Ben jij gemotiveerd en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan zoeken wij jou bij Den 1&2! Kom gerust langs voor een bakkie om even sfeer te proeven, je bent altijd welkom! Wie zijn wij Den 1&2 is een woning met uitdaging! Wij zijn een woonlocatie met 11 cliënten, variërend in de _eeftijd van 17 tot 56 jaar. Zij hebben een ontwikkelingsniveau van maximaal 12 maanden. Onze cliënten ervaren de wereld om zich heen vanuit hun lijf en soms met kleine klikjes. Dit maakt hun wereld klein en vaak onveilig. De hulpvraag loopt uiteen van zorg tot begeleiding, wat de woning uitdagend maakt en vraagt om flexibiliteit. Onze cliënten vragen doortastende en liefdevolle begeleiding, met geduld en kennis van zaken. Wij hebben 2 huiskamers en 2 badkamers, met 1 team. Samen streven wij naar een team dat zelf organiserend werkt. Daarom zijn wij actief bezig met het teamontwikkelplan en de bijbehorende teamrollen. We werken vanuit de begeleidingsvisie LACCS. We hebben 2 cliënten die meerzorg ontvangen en werken dan ook per dag met 3 tot 4 begeleiders. Dit resulteert in een bijzondere setting van een woning met 2 huiskamers en EVB+ cliënten. Het is een doelgroep vol in ontwikkeling, waar jij je bijdrage aan kunt leveren. Jouw baan als Begeleider mbo2 Als begeleider mbo2 speel je een centrale rol in de dagelijkse zorg, begeleiding en vrijetijdsbesteding van de bewoners. Je creëert een positieve, huiselijke sfeer en biedt veiligheid en structuur waarin zij zich geborgen voelen en zich kunnen ontwikkelen. Wat ook een belangrijk aspect van jouw rol is het creëren van een zinvolle dag invulling voor onze cliënten. Je helpt hen bij het ontwikkelen en behouden van vaardigheden, stimuleert zelfstandigheid en vergroot hun kwaliteit van leven. Of het nu gaat om activiteiten organiseren, therapie begeleiden of persoonlijke verzorging bieden, jij zorgt ervoor dat elke dag betekenisvol en plezierig is. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.373 – € 3.385 op basis van 36 uur, volgen de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke Sanders (manager) via telefoonnummer 06 - 20 61 16 90.

Ben jij een Verzorgende IG die achter elke cliënt een mens met gevoelens en behoeftes ziet? Dan hebben wij jou graag in ons team! Wat ga je doen Als Verzorgende IG bij locatie Sint Nicolaas in Enkhuizen bied je zorg die verder gaat dan alleen de dagelijkse ondersteuning. Met jouw durf en enthousiasme draag je bij aan het welzijn van onze cliënten, waarbij je hen helpt om iedere dag iets bijzonders te ervaren. Je bent flexibel en speelt in op de unieke behoeften van iedere cliënt, altijd met oog voor wat mogelijk is. Jouw signalerend en observerend vermogen zorgt ervoor dat je lichamelijke en geestelijke veranderingen tijdig kunt opmerken en rapporteren. Je ziet en hoort de cliënt, waardoor je zorg kunt bieden die zo goed als mogelijk is afgestemd op hun wensen en behoeften. Bovendien stimuleer je actief de regie en zelfredzaamheid van de cliënt, zodat zij zo veel mogelijk regie behouden over hun leven. Je biedt ondersteuning bij de dagelijkse zorg, waarbij je het welzijn van de cliënt centraal stelt. Je houdt het zorgleefplan digitaal bij en zorgt ervoor dat je zorg op maat levert. Binnen onze organisatie werken we voortdurend aan het verbeteren van de zorg en het ontwikkelen van de zorg van de toekomst. Je draagt graag jouw bijdrage bij aan de kwaliteit van de zorg en denkt actief mee in vernieuwing en verbetering. Als flexibele, leergierige en proactieve Verzorgende IG stel je vragen over wat je nog niet weet, durf je nieuwe ideeën aan te dragen en deel je graag jouw kennis en ervaring met anderen. Samen zorgen we ervoor dat we als team in beweging blijven, elkaar ondersteunen en steeds beter worden in wat we doen. Een keer sfeer proeven en/of koffiedrinken? Dat kan! Wat bieden wij Salaris in FWG 35 - CAO VVT; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Diploma Verzorgende IG; Signaleren en overstijgend denken en dit bespreekbaar kunnen maken is voor jou heel gewoon. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen kandidaten doorlopend. De vacature blijft open tot we de juiste match vinden. Wij werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf benaderen. Meer weten? Neem dan contact op met: Laurens Tijhuis, recruiter, via T: 06 – 28 19 24 69 (Bellen/Whatsapp) E: laurens.tijhuis@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Wie weet tot ziens!

