Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 957355 Was wir zusammen vorhaben: Unser Bereich Supply Chain Management (SCM) betrachtet die komplette Lieferkette der REWE. Dazu werden alle Schritte vom Einkauf über die Logistik und den Vertrieb bis hin zur Kasse durchleuchtet. Ziel ist es, den Gesamtprozess zu optimieren und dadurch eine höhere Kundenzufriedenheit zu erreichen. Im Konkreten unterstützt du unser Team bei allen anfallenden Aufgaben zur Aufschaltung unserer Lieferanten auf die Verfahren des elektronischen Datenaustausches (EDI), insbesondere der Nachrichtenarten ORDERS (Bestellungen) und DESADV (Lieferavis). Was du bei uns bewegst: - Du verantwortest das Onboarding neuer Lieferanten auf unsere EDI-Prozesse – von der Abstimmung über die technische Anbindung bis zum erfolgreichen Go-Live. - Du steuerst den standardisierten Onboarding-Prozess, koordinierst interne und externe Beteiligte und sorgst für eine effiziente und skalierbare Umsetzung. - Du begleitest Testszenarien, bewertest Ergebnisse und stellst die Qualität der Anbindungen vor dem Go-Live sicher. - Du wertest relevante Kennzahlen (z. B. DESADV-Quoten, Fehlerquoten, Durchlaufzeiten) aus, machst Abweichungen transparent und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab, die du nachverfolgst. - Du stellst gemeinsam mit dem Team einen stabilen EDI-Betrieb sicher und arbeitest aktiv an der nachhaltigen Reduktion von Fehlerursachen. - Du arbeitest mit allen relevanten Einheiten der Supply Chain zusammen und bist im Zuge dessen für die Annahme und Betreuung der Lieferanfragen verantwortlich. - Du berätst Fachbereiche bei der Weiterentwicklung EDI-gestützter Prozesse und bringst deine Expertise aktiv ein. Was uns überzeugt: - Du als Mensch stehst im Fokus! Dein souveränes und kompetentes Auftreten hilft dir dabei mit unseren Geschäftspartner:innen und internen Fachbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Deine Leistungsmotivation treibt dich an, du schaust über den Tellerrand und interessierst dich für neue und vielschichtige Themengebiete entlang des Informationsaustauschs über EDI. - Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management, sowie deine erste (Projekt-)Erfahrung im EDI-Umfeld. - Ein besonderes Interesse am Handel, am Supply-Chain-Management bzw. an der nachhaltigen Optimierung der SCM-Prozesse durch den Einsatz von elektronischem Datenaustausch (EDI) prägen deinen Werdegang. - Du hast ein gutes Verständnis für Daten und kannst Auswertungen strukturiert aufbauen und interpretieren (z. B. mit Excel oder Power BI). - Du arbeitest strukturiert, denkst in Prozessen und verlierst auch bei komplexen Zusammenhängen nicht den Überblick. - Die Arbeit im Team bereitet dir Freude und deine guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: - Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad) - Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell: regelmäßige Präsenz im Büro in Köln, ergänzt durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe - Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen - Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group - Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst. - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege - Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse - Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren  FAQ  vorbei. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Das erwartet dich: In deiner Rolle als IT-Consultant EDI (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit deinem Team die Grundlage für funktionierende Geschäftsbeziehungen. Du kümmerst dich darum, dass elektronische Daten zwischen uns und unseren Kund:innen sicher, korrekt und effizient ausgetauscht werden – und entwickelst unsere Prozesse stetig weiter. Dabei ist dein technischer Blick genauso gefragt wie dein Gespür für die Anforderungen unserer Partner. Konkret gehören zu deinem Aufgabengebiet: - Betreuung und Weiterentwicklung unserer EDI-Applikation - Einrichtung und Pflege von EDI-Prozessen – individuell und lösungsorientiert - Erstellung und Anpassung von Mappings nach spezifischen Kundenanforderungen - Monitoring und Optimierung der laufenden Prozesse mit Fokus auf Stabilität und Effizienz - Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Teams zur Abstimmung und Lösungsfindung Das bringst du mit: Du hast ein gutes technisches Verständnis