Encontrar um emprego
Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.
FUNCTIE OMSCHRIJVING
- Je stuurt een team van 15-tal laders en magazijnmedewerkers aan zodat de 50 tot 80 vertrekkende vrachtwagens in de vroege of late shift correct geladen worden
- Je draagt bij aan een goede verstandhouding tussen verschillende ploegen en afdelingen zoals de overdracht van status en prioriteiten bij ploegenwissel met collega's in de andere dienst.
- Je rapporteert dagelijks aan de loading coordinator.
- Je staat in voor het corrigeren van statussen, voorraden en pickings in SAP om de juiste transport- en afleveringsbonnen te maken.
- Je zet de juiste prioriteiten zodat de doorstroom van binnenkomende vrachtwagens soepel verloopt en gaat na waar verbeteringen nodig zijn.
- Je zorgt ervoor dat elke lading wordt geïnspecteerd en gefotografeerd voordat deze de site verlaat.
- Je zorgt voor de hoogst mogelijke nauwkeurigheid op MTO, MTS en trading goederen.
- Je rapporteert interne schadegevallen en zorgt ervoor dat deze indien nodig opnieuw geproduceerd worden.
- Je bent verantwoordelijk voor het goede verloop van zaken op logistiek gebied.
- Je verzekert je er van dat heftruckbestuurders zich houden aan de geldende veiligheidsvoorschriften
- Je controleert of heftruckbestuurders het arbeidsreglement respecteren
- Je houdt toezicht op de juiste uitvoering van de geldende procedures
- Je staat in voor de evaluatie van de medewerkers van uw team en opvolging van het aanwezigheidsbeleid
- Je verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers
- Je zorgt voor voldoende opleiding en opvolging van alle (nieuwe) medewerkers
PROFIEL
- Je bent stressbestendig en kan de juiste prioriteiten leggen. Je kan schakelen wanneer nodig.
- Je hebt een hands on mentaliteit en steekt ook zelf de handen uit de mouwen.
- Je hebt bij voorkeur enkel jaren ervaring in logistiek en kan snel (leren) werken met SAP.
- Je hebt een heftruckattest of bent bereid deze te behalen.
- Je bent een echte teamplayer.
- Je durft verantwoordelijkheid te nemen, hebt oog voor detail en bent communicatief.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
AANBOD
- Een filevrije job in de buurt
- Een fulltime aanbieding in een dynamisch en internationaal bedrijf.
- Een aantrekkelijk salarispakket.
- Extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques.
- Mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Veel ruimte voor eigen initiatief.
- Teambuildings en bedrijfsevents.
- De kans om bij te leren en door te groeien.
STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .
Heb jij een stevige ervaring opgebouwd als kraantechnieker? Heb jij een stevige kennis van PLC-techniek? En heb jij bovendien ervaring in een leidinggevende rol?
Lees dan snel verder! Misschien ben jij wel de persoon die wij zoeken!
De kraanvloot van onze klant bestaat uit 5 kranen: 2 mobiele kranen en 3 Gentry kranen, elk van het merk Liebherr.
Als coördinator voor de kraandienst ben je verantwoordelijk voor:
- Aansturen van een team van 5 kraantechniekers, waarbij je zorgt voor een vlotte samenwerking en een goede groepssfeer stimuleert
- Opstellen van onderhoudsplanningen voor kranen en waar nodig afstemmen met de operationele afdelingen wanneer de operaties stil kunnen liggen, zodat bepaalde ingrepen kunnen plaatsvinden. Proactiviteit en de juiste communicatiestijl zijn hierbij cruciaal
- Opvolgen van administratie: registreren van geplande en uitgevoerde onderhoudsactiviteiten, bijhouden van het spare parts management voor de kraanvloot, controleren van technische schema’s, rapporteren van uitgevoerde werken en opvolgen van mails
- Het centrale aanspreekpunt van de kraandienst, zowel voor contacten binnen onze organisatie als voor externe leveranciers (Liebherr, …)
- Shift-, permanentie- en verlofregelingen opstellen, zodat de continuïteit van de dienst verzekerd
- Evalueren en aanpassen van onderhouds- en veiligheidsschema’s: kritisch bekijken van bestaande procedures, verbeteringen uitwerken en implementeren
- Overdragen van kennis aan het team via on-the-job opleidingen, met nadruk op gevaren, veiligheidsprocedures en correctie werkmethodes
- Naast jouw coördinerende en leidinggevende taken sta je er ook voor open om nog mee te draaien als ervaren kraantechnieker.