Jij bent nodig. Niet alleen om vacatures te vullen, maar om recruitment écht te laten werken als vak binnen een complexe organisatie. Als Corporate Recruiter bij Ipse de Bruggen ben jij verantwoordelijk voor de instroom van begeleiders binnen jouw regio. Je bent sparringpartner voor zorgteams, regisseur van je eigen talentpoule en onderdeel van een professioneel recruitmentteam dat dagelijks impact maakt op de organisatie. Wie zijn wij Je wordt onderdeel van het centrale recruitmentteam van Ipse de Bruggen. Dit team valt onder HR en bestaat uit circa 23 recruitmentprofessionals. We werken in regioteams die dicht op de praktijk opereren en nauw samenwerken met managers en zorgteams. Onze rol gaat verder dan alleen werving: we adviseren, structureren en zorgen dat recruitment een volwaardige partner is in personeelsvraagstukken. Samen hebben we één duidelijk doel: zorgen voor duurzame instroom en stabiele teams door recruitment professioneel, zorgvuldig en toekomstgericht in te zetten. Onder de vlag van onze campagne ‘Jij bent nodig’ laten we zien dat goede zorg begint bij de juiste mensen en recruitment staat aan de basis daarvan. Jouw baan als Corporate Recruiter Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw regio. Je: voert telefonische- en selectiegesprekken op locatie; beheert je eigen kandidatenportefeuille; werkt samen binnen je regioteam (1 recruitmentadviseur en met jou erbij 2 corporate recruiters); draagt bij aan de werving van begeleiders, begeleiders in opleiding, stagiaires en vrijwilligers; vertegenwoordigt Ipse de Bruggen op arbeidsmarkt-events. Je werkt grotendeels vanuit onze locaties in Nieuwveen en Zwammerdam. Enkele keren per maand werk je samen met collega’s op het servicekantoor in Zoetermeer. Jouw profiel je hebt ervaring als recruiter of intercedent; je voelt eigenaarschap over je kandidaten; je werkt graag samen in teamverband; je hebt minimaal mbo4 diploma; je beschikt over eigen vervoer. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.836 - € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40) De contracturen zijn in overleg tussen de 28 en 32 uur per week Een tijdelijke aanstelling binnen recruitment tot 1 januari 2027, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Danielle Lustig, tel: 06 57 13 64 63. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jij bent nodig. Niet alleen om vacatures te vullen, maar om recruitment écht te laten werken als vak binnen een complexe organisatie. Als Corporate Recruiter bij Ipse de Bruggen ben jij verantwoordelijk voor de instroom van begeleiders binnen jouw regio. Je bent sparringpartner voor zorgteams, regisseur van je eigen talentpoule en onderdeel van een professioneel recruitmentteam dat dagelijks impact maakt op de organisatie. Wie zijn wij Je wordt onderdeel van het centrale recruitmentteam van Ipse de Bruggen. Dit team valt onder HR en bestaat uit circa 23 recruitmentprofessionals. We werken in regioteams die dicht op de praktijk opereren en nauw samenwerken met managers en zorgteams. Onze rol gaat verder dan alleen werving: we adviseren, structureren en zorgen dat recruitment een volwaardige partner is in personeelsvraagstukken. Samen hebben we één duidelijk doel: zorgen voor duurzame instroom en stabiele teams door recruitment professioneel, zorgvuldig en toekomstgericht in te zetten. Onder de vlag van onze campagne ‘Jij bent nodig’ laten we zien dat goede zorg begint bij de juiste mensen en recruitment staat aan de basis daarvan. Jouw baan als Corporate Recruiter Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw regio. Je: voert telefonische- en selectiegesprekken op locatie; beheert je eigen kandidatenportefeuille; werkt samen binnen je regioteam (1 recruitmentadviseur en met jou erbij 2 corporate recruiters); draagt bij aan de werving van begeleiders, begeleiders in opleiding, stagiaires en vrijwilligers; vertegenwoordigt Ipse de Bruggen op arbeidsmarkt-events. Je werkt grotendeels vanuit onze locaties in Nieuwveen en Zwammerdam. Enkele keren per maand werk je samen met collega’s op het servicekantoor in Zoetermeer. Jouw profiel je hebt ervaring als recruiter of intercedent; je voelt eigenaarschap over je kandidaten; je werkt graag samen in teamverband; je hebt minimaal mbo4 diploma; je beschikt over eigen vervoer. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.836 - € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40) De contracturen zijn in overleg tussen de 28 en 32 uur per week Een tijdelijke aanstelling binnen recruitment tot 1 januari 2027, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Danielle Lustig, tel: 06 57 13 64 63. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleader magazijn | Regio Oudenaarde

