Du bist Tischler (m/w/d) und suchst den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung? Wir, als zuverlässiger Dienstleistungspartner, bieten dir eine spannende Möglichkeit dich zu Entfalten! Deine Aufgaben: - Möbelbau - Innenausbau - Ladenbau im Bereich Einrichtung von Cafes & Bistros Das bringst du mit: - Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Tischler oder vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung - Spaß an Deinem Job Wir bieten dir: - GVP-Tarifvertrag mit attraktiven Benefits und sicheren Arbeitsbedingungen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Einsätze bei renommierten Kunden - Abwechslungsreiche und interessante Projekte - Überdurchschnittliche und pünktliche Bezahlung, sowie Abschlagszahlungen, falls gewünscht - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem starken Team, das dich unterstützt - Fahrgeldzahlungen - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenlose Arbeitsbekleidung UNSERE HOHE ÜBERNAHMEQUOTE BEI UNSEREN KUNDENBETRIEBEN, SPRICHT FÜR SICH! Warum wir anders sind? Wir leben eine offene und persönliche Unternehmensphilosophie, in der du als Mensch im Mittelpunkt stehst – du bist uns wichtig! Mit kurzen Kommunikationswegen bis zur Führungsebene, flache Hierarchie und unkompliziertem Miteinander bist du direkt mit uns auf Augenhöhe verbunden. Du möchtest mehr erfahren? Es ist ganz einfach: Ruf uns an unter 02403/8079200 oder bewirb dich ganz unkompliziert schriftlich via WhatsApp unter 0152/24691441 beziehungsweise via Email unter info@germanflex.de (https://mailto:info@germanflex.de/)  – schneller geht’s nicht! Komm alternativ gerne während unserer Öffnungszeiten vorbei – wir nehmen uns Zeit für dich, bei einer Tasse Kaffee ☕. Garantiert! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Holzbauteile herstellen, Holzmöbelbau, Ladenbau

Bei einem unserer namhaften Kunden, einem Messebauunternehmen suchen wir für eine langfristige Stellenbesetzung mit Option der Übernahme einen Messebauer (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Organisation und Durchführung sowie Auf- und Abbau der Messestände - Anfertigung von Sonderbauteilen nach Zeichnung - Zusammenstellen und transportsicheres Verpacken des Messe-Equipments - Verwalten der Lagerbestände Ihr Profil: - Handwerkliches Geschick, Qualitätsbewusstsein und Kreativität in Planung und Ausführung - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischer ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Praxiserprobte Erfahrung aus dem Messebau wünschenswert - Lösungsorientiertes Denken und Handeln - Eigenverantwortliche Arbeitsweise Die timetable Fachpersonal GmbH hat sich auf die Überlassung und Vermittlung von Fachkräften spezialisiert. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ehrlichkeit, Vertrauen und Zuverlässigkeit sind somit die Eckpfeiler unserer Arbeit. Deshalb erhalten unsere Mitarbeiter unbefristete Arbeitsverträge für eine langfristige Zusammenarbeit Außerdem bieten wir: - Entlohnung nach Tarif und darüber hinaus - Unter anderem Überstundenzuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen - Freie Persönliche Schutzausrüstung (PSA) - Unterstützung im Umgang mit Behörden - Erstklassige Kontakte zu Unternehmen in unserer Region Natürlich freuen wir uns aber auch über jede Initiativbewerbung und nehmen uns viel Zeit für jeden Bewerber. Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung per Post, E-Mail oder über unsere Internetseite www.timetable-fachpersonal.de. Selbstverständlich können Sie sich auch gerne telefonisch bei uns bewerben oder uns persönlich besuchen. _____________________________________________ *** BEWERBUNGEN AUS DER BELGISCHEN UND NIEDERLÄNDISCHEN GRENZREGION AUSDRÜCKLICH ERWÜNSCHT! *** *** Stellenangebot wird von EURES Aachen mitbetreut *** BITTE INFORMIEREN SIE SICH VOR EINER ARBEITSAUFNAHME ÜBER IHRE RECHTE UND PFLICHTEN: Wohnen in den Niederlanden, Arbeiten in Deutschland: https://grenzinfo.eu/informationen/arbeiten-im-nachbarland/wohnen-in-den-niederlanden-arbeiten-in-deutschland/ Wohnen in Belgien, Arbeiten in Deutschland: https://grenzinfo.eu/arbeiten-im-nachbarland/wohnen-belgien-arbeiten-deutschland/ Kostenlose Beratung für Grenzgänger/innen: - Grenzinfopunkt Aachen-Eurode (nur nach Terminvereinbarung!): https://grenzinfo.eu/emra/#contact - Grenzgängersprechtage (D-NL und D-B) (ohne Anmeldung und Terminvereinbarung!): - Termine: https://grenzinfo.eu/emra/sprechtage/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Holzoberflächenbearbeitung, Schleifen (Holz), Holzbauteile herstellen

