0 - 24 uur | ‘s-Hertogenbosch Ben jij verpleegkundige en krijg je energie van afwisseling, nieuwe uitdagingen en werken in verschillende teams? Dan is onze Flexpool precies wat je zoekt. Hier combineer je flexibiliteit met betekenisvol werk in een ziekenhuisomgeving waar jouw expertise telt. Waar ga je werken? Je gaat aan de slag binnen de Flexpool, dé plek voor verpleegkundigen die van afwisseling en uitdaging houden. Je wordt ingezet op verschillende verpleegafdelingen in het ziekenhuis, waar patiëntgerichte zorg centraal staat en jij écht het verschil kunt maken. Geen dag is hetzelfde, je ontdekt diverse specialismen, leert steeds nieuwe collega’s kennen en verleent zorg aan een grote, gevarieerde patiëntengroep. In dit werk kun je je zelfstandigheid, eigen regie, klinische blik en professionaliteit volop inzetten en juist dat maakt het zo boeiend. Tegelijkertijd werk je in betrokken teams met een open en veilige sfeer waar collega’s elkaar altijd ondersteunen. Wat ga je doen? Je verleent verpleegkundige zorg aan patiënten. Met jouw kennis, ervaring en oprechte aandacht zorg je ervoor dat de kwaliteit van zorg altijd vooropstaat, na een inwerktraject op maat. Verder: Zorg je voor een duidelijke en zorgvuldige overdracht aan collega’s, zodat de zorg naadloos wordt voortgezet; Je houdt je vakkennis en vaardigheden up-to-date door bij- en nascholingen te volgen en blijft daarnaast op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied. Wat breng je mee? Je hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige op mbo of hbo-niveau; Je hebt enige jaren ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis; Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om wisselende diensten te draaien, ook in weekenden en op feestdagen, op verschillende afdelingen; Je hebt een proactieve werkhouding: je schakelt snel, denkt in oplossingen en voelt je snel thuis op een nieuwe afdeling. Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 0 - 24 uur per week; Inschaling in functiegroep 45 of 50 conform cao ziekenhuizen, afhankelijk voor jouw vooropleiding; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% (voor oproepkrachten geldt dat je bovenop je brutoloon een percentage van de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen uitgekeerd krijgt); Een reiskostenvergoeding of 85% ov-vergoeding; Een aantrekkelijke fietsregeling. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Wij gaan graag met je in gesprek en vertellen je met plezier meer over deze vacature. Je kunt contact opnemen met Marie-José Festen of Miranda Wijnen, leidinggevenden Flexpool, op telefoonnummer 073 - 553 8677. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Nieuwe route? Maak elke rit bijzonder als buschauffeur bij U-OV in Zeist. Stap in via Consolid en ga vooruit! Wat bieden wij? Bij U-OV bieden we jou als parttime of fulltime buschauffeur: Brutosalaris: Op basis van ervaringsjaren, vanaf €20,17 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €3610,54 - €4822,81 (bij fulltime, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen + ORT). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Vast dienstverband - uitzicht op een vast contract bij U-OV of Consolid. Locaties: Werken in het prachtige Utrecht, het groene Zeist, het sfeervolle Wijk bij Duurstede of het dynamische Nieuwegein. Rijbewijs D: Mogelijkheid om dit via Consolid te behalen. Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag via Consolid Academy. Persoonlijke groei: Aandacht voor jouw ontwikkeling. Pensioenregeling: Vanaf je eerste werkdag, vanaf 18 jaar. Sluit je aan bij Consolid, de nummer 1 specialist in Personenvervoer! Word buschauffeur bij U-OV en geef jouw carrière een nieuwe richting! Als buschauffeur ben jij het visitekaartje van het openbaar vervoer in de regio Utrecht. Jij brengt reizigers dagelijks veilig en comfortabel naar werk, school of vrije tijd. Van het levendige centrum van Utrecht tot de groene omgeving van Zeist en de historische straten van Wijk bij Duurstede: jij zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht de bestemming. Geen dag is hetzelfde Het OV in de regio Utrecht is dynamisch en altijd in beweging. Iedere dag maak jij het verschil voor honderden passagiers. Of je nu door de drukte van de stad rijdt of langs rustige natuurgebieden, jij staat garant voor comfort, veiligheid en service – elke rit opnieuw. Je werkdag start met een kop koffie en een korte controle van je bus. Daarna ga je de weg op en ben jij verantwoordelijk voor een prettige reis. Het contact met passagiers geeft je werk extra waarde: je ontmoet dagelijks nieuwe mensen en speelt een belangrijke rol in hun dagelijkse routine. Een baan met afwisseling, verantwoordelijkheid en voldoening. Ruimte om te groeien bij U-OV Bij U-OV krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Of je nu je rijvaardigheden wilt aanscherpen of wilt doorgroeien binnen het openbaar vervoer, hier krijg je de ruimte om jouw talenten te benutten en verder te ontwikkelen binnen een toekomstgerichte sector. Stap aan boord! Wil jij impact maken op de weg én in het leven van anderen? Dan is een baan als buschauffeur bij Qbuzz U-OV precies wat je zoekt. Functie eisen Buschauffeur U-OV | Personenvervoer | Zeist Voor U-OV zoeken een buschauffeur die: Rijbewijs D met code 95 heeft, of bereid is dit via ons te behalen. Een geneeskundige verklaring kan overleggen en in goede gezondheid verkeert. Een VOG kan aanleveren en geen eerdere rijontzegging heeft gehad. Flexibel is en bereid om op verschillende dagen en tijden te werken. Vroege-, late- gebroken diensten. Verantwoordelijk en communicatief vaardig is. Stressbestendig is en kalm blijft bij drukte of vertragingen. Goed Nederlands en Engels spreekt. Als jij je herkent in deze punten, ben jij de vervoertopper die wij zoeken! Solliciteer nu en wie weet rijd jij binnenkort voor Consolid!