und findest Freude daran, komplexe Abläufe verständlich und stabil zu gestalten. Du denkst gerne in Lösungen und hast Lust, gemeinsam im Team neue Wege zu gehen. Außerdem bringst du mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung im EDI-Umfeld - Interesse an technischen Zusammenhängen und eine strukturierte Denkweise - Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine große Portion Eigeninitiative Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – zeig uns, wer du bist! Wir freuen uns über vielfältige Perspektiven, ganz unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder einer möglichen Behinderung. Deine Benefits bei der VRG - Flexible Arbeitszeiten Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel – so wie es zu dir, deinem Biorhythmus, deiner familiären Situation und deinen Aufgaben am besten passt. - Homeoffice Bei uns zählt das Miteinander. Deshalb ist Homeoffice für uns eine Selbstverständlichkeit und wir setzen erfolgreich auf hybride Arbeitsmodelle. - Bike Leasing Über uns kannst du kostengünstig dein Traumbike leasen. So kommst du nicht nur schnell und staufrei, sondern auch nachhaltig und glücklich von A nach B. - Hansefit Deutschlandweit trainieren, entspannen und Spaß haben – mit Hansefit z. B. im Fitnessstudio, beim Bouldern, in der Sauna oder sogar im und auf dem Wasser. - Onboarding Kaltes Wasser fühlt sich gleich viel wärmer an, wenn man gemeinsam springt. Freu dich also auf ein individuelles Onboarding, mit einem Paten an deiner Seite. - Entwicklung Stillstand ist Rückschritt. Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner Führungskraft. - Zusatzleistungen Wir legen noch was auf dein Gehalt drauf - betriebliche Altersvorsorge, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und attraktive Mitarbeiterrabatte. - Flache Hierarchien Bei uns erwarten dich offene Türen und flache Hierarchien, denn wir sind uns bewusst, dass du und jede:r Einzelne wichtig für unser Team und unseren Erfolg bist. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

The job - Administration und Betrieb von Microsoft Active Directory Certificate Services (AD CS) auf Windows Server 2025/2022: CA-Hierarchien, Templates, AIA/CDP, CRL/OCSP - Betrieb und Weiterentwicklung von Keyfactor Command als Certificate Lifecycle Management (CLM): Inventarisierung, Policies, Workflows, Automatisierung und Connectoren - Integration und Betrieb von Entrust nShield HSM (z. B. nShield Connect/Solo): Key-Ceremonies, Backup/Recovery, Firmware- & Health-Checks, HSM-gestützte CA-Keys - Automatisierung von Zertifikaten für Plattformen und Workloads: ACME/REST, SCEP/NDES, cert-manager/Kubernetes, IIS/NGINX/Apache sowie Load-Balancer/Reverse-Proxies - Troubleshooting im Betrieb: Chain-/Trust-Themen, mTLS/TLS-Handshakes, Enrollment-Probleme, Abläufe rund um Erneuerung/Sperrung – inkl. Ursachenanalyse und Fix - Dokumentation, Change- & Incident-Prozesse (Runbooks, Betriebsübergaben) sowie Monitoring/Reporting (z. B. Zertifikats-Expiry, CA-Health, Audit-Nachweise) Projektbeispiele: - EAP‑TLS für Network Access Control (NAC): Zertifikatsprofiling, NDES/SCEP bzw. Intune‑SCEP, CRL/OCSP‑Ketten, Rollout & Betrieb. - Remote Access/VPN mit Zertifikatsauthentisierung (User/Device), inkl. Template‑Design, Autoenrollment und sauberen Renewal‑Prozessen. - Automatisierte TLS‑Zertifikate für Webserver/Reverse Proxies/Kubernetes‑Ingress (ACME/cert‑manager), inkl. Monitoring, Expiry‑Alerts und Incident‑Runbooks. You - Mehrjährige Praxis im Betrieb von PKI/AD CS (Templates, Enrollment, Revocation, OCSP/CRL) und solides Verständnis von X.509, TLS/mTLS, PKI-Trust-Modellen - Erfahrung mit CLM-/Automation-Plattformen – idealerweise Keyfactor Command (alternativ EJBCA/SignServer oder vergleichbare Tools) - Hands-on Know-how mit HSMs, bevorzugt Entrust nShield; Begriffe/Standards wie PKCS#11, CNG/KSP, JCE und Key-Backup sind vertraut - Sicherer Umgang mit PowerShell und APIs (REST); Freude an Automatisierung (Git, CI/CD, IaC/Ansible/Terraform von Vorteil) - Strukturiertes Vorgehen bei Fehleranalyse (openssl/certutil/Wireshark), saubere Dokumentation und Bereitschaft zu Rufbereitschaft nach Absprache - Gute Deutschkenntnisse, Englisch sicher genug für Doku, Hersteller-Tickets und technische Abstimmungen We - Bei uns können Sie Ihren fachlichen Schwerpunkt, ganz nach Ihren Kompetenzen und Wünschen, selber bestimmen - Wir wollen nicht nur unseren