Onderhoudstechnieker/Mechanieker | 2 ploegen | regio Beerse

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een mechanisch talent dat graag zowel correctief als preventief onderhoud uitvoert?
Heb je geen probleem met een beetje vet, stof en afwisseling in werkuren?

Wil jij werken aan uitdagende mechanische projecten en tegelijkertijd je technische skills verder ontwikkelen? Dan is deze rol iets voor jou!Jouw takenpakket:

• Je voert zowel preventief als correctief onderhoud uit aan productie- en werkplaatsmachines

• Mechanische constructiewerkzaamheden behoren tot je dagelijkse taken, inclusief het maken van onderdelen volgens technische tekeningen

• Je herstelt en reviseert machineonderdelen en ondersteunt bij de optimalisatie van productiemachines

• Kleine laswerken (electrode en halfautomaat) voer je zelfstandig uit

• Op termijn neem je volledige verantwoordelijkheid voor zowel de productieafdeling als de centrale werkplaats

• Je werkt in een 2-ploegenstelsel met vroege en late diensten, inclusief regelmatig zaterdagwerk en een compensatiedag doorheen de week

• Je bent praktisch ingesteld en hebt geen schrik van stof, vet of mechanische uitdagingen

PROFIEL
Dit verwachten wij:

• Je hebt een technische achtergrond of relevante ervaring in mechanica

• Kennis van elektriciteit/elektromechanica is een plus

• Je bent mechanisch sterk en kan zelfstandig werken

• Kleine laswerkzaamheden kunnen door jou uitgevoerd worden

• Je bent flexibel wat werkuren betreft en kan geregeld op zaterdag werken

• Je bent hands-on, oplossingsgericht en denkt mee over verbeteringen

• Je hebt oog voor veiligheid en werkt volgens bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften

• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands

AANBOD
Dit bieden wij:

• Professioneel materiaal en persoonlijke beschermingsmiddelen van hoge kwaliteit

• Mogelijkheid tot gerichte technische opleidingen om je vaardigheden uit te breiden

• Stabiele en langdurige projecten bij gerenommeerde bedrijven in de regio

• Kennismakingsgesprek en rondleiding vooraf zodat je vertrouwd start op je werkplek

• Een warme, collegiale bedrijfscultuur met teambuildings en aandacht voor medewerkers

• Extra voordelen zoals firmawagen met tankkaart, hospitalisatieverzekering en andere medewerkersvoordelen

STUDIEVEREISTEN
3de of 4de graad beroepssecundair onderwijs (BSO3 of BSO4) | 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3) .

Storingstechnieker | vaste nacht | regio Turnhout

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een technieker die graag zowel mechanische als elektrische storingen oplost?
Voel jij je thuis in een productieomgeving en werk je vlot samen met operators?

Wil jij elke nacht het verschil maken door onze machines optimaal te laten draaien? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!Jouw takenpakket:

• Je bent een actieve schakel in het technisch team en draagt bij aan de beschikbaarheid van productiemachines en processen

• Storingen van elektrische, mechanische, pneumatische en hydraulische aard pak je zelfstandig aan

• Je voert preventief onderhoud uit en ondersteunt projecten voor verbeteringen van processen en installaties

• Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, nette en geordende werkplek volgens bedrijfsnormen

• Je onderhoudt een goede samenwerking en communicatie met de operatoren

• Je helpt bij het opstellen of aanpassen van documentatie, EPL’s en best practices

• Je neemt deel aan Root Cause Analyses (RCA’s) en verbeterteams.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de technische teamleader

• Verdeling is 60% mechanisch en 40% elektrisch

PROFIEL
Dit verwachten wij:

• Je hebt minimaal A2 diploma in elektriciteit, elektromechanica of vergelijkbaar of je hebt gelijkwaardige ervaring

• Goede kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatiek en hydraulica is vereist; ervaring met automatisatie (PLC) is een pluspunt.

• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een productieomgeving

• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent oplossingsgericht

• Je functioneert goed in een team en kan tegelijk zelfstandig je taken beheren

• Veiligheid, kwaliteit en milieu zijn voor jou vanzelfsprekend

• Je spreekt en schrijft Nederlands en/of Frans

• Je hebt een rijbewijs B

AANBOD
Dit bieden wij:

• Professionele werkomgeving met kwalitatief materiaal en persoonlijke beschermingsmiddelen

• Mogelijkheid om technische opleidingen te volgen en je vaardigheden verder te ontwikkelen

• Langdurige en stabiele projecten bij diverse sterke bedrijven

• Mogelijkheid tot kennismaking en rondleiding vooraf, zodat je goed voorbereid start

• Een aangename en collegiale bedrijfscultuur met teambuildings en sterke teamspirit

• Extra voordelen zoals firmawagen met tank- of laadkaart, hospitalisatieverzekering en andere medewerkersvoordelen

STUDIEVEREISTEN
3de of 4de graad beroepssecundair onderwijs (BSO3 of BSO4) | 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3) .

Werfcoördinator: de centrale kracht in elk team

Werfcoördinator: de steun en toeverlaat van collega's en klanten. Je hebt een sturende rol, vol variatie. Check of deze job bij jou past!

Je job in het kort

Als werfcoördinator ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en regelen van de werken ter uitbreiding en vernieuwing van de openbare verlichting en elektriciteitsnetwerken maar ook van bijzondere projecten zoals de belichting van de stedelijke bibliotheek in Hasselt of andere bezienswaardigheden. Je hebt een job vol variatie en verantwoordelijkheid:

• Je houdt toezicht op het werk van aannemers en bewaakt een correcte toepassing van de lastenboeken. Je grijpt in bij afwijkingen.
• Je werkt actief samen met interne en externe technische specialisten.
• Je communiceert met lokale besturen, onderaannemers en andere nutsmaatschappijen.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging en oplevering van projecten.
• Je neemt zelf laagspanning en openbare verlichtingsnetten in dienst.

Elke dag is anders

Jouw takenpakket is uitgebreid: van technisch uitdagende opdrachten tot administratieve taken. Vergeet ook niet dat jouw job als werfcoördinator echt het verschil maakt voor onze klanten: jij zorgt dat iedereen in Vlaanderen energie heeft.

Check of de job van werfcoördinator iets voor jou is

Geeft dit jou energie?

• Werken op werven voorbereiden, coördineren en opvolgen.
• Toezicht houden op het werk van aannemers. Je controleert hierbij de correcte toepassing van de lastenboeken en anticipeert bij vastgestelde onregelmatigheden.
• Schakelingen uitvoeren op het laagspanningsnet om de werken mogelijk te maken.
• Deelnemen aan intern en extern overleg met collega-techniekers, onderaannemers, eindklanten (particulieren), de gemeente, teamleiders …
• Werken administratief en financieel afhandelen.

Heb je deze kennis en ervaring?

• Bij voorkeur heb je een bachelordiploma in een technische richting.
• Je hebt ervaring in een technische, coördinerende rol.
• Je bent organisatorisch sterk en kan snel handelen.
• Je werkt aan veel verschillende projecten, met veel verschillende personen. Snel kunnen schakelen is dus belangrijk. Daarnaast stuur je ook gepast bij waar nodig.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en denkt in oplossingen.
• Gangbare pc-toepassingen hebben geen geheimen voor jou. Ook vind je snel je weg in nieuwe software.

Ook niet onbelangrijk: wat doet Fluvius?

Vlaanderen zit volop in een energietransitie. Dat vraagt om een elektriciteitsnet dat meer aankan. Fluvius maakt de energietransitie mee mogelijk: wij bouwen aan de netwerken voor morgen.

FunctieJouw nieuwe werkgever is een gekend aannemersbedrijf , dat zich specialiseert in verschillende divisies: betonherstellingen, leidingtechnieken, restauratie en herbestemming van historische gebouwen, energetische renovatie, ...
Je zal er worden ingezet als restauratieve metser / voeger / gevelrenovatie.
??????Zo ziet je werkdag als restauratieve metser:

??????Naast metselwerk voer je ook andere werken uit zoals :

• Kleine metselwerken
• Betonherstellingen
• Bekistingen
• Gyprocwerken
• Plafonnering
• Pikeren
• Maken, plaatsen en herstellen van houten constructies 

??????Je werkt op ambachtelijke wijze maar met een moderne werkuitrusting waardoor je de vereiste resultaten kan bereiken.ProfielWat je in huis hebt: 

• Je bezit de juiste werkmentaliteit en komt elke dag met de volle goesting werken 
• Je hebt bij voorkeur ervaring in metselwerken / restauratief metsen
• Je hebt een geldig attest VCA, of bent bereid dit te behalen
•  De job als metser kent voor jou niet veel geheimen, je hebt de verschillende technieken onder de knie
• Heb je alleen ervaring in de voegwerken of in de gevelrestauratie? Ook dan kom je in aanmerking!
• Je werkt op unieke werven aan historische panden, ervaring is vereist
• Je bezit een rijbewijs B

Wat je van ons krijgt

Wat dacht je van dit geweldige bouwpakket?

• Je stapt binnen bij een bedrijf dat groeit als een supervrucht en waar je de vrijheid krijgt om je skills te ontplooien. 
• En wees gerust, de mogelijkheid om verantwoordelijkheid op te nemen is hier net zo normaal als mortel bij een metser en dakpannen bij een dakwerker.  
• De communicatie in ons bedrijf staat centraal, het lijkt wel een op callcenter voor open en directe communicatie. 

Let's talk about money! ?? ??

• Lonen volgens PC 124, want bij ons is "The only way up" het motto!
• En alsof dat nog niet genoeg is, gooien we er nog wat extra's bovenop: ecocheques, een pensioenpremie, en nog veel meer - het is als de kers op de bouwtaart! ??
• We bieden een voltijdse job in dagdienst, zodat je genoeg tijd hebt om van de zon te genieten. 
• Vakantie? Ja zeker! Zo heb je 32 vakantiedagen (incl.12 ADV-dagen) waar je van kan genieten. 
• Bouwverlof inplannen? Dat kan zeker want dit maakt ook deel uit van je voordelen.

Na een geslaagde interimperiode, of wie weet, zelfs eerder, ligt er een vast contract op je te wachten, als een solide fundament voor je toekomst.

Dus waar wacht je nog op? Stuur ons je enthousiasme via ?? heistopdenberg@vivaldisconstruct.be of bel ons op ?? 015 / 14 00 83.

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten! ?????????

.

Ben jij de gemotiveerde kinesitherapeut(e) die wij zoeken?

In het Revalidatiecentrum Noorderkempen bieden we multidisciplinaire ambulante revalidatie aan peuters, kleuters en lagere schoolkinderen met ontwikkelingsstoornissen zoals ASS en ADHD, verstandelijke beperking, en taal- en motorische problemen. We richten ons specifiek op kinderen van 0-10 jaar, met een bijzondere focus op jonge kinderen.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken kinesitherapeut(e) om tijdelijk ons team te versterken tijdens de afwezigheid van een collega. Je kan onmiddellijk starten en blijft vermoedelijk tot eind januari 2027, mogelijks zelfs nog langer.

Waarom werken bij Revalidatiecentrum Noorderkempen?

Bij ons kom je terecht in een dynamisch en hecht team bestaande uit artsen, psycho-sociale medewerkers, psychologen, logopedisten, kinesisten, ergotherapeuten en administratieve en logistieke medewerkers. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en kwaliteit van zorg centraal staan.

Jouw rol als kinesitherapeut(e):

Tijdens drie momenten per week sta je in de groepswerking. Daarnaast geef je ook individuele therapieën op maat. Het doel is om de kinderen optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling, waarbij je zowel ouders als omgeving actief betrekt.

De therapie richt zich op verschillende aspecten die verband houden met beweging. Dit omvat fysieke aspecten, zoals houding, kracht, spier- en gewrichtsbeweeglijkheid en conditie. Daarnaast werken we aan algemene motorische vaardigheden, zoals voortbeweging, evenwicht, balvaardigheid en complexe coördinatie. We besteden ook aandacht aan de planning van motorische taken en het imiteren van houdingen en bewegingen.

Tijdens de oefeningen staat spelenderwijs bewegen centraal. We stimuleren een actieve houding, zelfstandig werken, emotioneel welzijn en interactie, communicatie en contact met anderen.

Door middel van beweging leren kinderen hun eigen lichaam kennen en begrijpen ze de relatie tussen hun lichaam, anderen en de ruimte om hen heen.

Je zult ook bezig zijn met:

• Imitatie en gerichtheid
• Zelfredzaamheid en ADL
• Werkhouding

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende job in een gevarieerde en leerrijke werkomgeving
• Een inwerktraject zodat je vlot je weg vindt in onze organisatie
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en bijscholing
• Een inspirerende werkomgeving waarin het welzijn van het kind centraal staat
• Verloning volgens IFIC barema, categorie 15
• Fietsvergoeding voor een duurzame woon-werkverplaatsing

Wie zoeken wij?

• Je hebt een diploma in de kinesitherapie
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag in teamverband
• Je hebt een passie voor het werken met kinderen en hun families

Interesse? Ben jij enthousiast, gedreven en klaar om het verschil te maken in het leven van kinderen? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Stuur je motivatiebrief en CV naar tinne.drossaert@revalidatiewuustwezel.be

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en ons team verder te versterken!

De kraanvloot van AET bestaat uit 5 kranen: 2 mobiele kranen en 3 Gentry kranen, elk van het merk Liebherr. Als coördinator voor de kraandienst ben je verantwoordelijk voor:

• Aansturen van een team van 5 kraantechniekers, waarbij je zorgt voor een vlotte samenwerking en een goede groepssfeer stimuleert;
• Opstellen van onderhoudsplanningen voor de kranen en waar nodig afstemmen met de operationele afdelingen wanneer de operaties stil kunnen liggen, zodat bepaalde ingrepen kunnen plaatsvinden. Proactiviteit en de juiste communicatiestijl zijn hierbij cruciaal;
• Opvolgen van administratie: registreren van geplande en uitgevoerde onderhoudsactiviteiten, bijhouden van het spare parts management voor de kraanvloot, controleren van technische schema’s, rapporteren van uitgevoerde werken en opvolgen van mails;
• Het centrale aanspreekpunt van de kraandienst, zowel voor contacten binnen onze organisatie als voor externe leveranciers (Liebherr, …);
• Shift-, permanentie- en verlofregelingen opstellen, zodat de continuïteit van de dienst verzekerd wordt;
• Evalueren en aanpassen van onderhouds- en veiligheidsschema’s: kritisch bekijken van bestaande procedures, verbeteringen uitwerken en implementeren;
• Overdragen van kennis aan het team via on-the-job opleidingen, met nadruk op gevaren, veiligheidsprocedures en correctie werkmethodes;
• Naast jouw coördinerende en leidinggevende taken sta je er ook voor open om nog mee te draaien als ervaren kraantechnieker.

Naast de kraan- en spreadervloot, is de kraandienst van AET ook verantwoordelijk voor het technische beheer van de reefer stacks en de safenecks (equipment waarmee mafi rolltrailers verplaatst worden). Tot slot ondersteunt de kraandienst ook in andere technische aspecten op de terminal in de breedste zin van het woord en werkt de kraandienst hierbij nauw samen met de andere technische afdelingen van AET.

• Je bent een doorwinterde kraantechnieker met ervaring in het aansturen van een team;
• Je beschikt over grondige kennis van elektriciteit, hydraulica en mechanica, aangevuld met een stevige expertise in PLC-techniek;
• Ervaring in de havenomgeving, bij voorkeur met Liebherr-kranen, is een sterke troef;
• Hands-on mentaliteit en bereid om flexibel te zijn naar werkomstandigheden toe;
• Stellen van prioriteiten en het onderscheid maken tussen hoofdzaak en bijzaak;
• Optreden als peoplemanager die dicht bij zijn team staat, vertrouwen opbouwt en samenwerkingen stimuleert;
• Werken op hoogte schrikt je niet af;
• Je bent in staat om praktisch mee te werken op de dienst, maar ook om afstand te nemen en uit te zoomen, met het oog op de continue verbetering van de werking van de afdeling en bij uitbreiding de bredere organisatie”
• Bereid om buiten te werken, ook in de wintermaanden;
• Beschikt ten minste over een geldig rijbewijs B.

Wat ga je doen?

• Als verpleegkundige raadpleging en dagziekenhuis van de dienst immunologie-allergologie-reumatologie (80%) sta je in voor de opvang en de begeleiding van de raadpleging en het dagziekenhuis van patiënten met immunologische, reumatologische en allergische aandoeningen.
• Jouw takenpakket voor de raadpleging bevat vooral bloedafnames, huidallergologische testen (priktesten) en toediening subcutane/intramusculaire medicatie.
• Voor het dagziekenhuis ligt de focus bij het toedienen van intraveneuze medicatie, huidallergologische testen en het uitvoeren van provocatietesten van geneesmiddelen of voeding.
• In de raadpleging en in het dagziekenhuis behoren zowel volwassenen als kinderen (van 0j-18j) tot de patiëntenpopulatie.
• Je geeft teaching en educatie aan volwassen patiënten, kinderen en ouders omtrent allergie,medicatie en therapieopvolging.
• Naast het uitvoeren van de verpleegtechnische handelingen zijn er ook administratieve taken: het inputten van de onderzoeksresultaten, (her)plannen van onderzoeken.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor of diploma HBO5 verpleegkundige (of gelijkgesteld).
• Je hebt een bijzondere interesse in immunologie, allergologie en reumatologie; je werkt graag met kinderen; ervaring op een pediatrische dienst is een pluspunt.
• Je bent een gemotiveerde, dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin.
• Je bent bereid om bijscholing te volgen.
• Je bent communicatievaardig in de omgang met patiënten en medewerkers.
• Je hebt aandacht voor details en je werkt accuraat.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (60-80%) bediendecontract van onbepaalde duur.
• De werkdagen zijn woensdag, donderdag en vrijdag tussen 8u en 17u, zonder weekend- of feestdagen.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 14 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014.pdf)) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online met cv en motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Tim de Cloet (unitverantwoordelijke), +32 3 821 33 60.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Rivka De Volder (HR-medewerker), + 32 3 821 50 25.

-

Heb je een passie voor de natuur en werk je graag in de buitenlucht? Voor ons fruitbedrijf in de regio Tongeren-Borgloon zoeken wij een gemotiveerde veldmedewerker. Als actieve kracht binnen ons team draag je bij aan het volledige proces op het veld. Je bent een onmisbare schakel in de productie van kwaliteitsfruit.

Jouw takenpakket:

• Veldbewerking: Voorbereiden en onderhouden van de percelen.
• Plantzorg: Verzorgen van de struiken en planten om een optimale groei te garanderen.
• Oogst: Met de nodige zorg plukken van zachtfruit tijdens het oogstseizoen.
• Algemene ondersteuning: Diverse bijkomende activiteiten eigen aan een dynamisch fruitteeltbedrijf.

Wij zoeken een kandidaat met een "hands-on" mentaliteit die niet bang is om de handen vuil te maken.

• Ervaring: Beperkte ervaring (< 2 jaar) in de land- of tuinbouw is een pluspunt, maar motivatie is belangrijker.
• Fysieke conditie: Je bent fysiek fit; je staat de hele dag op de benen en werkt buiten in wisselende weersomstandigheden.
• Attitude: Je bent een teamplayer, beschikt over "groene vingers".
• Werksfeer: Je kan werken in groep.

Heb jij een stevige ervaring opgebouwd als kraantechnieker? Heb jij een stevige kennis van PLC-techniek? En heb jij bovendien ervaring in een leidinggevende rol? 

Lees dan snel verder! Misschien ben jij wel de persoon die wij zoeken!

De kraanvloot van onze klant bestaat uit 5 kranen: 2 mobiele kranen en 3 Gentry kranen, elk van het merk Liebherr.

Als coördinator voor de kraandienst ben je verantwoordelijk voor:

• Aansturen van een team van 5 kraantechniekers, waarbij je zorgt voor een vlotte samenwerking en een goede groepssfeer stimuleert
• Opstellen van onderhoudsplanningen voor kranen en waar nodig afstemmen met de operationele afdelingen wanneer de operaties stil kunnen liggen, zodat bepaalde ingrepen kunnen plaatsvinden. Proactiviteit en de juiste communicatiestijl zijn hierbij cruciaal
• Opvolgen van administratie: registreren van geplande en uitgevoerde onderhoudsactiviteiten, bijhouden van het spare parts management voor de kraanvloot, controleren van technische schema’s, rapporteren van uitgevoerde werken en opvolgen van mails
• Het centrale aanspreekpunt van de kraandienst, zowel voor contacten binnen onze organisatie als voor externe leveranciers (Liebherr, …)
• Shift-, permanentie- en verlofregelingen opstellen, zodat de continuïteit van de dienst verzekerd
• Evalueren en aanpassen van onderhouds- en veiligheidsschema’s: kritisch bekijken van bestaande procedures, verbeteringen uitwerken en implementeren
• Overdragen van kennis aan het team via on-the-job opleidingen, met nadruk op gevaren, veiligheidsprocedures en correctie werkmethodes
• Naast jouw coördinerende en leidinggevende taken sta je er ook voor open om nog mee te draaien als ervaren kraantechnieker.

Naast de kraan- en spreadervloot, is de kraandienst van onze klant ook verantwoordelijk voor het technische beheer van de reefer stacks en de safenecks (equipment waarmee mafi rolltrailers verplaatst worden). Tot slot ondersteunt de kraandienst ook in andere technische aspecten op de terminal in de breedste zin van het woord en werkt de kraandienst hierbij nauw samen met de andere technische afdelingen van onze klant.

• Je bent een doorwinterde kraantechnieker met ervaring in het aansturen van een team;
• Je beschikt over grondige kennis van elektriciteit, hydraulica en mechanica, aangevuld met een stevige expertise in PLC-techniek;
• Ervaring in de havenomgeving, bij voorkeur met Liebherr-kranen, is een sterke troef;
• Hands-on mentaliteit en bereid om flexibel te zijn naar werkomstandigheden toe;
• Stellen van prioriteiten en het onderscheid maken tussen hoofdzaak en bijzaak;
• Optreden als peoplemanager die dicht bij zijn team staat, vertrouwen opbouwt en samenwerkingen stimuleert;
• Werken op hoogte schrikt je niet af;
• Je bent in staat om praktisch mee te werken op de dienst, maar ook om afstand te nemen en uit te zoomen, met het oog op de continue verbetering van de werking van de afdeling en bij uitbreiding de bredere organisatie”
• Bereid om buiten te werken, ook in de wintermaanden;
• Beschikt ten minste over een geldig rijbewijs B.

Voornaamste taken:

• De warehouse operator beheert de instroom en uitstroom van goederen en materialen
• De WHS operator is verantwoordelijk voor de goede staat van de vorklift en reach truck. Voert nauwkeurig en correct alle beschreven activiteiten uit, inzake staalname, administratie, labelling, controle op verpakking vereist voor het maken van eindproducten, conform aan de standaards zoals:
  - Veiligheid
  - Kwaliteit
  - Levering
  - Housekeeping
  - Kost
  - Samenwerking
• Hij/zij heeft een uitvoerende en controlerende taak onder normale en afwijkende omstandigheden. Ingeval van afwijkingen, brengt hij steeds supervisie op de hoogte.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor de toestand van de materialen, machines, werkplaats en maakt melding aan supervisie van elke abnormaliteit en/of falen.
• Hij/zij zorgt voor de veiligheid op het werk, voor zichzelf , zijn collega’s en contractors. Hij rapporteert elke vorm van EHS incident, inclusief spills.
• Hij/zij zorgt voor een correcte naleving van het afvalbeheersplan, met het oog op het mijden van milieuincidenten.
• Hij/zij zorgt dat de uptime tool ten allen tijde op peil gehouden wordt om alzo collega’s te informeren van de status van alle nodig materiaal.
• Hij/zij waakt erover dat alle checklijsten (controlelijst vorkliften,...) ten allen tijde correct, nauwkeurig en volledig aangevuld zijn.
• Hij/zij zorgt voor een correct en nauwkeurig gedocumenteerd verbruik aan materialen (grondstoffen, verpakkingsmaterialen), teneinde tekorten te voorkomen en hij schrijft deze verbruiken ook af op de PI-sheet.
• Hij/zij neemt actief deel aan de WHS- en vrijdagmeetings.
• Hij/zij is mee verantwoordelijk voor de maandelijkse IRA cijfers.
• Hij/zij zorgt mee voor correcte inventarissen.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor het nemen van IO voor R&D.
• Hij/zij zorgt voor een goede stockage van de afval en vraagt de ophalingen aan.
• Hij/zij zorgt mee dat de jaarlijkse algemene inventaris goed verloopt.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor het versturen van stalen naar klanten alsook andere verzendingen zoals pannen of platen in opdracht van R&D.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor het laden en lossen van zeecontainers en trailers.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor de controlelijst voor de grondstofverpakkingen.
• Hij/zij is verantwoordelijk voor de veiligheid betreffende truck movements on site.

Wat zoeken wij in een kandidaat?

• Flexibele persoonlijkheid met goede interpersoonlijke eigenschappen.
• Grondige kennis van uitrusting, producten, processen en SWM’s.
• Kan in teamverband werken.
• Vorkliftbrevet voor zowel vorklift als reachtruck.
• Reeds ervaring opgedaan in WHS.
• Collegiaal, probleemoplossend, zelfstandig.