Dit bedrijf biedt een job in een sterke en groeiende organisatie die al jaren inzet op kwaliteit en vakmanschap. Medewerkers krijgen er vertrouwen, opleiding en kansen om echte meesters in hun vak te worden. De organisatie werkt met een nuchtere, familiale aanpak en hecht veel belang aan respect en samenwerking. Wie als supervisor ongediertebestrijding aan de slag gaat in Merksem, komt terecht in een team dat transparant communiceert en trots is op zijn werk. Het bedrijf ondersteunt klanten in heel België met een brede waaier aan diensten. Het zoekt mensen die graag initiatief nemen en willen bijdragen aan duurzame, slimme oplossingen.

Sollicitatieproces:

1. Reageer online op de vacature
2. Je zal opgebeld worden door een Accentkantoor
3. Match? Voorgesteld aan het bedrijf?
4. Zeer snel op sollicitatiegesprek snelle opstart

Jobomschrijving

In deze job als Supervisor Ongediertebestrijding in Merksem wordt het volgende takenpakket toevertrouwd:

• Aansturen en motiveren van een team ongediertebestrijders
• Plannen, opvolgen en bijsturen van interventies bij onverwachte situaties
• Verwerken van administratie, prestaties, facturatie en verloning
• Beheren van voorraad, materialen en het plaatsen van bestellingen
• Zorgen voor heldere communicatie met collega’s, klanten en partners
• Waken over veiligheid, gezondheid en milieu op elke werf

Je werkt vanuit Merksem, waar een moderne en praktisch ingerichte loods dienstdoet als uitvalsbasis. Daar komen collega’s samen voor briefings, overleg en het delen van updates, en vertrek je elke dag goed voorbereid en met vertrouwen op pad.

Klaar om de leiding te nemen en mee het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog en word misschien wel onze nieuwe supervisor

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job als Supervisor Ongediertebestrijding in Merksem bezit je volgende kwaliteiten:

• Vlotte kennis van Nederlands en Frans om duidelijk te communiceren met klanten en collega’s
• Minstens drie jaar relevante ervaring én het talent om mensen positief aan te sturen als teamleider of coach
• Flexibele ingesteldheid, stressbestendigheid en het vermogen om snel en doordacht beslissingen te nemen
• Goede computervaardigheden en een nauwkeurige aanpak van administratie
• Rijbewijs B om vlot te vertrekken vanuit Merksem en interventies op te volgen
• Empathische, diplomatische houding met een natuurlijke focus op vertrouwen, respect en gezond verstand

Voel je dat deze rol bij jou past? Grijp je kans en solliciteer vandaag nog – misschien ben jij binnenkort onze nieuwe supervisor

De ideale collega is iemand...