Kunden das Beste bieten, sondern auch unseren Mitarbeitern: Bei uns können Sie an Ihrer Karriere arbeiten, Ihr beruflicher Aufstieg ist uns wichtig: vom Administrator zum Consultant? Kein Problem! - Wir arbeiten mit einem Bonussystem – wer sich einbringt, kommt um ein Top-Gehalt nicht drum herum - Bei XELANED wird Weiterbildung großgeschrieben – ca. 4 Wochen im Jahr sind für jeden unserer Mitarbeiter als feste, bezahlte Weiterbildungszeit eingeplant (inkl. Zertifizierung durch unsere XELANED Academy) - Außerdem haben wir in Nürnberg eine virtuelle Testumgebung angemietet, in der unsere Mitarbeiter Ihre Ideen in die Praxis umsetzen können - Wir leben flache Hierarchien und selbstorganisiertes Arbeiten, es gibt keinen Chef, der Ihnen täglich auf die Finger schaut – für Ihre Projekte sind Sie verantwortlich - Bei uns wird Wert auf Teambuilding gelegt: regelmäßige Firmenevents und -ausflüge sorgen dafür, dass Sie Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen - Wir versuchen stets den Wünschen unserer Mitarbeiter nach dem perfekten Einsatzort nachzukommen: Sie möchten viel unterwegs sein und auch mal eine Reise ins Ausland machen? Oder möchten Sie doch lieber in der Nähe Ihres Wohnortes eingesetzt werden? Bei XELANED ist beides möglich! - Bei uns gibt es keinen 08/15 Arbeitstag; jeder Kunde, jeder Arbeitseinsatz ist ganz individuell – da unsere Kunden aus vielen verschiedenen Branchen kommen, lernen Sie diese bei Ihrer Arbeit auch kennen - Benefits wie Notebook und Handy sind ebenfalls im Komplettpaket der XELANED GmbH enthalten; ebenso wie ein individueller Firmenwagen, nach einiger Zeit Betriebszugehörigkeit

Zakres obowiązków: wykonywanie zabiegów pobierania krwi i jej składników w Terenowym Oddziale w Kościerzynie oraz na ekipach wyjazdowych, opieka nad dawcami bezpośrednio przed donacją w jej trakcie i po donacji krwi pełnej i jej składników, pobieranie próbek krwi do badań, przygotowanie krwi i jej składników do transportu, prowadzenie wymaganej dokumentacji, propagowanie honorowego krwiodawstwa i pozyskiwanie nowych dawców krwi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane; średnie branżowe, typ: medyczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie medyczne lub wyższe medyczne; prawo wykonywania zawodu pielegniarki/położnej; umiejętności: pracy w zespole; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie zabiegów pobierania krwi i jej składników w Terenowym Oddziale w Kwidzynie, oraz na ekipach wyjazdowych, opieka nad dawcami bezpośrednio przed donacją w jej trakcie i po donacji krwi pełnej i jej składników, pobieranie próbek krwi do badań, przygotowanie krwi i jej składników do transportu, prowadzenie wymaganej dokumentacji, propagowanie honorowego krwiodawstwa i pozyskiwanie nowych dawców krwi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane; średnie branżowe, typ: medyczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie medyczne lub wyższe medyczne; prawo wykonywania zawodu pielegniarki/położnej; umiejętności: pracy w zespole; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Übertragungsnetzbetreibers (Energiesektor) am Standort Lehrte ein Teammitglied in Vollzeit mit 37-Stunden in der Woche. Ihre Aufgaben - Verantwortung für die Weiterentwicklung, Standardisierung und Implementierung von Methoden, Strukturen und Prozessen im Projektübergabe- und Dokumentationsmanagement des Programms - Sicherstellung einer einheitlichen, effizienten und qualitätsgesicherten Daten- und Dokumentationsverwaltung über Projekte und Fachbereiche hinweg - Steuerung der Einhaltung der Digital Strategy sowie Integration und Dokumentation KI-basierter Lösungen in bestehende Prozesse und Workflows - Analyse komplexer Anforderungen und Entwicklung praxistauglicher Methoden, Standards und Lösungen für die Projekte des Programms - Unterstützung bei der Konzeption, Einführung und Optimierung des bereichsübergreifenden Handover-Prozesses Ihr Profil - Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium verschiedener Fachrichtungen, idealerweise in einem technischen oder kaufmännischen Bereich - Bereits Erfahrungen im Projektmanagement - Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe sowie ein lösungsorientiertes Handeln - Sehr gutes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge und komplexe Themen - Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im Umgang mit Lieferanten - Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits - Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche - Möglichkeit der Wahrnehmung eines hybrides Arbeitsmodels - Präsenz und Homeoffice - Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen - Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern - Sie erhalten Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontaktdaten: Pia Kratschmer Senior Recruitment Consultant YER Staffing GmbH Harmoniestraße 1 44787 Bochum Phone: +49 234 927 821 28 Mail: pia.kratschmer@yer.de Web: www.yer.de