Naast de kraan- en spreadervloot, is de kraandienst van onze klant ook verantwoordelijk voor het technische beheer van de reefer stacks en de safenecks (equipment waarmee mafi rolltrailers verplaatst worden). Tot slot ondersteunt de kraandienst ook in andere technische aspecten op de terminal in de breedste zin van het woord en werkt de kraandienst hierbij nauw samen met de andere technische afdelingen van onze klant.
- Je bent een doorwinterde kraantechnieker met ervaring in het aansturen van een team;
- Je beschikt over grondige kennis van elektriciteit, hydraulica en mechanica, aangevuld met een stevige expertise in PLC-techniek;
- Ervaring in de havenomgeving, bij voorkeur met Liebherr-kranen, is een sterke troef;
- Hands-on mentaliteit en bereid om flexibel te zijn naar werkomstandigheden toe;
- Stellen van prioriteiten en het onderscheid maken tussen hoofdzaak en bijzaak;
- Optreden als peoplemanager die dicht bij zijn team staat, vertrouwen opbouwt en samenwerkingen stimuleert;
- Werken op hoogte schrikt je niet af;
- Je bent in staat om praktisch mee te werken op de dienst, maar ook om afstand te nemen en uit te zoomen, met het oog op de continue verbetering van de werking van de afdeling en bij uitbreiding de bredere organisatie”
- Bereid om buiten te werken, ook in de wintermaanden;
- Beschikt ten minste over een geldig rijbewijs B.
De kraanvloot van AET bestaat uit 5 kranen: 2 mobiele kranen en 3 Gentry kranen, elk van het merk Liebherr. Als coördinator voor de kraandienst ben je verantwoordelijk voor:
- Aansturen van een team van 5 kraantechniekers, waarbij je zorgt voor een vlotte samenwerking en een goede groepssfeer stimuleert;
- Opstellen van onderhoudsplanningen voor de kranen en waar nodig afstemmen met de operationele afdelingen wanneer de operaties stil kunnen liggen, zodat bepaalde ingrepen kunnen plaatsvinden. Proactiviteit en de juiste communicatiestijl zijn hierbij cruciaal;
- Opvolgen van administratie: registreren van geplande en uitgevoerde onderhoudsactiviteiten, bijhouden van het spare parts management voor de kraanvloot, controleren van technische schema’s, rapporteren van uitgevoerde werken en opvolgen van mails;
- Het centrale aanspreekpunt van de kraandienst, zowel voor contacten binnen onze organisatie als voor externe leveranciers (Liebherr, …);
- Shift-, permanentie- en verlofregelingen opstellen, zodat de continuïteit van de dienst verzekerd wordt;
- Evalueren en aanpassen van onderhouds- en veiligheidsschema’s: kritisch bekijken van bestaande procedures, verbeteringen uitwerken en implementeren;
- Overdragen van kennis aan het team via on-the-job opleidingen, met nadruk op gevaren, veiligheidsprocedures en correctie werkmethodes;
- Naast jouw coördinerende en leidinggevende taken sta je er ook voor open om nog mee te draaien als ervaren kraantechnieker.
Naast de kraan- en spreadervloot, is de kraandienst van AET ook verantwoordelijk voor het technische beheer van de reefer stacks en de safenecks (equipment waarmee mafi rolltrailers verplaatst worden). Tot slot ondersteunt de kraandienst ook in andere technische aspecten op de terminal in de breedste zin van het woord en werkt de kraandienst hierbij nauw samen met de andere technische afdelingen van AET.