De ideale collega voor deze vacature als supervisor ongediertebestrijding in Merksem is iemand die het team met vertrouwen en gezond verstand begeleidt. Die persoon blijft rustig bij onverwachte situaties en neemt vlot beslissingen die het werk vooruithelpen. Communicatie verloopt duidelijk, het werk gebeurt nauwkeurig en er is respect voor klanten en collega’s. Bovenal is het iemand die verantwoordelijkheid neemt en trots is op wat het team samen bereikt.

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Data Quality Analyst ga je aan de slag binnen de dienst Quality Office en rapporteer je aan de Chief Data Quality Officer. Je bewaakt, analyseert en verbetert de datakwaliteit en je zorgt voor betrouwbare en consistente data ter ondersteuning van beleid en besluitvorming. Je voert data-analyses uit, detecteert inconsistenties en ondersteunt business en IT bij het duurzaam verbeteren van data en processen.

Je werkt over meerdere domeinen heen:

Data Quality Management
- Analyseren van de kwaliteit van datasets op basis van vastgelegde criteria.
- Detecteren, documenteren en rapporteren van data quality issues en structurele knelpunten.
- Uitwerken en opvolgen van data quality controles en meetmethodes (data quality rules, KPI’s, dashboards).
- Ondersteunen bij root cause analyses van terugkerende dataproblemen.
Samenwerking en advies
- Samenwerken met data-eigenaars, data stewards en business stakeholders om datadefinities en kwaliteitsverwachtingen af te stemmen.
- Adviseren over verbeteracties en preventieve maatregelen om de datakwaliteit duurzaam te verhogen.
- Brugfunctie vervullen tussen business en IT rond data quality vraagstukken.
Processen en governance
- Meewerken aan de uitbouw en toepassing van het data quality framework en data governance afspraken.
- Documenteren van data quality processen, richtlijnen en kwaliteitsregels.
- Ondersteunen bij audits, controles en rapporteringen rond datakwaliteit en compliance (bv. GDPR-impact op datakwaliteit).
Rapportering en opvolging
- Opstellen van duidelijke rapporten over de status van datakwaliteit voor diverse doelgroepen (management, business, IT).
- Opvolgen van verbeteracties en rapporteren over voortgang en resultaten.

Je hebt een masterdiploma in Informatica/Economie of gelijkwaardige ervaring, idealiter aangevuld met een opleiding in data-analyse. Je hebt minstens één jaar relevante ervaring met data-analyse en/of data quality management.

Je hebt ervaring in het programmeren met Python en bent sterk in het schrijven van SQL-queries.

Daarnaast beschik je over ervaring in data-modelering, data-analyse en/of data quality management. Je hebt een grondige kennis van data quality concepten en principes.

Je hebt ervaring in het werken met databanken, datasets en rapportagetools. Je beschikt over kennis van businessprocessen en ervaring met het werken met betrouwbare data binnen een organisatiecontext. Ervaring met JSON en XML is een pluspunt.

Je bent analytisch sterk, probleemoplossend en werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht. Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling. Je vertaalt complexe data-inzichten begrijpelijk voor technische en niet-technische stakeholders.

Je werkt zelfstandig en gestructureerd, bent stressbestendig en flexibel. Tegelijk ben je een teamspeler die samenwerkt, overlegt en verbetertrajecten constructief begeleidt.

Je neemt initiatief, toont verantwoordelijkheidszin, werkt proactief, gaat discreet en betrouwbaar om met gevoelige informatie. Je blijft leergierig om je kennis continu te ontwikkelen.

Je hebt een goede kennis van het Frans en begrijpt het Engels.

