Als Communication Officer in een NGO werk je mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiecampagnes. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de zichtbaarheid en impact van de organisatie in Brussel.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bekende NGO. Ze zijn toegewijd aan het realiseren van maatschappelijke doelen en het creëren van een positieve impact.

Omschrijving

Als Communication Officer zijn je verantwoordelijkheden :

• Het ontwikkelen en implementeren van communicatiecampagnes die aansluiten bij de missie van de organisatie ;
• Het beheren en bijwerken van communicatiekanalen, zoals sociale media, nieuwsbrieven en de website ;
• Het schrijven en redigeren van content voor diverse publicaties (magazine, persberichten, artikels van de website, sociale media) ;
• Het opmaken van grafische content voor diverse publicaties (cf. hierboven) ;
• Het maken van video content voor de sociale media ;
• Het analyseren van de impact van communicatie-initiatieven en het rapporteren van resultaten ;
• Het onderhouden van de website.

Als Communication Officer heb je het volgende profiel :

• Je hebt een diploma in communicatie, marketing of een gerelateerd vakgebied ;
• Je hebt minimum 1 jaar ervaring in het beheren van sociale media en digitale communicatiekanalen ;
• Je hebt uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden in het Nederlands en goeie kennis van het Frans ;
• Je bent georganiseerd en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren ;
• Je hebt affiniteit met de Non-for-profit sector en de waarden van de organisatie.

Voor wie graag belt, overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt

Als Inside Sales Medewerker bij Primagaz begeleid je particuliere en B2B-klanten die niet aangesloten zijn op het aardgasnetwerk. Zij zoeken een betrouwbare oplossing voor verwarming, warm water of koken. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de klant. Je plant de afspraken in met een van onze vertegenwoordigers en in sommige dossiers sluit je het contract zelf af tijdens een online gesprek. Je werkt voornamelijk met propaan-energieoplossingen en handelt dossiers volledig digitaal af. Dat doe je telefonisch, gestructureerd en met duidelijke afspraken. Deze functie is geschikt voor wie al ervaring heeft in een commerciële of klantgerichte rol en graag werkt met ritme, verantwoordelijkheid en dagelijks klantencontact.

Wat je bij ons doet

Commercieel (ongeveer 60%)

• Je belt dagelijks warme leads en bestaande klanten.
• Je begeleidt klanten naar een passende propaanoplossing.
• Je beantwoordt vragen, geeft duidelijke uitleg en sluit online contracten af.
• Je kwalificeert aanvragen en plant afspraken in voor collega’s van de buitendienst.
• Je werkt op gerichte campagnes, zoals heractivatie of contractverlengingen.

Administratief (ongeveer 40%)

• Je registreert gesprekken en beslissingen correct in Salesforce.
• Je volgt dossiers op en zoekt informatie op in Business Central.
• Je zorgt dat klantendossiers volledig, correct en actueel blijven.

Bellen en administratie maken elke dag deel uit van je werk. Dat is geen bijzaak, maar de kern van deze functie.

Wat we belangrijk vinden

• Je hebt enkele jaren ervaring in inside sales, commerciële binnendienst of callcenterwerk.
• Je werkt graag met duidelijke afspraken, planning en opvolging.
• Je belt vlot, professioneel en klantgericht.
• Je werkt nauwkeurig en volgt dossiers correct op.
• Je spreekt vlot Frans en goed Nederlands.
  Ongeveer 95% van de klanten die je belt zijn Franstalig. Je gebruikt het Frans dus dagelijks in gesprekken en opvolging. Daarom is een sterke en vlotte kennis van het Frans essentieel in deze functie.

Je diploma is minder belangrijk dan hoe je werkt en samenwerkt.

Over Primagaz

Primagaz helpt particulieren en bedrijven zonder aardgasaansluiting met veilige en betrouwbare propaanoplossingen. We combineren de stabiliteit van een internationale groep met de aanpak van een lokale organisatie. Medewerkers blijven hier omdat afspraken duidelijk zijn en inzet gewaardeerd wordt.

Interesse?
Reageer op deze vacature. Je hoort snel van ons.

Würth Belux telt vandaag zo’n 400 medewerkers. Een buitendienstorganisatie van meer dan 200 gespecialiseerde accountmanagers en een uitgebreid netwerk van 31 shops zorgen voor een uitmuntende dienstverlening.