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Hou je van structuur, verantwoordelijkheid en teamwork?
Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

Functie omschrijving; 

Voor ons magazijn in Oudenaarde, waar je samenwerkt met een team van 3 magazijnmedewerkers, zoeken wij een meewerkend teamleader die het overzicht bewaart én actief meewerkt op de werkvloer:

• Je neemt inkomende goederen in ontvangst, manueel of met behulp van de heftruck
• Je boekt goederen correct in en plaatst ze op de juiste locatie in het magazijn
• Je werkt vlot met ons intern ERP-systeem en beheert daarnaast 4 automatische robotkasten
• Je verdeelt de taken binnen het team en neemt de eindverantwoordelijkheid op.
• Je werkt zelf actief mee op de werkvloer: lead by example
• Je voert regelmatig stocktellingen uit en zorgt ervoor dat de voorraad steeds correct en op peil is
• Je werkt nauw samen met de parts manager rond voorraadbeheer en signaleert proactief mogelijke stockbreuken

PROFIEL

Wat verwachten we van jou? 

Affiniteit met techniek
Affiniteit met techniek en interesse om productkennis op te bouwen is een grote troef!

Computer vaardig
Outlook kent voor jou geen geheimen meer en bovendien ben je voldoende computer vaardig om ons intern ERP programma je snel eigen te maken.

Teamplayer met hands-on mentaliteit
Je functioneert goed in groep en je denkt hands-on waarbij je niet bang bent om vanachter je pc te komen en zelf ook even de handen uit de mouwen te steken.
Je vreest hierbij niet af en toe wat zwaar werk te verrichten ook.

Ervaring met magazijnomgeving
Je geniet minstens een eerste, concrete ervaring als magazijnier waar je kan op verder bouwen om zo op korte termijn volwaardig in de rol te stappen als meewerkend teamleader.

AANBOD
Werken met topmateriaal
Je werkt elke dag met het allerbeste want werken met Linde betekent werken met de beste technologie in de sector.

De beste voorwaarden
Hier waarderen we jouw werk en zorgen we ervoor dat je daar ook eerlijk voor beloond wordt.
Naast een competitief salaris dat aansluit bij jouw inzet en ervaring, geniet ook aantrekkelijke extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot fietslease, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en extra vakantiedagen.

Samen sterk
Je vind het beste van twee werelden: de sfeer van een familiale KMO én de kans om te groeien in een professionele, sterk groeiende onderneming.

Flexibel op maat
Bij ons krijg je de ruimte om je job uit te voeren op een manier die bij jou past.
Daarnaast stellen we ons flexibel op wat betreft je uurschema.


STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Het bedrijf is een vertrouwde partner voor alles wat met vans en trucks te maken heeft. Met jarenlange ervaring in de sector zijn wij uitgegroeid tot dé experts op het gebied van o.a. lichte bedrijfsvoertuigen en zware vrachtwagens. Ons veelzijdig assortiment omvat zowel nieuwe als gebruikte voertuigen van een topmerk, zodat u altijd de juiste oplossing vindt die perfect aansluit bij uw zakelijke behoeften.

Jobomschrijving

In jouw functie als Werkplaatsverantwoordelijke Vans en Trucks in Mechelen ben je verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket.

