Functie

Ben jij een ervaren elektromechanieker met een sterke balans tussen mechanische en elektrische vaardigheden? Zoek je een uitdaging in een dynamische productieomgeving waar je het verschil kunt maken? Voor onze klant, een toonaangevende speler in de voedingssector (geen vleesverwerking), zoeken wij een gedreven Elektromechanieker ter versterking van het technische team.

?

Jouw functie

Als Elektromechanieker ben je cruciaal voor de optimale werking van ons machinepark. Je fungeert als de rechterhand van de ploegverantwoordelijke en draagt een grote verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de productieprocessen. Jouw takenpakket omvat:

• Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan een breed scala van industriële installaties en machines.
• Je focust je hierbij voor ongeveer 70% op mechanische taken (denk aan smeren, afstellen, vervangen van onderdelen, reviseren van aandrijvingen, pompen, etc.).
• De overige 30% van je tijd besteed je aan elektrische werkzaamheden zoals het opsporen van storingen in stuurkringen, aansluiten van motoren, vervangen van sensoren en andere elektrische componenten.
• Het analyseren van storingen, voorstellen van oplossingen en uitvoeren van herstellingen om productiestilstand te minimaliseren.
• Actief bijdragen aan de optimalisatie van het onderhoudsproces en het waarborgen van de veiligheid.

Profiel

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar een proactieve en deskundige professional die zich herkent in het volgende profiel:

• Je hebt een technisch diploma (bv. A2 Elektromechanica, Bachelor Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring).
• Je bent zowel elektrisch als mechanisch sterk onderlegd, met een duidelijke voorkeur voor mechanische werkzaamheden.
• Je hebt reeds ervaring in een industriële omgeving, bij voorkeur binnen de voedingssector.
• Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt zelfstandig werken.
• Je bent bereid en flexibel om in een 2-ploegensysteem te werken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en/of Engels.

Wat je van ons krijgt

What's in it for you;

Wij bieden je een boeiende en stabiele functie binnen een succesvol bedrijf in de voedingsindustrie:

• Een vast contract in een groeiende onderneming.
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• De kans om te werken in een moderne en propere productieomgeving.
• Volop mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Een collegiale werksfeer binnen een gemotiveerd team.
• Een strategische rol waarbij je direct bijdraagt aan het succes van de onderneming.

Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar oudenaarde@vivaldisinterim. be ??

?? of bel ons op 055 23 23 77 ??

.

Wie zijn wij?

❓ Bij mozzeno hebben we het eerste Belgische platform gelanceerd waarop particulieren en professionals elkaar geld kunnen lenen. Met onze visie op positief geld zien we krediet als een krachtig middel om persoonlijke en professionele projecten waar te maken.

Onze oplossing heeft al meer dan 30.000 kredietnemers in België overtuigd. Sluit je aan bij ons energiek team als Sales Agent en laat samen met ons de motor draaien!

Jouw rol

• Jij bent de stem van mozzeno: je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten – zowel kredietnemers als investeerders. Je begeleidt hen via mail en telefoon.
• Je geeft gericht advies: je luistert naar de situatie en doelen van de klant en stelt de meest passende oplossing van mozzeno voor.
• Je beheert verschillende klantenportefeuilles: je onderhoudt actief de commerciële relatie en neemt proactief contact op met klanten om hen betere oplossingen aan te bieden.
• Je draagt bij aan de groei van mozzeno: met jouw motivatie en drive help je mee om de doelstellingen van jezelf én je team te behalen.

Nous recherchons un collègue bilingue (néerlandais/français) doté d'un sens commercial aigu et d'une réelle volonté d'aider les clients. Vous avez déjà de l'expérience en crédit à la consommation ? C'est un atout.

