Wir stellen ein: Paketzusteller (m/w/d) für den Raum Vorpommern Greifswald (ortsnah) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Zustellung von Paketen und Druckerzeugnissen sowie die Belieferungen von Arzneimittel an Arztpraxen, Kliniken, Tierärzte usw.. Ihre Qualifikation: - Führerschein Klasse C/CE ist Bedingung - Weitere Fahrerqualifikationen und -erfahrungen wären vorteilhaft. Unser Angebot: - Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Sie arbeiten ausschließlich regional. - Vergütung ab 15 €/h + 12 € Spesen Wir freuen uns auf ihre schriftliche oder telefonische Bewerbung.

Aufgaben: - Personalbezogene Administrationstätigkeiten als HR Business Partner - Ausbau der Personalgewinnung hinsichtlich der aktiven Rekrutierung - Begleitung und Entwicklung personalrelevanter Themen  - Mitarbeit in der allgemeinen Dokumentation von Personalthemen Anforderungen: - Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufm. Berufsausbildung im Personalwesen - Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und Personalgewinnung  - Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation, gutes Ausdrucksvermögen - Strukturierte Arbeitsweise - Offener, empathischer Umgang mit Menschen - Diskretion Wir bieten Ihnen: - Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit BAP/DGB-Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Personalrekrutierung

Fachinformatiker Systemintegration Standort: Wolfsburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Du bist Experte in der Konzeption, Realisierung und Wartung von Hardware, Software und Netzwerken, bringst Erfahrungen als Fachinformatiker mit, dann bist Du bei uns richtig! Aufgaben: Du planst, installierst, administrierst und betreust die IT-Systeme im Unternehmen. Du bist der Ansprechpartner für alle Belange, die in diesem Bereich anfallen. Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung - Schichtbereitschaft - Serviceorientiert - Führerschein ist von Vorteil - evtl. Reisebereitschaft Abteilung(en): gewerblich, kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP -Tarifvertrag Entgeltgruppe: E4 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Informatik, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Demontage (IT-Systeme), Softwaretechnik, Software-Engineering, Informationstechnik, Computertechnik, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik

Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker (m/w/d) mit der Fachrichtung Systemintegration. Tätigkeitsprofil: - Selbstständige Koordination, Optimierung und Durchführung der Kunden Anforderungen im Service-Bereich - Betreuung und Instandhaltung der Systemlandschaften bei Kunden - konsequente Anwendung des Support Systems - Aufstellung, Wartung und Reparatur von Systemen im IT-technischen Umfeld - Planung und Durchführung der Serviceaktivitäten bei Kunden - Abstimmung des Service-Umfanges mit den Kunden sowie die selbständige Organisation aller Arbeitsmittel - Beratung und Schulung der User bei Kunden vor Ort - Erstellung von Kundendokumentationen, Berichten, Arbeitsanweisungen und anderen Dokumentationsformen - Abstimmung und Überprüfung von Dokumentationen und Arbeitsabläufen im Hinblick auf Datenschutzrelevanten Aspekten, Vollständigkeit und Korrektheit - Mitarbeit bei Fehlerursachen- und Risikoanalysen Bewerberprofil: - Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung - Führerschein Klasse 3 (B) - Sehr gute Hard- und Software- Kenntnisse für PC und Server - Sehr gutes Know How bei Betriebssystemen Microsoft und Linux - logisches und analytisches Denkvermögen - Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten - Gute Englischkenntnisse - Teamfähigkeit, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Engagement - Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten in einem Team Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann Bewerben Sie sich bei uns. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung per Post oder per E-Mail an bewerbung@sinope.de (bewerbung@sinope.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Systemintegration, Betriebssystem Linux

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Hauptabteilung IT im Institut Springe einen Assistenten (m/w/d) in der Hauptabteilung IT Ihre Aufgaben: - Übernahme von administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben in der Hauptabteilung IT - Unterstützung bei der Budgetplanung und -verwaltung, der Mittelbewirtschaftung, der Überwachung der Ist-Kosten sowie bei Beschaffungsprozessen - Mitwirkung bei der Vertrags- und Lizenzverwaltung - Begleitung von Projekten als Projektassistenz, insbesondere Unterstützung bei der Koordination von IT-Projekten und Überwachung von Fristen und Meilensteinen - Verantwortung für die Terminkoordination und die Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gesprächen, Sitzungen und Workshops inkl. der Erstellung von Präsentationen und Protokollen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung - Erfahrung im Bereich Organisation und Administration, idealerweise im IT-Umfeld - Sicherer Umgang mit MS Office und SAP - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick Ihre Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Jetzt bewerben! (https://blutspendedienst-nstob.dvinci-easy.com/de/p/Karriereportal/jobs/218/intro) Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektassistenz, IT-Koordination Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