- Je bent een doorwinterde kraantechnieker met ervaring in het aansturen van een team;
- Je beschikt over grondige kennis van elektriciteit, hydraulica en mechanica, aangevuld met een stevige expertise in PLC-techniek;
- Ervaring in de havenomgeving, bij voorkeur met Liebherr-kranen, is een sterke troef;
- Hands-on mentaliteit en bereid om flexibel te zijn naar werkomstandigheden toe;
- Stellen van prioriteiten en het onderscheid maken tussen hoofdzaak en bijzaak;
- Optreden als peoplemanager die dicht bij zijn team staat, vertrouwen opbouwt en samenwerkingen stimuleert;
- Werken op hoogte schrikt je niet af;
- Je bent in staat om praktisch mee te werken op de dienst, maar ook om afstand te nemen en uit te zoomen, met het oog op de continue verbetering van de werking van de afdeling en bij uitbreiding de bredere organisatie”
- Bereid om buiten te werken, ook in de wintermaanden;
- Beschikt ten minste over een geldig rijbewijs B.
Ben jij een krak in je vak of heb je zin om je schoolse kennis in de praktijk te brengen?
Ben je op zoek naar een uitdagende functie in eigen streek en kan je in vaste nachtploeg werken?
Hou je van de geur van verse koekjes?
Lees dan zeker verder en solliciteer NU!
Je wordt onderdeel van een Belgisch familiebedrijf dat zich toelegt op het maken van hoogwaardige koekjes met een oprechte toewijding aan kwaliteit.
Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team en bij te dragen aan een geliefd product.
Als hoofd van de nachtploeg ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van de productie- en schoonmaakactiviteiten tijdens de nachtshift.
Jouw leiderschap zorgt ervoor dat het team efficiënt werkt, de productkwaliteit wordt gehandhaafd, de productie soepel verloopt en de vroege ploeg naadloos kan beginnen aan hun taken.
Jouw typische werkdag als nachtchef omvat:
- Aansturen van het team om een vlotte werking te garanderen. Je leidt een veelzijdig team van 5–7 operatoren en 10–15 productiemedewerkers.
- Begeleiden van het productieteam, inclusief actieve deelname aan taken om efficiëntie te waarborgen.
- Toezien op een grondige reiniging van de productielijnen en het uitvoeren van controles aan het einde van de shift.
- Voorbereiden van de inpakafdeling voor de vroege ploeg, zodat zij direct kunnen starten.
- Actieve rol spelen in zowel reinigings- als productieprocessen en bijspringen waar nodig.
- Werken volgens hygiëne-, veiligheids- en productienormen.
Naast een passie voor koekjes, verwachten we het volgende van jou:
- Relevante ervaring in een productieomgeving.
- Sterke motivator met uitstekend probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid.
- Technisch inzicht en vaardigheid in machinebediening.
- Ervaring in het aansturen van een team is een must.
- Zeer goede beheersing van het Nederlands en goede kennis van het Engels. Kennis van andere talen is een plus.
- Zelfstandigheid en stressbestendigheid.
- Bereidheid om 's nachts te werken volgens het schema: ma-do: van 21u30 tot 5u30, vrij: van 17u30 tot 2u. Onze chefs zijn steevast iets vroeger aanwezig voor een vlotte overdracht. Ze blijven ook tot de laatste medewerker van hun team klaar is, zodat iedereen de dag goed kan afronden en het werk netjes wordt opgeleverd.
- Flexibiliteit in het omgaan met verschillende taken.
Doel van je functie
Als HR partner payroll sta je in voor de loonberekening en -verwerking. In tandem met jouw collega personeelsadministratie denk je mee over optimalisatie van onze HR processen. Je beantwoordt vragen van onze medewerkers op een heldere manier. Bovendien werk je ook nauw samen met de HR Business Partners en wisselen jullie informatie uit. Het is jouw doel om enerzijds de payroll van onze organisatie tot een goed eind te brengen, en anderzijds samen met het hele HR team na te denken over verdere professionalisering van de dienstverlening. Hiertoe worden heel wat processen en workflows onder de loep genomen (bijvoorbeeld processen binnen compensation & benefits, aanvraag tijdskrediet, informatie deling met medewerkers, afstemming met business partners…).
Je verantwoordelijkheden
- Loonberekening: samen met jouw collega’s sta je in voor de zorgvuldige loonberekening voor onze organisatie.
- Loonverwerking en administratie: je draagt zorg voor een correcte loonverwerking en de bijhorende administratie, inclusief het opvolgen van wettelijke en fiscale voorschriften.
- Informeren: je brengt, in samenspraak met de HR collega’s, medewerkers en leidinggevenden op de hoogte over sociale wetgeving en andere HR-regelingen (zoals bijvoorbeeld zwangerschaps- en moederschapsverlof, ouderschapsverlof, arbeidsongevallen, langdurige ziekte en re-integratie).
- Adviseren: je vertaalt complexe regelgeving naar begrijpelijke informatie, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij aanvragen en procedures en biedt praktische oplossingen afgestemd op hun situatie. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan een correcte, persoonlijke en klantgerichte HR-dienstverlening.
- Optimaliseren: in tandem met jouw collega’s payroll en personeelsadministratie denk je na over de flow van HR processen en hoe deze passen binnen onze grotere HR strategie.
- Analyseren en rapporteren: je analyseert en rapporteert payrollgegevens om strategisch inzicht te behouden. Je gebruikt hiervoor de tools van ons sociaal secretariaat Liantis en staat met hen in contact bij vragen.
- Samenwerken: je werkt nauw samen met de HR Business Partners en zorgt voor een duidelijke informatie uitwisseling. Je fungeert daarnaast als back-up rond personeelsadministratie.
- Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring met payroll en/of personeelsadministratie. Ervaring met PC 329.01 is een troef.
- Je hebt een neus voor cijfers en data: je geniet ervan om hiermee actief aan de slag te gaan.
- Je bent goed op de hoogte van de actuele sociale wetgeving of je kan je hiermee snel vertrouwd maken.
- Je bent analytisch waardoor je ook complexere HR vraagstukken effectief kan aanpakken.
- Je bent hands-on en gedreven ingesteld en bent in staat om in te spelen op onverwachte situaties.
- Je bent van nature positief ingesteld en draagt met plezier bij tot de resultaten van het team.
- Je kan zelfstandig werken, maar bent tegelijk een sterke teamplayer.
- Je bent bij voorkeur zeer snel beschikbaar.
- Onze ideale kandidaat werkt 5 halve dagen.
AGO JOBS & HR zoekt voor een tuincentrum in Massenhoven een Verkoper tuinmeubelen / barbecues.
Hier leef je mee op het ritme van de seizoenen: In de lente en zomer laat je klanten wegdromen met stijlvolle tuinmeubelen en de nieuwste barbecues en accessoires, in het najaar werk je mee aan een magische kerstmarkt.
Januari tot maart is de ideale periode om te starten in deze functie
Je houdt de winkel steeds netjes en uitnodigend: dagelijks spiegelen, stoelen rechtzetten, kussens presenteren, nieuwe combinaties bedenken, prijsbordjes updaten, stock nakijken, ... Samen met visual merchandising en inkoop zorg je dat elke hoek de klant uitnodigt tot ontdekken.
Je volgt klantbestellingen van A tot Z nauwkeurig op: klanten correct informeren over levertermijnen, onderdelen bestellen, garantiegevallen behandelen, eventuele klachten oplossen,...
Je houdt de afdeling steeds op orde: artikelen aanvullen, prijzen controleren en duidelijke communicatie voorzien voor onze klanten.
Je adviseert de klanten op een vriendelijke, deskundige en ten allen tijde klantvriendelijke manier. Wat je nog niet weet, leer je bij via collega's, leveranciers of inkoop.
Je werkt collegiaal samen met andere afdelingen en springt bij waar nodig.
In het winterseizoen help je mee met de ombouw naar kerst en verkoop je kerstartikelen zoals kunstkerstbomen en verlichting.
Als medewerker in deze afdeling kom je vaak in contact met onze klanten. Het is daarom belangrijk dat je er verzorgd uitziet en een passie voor mensen hebt. Wij zoeken collega's die net dat tikkeltje verder gaan. Mensen die van nature klantvriendelijkheid uitstralen. Die ervan genieten klanten blij te maken en te helpen bij hun . Je geeft natuurlijk ook altijd het correcte advies.