• Vous êtes enthousiaste et avez une attitude positive
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes précis et organisé
• Vous restez calme dans les situations stressantes
• Les objectifs et les défis vous donnent de l'énergie

Wil jij mee het verschil maken in een klantgerichte organisatie? Voor een klant in Gent zoeken we meerdere enthousiaste medewerkers om het team van de klantendienst te versterken tot en met eind Augustus 2026 .
De opstart is voorzien op maandag 23/03. Indien je die dag niet kan starten, is er helaas geen andere mogelijkheid.

Als klantendienstmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor Belgische klanten en sta je hen professioneel te woord. Je houdt ervan om mee te denken, vragen helder te beantwoorden en actief naar oplossingen te zoeken. Daarbij gebruik je zowel Nederlands als Frans, twee talen waarin je je vlot kan uitdrukken.
Wat ga je doen?

• Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten die hulp nodig hebben, zowel tijdens als na de levering.
• Je behandelt hierbij ook de meer complexe vragen.

• Je ondersteunt klanten via verschillende kanalen: e-mail, telefoon, chat, sociale media, ...

Je denkt oplossingsgericht en zorgt voor een warm, klantgericht contact.

• Je volgt klanten en potentiële klanten nauwgezet op.

• Je verdiept je in klantendossiers zodat je steeds goed voorbereid bent en geen verrassingen tegenkomt.

• Je communiceert helder en efficiënt met zowel klanten als collega's.

Je uurrooster :
Je werkt in een afwisselend schema: 3 weken: van 8u30 tot 17u
1 week: van 10u tot 18u30
1 zaterdag per maand: van 8u30 tot 18u, met in ruil een extra vrije dag tijdens diezelfde week Opleiding & werkplek:
Je start met een opleiding van 2 weken op kantoor in Gent. Nadien wordt geëvalueerd en is thuiswerk zeker mogelijk. We zijn op zoek naar iemand met een eerste ervaring in klantenservice.

• Je hebt aantoonbare ervaring in klantendienst of customer support met klanten uit België
• Je beheerst het Nederlands en Frans heel goed (woord en geschrift).
• Je neemt graag de nodige verantwoordelijkheid op en zoekt graag naar een oplossing voor jouw klant.
• Je bent heel klantgericht: je luistert, biedt concrete antwoorden en toont empathie in je communicatie.
• Je volgt klantcontacten duidelijk op, je schakelt vlot tussen verschillende tools.
• Je bent leergierig en past nieuwe kennis snel toe in de praktijk.
• Je past je gemakkelijk aan in een groeiend bedrijf en stelt prioriteiten efficiënt. Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je werkt volgens een wisselend rooster, meestal van 8u30 tot 17u00, ongeveer één keer per maand werk je tijdens de week van 10u00 tot 18u30 en ongeveer één keer per maand werk je op zaterdag.
• Je bent gedreven, energiek en een teamplayer die graag samenwerkt en kennis deelt.
• Je hebt geen probleem met tijdelijk werk. Deze opdracht start in februari 2026 en eindigt in augustus 2026.

Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux.

Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots.

Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.

Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen.

Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever.

Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.

Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf.

Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie.

Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken.

Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.

Jobomschrijving

• Je begeleidt professionele klanten bij de samenstelling en aankoop van hun nieuwe voertuigen, volledig afgestemd op hun behoeften en verwachtingen.
• Je werkt offertes uit op maat en zorgt voor een duidelijke en transparante toelichting.
• Door een professionele en kwaliteitsvolle opvolging bouw je duurzame klantenrelaties uit op lange termijn.
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten binnen jouw regio en breidt het klantenbestand verder uit.
• Je informeert klanten over financierings- en andere aanvullende diensten en adviseert hen bij het maken van de juiste keuze.
• Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking en opvolging van de verkoopdossiers.
• Klanttevredenheid staat centraal in alles wat je doet en vormt de basis van jouw aanpak.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt ervaring in een commerciële functie en beschikt over een sterke interesse in mobiliteit en voertuigen.
• Je bent een geboren netwerker en neemt graag deel aan evenementen om professionele relaties verder uit te bouwen.
• Je straalt klantgerichtheid uit en hanteert steeds een professionele aanpak.
• Je communiceert vlot en werkt nauwkeurig, met oog voor een correcte administratieve opvolging.
• Je blijft rustig onder druk, kan zelfstandig werken en draagt tegelijk actief bij aan een positieve teamsfeer.