KOWADI als Marke der KSM GmbH steht für das Thema Sicherheit in allen Lebensbereichen. Unsere Expertise erstreckt sich auf den Werk- und Objektschutz, Empfangsdienst, Revierdienst, Absicherung von Veranstaltungen sowie Lösungen rund um staatliche kritische Infrastruktur. Offene Kommunikation, mitarbeiterorientierte Dienstplanung und faire Vergütung sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie. Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang miteinander. Deine Aufgaben - Recruiting & Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, inklusive Stellenschaltung über BITE, Bewerberauswahl und Interviewbegleitung - Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von Führungskräften bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Employer Branding & Events: Teilnahme an Recruiting-Messen und -Events zur Gewinnung neuer Talente - Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - Mitarbeiterbetreuung & Prozesse: Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen - Azubi-Betreuung: Verwaltung und Organisation der Ausbildung, Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit sowie Koordination mit Fachbereichen und Berufsschulen - HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Planung und Organisation von Events wie Sommer- oder Weihnachtsfeier Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Erfahrung in der Erstellung und Durchführung gesetzlicher Schulungen (z. B. Datenschutz) - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE) - Hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, Struktur im dynamischen Arbeitsumfeld zu schaffen - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Einsatzleitern - Flexibilität und Belastbarkeit in einem Unternehmen - Erfahrung in der Azubi-Betreuung und -Organisation - Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein - Diskretion, Zuverlässigkeit und Compliance-Affinität - Branchenkenntnisse in der Sicherheitsbranche von Vorteil Wir bieten - Wir bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle - Als wachstumsorientiertes Unternehmen gibt es bei uns nur unbefristete Arbeitsverhältnisse - Eine gründliche Einarbeitung - Ein starkes Team - Betrieblich geförderte Weiterbildung - Job-Rad - Mitarbeiterrabatt im örtlichen Fitnessstudio Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sicherheitsunternehmen Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalrekrutierung

Mit ca. 350 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt HST als Technologieführer in der Wasserbranche Maschinen- und IT-Produkte weltweit. Mit IT, Maschinen und Service unterstützen wir das Recht auf sauberes Wasser. Als WasserRETTER sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Daher ist unser gesamtes Unternehmen geprägt von Dynamik und Unternehmergeist. Sie können bei uns gestalten und dürfen damit rechnen, sehr schnell eigenverantwortlich tätig zu werden. Wenn Sie die Herausforderung lieben, intelligente Lösungen zu finden, sind Sie bei uns richtig. Unser Claim ist ZukunftSICHER! – Was ist Ihr Lebensziel? Um unsere Produkte, Prozesse und Systeme effizienter zu gestalten, suchen wir eine(n): Softwareentwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenständige, lösungsorientierte Bearbeitung von IT-Softwareprojekten in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung - Erstellung und Pflege von Softwareprogrammen nach Kundenvorgaben mit Schwerpunkt Microsoft .NET und Webtechnologien - Kompetenter Ansprechpartner zu technischen Produktfragen - Ansprechpartner für Kundenanfragen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungssoftware - Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# (.NET) oder in einer anderen höheren Programmiersprache (Java, C++); wünschenswert sind Kenntnisse in Angular / JavaScript / Web-API - Kommunikationsstärke, gute Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein - Gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: - Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft - Ausführliche Einarbeitungsphase - Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben - Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten - Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege - Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie - Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Bike Leasing - Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Programmiersprache/Software MATLAB

Opis posla:

• Prodaja listića sportske kladionice i isplaćivanje dobitaka po dobitnim listićima
• Uredno vođenje blagajne i ostale dokumentacije
• Zaključavanje blagajne, arhiviranje podataka, dostavljanje podataka u centralu Poslodavca
• Održavanje reda i čistoće na uplatnom mjestu
• Radno vrijeme od 9 do 21, u dvije smjene

