“Het werk als Basisarts / Anios in de ouderengeneeskunde is niet zo stoffig als mensen denken – het is veel dynamischer. Je krijgt vragen waar je nog nooit over hebt nagedacht. Medisch inhoudelijk is het ontzettend leerzaam: je werkt op verschillende vlakken – van het sociale domein tot gedragsproblematiek, psychiatrie en juridische vraagstukken zoals de Wet zorg en dwang. Je denkt voortdurend na over: welke zorg is wél zinnig en welke niet?" - arts bij Vitalis Dit ga jij doen Een werkdag als Arts bij Vitalis in Eindhoven: Als Basisarts werk je op meerdere afdelingen binnen Vitalis, bijvoorbeeld op PG, somatiek en/of revalidatie. Je start je dag vaak met een visite – kop koffie op de gang met collega’s, daarna langs de bewoners. Je bespreekt bijzonderheden met het zorgteam. In de middag zie je nieuwe opnames (zoals op de revalidatieafdeling of bij een crisissituatie), werk je deze uit, bel je met familieleden of verricht je administratieve handelingen. Een keer per week heb je supervisie en onderwijsmomenten, met thema’s als casuïstiek, juridische afwegingen of medicatie in overleg met een apotheker. Ook draai je mee in de interne waarneming: bij afwezigheid van een collega-arts kun je gebeld worden – soms voor iets kleins, soms voor iets urgents, wat jouw middag bepaalt. Je draait ongeveer één dienst per week (avond/nacht/weekend), maar verder zijn het overwegend kantoortijden. En echt: je bent meestal om 17:00 uur klaar. Wat maakt ouderenzorg zo anders dan het ziekenhuis? Je bent als een soort Huisarts op locatie: je werkt zelfstandig, maar binnen een warm multidisciplinair team. De hiërarchie is laag – je bent vakinhoudelijk arts, maar de omgang is gelijkwaardig. In tegenstelling tot het ziekenhuis werk je als Anios met een stabiele populatie. Je kijkt niet alleen naar medische parameters, maar ook naar kwaliteit van leven. Je stelt jezelf continu vragen als: _Heeft dit bloedonderzoek meerwaarde? Wat past bij deze levensfase? Ook het type zorg is breder: naast somatische klachten krijg je te maken met psychiatrische symptomen, gedragsproblemen, ethische dilemma’s en wet- en regelgeving (zoals de Wet zorg en dwang). Op revalidatie-afdelingen ligt het accent juist meer op acute somatische zorg en herstel – intensiever en invasiever. Dit breng jij mee Je beschikt over het diploma arts én je hebt een BIG-registratie. Werkervaring is een pre, maar zeker geen vereiste. Wij vinden het belangrijk dat je je thuis voelt in een open, niet-hiërarchische omgeving, waar leren en opleiden centraal staan. Dit bieden wij Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 65 conform de CAO VVT (min. € 4.659,42 en max. € 7.018,30 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ruimte om te leren Je krijgt als Basisarts volop kansen om klinisch te redeneren, zelfstandig beslissingen te nemen én te sparren met ervaren specialisten ouderengeneeskunde. Je leert door te doen, met laagdrempelige supervisie en wekelijkse onderwijsmomenten. Betere werk-privébalans Bij Vitalis werk je grotendeels kantoortijden, met één avond-, nacht- of weekenddienst per week. Afwisseling in je werk Je werkt op meerdere afdelingen (zoals PG, somatiek en revalidatie) en krijgt te maken met diverse problematiek: medisch, gedragsmatig, sociaal en juridisch. Geen dag is hetzelfde. Warme, collegiale werksfeer Koffie drink je hier nog echt met collega’s in plaats van achter je scherm. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team waar ieders stem telt. Solliciteer Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Basisarts? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Ben jij iemand die graag meedenkt én doorpakt? Zoek je een rol waarin jouw advies écht invloed heeft op de koers van een maatschappelijke organisatie? Bij Ipse de Bruggen krijg je de ruimte om strategisch mee te sturen, verbeter- en veranderprojecten te leiden binnen het financieel-economisch beleid én met jouw financiële blik het verschil te maken voor duizenden cliënten. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Samen met ruim 5.500 collega’s en 2.200 vrijwilligers zorgen wij ervoor dat bijna 5.000 cliënten kunnen wonen, werken, leren en ontspannen op een manier die bij hen past. Onze missie is simpel maar groots: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich blijven ontwikkelen. Hoe klein de stap vooruit ook is – wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Je komt terecht binnen Planning & Control, onderdeel van de afdeling Financiën. Een team van 15 professionals met verschillende specialisaties, die elkaar versterken en samen bouwen aan een toekomstbestendige financiële basis. Er is ruimte voor kennisdeling, ontwikkeling en jouw eigen ideeën. Jouw baan als Business controller Als Business Controller ben jij de strategische partner van directie en management. Jij vertaalt (financiële) inzichten naar beleid, creëert overzicht en neemt de organisatie mee in kansen, risico’s en toekomstbestendige keuzes. Je werkt in een professionele omgeving met een duidelijke scheiding tussen business en financial control. Jij richt je op de business: adviseren, meedenken en sturen op resultaat. Je weet cijfers tot leven te brengen en legt de verbinding tussen beleid, data en mensen. Je krijgt energie van: adviseren van directie en management op strategisch en tactisch niveau het vormgeven, coördineren en bewaken van de planning- en control cyclus proactief signaleren van kansen en verbeteringen data vertalen naar heldere stuurinformatie het leiden van (verander)projecten binnen financieel-economisch beleid toekomstscenario’s, meer jaren analyses en prognoses thema’s als risicomanagement, business case-vorming, managementinformatie en data gedreven werken Je rol is breed: van sparringpartner op boardniveau tot het concreet uitwerken van plannen. Jij verbindt financiële sturing met maatschappelijke impact. Jouw profiel Je hebt een frisse blik, ambitie en de analytische kracht om snel te leren. Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw drive maakt het verschil. Je herkent jezelf in: een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, accountancy of controlling, en snelle denkkracht: jij ziet verbanden en maakt complexe informatie begrijpelijk positief kritisch en organisatiesensitief: je schakelt soepel tussen management en bestuur, creëert draagvlak en verbindt tegengestelde belangen een proactieve werkstijl: je neemt initiatief, denkt vooruit en brengt ideeën mee die bijdragen aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 4.528 - € 6.838 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 65) In eerste instantie een jaarovereenkomst, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken (incl. thuiswerkvergoeding en faciliteiten) 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor in

Wilgenhof voelt als een dorp onder één dak. Van bewoners zonder zorg tot mensen met intensieve begeleiding, van thuiszorg tot dagbesteding – alles komt hier samen. Er is een levendig restaurant waar iedereen welkom is om te eten, en een mix van woonvormen en zorgniveaus maakt dat Wilgenhof bruist van het leven. Deze veelzijdigheid en verbondenheid zorgen voor een warme, dorpse sfeer waar iedereen meetelt. Dit ga jij doen Zorg met aandacht én ruimte voor welzijn. Als Verzorgende IG op de PG-afdeling van Wilgenhof bied je warme, persoonsgerichte zorg aan 15 bewoners. In de ochtend ligt de focus op ADL-zorg, daarna is er volop ruimte voor welzijn en het creëren van een fijne sfeer in de huiskamer. ADL-zorg, medicatie en verpleegtechnische handelingen Het observeren van gedrag en signaleren van veranderingen Samen met collega’s en de welzijnsmedewerker invulling