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Übertragungsnetzbetreibers (Energiesektor) am Standort Hannover ein Teammitglied in Vollzeit mit 37-Stunden in der Woche. Ihre Aufgaben - Verantwortung für die Weiterentwicklung, Standardisierung und Implementierung von Methoden, Strukturen und Prozessen im Projektübergabe- und Dokumentationsmanagement des Programms - Sicherstellung einer einheitlichen, effizienten und qualitätsgesicherten Daten- und Dokumentationsverwaltung über Projekte und Fachbereiche hinweg - Steuerung der Einhaltung der Digital Strategy sowie Integration und Dokumentation KI-basierter Lösungen in bestehende Prozesse und Workflows - Analyse komplexer Anforderungen und Entwicklung praxistauglicher Methoden, Standards und Lösungen für die Projekte des Programms - Unterstützung bei der Konzeption, Einführung und Optimierung des bereichsübergreifenden Handover-Prozesses Ihr Profil - Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium verschiedener Fachrichtungen, idealerweise in einem technischen oder kaufmännischen Bereich - Bereits Erfahrungen im Projektmanagement - Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe sowie ein lösungsorientiertes Handeln - Sehr gutes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge und komplexe Themen - Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im Umgang mit Lieferanten - Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits - Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche - Möglichkeit der Wahrnehmung eines hybrides Arbeitsmodels - Präsenz und Homeoffice - Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen - Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern - Sie erhalten Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontaktdaten: Pia Kratschmer Senior Recruitment Consultant YER Staffing GmbH Harmoniestraße 1 44787 Bochum Phone: +49 234 927 821 28 Mail: pia.kratschmer@yer.de Web: www.yer.de

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Wie das Engineering der Zukunft aussieht, erforschen wir am Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn - gemeinsam mit starken Partnern und viel Leidenschaft für Technik. Unsere Teams entwickeln Lösungen, die wirklich in die Anwendung kommen: von smarten Produkten über vernetzte Produktionssysteme bis hin zu digitalen Services und moderner Software. Dabei denken wir Innovation vom ersten Konzept bis zur Umsetzung. Und genau hier kommst Du ins Spiel. Hier sorgst Du für Veränderung - Du arbeitest in Forschungs- und Industrieprojekten entlang des gesamten Produktlebenszyklus - von der Identifizierung und Strukturierung von Nachhaltigkeitspotenzialen über die methodische Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung und Validierung in realen Anwendungsszenarien. - Konkret entwickelst und implementierst Du datengetriebene Methoden, Prototypen und Demonstratoren im Sustainability Engineering - insbesondere für Life Cycle Assessments (LCA), Product Carbon Footprints (PCF) und den Digitalen Produktpass (DPP), unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Analyse und Automatisierung. - Du integrierst Nachhaltigkeitsbewertungen und KI-gestützte Funktionen in bestehende Engineering-Toollandschaften, Datenflüsse und Prozesse und bewertest deren Mehrwert hinsichtlich Transparenz, Effizienz und Entscheidungsunterstützung. - Interdisziplinär arbeitest Du mit Kolleg*innen, Industriepartnern und öffentlichen Auftraggebern zusammen, bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und präsentierst diese überzeugend. - Zu guter Letzt veröffentlichst Du Deine Ergebnisse in Fachbeiträgen, wirkst an Workshops, Schulungen und Akquiseaktivitäten mit und treibst die Weiterentwicklung des Themenfelds Sustainability Engineering voran. Hiermit bringst Du Dich ein - Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachbereich wie