De ideale collega is iemand...

• Commercieel ingesteld met minimum 2 jaar ervaring in de sector van mobiliteit en voertuigen
• Een vlotte netwerker die kansen ziet en actief benut
• Klantgericht, professioneel en communicatief sterk
• Administratief nauwkeurig en goed georganiseerd
• Stressbestendig, zelfstandig én een echte teamplayer

Een goede patiëntenzorg is het rechtstreekse gevolg van betrokken en tevreden zorgverstrekkers.

Dat is het uitgangspunt van het Universitair Ziekenhuis Brussel.

Elke dag gaan er meer dan 4200 medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit over alle niveaus van onderhoud, administratie, verpleging, ICT, ... tot topchirurgie.

Jobomschrijving

Word onze nieuwe Office Assistant Health Care op de dienst Radiologie. 

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de dienst Radiologie zoeken we een gedreven Office Assistant Health Care die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert! 

Hoe maak jij het verschil? 

Als Office Assistant Health Care op de dienst Radiologie draag jij niet alleen bij tot kwaliteitsvolle dienstverlening, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat. 

Wat ga je doen: 

• Je werkt samen met de afsprakenbalie van de medische dienst.
• Je staat in voor een professionele communicatie met patiënten en artsen.
• Je ondersteunt en beheert het administratief traject van de patiënt via een geautomatiseerd patiëntensysteem (Primuz).
• Afhankelijk van de dienst bestaan je taken uit:
  • Opmaken en opvolgen van de medische verslaggeving;
  • Voorbereiding van medische dossiers voor consultatie;
  • Beheren en registreren van de administratie m.b.t. conventies / convocaties;
  • Opvolgen van medische attesten.
• Je beheert de administratieve en logistieke processen ter ondersteuning van de artsen:
  • Opmaken planning van artsen;
  • Beheren van de aan- en afwezigheden van de artsen;
  • Beheren van vergaderzalen;
  • Administratief ondersteunen bij congressen, vergaderingen, symposia;
  • Bestellen van materiaal (kantoormateriaal, medische materiaal, boeken, tijdschriften…);
  • Opmaken van verslagen (overlegmomenten, vergaderingen…).

Welke collega zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste management assistant die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:

• Passie voor Administratie: je beschikt over een bachelordiploma office management, bij voorkeur afstudeerrichting medical office management.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Daarnaast heb je een goede kennis Frans.
• Tools: je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, PowerPoint en Outlook).
• Stressbestendig: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan.
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Empathisch en patiëntgericht: je hebt oog voor de mens achter de patiënt en straalt rust en vertrouwen uit.
• Flexibiliteit: je bent flexibel ingesteld (2x per maand een avondconsultatie tot 20u15).

 

Cegelec - Cegelec Electrical Solutions & Axians AV, merken van VINCI Energies, is specialist in technische totaaloplossingen voor tertiaire en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. We zijn actief in uiteenlopende segmenten zoals recreatie, publieke gebouwen, zorg, industrie & pharma, logistiek, transport en kantoren.

Bij Cegelec werk je aan uitdagende projecten op het vlak van elektriciteit, HVAC, databekabeling, sanitaire installaties, industriële koeling en brandbeveiliging. Binnen Cegelec Electrical Solutions ligt de focus specifiek op elektrische installaties – van ontwerp tot uitvoering. Samen met onze mensen en klanten bouwen we aan energie-efficiënte, betrouwbare en toekomstgerichte installaties. Daarnaast werken we nauw samen met onze collega’s van Axians AV, dé specialist in alles wat met audiovisuele toepassingen te maken heeft.