Expertverpleegkundige Orthopedie (40%)Expertverpleegkundige Algemene, urologie, gynaecologie (20%)Expertverpleegkundige Recovery (10%)

Om kennis en kunde te maximaliseren in het belang van de kwaliteit en de veiligheid voor de patiënt en het operatieteam, werken we binnen het OK met 4 clusters. Iedere cluster heeft zijn eigen specificiteit naar apparatuur, procedures, ingrepen, materiaal en instrumentarium. Daarnaast worden van de teamleden naast een algemene basiskennis zeer specifieke en op de cluster toegespitste competenties verwacht.. Om deze verwachtingen waar te maken wordt  er per cluster een expertverpleegkundige aangesteld.

Wat houdt deze rol in?

Je rapporteert aan de hoofdverpleegkundige/adjunct-hoofdverpleegkundige van het operatiekwartier en werkt nauw samen met de materiaalverantwoordelijke van het OK. Je krijgt binnen jouw arbeidstijd de nodige ruimte om deze taken op te nemen.

Binnen dit samenwerkingsmodel zijn dit jouw bevoegdheden en verantwoordelijkheden:

1. Op vlak van materiaal en steeds in afstemming met de materiaalverantwoordelijke:

• Beheer van de clusterspecifieke implantaten (nakijken op volledigheid, aanvullen, opvolgen leveringen en bestellingen, …)
• Instrumenten nakijken en aanvullen en defect of slecht werkend instrumentarium vervangen of laten herstellen
• leensets en sets in consignatie nauwkeurig opvolgen
• aanzet geven tot vervanging van materiaal of apparatuur
• meewerken aan een lange termijn budgettering van materialen en apparatuur
• toezien op een correct gebruik van apparatuur en instrumentarium

2. Waarborgen van een efficiënte opleiding van nieuwe medewerkers binnen de cluster door een correcte toewijzing aan de verschillende ingrepen volgens een logisch principe.

3. Waarborgen van een goede opvang en begeleiding van studenten binnen de cluster en dit in afstemming met de verschillende mentoren.

4. Waarborgen dat de procedureboeken van de cluster altijd in orde en actueel zijn.

5. Waken over de kwaliteit en veiligheid van de processen binnen de cluster en hieromtrent de nodige initiatieven nemen

6. De OK planningen voor de cluster toekomstgericht bekijken en waar nodig stappen ondernemen naar materiaal en medewerkers zodat altijd de veiligheid en continuïteit gewaarborgd is.

7. Aanspreekpersoon voor de leiding van het OK op het vlak van:

• Problemen en incidenten
• Issues rond samenwerking in de brede zin (intern, andere diensten, …)
• Beleidsaspecten binnen het OK en de cluster
• Voor de cluster algemene heelkunde, urologie en gynaecologie ben jij ook de robotverantwoordelijke (databeheer, materiaalbeheer, efficiëntie, …)
• Voor de cluster orthopedie ben jij ook verantwoordelijk voor toezicht en beheer van de greffes en materialen in de botbank

8. Bij beurtrol fungeren als dag coördinator. Deze beurtrol wordt gedeeld met de andere expertverpleegkundigen, de adjunct-hoofdverpleegkundige en de hoofdverpleegkundige en enkele ervaren verpleegkundigen.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen het OK en kent de materialen en apparatuur die binnen jouw cluster gebruikt worden.
• Je bent een persoon, gedreven door nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidszin en discipline
• Je kan op een professionele manier communiceren, feedback geven en staat ook open voor feedback
• Je hebt ook ervaring binnen de cluster opgebouwd.
• Je arbeidsduur is bij voorkeur 100% (minimaal 80% tewerkstelling)).

