Wil jij aan de slag met volledig geautomatiseerde productielijnen? Bekijk dan onderstaande vacature! Voor Service Centre Maastricht zijn wij op zoek naar Operators die hun ervaring en expertise met productielijnen willen uitbreiden. Service Centre Maastricht bestaat uit twee Business Units: Multisteel en Feijen. Multisteel is een voorraadhoudend staalservicecentrum op het gebied van dun bandstaal en dunne plaat. Het verwerkt coils (grote rollen) tot producten die door afnemers verder verwerkt kunnen worden. Feijen is gespecialiseerd in het verwerken van coils tot vlakke platen voor producenten en handelaren. Wil jij zien hoe een dag bij Service Centre Maastricht eruit ziet? Klik dan hier. Wie zoeken we? In de staalindustrie draait het niet alleen om machines, maar vooral om mensen die het verschil maken. Jij werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, want in elke coil telt de kwaliteit. ls echte teamspeler werk je daarbij hecht samen met je ploeg, zodat het werk veilig en soepel doorloopt. Daarnaast zoeken wij: Operators met aantoonbare ervaring in een industriële omgeving; Bij voorkeur Operators met een Vapro A of B diploma; Kandidaten met affiniteit om nieuwe technologieën te leren; Probleemoplossend vermogen en hebt aandacht voor detail; Hands-on mentaliteit en met bereidheid om te werken in 3-ploegen; Eigen vervoer of de mogelijkheid om zelfstandig op locatie te komen; Operators die de Nederlandse taal beheersen. Wat bieden wij je? Een uitdagende functie met volop mogelijkheden tot ontwikkeling en groei middels opleiding en training-on-the-job. Bovendien kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw inzet écht waarderen: Een bruto maandsalaris tussen de €2.500 – €3.500 excl. 14% ploegentoeslag; 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen; De mogelijkheid om je certificaat “veilig hijsen” te behalen + een betaalde cursusdag; Bedrijfs resultaatafhankelijke bonussen; Een 37,5-urige werkweek in 3-ploegen; Werken in een moderne werkomgeving. Functieomschrijving Als Operator bij Service Centre Maastricht speel je een cruciale rol in het grotendeels innovatief geautomatiseerde productieproces. Grote stalen coils worden hier namelijk uitgerold, gewalst en vervolgens op maat gesneden. Tot slot worden ze verpakt en gaan ze per vrachtwagen of schip naar de klant. Als Operator speel je dus een belangrijke rol in het productieproces. Werkzaamheden die jij dagelijks uitvoert: Het correct instellen van de machines, met speciale aandacht voor oppervlakte, vlakheid en afmetingen; Het in- en omstellen van de lijnen, zoals het verwisselen van messen en instellen van de wals; Het aanpakken van technische problemen en waar nodig schakelen met de technische dienst; Het uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens de hoogste norm; Het verplaatsen van pakketten staal met behulp van een bovenloopkraan of terminaltrekker; Het zorgdragen voor een veilige werkomgeving en naleving van de geldende veiligheidsnormen; Het aansturen van collega's aan de inpakstraat. Wil jij deze kans grijpen en dit ijzersterke team komen versterken? Solliciteer dan snel en eenvoudig via de knop ‘Solliciteer direct’ en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!

Bij deze positie als elektricien in Rillaar koppelen wij jou aan een vaste klant die lokaal verankerd is. Het is een organisatie die inzet op hernieuwbare energie, met projecten in zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen, airco’s en warmtepompboilers. De werven liggen bewust dichtbij en de keuze houdt de files uit je dag. Het team is klein zodat je elkaar kent, de communicatie loopt rechtstreeks, de deur staat open. Opleiding en bijleren zijn standaard, niet één keer per jaar, wel doorlopend. Kwaliteitsmateriaal ligt klaar, van werkkledij tot camion-kraan voor veilig hijswerk. Klanttevredenheid weegt door in alles, de reviews spreken voor zich. Vrijdag is vaak het moment om samen af te ronden, dat schept vertrouwen. Je komt hier terecht waar verantwoordelijkheid snel volgt, waar initiatief telt, waar veiligheid eerst komt.

