Vi søker assistent til sikkerhetspost B i 80% stilling.
Sikkerhetspsykiatrisk seksjon sitt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser som i tillegg trenger forhøyet sikkerhetsnivå grunnet voldsproblematikk. Å finne balanse mellom trygghet og behandling for pasient, personalet og samfunnet for øvrig er en av våre viktigste oppgaver.
Arbeidsoppgavene er direkte pasientnært arbeid, i tillegg til oppgaver knyttet til å holde drift av enheten i gang. Vi vekter relasjonsbygging og motivasjonsarbeid for å skape endring. Vi jobber i flerfaglige team. Vi tilbyr behandling og utredning i kortvarige og langvarige pasientforløp, fra innleggelse til etablering i hjemkommune.
Vi vektlegger samarbeid på tvers av enhetene høyt. Ved behov fordeles ressursene internt i seksjon og man vil kunne oppleve å jobbe hele eller deler av vakta på en annen enhet enn opprinnelig planlagt.
Vi tilbyr behandling og utredning i kortvarige og langvarige pasientforløp og følger ofte pasienter gjennom hele den rettspsykiatriske prosessen.
I tråd med Universitetssykehuset Nord-Norges forventninger til ressursbruk så vekter vi samarbeid innad i seksjon høyt, og de ulike enhetene jobber tett både faglig og ressursmessig. Oppgavedeling innad i enhetene og i seksjon gjøres ut fra behov og den ressursmessige status vi til enhver tid befinner oss i.
Arbeidstiden er i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan.
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- miljøterapeutisk oppfølging av pasientene
- arbeid i tverrfaglig tema rundt hver enkelt pasient
- kriseintervensjon
- observasjon, dokumentasjon og praktiske arbeidsoppgaver i enheten
- håndtering av krevende situasjoner gjennom faglig forankret tilnærming
Kvalifikasjoner
- helsefagstudenter eller assistenter med relevant realkompetanse fra omsorgsyrket
- behersker norsk muntlig og skriftlig, samt har god skriftlig dokumentasjonsevne
- har god relasjonskompetanse, og er læringsvillig
- har evne til å ta imot veiledning på hvordan man arbeider med psykisk syke mennesker i en akutt sykdomsfase
- er god til å arbeide i team og har evne til å arbeide selvstendig
Erfaring fra sikkerhetspsykiatri er ønskelig og vil bli prioritet.
Personlige egenskaper
- Du har høy indre motivasjon for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørende.
- Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
- Du kommuniserer godt med pasienter og medarbeidere.
- Du er interessert, engasjert, tålmodig, robust og liker å jobbe med pasientforløp av både kortere og lengre varighet.
- Personlige egenskaper, egnethet, endringsvilje og evne til samarbeid vektlegges høyt.
Vi tilbyr
- et godt og inkluderende arbeidsmiljø der de fleste ansatte har bred og lang kompetanse, der vi gir hverandre støtte og trygghet på å jobbe faglig godt med våre pasienter
- spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- tilsetting i tråd med gjeldende overenskomster og lokale avtaler
- 20.000 kr i risikotillegg per år i 100% stilling
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Kontaktinformasjon
Sindre André Eggen, Enhetsleder, +4745860934Arbeidssted
Åsgårdvegen 409016 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 5132361853
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 29.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.