Maak het verschil als Verzorgende IG bij Florence! Wil jij écht iets betekenen voor ouderen? Als Verzorgende IG bij Florence combineer je zorg met persoonlijke aandacht en welzijn. Jij zorgt niet alleen, maar kijkt vooral naar wat iemand gelukkig maakt – want ook thuis verdient elke cliënt een fijne, betekenisvolle dag. Dit ga je doen Als Verzorgende IG is geen dag hetzelfde. Je werkt bij cliënten thuis en speelt flexibel in op wat zij nodig hebben. De een geniet van een goed gesprek of een wandeling in het park, terwijl de ander ondersteuning nodig heeft bij dagelijkse zorg of een maaltijd. Jouw rol is veelzijdig, persoonlijk én betekenisvol. Je onderneemt welzijnsactiviteiten met cliënten – denk aan samen wandelen, boodschappen doen of koken. Je biedt individuele aandacht, gezelschap en sociale ondersteuning. Je helpt bij lichte huishoudelijke taken, zoals opruimen of een maaltijd voorbereiden. Je voert ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen uit. Je denkt mee, coördineert en ondersteunt het VPT-team. Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Je bent iemand die warm, betrokken en zelfstandig is. Iemand die verder kijkt dan zorg alleen en echt wil bijdragen aan het leefplezier van onze cliënten. Je weet van aanpakken, maar hebt ook oog voor de kleine dingen die het verschil maken. Wat breng je mee? Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG. Je hebt affiniteit met welzijn en ouderenzorg, ervaring met dementie is een pré. Je bent flexibel inzetbaar – wij leveren zorg 7 dagen per week, maar stemmen graag samen met jou j rooster af. Je kunt goed zelfstandig werken én je hebt een klantgerichte houding. Je staat open voor groei: we bieden trainingen aan zoals de methodiek Leefplezier om je verder te verdiepen in welzijnszorg. Dit bieden wij jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Afhankelijk van de werkzaamheden kun je worden ingeschaald in FWG 35 of FWG 40. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Talentcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Bij Florence bieden wij een Volledig Pakket Thuis (VPT), waarbij cliënten zorg en ondersteuning op maat ontvangen, zonder dat zij hun huis hoeven te verlaten. De focus binnen VPT ligt niet alleen op zorg, maar vooral op het welzijn van de cliënt. Het VPT-team is in verschillende regio's actief zoals Rijswijk, Voorschoten, Den Haag, Voorburg-Leidschendam en Wassenaar.

Onze klant is een bouwbedrijf voor industriebouw, agrarische bouw, hippische infrastructuur en renovatieprojecten. Ze dragen klantgerichtheid en kwaliteitsvol bouwen hoog in het vaandel. Hun zelfgeproduceerde bouwelementen uit beton of staal voldoen aan de strengste eisen. Ze dragen bij aan een goed geïsoleerde en stabiele constructie die beantwoordt aan de vragen van morgen. Bovendien vormt prefab de sleutel tot heel wat creativiteit.

Ter versterking van hun groei zijn ze voor hun vestiging in Tielt of Oudsbergen op zoek naar een Calculator Bouw.

Een greep uit je takenpakket:

• Na een ruime opleidingsperiode ben je volledig in staat om zelfstandig, na analyse en interpretatie van bouwtechnische details, een nauwkeurige en concurrerende prijsberekening op te stellen.
• Je gaat proactief in gesprek met de verkoper en potentiële klant, bestudeert grondig de plannen, meetstaten en lastenboeken.
  Deze informatie vertaal je naar een competitieve offerte in hun eigen calculatiesysteem.
• In de samenwerking met het team, bestaande uit een verkoper, projectvoorbereider en projectleider, ben je een essentiële schakel. Je onderhoudt nauw contact met leveranciers en onderaannemers, vraagt scherpe prijsaanbiedingen op en volgt deze op de voet.
• Kortom, jij zorgt voor een aantrekkelijke prijsvorming en offerte, zo draag je bij aan het succes van het bouwprojectteam.

Waarom dit iets voor jou is?

• Er zit een gezonde dosis competitiviteit in jouw karakter: deelnemen is leuk, winnen voelt nog beter!
• Je hebt steeds een blanco blad en balpen op zak: het idee van de klant vertaal jij moeiteloos naar een concreet, economisch ontwerp.
• Voor jou is calculeren veel meer dan getallen invoeren: met jouw bouwkundig inzicht en de uitvoering in het achterhoofd zorg je voor een commercieel concept.
• Je brengt indien nodig graag jouw expertise tot bij de klant ter ondersteuning van de bouwconsulent.

Wil je graag meer info of heb je interesse?
Contacteer Gert Van de Walle via gert.vandewalle@absolutejobs.be of 0499 88 08 69.

Heb jij een opleiding in bouwkunde genoten, bij voorkeur als industrieel ingenieur? Ben je niet alleen cijfermatig sterk, maar beschik je ook over een scherp commercieel inzicht? Dan ben jij wellicht de persoon die ze zoeken om hun team te versterken.

Wat maakt de functie van calculator zo boeiend? Je krijgt de kans om samen met een ervaren team de meest uitdagende bouwprojecten binnen te halen. Als echte teamspeler geniet je van de dynamiek die ontstaat bij het realiseren van ambitieuze doelen.

Jouw sterkte is gedetailleerde analyses van bouwknopen maken, waarbij je het globale overzicht niet uit het oog verliest. Je zelfstandigheid en nauwkeurigheid zijn hierbij van cruciale waarde.

Heb je al een eerste werkervaring in een vergelijkbare functie? Perfect! Ze geloven in de kracht van ervaring, maar ze staan ook open voor je kandidatuur indien je pas afgestudeerd bent en beschikt over een enthousiaste ingesteldheid en de motivatie om te groeien in hun team.

Je komt terecht in een internationale en snelgroeiende industriële organisatie die investeert in een ultramoderne productieomgeving. Innovatie, duurzaamheid en vakmanschap staan centraal, met een sterke focus op kwaliteit en continue verbetering. Binnen deze omgeving krijg je de kans om mee te bouwen aan nieuwe processen en structuren, en een directe impact te hebben op de ontwikkeling van mensen en organisatie

Jobomschrijving

Als Learning & Development Specialist speel je een sleutelrol in het vormgeven en implementeren van de leer- en ontwikkelingsstrategie binnen de organisatie. Heb je een passie voor leren en ontwikkelen en wil je meebouwen aan een groeiend en ambitieus verhaal? Dan is deze uitdaging misschien iets voor jou.

Kernverantwoordelijkheden:

Beleid & Structuur

• Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen, in samenwerking met HR Business Partners
• Vertalen van dit beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsbehoeften
• Uitwerken van opleidingsstructuren voor verschillende domeinen zoals productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap
• Meedenken over duidelijke leerpaden op basis van competenties en functieprofielen
• Strategisch meedenken en dit vertalen naar een praktische, operationele aanpak

Uitvoering, Analyse & Borging

• Coördineren en organiseren van trainingen, certificeringen en leertrajecten
• Zorgen voor naleving van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance, …)
• Monitoren en analyseren van de effectiviteit van opleidingen en leerinitiatieven
• Opstellen van rapportages en formuleren van verbeteracties op basis van data en feedback
• Detecteren van opleidingsnoden via gerichte afstemming met leidinggevenden

Ontwikkeling, Implementatie & Innovatie

• Opzetten, implementeren en optimaliseren van onboardingprogramma’s
• Ontwikkelen en beheren van diverse leerinterventies (on-the-job training, e-learning, externe opleidingen, interne sessies, …)
• Selecteren, evalueren en opvolgen van externe opleidingspartners
• Analyseren van opleidingsaanbieders en onderbouwde keuzes maken op basis van kwaliteit, impact en kost
• Implementatie en beheer van een Learning Management System (LMS)
• Actief inzetten op digitalisering, IT en AI binnen leerprocessen en rapportering

Samenwerking, Advies & Projectwerking

• Adviseren van leidinggevenden rond leer- en ontwikkelingsvraagstukken, samen met HR Business Partners
• Samenwerken met HR, interne stakeholders en externe partners
• Actief bijdragen aan bredere HR-projecten binnen een groeiende organisatie
• Rapporteren over voortgang, resultaten en optimalisaties aan de HR-directie

Profiel:

Kwalificaties & Ervaring

• Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig denkniveau
• Eerste ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een productieomgeving
• Kennis van didactiek, moderne leervormen en diverse doelgroepen

Vaardigheden

• Sterk analytisch vermogen: businessnoden vertalen naar concrete acties en adviezen
• Ervaring met LMS-systemen en digitale leeroplossingen
• Affiniteit met IT en AI binnen L&D
• Goede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (met focus op Excel)
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels
• Creatief, oplossingsgericht en sterk in luisteren en analyseren
• Zelfstandig, proactief en hands-on
• Sterk organisatorisch vermogen en gevoel voor structuur
• In staat om stakeholders op verschillende niveaus te verbinden

Bee Sense – waar kinderen hun volle potentieel ontwikkelen

Bij Bee Sense geloven we dat elk kind een bloem is.
Soms gaat die vanzelf open. Soms heeft ze een duwtje nodig.
En soms hebben ouders even hulp nodig om te zien hoeveel bloemblaadjes er nog wachten om open te gaan.
Daar kom jij in beeld.