Technik ist Ihr Spielfeld. Infrastruktur Ihre Verantwortung. Zukunft Ihr Auftrag. Unser Stadtwerk ist mehr als ein Versorgungsunternehmen. Wir sind Teil dieser Stadt, Verantwortungsträger für ihre Infrastruktur – und gerade mitten in einer Phase des bewussten Wandels. Die Anforderungen an kommunale Stadtwerke verändern sich rasant: Energiewende, Wirtschaftlichkeit, steigende Erwartungen an Service, Transparenz und Nachhaltigkeit. Gleichzeitig stehen wir für Stabilität, Verlässlichkeit und Daseinsvorsorge. Genau in diesem Spannungsfeld gestalten wir aktuell die Neuausrichtung unseres Stadtwerks. Gestalten Sie die technische Basis unserer Stadt als technische Leitung (m/w/d) AZ-Nr. 10526 Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die technische Systeme verstehen, Menschen führen können und Lust haben, Infrastruktur zukunftsfähig zu machen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV‑V sowie variable Zusatzvergütung durch Zielvereinbarungen. Ihre Mission Sie tragen die Gesamtverantwortung für die technischen Bereiche unseres Stadtwerks und stellen sicher, dass Anlagen, Netze und Prozesse heute zuverlässig funktionieren – und morgen den Anforderungen einer modernen, nachhaltigen Stadt gerecht werden. Ihre Aufgaben im Überblick: Gesamtverantwortung für Betrieb, Sicherheit und Weiterentwicklung der technischen Anlagen und Netze Technische Steuerung des Stadtwerks im Rahmen der Neuausrichtung Planung und Umsetzung von Investitions-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Organisationsstrukturen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben Technischer Sparringspartner für Geschäftsführung, Kommunalverwaltung und externe Partner Führung und Entwicklung der technischen Teams sowie externer Dienstleister Hier geht es nicht um reine Verwaltung – sondern um technische Exzellenz mit Weitblick und Führung, die Menschen voranbringt. Was diese Rolle besonders macht Sie gestalten die technische Zukunft eines gesamten Stadtwerks Sie arbeiten an der Schnittstelle von Infrastruktur, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit Sie erhalten echten Entscheidungsspielraum in einem kommunalen Umfeld Sie wirken direkt auf die Lebensqualität in unserer Stadt Sie bauen Bestehendes weiter aus und entwickeln Neues Wir sind auch als Arbeitgeber gerade in einem Wandel, den Sie mitgestalten können Was Sie mitbringen Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o. ä.) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in technischen Bereichen Idealerweise Kenntnisse aus Stadtwerken, Energie-, Wasser- oder Infrastrukturbetrieben Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer technischer Systeme Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Freude daran, Menschen mitzunehmen und Veränderungen umzusetzen Was Sie bei uns erwartet Ein Stadtwerk im Wandel – mit echtem Gestaltungsfreiraum Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung Sinnstiftende Arbeit für unsere Stadt und ihre Menschen Die Chance, Prozesse neu zu denken, statt alte zu verwalten Attraktive Rahmenbedingungen Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten, Zuschuss zum ÖPNV, Bike-Leasing, eine Kantine mit frischer Essensauswahl im Haus, moderne Arbeitsplätze und vieles mehr Wir freuen uns auf Führungspersönlichkeiten, die Technik als Zukunftsfaktor verstehen. Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite https://stadtwerke-schorndorf.de/karriere bis 21. Februar 2026. Für Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Dietrich per E‑Mail unter cornelia.dietrich@stadtwerke-schorndorf.de zur Verfügung. Stadtwerke Schorndorf GmbH Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Karlsruhe ist eine rechtsfähige Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 300 Studierenden sowie 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre, die Stelle einer Künstlerisch-technischen Lehrerin/eines Künstlerisch-technischen Lehrers (m/w/d) für die Videowerkstatt (Kennziffer: 2026_4) Aufgabengebiete: - Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Angebote der Videowerkstatt; - Administration und konzeptionelle Weiterentwicklung der vorhandenen Aufnahme- und Medientechnik, Software und Hardware; - technische und inhaltliche Hinführung der Studierenden zu eigenständigen künstlerischen Arbeiten und zu der Fähigkeit, diese zu reflektieren und in den Kontext aktueller und historischer Diskurse zu stellen; - technische Beratung der Studierenden bei der Umsetzung ihrer Projekte sowie der Betreuuung freier experimenteller Arbeiten; - Organisation und Planung der Ausleihe. Einstellungsvoraussetzungen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kunst oder Film oder vergleichbare künstlerisch-technische Befähigung; - fundierte kenntnisse und vertiefte Erfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen; - Erfahrung in der Video- und Tonproduktion: Praktische Expertise im Umgang mit Kamera- und Tontechnik, Licht, Schnittsoftware, Animation und Produktionstechniken; - Anwendungskompetenz für die technische Ausstattung sowie Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Creative Suite, insbesondere Adobe premiere, After Effects, Da Vinci Resolve, Blender oder vergleichbare Programme; - Erfahrung mit der Einrichtung von SAN Netzwerken; - Befähigung, die für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der bei der Aufgabenerfüllung zu beachtenden Bestimmungen und Maßnahmen einzuhalten; - Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und Gremienarbeit sowie im akademischen Ausstellungsbetrieb; - ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, die mit Empathie und Freude im Umgang mit Studierenden eingesetzt werden. Die Beschäftigung und Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L. Vorgesehen ist die Entgeltgruppe 9b TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicketBW und dem JobBikeBW. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und fördern die Weiterbildung. Die Hochschule strebt einen hohen Anteil von Frauen in der Lehre an. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 27.02.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage: https://www.kunstakademie-karlsruhe.de/Informationen/Stellenangebote Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel.: 0721/926-5215. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter www.kunstakademie (http://www.kunstakademie/) -karlsruhe.de/Informationen/Stellenangebote Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Tontechnik, Netzwerktechnik SAN (Storage Area Network), Videoproduktion

An der Europa-Universität Flensburg ist im Rahmen des von der Allianz für Lehrkräftebildung finanzierten Projekts „Lernvideos im Lehramtsstudium“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als** ** Mitarbeiter/Mitarbeiterin (d/m/w) für die Produktion von Lernvideos im Kompetenzzentrum für Studium und Lehre (KSL) befristet für zwei Jahre zu besetzen. Hauptaufgabe ist die Konzeption und Produktion von Lernvideos für Studierende im Lehramtsstudium, insbesondere bezogen auf die Themen Forschungsmethoden, Forschendes Lernen und Wissenschaftliches Arbeiten. Sie sind in die projektbezogene Koordination und Zusammenarbeit mit Fachvertreter*innen und Studierenden eingebunden und unterstützen bei der Vorbereitung, Erprobung und Evaluation der entwickelten Angebote. Ihre Aufgaben: - Entwicklung einer grundlegenden Konzeption zum Einsatz von Lernvideos im Lehramtsstudium inklusive eines Nutzungskonzepts für geeignete Formate, Tools und Plattformen. - Entwicklung einer einheitlichen Bildsprache für die Lernvideos. - Beratung des Projektteams hinsichtlich der Entwicklung didaktischer Drehbücher. - Eigenständige Produktion und Postproduktion von Lernvideos (Kamera, Schnitt, Ton, Untertitelung, Animationen, grafische Elemente) auf Basis im Projekt entwickelter Drehbücher. - Aufbau, Dokumentation und Pflege einer nachhaltig betreibbaren Videodatenbank sowie Abstimmung mit universitären Services. - Sicherstellung und Evaluation der technischen Qualität, Barrierefreiheit und Usability der Lernangebote. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in Medienwissenschaften oder einem einschlägigen Fachgebiet; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Medienproduktion, Mediendesign, Instructional Design werden als gleichwertig anerkannt. - Sicherer Umgang mit gängigen Schnitt- und Postproduktionsprogrammen. - Technische Kenntnisse im Bereich Lernvideoproduktion - Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Fähigkeit zum strukturierten Projektmanagement Besonders freuen wir uns über: - Erfahrung mit Animation und grafischer Aufbereitung (z. B. After Effects, Illustrator). - Erfahrung mit Barrierefreiheit in digitalen Medien. - Erfahrung mit Lernplattformen (insbesondere Moodle, Panopto, Opencast). Die Europa-Universität Flensburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Europa-Universität Flensburg strebt in allen Beschäftigtengruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal (https://jobs.uni-flensburg.de/qkpcb)

Traditionsunternehmen mit Startup-Mentalität Alle Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich sämtlicher Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit unserer Gründung im Jahr 1969 sind wir stetig gewachsen und mittlerweile überregional mit über 150 Mitarbeiter*innen in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig. Zu unseren Aufgaben gehören hierbei nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung im Vorfeld sowie die überregionale Expansion. Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Videoproducer / Editor (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). Ihre Aufgaben: Strategische Leitung & Teamführung - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Social-Media- und Marketing-Teams - Planung und Koordination von Projekten und Kampagnen - Enge Abstimmung mit Geschäftsleitung und dem Marketingteam zur Umsetzung der Unternehmensziele Videoproduktion & -bearbeitung - Planung und Durchführung von Video-Drehs, inklusive Mitarbeiter-Interviews - Schnitt und Nachbearbeitung von Videos unter Anwendung moderner Schnitttechniken - Erstellung von Social-Media-Videos wie Reels, Kurzvideos für Instagram, Facebook, YouTube und TikTok Kreative Texterstellung - Eigenverantwortliche Konzeption und Erstellung von Textinhalten für Social Media - Entwicklung aufmerksamkeitsstarker Posts, Storylines und Captions Recherche relevanter Themen und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte   Ihr Profil: - Sie verfügen über Erfahrung im Social-Media-Management und in der Videoproduktion/Content Creation - Sie haben idealerweise Führungserfahrung oder leiten Projekte eigenständig - Ihnen sind gängige Tools für Social Media, Video-Produktion und Schnitt (z. B. Canva, Premiere Pro, DaVinci Resolve) vertraut - Sie besitzen ein gutes Gespür für Trends, Storytelling und zielgruppenorientierte Kommunikation - Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick - Sie bringen Kreativität, Leidenschaft für digitale Inhalte und klare Kommunikationsstärke mit - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind mobil - Sie verfügen über das richtige Equipment für die Produktion von (einfachen) Imagefilmen Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales Team mit einem hohen Maß an Diversität und Diversifizierungsgrad - Mitarbeit in einem agilen und kompetenten Team - Zielorientierte Freiräume zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches - Relevante IT-Ausrüstung (Apple Notebook etc.) - Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie weiteren Benefits - Betriebsrente und zusätzliche Benefits wie Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke, Wellhub (Fitness) etc. - Anpassung der Urlaubstage entsprechend Ihrer Betriebszugehörigkeit - Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, auch überregional   Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen (gerne auch kreativen) Bewerbungsunterlagen mit möglichen Eintrittsdatums und Gehaltsvorstellung ausschließlich in elektronischer Form zu.   Weitere Information zu Abfluss-AS-Allianz finden Sie unter www.abfluss-as-allianz.de (http://www.abfluss-as-allianz.de) .   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Videoproduktion, Filmfotografie, Videoschnitt (analog)