• Je coördineert en organiseert de dagelijkse activiteiten binnen de werkplaats, zorgt ervoor dat de werkzaamheden soepel en efficiënt verlopen
• Je optimaliseert de werkprocessen en bent verantwoordelijk voor het prioriteren en plannen van de herstel- en onderhoudstaken
• Je volgt de tijdsregistraties op en zorgt ervoor dat alle werkorders tijdig worden afgehandeld. Kortom, je behoud een duidelijk overzicht van de vooruitgang en prestaties binnen de werkplaats
• Je voert kwaliteitscontroles uit op de werkorders en waarborgt de naleving van de interne procedures en kwaliteitsstandaarden
• Je onderhoudt de communicatie met klanten en beantwoordt eventuele vragen over de herstelwerken
• Daarnaast beheer en behandel je opmerkingen van klanten, hierbij handel je gepast en draag je bij tot een hoog klantentevredenheidsniveau
• Je motiveert, coacht en ondersteunt een team van mechaniekers, helpt hen bij het oplossen van technische uitdagingen en zorgt voor een positieve werkcultuur
• Je stimuleert een omgeving van leren en ontwikkeling door middel van regelmatige training en feedback
• Je rapporteert en werkt nauw samen met de Service Manager. Samen streven jullie naar een goed functionerende werkplaats
• Je levert input voor rapportages en helpt bij het ontwikkelen van strategieën voor verbetering van de werkplaatsoperaties en klanttevredenheid

Als Werkplaatsverantwoordelijke in Mechelen ben je de spil in onze werkplaats en heb je een sleutelrol in het garanderen van een efficiënte werkflow en klanttevredenheid.

Dit heb je nodig voor de job

Om succesvol te zijn in jouw functie als Werkplaatsverantwoordelijke in Mechelen bezit je onderstaande skills en/of kwalificaties.

• Je hebt een technische achtergrond in de autosector
• Ervaring in een soortgelijke functie is een groot pluspunt
• Je hebt een commerciële ingesteldheid en kan technische informatie goed overbrengen
• Je bent leergierig en bereid om verdere trainingen te volgen om op de hoogte te blijven van de nieuwste technieken en ontwikkelingen binnen de sector
• Je beschikt over een rijbewijs B/C en bent bereid om je rijbewijs C te behalen
• Je beschikt over de nodige management skills om een team van techniekers aan te sturen en te coachen
• Je bent communicatief sterk zowel in het Nederlands als Frans. Kennis van Engels is een pluspunt

Sodemat maakt deel uit van de Eiffage Group, een Europese koploper met meer dan 70.000 medewerkers in ruim 50 landen. Als materiaaldienst van Eiffage Benelux, actief sinds 2002, zorgen wij dagelijks voor veiligheid op en rond de werven en leveren we betrouwbaar bouwmaterieel aan alle filialen van de groep. Sodemat staat bekend om scherpe prijzen, een uitgebreid aanbod aan bouwmaterialen en deskundig advies rond techniek en veiligheid, van de opstart tot de afronding van elk project. Met een indrukwekkend machinepark en een team van specialisten helpen we onze collega’s bij het maken van de juiste materiaalkeuzes voor een veilige en rendabele werf. Daarnaast bieden we vakgerichte opleidingen, zowel standaard als op maat, zodat elke medewerker zijn of haar kennis kan versterken. Zo bieden wij niet alleen materialen, maar ook zekerheid en ondersteuning op de werf.

Informations sur l’entreprise Sodemat fait partie du groupe Eiffage, un leader européen présent dans plus de 50 pays et comptant plus de 70 000 collaborateurs. Depuis 2002, Sodemat est le service de matériel d’Eiffage Benelux et veille chaque jour à la sécurité sur et autour des chantiers en fournissant du matériel fiable à toutes les filiales du groupe. Sodemat se distingue par des prix compétitifs, une large gamme de matériaux de construction et des conseils d’experts en technique et sécurité, de la préparation à la finalisation de chaque projet. Avec un parc de machines impressionnant et une équipe de spécialistes, nous aidons nos collègues à faire les meilleurs choix en matière d’équipement pour assurer la sécurité et la rentabilité des chantiers. En outre, nous proposons des formations techniques, standards ou sur mesure, afin que chaque collaborateur puisse développer ses compétences. Ainsi, nous offrons non seulement du matériel, mais aussi la confiance et le soutien nécessaires sur le terrain.

Jobomschrijving

Als elektromechanieker ben je naast herstellingen aan klein en groot materieel ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van depannages en onderhoud op werven.

Daarnaast zal je ook technische ondersteuning verlenen bij montages en demontages van torenkranen op werven.

