Jouw bijdrage, jouw taken:

Als Regional Cybersecurity PMO is het jouw taak om deze reglementaire verplichting om te zetten in een kans voor samenwerking.

Er werd een gewestelijke werkgroep voor informatiebeveiliging (WGIS) opgericht. Deze werkgroep brengt het gewestelijke cyber-ecosysteem samen. Paradigm is door de regering belast met de coördinatie van de gewestelijke actie. Zijn rol bestaat er dus in de gewestelijke veiligheidspositie te versterken.

Je maakt deel uit van de operationele ruggengraat van deze collectieve dynamiek. Zonder jou geen doeltreffende workshops, geen kennisbenutting, geen opvolging van beslissingen. Je zorgt ervoor dat de collectieve intelligentie van de WGIS wordt omgezet in concrete acties en bruikbare deliverables. Deze functie biedt de kans om de collectieve inspanningen te structureren. Deze inspanningen stellen het gewestelijke cyber-ecosysteem in staat om efficiënt te functioneren naar NIS2-compliance, door de traceerbaarheid, de kwaliteit van ondersteuning en de toegankelijkheid van kennis te waarborgen.

Jouw dagelijkse prioriteiten zijn gebaseerd op drie hoofdpijlers:

Het opzetten en aansturen van het gewestelijke compliance-dashboard: consolidatie van gegevens, productie van indicatoren, analyse van trends en waarschuwingen.Het animeren van het ecosysteem en het opvolgen van acties: relaties met entiteiten, opvolging van acties, faciliteren van synergieën, behoud van engagement.Het beheer van de gewestelijke kennis.

Jouw impact zal direct en meetbaar zijn: elke goed georganiseerde workshop, elke toegankelijke deliverable, elke uitgetekende beslissing zal de essentiële overheidsdiensten voor de Brusselaars beschermen.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn de volgende:

Aansturen van het gewestelijke NIS2-compliance-dashboard:

• Een geconsolideerd overzicht van de gewestelijke voortgang opstellen en bijhouden.
• Structureren en betrouwbaar maken van de gegevensverzameling: templates (Excel/Forms) definiëren, de consistentie van de rapporteringen (audits, herstelplannen, budgetten) valideren.
• Strategische reporting opstellen: ruwe gegevens omzetten in duidelijke visuele indicatoren (NIS2-compliancegraad, Cyberfun, enz.) voor de aansturing.
• De trends analyseren: op basis van de cijfers vertragingen en systemische knelpunten identificeren.
• De nauwkeurigheid garanderen: de berekeningsmethoden documenteren en zorgen voor het historiseren van gegevens.
• Een geconsolideerd overzicht van de gewestelijke voortgang opstellen en bijhouden. Als Cyber PMO de gegevensverzameling structureren via betrouwbare templates (Excel/Forms), de consistentie van de rapporteringen (audits, herstelplannen, budgetten) valideren.
• Strategische reporting opstellen: ruwe gegevens omzetten in krachtige visuele indicatoren (NIS2-compliancegraad, Cyberfun, enz.) voor een duidelijke besluitvorming.
• De trends analyseren om vertragingen en systemische knelpunten te identificeren. De methodologische nauwkeurigheid garanderen: de berekeningen documenteren en de gegevens historiseren zodat traceerbaarheid en betrouwbaarheid voor de WGIS gewaarborgd zijn.

Opvolging van de WGIS-acties:

• De backlog en het actieregister beheren: wie doet wat, tegen wanneer? Zorgen voor ...

Je ervaring en competenties:

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in PMO en program management en beschikt over de volgende vaardigheden:

• Analytische vaardigheden en beheersing van gegevens (geavanceerd Excel, Power Query is een pluspunt) om een betrouwbaar gewestelijk dashboard en robuuste KPI's te produceren.
• Nauwgezette coördinatie, beheer van meerdere deadlines, globale visie en gestage maandelijkse opvolging.
• Vermogen tot aansturen: omzetting van ruwe gegevens in indicatoren, analyse van trends en afwijkingen, bruikbare aanbevelingen en elementen ter ondersteuning van de besluitvorming.
• Uitstekende schrijf- en opmaakvaardigheden: beknopte besluitvormingsverslagen, geavanceerde beheersing van PowerPoint, technische inhoud in eenvoudige bewoording uitleggen.
• Functionele beheersing van SharePoint Online / M365: structurering van ruimtes, document- en rechtenbeheer, eenvoudige weergaven en automatiseringen.