Jobomschrijving

In deze functie als elektricien in Rillaar stap je in een hecht team dat elke dag proper werk wil afleveren, je werkt lokaal rond de kerktoren zodat je ’s avonds snel weer thuis bent.
- Je plaatst en sluit residentiële elektriciteit aan en je werkt hiervoor vooral op werven in Vlaams-Brabant.
- Je bouwt mee aan hernieuwbare energie: zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen, airco’s, warmtepompboilers.
- Je start om 7u30 en je werkt in een 40u-week.
- Je houdt de werf netjes en veilig.
- Je werkt vaak binnen bij batterij-installaties en je gebruikt verschillende liften of een camion-kraan om zwaar materiaal veilig te tillen.
- Je sluit verdeelborden aan, je test alles tot het klopt, je legt de installatie helder uit aan de klant.
- Je denkt vooruit, je probeert problemen zelf op te lossen en springt bij waar nodig.
- Je werkt meestal in een klein ploegje van 2 tot 3 collega’s, soms werk je alleen en kan dan zelf je dag plannen.
- Je reinigt panelen als dat bij de opdracht hoort en je rondt projecten telkens correct af.
- Je volgt opleidingen bij leveranciers of Embuild en zo groei je stap voor stap door.

Voor deze job als elektricien in Rilaar zoeken we iemand met stevige handen en veel goesting.
- Je hebt ervaring als elektricien, je kan zelfstandig plannen lezen en aansluitingen maken.
- Je hebt zin voor orde en netheid, je laat elke werf achter zoals je die zelf zou willen aantreffen.
- Je werkt veilig, je neemt persoonlijke beschermingsmiddelen ernstig, je volgt VCA-afspraken, je legt de werf stil als iets onveilig voelt.
- Je ziet werk zonder dat iemand het moet vragen en je denkt mee met de klant.
- Je bent klantgericht en communiceert duidelijk.
- Je behandelt iedereen correct, niemand is hier een nummer.
- Je kan probleemoplossend werken, je krijgt verantwoordelijkheid, je pakt zaken vast tot ze klaar zijn.
- Je hebt geen schrik van een ladder wanneer het gebruik hiervan nodig is.
- Extra troef: kennis van slimme energieoplossingen of airco-techniek en je staat ervoor open om later bijvoorbeeld met warmtepompen te werken.

Synergie Belgium, dat zijn meer dan 450 collega’s die elke dag het verschil maken. Met meer dan 70 kantoren en inhouse teams en vier gespecialiseerde afdelingen (Interim, Careers, Construct en S&you) brengen we bedrijven en talent samen.

Binnen het Client Service Center werk je samen met collega’s die zich dagelijks inzetten voor de ondersteuning van onze klanten en het interne kantorennet. Samen zorgen jullie ervoor dat kandidaten en klanten de beste service krijgen, ook buiten de kantooruren.

Jobomschrijving

Hou jij van contact met mensen en krijg je energie van kandidaten zoeken, screenen en opvolgen?
Werk je graag gestructureerd en haal je voldoening uit het organiseren van planningen en het opbouwen van sterke kandidatenpools?
En past een flexibel uurrooster binnen je levensstijl, zodat je ook kandidaten kan bereiken wanneer zij beschikbaar zijn?

Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.

Als Contact Center Officer zorg je voor een vlotte opvolging van planningen en kandidatenpools voor een aantal van onze klanten.
Door kandidaten te screenen en de planning nauwgezet op te volgen zorg jij ervoor dat de klant steeds kan rekenen op de juiste medewerkers.

Concreet betekent dit:

• Je werft actief uitzendkrachten via verschillende kanalen en bouwt een sterke kandidatenpool op
• Je voert telefonische screenings met kandidaten en informeert hen over de job en het bedrijf
• Je plant gesprekken in bij onze kantoren of via Teams
• Je volgt dagelijks de planning van onze klanten op en zorgt dat alles vlot verloopt
• Je communiceert dagelijks met collega’s in onze Synergie-kantoren over planningen, kandidaten en beschikbaarheden
• Je maakt duidelijke afspraken met uitzendkrachten over hun opstart
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van dossiers en contracten
• Je houdt onze kandidaten- en uitzendkrachtdatabase up-to-date
• Je ondersteunt collega’s en denkt mee over verbeteringen binnen het contact center

Herken jij jezelf hierin?

• Je krijgt energie van kandidaten begeleiden, actief bellen en connecteren
• Je durft initiatief te nemen en gaat proactief op kandidaten af
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en ook je  is Engels vlot, zowel schriftelijk als mondeling
• Hands-on, stressbestendig en organisatorisch sterk
• Flexibel in werktijden volgens een vast, afwisselend uurrooster:
  Week 1: 6u00 tot 14u30
  Week 2: 8u30 tot 17u30
  Week 3: 11u30 tot 20u00
  Week 4: 13u30 tot 22u00
  1 weekend/maand: 9u00 tot 18u00

Voor een klant zijn wij opzoek naar een nieuwe collega om het team te versterken als office assistent.