geven aan de dag Bijdragen aan een vertrouwde en veilige leefomgeving Wat maakt deze plek bijzonder? Je werkt op een kleinschalige, overzichtelijke afdeling waar bewoners écht worden gekend. Geen haast, maar aandacht. Geen strakke schema’s, maar samen kijken wat nodig is. Als Verzorgende IG werk je dag- en/of avonddiensten. Werk je liever alleen bepaalde diensten? Dat bespreken we graag met je. Dit breng jij mee Jij bent een enthousiaste Verzorgende IG die van aanpakken weet. Uiteraard heb je een diploma van de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3). Het is belangrijk dat je ouderen motiveert en stimuleert. Verder ben je: Opmerkzaam Empathisch Besluitvaardig Dit bieden wij Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.573,47 – max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen v gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Dit is Vitalis Vitalis is specialist in ouderenzorg in de regio en actief op het gebied van welzijn, zorg en wonen. Wij hebben 21 locaties in Eindhoven, 1 locatie in Geldrop en 1 in Heerlen, met een gevarieerd aanbod aan zorgconcepten en welzijn. Meebewegen met de veranderingen in onze maatschappij en de zorg staat bij Vitalis centraal. Wij vinden het belangrijk dat mensen bij Vitalis gelukkig ouder worden. Samen kijken we wat daarvoor nodig is. We streven ernaar dat de ouderen die bij ons wonen of komen, dagelijks (kleine) momenten van geluk ervaren: een mooi gesprek, een lekker kopje koffie of een fijne wandeling. Elke dag bijzonder maken. Dát is waar onze medewerkers samen met vrijwilligers, mantelzorgers, familie en het sociale netwerk van de ouderen hun uiterste best voor doen. Dit is wat ons gelukkig maakt. Werk dat ertoe doet. Onze hartslag. Vitalis zet sterk in op innovatie en technologie. Daarnaast hebben we een breed aanbod aan activiteiten op het gebied van kunst en cultuur. Dit zorgt voor geluksmomenten én voor verbinding. Want je kunt er samen van genieten. Zo geven we vorm aan onze missie - de kunst van gelukkig ouder worden - én maken wij het verschil. Help je mee? Solliciteer Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past d

Ben jij sociaal, houd je van de natuur en kun je klassieke muziek waarderen? Lijkt het je leuk om samen met iemand te wandelen, een goed gesprek te hebben. Heb je 2x per maand 2 uurtjes tijd vrij? En woon je in de omgeving van Weert? Lees dan vooral verder... Want Johan (62) is op zoek naar iemand die samen met hem op pad wil gaan. Johan is slecht ter been maar hij kan kleine stukjes lopen met een rollator en grotere afstanden met een rolstoel. Ook heeft Johan een elektrische driewielfiets, waar hij graag mee op pad gaat. En Johan houdt van een goed gesprek. Tijdens een wandeling in de natuur of met op de achtergrond mooie klassieke muziek. Hij heeft altijd verre reizen gemaakt en kan je hier alles over vertellen. Johan is een rustige en vriendelijke man met een gevoel voor humor. Hij kan ook eigenwijs zijn, maar dat is helemaal niet erg toch. Een beetje geduld is wel gewenst, want Johan is slechthorend en heeft last van spasmen. Soms is hij moeilijk te verstaan. Daarnaast heeft hij post-covid, waardoor zijn energie soms snel op is. Maar laat je hierdoor vooral niet weerhouden. We begrijpen dat je nu misschien denkt, kan ik dat wel? Maar we zijn allemaal hetzelfde. Johan heeft door zijn aangeboren hersenletsel alleen net iets meer ondersteuning nodig. Mensen met hersenletsel Misschien kun je je niet direct een voorstelling maken van mensen met hersenletsel. Dat begrijpen wij. Het zijn mensen zoals jij en ik. Het kan namelijk iedereen overkomen. Door een ongeluk of ziekte, zoals een herseninfarct kun je schade aan je hersenen oplopen. Wij noemen dat niet-aangeboren hersenletsel (NAH). De gevolgen van niet-aangeboren hersenletsel zijn vaak groot, zoals een (gedeeltelijke) verlamming, een karakterverandering, snel overprikkeld raken, slecht geheugen, niet meer (goed) kunnen praten en nog veel meer. Dit heeft veel impact, niet alleen op de mensen die het overkomt, maar ook op hun naasten. Sommige mensen kunnen niet meer werken of zelfs niet meer thuis wonen. SGL biedt specialistische zorg en ondersteuning thuis, in activiteitencentra en op woonbegeleidingscentra en verschillende diensten om cliënten met NAH en naasten verder te helpen. Als vrijwilliger ben je onderdeel van het team en daardoor onmisbaar binnen SGL. Wil jij iets voor anderen betekenen? Zie je ergens mogelijkheden waar we jouw kwaliteiten kunnen inzetten? Ga dan zeker het gesprek met ons aan. Wij geven jou de juiste bagage om onze cliënten zo zelfstandig mogelijk te kunnen ondersteunen. En natuurlijk mag jij bij SGL zelf bepalen of je af en toe vrijwilligerswerk wilt komen doen of wekelijks. Je ontvangt een vrijwilligersovereenkomst en kunt een vergoeding krijgen. SGL denkt met je mee in mogelijkheden en maakt afspraken in goed overleg, zodat onze cliënten en medewerkers weten wanneer ze op je kunnen rekenen. Niet onbelangrijk om te weten is dat wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen en jij juiste bagage krijgt om Johan zo goed als mogelijk te kunnen ondersteunen. Ook maken we in goed overleg afspraken, zodat we weten wat we van elkaar mogen verwachten. Als vrijwilliger bij SGL heb je recht op verschillende regelingen. Zo kom je in aanmerking voor een vergoeding en heb je recht op een attentieregeling. Daarnaast kom je terecht in een leuke werkomgeving. Sta jij open voor een goed gesprek over verre reizen, klassieke muziek en houd jij ook van wandelen of fietsen door de natuur? Heb je ongeveer 2x per de maand 2 uurtjes tijd om als vrijwilliger van betekenis te zijn voor Johan? Neem dan vooral contact met ons op! Dag en tijden zijn natuurlijk in overleg.

Ben jij die enthousiaste, inspirerende, flexibele, ergotherapeut die graag een bijdrage wil leveren aan het dagelijks leven van onze bewoners? Lees dan verder, solliciteer en we verwelkomen je graag! Hier ga je werken Jij gaat deel uitmaken van het team ergotherapie, onderdeel van het Behandel- en Kenniscentrum (BKC). Je ondersteunt de locaties in de regio Den Bosch en Meierijstad voor 32 uur per week waarbij je 16 uur per regio besteed. Dit ga je doen Zo ziet je werkdag er straks uit: Je oefent samen met een 78 jarige _ame hoe ze zelfstandig haar brood kan smeren na een CVA. Je leert een 80 jarige man veilig gebruik maken van een scootmobiel of je zorgt bij cliënten op de afdeling voor meer comfort tijdens het zitten of liggen. Dit doe je door bijv. de rolstoel anders af te stellen of te kijken naar een andere lighouding. Als ergotherapeut help jij onze cliënten hun zelfstandigheid te behouden. En daarmee draag je bij aan hun kwaliteit van leven. Daarnaast begeleid en coach je cliënten in hun belasting- belastbaarheid. Dit kan zowel in de thuissituatie zijn, bij bewoners binnen onze locaties of bij revalidanten. Je onderzoekt cliënten op basis van Directe Toegankelijkheid Ergotherapie of op verwijzing van een arts. Vervolgens stel je een ergotherapeutische diagnose en behandelplan op. Gedurende de dag bezoek je cliënten op de afdelingen en overleg je met verzorgenden en/of andere behandelaren over bijvoorbeeld lig- en /of zithouding. Je werkt dus met uiteenlopende hulpvragen. Als ergotherapeut schrijf je ook verslagen en adviezen en rapporteer je in de elektronische patiëntendossiers. Je werkt veel zelfstandig, maar nooit alleen. Je kunt namelijk altijd terugvallen op je collega’s en je maakt deel uit van het multidisciplinair behandelteam. Verder: Ben je voornamelijk werkzaam binnen de WLZ en eerste lijn en ondersteun je waar nodig op de GRZ en/of dagbehandeling; Behandel en begeleid je als lid van het multidisciplinair zorgteam de cliënten conform het individue zorgplan; Verricht je huisbezoeken en adviseer je benodigde woningaanpassingen en voorzieningen; Behandel en adviseer je op verwijzing van artsen in het kader van de extramurale ergotherapie. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden we jou: Werken binnen een gezellig en leuk team; Werken op verschillende locaties binnen de regio Den Bosch en Meierijstad; De ruimte om jouw eigen agenda in te delen; Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8%, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,33% (dat is een volledige 13de maand); In eerste instantie een tijdelijke aanstelling met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd; Een salaris in FWG 55 conform cao VVT. Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een HBO ergotherapie diploma. Bij voorkeur sta je ingeschreven in het kwaliteitsregister paramedici en heb je ervaring en affiniteit met ouderenzorg. Ben je bijna klaar met je studie? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren! Verder: Werk je zowel zelfstandig als in multidisciplinair teamverband; Stel je zelfstandig ergotherapeutische behandelplannen op en voer je deze uit; Ben je geïnteresseerd en enthousiast om cursussen en opleidingen te volgen om jouw kennis uit te breiden; Stel je prioriteiten en neem je initiatief. Creativiteit en vindingrijkheid zijn daarbij van belang, net als flexibiliteit, bijvoorbeeld in je planning; Kun je je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken, wat van belang is bij het geven van instructies aan de cliënten, zorgmedewerkers en bij de verslaglegging en administratie; Ben je aler

Vind jij het leuk om iemand te helpen én samen iets gezelligs te doen? Ilse uit Weert zoekt een maatje om op vrijdagmiddag samen boodschappen te doen en te genieten van een fijne middag. Ilse is een vrolijke, kritische vrouw van 40 jaar en zit in een rolstoel. In het begin is ze rustig en terughoudend, maar zodra er een klik is, is ze spraakzaam en gezellig. Ze houdt van muziek (van klassiek tot pop), luistert graag naar podcasts en audioboeken, en weet goed wat ze wel en niet wil. Omdat ze zelf geen boodschappen kan doen, zoekt ze een vrijwilliger die haar daarbij wil ondersteunen – én natuurlijk voor het fijne contact. Wat ga je doen? Samen met Ilse boodschappen doen Gezellig kletsen en tijd doorbrengen Aansluiten bij haar interesses zoals muziek en podcasts Er zijn op een manier die haar eigen regie respecteert Wat zoeken wij in jou? Vriendelijk, geduldig en positief Goede luistervaardigheden en respect voor Ilse’s wensen Betrouwbaar en afspraken nakomen Bereidheid om je te verdiepen in de doelgroep Professionele houding en discretie (geheimhoudingsplicht) _eeftijd bij voorkeur tot 60 jaar – geslacht maakt niet uit Wat bieden wij jou? Bij SGL ben je als vrijwilliger een gelijkwaardig onderdeel van het team. We werken vanuit vier kernwaarden: Samen in dialoog – we leren van elkaar en trekken samen op Gelijk in waarde – jouw bijdrage telt en wordt gewaardeerd Goede informatievoorziening – je wordt goed geïnformeerd Waardering en ondersteuning – via trainingen, bijeenkomsten, vergoedingen en attenties Je ontvangt een vrijwilligersovereenkomst en we vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Praktisch Locatie: Weert Tijd: Vrijdagmiddag van 14:00 tot 16:00 uur (andere middagen in overleg) Start: In overleg Vrijwilligerswerk bij SGL SGL biedt specialistische zorg en ondersteuning aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH): via behandeling, begeleiding bij zinvolle daginvulling, ondersteuning thuis of wonen in een woonbegeleidingscentrum. Als vrijwilliger kun jij hier écht iets betekenen. Bij SGL ben je geen ‘vrijwilliger op papier’, maar een betrokken mens die iets waardevols toevoegt. Je krijgt