40.000 klanten in België en Luxemburg vertrouwen op de kwaliteit en de service van Würth. Dankzij onze multichannel benadering kan onze klant eender waar en wanneer zijn bestelling plaatsen: via onze accountmanagers, in één van onze Würth shops of online en via de app. Onze systemen zorgen ervoor dat onze klant zich geen zorgen hoeft te maken over zijn stockmanagement. Würth zorgt voor de stockcontrole én -aanvulling dankzij de geïntegreerde slimme software.

Op deze manier zorgt Würth ervoor dat onze klanten volledig ontzorgd worden!

Zit sales in jouw bloed en haal je energie uit het dagdagelijks in contact staan met je klanten en collega’s? Heb je kennis van de hout/bouw sector? Ga jij steeds voluit en krijg je een kick van targets te halen en het vertegenwoordigen van onze producten? Ben jij een verkoper in hart en nieren die meedenkt met de klant? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Account Manager Hout & Bouw regio Vlaams - Brabant

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen klantenportefeuille binnen jouw regio
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel bestaande als voor nieuwe klanten en helpt hen verder met al hun vragen
• Je streeft je targets na en hebt de drive deze te overstijgen. Hiervoor werk je nauw samen met je intern netwerk
• Je houdt ervan onderweg te zijn van klant naar klant en plant je tijd efficiënt in
• Administratie ? Geen probleem voor jou. Je houdt de orders accuraat bij zodat deze steeds up to date zijn

Wat heb je nodig ?

• Jij bent hét visitekaartje naar onze klanten toe : je bent klantgericht, serviceminded en komt verzorgd voor de dag
• Je hebt bij voorkeur een eerste commerciële ervaring
• Jouw affiniteit met de sector maakt dat jij vol passie onze kwaliteitsproducten overbrengt, toelicht, demonstreert,…
• Jij gaat die extra mile voor onze klanten en stopt niet voor de klant 100% tevreden is
• Je rijbewijs laat je toe elke dag vol drive de baan op te gaan
• Je kan goed werken met MS Office (Teams, Excel, Word,...)
• Zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis Frans.

Wat zijn je talenten?

• Je ademt sales
• Je bent veerkrachtig
• Target driven

De zorgsector verandert razendsnel. Organisaties staan voor zware uitdagingen: personeelstekorten, toenemende zorgvraag, digitalisering, strengere eisen aan kwaliteit en veiligheid, steeds beperktere middelen en een groeiende maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om overzicht, richting en duurzame keuzes.

Al meer dan 30 jaar begeleidt Kerteza, onderdeel van de healthcare consultancy groep Vixor.health, ziekenhuizen, laboratoria en andere zorgorganisaties bij het omgaan met deze complexe vraagstukken. We helpen hen grip te krijgen op kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid; altijd met oog voor de praktijk.

Om onze dienstverlening verder uit te bouwen, zoeken we verschillende medewerkers die organisaties niet alleen adviseren, maar hen ook actief meenemen in verandering en ontwikkeling. We zoeken professionals die inhoudelijke expertise combineren met de motivatie om samen met klanten én collega’s te bouwen aan toekomstbestendige oplossingen.

Wie zoeken we?

Omdat wij de puzzel leggen op basis van wie jij bent, je ervaring en groeipotentieel, zoeken we experten in één of meerdere van de volgende domeinen. Welke dit zijn en wat je dan precies gaat doen, vind je in de vacature in bijlage.

Enthousiast?

Is je interesse gewekt? Of twijfel je of jouw profiel helemaal past?

We gaan graag in gesprek om samen te kijken waar jij het verschil kan maken.

Stuur je cv en motivatiebrief naar herremans.tom@kerteza.com, of neem vrijblijvend contact op.

We ontvangen je sollicitatie graag voor 13 maart 2026.

• Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardig denk- en redeneervermogen. Je hebt 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen de gezondheidszorg, laboratoriumwereld of farmaceutische sector.
• Je hebt zin om organisaties te begeleiden bij hun vraagstukken. Je bent analytisch en kan pragmatische, haalbare oplossingen formuleren. Je beschikt over (minstens) een basiskennis van projectmanagement, organisatie- en veranderkunde en weet hoe je projecten vormgeeft en begeleidt. Je kunt beweging en verandering op gang brengen bij klanten en treedt op als adviseur en sparringpartner.
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Je beschikt over een eerste ervaring als trainer. Je kan een groep meenemen en boeien, met aandacht voor interactie en praktijkgerichte voorbeelden. Een pedagogisch diploma is een pluspunt.
• Je volgt ontwikkelingen in je vakgebied actief op en weet nieuwe evoluties te vertalen naar de dienstverlening van Kerteza. Je hebt voeling met netwerken en de commerciële context van Kerteza. Je bouwt vlot bestaande klantrelaties verder uit.
• Je bent bereid om te reizen (voornamelijk binnen België en Nederland, maar soms ook verder) en bent flexibel in je werkorganisatie.
• Je beheerst minstens het Nederlands en Engels. Voor een deel van onze opdrachten is kennis van het Frans noodzakelijk. We zoeken daarom binnen deze aanwervingsronde ook profielen die klanten in Franstalige contexten kunnen ondersteunen.
• Je bent beschikbaar voor 3 dagen per week of meer.

Ben jij een ervaren elektricien die graag de leiding neemt op werven en tegelijk zelf meewerkt aan technische installaties?
Dan heeft Forum Jobs dé uitdaging voor jou! Voor een sterke speler in elektriciteitswerken zoeken wij een meewerkend ploegbaas die zijn team aanstuurt en projecten in goede banen leidt.

In deze functie combineer je elektrische installaties, werfopvolging en teamcoördinatie. Je werkt samen met je ploeg op diverse werven en zorgt dat de werken correct, veilig en volgens planning worden uitgevoerd. Dankzij jouw technisch inzicht en leiderschap bouw je mee aan kwalitatieve installaties binnen uiteenlopende sectoren.

Jouw takenpakket:

• Aansturen en begeleiden van jouw ploeg op de werf

• Plaatsen van bekabeling en leidingen

• Slijpen en kappen voor installatie van leidingen

• Maken van elektrische aansluitingen

• Plaatsen van verdeelborden en aansluiten van zekeringsborden

• Werken aan noodverlichting, branddetectie, toegangscontrole en vermogenschakelaars

• Installaties normeren volgens de geldende regelgeving

Bedrijfsprofiel
Je komt terecht in een stabiele en familiale onderneming met jarenlange expertise in elektriciteitswerken binnen diverse sectoren. Teamwork, vakmanschap en kwaliteit staan centraal.

Wil jij een technische leidinggevende rol met verantwoordelijkheid én meewerkend karakter? Dan mag je deze kans niet laten liggen.

Voor deze functie zoeken we een sterke technische leider:

• Een diploma elektriciteit en relevante ervaring in het vak

• Sterk technisch inzicht en praktische vaardigheden

• Kennis van het lezen en interpreteren van elektrische schema’s

• Leiderschapskwaliteiten en teamgericht werken

• Bereidheid om continu bij te leren

• Interesse in aanverwante technieken zoals HVAC

• Een nette en veilige werkhouding

• Doorzettingsvermogen en probleemoplossend denkvermogen

• Klantvriendelijke ingesteldheid

• Rijbewijs en eigen vervoer

• Een blanco strafregister (vereist voor werken bij overheidsinstellingen)

Wat mag jij verwachten?

• Werkzekerheid binnen een stabiele en ervaren onderneming — zekerheid op lange termijn

• Een leidinggevende functie met technische afwisseling — verantwoordelijkheid én praktijk

• Een aantrekkelijk loon — correcte verloning voor jouw ervaring

• 12 extra ADV-dagen — extra verlof

• Maaltijdcheques — extra financieel voordeel

• Hospitalisatie- en groepsverzekering — extra bescherming

• Camionette voor woon-werkverkeer — comfortabel transport

• GSM — professionele bereikbaarheid

• Werken in een hecht en gedreven team — aangename werksfeer

Floreal Nieuwpoort biedt voor elk wat wils:  een weekje met het gezin in juli of augustus op een appartementje, even een weekendje weg, gezellig met z’n twee verblijven of met een vereniging een midweek met allerlei sportieve activiteiten, het kan bij ons allemaal!
Ook voor een familiefeestje of een groepsevenement ben je bij ons aan het goede adres:  in een ongedwongen sfeer een lekkere maaltijd nuttigen, terwijl de kinderen tussendoor wat kunnen ravotten op het speelterrein. #creatingmemoriestogether

Als medewerker housekeeping zorg je ervoor dat onze kamers, sanitaire ruimtes en gemeenschappelijke zones er piekfijn uitzien. Dankzij jou genieten onze gasten van een fris en zorgeloos verblijf! Hou je van proper werk en beschik je reeds over relevante ervaring? Dan zoeken we jou!