Troeven:

• Bewustzijn van cyberbeveiliging/IT: je hoeft geen expert te zijn, alleen een goed begrip van de uitdagingen (ervaring met SOC of cyberprojecten = pluspunt).
• Je bent gericht op openbare dienstverlening: begrip van de Brusselse administratieve beperkingen, empathie, samenwerking in het algemeen belang en ten behoeve van de burgers.

Van je vele kwaliteiten waarderen wij vooral je proactieve houding, je oplossingsgerichtheid en je goede communicatie!

Voor kinderen met een laag tot zeer laag ontwikkelingsniveau en intensieve zorgbehoefte. “Heb jij een groot hart voor kinderen die veel extra hulp nodig hebben? Wil jij leren hoe je hen kunt ondersteunen, zodat ze zich veilig voelen en kleine stapjes vooruit kunnen maken? Dan is deze leerwerkplek iets voor jou!” Over de kinderen Onze kinderen zijn allemaal uniek, maar hun denkniveau is erg laag, ongeveer 1,5 jaar. Dit betekent dat ze de wereld om zich heen nog maar heel beperkt begrijpen. Ze hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking en soms moeilijk verstaanbaar gedrag. Ze hebben vaak intensieve begeleidingsvragen en sommige kinderen hebben daarnaast ook (intensieve) medische zorg nodig. Ze hebben hulp nodig bij dagelijkse dingen zoals eten, slapen, aankleden en persoonlijke verzorging (ADL). Ze communiceren op verschillende manieren: met woorden, gebaren, pictogrammen of andere hulpmiddelen. Sommige kinderen hebben ook uitdagingen zoals autisme, hechtingsproblemen of complexe gedragsproblemen. De activiteiten die ze kunnen doen zijn beperkt, vaak eenvoudige spelletjes of korte bewegingsoefeningen. Er kan ook uitdagend gedrag voorkomen, daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en duidelijk grenzen kunt stellen. Overdag gaan de kinderen naar de dagbesteding ‘De Trekvogels’. Jij als Begeleider in opleiding Als je werk doet waar je enthousiast van wordt, ben je de beste begeleider voor onze _ongeren. Samen bekijken we waar jouw talenten en interesses liggen en zoeken we de leerwerkplek die het beste bij jou past. Je begint als aspirant begeleider om het vak te leren kennen. In februari of september start je met de opleiding. Vanaf dat moment ga je één dag per week naar school met andere begeleiders in opleiding van 's Heeren Loo. Tegelijkertijd werk je 24 tot 32 uur per week in de directe zorg op een van onze woongroepen. Dit bied je de mogelijkheid om te leren van je collega's en zij kunnen je helpen bij je verdere ontwikkeling. Als meer wilt weten over leren en werken bij 's Heeren Loo, luister dan naar onze podcasts: www.sheerenloo.nl/podcasts/werken-leren-podcast. Wat ga je doen? Als begeleider in opleiding Kind & Jeugd leer je stap voor stap hoe je een veilige, rustige en fijne dag kunt bieden. Je helpt de kinderen bij dagelijkse dingen zoals eten, spelen, leren en verzorgen. Je biedt rust en structuur als een kind onrustig is. Je begeleidt de kinderen bij eenvoudige activiteiten die passen bij hun niveau. Je ondersteunt kinderen bij intensieve medische zorg onder begeleiding van collega’s. Je kijkt samen met collega’s en het netwerk van het kind wat wél werkt, elke dag opnieuw. Je geeft duidelijke grenzen en persoonlijke aandacht, zodat de kinderen vertrouwen krijgen en kleine succesjes ervaren. De woningen verhuizen in het eerste kwartaal van 2027 naar nieuwbouw, dus je bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan een nieuwe start. Dit ben jij Je hebt een warm hart voor kinderen met intensieve zorgvragen. Je bent minimaal 23 jaar en hebt een vmbo-diploma, mbo-niveau 2, mavo of overgangsbewijs havo 4–5. Je wilt starten met een BBL-opleiding richting Maatschappelijke Zorg (niveau 4) of een duale opleiding Social Work (hbo). Je staat stevig in je schoenen en kunt professioneel omgaan met uitdagend gedrag. Je kunt werken in wisselende diensten, inclusief vroege diensten van 7–10 uur, avond-, weekend- en nachtdiensten. Je woont binnen 35 minuten van Ermelo. Je hebt je verdiept in Kind & Jeugd en kunt uitleggen waarom je graag met kinderen op een laag ontwikkelingsniveau met intensieve begeleiding wilt werken. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2326 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Beg

Voor deze functie als kraanmachinist regio Linter kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Voor de vacature als kraanmachinist regio Linter krijg je heel wat afwisselende taken toegewezen. Hieronder een greep uit het pakket:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Linter richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je ondersteunt jouw collega's op de werf door het bedienen van de graafmachine die ter beschikking wordt gesteld;
- dit voor het uitvoeren van verschillende grondwerken en wegenwerken;
- je voert verschillende graafwerken uit;
- je bent verantwoordelijk voor het mee plannen en organiseren van deze graafwerken;
- je zorgt dat je voor iedere werf op de hoogte bent van de aanwezige leidingen en de te leggen leidingen;
- je bent verantwoordelijk voor het besturen van een minigraver;
- je maakt funderingen;
- je graaft sleuven;
- je dicht sleuven en vult deze aan;
- wanneer nodig kom je zelf ook uit de kraan om mee te helpen met je ploeg;
- je bent verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en het toezicht op de staat van de minigraver;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Als kraanmachinist voor deze functie regio Linter verwachten we een bepaald profiel. Bij onze partner zijn deze verwachtingen als volgt:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over graafwerken;
- het is een pluspunt als je op de hoogte bent van verschillende soorten ondergrond (bijvoorbeeld op basis van verkleuring ondergrond);
- je hebt vooral interesse om te werken als kraanmachinist in de grondwerken en wegenwerken;
- je kan een minigraver bedienen;
- je bent er niet vies van ook eens uit de kraan te stappen en manueel mee te werken;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent vooral gemotiveerd om verder aan de slag te gaan als kraanmachinist;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker;
- je bent iemand met oog voor detail;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je hecht belang aan het afleveren van kwalitatief werk dat op niveau is;
- het is een pluspunt als je een plan kan lezen, interpreteren of begrijpen;
- het is een pluspunt als je op de hoogte bent van de regels omtrent het plaatsen van signalisatie;
- je kan problemen de baas door per situatie verschillende oplossingen te overwegen;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

Voor deze functie als kraanmachinist regio Holsbeek kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Voor de vacature als kraanmachinist regio Holsbeek krijg je heel wat afwisselende taken toegewezen. Hieronder een greep uit het pakket:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Holsbeek richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je ondersteunt jouw collega's op de werf door het bedienen van de graafmachine die ter beschikking wordt gesteld;
- dit voor het uitvoeren van verschillende grondwerken en wegenwerken;
- je voert verschillende graafwerken uit;
- je bent verantwoordelijk voor het mee plannen en organiseren van deze graafwerken;
- je zorgt dat je voor iedere werf op de hoogte bent van de aanwezige leidingen en de te leggen leidingen;
- je bent verantwoordelijk voor het besturen van een minigraver;
- je maakt funderingen;
- je graaft sleuven;
- je dicht sleuven en vult deze aan;
- wanneer nodig kom je zelf ook uit de kraan om mee te helpen met je ploeg;
- je bent verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en het toezicht op de staat van de minigraver;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Als kraanmachinist voor deze functie regio Holsbeek verwachten we een bepaald profiel. Bij onze partner zijn deze verwachtingen als volgt:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over graafwerken;
- het is een pluspunt als je op de hoogte bent van verschillende soorten ondergrond (bijvoorbeeld op basis van verkleuring ondergrond);
- je hebt vooral interesse om te werken als kraanmachinist in de grondwerken en wegenwerken;
- je kan een minigraver bedienen;
- je bent er niet vies van ook eens uit de kraan te stappen en manueel mee te werken;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent vooral gemotiveerd om verder aan de slag te gaan als kraanmachinist;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker;
- je bent iemand met oog voor detail;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je hecht belang aan het afleveren van kwalitatief werk dat op niveau is;
- het is een pluspunt als je een plan kan lezen, interpreteren of begrijpen;
- het is een pluspunt als je op de hoogte bent van de regels omtrent het plaatsen van signalisatie;
- je kan problemen de baas door per situatie verschillende oplossingen te overwegen;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

Eiffage Construction BeLux maakt deel uit van de Franse Eiffage Group, een van de Europese leiders op het gebied van bouw, energiesystemen, infrastructuur en concessies. Dankzij de expertise en het engagement van onze 2.000 medewerkers stellen we onze knowhow ten dienste van onze talrijke klanten, zowel in België als in Luxemburg.

HERBOSCH-KIERE is een aannemer van waterbouwkundige werken in Europa met onze zetel te Kallo (Linkeroever Antwerpen). We bouwen al meer dan een eeuw aan de infrastructuur van vandaag en morgen. In, op en vlakbij water. We bouwen en onderhouden waterwegen, zijn betrokken bij offshore energieprojecten, bergen schepen, realiseren funderingen en saneren vervuilde gronden. Onze projecten liggen voornamelijk in Vlaanderen maar met onze schepen zijn we actief over heel de wereld.

Wil je ons beter leren kennen en deel uit maken van dit team? Lees dan zeker de vacature hieronder!

Jouw job als technieker bij Herbosch-Kiere

Je voert onderhoudswerken uit aan machines en rollend materieel. Iedere ochtend kan verschillend zijn. De machines bevinden zich zowel in Kallo als op werven. Als er een kraan een panne heeft dan ben jij de mecancien die alleen of met een team naar de werf gaat om deze panne op te lossen. Daarnaast zorg je ook voor het materieel op de site in Kallo zelf waar er structureel onderhoud moet gebeuren.

Wij hebben kranen, heftrucks, verreikers, grondverzetmachines, trilblokken en stroom aggregaten. Daarnaast nog enkele kleine machines die noodzakelijk zijn en die onderhoud nodig hebben. Naast mechanisch problemen komen ook hydraulische en elektronische problemen voor. Deze dienen ook opgelost te worden. We laten ons ook bijstaan door een externe firma die de complexere elektronica oplossen.

Je komt terecht in een team van 5 collega's mecaniciens waarvan 1 meewerkende meestergast die de planning opstelt voor de dag/week. Iedere dag is anders en je weet nooit wat je dag zal brengen.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt ervaring als mekanieker en/of technische opleiding gevolgd. Voel je je nog niet helemaal klaar voor deze job en wil je je nog verder verdiepen. Dan bieden we ook interne opleidingen aan.

Je werkt nauwkeurig en zorgt dat elke bout of onderdeel terug op zijn plaats zit.

Veiligheid is binnen onze sector één van de hoogste prioriteiten. Je bent dan ook de persoon die steeds zorgvuldig en aandachtig te werk gaat.

Je bent een echte teamgenoot die graag zijn collega's helpt. Communicatie tussen elkaar is noodzakelijk om goed op elkaar ingespeeld te geraken. Je bent iemand die durft te overleggen om tot een goed resultaat te komen.

Bij Herbosch-Kiere zorgen we graag voor onze medewerkers daardoor werken we met de beste beschermingsmaterialen en voorzien we je graag met de kledij, schoenen, extra's die nodig zijn om de job veilig uit te voeren. Al onze PBM's zijn uit gerecycleerd materialen gemaakt.

Over Goodturn

Goodturn is een coöperatie van 5 NGO’s in België voor eerlijke face-to-face fondsenwerving met impact. Een pioniersproject dat in deze sector wereldwijd geen voorganger kent. Kies voor een job met impact en werk hand in hand met onze ngo’s: Greenpeace Belgium, Stichting tegen Kanker, Amnesty International Vlaanderen, Plan International België en Oxfam België.

https://www.goodturn.be/

Word ambassadeur bij Goodturn!

Wat?

Als ambassadeur vorm je de connectie tussen de ngo en de donateurs. Je gaat in een hecht team de straat op om donateurs te werven, en zo de ngo’s het draagvlak te geven dat ze verdienen. We zoeken mensen die zich willen inzetten voor verandering in de wereld, op een concrete manier. Mensen die graag werken in een team, en zich willen ontwikkelen in het overtuigen van mensen, en het meekrijgen van anderen in hun verhaal. Met flexibele dagen en uren, een stevig basisloon en teambonussen op basis van kwaliteit.

Wij bieden jou een wereld waar we voor onze idealen vechten,

Wij bieden jou een team dat jou zal omarmen zoals je bent,

Wij bieden jou flexibiliteit met oog op je eigen wellbeing, want iedereen heeft een leven naast het werk,

Wij bieden jou een (h)eerlijk loon aangevuld met tal van voordelen,

Wij bieden jou een omgeving die in je groei zal investeren,

Wij bieden jou een job waar we jouw ideeën verwelkomen en waar jij het verschil kan maken.

Jij wordt;

• Het gezicht van onze ngo’s naar de buitenwereld toe,

• Een verkoper·ster die om het even wie weet te enthousiasmeren voor onze waarden,

• Een teamplayer met een hart voor mensen,

• Een ondernemer·ster die met ons vorm geeft aan Goodturn,

• Afhankelijk van jouw interesses en talenten word je een schrijver, een recruiter, een manager, een leider, een creatieve duizendpoot, een verbinder, een strateeg of gewoon een van onze fantastische collega’s.

Fondsenwerven is een prachtig beroep: je werkt mee aan een betere wereld, ontmoet fantastische mensen, je ziet je zelfvertrouwen sterk toenemen en scherpt je communicatieskills, leiderschapstalenten en tal van andere vaardigheden aan. Bovendien kom je terecht in een hecht team dat aanvoelt als familie.

Je leeftijd, religie, afkomst, en gender geven mee vorm aan je ervaringen en ideeën. We vormen graag een team met een variatie van ervaringen en ideeën, omdat dat zorgt voor inspiratie bij iedereen, en omdat we weten dat we zo onze kennis en competenties nog verder kunnen verrijken. Daarom motiveren we iedereen om te solliciteren.

Ben je impactgedreven, gemotiveerd, en een doorzetter?

Herken je jezelf in ons aanbod en onze waarden?

Heb je ervaring als commercieel medewerker? Dan is dit een pluspunt, maar zeker geen must.

Solliciteer dan nu, dan bellen we je op om elkaar eens te ontmoeten!

Over Goodturn

Goodturn is een coöperatie van 5 NGO’s in België voor eerlijke face-to-face fondsenwerving met impact. Een pioniersproject dat in deze sector wereldwijd geen voorganger kent. Kies voor een job met impact en werk hand in hand met onze ngo’s: Greenpeace Belgium, Stichting tegen Kanker, Amnesty International Vlaanderen, Plan International België en Oxfam België.

https://www.goodturn.be/

Word ambassadeur bij Goodturn!

Wat?

Als ambassadeur vorm je de connectie tussen de ngo en de donateurs. Je gaat in een hecht team de straat op om donateurs te werven, en zo de ngo’s het draagvlak te geven dat ze verdienen. We zoeken mensen die zich willen inzetten voor verandering in de wereld, op een concrete manier. Mensen die graag werken in een team, en zich willen ontwikkelen in het overtuigen van mensen, en het meekrijgen van anderen in hun verhaal. Met flexibele dagen en uren, een stevig basisloon en teambonussen op basis van kwaliteit.

Wij bieden jou een wereld waar we voor onze idealen vechten,

Wij bieden jou een team dat jou zal omarmen zoals je bent,

Wij bieden jou flexibiliteit met oog op je eigen wellbeing, want iedereen heeft een leven naast het werk,

Wij bieden jou een (h)eerlijk loon aangevuld met tal van voordelen,

Wij bieden jou een omgeving die in je groei zal investeren,

Wij bieden jou een job waar we jouw ideeën verwelkomen en waar jij het verschil kan maken.

Jij wordt;

• Het gezicht van onze ngo’s naar de buitenwereld toe,

• Een verkoper·ster die om het even wie weet te enthousiasmeren voor onze waarden,

• Een teamplayer met een hart voor mensen,

• Een ondernemer·ster die met ons vorm geeft aan Goodturn,

• Afhankelijk van jouw interesses en talenten word je een schrijver, een recruiter, een manager, een leider, een creatieve duizendpoot, een verbinder, een strateeg of gewoon een van onze fantastische collega’s.

Fondsenwerven is een prachtig beroep: je werkt mee aan een betere wereld, ontmoet fantastische mensen, je ziet je mensenkennis sterk toenemen en scherpt je communicatieskills, leiderschapstalenten en tal van andere vaardigheden aan. Bovendien kom je terecht in een hecht team dat aanvoelt als familie.

Ben je impactgedreven, gemotiveerd, en een doorzetter?

Herken je jezelf in ons aanbod en onze waarden?

Heb je ervaring als commercieel medewerker? Dan is dit een pluspunt, maar zeker geen must.

Neem dan contact op via mail, telefoon of via 'solliciteer' op onze website (Goodturn.be), dan bellen we je op om elkaar eens te ontmoeten!

Je leeftijd, religie, afkomst, en gender geven mee vorm aan je ervaringen en ideeën. We vormen graag een team met een variatie van ervaringen en ideeën, omdat dat zorgt voor inspiratie bij iedereen, en omdat we weten dat we zo onze kennis en competenties nog verder kunnen verrijken. Daarom motiveren we iedereen om te solliciteren.

Over BergHOFF Worldwide

BergHOFF Worldwide is een internationaal designbedrijf dat innovatieve, kwalitatieve en stijlvolle kook- en keukenproducten ontwikkelt. Met de BergHOFF Home & BergHOFF Leo collecties bouwen we binnen het keukenbereik aan een sterk digital-first verhaal, volledig gericht op de moderne consument.

Van premium cookware tot speelse keukenhulpen: wij creëren producten met een perfecte balans tussen kwaliteit, functionaliteit,stijl & fun!

Onze e-commerceactiviteiten groeien snel, en daarom zoeken we een Online Operations & Cost Coordinator die mee de fundamenten wil leggen van een slimme, schaalbare en winstgevende online werking.

Jouw rol

In deze rol ben jij de schakel tussen e-commerce, operations, pricing en kostenbewaking.

Je zit dicht op de business: je duikt in data, processen en tools, maar je denkt altijd vanuit commerciële logica en operationele haalbaarheid.

Je focust niet alleen op “controleren”, maar vooral op:

begrijpen hoe online verkoop écht werkt

problemen opsporen en oplossen

processen verbeteren en opzetten

meebouwen aan een efficiënte e-commerce operatie

Je werkt nauw samen met marketing, e-commerce, logistiek, productdata en externe partners, en zorgt ervoor dat onze online verkoopkanalen correct, rendabel en future-proof draaien.

Wat ga je concreet doen?

Online pricing & commerciële opvolging

Beheren en optimaliseren van verkoopprijzen op webshop, marketplaces en externe partners

Dagelijkse opvolging van prijszetting, promoties en acties

Detecteren en oplossen van prijsafwijkingen, fouten en inconsistenties

Analyseren van concurrentieprijzen, marktbewegingen en commerciële opportuniteiten

Werken met (en meebouwen aan) pricing- en repricing tools en logica

Data vertalen naar concrete commerciële en operationele acties

E-commerce operations & kostenopvolging

Inzicht krijgen in de volledige online kostenstructuur (shipping, commissies, fees, toeslagen, …)

Controleren en optimaliseren van shipping rules en tarieven per verkoopkanaal

Analyseren van marketplace-afrekeningen (Amazon, Bol, …)

Meedenken over slimmere setups, flows en optimalisaties per kanaal

Samenwerken met logistiek en e-commerce om processen efficiënter te maken

Influencer & marketing cost follow-up

Opvolgen van influencer marketing budgetten en activaties

Inzicht creëren in kosten vs. opbrengst (ROI) per campagne

Signaleren van verbeterkansen in aanpak en budgetverdeling

Ownership & probleemoplossing (root cause thinking)

Uitzoeken waarom iets fout loopt (pricing, data, shipping, integraties, …)

Oorzaken analyseren: PIM-data, mapping, systemen, processen of externe platformen

De juiste interne of externe partijen aansturen om het probleem structureel op te lossen

Niet enkel “fixen”, maar ook verbeteringen voorstellen en implementeren

Reporting & inzichten

Opstellen van analyses rond prijzen, kosten, marges en performance

Werken met dashboards en rapportagetools (Google Looker Studio, Power BI, …)

Inzichten helder vertalen naar e-commerce en management

Wie zoeken we?

We zoeken geen klassieke auditor, maar iemand die:

graag hands-on werkt

energie krijgt van e-commerce, online processen en optimalisatie

analytisch is, maar altijd denkt in praktische oplossingen

Je bent digitaal onderlegd en werkt graag met data, tools en systemen

Je hebt affiniteit met e-commerce, online verkoop, pricing of operations

Je denkt commercieel en begrijpt hoe online verkoopkanalen werken

Je werkt gestructureerd, maar durft ook initiatief nemen

Excel / Google Sheets beheers je vlot

Ervaring met marketplaces, PIM-systemen, repricer tools of e-commerce flows is een plus

Je communiceert vlot en schakelt makkelijk tussen verschillende teams

Ben jij een sociale en ervaren IT-medewerker die in de verslavingszorg aan de slag wil?

De Kiem zoekt een helpdesk - netwerkbeheerder (19 u) te Gavere (m/v/x)

Je beheert en optimaliseert de IT-infrastructuur van de organisatie. Je analyseert problemen en zorgt voor structurele verbeteringen. Je documenteert je werk en volgt projecten nauwgezet op. Je werkt samen met de zakelijk verantwoordelijke aan innovatieve IT-oplossingen.

Mensen helpen die door drugs, alcohol of medicatie in de problemen zijn geraakt en samen streven naar verandering is misschien wel iets voor jou? Wil jij mee het verschil maken? De Kiem biedt preventie, vroeginterventie, ambulante en residentiele hulp en een positieve collegiale werksfeer met ontwikkelingskansen voor wie er werkt.

Je bent Bachelor IT of hebt relevante ervaring en een passie voor infrastructuur en nieuwe technologie. Je hebt kennis van netwerken, storage, Microsoft Entra ID, Active Directory, Fortinet, Veeam, Unify Cloudcontroller enz. Je bent analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk. Je kan zelfstandig werken maar bent een echte teamplayer. De courante Office-pakketten kennen weinig geheimen voor jou. Je beschikt over de nodige professionele vaardigheden (zie onder).

Professionele vaardigheden:

Een diagnose stellen van een storing

Procedures opstellen voor het beheer van ICT-infrastructuur

Informatica-infrastructuur installeren

Technische documentatie actualiseren

Plant de tussenkomsten in het informaticanetwerk;

Installeert en configureert de hardware apparatuur van de gebruikers van het informaticanetwerk;

Configureert en beheert de toegang tot de gegevens

Configureert de netwerkprinters;

Verzekert het dagelijks onderhoud van het informaticanetwerk;

Verzekert het onderhoud van de veiligheidssoftware;

Vervangt de defecte hardware apparatuur;

Controleert de servers en het informaticamateriaal dat ter beschikking staat van de gebruikers;

Installeert de nieuwe computers en alle nodige software en configureert de PC’s;

Herstelt problemen van de verschillende gebruikers ter plaatse, via internet of via de telefoon;

Onderhoudt de sites op internet en intranet, verleent toegang en waakt over de installatie van een kwaliteitsvolle firewall;

Bewaakt de goede werking van het netwerk: realiseert de installatie, de bescherming en het onderhoud;

Verzekert in eerste lijn de oplossing van de problemen van de gebruikers;

Luistert naar de vragen van de gebruikers op het niveau van hard- en software ;

Vormt het personeel in het gebruik van de programma’s die door de instelling ter beschikking worden gesteld.

Bepaalt in overleg met de zakelijk verantwoordelijke de prioriteiten;

Waakt over de goede werking van het systeem;

Waakt over de beveiliging van de installaties: realiseert de back-ups en updates, installeert de antivirus programma’s, enz;

Realiseert de informaticabekabeling

Het beheer en de continue verbetering van de beveiliging van identiteitsbeheeroplossingen in de cloud en on-premises.

Kennis van de volgende functionaliteiten wordt verwacht: Conditional Access, MFA, Sspr, PIM, Access Packages, Sentinel en optimalisatie van de Secure Score;

Het beheer en de operationele exploitatie van het Microsoft Entra ID- en Active Directory-platform (Entra Connect, Cloud Sync, App Registration);

De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten.

Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

De onderzoeksgroep van prof. Nico Callewaert aan het Centrum voor Medische Biotechnologie (VIB-UGent) is al twee decennia gespecialiseerd in het manipuleren van glycosyleringspathways van eukaryote cellen voor biofarmaceutische doeleinden. Nu we steeds meer inzicht krijgen in de biochemische en genetische basis van glycaanbiosynthese, biedt dit enorme kansen voor het verbeteren en verfijnen van biofarmaceutica die door deze cellen worden gemaakt, zeker wanneer eigen cellen van de patiënt worden gebruikt voor het biofarmaceutische product zoals bij CAR-T-cellen. In de afgelopen acht jaar hebben we geïnvesteerd in het opzetten van een multidisciplinair onderzoeksteam en een methodologisch platform voor uiterst efficiënte CAR-T-productie, glyco-gen manipulatie en in vitro/in vivo functionele anti-tumoranalyse. Deze nieuwe onderzoekslijn heeft nu veelbelovende resultaten opgeleverd. In de komende jaren zijn we van plan dit werk naar een hoger niveau te tillen door verdere engineering van de CAR-T-cellen, met als doel hun therapeutische efficiëntie verder te verbeteren.

Ons onderzoeksteam (https://callewaertlab.sites.vib.be) maakt ook deel uit van VIB (https://vib.be) en is lid van het Cancer Research Institute Ghent (CRIG) (https://www.crig.ugent.be). Het CAR-T-subteam is op zoek naar een gemotiveerde laborant(e), voor onderstaand takenpakket:

• Je zal worden ingezet voor de engineering van CAR-T cellen. Dit werk omvat naast de moleculaire biologie voor het maken van de geschikte vectoren, virusproducties, de isolatie, kweek, engineering en karakterisering van primaire menselijke T-cellen door middel van flowcytometrie, genoomanalyse, DSA-FACE, enz.
• Je helpt mee bij in vitro functionele analyse van de CAR-T-cellen. Dit werk omvat voornamelijk assays op basis van flowcytometrie en ELISA.
• Je voert in vivo functionele analyses uit van CAR-T-cellen (muis tumormodellen). Dit experimentele werk omvat muis injecties (ip, iv), monitoring, weefselverzameling en -verwerking.
• Je helpt mee bij eiwitproductie/eiwitzuivering.
• Je voert allerlei administratieve en logistieke taken uit in het lab (bestellingen plaatsen, voorraad aanvullen, gegevens verwerken in Excel, enz.).
• Deze functie omvat taken waarbij blootstelling aan biologische agentia kan voorkomen. Bij indiensttreding zal een gezondheidsonderzoek worden uitgevoerd in overeenstemming met de bepalingen van de Belgische Codex inzake welzijn op het werk.

Kennis en ervaring

• Je hebt een professionele bachelor in de biomedische of biologische wetenschappen, of gelijkwaardig.
• Je hebt een FELASA B-licentie voor het uitvoeren van experimenten met proefdieren.
• Je hebt praktische ervaring met weefselkweek en geavanceerde flowcytometrie.
• Je hebt praktische ervaring in het werken met proefdieren (muis) en muismodellen.
  • Ervaring met muis tumormodellen is een plus
  • Ervaring met immune-engineered/gehumaniseerde muis modellen is een plus
• Ervaring met primair menselijk celwerk is een voordeel.
• Je hebt praktische ervaring met kloneringen, en met daarmee gerelateerde microbiologische werkzaamheden
• Je hebt praktische ervaring met eiwitproductie en eiwitzuivering
• Je hebt praktische ervaring met immunologische en virologische assays en andere cel assays (ELISA, NAI, plaque assays, cell killing assays, …)
• Ervaring met bio-imaging (microscopie,…) is een plus
• Je hebt een goede kennis van MS Office
• Je beheerst het Nederlands en Engels zeer goed (mondeling en schriftelijk) en kan rapporteren over het werk

Vaardigheden en attitudes

• Je hebt gevoel voor planning en organisatie.
• Je bent verantwoordelijk en kan nauwkeurig en zelfstandig werken.
• Je kan vlot in een team samenwerken.
• Je kan enige flexibiliteit in je werk tonen
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je staat open voor het aanleren van nieuwe technieken en om je bij te scholen waar nodig.