Werde Teil unseres Erfolgs! – Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams Seit über 10 Jahren gestalten wir die Zukunft der Friseur- und Beautybranche. Als einer der führenden Anbieter und Hersteller hochwertiger Kosmetikprodukte mit Sitz in Ahaus vertreiben wir deutschlandweit exklusive Marken aus den Bereichen Friseur, Haarpflege und Styling. Unsere Kunden begeistern wir nicht nur mit Top-Produkten, sondern vor allem mit Persönlichkeit und echtem Engagement. Neue Kunden gewinnen wir durch authentische Überzeugungskraft, Bestandskunden betreuen wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Foto- & Video-Content Creator (m/w/d) – Beauty- & Friseurbranche Du liebst es, Momente festzuhalten und Marken zum Leben zu erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ein kreatives Auge und geschickte Hände hinter der Kamera, um unsere Marken durch packende Social-Media-Inhalte und hochwertige Werbefilme perfekt in Szene zu setzen. Was dich bei uns erwartet: - Ein dynamisches Team mit echtem Teamspirit - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – hier zählt deine Stimme - Ein offenes, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - Raum für deine Ideen und persönliche Weiterentwicklung - Arbeiten in einer Branche voller Trends, Kreativität und Innovation Deine Aufgaben - Konzeption, Planung und Produktion von Video- und Foto-Content für unsere Social-Media-Kanäle, Websites und Kampagnen. - Entwicklung kreativer Storyboards und Ideen für Shootings und Videodrehs. - Bearbeitung und Schnitt von Videos für Social Media (Reels, Stories, YouTube etc.) und Werbezwecke. - Professionelle Bildbearbeitung und Retusche. - Aufbau und Pflege eines Medienarchivs für unser Content-Team. - Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Education-Team zur optimalen Inszenierung unserer Produkte und Marken. - Organisation und Durchführung von Shootings bei Events, in Salons und Studios. Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fotografie, Film, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Bereich Video- und Fotoproduktion, vorzugsweise in der Beautybranche. - Gespür für Ästhetik, Trends und packende Bildsprache. - Sicherer Umgang mit gängiger Kamera- und Lichttechnik. - Erfahrung in der Postproduktion (Adobe Premiere Pro, Lightroom, Photoshop etc.). - Kreative Denkweise und selbstständige Arbeitsweise. - Flexibilität und Reisebereitschaft. Wir bieten: - Viel kreativen Freiraum zur Entfaltung deiner Ideen. - Direkter Einfluss auf die Markenwahrnehmung durch hochwertigen Content. - Zusammenarbeit mit einem engagierten und leidenschaftlichen Team. - Modernes Equipment und professionelle Arbeitsumgebung. - Abwechslungsreiche Projekte in einer spannenden Branche. - Arbeitsmittel (Handy, Laptop) sowie eine Einarbeitung Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@saykos.de Saykos GmbH Von-Röntgen-Str. 12 48683 Ahaus Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation Zwingend erforderlich: Videoproduktion, Videobearbeitung, Fotografie

Kaffee Braun GmbH Die Kaffee Braun GmbH ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen. Wir verbinden klassische Manufaktur-KAFFEE-Röstung mit Dienstleistungen rund um den Kaffeegenuss, insbesondere Röstkaffee-Herstellung und Verpackung für Großverbraucher. Die Unterschiedlichkeit dieser Bereiche bildet eine einzigartige Symbiose. Wir verbinden Tradition mit Innovation. Unser Produktdenken ist in jedem Bereich stets von Qualität geprägt.  Wir suchen einen motivierten und erfahrenen technischen Allrounder für unsere Produktion. In unserer spannenden und dynamischen Umgebung übernimmst du Verantwortung für die reibungslose Funktion unserer Produktionsanlagen, wie das Einrichten und Umrüsten und bist maßgeblich an der Fehlerbehebung beteiligt. Wenn du eine technische Ausbildung und lösungsorientiertes Denken mitbringst sowie Interesse am Thema Kaffee hast, freuen wir uns darauf, dich in unserem engagierten Team willkommen zu heißen. UNSERE Anforderungen - Technische Ausbildung sowie Berufserfahrung im technischen Bereich - Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektrotechnik und Pneumatik - Interesse am Thema Kaffee - Kenntnisse in Word, Excel sowie genereller EDV - Deine Stärken: Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität - Lösungsorientiertes Denken DEINE Aufgaben - Einrichten und Umrüsten von Maschinen (insb. Verpackungstechnik) - Troubleshooting im laufenden Betrieb: Schrauben, Tüfteln, Fehler beheben - Auseinandersetzen mit technischen Bauteilen und Maschinenkomponenten (Drucker, Etikettierer, Waagen, Fördertechnik) - Anfallende Reparaturen am Maschinenpark durchführen - Fehlersuche Was WIR Dir bieten können - Gründliche Einarbeitung – Wir lassen dich nicht allein: Du bekommst eine umfassende Einführung in alle Abläufe und Systeme.  - Familiäres Arbeitsumfeld – Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem vertrauensvollen Miteinander.  - Abwechslungsreiche Aufgaben – Kein Tag ist wie der andere – bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.  - Gemeinschaft & Teamgeist – Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents, die unser Team stärken. Interesse? Wir sind überzeugt: Zusammen wären wir ein tolles Team! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, unter Angabe der Stellenbezeichnung, an: personal@kaffeebraun.com Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Produktadministratör inom textil med inslag av produktutvecklingsassistent Vikariat – tillträde omgående Plats: Uppsala Omfattning: Heltid Anställningsform: Vikariat Företag: Back on Track AB OM TJÄNSTEN Vi söker nu en noggrann och strukturerad person som kan stötta vårt produktutvecklingsteam under tiden en av våra medarbetare är föräldraledig. Rollen kombinerar produktadministration och produktutveckling och har ett särskilt fokus på att sammanställa och kvalitetssäkra information till vårt Digitala Produktpass (DPP). Du blir en del av ett litet, nära sammansvetsat team där alla bidrar och är lika viktiga. Rollen passar dig som trivs med ansvar och som på ett självständigt men prestigelöst sätt tar dig an utmaningar. Vi värdesätter engagemang, nyfikenhet och en vilja att hitta lösningar, samtidigt som vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. ARBETSUPPGIFTER Produktadministration & kvalitet - Skapande och administration av artikelnummer och EAN-koder - Framtagning och granskning av vårdetiketter (care labels) - Kvalitetskontroller av prover och färdiga produkter (in-house och lager) - Reklamationshantering och uppföljning mot leverantörer - Koordinering och uppföljning av prover och säljprover Digitalt Produktpass – central del av rollen - Sammanställa, strukturera och kvalitetssäkra information för Digitalt Produktpass / textilproduktpass - Säkerställa korrekt och uppdatera data kring materialinnehåll, leverantörs- och ursprungsinformation, certifikat, kemikalie- och hållbarhetsdokumentation samt produkt-, artikel- och batchinformation - Samordna information mellan leverantörer, PLM och interna system Produktutveckling & PLM - Framtagning, uppdatering och utskick av tech packs - Uppdatering och administration av produktdata i PLM-system - Provhantering: avmätning, kommentarer till fabrik och uppföljning - Framtagning och uppdatering av måttlistor - Stöd i utveckling och vidareutveckling av nya och befintliga produkter Leverantörs- och internkontakt - Daglig kommunikation med internationella leverantörer - Säkerställa att produktinformation är korrekt genom hela produktprocessen - Administrativt stöd till produktutveckling och kvalitet Meriterande programvaror - PLM‑system, exempelvis YuniquePLM (eller liknande) - Adobe Illustrator - Microsoft Excel - Microsoft Word / Outlook VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet av produktutveckling och/eller produktadministration inom textil - Är van att arbeta i PLM-system och med tech packs - Är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten - Trivs med administrativt arbete och att sammanställa komplex information - Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Erfarenhet av Digitalt Produktpass, CE-dokumentation eller hållbarhetsdata är meriterande. VI ERBJUDER - En viktig och självständig roll i ett engagerat produktutvecklingsteam - Möjlighet att arbeta praktiskt med Digitalt Produktpass inför kommande EU-krav - Ett varierat arbete med textil administration som focus - Arbetsplats på vårt huvudkontor i Uppsala - Tillträde omgående Känns detta som rätt nästa steg för dig? Välkommen att höra av dig, vi berättar gärna mer. Vi behandlar ansökningar löpande.