👉 Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Je bereidt het materiaal voor je dienst voor: linnen en benodigdheden

• Je voert schoonmaakactiviteiten uit aan de hand van de kamerlijsten (overzicht van gasten die vertrekken of blijven)

• Je maakt de kamers schoon volgens de voorgeschreven methode: je vervangt het linnengoed, maakt de bedden op, stofzuigt, maakt stofvrij, leegt de vuilnisbakken, ruimt vuile vaat of dienbladen op en vult de documentatie aan

• Je controleert of toestellen en installaties naar behoren werken (bijv. haardroger, verlichting, verwarming, enz.) en meldt storingen of defecten

• Je reinigt de badkamers en desinfecteert de sanitaire voorzieningen: je maakt het bad, de douche en de wastafel schoon, plaatst propere handdoeken en vult zeepjes en andere toiletartikelen aan

• Je plaatst, indien nodig, de nodige onthaalartikelen voor de gasten in de kamer

• Je maakt de minibar schoon

• Je overhandigt het linnengoed aan de klanten

• Je maakt eventueel ook de gemeenschappelijke ruimtes schoon: liften, gangen, zalen; je reinigt ramen, spiegels, vloeren en tapijten

• Je verhuist of verplaatst meubilair: bedden, tafels, stoelen

• Je onderhoudt en maakt je schoonmaakmateriaal schoon (bijv. het legen van stofzuigerzakken)

• Je bent alert voor de toegang tot de kamers

🧼✨ Als kamerheld(in) bij Floreal Holidays zorg jij ervoor dat elke kamer straalt nog vóór onze gasten hun koffers neerzetten. Jij hebt oog voor detail, een vlotte tred en weet van aanpakken—want jij maakt van proper... perfect! Klaar om achter de schermen het verschil te maken?

• Je werkt nauwkeurig, snel en zelfstandig

• Je spreekt vlot Nederlands en/of Frans

• Je hebt een verzorgd voorkomen

• Je hebt respect voor privacy van gasten

• Je beschikt reeds over eninge ervaring in de schoonmaak (van hotelkamers)

Voor onze klant, een gekend voedingsbedrijf te Destelbergen zijn we op zoek naar een verpakkingsoperator in 2 ploegen.

vroege ploeg 06u00-14u00/14u15; late ploeg 14u00/14u15 tot 22u00/22u30

Dit is in een koudere omgeving (tussen 4 en 8 graden, er is wel extra kleding ed voorzien)

Je takenpakket als operator ziet er als volgt uit: 

Je staat in voor de eindverpakking, datering en verzendklaar maken van onze maaltijden naar de klant. Dit houdt in dat je:

• Twee soorten verpakkingsmachines bedient in de expeditieafdeling: aanbrengen folierol, oproepen en afmelden van werkorders in het bedieningsscherm, instellen van de metaaldetector en printer
• Instellen van de verpakkingsparameters en afregelen van de robot die de producten in dozen steekt en op paletten plaatst
• Zorgt voor een correcte houdbaarheidsdatum, juiste aantal en omverpakking van de producten
• Nauwgezet de productieplanning opvolgt zodat bestellingen tijdig kunnen vertrekken naar de klant
• Kwaliteits- en veiligheidscontroles uitvoert aan de lijn en zorgt voor een correcte registratie hiervan op kwaliteitsdocumenten

Heb jij interesse in deze vacature en wil je zo snel mogelijk op gesprek?

??Stuur ons via WHATSAPP: +32 479 03 74 93

?? Bel ons via de TELEFOON: +32 9 381 91 95

?????????????????? Brian, Viktorien en Claudio staan je graag te woord 

Welk profiel heb je als operator verpakking?

• Je kan werken met een computer (basis pc-vaardigheden)
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands of Engels
• Je kan zelfstandig, planmatig en gestructureerd werken
• Je wil werken in een koude omgeving (4-8C)
• Je kan fysiek werk goed aan
• Je wil werken in een 2-ploegensysteem (vroege ploeg 06u00-14u00/14u15; late ploeg 14u00/14u15 tot 22u00/22u30)

 Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar deinze@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 381 91 95 ??