Tvoj profil:

• SSS
• Poznavanje rada u Wordu i Excelu
• Komunikativnost
• Punoljetna osoba
• Prednosti: poznavanje sporta i iskustvo rada s kupcima

Nudimo:

• Prvi ugovor na određeno, te onda ugovor na neodređeno
• Dodaci za prijevoz i prehranu
• Stimulacije i mogućnost napredovanja
• Radno okruženje u kojem se cijeni timski doprinos
• Konstantno usavršavanje i edukacije
• Dodatni dani godišnjeg odmora
• Mentoriranje i uvođenje u posao koje je plaćeno
• Slobodni dan za darivanje krvi

Nu söker vi dig som vill arbeta heltid i 2-skift som produktionsmedarbetare inom byggindustrin. Du behöver inte ha arbetat med betong tidigare – vi söker dig med rätt inställning, driv och engagemang. Du kommer att arbeta i en modern fabriksmiljö där man tillverkar väggar och byggdelar i betong till bostäder och andra fastigheter. Här blir du en del av ett sammansvetsat team där kvalitet, säkerhet och samarbete står i centrum. I rollen arbetar du praktiskt i produktionen med moment som gjutning, armering, efterbearbetning och kontroll av färdiga byggdelar. Arbetet sker både manuellt och med stöd av maskiner och hjälpmedel. Ritningsläsning och noggrannhet är en naturlig del av vardagen, liksom att följa tydliga rutiner för kvalitet och arbetsmiljö. Tjänsten är på heltid och arbetet sker enligt 2-skift. Arbetet är fysiskt och passar dig som trivs med att vara aktiv under arbetsdagen. Arbetsuppgifter Medverka i tillverkningen av byggdelar i betong Utföra praktiska moment såsom gjutning, armering och efterbearbetning Arbeta enligt ritningar, instruktioner och säkerhetsrutiner Säkerställa kvalitet i det dagliga produktionsarbetet Samarbeta med kollegor för ett effektivt och säkert arbetsflöde DETTA SÖKER VI Du kan arbeta självständigt när det krävs, men trivs också i team där samarbete är en självklar del av vardagen. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift och har lätt för att ta till dig instruktioner, rutiner och säkerhetsföreskrifter. Som person är du noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du ser vad som behöver göras och tar ansvar för ditt arbete. Framför allt har du en vilja att lära dig, utvecklas och bidra långsiktigt i rollen. Tidigare erfarenhet från bygg, industri eller produktion är meriterande, likaså erfarenhet av betongarbete, traverskort eller betongutbildning – men inget krav. För oss är rätt inställning viktigare än ett perfekt CV. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas och växa i rollen över tid. Krav Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad Vilja att arbeta heltid i 2-skift Meriterande Erfarenhet från bygg, industri eller produktion Tidigare arbete med betong Som en del av processen kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Wittlich suchen wir engagierte Menschen wie Sie, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten als Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit. Ihre Aufgaben: - Individuelle Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensalltag - Entwicklung von persönlichen Assistenzkonzepten und Umsetzung mit Blick auf Teilhabe und Selbstbestimmung - Offene und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie externen Partnern - Fachgerechte Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben - Raum für eigenständige Ideen und aktive Mitgestaltung des Aufgabengebietes Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum: - Erzieher, - Heilerziehungspfleger, - Gesundheits- und Krankenpfleger oder - Altenpfleger (m/w/d) - Organisierte, zuverlässige Arbeitsweise - Führerschein der Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben Darauf können Sie sich freuen! - Flexible Teilzeitmodelle oder eine Vollzeitstelle im Schichtsystem ohne Nachtdienst - Vielfältige Dienst- und Arbeitszeitmodelle - Dienstplan-App und frühzeitige Planung der Schichten (min. 1 Monat im Voraus), inkl. Berücksichtigung von Wunschdiensten - Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Anlage 33, 8b ab 3.578,87 € bis zu 5.190,90 € (abhängig von der Entwicklungsstufe) - Zusätzlich: - Schichtzulagen - Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage (SuE) - Leistungszulage - Wohnheimzulage - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender - Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage - Wechselnde, auf den Bereich angepasste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Ernährungkurse, Gesundheitschecks, etc.) - Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Claudia Engler unter Telefon 06571 695401. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de