluiten en richtlijnen bepaald zijn
• Inschrijvingsbewijs laatstejaarsstudent tot het behalen van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
• Specifieke diplomavereisten ICT
  
  • Master Computer Science
  • Master Industriële Wetenschappen Elektronica-ICT
  • Master Industriële Wetenschappen Elektrotechniek
  • Master Industriële Wetenschappen Informatica
  • Master/Bachelor Industriële Wetenschappen
  • Master/Bachelor Informatica
  • Master/Bachelor Ingenieurswetenschappen
  • Master/Bachelor Toegepaste Informatica
  • Bachelor Computerwetenschappen
  • Bachelor Elektronica-ICT
  • (HBO) Graduaat Industriële Informatica
  • (HBO) Graduaat Informatica
  • Voorwaarden tot aanvaarding andere diploma's:
    Minimaal 90 uren Informatica, Informaticadesigner, Informaticaconceptie, Industriële Informatica,Techniek Informaticabeheer, Digitale Telefonie, Telecommunicatie, Robotica of Programmeur in alle talen van het Programmeren (COBOL in alle talen van het programmeren, coderen, …).
• Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
• Sinds 14 september 2021, niet reeds vijf maal gefaald zijn in de selectieproeven voor het beoogde kader
• Meer dan zes jaar geleden in kennis werd gesteld van zijn derde mislukking voor de afgelegde selectieproef
• Niet eerder definitief niet geslaagd zijn als aspirant voor het beoogde kader na de basisopleiding (verzaking tijdens de opleiding wordt gelijkgesteld aan niet-slagen)
• Niet eerder het voorwerp uitgemaakt hebben van een definitieve ambtsontheffing aangewezen op artikel 81 van de Exoduswet
• Op het ogenblik van het aangenomen ontslag, geen evaluatie met de eindvermelding 'onvoldoende' hebben gekregen
• Zich ertoe verbindt het uniform te dragen wat impliceert dat iedere aanpassing, wijziging of toevoeging van insignes, symbolen, tekens, persoonlijke tekens, religieuze of privétekens verboden is

Kaffee Velo zoekt versterking.
Wij zoeken een gemotiveerde mobiele barista / logistiek medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt en wil meegroeien in een dynamisch event- en koffieconcept.

Ben jij een doener, werk je graag op verplaatsing en hou je van afwisseling? Dan is dit misschien jouw kans. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Voor de juiste persoon is een IBO-traject via VDAB mogelijk.

Wat ga je doen?

• materiaal en stock klaarzetten voor events

• helpen laden en lossen

• mee opbouwen en afbreken op locatie

• de bar en koffiestand operationeel helpen maken

• barista’s ondersteunen tijdens service

• zelf dranken en koffies leren bereiden

• netheid, orde en vlotte werking bewaken

• meedenken en problemen praktisch oplossen

Ervaring nodig?
Niet noodzakelijk. We zoeken vooral de juiste ingesteldheid. Ben je schoolverlater of heb je nog niet veel ervaring, maar wel veel drive? Dan moedigen we je zeker aan om te solliciteren.

Stuur je korte motivatie en cv door en vertel ons waarom jij bij Kaffee Velo past.

• je bent gemotiveerd en wil werken

• je bent stipt, verzorgd en betrouwbaar

• je steekt graag de handen uit de mouwen

• je kan fysiek werk aan

• je bent klantvriendelijk en rustig onder druk

• je bent flexibel en werkt graag op verschillende locaties

• je leert snel en neemt initiatief

Bij het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) zetten we ons elke dag in om mensen te ondersteunen bij hun welzijnsvragen. Of het nu gaat om relationele problemen, persoonlijke moeilijkheden, dak- of thuisloosheid, of uitdagingen binnen gezin of sociale kring – wij staan er. We bieden ook hulp aan slachtoffers én daders van geweld of misbruik, evenals betrokkenen bij verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van hun competenties en talenten – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of geaardheid.

Bij CAW Halle-Vilvoorde zetten we ons elke dag in om mensen te ondersteunen bij hun welzijnsvragen. Met onze sociale kruidenier in Vilvoorde bieden we meer dan alleen boodschappen: we creëren een warme plek waar klanten zich welkom voelen en vrijwilligers samen het verschil maken.

Wat ga je doen?

Als winkelverantwoordelijke ben jij het kloppend hart van onze sociale kruidenier. Samen met een enthousiast team van vrijwilligers zorg je voor een vlot draaiende winkel en een warm onthaal voor onze klanten.

• Je ontvangt klanten met een glimlach en begeleidt hen tijdens hun winkelmoment.
• Je beheert de kassa en zorgt voor een vlot verloop in de winkel.
• Je organiseert de logistiek: producten ophalen, laden en lossen, aanvullen, stockbeheer en orde in de winkel.
• Je bedient de handstapelaar en plaatst paletten netjes op de rekken.
• Je volgt administratieve taken op, zoals klantinschrijvingen en productbeheer.
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de opvolging van onze bestelwagen.