Hierbij wordt maximaal beroep gedaan om jouw technische kwaliteiten en ervaring.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een diploma A2 elektriciteit of elektromechanica of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Elektrische schema’s worden door jou zonder problemen ontcijferd.
• Ervaring met het uitvoeren van foutdetecties bij torenkranen is zeker een pluspunt.
• Werken op hoogte schrikt je niet af.
• Je bent Nederlandstalig, kennis van het Frans is een plus.
• Zelfstandig werken schrikt jou niet af.
• Veiligheid is erg belangrijk voor jou.
• Je hebt oog voor detail en bent zeer nauwkeurig.
• Flexibele werkuren wanneer dit nodig is

Deze organisatie is een gespecialiseerde B2B-dienstverlener actief in fleet management, car-park operations en mobiliteitsdiensten. Ze ondersteunt professionele klanten bij het efficiënt beheren van wagenparken en parkeeractiviteiten, met een sterke focus op structuur, duidelijke afspraken en operationele optimalisatie.

Door processen helder te organiseren en nauw samen te werken met klanten, zorgt het bedrijf voor een vlotte en betrouwbare dienstverlening. Efficiëntie, transparantie en langetermijnsamenwerkingen staan daarbij centraal.

Jobomschrijving

Ben jij een geboren relatiebouwer met een passie voor structuur, opvolging en klanttevredenheid? Zoek je een uitdagende job als customer relations manager in Rumst binnen een professionele B2B-omgeving? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een dynamische organisatie actief in fleet management, car-park operations en mobiliteitsdiensten.

Als customer relations manager in Rumst ben jij het vaste aanspreekpunt voor professionele klanten. Jij zorgt ervoor dat afspraken nageleefd worden, processen efficiënt verlopen en samenwerkingen duurzaam groeien.

Jouw rol als Customer Relations Specialist

In de functie van customer relations specialist in Rumst speel je een sleutelrol in het onderhouden en versterken van klantrelaties binnen een B2B-context.

Wat ga je doen?

• Vast aanspreekpunt voor klanten en partners
• Proactieve opvolging van samenwerkingen
• Bewaken van kwaliteit, SLA’s en gemaakte afspraken
• Nauwe afstemming met operations en planning
• Signaleren van verbeterkansen en optimalisaties
• Zorgen voor een gestructureerde en efficiënte dienstverlening

Als customer relations specialist Rumst combineer je klantgerichtheid met organisatorische nauwkeurigheid. Jij schakelt snel, behoudt het overzicht en zorgt ervoor dat klanten zich gehoord en ondersteund voelen.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie van customer relations specialist in Rumst zoeken we een professionele communicator die oplossingsgericht denkt en verantwoordelijkheid neemt.

• Professionele en heldere communicator
• Snel kunnen schakelen tussen klanten en interne teams
• Oplossingsgericht en verantwoordelijk ingesteld
• Ervaring in customer success of accountmanagement is een plus
• Affiniteit met B2B-diensten en operationele omgevingen
• Stressbestendig en nauwkeurig onder druk
• Vloeiend Nederlands en een goede kennis van Frans en/of Engels
• Rijbewijs B vereist

Je bent iemand die energie haalt uit het onderhouden van klantencontacten en het optimaliseren van samenwerkingen.

De ideale collega is iemand...

De ideale collega is communicatief sterk en haalt energie uit klantcontact en verantwoordelijkheid. Je schakelt vlot tussen verschillende dossiers en blijft steeds oplossingsgericht en nauwkeurig, ook onder druk. Structuur en duidelijke afspraken geven je houvast, terwijl je flexibel meebeweegt in een groeiende organisatie. Met jouw motivatie, teamspirit en engagement wil je actief meebouwen aan een ambitieus groeiverhaal.

Verblijfsgroep Klaverblad is op zoek naar een enthousiaste begeleider die ernaar uitkijkt om te werken in een leuke groep kinderen. Deze jongens en meisjes met een motorische en/of mentale beperking verblijven deeltijds of voltijds bij ons en gaan overdag naar school. Wil je graag plezier maken, lachen, genieten, activiteiten verzinnen en ontdekken? Beschik je over de nodige pit en wil je de uitdaging aangaan om samen met enthousiaste collega’s aan de slag te gaan? Samen zoeken jullie de weg rond zelfstandigheid, emoties en grenzen. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

• Als agogisch begeleider ondersteun en stimuleer je de sociaal- maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen met een motorische en/of verstandelijke beperking en bijkomende problematieken.
• Als agogisch begeleider ben je een houvast voor de cliënt en zijn/haar netwerk en ga je samen een traject aan vanuit de theorie ‘kwaliteit van leven’. Je gaat mee op zoek naar partners die het gezinsnetwerk kunnen uitbreiden en ondersteunen.
• Je bent mentor van één of meerdere kinderen.
• Je bent verantwoordelijk voor het verloop van de dag binnen de leefgroep en voor de individuele programma’s van de cliënten. Zo voorzie je activiteiten op maat van de cliënt en zorg je voor een huiselijke sfeer binnen de leefgroep.
• Je werkt samen met andere leefgroepen tijdens woensdagnamiddagen, vakanties en weekends.
• Je ondersteunt bij ADL (verzorging, wassen, maaltijdassistentie, …) en staat in voor specifieke verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het ondersteuningsplan van de cliënt.
• Je bent lid van een multidisciplinair team. Je vindt een duidelijke en een wederzijds respectvolle dialoog belangrijk. Je maakt zaken bespreekbaar in het team en met andere samenwerkingspartners (context, school, medische dienst, maatschappelijk werkers, agogen, …).
• Je neemt administratieve taken op zoals bv. relevante informatie noteren in het logboek, verslaggeven, … en werkt hierbij met Word, Excel en Outlook.

Wie ben je?

• Je reflecteert over je eigen handelen, je staat open voor feedback en bent aanspreekbaar. Op deze manier kun je als begeleider groeien.
• Jouw dynamiek, creativiteit en positivisme zijn aanstekelijk voor de rest van het team. Je bent een hulpvaardig en collegiaal persoon die verantwoordelijkheid wenst op te nemen. Zo draag je bij tot een aangename werkomgeving.
• Je kan je flexibel opstellen en omgaan met stressvolle situaties zodat er sprake is van kalmte/rust in complexere situaties.
• Je kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je beschikt over een secundair diploma in het studiegebied personenzorg of een bachelor in een sociaal-agogische richting.

• Bouw samen met een dynamische équipe aan collega’s aan de toekomst van de energietransitie en je eigen loopbaan. Bij Litran geloven we sterk in de kracht van samenwerking.
• De familiale werksfeer boosten we door periodieke teambuildings, sportieve challenges en onze after werven waar we steeds gezellige momenten met elkaar creëren. Verbinden zit in ons DNA!

Jobomschrijving

Als Insurance Claims Officer speel je een sleutelrol in het verzekeren van een vlotte, efficiënte en professionele afhandeling van alle schadeclaims.

Naast het schadebeheer ben je ook verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van alle verzekeringsdossiers binnen de vennootschappen en tijdelijke maatschappen.

Dit omvat onder andere:

• aansprakelijkheidsverzekeringen (burgerlijke aansprakelijkheid derden en motorvoertuigen)
• bouwplaatsrisicoverzekeringen
• brandverzekeringen
• rechtsbijstandsverzekeringen

In deze rol werk je nauw samen met en rapporteer je rechtstreeks aan de CFO

Onderstaande taken en verantwoordelijkheden zijn slechts een gebalde greep uit je pakket:

• Registratie, beheer en opvolging van A tot Z van alle schadedossiers
• Eerste aanspreekpunt voor alle schade gerelateerde vragen
• (Pro-actieve) onderhandelingen met diverse verzekeraars en betrokken partijen
• Analyse, vergelijk en advies inzake de lopende polissen (voorwaarden) op basis van periodieke rapportages en statistieken

Dit heb je nodig voor de job

Kenniseisen

• Je beschikt minimum over een bachelor in verzekeringen, financiën of rechten of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Juridische kennis inzake verzekeringen en contracten is een absolute troef
• Duidelijke communicatie, discretie en logisch redeneervermogen zijn jouw belangrijkste troeven
• Perfecte kennis Nederlands vul je aan met een kennis Frans en Engels

Persoonlijkheidscompetenties

• Je kan omgaan met wisselende prioriteiten en variabele werkdruk, zonder in te boeten op nauwkeurigheid en service;
• Je kan zowel zelfstandig als in een team opereren;
• Dankzij je analytische benadering pluis je zaken uit, zoek je achterliggende factoren en respecteer je de deadlines;
• Detail georiënteerd en resultaatsgericht;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om efficiënt en glashelder met alle betrokkenen te overleggen, waaronder collega’s, verzekeraars en externe instanties.

De ideale collega is iemand...

• De ideale collega is betrokken, flexibel en collegiaal.
• Bij Litran vinden we het belangrijk dat je openstaat voor samenwerking, communicatief sterk bent en initiatief toont.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, denkt mee over oplossingen en helpt graag zowel klanten als collega
• Een positieve werkhouding, leergierigheid en respect voor elkaar maken jou helemaal Litran-proof!