een vrijwilligersovereenkomst, levert een VOG aan en kunt gebruikmaken van een kleine vergoeding. We waarderen jouw inzet – met aandacht én een attentie op z’n tijd. Je kiest zelf hoeveel tijd je wilt investeren en wat voor jou haalbaar is. Alles gaat in goed overleg. Wat is NAH? NAH staat voor niet-aangeboren hersenletsel. Dat ontstaat door bijvoorbeeld een ongeluk, hartstilstand, herseninfarct of ziekte. Het kan iedereen overkomen – van de ene op de andere dag staat je leven op z’n kop. De gevolgen zijn vaak ingrijpend: moeite met praten, snel overprikkeld raken, geheugenproblemen, karakterveranderingen of verlamming. Mensen kunnen hun werk verliezen, sociale contacten kwijtraken of zelfs niet meer zelfstandig wonen. Dat heeft grote impact – op henzelf én hun directe omgeving. Verrijk je eigen wereld én die van een ander Als vrijwilliger kun je van betekenis zijn voor bewoners binnen hun eigen woon- en leefomgeving of voor cliënten die deelnemen aan activiteiten die bijdragen aan een zinvolle daginvulling. Met jouw aanwezigheid bied je net dat beetje extra: persoonlijke aandacht, een luisterend oor, hulp bij een activiteit, een wandeling of gewoon een gezellig praatje. Jij draagt bij aan structuur, verbinding en kwaliteit van leven. En dat maakt jouw inzet onmisbaar. Zin om iets te betekenen? Zie jij kansen om jouw talenten in te zetten? Laten we kennismaken! We zorgen dat jij goed voorbereid aan de slag kunt. En we maken duidelijke afspraken, zodat cliënten en collega’s weten wanneer ze op je kunnen rekenen. Wil jij Ilse’s middag een stukje mooier maken? Reageer dan snel en ontdek hoe waardevol vrijwilligerswerk kan zijn!

Ben jij een enthousiaste en ervaren Activiteitenbegeleider, die structuur kan bieden en stevig in je schoenen staat? Heb je ervaring met cliënten met een matige tot zeer ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperking en intensieve begeleiding? Dan zijn wij op zoek naar jou! Waarom deze baan bij jou past? Wil jij deel uitmaken van een inspirerende omgeving waarbij je iedere dag het verschil kunt maken? Heb je geen 9 tot 5 mentaliteit? We zijn op zoek naar een begeleider die klaar staat om de cliënten te ondersteunen, verzorgen en begeleiden. Maar ook stevig in zijn/haar schoenen staat. Binnen de Triangel begeleid je cliënten met een gevarieerde begeleiding en zorgvraag. Eén aantal van de cliënten laten moeilijk verstaanbaar gedrag zien. De cliënten behoeven volledige zorgondersteuning, waaronder ondersteuning bij ADL. Jij als begeleider past jouw begeleidingsstijl aan op de zorgvraag en behoefte van de individuele cliënt. Wat ga je doen? Als begeleider bied je naast de zorg, individuele- en groepsgerichte modules aan waarbij het accent ligt op ervaren en beleven. Je diensten beginnen 's ochtends op een van de betrokken woningen en eindigen om 16:15 uur, waarbij je flexibel ingezet kunt worden op de drie verschillende groepen binnen de Triangel. Momenteel worden de dagen ingevuld met 6 diensten. Als jij gedreven bent, empathisch en graag een positieve impact wilt hebben op de dag invulling van de cliënten, dan is deze functie jou misschien wel op het lijf geschreven! Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. En dat maakt jou waardevol, voor de cliënt én voor het team. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Farida Nounat (recruiter) op telefoonnummer: +31623463745