Taken:

• Je bent het eerste gezicht voor hun klanten en staat in voor een warme en professionele ontvangst en begeleiding;
• Je verzorgt de mailbox en staat in voor de inkomende briefwisseling;
• Je werkt gecoördineerd en gestructureerd;
• Je houdt van een uitdaging en hebt een oog voor organisatie;
• Administratieve processen hebben geen geheimen voor jou;
• Je verzorgt prijsvergelijkingen, plaatst bestellingen en zorgt dat de voorraad van het kantoormateriaal in de verschillende vestigingen steeds up-to-date is;
• Je onderhoudt contacten met de andere departementen zoals Marketing, Sales, Finance, Ontwikkeling en Technical;
• Je ondersteunt tijdens personeelsevenementen;
• Je ondersteunt de Office Manager en streeft ernaar om op middellange termijn het reilen en zeilen van Office over te nemen op dagen dat de Office Manager op andere locaties werkt.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan met je cv naar info@passionworks.be. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en jouw talenten te laten schitteren!

Aanbod:

• Je komt terecht in een dynamisch team;
• Je werkt in een familiebedrijf;
• Je krijgt de ruimte om ook jouw eigen carrièrepad verder te ontplooien;
• Als kers op de taart ontvang je een competitief salaris.

• Bachelor in office management of aanverwant;
• Eerste relevante ervaring;
• Goede kennis NL/Frans/Engels (Duits is een pluspunt);
• Kennis MS Office;
• Je bent sociaal en klantgericht en garandeert de ideale visitor experience;
• Je kan zelfstandig werken en stelt je flexibel op naar collega’s, klanten en overige partners toe;
• Je bent hands-on, ziet werk en weet van aanpakken.

Voor een innovatief IT-bedrijf zijn wij opzoek naar een nieuwe collega om het team te versterken als operation en finance support officer.

Wat ga je doen?

Kantoorbeheer en organisatie:

• Je zorgt voor een goed georganiseerde en efficiënte werkomgeving;
• Regelt facilitaire zaken en zorgt voor een gastvrije sfeer op kantoor;
• Je biedt ondersteuning aan het management door administratieve taken zoals agendabeheer en het organiseren van vergaderingen.

Ondersteuning in digitalisering en automatisering (ERP, CRM):

• Je biedt ondersteuning bij de digitalisering en automatisering van zowel operationele als financiële processen, met het oog op efficiëntieverbetering en tijdsbesparing.

Financiële administratie en boekhoudkundige taken:

• Je bent verantwoordelijk voor het digitaal verwerken en inboeken van aankoopfacturen, verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse administratieve handelingen;
• In samenwerking met de Financial Manager en het boekhoudkantoor, ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie, waaronder BTW-listings, BTW-aangiftes, fiscale fiches, jaarafsluitingen en andere voorbereidende financiële werkzaamheden.

HR-ondersteuning:

• Je helpt bij de onboarding van nieuwe medewerkers en het bijhouden van personeelsdossiers in samenwerking met onze externe HR-partners.

Communicatie en contactpersoon:

• Je fungeert als aanspreekpunt voor interne medewerkers, leveranciers en externe partners.

Teambuilding en evenementen:

• Je organiseert bedrijfsuitjes, vergaderingen en andere teambuildingactiviteiten.

Wil jij graag deel uitmaken van een dynamisch en groeiend IT-bedrijf met een passie voor technologie en innovatie? Solliciteer dan snel met je cv naar info@passionworks.be. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en jouw talenten te laten schitteren!

• Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of office management functie, bij voorkeur met een focus op financiële processen.
• Kennis van boekhoudkundige en administratieve processen, bij voorkeur ervaring met het inboeken van facturen en financiële administratie.

Een diploma in een relevante richting zoals:

• Bachelor Bedrijfseconomie of Accountancy-Fiscaliteit;
• Bachelor in Office Management (met focus op administratie en finance);
• Bachelor in Toegepaste Economische Wetenschappen.