Wij zijn geen klassieke opvang, maar een ontwikkelingsplek waar kinderen hun volle potentieel ontwikkelen en klaargestoomd worden voor school én het leven. Laat je zeker niet afschrikken mocht je hiervan nog geen kennis hebben, onze werkwijze is redelijk uniek waardoor we altijd rekening houden met opleiding. Hoe meer theoretische kennis waarop je kan rekenen hoe waardevoller dit zal zijn in de praktijk maar belangrijker is de match met onze ontwikkelingsgerichte visie en de daarbij coachende rol naar ouders toe.

Jouw rol

Jouw taken

• Basiszorg: eten geven, luiers verschonen, slaapjes begeleiden, netheid en hygiëne bewaken

• Ontwikkeling opvolgen (motorisch, cognitief, sociaal-emotioneel)

• Actie ondernemen bij zorgen: gesprek met ouders, samenwerken met specialisten

• Zelfstandig werken én actief meedenken in het team

• Initiatief nemen en jouw ideeën inbrengen

Profiel

• Bachelor (pedagogie, kleuteronderwijs, orthopedagogie) of kindbegeleider met ervaring

• Communicatief, warm, daadkrachtig

• Verantwoordelijk, zelfstandig en loyaal

• Bereid om ontwikkelingsgericht werken te leren en toe te passen

Wij bieden

• Vertrouwen en verantwoordelijkheid

• Waardering voor jouw inzet en inbreng

• Samenwerking met externe specialisten

• Een team dat inzet op groei – voor kinderen én medewerkers

Klinkt dit als jouw plek?
Stuur je CV en motivatie naar sarah@officesense.be en vertel waarom jij het verschil wil maken bij Bee Sense.

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel... op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Jouw uitdaging
Als Solution Manager Insurance ben jij de schakel tussen business, IT en externe leveranciers. Je volgt de IT oplossingen (applicaties/diensten) nauwgezet op, bewaakt SLA’s en zorgt ervoor dat onze IT dienstverlening niet alleen loopt, maar ook blijft evolueren.

Wat je doet als Solution Manager bij DELA
Elke werkdag bij DELA draait om betekenisvol contact. In deze rol komt het erop aan om:

• Leveranciers, interne stakeholders en IT samen te brengen aan één tafel, met heldere afspraken en verwachtingen
• Contracten, SLA’s en prestaties van externe IT-partners op te volgen en bij te sturen waar nodig
• Actief mee te werken aan lifecycle management: vernieuwing, vervanging en optimalisatie van tools en processen
• Ervoor te zorgen dat contractbeheer en dienstverlening voldoen aan de juiste regelgeving, waaronder DORA
• Het overzicht te bewaken wanneer verschillende dossiers tegelijk lopen
• Mee te denken over de toekomst van onze IT-oplossingen (applicaties/diensten), niet vanuit techniek, wel vanuit samenwerking en toegevoegde waarde
• Elk onderdeel van de job nauwkeurig en administratief af te handelen.

Wie jij bent (en wat jij meebrengt)
Volgende troeven zoeken we in jou:

• Ervaring met leveranciers- en contractmanagement, bij voorkeur in IT-context
• Inzicht in SLA’s en servicekwaliteit én deze concreet opvolgen en bespreekbaar maken
• Het vermogen om vlot te schakelen tussen verschillende partijen (business, IT, leveranciers)
• Communicatieve vaardigheden: professioneel, diplomatisch én to the point
• Kennis van ITIL en ervaring in Agile of Scrum-context zijn mooi meegenomen
• Verder denken dan korte termijn en de bredere DELA-doelstellingen nooit uit het oog verliezen.