Waarop kan je rekenen als operator?

• Een uitgebreide interne opleiding en bijscholing
• Een uitdagende functie in een tof team
• Motiverende verloning volgens barema
• Maaltijdcheques van 8 euro na 494 gewerkte uren of 65 gewerkte dagen (inclusief interimperiode)
• Werkzekerheid
• Contract van onbepaalde duur
• De kans om door te groeien in een snelgroeiend bedrijf
• De mogelijkheid om onze gerechten aan te kopen aan €2 of €3

Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar deinze@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 381 91 95 ??

Wij zijn op zoek naar enthousiaste buschauffeurs om het team van onze klant in Huizingen te versterken! 

?? Hoe ziet jouw dag er uit als buschauffeur Lijndiensten?

• Je start je dag 15min voordat je dienst begint in ons filiaal in Huizingen, met een koffie of thee, en bekijkt rustig je dienst van de dag;
• Je werkt in verschillende uurroosters, af en toe ook in een service coupé;
• Je haalt je reizigers op aan hun haltes en helpt ze bij hun vragen onderweg;
• Je werkt voor een onderaanneming van De Lijn.

?? Wat verwachten wij van jou voordat je begint aan deze job als buschauffeur?

• Je hebt een passie voor rijden en geniet van de vrijheid op de baan, dit natuurlijk met de nodige verantwoordelijkheidszin en gevoel voor veiligheid;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs D of DE. Nog maar pas je rijbewijs behaald? Geen probleem! Wij zorgen ervoor dat je helemaal klaar bent om de eerste keer écht op de baan te gaan;
• Je spreekt goed Nederlands, andere talen zijn steeds een pluspunt;
• Je bent in het bezit van een geldige code 95 en medische keuring;
• Je kan een attest goed gedrag en zeden voorleggen;
• Je staat open voor een wisselend uurrooster.

??Wat kan jij van ons verwachten na je indienstname als Buschauffeur?

• Een uurloon aangepast aan jouw ervaring (vanaf 19,15 euro/uur). Heb jij reeds anciënniteit bij De Lijn of een andere Belgische vervoersmaatschappij? Deze anciënniteit wordt mee berekent in je uurloon.
• Extralegale voordelen:
  • Vanaf 10 werkdagen per maand: Bruto lijnpremie van 183,82 euro + ARAB-vergoeding van 57,83 euro per maand;
  • Maaltijdcheques;
  • Premies voor weekendwerk: zaterdag aan 125% en zondag aan 200%;
  • Rijd jij tussen 20u-06u? Dan krijg je een nachtpremie van 1,89 euro;
  • Eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering en een pensioenplan;
• Geschenkcheques van 35 euro per jaar;
• Overuren worden betaald vanaf 10u/dag of 50u/week;
• Gratis openbaar vervoer (bus & tram) voor het hele gezin;
• Tal van opleidingen om van jou dé beste chauffeur te maken;
• Een job in goed en hecht gezelschap, met deskundige collega's die je passie voor rijden delen en elke dag het "veilig samen uit, samen thuis" gevoel uitdragen.

Interesse of nog vragen? Morgane, Patriek & Séverine van het kantoor Zaventem helpen je graag verder!

?? 02 721 42 81

?? zaventem@ vivaldisinterim . be

Busbar Systems Belgium is verdeler voor België en Luxemburg (BeLux) van EAE busbarsystemen (railkokersystemen). Wij werken projectmatig en ondersteunen onze monteurs met werfvoorbereiding en correcte materiaalpakketten. Dit is geen klassiek saai magazijnwerk: je combineert magazijn, werfvoorbereiding en af en toe materiaalbewerking.

Taken

· Goederen en materialen ontvangen, controleren en opslaan (aantallen, schade, juiste onderdelen).

· Materiaal orderpicken op basis van materiaallijsten en montagepakketten klaarzetten voor onze monteurs.

· Bestellingen verzendklaar maken.

· Laden en lossen van vrachtwagens + intern transport.

· Voorraad opvolgen en afwijkingen/tekorten signaleren.

· Monteurs ondersteunen bij afhaling en laden – we zoeken iemand die om 06:00 aanwezig is.

· Bij dringende noden: leveren van kleine pakketten/onderdelen bij klanten of op onze werven met een firmabusje.