• Je bruist van goesting om initiatief te nemen en mensen te enthousiasmeren.
• Je hebt een open, respectvolle en onbevooroordeelde houding.
• Je kan zelfstandig werken, maar floreert ook in een team vol vrijwilligers.
• Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je kan rijden met een bestelwagen en bedienen van een elektronische handstapelaar is voor jou geen probleem.
• Je bent flexibel en bereid om op donderdag tot 19u30 te werken.

Ben jij een zorgzame en betrokken verpleegkundige die het verschil wil maken in het dagelijks leven van ouderen? Voor ons warm en professioneel woonzorgcentrum met 80 bewoners zijn wij op zoek naar een enthousiaste basisverpleegkundige die mee wil bouwen aan kwaliteitsvolle en mensgerichte zorg.

Als basisverpleegkundige ben je een spilfiguur binnen het zorgteam. Je staat dicht bij onze bewoners en draagt actief bij aan hun welzijn, comfort en gezondheid. Je werkt in een multidisciplinair team en zorgt mee voor een veilige en huiselijke omgeving.

• Uitvoeren van verpleegkundige handelingen volgens het zorgplan
• Observeren van de gezondheidstoestand van bewoners en rapporteren van veranderingen
• Toedienen en opvolgen van medicatie
• Ondersteunen bij dagelijkse verzorging en activiteiten
• Opbouwen van een vertrouwensband met bewoners en hun familie
• Samenwerken met collega’s, artsen en andere zorgverleners
• Actief meedenken over kwaliteitsverbetering van de zorg

• Klantgerichtheid en samenwerken zijn onze kerncompetenties
• Je maakt van warme zorg een topprioriteit

At TUI, our Engineers are vital to keeping our aircraft – and our customers – moving safely and smoothly. From day one, you’ll be part of a skilled global team, supporting operations across our network and helping to ensure every aircraft is ready to fly on time and to the highest standards. You’ll work closely with engineers, flight crews and ground teams, making smart decisions in fast-paced environments. Your work behind the scenes makes the holiday magic happen – when our aircraft are in top shape, everything else falls into place. Success means being a reliable, safety-first problem solver who brings the TUI spirit to life with every turnaround.

As Senior Engineer & Coach, your focus will be to integrate the new engineers into Base Maintenance, developing their technical skills through coaching & mentoring and also initiating, pioneering and promoting excellent maintenance activities and behaviours throughout the Base Maintenance facility.

In this role, you’ll report to the H40 Capacity Manager.

ABOUT THE JOB

• Integrating New Engineers
• Coordinate and deliver induction training for new starters
• Work with your team of new recruits on aircraft, training them in all aspects of an aircraft engineer's job and related company procedures whilst exercising your own certification responsibilities
• Organise your work according to the practical training schedule you have established
• Impart knowledge, know-how and interpersonal skills by educating and assisting them to carry out maintenance tasks correctly
• Introduce and train new colleagues on our tools, test sets and ground support equipment; set up and provide training to all staff when new tooling is introduced or specific tooling requires additional training
• Ensure work instructions and safety rules are applied and adhered to
• Collaborate closely with Chief Licensed Engineers, operational management and the training department to organise and coordinate the practical training plan for engineers
• Monitor and report on engineers' progress using a skills matrix method
• Contribute to increasing TUI's Base Maintenance capacity through a structured training plan, suggesting areas for improvement in training and efficiency; identify and formulate improvements to the induction and training process
• Independently assess and validate the skills of junior engineers, adapting the training programme if necessary, in consultation with the Chief Licensed Engineers, Check Managers and Base Maintenance Manager
• Harmonising / Improving Maintenance Practices within the Hangar
• Provide "technical and best practice" expertise to all production staff, including Chief Licensed Engineers where appropriate, to ensure product conformity and the smooth running of the company's processes
• Harmonising / improving maintenance practices within the hangar
• Provide "technical and best practice" expertise to all production staff, including Chief Licensed Engineers where appropriate, to ensure product conformity and the smooth running of the company's processes.

ABOUT YOU

• Hold a Bachelor's degree or equivalent through experience, with in-depth knowledge of good aviation practices and aircraft maintenance principles
• Experienced EASA licence B1 (or B1/B2) on 737NG/Max type ratings
• Good knowledge of EASA Part 145 regulation
• Good understanding of EASA SMS requirements
• Technical knowledge of aircraft maintenance and problem-solving methods and techniques
• Good educational skills and excellent verbal communicator
• Excellent knowledge of Health and Safety regulations and requirements
• Excellent knowledge of company's engineering operating systems
• Excellent leadership skills, serious, attentive, respectful of rules, computer literate
• Good command of English; ability to communicate in French and Dutch is a plus
• Team player, culturally aware and have a 'can-do' attitude