z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre - Erfahrung bzw. fundierte Methoden- und Toolkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Life Cycle Assessment, Product Carbon Footprint (PCF), Digitaler Produktpass (DPP); idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in KI/ML zur Analyse und Automatisierung - Gutes Know-how entlang des Produktlebenszyklus, z. B. in Systems Engineering, Model-Based Systems Engineering (MBSE), Produktentwicklung oder verwandten Ansätzen - auch um Nachhaltigkeitsaspekte systematisch in Entwicklungsprozesse zu integrieren - Die Fähigkeit, sich schnell in neue Anwendungsdomänen und regulatorische Rahmenbedingungen (z. B. im Kontext von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft) einzuarbeiten, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und in umsetzbare, datenbasierte Konzepte zu überführen - Freude daran, technische Inhalte gegenüber Kund*innen, Projektpartnern und wissenschaftlichem Publikum überzeugend zu vertreten. - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch Was wir für Dich bereithalten - Freue Dich auf eine Position, in der Du die Innovationen von morgen vorantreiben. - Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg:innen. - Es erwartet dich ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf deine beruflichen und privaten Herausforderungen. - Du greifst für deinen Arbeitsweg auf öffentliche Verkehrsmittel zurück? Dann nutze unser Jobticket! Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende findest du auf unserer Website. - Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarung von Arbeits- und Familienleben und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen« im Kreis Paderborn. - Deine Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung, einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen sowie einer engen Begleitung auf dem Weg zu deiner Promotion. - Mit dem Talenta-Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, die Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen. - Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Noch unentschlossen oder Fragen im Kopf? Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne: Herr Christian Kürpick christian.kürpick@iem.fraunhofer.de +49 5251 5465326 Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Dir zur Verfügung: Frau Michelle Ricke-Koch Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de +49 5251 5465132

Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kundinnen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Prozessmanagerin Kundenkanäle mit Fokus KI Automatisierung im Bereich Kunden & Märkte in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Die Energiewirtschaft rückt Kundenfokus und Digitalisierung in den Mittelpunkt. Der Bereich Kunden & Märkte bildet den Eingangskanal für alle Anschlussanfragen und steuert diese strukturiert durch das Unternehmen. Die Abteilung Kundenmanagement ist das Bindeglied zwischen Kunden, Technik, Dienstleistern und IT. Das Team Koordination Kundenkontakte und Dienstleister gestaltet und entwickelt die Prozesse der Kundeneingangskanäle des Bereichs Kunden & Märkte kontinuierlich weiter und treibt die Digitalisierung, Automatisierung sowie die datenbasierte Steuerung aktiv voran. In dieser Rolle bringst Du Deine Prozessexpertise ein, hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Lösungen, die Effizienz steigern, zukunftsfähig aufgestellt sind und eine schnelle Umsetzung neuer Anforderungen ermöglichen. Diese Aufgaben erwarten Dich: Verantwortung für die Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von Kundeneingangsprozessen unter konsequenter Nutzung von KI‑gestützten Methoden, unter Einhaltung der jeweils gültigen Marktregeln, Gesetze und regulatorischen Vorgaben der Energiemärkte Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung von KI‑basierten End-to-End-Prozessen innerhalb der bestehenden und zukünftigen IT-Systemlandschaft mit klarem Fokus auf das Kundenkontaktmanagement (Telefonie, Schriftverkehr, Portale) Entwicklung und Etablierung intelligenter Monitoring- und Steuerungsmodelle (inkl. KI-basierter Analysen) zur Sicherstellung des Ambitionsniveaus sowie zur datengetriebenen Identifikation, Priorisierung und Bewertung von Optimierungsmaßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit Kundenmanagement, Metering, Marktpartnerservice, IT-Bereich und externen Partnern zur Überführung fachlicher Anforderungen in skalierbare, technologiegestützte Lösungen (inkl. KI-Integration) sowie zur aktiven Steuerung der Implementierung. Wir suchen jemanden mit: einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjähriger Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in regulierten Branchen fundierter Expertise in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von End-to-End-Prozessen, insbesondere im Umfeld von Kundenkontakt- und Serviceprozessen nachweisbarer Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Weiterentwicklung von Automatisierungs- und KI-gestützten Lösungen (z. B. im Bereich Dokumentenverarbeitung, Kundenkommunikation, Workflow-Automatisierung) einem sicheren Umgang mit Daten, Kennzahlen und Performance-Steuerungsmodellen sowie der Fähigkeit, daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten Verständnis für IT-Systemlandschaften sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern zur Umsetzung von technologiegestützten Lösungen Kenntnissen der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. GPKE, WiM, EnWG) oder der Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und Entscheidungsträger zu überzeugen einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen einem ausgeprägten Interesse an Digitalisierung, Innovation und insbesondere an der Weiterentwicklung von KI-Anwendungen im Unternehmenskontext Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Das spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Arbeitsumfeld: Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu. Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 62T € - 75T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Iden

Ihr Arbeitgeber mit Perspektive – Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert Seit über 75 Jahren steht die Hamberger Flooring GmbH & Co. KG für hochwertige Böden, die in mehr als 90 Ländern verlegt werden. Was als bayerisches Familienunternehmen begann, ist heute deutscher Marktführer im Parkett. Getragen von technischer Präzision und einer klaren Idee: Böden zu bauen, auf denen Menschen zu Hause sind. Als Teil der Mutares-Gruppe schlagen wir nun das nächste Kapitel auf. Wir verbinden gewachsene industrielle Stärke mit unternehmerischem Denken. Dabei spielen Künstliche Intelligenz und Automatisierung eine wichtige Rolle. Manager KI und Prozessautomatisierung (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung - Identifikation und Priorisierung von Automatisierungspotenzialen entlang zentraler Geschäftsprozesse - Konzeption, Entwicklung und Implementierung skalierbarer KI- und Automatisierungslösungen - Hands-on-Arbeit mit modernen Technologien wie Microsoft Copilot, Power Automate, Power Apps und Azure - Aufbau intelligenter KI-Agenten für Bereiche wie Vertrieb, Einkauf und HR - Integration von KI-Lösungen in bestehende Geschäftsprozesse und die ERP-Systeme - Analyse und Optimierung bestehender Prozesse inklusive Change-Management und Schulungen - Förderung der unternehmensweiten KI-Adoption und Aufbau eines Netzwerks von KI-Champions in den Fachbereichen Das bringen Sie mit: - Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Beratung, IT oder KI-nahem Umfeld - Nachweisbare Erfahrung mit Microsoft Copilot Studio, Power Automate, Azure sowie idealerweise Tools wie n8n oder Zapier - Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools und Large Language Models wie ChatGPT, Claude oder Copilot - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Hands-on-Mentalität - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Begeisterung für neue Technologien sowie Eigeninitiative beim Testen neuer KI-Tools und Frameworks Unser Angebot: - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Spannende Gestaltungsfreiheit mit direkter Zusammenarbeit auf Geschäftsführungsebene - Individuelle Weiterbildungsangebote sowie enge Zusammenarbeit mit dem KI-Team der Mutares-Gruppe - Arbeiten im oberbayerischen Voralpenland mit hoher Lebensqualität - Offenes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing und Corporate Benefits Wie geht es weiter: Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns: Kontakt Amarin Knepper Recruiting a.knepper@hamberger.de +49803170078159 Standort Stephanskirchen Hamberger Flooring GmbH & Co. KG Rohrdorfer Str. 133 83071 Stephanskirchen www.hamberger.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung