Encontrar um emprego
Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.
Wil jij deel uitmaken van de populairste slaapexpert van de eeuw? Zou je een percentage willen verdienen van alles wat je verkoopt? Wil je genieten van een brede opleiding in verschillende winkels? Werk je graag in een divers team en zoek je gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Lees dan verder!
De firma is specialist in slaapmateriaal en beddengoed. Ze verkopen zo goed als alles wat je nodig hebt in je slaapkamer: boxsprings, matrassen, bedden, bodems, kussens, dekbedden, badjassen, nachtmode,...
Een onderneming in bloei met momenteel een 28-tal fysieke winkels en een webshop.
Als slaapadviseur zal jouw takenpakket er als volgt uitzien:
Je zorgt voor een warm onthaal in de showroom.
· Je helpt mensen indien zij dat wensen. Hierbij geef je uitleg over bijvoorbeeld de verschillende matrassen, maten, stoffen en prijzen.
· Bij een overeenkomst zal je met de klant een offerte opmaken en berekenen. Ook het ingeven van bestelbonnen in het ERP-systeem zal je onmiddellijk doen, zodat je jouw klant kan vertellen wanneer de leverancier zal langskomen.
· Indien de klant niet alles in 1 keer wenst te betalen, zal je voorschotten berekenen en ontvangen met de bijhorende administratie.
· Ook zal je instaan voor de dienst na verkoop.
· Het labelen van artikelen en opmaken van bedden horen er ook bij. Jij zal zorgen dat de showroom er altijd piekfijn uitziet.
· Wanneer het drukker is in een ander filiaal, kan het zijn dat je naar een ander filiaal moet rijden.
De eerste 6 maanden zal je genieten van een opleiding in verschillende filialen, zodat je een brede en gevarieerde opleiding krijgt.
· Je hebt een rijbewijs en een eigen wagen, dit is een absolute must om verplaatsingen tussen de winkels mogelijk te maken.
· Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om orders in het systeem te verwerken.
· Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.
· Als wakkere collega kom je niet in je pyjama werken, ook je voorkomen straalt kwaliteit uit.
· Je hebt eerder al eens een adviserende rol op jou genomen. Een product toelichten is voor jou geen obstakel.
· Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal vaak op zaterdag een volledige dag werken (10-18u). De winkels zijn ook open op zondag, dan zal je een halve dag werken (14-18u)
Wij zoeken geen “technieker die het wel prima vindt”. Wij zoeken een automechanieker met drive. Iemand die storingen niet opgeeft. Die pas stopt als het opgelost is en die oprecht trots is op strak werk.
Wij zijn een groeiend familiebedrijf. Dat betekent: korte lijnen, direct schakelen en hard werken. Bij ons krijg je de verantwoordelijkheid én het vertrouwen dat je verdient. Daar staat tegenover dat we ook 100% inzet van jou verwachten.
Dit ga je doen
Jij zorgt ervoor dat elke wagen weer in absolute topconditie onze garage verlaat. Jouw takenpakket:
- Onderhoud en reparaties uitvoeren met oog voor detail.
- Storingen opsporen en oplossen (ook als het écht lastige klussen zijn).
- Diagnose stellen met behulp van de modernste apparatuur.
- Meedenken over hoe we onze werkplaats nog beter en efficiënter kunnen maken.
- Werken op tempo — maar zónder dat de kwaliteit van je werk daaronder lijdt.
Onze mentaliteit op de werkvloer: Geen halve oplossingen. Geen "dat hoort zo". Gewoon fixen.
ProfielJij bent
- Technisch sterk (of bijzonder gedreven om dat te worden).
- Oplossingsgericht en totaal niet bang voor complexe diagnoses.
- Iemand die verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar eigen werk.
- Een vlotte collega en teamgericht.
- In het bezit van rijbewijs B.
Ervaring? Mooi meegenomen. Nog geen jaren ervaring, maar wél leergierig en gemotiveerd? Ook dan ben je van harte welkom. Wij investeren in mensen die vooruit willen.
Wat je van ons krijgtWat je krijgt
- Een sterk salaris, netjes afgestemd op jouw inzet en niveau.