Krijg jij energie van werken in een grotere organisatie waar jouw input écht telt? Dan is dit een opportuniteit die je niet wil missen! Voor ons hoofdkantoor in Evere (Brussel) zijn wij op zoek naar tweetalige versterking.

Je staat in voor de payroll en personeelsadministratie van Cegelec Electrical Solutions (PC 149.01 en 200) en Axians AV (PC 200), samen met onze collega. Daarbij kan je rekenen op de ondersteuning van onze zeer ervaren HR Manager, die al meer dan 20 jaar actief is binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de loonverwerking van A tot Z binnen PC 149.01 (arbeiders) en PC 200 (bedienden)
• Opstellen van rapporteringen voor diverse interne en externe doeleinden
• Eerste aanspreekpunt voor collega’s bij payroll- en administratieve vragen, in nauwe samenwerking met de twee HR Business Partners
• Onderhouden van contacten met verschillende sociale instanties
• Verzamelen, registreren, controleren en updaten van personeelsgegevens zodat steeds correcte en actuele personeelsinformatie beschikbaar is
• Instaan voor de correcte administratieve verwerking van alle loon-gerelateerde informatie (verlof, ziekte, burgerlijke staat, RSZ-verminderingen, enz.)
• Uitvoeren van controles en toepassen van indexaties conform arbeidswetgeving en sectorale afspraken

Profiel:

• Je beschikt over een A2- of bachelordiploma in een HR- of administratieve richting, of bent gelijkwaardig door ervaring
• Aangezien het om een permanente vervanging gaat, zoeken we een collega met ongeveer 10/15 jaar ervaring op senior niveau, die op termijn, mits de nodige expertise, kan doorgroeien naar een coördinerende rol
• Je voelt je helemaal thuis in tools zoals Excel en E-Blox
• Een uitstekende kennis van zowel het Nederlands als het Frans is onmisbaar
• Je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving en de bijhorende processen
• Gezien de vertrouwelijkheid van de informatie ga je discreet en zorgvuldig om met personeels- en loongegevens
• Interesse in sociaal recht en het toepassen ervan is een meerwaarde

Wil jij twee bijzondere _ongens leren “lezen” in hun gedrag en behoeften? Zoek je een uitdaging waarin jouw 1-op-1 begeleiding en aanwezigheid direct verschil maakt? Dan is Noordeinde 8 de plek waar jouw persoonlijke begeleiding hard nodig is. Wie zijn wij Wij wonen met zijn tweeën op Noordeinde 8 in Nootdorp en krijgen hier intensieve één op één begeleiding. Wat ons helpt, binnen onze complexe zorgvragen, is bijvoorbeeld een vast dagprogramma, afgestemd op onze behoeftes en wat wij per dag aankunnen. We leren in kleine stapjes en hebben jou nodig om deze in veiligheid en voorspelbaarheid te nemen. Door onze complexe zorgvragen kunnen wij heftig of kwetsbaar reageren, maar altijd oprecht. We willen gezien worden en ons veilig voelen maar ook groeien in ons eigen tempo. Met SEO-fasen (stabilisatie, emotie en overzicht) werk je precies op de manier die bij ons past. We hebben iemand nodig die ons begrijpt, ook zonder woorden. Jij bent nodig: omdat jij ons kunt leren lezen en betekenis geeft aan onze wereld. Jouw baan als Begeleider 1-op-1 Je geeft één op één zorg samen met je collega-begeleider aan de bewoners. Hierbij is het belangrijk dat je naast de bewoner blijft staan en middels een voorspelbare daginvulling structuur en veiligheid biedt. Je begeleidt hen door de dag heen, van het ondersteunen met de verzorging tot het aanbieden van activiteiten. Je werkt volgens SEO-fasen (stabiliteit, emotie en overzicht), waarbij je de begeleiding continue afstemt op de behoeften van de cliënt. Daarnaast ben je alert en kun je omgaan met onverwachte reacties. Jouw profiel Je: Hebt een afgeronde zorg en/of sport en bewegen opleiding op minimaal mbo3. hebt empathie, geduld en kunt stevig staan bij onverwacht gedrag. Je schakelt snel en weet wanneer te begrenzen of juist mee te bewegen. Het werk vraagt een goede fysieke conditie vanwege de intensieve begeleiding van cliënten Wat krijg je van ons Door de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan de standaard, tussen € 2.836- € 4.613 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40/45. Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Team Recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl

Ben jij een enthousiaste logopedist? Vind je het een uitdaging om (_onge) kinderen met een ontwikkelingsachterstand, verstandelijke en/of meervoudige beperking te behandelen en om hun ouders en begeleiders gericht te adviseren en te begeleiden? Werk je graag in een team? Dan zijn we op zoek naar jou! Wie zijn wij Wij hebben vacatureruimte voor een logopedist op kindcentrum De Ontdekkingstuin in Rijswijk, wonen in Den Haag en op een ZMLK school in Nootdorp. Zowel op het KDC als op het kindcentrum krijgen kinderen groepsbehandeling aangeboden. Samen met een multidisciplinair team wordt gekeken naar het functioneren van het kind op de groep, waarbij signalen/vragen/twijfels van ouders serieus worden genomen, interventies toegepast kunnen worden om de ontwikkeling van het kind te stimuleren, (gedrags)problemen kunnen worden voorkomen en daar waar mogelijk kinderen worden voorbereid voor deelname aan (speciaal) onderwijs. Het doel van onze behandeling is dat kinderen zich kunnen ontwikkelen binnen hun eigen mogelijkheden en tempo. Jouw baan als Logopedist Kind & Jeugd Je werkt samen met het behandelteam op verschillende groepen. Jij bent verantwoordelijk voor het logopedisch onderzoek, de logopedische adviezen aan ouders, begeleiders en/of behandelteam, het bieden van zowel groeps- als individuele behandeling. Gezien de complexiteit van de hulpvragen, voornamelijk gericht op communicatie, spraaktaalontwikkeling, eet- en drinkproblemen, zijn alle casussen uitdagende puzzels zonder directe handleiding. Hierdoor is het vaak nodig om creatieve oplossingen te bedenken, maar gelukkig werk je nauw samen met diverse disciplines. Daarnaast draag je bij aan beleids- en kennisontwikkeling binnen de zorgverlening en je eigen vakgebied. Je werkt in verschillende rollen: wonen, school en op het KDC. Je krijgt een contract voor 32 uur. In de gewone weken werk je 36 uur en de schoolvakanties werk je 24 uur. Jouw profiel Je hebt een afgeronde hbo opleiding Logopedie en staat ingeschrev in het kwaliteitsregister paramedici of voldoet aan de eisen om je op korte termijn te kunnen registreren; Je hebt ervaring in het werken met kinderen met een verstandelijke beperking en/of kinderen met autisme of hebt een grote belangstelling om juist met deze doelgroep te werken. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris tussen € 3.551 - € 5.200 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 55) Een contract van 32 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Barbara Buijten (regiomanager) op tel: 06 - 82 06 47 62