Ervaring met software zoals:

• MS Office en Google Services;
• ERP-systemen en boekhoudsoftware (Ervaring met: Microsoft Dynamics 365 Business Central/Navision, is een plus);
• Kennis van BTW-aangiftes, fiscale fiches en jaarafsluitingen is een plus;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Kennis van Frans is een plus;
• Proactieve houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in een team te werken.

Word jij onze Project recruiter?

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches! Als project recruiter zal jij verantwoordelijk zijn voor de zoektocht naar de geschikte kandidaten voor de vacatures van één van onze grotere klanten.

We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen. 

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?

Jij bent verantwoordelijk voor de recrutering van de kandidaten in de jou toegewezen projecten. 

• Je zorgt hierbij voor een gestructureerde werking, behoudt het overzicht voor elk van de projecten en streeft kwaliteit na
• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,
• Je werkt zowel onsite bij de klant als vanuit één van onze kantoren.

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job.
• Jij haalt kracht uit het behalen van je commerciële doelen en zegt resoluut JA op een nieuwe uitdaging
• Dankzij jouw warme en overtuigende persoonlijkheid bouw je een sterke band op met onze klanten. Zij zijn immers diegene die jouw uitzendkrachten onder hun vleugels zullen nemen
• Je bent een beller. Je telefoon is je beste vriend bij je zoektocht naar een match tussen kandidaat en klant.
• Recruteren zit je in het bloed
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

o Binnen de afdeling Wilgenerf zijn er:

• Leefgroepen met schoolgaande kinderen en jongeren met een ontwikkelingsgerichte begeleidingsvraag, in combinatie met gedragsuitdagingen of intensieve zorgnoden. (Wilgenerf 1 en 2)
  Deze cliënten komen enkel in vakantieperiodes in contact met het A-team.

• Leefgroep voor volwassenen met diverse sociaal-emotionele, cognitieve en gedragsmatige ondersteuningsvragen, waar structuur, duidelijkheid en veiligheid centraal staat. (Wilgenerf 5)

• Leefgroepen voor ouder wordende cliënten, waar toegenomen zorgzwaarte, ADL-ondersteuning, medische aandachtspunten, cognitieve achteruitgang en comfortgerichte begeleiding een grote rol spelen. (Wilgenerf 3 en 6 + Horizon 5)

• Een leefgroep voor volwassen cliënten met uiteenlopende sociaal-emotionele en cognitieve ondersteuningsnoden, waarbij het bewaken van groepsdynamiek, het stimuleren van zelfstandigheid en het bieden van structuur en rust centraal staan. (Wilgenerf 4)

Over de hele afdeling (en voorziening) heen wordt gewerkt vanuit een warm en huiselijk leefklimaat, met aandacht voor kwaliteit van leven, persoons- en relatiegericht werken, positieve en krachtgerichte benadering, structuur en veiligheid, en – waar nodig – geweldloos verzet/PTV. De zorg gaat van intensieve medische en ADL-ondersteuning tot ontwikkelingsgerichte, sociaal-emotionele en gedragsgerichte begeleiding.

De afdeling functioneert in een multidisciplinair kader, wat betekent dat er een nauwe samenwerking is met de medische dienst, paramedische therapeuten, sociale dienst, collega-pedagogen, … Er wordt ook steeds in verbodenheid en overleg met het netwerk van de cliënten gewerkt. Bovendien is er een samenwerking met Heuvelzicht, de school voor buitengewoon onderwijs, die naast de campus van De Vleugels ligt. Door de diversiteit aan profielen en zorgzwaarte is dit een afdeling met een veelheid aan uitdagingen en een hoge nood aan afstemming, teamcohesie en kwaliteitsvolle zorg op maat.

Profiel

Je hebt een brede interesse in verschillende (beleving)activiteiten: muziek, aromatherapie, snoezelen, fietsen met aangepaste fietsen, zwemmen met bewoners, beweging-ritme-sensatie,… en neemt initiatief tot vorming waar nodig.

Je kan zelfstandig werken en streeft naar het aanbieden van kwaliteitsvolle en doelgerichte activiteiten, m.a.w. je wendt activiteiten aan om contact te maken met de cliënt en doelstellingen te bereiken.

Je kan met verschillende doelgroepen omgaan: cliënten met autisme, dementie, diep meervoudige beperkingen, gedragsproblemen… en verdiept je in problematieken om tot een aanbod op maat te komen.

Je bent empathisch en benadert cliënten vanuit een basale grondhouding.