Daarom ben je leergierig. De liefde voor tuinmeubelen en BBQ's zit in je DNA. Het is dan ook vanzelfsprekend dat je je producten door en door kent. Door je grote interesse in tuinmeubelen en barbecues leer je bovendien snel bij. Je hebt oog voor koopsignalen en zet klantenfeedback meteen om in actie, om hen steeds de best mogelijke winkelervaring te geven.
Je hebt een passie voor mensen en een positieve ingesteldheid
Je hebt kennis en ervaring met, of grote interesse in tuinmeubelen/barbecues
Je bent joviaal en maak je klanten graag blij
Je bent gesteld op orde en netheid
Je bent administratief sterk genoeg om bestellingen, klantenorders, stock,... te verwerken via een ERP-systeem en via mail contact te houden met klanten en leveranciers.
Je bent een teamplayer met oog voor resultaat die ook autonoom kan werken
Je bent bereid om in het weekend en op feestdagen te werken, afwisselend zaterdag/zondag, maandag ben je thuis
Je komt in aanraking met klanten en leveranciers. Daarom is een perfecte beheersing van het Nederlands belangrijk.
Voornaamste taken:
- De warehouse operator beheert de instroom en uitstroom van goederen en materialen
- De WHS operator is verantwoordelijk voor de goede staat van de vorklift en reach truck. Voert nauwkeurig en correct alle beschreven activiteiten uit, inzake staalname, administratie, labelling, controle op verpakking vereist voor het maken van eindproducten, conform aan de standaards zoals:
- Veiligheid
- Kwaliteit
- Levering
- Housekeeping
- Kost
- Samenwerking - Hij/zij heeft een uitvoerende en controlerende taak onder normale en afwijkende omstandigheden. Ingeval van afwijkingen, brengt hij steeds supervisie op de hoogte.
- Hij/zij is verantwoordelijk voor de toestand van de materialen, machines, werkplaats en maakt melding aan supervisie van elke abnormaliteit en/of falen.
- Hij/zij zorgt voor de veiligheid op het werk, voor zichzelf , zijn collega’s en contractors. Hij rapporteert elke vorm van EHS incident, inclusief spills.
- Hij/zij zorgt voor een correcte naleving van het afvalbeheersplan, met het oog op het mijden van milieuincidenten.
- Hij/zij zorgt dat de uptime tool ten allen tijde op peil gehouden wordt om alzo collega’s te informeren van de status van alle nodig materiaal.
- Hij/zij waakt erover dat alle checklijsten (controlelijst vorkliften,...) ten allen tijde correct, nauwkeurig en volledig aangevuld zijn.
- Hij/zij zorgt voor een correct en nauwkeurig gedocumenteerd verbruik aan materialen (grondstoffen, verpakkingsmaterialen), teneinde tekorten te voorkomen en hij schrijft deze verbruiken ook af op de PI-sheet.
- Hij/zij neemt actief deel aan de WHS- en vrijdagmeetings.
- Hij/zij is mee verantwoordelijk voor de maandelijkse IRA cijfers.
- Hij/zij zorgt mee voor correcte inventarissen.
- Hij/zij is verantwoordelijk voor het nemen van IO voor R&D.
- Hij/zij zorgt voor een goede stockage van de afval en vraagt de ophalingen aan.
- Hij/zij zorgt mee dat de jaarlijkse algemene inventaris goed verloopt.
- Hij/zij is verantwoordelijk voor het versturen van stalen naar klanten alsook andere verzendingen zoals pannen of platen in opdracht van R&D.
- Hij/zij is verantwoordelijk voor het laden en lossen van zeecontainers en trailers.
- Hij/zij is verantwoordelijk voor de controlelijst voor de grondstofverpakkingen.
- Hij/zij is verantwoordelijk voor de veiligheid betreffende truck movements on site.
Wat zoeken wij in een kandidaat?
- Flexibele persoonlijkheid met goede interpersoonlijke eigenschappen.