Stel je eens voor… Jij bent – samen met je collega’s – het organisatorische en administratieve hart van de griffie, zodat de gemeenteraad altijd goed voorbereid kan werken. Kom werken als Administratief Medewerker Gemeenteraad bij de gemeenteraad van Schouwen-Duiveland in Zierikzee voor 24 uur per week! Dit ben jij Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar samenwerken centraal staat en waar het werk soms snel kan schakelen. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en houdt overzicht, ook als er meerdere dingen tegelijk spelen. Je hebt affiniteit met administratieve of bestuurlijke zaken en vindt het leuk om processen te verbeteren. Je bent proactief, neemt initiatief en schakelt makkelijk met verschillende mensen. Ervaring is fijn, maar enthousiasme en leergierigheid vinden we minstens zo belangrijk. Flexibiliteit is voor jou geen probleem: je volgt het ritme van de raad en bent zowel overdag als ’s avonds inzetbaar (vergaderingen vooral op maandag- en donderdagavond). Je werkt ongeveer 2 avonden per maand. Dit neem je mee: Mbo+ werk- en denkniveau. Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en nauwkeurig werken. Oog voor detail én het vermogen om het overzicht te bewaren. Dit zijn jouw taken Verwerken van administratieve processen binnen de griffie, zoals ingekomen stukken, raadsbrieven en technische vragen. Verbeteren en actualiseren van werkprocessen en instructies binnen de griffie. Publiceren van vergaderingen en bijeenkomsten in het raadsinformatiesysteem (Notubiz) voor raadsleden en inwoners. Ondersteunen bij het digitaal archiveren van vergaderingen en documenten in Notubiz. Assisteren van de griffier bij (commissie)vergaderingen en besluitvorming. Fungeren als aanspreekpunt van de griffie en beheren van de mailbox en agenda’s van raads- en commissieleden en de griffier. Competenties die jou succesvol maken: nauwkeurigheid, plannen & organiseren, initiatief nemen, dienstverlenend, stressbestendig en samenwerken. Zo kan jouw werkdag eruit zien Je week begint op maandag met een energieke weekstart met het team, waarin jullie vooruitkijken naar wat er speelt en waar de griffie het verschil kan maken. Daarna start je meteen met het verwerken van binnengekomen stukken. Daarna publiceer je een aankomende commissievergadering in Notubiz en zorg je dat alle stukken compleet en goed vindbaar zijn voor raadsleden én inwoners. Tussendoor verdeel je de werkzaamheden in de griffiemailbox en beantwoord je vragen. Later op de dag help je de commissiegriffier met de voorbereiding van een vergadering: je checkt de agenda, zet de besluitenlijst klaar en verzorgt de praktische organisatie. . Maandelijks sluit je ’s avonds aan bij een commissievergadering om de griffier te ondersteunen. Je sluit je werk af met een laatste controle: staat alles goed gepubliceerd, is de informatie actueel en overzichtelijk, en kan de raad goed voorbereid aan de slag? Goed om te weten Je werkt op de griffie, het hart van de lokale democratie. Op de griffie van Schouwen-Duiveland werken 5 betrokken en professionele collega’s die de gemeenteraad ondersteunen en adviseren in de volle breedte van het raadswerk. Bij de griffie staan drie kernwaarden centraal: Verbeteren: je brengt de basis op orde en denkt mee over hoe het slimmer kan. Verbinden: je verbindt raad, college, organisatie en inwoners en werkt graag samen. Vernieuwen: je speelt in op nieuwe uitdagingen en denkt vooruit. Vanwege de politieke context van het werk ben je bereid om deels in de avond te werken. Vakanties neem je bij voorkeur op in recesperiodes. Dit bieden wij jou Een baan voor 24 uur per week . Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met uitzicht op een vaste baan. Een baan in functieschaal 8 (maximaal €4.499 bruto per maand bij 36 uur). Ruimte om te groeien, te leren en actief mee te denken in verbeteringen. Hybride werken: deels op het gemeentehuis (vaste werkplek) en deels vanuit huis. Klaar om aan de slag te gaan? Solliciteer direct en vertel ons waarom jij de

Ben jij een ervaren HR-professional die zich inzet voor betrokken en tevreden medewerkers? Lees dan snel verder! Wat ga je doen? Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van HR-processen binnen Eemkracht. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR-gerelateerde zaken. Je draagt bij aan een vlotte afhandeling van in-, door- en uitstroomprocessen in ons HR-systeem YouForce. Daarbij voer je administratieve taken uit en denk je proactief mee over optimalisatie van HR-processen. Ook bied je ondersteuning aan de HR Adviseurs en neem je deel aan verschillende HR-projecten en werkgroepen. Je bent een essentiële schakel in het bevorderen van een positieve werkcultuur en het faciliteren van de professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Samen met je HR-collega’s werk je doelgericht aan de uitdagingen van ons team. Korte lijnen, hands-on aanpak en een gezonde dosis humor kenmerken de sfeer binnen het team. Wat bieden wij? Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 28 tot 32 uur per week. Wij bieden een salaris van maximaal € 4.015 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 7). Daarnaast bieden wij: Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans; 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris; Betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wie ben jij? Wij zoeken een energieke en organisatorisch sterke teamspeler. Een positieve werkhouding en een vleugje humor maken jou de perfecte aanvulling voor ons team. Samenwerken aan verbeteringen geeft jou energie en je hebt affiniteit met e-HRM systemen. Toegankelijk, open-minded en communicatief vaardig: dat ben jij. Verder beschik je over: Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in relevante richting bijvoorbeeld HR; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR-medewerker; Kennis van personeelsinformatiesystemen; Aantoonbare ervaring met YouForce; Ervaring bij een gemeentelijke instelling is een pré. Dit is jouw team Je maakt straks deel uit van het team Bedrijfsvoering van Eemkracht, waar de collega’s van Financiën en Control, HR, ICT en Communicatie onder vallen. Hoewel Eemkracht officieel op 1 januari 2026 van start gaat, zijn we achter de schermen nu al volop bezig met het bouwen aan sterke, goed samenwerkende teams. We zijn een organisatie in opbouw, waar jouw ideeën en initiatief écht het verschil maken. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en je werkt samen met collega’s die net als jij energie krijgen van vernieuwen, verbeteren en met elkaar iets neerzetten waar we trots op kunnen zijn. Kortom: je stapt in op een bijzonder moment: precies wanneer we Eemkracht vormgeven. Wie zijn wij? Uitvoeringsorganisatie Eemkracht (opvolger van het huidige Uitvoeringsorganisatie Baarn, Bunschoten, Soest) is gevormd om inwoners van de drie gemeenten als zij ondersteuning nodig hebben nog beter passende hulp bieden. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaa

Voor het Wijkteam Landsmeer zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Als verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen en het begeleiden van cliënten. Daarbij verzorg je de benodigde verpleging waarvoor je bent opgeleid. Het bieden van een luisterend oor voor de cliënt en de tijd nemen voor een kopje koffie hoort ook bij je taken. Als verzorgende IG weet je precies wat er bij de cliënt speelt, en rapporteer je veranderingen in de gezondheidssituatie bij een cliënt. Geen dag is hetzelfde en jouw input in het team zorgt daarvoor. Samen met je collega's bepaal jij de koers van de verpleging en verzorg je de zelfredzaamheid van de cliënt. Over het bedrijf Wijkteam Landsmeer is een kleinschalig team met een grote impact! Het team woont en helpt in dezelfde omgeving. Samen met Carolien van der Spek en Yvette Schotsman kan jij het verschil maken bij de cliënt.HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Landsmeer is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn.HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen €2.573,47 - €3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).