Je bent dynamisch, expressief, creatief en kan een cliënt of cliëntengroep enthousiasmeren en boeien.

Muzikaal zijn is een duidelijke meerwaarde om te introduceren tijdens de activiteiten : ter communicatie, activatie en ontspanning aangepast aan het niveau en behoefte van elke cliënt.

De ergotherapeutisch insteek binnen het team brengen is een grote meerwaarde.

Binnen het team taken opnemen om gedeelde verantwoordelijkheden te dragen. Initiatief nemen en oplossingsgericht redeneren zijn belangrijke competenties.

Voor een technisch bedrijf zoeken we een ervaren installateur industriële elektriciteit. Je werkt mee aan uitdagende industriële projecten en staat samen met collega’s in voor het plaatsen en aansluiten van elektrische installaties. Je belangrijkste taken zijn:

• Plannen interpreteren en voorbereidende werken uitvoeren

• Materialen bepalen en voorraden aanleggen

• Kabeltrajecten en elektrische leidingen maken en plaatsen

• Tracés realiseren voor vermogenskabels

• Kabelgoten en -ladders plaatsen

• Industriële verlichtingsinstallaties installeren en aansluiten

• Kabels van machines, verlichtingspunten en stopcontacten aansluiten

• Industriële elektriciteitskasten plaatsen en uitrusten

• Materialen voor laagspanning plaatsen en aansluiten

• De elektrische installatie in werking stellen en controles uitvoeren volgens procedures

Vereisten

• Diploma elektriciteit of aantoonbare ervaring in het vak

• Kennis van sterkstroom en middenspanning tot 17,5 kV

• Ervaring met industriële elektrische installaties

• Nauwkeurig en pietje-precies in uitvoering

• Plannen kunnen lezen en technische problematiek begrijpen

• Teamspeler, maar ook zelfstandig inzetbaar

• Beheersing van Nederlands, inclusief vakjargon

• Leergierig en gemotiveerd om nieuwe technieken te leren

Voor een internationale speler en marktleider zoeken we een accountmanager die bouwprojecten van A tot Z commercieel mee in handen neemt. Je combineert prospectie met advies, offertewerk en contractopvolging richting verschillende stakeholders/opdrachtgevers.

• Nieuwe projecten spotten en klanten/prospecten actief benaderen

• Relaties uitbouwen met verschillende stakeholders en opdrachtgevers

• Meedenken in oplossingen en input geven op bestekken/lastenboeken

• Offertes maken, toelichten en opvolgen tot closing

• Contracten mee nakijken (samen met interne teams)

• Projecten vlot overdragen naar uitvoering en intern afstemmen

Must-haves

• Je bent zeer sterk in Nederlands en Frans (dagelijks nodig)

• Je haalt energie uit B2B sales en volgt verschillende trajecten vlot op

• Je voelt je thuis in een projectomgeving: offertewerk, afspraken, deadlines, opvolging

• Je bent graag op de baan en werkt zelfstandig

• Ervaring in bouw/afwerking/technische sales

Pluspunten

• Extra talen (EN en/of DE)

Voor een technisch bedrijf zoeken we een ervaren installateur industriële elektriciteit. Je werkt mee aan uitdagende industriële projecten en staat samen met collega’s in voor het plaatsen en aansluiten van elektrische installaties. Je belangrijkste taken zijn:

• Plannen interpreteren en voorbereidende werken uitvoeren

• Materialen bepalen en voorraden aanleggen

• Kabeltrajecten en elektrische leidingen maken en plaatsen

• Tracés realiseren voor vermogenskabels

• Kabelgoten en -ladders plaatsen

• Industriële verlichtingsinstallaties installeren en aansluiten

• Kabels van machines, verlichtingspunten en stopcontacten aansluiten

• Industriële elektriciteitskasten plaatsen en uitrusten

• Materialen voor laagspanning plaatsen en aansluiten

• De elektrische installatie in werking stellen en controles uitvoeren volgens procedures

Vereisten

• Diploma elektriciteit of aantoonbare ervaring in het vak

• Kennis van sterkstroom en middenspanning tot 17,5 kV

• Ervaring met industriële elektrische installaties

• Nauwkeurig en pietje-precies in uitvoering

• Plannen kunnen lezen en technische problematiek begrijpen

• Teamspeler, maar ook zelfstandig inzetbaar

• Beheersing van Nederlands, inclusief vakjargon

• Leergierig en gemotiveerd om nieuwe technieken te leren