Sommarjobb – Produktion för Manuella rullstolar Sommaren närmar sig och det är dags att kickstarta din karriär hos oss på Permobil. Vi söker nu sommarjobbare till vår moderna produktionsenhet i Sundsvall. Hos oss arbetar du i en stimulerande och öppen miljö och bidrar till att skapa produkter som gör skillnad för våra kunder. Du kommer att arbeta i ett team som präglas av samarbete, förbättringsarbete och kundfokus. Vi söker: • Planerare • Montörer • Lagerarbetare I din ansökan, skriv gärna vilken roll du är intresserad av. Huvudsakliga arbetsuppgifter för planerare: Du arbetar med orderutskrifter och planerar montering av rullstolar baserat på prioritet, produkttyp, leveransland och materialtillgång. Du förbereder även monteringen genom att plocka de viktigaste delarna inför produktionen. Arbetet kan även inkludera kontroller och funktions­testning av våra produkter och artiklar. Huvudsakliga arbetsuppgifter för montörer: Du arbetar med montering av rullstolar och produkter på vår produktionslina eller vid någon av våra reservdelsstationer. Arbetet innebär montering enligt en förutbestämd order och kan även inkludera kontroll och funktions­testning av produkter och artiklar. I vår produktionsenhet är det mycket viktigt att vi når våra dagliga mål med fokus på säkerhet, kvalitet och leverans. Som montör krävs det att du monterar enligt gällande instruktioner och att arbetet alltid utförs på det säkraste, enklaste och mest effektiva sättet. Detta för att bidra till att nå de dagliga målen. Huvudsakliga arbetsuppgifter för lagerarbetare: Arbetet innebär leverans av produktionsmaterial till vår monteringslina i fabriken. Det inkluderar även att ta emot gods, packa upp, märka och registrera varor i vårt affärssystem Monitor samt förse produktionslinan med material vid behov. I produktionen är det mycket viktigt att vi når våra dagliga mål med fokus på säkerhet, kvalitet och leveranser. Bakgrund Du som söker ska ha minst gymnasieutbildning, och det är en fördel om du är universitetsstudent. Vi ser gärna att du har erfarenhet av montering, mätteknik och datorvana, men det är inget krav – rätt attityd och intresse för att arbeta i en organisation som utvecklas och växer är viktigast. Du måste vara 18 år eller äldre innan anställningen börjar. För rollen som lagerarbetare och planerare är det en fördel om du har truckkort och det är ett krav att du har datorvana. För samtliga tre roller förutsätter vi att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du behöver kunna arbeta under perioden juni till augusti. Om du kan börja tidigare, även om det bara gäller någon dag i veckan, är det en fördel. Mer information Ansök så snart som möjligt, urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 29 mars. Frågor om tjänsterna besvaras av: Sofia Selin, Supervisor MWC Production – sofia.selin@permobil.com Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av: Maria Myrén, People & Culture Business Partner Team lead – maria.myren@permobil.com Facklig kontakt: IF Metall, Johan Engström Lockner, 072-2020306 Mer om oss Permobils grundare Dr. Per Uddén såg det som en grundläggande mänsklig rättighet att individer skulle kunna uppnå största möjliga oberoende. Permobil är en ledande aktör inom avancerade mobilitetslösningar och är dedikerad till att förstå användarnas individuella behov och förbättra deras livskvalitet. Våra lösningar inkluderar elektriska och manuella rullstolar, sittdynor och positioneringsprodukter samt service- och digitala lösningar. Permobil är en del av Patricia Industries, ett dotterbolag till Investor AB, och har sitt huvudkontor i Sverige. Permobil har 1 800 anställda i mer än 17 länder världen över.