- Grondige kennis van uitrusting, producten, processen en SWM’s.
- Kan in teamverband werken.
- Vorkliftbrevet voor zowel vorklift als reachtruck.
- Reeds ervaring opgedaan in WHS.
- Collegiaal, probleemoplossend, zelfstandig.
Voor een technisch bedrijf zoeken we een ervaren installateur industriële elektriciteit. Je werkt mee aan uitdagende industriële projecten en staat samen met collega’s in voor het plaatsen en aansluiten van elektrische installaties. Je belangrijkste taken zijn:
Plannen interpreteren en voorbereidende werken uitvoeren
Materialen bepalen en voorraden aanleggen
Kabeltrajecten en elektrische leidingen maken en plaatsen
Tracés realiseren voor vermogenskabels
Kabelgoten en -ladders plaatsen
Industriële verlichtingsinstallaties installeren en aansluiten
Kabels van machines, verlichtingspunten en stopcontacten aansluiten
Industriële elektriciteitskasten plaatsen en uitrusten
Materialen voor laagspanning plaatsen en aansluiten
De elektrische installatie in werking stellen en controles uitvoeren volgens procedures
Vereisten
Diploma elektriciteit of aantoonbare ervaring in het vak
Kennis van sterkstroom en middenspanning tot 17,5 kV
Ervaring met industriële elektrische installaties
Nauwkeurig en pietje-precies in uitvoering
Plannen kunnen lezen en technische problematiek begrijpen
Teamspeler, maar ook zelfstandig inzetbaar
Beheersing van Nederlands, inclusief vakjargon
Leergierig en gemotiveerd om nieuwe technieken te leren
FUNCTIE OMSCHRIJVING
Wil jij werken in een internationale omgeving waar je een bijdrage levert aan duurzamere voedselproductie? In deze productiesite worden hoogwaardige oplossingen ontwikkeld, geproduceerd en verdeeld voor melkveehouders wereldwijd.
Ter versterking van het team wordt een gedreven Production & Logistics Team Leader gezocht.
Jouw rol
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel productie als logistiek in goede banen leidt. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een veilige, efficiënte uitvoering op de werkvloer, motiveert je team en stimuleert samenwerking en continue verbetering.
Wat ga je doen?
Organiseren van de dagelijkse operaties en fungeren als eerste aanspreekpunt voor operatoren.
Zelf meewerken op de werkvloer om processen optimaal te ondersteunen.
Omzetten van productie- en logistieke plannen naar concrete acties, waaronder personeelsplanning, vrachtwagenplanning en cycle counts.
Intensief samenwerken met andere afdelingen om uitdagingen te voorkomen of op te lossen.
Beheren van teamontwikkeling: werving, opleiding, evaluatie en werkvloerrotatie.
Bewaken van een veilige, nette werkomgeving en stimuleren van een sterke veiligheidscultuur.
Actieve deelname aan verbeterprojecten en optimalisaties binnen systemen zoals SAP en Bizzmine.
PROFIEL
Wat breng jij mee?
Een technische of logistieke opleiding, of gelijkwaardige ervaring.
Ervaring binnen een farmaceutische of chemische productieomgeving, in combinatie met logistieke processen.
Kennis van LEAN, 5S en operationele optimalisatie.
Vlot werken met MS Office, SAP en Bizzmine.
Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.
Sterk leiderschap, besluitvaardigheid en een proactieve ingesteldheid.
Organisatorische sterkte, communicatieve vaardigheden en een echte teamspirit.
Ervaring met reach- of heftruck en een geldig attest.
AANBOD
Wat krijg je ervoor terug?
Marktconform salaris op basis van je ervaring.
Maaltijdcheques van 8 euro per dag.
Bonussysteem.
12 ADV-dagen.
Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
Mogelijkheid tot fietslease en hospitalisatieverzekering.
Een organisatie met sterke aandacht voor milieu, veiligheid, kwaliteit en gezondheid.
Een uitdagende en veelzijdige rol binnen een groeiende internationale omgeving.
Veel autonomie en de kans om écht impact te maken.
Een warme, collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
Vast contract na een geslaagde interimperiode.
STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .