Encontrar um emprego
Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.
Expert - regio Gent - Heavy Industry
Onze klant is een sterk verankerde industriële speler met meerdere sites in Oost- en West-Vlaanderen. De Gentse site vormt een strategisch knooppunt binnen de organisatie. Veiligheid is een topprioriteit en speelt een cruciale rol in de operationele continuïteit.
Door de schaal, technische complexiteit en multi-site context is dit een unieke opportuniteit voor een ervaren HSE-professional die impact wil maken op cultuur, structuur en dagelijkse veiligheid.
Jobomschrijving
HSE Expert - regio Gent - Heavy Industry
- Je beheert en versterkt de volledige Health & Safety-systemen over verschillende industriële sites.
- Je bent 75% aanwezig op de site in Gent en 25% aanwezig op fabrieken en centrales in Oost- en West-Vlaanderen.
- Je volgt incidenten nauwkeurig op, analyseert root causes en vertaalt bevindingen naar structurele verbeteracties.
- Je monitort H&S-performantie en voert regelmatige rondgangen en veiligheidsobservaties uit.
- Je werkt intensief samen met blue-collar teams en bent zeer zichtbaar op de werkvloer.
- Je voert audits uit (o.a. gelinkt aan ISO45001 en VCA) en zorgt voor correcte compliance en borging.
- Je werkt hands-on met operationele stakeholders om veiligheidscultuur en -processen continu te verbeteren.
- Je rapporteert aan de H&S Manager, een ervaren en toegankelijke leidinggevende.
HSE Expert - regio Gent - Heavy Industry
- Je beschikt over een diploma Prev. Adviseur Niveau 1 of Niveau 2.
- Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een industriële context (metaal, zware industrie, …).
- Je hebt kennis van ISO45001, VCA, auditmethodieken en H&S-processen.
- Je bent communicatief sterk, hands-on, operationeel aanwezig en kan goed samenwerken met diverse teams.
- Je bent leergierig, analytisch en in staat om veiligheidscultuur actief te versterken.
- Je spreekt vlot Nederlands, en kan professioneel communiceren in Engels en Frans.
Kernverantwoordelijkheden
- Analyse & coördinatie:
- Uitvoeren van Shs intake: aanvragen analyseren, bestaande applicaties onderzoeken, behoeften challengen, luisteren naar gebruikers
- Deelnemen aan Shs-vergaderingen met teams om aanvragen te bespreken en intakepunten te valideren
- Shs-opvolging: beheer van Ritm en bijbehorende taken
- Packaging & automatisering:
- Creëren van stille en geautomatiseerde installaties voor applicatiesets, volgens Microsoft- en interne richtlijnen
- Opstellen van bijbehorende documentatie
- Ontwikkelen van automatiseringstools en rapporten om processen te optimaliseren
- Beheer van Safenet / Mcn-import
- Applicaties aanmaken en importeren in Intune
- Configureren van Application Groups of Task Sequences in SCCM
- Back-up voorzien bij afwezigheid van de hoofdpackager
- SCCM & uitrol:
- Beheren en uitrollen van applicaties via SCCM (standalone of mass deployment)
- Documentatie voor SCCM opstellen en onderhouden
- Uitrol monitoren en Ritm/taken beheren
- Tests & omgevingen:
- Installeren en testen via Pmpc (pre/post scripts)
- Voorbereiden en configureren van test-VM's (vSphere)
- Machines creëren, configureren en onderhouden voor Asset, Engineering, Ttt en Business
- Technisch:
- Applicatiepackaging (MSI, Exe, scripts)
- SCCM (beheer, uitrol, monitoring)
- Intune (applicatiecreatie en import)
- Automatisering (PowerShell-scripts, interne tools)
- Kennis van Microsoft-richtlijnen
- Virtuele omgevingen (vSphere, VM)
- Soft skills:
- Diplomatie
- Onderhandelingsvaardigheden
- Overtuigingskracht
- Coördinatie
- Duidelijke en efficiënte communicati
- Talen:
- Engels: B1
- Frans: B2
- Nederlands: B2
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in packaging en uitrol van applicaties in een Microsoft-omgeving
- Extra troeven:
- Kennis van Pmpc-tools
- Ervaring met het maken van automatiseringsscripts
- Goede kennis van ITIL-processen (aanvraagbeheer, opvolging)
Ben jij een doener met oog voor detail die graag afwisselend werk heeft? Dan hebben wij de job voor jou! Als Magazijnier zorg je voor een vlot verloop van ons magazijn én bied je ondersteuning aan collega’s en klanten. Jij bent de spil tussen leveranciers, magazijn, productie en eindklanten.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
- Jij zorgt ervoor dat het magazijn altijd netjes, aangevuld en overzichtelijk blijft.
- Je plaatst bestellingen en gaat actief op zoek naar onderdelen die het atelier nodig heeft.
- Je staat in voor voorraadbeheer, stockbeheer en de algemene netheid.
- Je beantwoordt vragen van klanten en collega’s over beschikbaarheid en prijzen.
- Je werkt zelfstandig, maar ook samen met onze koerman, die instaat voor het laden en lossen. Samen zorgen jullie ervoor dat de werking vlot blijft verlopen.
- Jouw stempel en manier van organiseren maken het magazijn écht jouw domein.
Waarom deze job iets voor jou is?
- Ervaring in magazijn/logistiek of aankoop.
- Je bent nauwkeurig, zelfstandig en flexibel.
- Je kan fysiek werk aan en houdt van orde en netheid.
- Je bent handig met de computer en leert vlot een ERP-pakket aan.
- Klantgerichtheid en communicatie zijn voor jou een evidentie.
- Een heftruckattest is een grote plus.
- Je spreekt vlot Nederlands. Engels en Frans zijn mooie extra’s. In Tournai zijn we een volledig West-Vlaams team. Alle communicatie verloopt in het Nederlands.
En vooral: je past perfect in ons team, want jij ademt ons DNA:
S – Samen – We winnen als team
T – Toewijding – betrokken, flexibel en altijd een stapje extra
E – Energie –“Gaze te gevn” en met goesting en kracht vooruit
R – Rechtuit – open, eerlijk en zonder blabla
K – Kwaliteit – trots op vakmanschap en het resultaat
Stel je voor dat je deel uitmaakt van een toonaangevende bouwspecialist met meer dan 38 jaar ervaring, gespecialiseerd in het realiseren van hoogwaardige woningprojecten. Bij hen draait alles om op maat gemaakte woningen, waarbij ze luisteren naar de unieke behoeften en wensen van hun klanten. Zodra de bouwplannen zijn goedgekeurd, garanderen zij niet alleen een prijsvaste overeenkomst, maar ook een toegewijd team dat streeft naar perfectie en innovatie in elk project.
Bij hen staat lokale vakmanschap centraal, en ze zijn erkend als D5-aannemer, wat een garantie is voor de hoogste normen op het gebied van technische bekwaamheid en professionele integriteit. Als werkkracht krijg je de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat zich richt op topkwaliteit door het gebruik van de beste materialen en nieuwste technieken. Met een persoonlijke service, één vast aanspreekpunt gedurende het hele bouwproces en een showroom van 1100 m2 vol inspiratie, bieden zij jou als toekomstige medewerker een dynamische en stimulerende werkomgeving. Sluit je aan bij hun team en draag bij aan de realisatie van droomwoningen en het verder uitbouwen van hun succesverhaal.
Jobomschrijving
Voor deze job zullen je taken er als volgt uizien:
- De ruwbouw van verschillende projecten
- Projecten zijn voornamelijk particulieren
- Nieuwbouw projecten
- Sleutel op de deur werven
- Metselwerken
> Gevelstenen
> Snelbouw
> Verlijmen
- Soms ook een aantal kleine bekistingswerken (o.a.: trappen of kelders,..)
Onze klant is op zoek naar iemand die volgende punten afvinkt:
- Je bent ervaren en beschouwt jezelf als een vakman
- Je hebt bij voorkeur al ervaring als metser
- Je hebt kennis van het lezen van bouwplannen
- Je kunt diverse metselverbanden toepassen
- Je bent trots op je werk
- Kwaliteit leveren is voor jou erg belangrijk
- Je woont in de omgeving van Gingelom/ Sint-Truiden
Bouw mee aan sterke teams met impact
Ben jij iemand die energie haalt uit het vinden, verbinden en overtuigen van talent? In deze rol krijg je de ruimte om rekrutering écht vast te pakken van A tot Z en een zichtbare impact te maken op de groei van een toekomstgerichte organisatie. Je werkt autonoom, denkt proactief mee en bouwt duurzame relaties uit met kandidaten én partners.
Jobomschrijving
Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé spil in het aantrekken van nieuwe collega’s binnen diverse profielen en niveaus. Concreet betekent dit:
- Actief zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
- Opstellen, beheren en optimaliseren van vacatureteksten
- Beheren van het volledige rekruteringsproces voor arbeiders- en bediendeprofielen
- Eerste screenings en sollicitatiegesprekken voeren
- Opstellen van duidelijke rapporten en terugkoppeling naar interne stakeholders
- Uitbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van kandidaten
- Samenwerken met interim- en selectiekantoren
- Vertegenwoordiging op jobbeurzen, events en contacten met onderwijsinstellingen
- Meewerken aan rekruteringsprojecten en verbeterinitiatieven
- 3–5 jaar ervaring binnen rekrutering of talent acquisition
- Aantoonbare ervaring met actieve sourcing via LinkedIn
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Frans is een plus)
- Zelfstandig, proactief en organisatorisch sterk
- Flexibel ingesteld en vlot in het schakelen tussen verschillende prioriteiten
- Ervaring met of interesse in technische of bouwgerelateerde profielen
- Ervaring met jobbeurzen of campus recruitment
- Affiniteit met employer branding of recruitmentprojecten
- Bereidheid om je occasioneel te verplaatsen binnen Vlaanderen
Krijg je energie van processen die slimmer kunnen, systemen die beter moeten werken en organisaties die klaar zijn voor hun volgende stap? Dan is dit een sleutelrol met brede impact.
In deze stand-alone expertfunctie regio Roeselare speel je een cruciale rol in het structureel verbeteren van de volledige supply chain. Geen klassieke projectmanager, wel een inhoudelijke specialist die verandering trekt vanuit expertise.
Jobomschrijving
Je missie: de supply chain toekomstbestendig maken via analyse, optimalisatie en systeemintegratie.
- Je analyseert end-to-end processen en voert structurele verbeteringen door over planning, aankoop, logistiek, productie en finance heen
- Je detecteert structurele dataproblemen en pakt de oorzaak aan in plaats van de symptomen
- Je werkt nauw samen met IT rond ERP-structuur, master data en systeemflows
- Je begeleidt en stabiliseert complexe salesprojecten die impact hebben op processen en ERP
- Je zet nieuwe flows op in het systeem (incl. facturatie- en logistieke stromen) en optimaliseert ze na livegang
- Je neemt een actieve rol op in de voorbereiding van een ERP-upgrade, mogelijk als workstream lead
- Je presenteert analyses en voorstellen aan senior stakeholders en creëert alignment over afdelingen heen
Dit is een rol met ownership: je denkt, beslist en voert uit.
Must haves- 5–10+ jaar ervaring in supply chain, logistiek of manufacturing
- Aantoonbare ervaring in procesoptimalisatie en projectownership
- Grondige ervaring met ERP-systemen (SAP is een sterke plus)
- Sterk analytisch vermogen en procesmatig denken
- Ervaring in een organisatie met geïntegreerde, complexe processen
- Professioneel niveau Engels
- Je bent zelfstandig, overtuigend en durft senior stakeholders challengen
- Ervaring met ERP-transformatietrajecten
- Ervaring in een internationale context
- Kennis van Frans
- Ervaring in master data governance of systeemintegratieprojecten