· Retourmateriaal ontvangen, sorteren en opnieuw correct toewijzen; werkmateriaal opvolgen (schade/verlies vermijden).

· Orde, netheid en veiligheid bewaken in magazijn en werkzone.

· Je werkt graag zelfstandig: je ziet werk, stelt prioriteiten en bewaart overzicht.

· Je bent nauwkeurig, praktisch en betrouwbaar (scheiding stock vs project is cruciaal).

· Rijbewijs B is verplicht. (BE of C(E) is een plus)

· Je werkt dagelijks met een heftruck: ervaring is gewenst. Attest is niet verplicht bij start, maar je moet het kunnen halen.

· Je bent handig met gereedschap, hebt technisch inzicht en basiskennis van meetmethodes.

· Je kan fysiek meewerken: busbars en toebehoren zijn niet licht; je werkt veilig en slim met hef- en hulpmiddelen.

· Je spreekt goed Nederlands. Daarnaast is basis Engels verplicht je moet pakbonnen/leverbonnen kunnen lezen en praktisch kunnen communiceren.

· Bij voorkeur woon je in de buurt van Sint-Job (Brecht) (handig met de vroege start).

Pluspunten

· Hands-on montagekennis van busbars/railkokersystemen of gelijkaardige technische installaties in de bouw.

· Kennis of interesse in bordenbouw.

· Af en toe metaalbewerking (werkplaats met lintzaag, afkortzaag, boorbank, pons en knip).

· Laservaring is een plus (komt zelden voor).

Als Category Team leader – Metal & Non-Metal Parts neem je de volledige eigenaarsrol op over één van onze meest kritieke aankoopcategorieën. Je leidt een team van twee category buyers en bent de verbindende schakel tussen R&D, Operations, Quality, Sales en onze leveranciers. Je combineert strategie, uitvoering en people leadership, en rapporteert rechtstreeks aan de Purchasing Manager.

1. Categorystrategie & Leiderschap

• Je ontwikkelt een meerjarenstrategie voor de inkoop van Metal Parts (draaien, frezen, laser- en laswerk, montage, lakken…) en Non-Metal Parts (kunststoffen, rubber, composieten…).

• Je zorgt voor een sterke implementatie die leidt tot kostenoptimalisatie, risicobeheersing en kwaliteitsverbetering.

• Je beheert het categorybudget en bewaakt de TCO/PPV-doelstellingen.

2. Leveranciers- & Contractmanagement

• Je bouwt strategische partnerships op met de belangrijkste leveranciers.

• Je voert complexe onderhandelingen van A tot Z en legt langetermijncontracten, prijzen en SLA’s vast.

• Je voert risicoanalyses uit en voorziet dual-sourcing en continuïteitsplannen.

3. Teammanagement & Interne samenwerking

• Je coacht en ondersteunt de Category Buyer Metal Parts en de Category Buyer Non-Metal Parts.

• Je werkt nauw samen met productie, planning, R&D, engineering en kwaliteit om de inkoopnoden perfect te laten aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en productroadmap.

4. Marktanalyse & Innovatie

• Je volgt internationale markttrends, grondstofprijzen en technologische evoluties op de voet.

• Je identificeert nieuwe concepten en technieken die waarde creëren en een concurrentievoordeel opleveren.

5. Processen & Technologie

• Je stimuleert continue verbetering en optimaliseert processen binnen jouw categorie.

• Je introduceert digitale tools en automatiseringsoplossingen die het aankoopproces efficiënter maken.

• Je hebt een bachelor of master in een relevante richting (bedrijfskunde, engineering, supply chain…).

• Minstens 8 jaar strategische inkoopervaring, waarvan minstens 2 jaar als Category Manager in een technische of maakomgeving. Ervaring in landbouwmechanisatie is een troef.

• Je hebt diepgaande kennis van productieprocessen en kostenstructuren van Metal Parts (verspanen, lassen, stansen) én Non-Metal Parts (spuitgieten, extrusie, composieten).

• Je bent een sterk leider én onderhandelaar die zijn team inspireert en tegelijk zelf initiatief neemt.

• Je hebt een mindset van continu verbeteren en staat positief tegenover verandering.

• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit.

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.

• Je hebt ervaring met ERP, bij voorkeur SAP, en andere digitale inkooptools.