Zorg jij graag voor anderen en wil je écht van betekenis zijn? Bij ons krijg je de kans om te werken met bijzondere cliënten én jezelf verder te ontwikkelen! Wie zijn wij Binnen ons cluster bieden wij begeleiding aan cliënten met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit doen wij op verschillende locaties (op korte loopafstand van elkaar), waarbij geen dag hetzelfde is. We werken met cliënten op uiteenlopende niveaus, zowel in groepsverband als in 1-op-1 situaties. De basiszorg, waaronder ADL-taken, speelt hierbij een belangrijke rol. Samen zorgen we voor een veilige, gestructureerde en liefdevolle omgeving waarin iedere cliënt zich gezien en gehoord voelt. Jouw baan als Begeleider MBO3 | MBO4 – Groei mee in jouw carrière! Als begeleider binnen ons cluster ben jij er voor de cliënt. Je begeleidt en ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en zorgt voor rust, veiligheid en structuur. Je biedt intensieve zorg, waarbij je ook ADL-taken uitvoert. Geen cliënt is hetzelfde: je werkt met verschillende zorgvragen en begeleidingsbehoeften. Soms werk je op een groep, soms bied je begeleiding aan één cliënt. Je wordt ingezet op verschillende locaties binnen het cluster, waardoor jouw werk afwisselend is én je veel ervaring opdoet. Daarnaast krijg je bij ons de ruimte om door te groeien. Wil jij je ontwikkelen naar een hoger niveau? Dan bieden wij jou graag de mogelijkheid om een opleiding te volgen. Jouw profiel Je bent betrokken, geduldig en staat stevig in je schoenen. Jij maakt écht verbinding met onze cliënten en begrijpt dat ieder mens uniek is. Verder breng jij mee: Een afgeronde opleiding MBO3 of MBO4 richting Zorg & Welzijn. Bereidheid om op verschillende locaties binnen het cluster te werken. De wens om te groeien en eventueel door te leren via een opleiding. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.291 - € 3.825 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 25/30/35/40 Direct een vaste aanstellin en contracturen in overleg tussen 8 en 32 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Heb je vragen? Stel deze dan gerust aan Mike Slot (zorgmanager), tel: 06 - 51 41 35 98.

Wil jij werken op een historische plek in de binnenstad van Delft? En de zorg voor ouderen met een beperking combineren met begeleiden? Kom dan als begeleider/verzorgende ons team versterken. Maak een positief verschil dat echt telt. Sluit je aan bij ons team en gebruikt jouw talenten om cliënten de kwaliteit van leven te geven die ze verdienen. Wie zijn wij Wij zijn ouderen tussen de 60 en 98 jaar oud met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking wonend in het centrum van Delft. Wij zijn erg gesteld op rust, warmte en aandacht. We genieten van gezelligheid, humor en kletspraatjes. Onze mobiliteit varieert: sommigen lopen zelfstandig, anderen gebruiken een rollator of soms een rolstoel. Wij kijken graag samen met jou naar wat wij nog zelfstandig kunnen en waar we ondersteuning bij nodig hebben. De passie en humor van onze begeleiders in combinatie met de sfeervolle, warme locatie maakt dit echt ons thuis. Voor een kijkje binnen de locatie klik hier. Jouw baan als Begeleider / Verzorgende Ouderen Jouw baan als begeleider is zeer betekenisvol. Je de bewoners een zo comfortabel mogelijk leven op hun oude dag. Daarnaast ondersteun en begeleid je hun bij de persoonlijke verzorging of neem je dit volledig over. Je begeleidt cliënten volgens afspraken uit het zorgplan, rapporteert zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken. Dankzij de afwisselende zorg- en begeleidingsvragen is jouw werkdag geen dag hetzelfde. Jouw profiel Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3, of je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 2 en bent bereid om een mbo-opleiding op niveau 3 te volgen. Je zorgt voor een warme, gestructureerde en gezellige sfeer waar cliënten zichzelf kunnen zijn. Persoonlijke zorg: Je biedt maatwerk in dagelijkse zorg en begeleiding, afgestemd op de unieke behoeften van cliënten. Teamwork en individuele taken: je geniet van teamwork, maar kan ook uitblinken in zelfstandig werken en taken op je nemen. Je bent bereid om dag-, avond- en weekenddiensten te werken en eventueel ook nachtdiensten. Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg tussen 16 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris tussen € 2.291 en € 3.564 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG25/30/35 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Nynke Hoitinga (zorgmanager), tel: 06 - 23 79 46 23.