- Een moderne werkplaats die is uitgerust met goede, professionele tools.
- Volop opleidingen en bijscholing om de beste te blijven in je vak.
- Reële doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf.
- Een plek in een hecht team dat er samen vol voor gaat en "goaze" geeft.
Hier ben je geen nummer. Hier bouw je mee aan de toekomst.
Klaar om je handen uit de mouwen te steken? Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij de automechanieker bent die wij zoeken!
.Immotrap is een Leuvense gebouwbeheerder. Het gros van onze vastgoedportefeuille ligt in en rond Leuven. Immotrap is een familiaal bedrijf met 16 vaste medewerkers..
Onze eigenaars-klanten gaan prat op onze persoonlijke aanpak. Wij zoeken iemand die een kleinschalige structuur apprecieert en die graag samenwerkt met onze collega’s, onze klanten en onze leveranciers.
Onze horizontale hiërarchie en onze constante groei van onze portefeuille maakt dat we op zoek zijn naar gemotiveerde medewerkers en nu in het bijzonder zoeken wij een boekhouder.
Als boekhouder zal jij het boekhoudkundig team mee helpen versterken bij het financieel beheer van meerdere gebouwen.
dubbele boekhouding, betalingen aan leveranciers, klantenopvolging, tussentijdse rapportering, jaarafsluiting.
Kennis van fiscalie wetgeving is tot het minimum herleid.
Cijfers maken je gelukkig en je bent er sterk in.
Zelfstandig en nauwkeurig werken is een zeker tool.
Afwisselende taken.
De ene dag sta je op een werf waar gebouwd wordt zonder vergunning.
De andere dag zit je rond tafel om een klacht van een buur te ontmijnen.
Soms volstaat uitleg om een situatie recht te zetten.
Soms moet je beslissen dat het stopt en dat ook effectief laten opvolgen.
In deze functie zorg je er dus voor dat regels rond milieu en ruimtelijke ordening niet alleen bestaan, maar ook worden toegepast.
Niet elke regel is daarbij zwart-wit en niet elke situatie vraagt dezelfde aanpak.
Je kijkt zelf wanneer je informeert, wanneer je overtuigt en wanneer je ingrijpt.
Wat je rol écht inhoudt
Je zorgt ervoor dat afspraken rond milieu en ruimtelijke ordening ook effectief nageleefd worden. Dat doe je niet vanachter je bureau alleen.
- Je behandelt meldingen en klachten en gaat zelf ter plaatse wanneer nodig
- Je spreekt mensen aan, legt uit en probeert eerst te voorkomen in plaats van te sanctioneren
- Je stelt vast wanneer regels overtreden worden en zet de juiste stappen om dit recht te zetten
- Je volgt dossiers op van eerste signaal tot eventuele juridische afhandeling
- Je werkt samen met collega’s, politie en externe partners om tot gedragen oplossingen te komen
- Je bouwt mee aan een aanpak die werkt in de praktijk, niet alleen op papier
Wat deze functie anders maakt
Dit is geen klassieke beleidsrol en geen puur uitvoerende functie.
Je krijgt ruimte om zelf afwegingen te maken en prioriteiten te adviseren. Tegelijk sta je er niet alleen voor: je stemt af met collega’s en werkt binnen een duidelijk kader.
Je ziet ook meteen het effect van je werk. Wat jij adviseert of beslist, heeft impact op de omgeving en op hoe mensen samenleven.
Wie hier tot zijn recht komt
Je voelt je comfortabel in situaties waar belangen botsen en waar niet één juist antwoord bestaat.
- Je kan regelgeving correct interpreteren en toepassen
- Je communiceert helder en blijft rustig, ook wanneer gesprekken moeilijk worden
- Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid voor je dossiers
- Je maakt doordachte afwegingen en durft beslissingen nemen
- Je schakelt vlot tussen overleg en zelfstandig werken
Een achtergrond in milieu, recht of ruimtelijke ordening helpt, maar is geen vereiste als je bereid bent je snel in te werken.
In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een
coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt medewerkers en
leidinggevenden en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open,
positieve werkcultuur.
VG 458/BUOSAP
- Je hebt ruime, generalistische HR-ervaring binnen een industriële omgeving
- Je beschikt over een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll
- Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl en hebt bewezen teams te kunnen inspireren en aansturen
- Je bent een teamspeler, werkt vlot samen met andere afdelingen en coacht leidinggevenden waar nodig
- Je bent resultaatgericht, pragmatisch en gedreven om HR-thema's efficiënt aan te pakken
- Kennis van HR-software (zoals HRO, Protime, eBlox) is een plus
- Je werkt nauwkeurig en analytisch en beheert HR-dossiers en rapportages met oog voor detail
- Je communiceert vlot in Nederlands, Engels en Frans
- Je hebt sterke vaardigheden in HR-projectmanagement en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Reizen vormt een essentieel onderdeel van deze functie. Je bent dan ook bereid om je regelmatig te verplaatsen naar verschillende locaties en beschikt over de nodige flexibiliteit.
- je geeft leiding aan het lokale HR-team, veratnwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken.
- Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie.
- Je analyseert lokale trends in compensation & benefits en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je waakt over de naleving van lokale wet- en regelgeving.
- Je volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de Divisionele HR Director.
- Je fungeert als brug tussen management en medewerkers en bouwt aan vertrouwen en dialoog.
- Je rolt het lokale opleidingsbeleid en leiderschapstrainingen uit en draagt bij aan bredere JI Group-initiatieven.
- Je volgt HR-systemen op en coördineert rekrutering, inclusief samenwerking met externe partners.
- Je communiceert open en transparant over HR-acties en context, met als doel verbondenheid en medewerkerstevredenheid te versterken.
- Je bouwt een sterke partner- en adviesrol uit voor leidinggevenden en medewerkers en draagt actief bij aan het verankeren van de bedrijfscultuur
Ben jij als projectleider op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Wij zijn op zoek naar een projectleider ter ondersteuning van onze projecten met betrekking tot drinkwaterbeheer.
Als firma zijn wij actief binnen verschillende facetten van de bouwsector en realiseren we unieke projecten.
Je neemt de volledige projectbegeleiding op jou en zorgt voor heldere en efficiënte communicatie tussen alle partijen.
Jouw focus ligt op het mee vormgeven van de toekomst van het drinkwaternet. Je identificeert risico’s en spoort verborgen defecten op die lange tijd onopgemerkt bleven. Hiervoor maak je onder andere gebruik van lekdetectie, inspectiecamera’s en 3D-modellering. Zo verzamel je de juiste inzichten om toekomstgerichte en doordachte beslissingen mogelijk te maken.
Wat ga je doen?
- Brengt diverse soorten leidingnetwerken gedetailleerd in kaart
- Voert technische inspecties uit met de meest geschikte methode per situatie
- Detecteert lekkages en afwijkingen in het leidingstelsel en rapporteert deze duidelijk
- Analyseert de staat van leidingen en schat hun resterende levensduur in
- Geeft onderbouwd advies aan klanten en administraties over risico’s, gebreken en prioriteiten
- Plant en organiseert inspectieprojecten en volgt de uitvoering nauwgezet op
- Verwerkt en interpreteert data om heldere aanbevelingen te formuleren
Dankzij je ervaring in projectmanagement binnen leidingtechnieken slaag je erin om elk project succesvol af te ronden.
Je beschikt over een masterdiploma in bijvoorbeeld materiaalkunde, bouwkunde of een gelijkaardig domein.
Daarnaast is een goede kennis van zowel het Nederlands als het Frans essentieel binnen deze functie.
Wij bieden een competitief loon, een bedrijfswagen met tankkaart, een laptop, een iPhone met bijbehorend abonnement.
Bovenop het loon ontvang je extra netto- en dagvergoedingen.
Daarnaast profiteer je van voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, winstdeelname na één jaar, een 13e maand en een flexibel voordelenplan.
Wil jij deel uitmaken van onze gezonde werkcultuur met elke dag verse soep, brood en fruit, een fitnessruimte én blijven groeien via interne of externe opleidingen?
Wie weet word jij onze nieuwe collega!
- Nederlands en Frans
- Master
- Rijbewijs B