Haemme Keski-Suomen hyvinvointialueelle lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehtävään työhön perheneuvolaan ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalveluiden tiimiin Äänekoskelle sosiaalityöntekijää vakituiseen virkasuhteeseen. Virassa aloitus sopimuksen mukaan. Sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluu lapsi- ja perhekohtainen sosiaalityö, perheneuvolassa toteutettava kasvatus- ja perheneuvonta sekä erityistä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten palvelutarpeen arviointi yhdessä muiden toimijoiden kanssa. Tiimimme jäsenet ovat työstään innostuneita ja rentoja työkavereita. Meillä on avoin ja luottamuksellinen ilmapiiri. Tiimiläisillämme on monipuolista osaamista ja hyvät yhteistyöverkostot paikallisiin toimijoihin. Työn tukena meillä on ryhmätyönohjaus ja viikoittaiset tiimikokoukset. Tiimiläisemme kouluttautuvat tälläkin hetkellä monipuolisesti oman työnsä osaajiksi. Sinulla on mahdollisuus päästä kehittämään työnkuvaasi ja osaamistasi kiinnostuksen kohteitasi painottaen. Tiimimme tekee töitä useamman kunnan alueella, joten tarvitset tehtävässä auton käyttömahdollisuuden. Työaikamuotona on liukuva työaika ja työssä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. ***************************************************** Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata sosiaalityön loppuvaiheen opiskelija, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot. Tehtävät edellyttävät sosiaalihuoltolain tuntemusta ja sosiaalityön työkokemusta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ja kykyä moniammatilliseen työskentelyyn. Arvostamme työkokemusta lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä. Tehtävässä tarvitaan kykyä itsenäiseen työskentelyyn, toimimiseen työparina ja tiimissä sekä erilaisissa verkostoissa. Arvostamme kykyä reflektiiviseen työskentelyotteeseen sekä kehittämismyönteisyyttä ja työtä tukevia erikoistumis- ja täydennyskoulutuksia sekä työkokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Tehtäväkohtainen palkka 4114,90 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Haastattelut pidetään 7.4.2026. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Haemme lastensuojelun avohuoltoon pohjoisen ja itäisen nopean toiminnan tiimiin vakituiseen virkasuhteeseen sosiaalityöntekijää. Sosiaalityöntekijänä lastensuojelun avohuollon nopean toiminnan tiimissä olet osa virka-aikana päivystävää työryhmää, joka vastaa vaativiin ja vaihteleviin päivystystilanteisiin sekä tukee avohuollon yksikköä monipuolisesti sen perustehtävässä. Tiimissä pääset tekemään asiantuntijatyötä, johon kuuluu päivystyksellisen arvioinnin ja päätöksenteon lisäksi muun muassa avohuollon tukitoimien järjestäminen ja niistä päättäminen sekä toimiminen suunnitelmallisen sosiaalityön työparina. Tehtävään sisältyy myös jonkin verran suunnitelmallista lastensuojelun avohuollon sosiaalityötä. Pääset osaksi osaavaa ja tukea tarjoavaa työyhteisöä, jossa saat jatkuvaa ohjausta esihenkilöltäsi ja tiimiltäsi sekä mahdollisuuden kehittää omaa työtäsi mentoroinnin, koulutusten ja työnohjauksen avulla. Virka sijoittuu lastensuojelun avohuollon nopean toiminnan tiimiin (Nopsa) Pohjoiseen ja Itäiseen. Tiimin toimipiste tulee sijaitsemaan Äänekoskella, josta käsin liikutaan koko alueella (Hankasalmi, Laukaa, Konnevesi, Äänekoski, Saarijärvi, Karstula, Kyyjärvi, Kivijärvi, Kannonkoski, Kinnula, Viitasaari ja Pihtipudas). Osittainen etätyö on mahdollista, työajasta on mahdollista neuvotella. Tehtävä edellyttää ajokorttia ja mahdollisuutta auton käyttöön. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata sosiaalityön loppuvaiheen opiskelija, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot. Tehtävässä tarvitaan kykyä toimia vaativissa ja nopeasti muuttuvissa päivystyksellisissä tilanteissa sekä valmiutta tehdä itsenäisiä arvioita ja päätöksiä. Tehtävässä korostuvat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot moniammatillisessa toimintaympäristössä sekä ratkaisukeskeinen ja joustava työote perheiden kohtaamisessa. Tehtävässä katsotaan eduksi kokemus vaativasta asiakastyöstä ja paineen alaisesta työskentelystä, aloitteellisuus, kyky hahmottaa asiakaskokonaisuuksia sekä aiempi työkokemus lastensuojelun sosiaalityöntekijän tehtävistä. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Tehtäväkohtainen palkka 4429,99 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Haastattelut on suunniteltu pidettävän viikoilla 12-13. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Etsimme nyt LämpöYkköselle lämpöpumppuasentajia ja -huoltajia Turun seudulle ja Uudellemaalle tarjolla on sekä vakituisia työpaikkoja että kesätyömahdollisuuksia. TEHTÄVÄNKUVAUS Työssäsi vastaat lämpöpumppujen asennuksista tai huolloista kuluttaja-asiakkaiden kodeissa. Asennettavat laitteet ovat (etenkin kesätyössä) pääasiassa ilmalämpöpumppuja, mutta osaamisesi mukaan työ sisältää myös ilmavesi- ja maalämpöpumppujen asennuksia. Työ on pääasiassa itsenäistä ja liikkuvaa käytössäsi on yrityksen tarjoama huoltoauto ja sovit asennusaikatauluista suoraan asiakkaiden kanssa. Työskentelet Turun seudulla tai Uudellamaalla. Työpäivät alkavat joko kotoa käsin tai LämpöYkkösen toimipisteeltä (Vantaa tai Turku). TOIVOMME SINULTA * Vakituisiin tehtäviin: putki- tai sähköalan asennuskokemus * Kesätyöhön: tekninen tausta, kädentaitoja ja halua oppia (esim. LVI-, sähkö- tai rakennusala katsotaan eduksi) * Kiinnostusta lämpöpumpputekniikkaan * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti, sekä aikatauluttaa ja priorisoida työtehtäviä * Hyvää asiakaspalveluasennetta * Suomen kielen sujuvaa taitoa (välttämätön asiakastyössä) * B-ajokorttia * Kylmäluvat katsotaan eduksi, mutta ne on myös mahdollista suorittaa työn kautta TARJOAMME * Mahdollisuus työllistyä joko kesätyöhön tai suoraan vakituiseen rooliin tilanteesi mukaan * Hyvän perehdytyksen ja teknisen tuen * Mahdollisuuden kouluttautua kylmäasentajan pätevyyteen * Joustavan työajan ja mahdollisuuden urakkatyöhön * Laadukkaat työvälineet ja mukavan työyhteisön * Palkkaus sopimuksen mukaan; Talotekniikan LVI-alan TES:n mukaan tai urakkasopimuksella NÄIN HAET LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 8.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Työn aloitus huhtikuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 - 15.00 ja torstaisin klo 10.00 - 12.00 puh. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. LÄMPÖYKKÖNEN on suomalainen energia-alan asiantuntijayritys, joka on erikoistunut lämpöpumppuratkaisuihin. Yritys toimittaa ja asentaa vuosittain tuhansia järjestelmiä kotitalouksille ja yrityksille, ja sillä on vankka kokemus sekä ilmalämpöpumpuista että maalämpöjärjestelmistä. LämpöYkkösen toiminta-alue kattaa koko Suomen ja sen tavoitteena on tarjota asiakkailleen markkinoiden paras asiakaskokemus. REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä seuraava joukkueenjohtajamme? Ovatko johtajuus, myynti ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko kunnianhimoinen tiimipelaaja, joka kantaa vastuun? Oletko johtajana kannustava, tavoitteellinen ja toimitko esikuvana muille? Mahtavaa, saatat olla seuraava joukkueenjohtajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme mikä sinua inspiroi? Mitä tarkoittaa olla myymäläpäällikkö Stadium Outletilla? Stadium Outletin ansiosta urheilu ei ole koskaan ollut halvempaa. Stadium Outlet haluaa tuoda urheilun ja urheilumuodin kaikkien ulottuville. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että kaikki työntekijämme ja myymäläpäällikkömme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadium Outletille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän. Tarjoamme asiakkaillemme inspiroivan ostokokemuksen, jolle ominaista ovat edulliset tuotteet ja erinomainen asiakaspalvelu. Myymäläpäällikkönä luot edellytykset jokaiselle tiimissä kohdata asiakkaat energisesti ja iloisesti samalla, kun he huolehtivat myymälän täyttämisestä ja houkuttelevuudesta. Työskentelemme aina joukkueena, jossa myös sinä olet osa päivittäistä toimintaa. Asettamalla tavoitteet myymälälle, seuraamalla niitä ja tekemällä tarvittavia toimenpiteitä, saavutamme yhdessä toivotut tulokset. Myymäläpäällikön tehtävä on luoda hyvä ja turvallinen työympäristö kaikille. Toimiva työympäristö antaa mahdollisuuden tiimille kehittyä ja onnistua työssään. Myymäläpäällikkönä toimit aina esimerkkinä työntekijöille, tuet ja luot hyvää ilmapiiriä yhdessä koko tiimin kanssa. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Sinulla on aiempaa kokemusta vähittäiskaupan esimiestehtävistä, hyvät suomen ja englannin kielen suulliset ja kirjalliset taidot ja olet tottunut tietokoneen käyttäjä. Odotamme sinulta hyvää ymmärrystä kaupan alan myynti- ja avainluvuista. Hyvällä yhteistyökyvyllä, vastaanottavaisuudella, ratkaisukeskeisyydellä ja tiimille antamallasi energialla myötävaikutat Stadium Outletin menestykseen. Mitä tarjoamme sinulle? Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Työsuhteen kesto ja työaika 37,5 h/vko Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus sopimuksen mukaan. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Join the movement

Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto hakee Koulutusta tukevat palvelut -tulosyksikköön vakituista päätoimista tuntiopettajaa TUVA-koulutukseen alkaen 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tule tulevaisuuden tekijäksi Ekamiin! Ekamissa on pilotoitu TUVA-koulutusta kuntouttavana koulutuksena. Koulutuksen aikana on tarkoitus vahvistaa opiskelijan opiskelutaitoja ja auttaa häntä tunnistamaan omia vahvuuksiaan. Koulutuksessa tuetaan sosiaalisten taitojen vahvistumista. Opiskelijat suorittavat TUVA-opintoja oman henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti ja heillä on mahdollisuus yhteisten ja ammatillisten tutkinnon osien suorittamiseen. Koulutus on tarkoitettu lähinnä oppivelvollisille nuorille. TUVA-koulutus toteutetaan tiimioppien ja vahvassa moniammatillisessa yhteistyössä opiskeluhuollon ja opiskelijan verkostojen kanssa. TUVA-opettajana vastaat opetussuunnitelman mukaisesta opetuksesta ja ohjauksesta sekä kehität koulutusta yhdessä muun henkilöstön kanssa. Opiskelijan tavoitteena on saada lisävalmiuksia toiselle asteelle siirtymiseen. Haemme tiimihenkistä opettajaa, jolla on osaamista erityisopetuksesta. Olet oikea henkilö tiimiimme, mikäli ymmärrät, että erilaisuus on voimavara ja näet jokaisessa opiskelijassa mahdollisuuden. Lähestyt asioita myönteisesti ja ratkaisukeskeisesti. Olet halukas oppimaan ja kokeilemaan sekä kehittämään uutta. Virkasuhteen kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan (luku 5 a). Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä pedagogisia ja ohjauksellisia taitoja ja erityisopetusosaamista. Edellytyksenä ovat myös riittävät digitaidot ja halu tiimioppivan pedagogiikan hyödyntämiseen. Edellytämme erityisopettajaopintoja. Eduksi katsomme opinto-ohjaajaopinnot, S2-osaamisen sekä valmentavan ja/tai ammatillisen koulutuksen tuntemisen. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen työn -vaihtelevat työpäivät -mahdollisuuden kehittää koulutusta -esihenkilön tuen työssäsi onnistumiseen -osaavan työparin -monipuoliset osaamisesi kehittämisen mahdollisuudet -lakisääteisten työterveyshuollonpalvelujen lisäksi työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut -tukea työhyvinvointisi ylläpitämiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelujen muodossa Päätoimipaikkana on Kotekon kampus Kotkassa. Työtä voi olla myös muilla kampuksilla Kotkassa ja Haminassa. Haku on kolmivaiheinen. Hakemusten perusteella osahakijoista kutsutaan ryhmähaastatteluun, josta edelleen valitaan osa yksilöhaastatteluun. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Opinto- ja työtodistukset pyydetään haastatteluun kutsuttavilta. Valitun tulee toimittaa 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä alaikäisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Jos tietoja ei toimiteta määräajassa, päätöksentekijä voi tehdä päätöksen, jossa tehtävään ottaminen todetaan rauenneeksi. (Laki kunnallisesta viranhaltijasta, 7 §, Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 2, 3 ja 6 §:t) Tehtävään haetaan ensisijaisesti sähköisesti. Apua hakemuksen jättämiseen saat osoitteesta hr-palvelut@ekami.fi tai numerosta 044 750 4990 (arkisin klo 9 - 15). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymä, Kymenlaaksonkatu 29, 48100 Kotka.

Tule osaksi Kolin Ryynänen tiimiä etsimme kesäksi 2026 ammattitaitoista A LA CARTE -TARJOILIJAA! Kolin Ryynänen on perinteisiä ja paikallisia ruokia tarjoileva ravintola, jossa tarjotaan makoisaa ruokaa parhaista raaka-aineista, hyvää palvelua ja laatujuomia unohtamatta. Kolin Ryynänen palvelee Kolilla osoitteessa Ylä-kolintie 1, 83960 Koli. Ravintolaan pääset tutustumaan tarkemmin [TÄSTÄ](https://www.kolinryynanen.com/) Tarjoilijana pääset työskentelemään Kolin sykkeessä, missä suomalainen luonto, ihmiset ja lämmin tunnelma kohtaavat! Tarjoilijana olet Ryynäsen sydän huolehdit asiakkaiden sujuvasta ja lämminhenkisestä palvelusta, esittelet ruoka- ja juomalistan asiantuntevasti, pidät huolen viihtyisästä tunnelmasta ja varmistat, että jokainen asiakas pääsee nauttimaan ammattitaitoisesta asiakaspalvelusta. . Haemme kokoaikaista (112,5 h/3vko) tarjoilijaa ajalle 15.6- 31.8. jonka lisäksi mahdollisuus jatkaa syyskuussa. Ravintola on auki viikon jokaisena päivänä, joten työaika sijoittuu ma-su noin klo 12-22 välille. Olethan siis valmis vuorotyöhön myös viikonloppuisin. Tarjolla myös majoitusmahdollisuus, kysy lisää! Palkkauksessa noudatamme maravan tesiä: 13,70- 15,04 €/h tai sopimuksen mukaan. Tehtävä edellyttää suomen kielen taitoa, anniskelupassia ja täysi-ikäisyyttä. Työsuhde solmitaan sinun ja StaffPointin välille. Kesä Koli Ryynäsellä tarjoaa: - Ikimuistoisen kesätyön Kolin maisemissa - Rennon mutta ammattitaitoisen työyhteisön - Kokoaikaisen työn kesäksi 2026 - Majoitusmahdollisuus - StaffPointin henkilöstöedut Menestyäksesi tässä tehtävässä tarvitset: - Vahvaa aiempaa työkokemusta a la carte tarjoilijan tehtävistä - Oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja tiimityöskentelytaitoja - Anniskelu- ja hygieniapassia - Tehtävä edellyttää täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa Lähetä meille itsesi näköisen hakemus ja nappaa kesätyö tulevien ystäviesi porukasta! Lähetäthän hakemuksesi oheisen linkin kautta, sillä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei valitettavasti voida käsitellä tietoturvasyistä. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Lisäksi valmistaudu esittämään suosittelijasi tiedot. Koli Companies Oy / Kolin Ryynänen Yritysperheen tarina alkoi vuonna 2013 Jean-Francois ja Darja Flognyn käsissä Kolin Ryynäsestä, josta onkin jo ehtinyt kasvaa yksi Pohjois-Karjalan tunnetuimmista gastropubeista. Gastropub on elävöittänyt Kolin kylää ravintolapalveluillaan ja järjestänyt monia ikimuistoisia juhlia! Puhelin: 0447866103 Sähköposti: jaana.nikkanen@staffpoint.fi Sijainti: Ylä-kolintie 1, 83960 Koli

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Oletko täysi-ikäinen ja etsit töitä kesälle? Nautitko vauhdikkaasta työstä ihmisten parissa, jonka ohella sinulle jää aikaa myös kesästä nauttimiseen? Loimaan myymälässä voisi olla sinulle sopiva kesätyöpaikka tarjolla! Myymäläympäristön runsaat asiakaskohtaamiset ja erilaiset palvelutilanteet vahvistavat vuorovaikutustaitoja, joista on hyötyä myös töiden ulkopuolella. Meillä pääset harjoittelemaan erilaisissa tilanteissa oma-aloitteisesta toimimista ja kesän jälkeen olet varmasti entistä rohkeampi ratkomaan haastaviakin tilanteita. Kesätyö keskittyy pääosin kassa- ja infotyöskentelyyn. Kassatyössä kohtaat jokaisen asiakkaamme ja pääset luomaan sujuvan ja positiivisen asiointikokemuksen omalla aurinkoisella persoonallasi. Kassatyö ei ole "vain liukuhihnatyötä", vaan vastaasi tulee niin Klubi-jäsenyyksiä, vaihto- ja palautustilanteita, ikärajavalvottavia tuotteita ja monia muita tehtäviä, joihin perehdytämme sinut niin myymälässä kuin yhteisessä Teams-perehdytyspäivässä . Aiempi kassakokemus katsotaan eduksesi. Jos olet innokas somettaja, pääset mahdollisesti luomaan sisältöä myös somekanavillemme kesän aikana . Tutustu aiempien kesätyöntekijöidemme kokemuksiin Instagram -tilimme Kesätyö-kohokohdasta tästä ja nettisivuiltamme tästä. Tehtävä on noin 4 kuukauden mittainen määräaikaisuus, joka alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Työaika on 5-15 h/vko. Täytämme tehtävän heti, kun löydämme sopivan työkaverin joukkoomme, joten toimithan pian! Mitä tarjoamme sinulle? - Yhdessä tekemistä ja onnistumista - Avointa, kannustavaa ja mukavaa työyhteisöä - Ihmisistä ja ympäristöstä välittämistä - Kilpailukykyistä palkkaa ja henkilöstöetuja - Valmennus- ja koulutusmahdollisuuksia - Uusia haasteita ja urapolkuja - Kehittymiseen kannustamista virheitä pelkäämättä - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Työhyvinvointia ja -turvallisuutta

_Kiinnostaisiko työ korkeakouluopiskelijoiden terveyden ja opiskelukyvyn edistämiseksi? Työ, joka kantaa pitkälle tulevaisuuteen._ **Haemme hammashoitajaa vakituiseen osa-aikaiseen (24h/vko) tehtävään Rovaniemen palvelupisteellemme. Tehtävä alkaa 20.4.2026 tai sopimuksen mukaan.** **Opiskeluterveydenhuollossa me tarjoamme suunterveyden palveluja**, joihin lukeutuvat terveysohjaus ja -käynnit sekä suun ja hampaiden tutkimus ja hoito. Tavoitteenamme on juurruttaa opiskelijoiden arkeen säännölliset suun ja hampaiden tutkimukset ja tarkastukset sekä itsenäisen omahoidon ja osaltamme pyrkiä lieventämään mahdollista hammashoitopelkoa. **Hammashoitajamme** avustavat hammaslääkäreitä toimenpiteissä ja tekevät itsenäistä vastaanottotyötä hammaslääkärin laatiman hoitosuunnitelman mukaisesti. Tehtävänkuvaan kuuluu hoidontarpeen arviointia, palveluohjausta, neuvontaa, välinehuoltoa ja OPTG-hammaskuvausta. Hammashoitajiemme työssä näkyy terveyttä edistävä ja sairauksia ennaltaehkäisevä ote. Tehtävänkuvaan voi lisäksi sisältyä työskentelyä digitaalisen asiointialustan parissa. Esihenkilönäsi toimii suunterveyden palveluvastaava. Teet yhteistyötä hammaslääkärien, suuhygienistien, hammashoitajien ja palvelusihteerin kanssa. Potilastietojärjestelminä käytössämme ovat Acute ja Winhit. **Miksi töihin meille?** - Tarjoamme monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän opiskeluterveydenhuollossa - Meillä on asiantuntevat moniammatilliset tiimit, joiden jäsenet kokevat merkityksellisenä työskentelyn hoidostaan motivoituneiden ja siihen sitoutuneiden opiskelijoiden hyväksi - Käytössämme on vuosityöaika, joka tuo joustoa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen - Järjestämme säännöllistä koulutusta osaamisesi ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi - Tarjoamme työhyvinvointia tukevia etuja, kuten ePassi-virike-etuuden ja palvelupisteillä järjestettäviä hyvinvointitapahtumia - Työterveyspalvelumme ovat kattavat **Odotamme** uudelta työkaveriltamme hammashoitajan tai suun terveyteen syventyneen lähihoitajan tutkintoa. Katsomme eduksi aikaisemman työkokemuksen (ml välinehuolto) sekä suomen kielen taidon lisäksi riittävän englannin kielten taidon. Arvostamme hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja. Edellytämme tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa. Olemme YTHS:llä sitoutuneet edistämään monimuotoisuutta sekä tasa-arvoa ja kannustamme kaikkia päteviä hakijoita hakemaan tehtävää. **Palkkauksen ja työehtojen** suhteen noudatamme YTHS työehtosopimusta (YTHS TES) ja siltä osin kuin siinä ei ole kirjattu, Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES). Tehtäväkohtainen palkka muodostuu vaativuusryhmän mukaisesta peruspalkasta ja mahdollisista erityistekijälisistä. Lisäksi maksamme henkilökohtaista palkanosaa, johon sisältyy vuosisidonnainen takuu (enintään 11 % tehtäväkohtaisesta palkasta). Hammashoitajan kokoaikaisessa (38h 35 min/vko) tehtävässä (VR3) palkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen 2552-2833 euroa kuukaudessa. Työskentelemme pääosin klo 7 ja 16 välillä, ja ajoittain työvuoromme ulottuvat klo 18 asti. **Heräsikö kysyttävää?** Lisätietoja tehtävästä antavat palvelutuotantopäällikkö Alaraudanjoki Viivi, p. 046 8769729 ja palveluvastaava Simonen Heidi, p. 041 7317418. **Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi meille 9.4.2026 mennessä.** Haastatteluja voidaan tehdä jo hakuaikana ja tarvittaessa etäyhteyksin.

Haluatko olla osa maailman kiinnostavinta jatkuvasti oppivaa yhteisöä? Haemme Ammattiopisto Gradiaan aikuisten perusopetukseen erityisluokanopettajaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä. Tässä tehtävässä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti aikuisten perusopetuksen suomenkielisten opiskelijoiden ryhmän tuntiopettajana, erityisopetus. Opiskelijat ovat yli 17-vuotiaita, ja heidän tavoitteenaan on suorittaa perusopetuksen oppimäärä ja saada perusopetuksen päättötodistus. Opetus etenee aikuisten perusopetuksen opetussuunnitelman mukaisesti, ja tehtävään palkattava erityisopetuksen tuntiopettaja opettaa ryhmälle kaikki oppiaineet. Lisäksi teet yhteistyötä Gradian Vivo-valmennuksen kanssa. Määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus. Aikuisten perusopetus on keskitetty Jyväskylässä Harjun kampukselle, ja se on myös tämän tehtävän ensisijainen toimipaikka virkasuhteen alkaessa, mutta opetusta voi olla myös muilla Ammattiopisto Gradian kampuksilla. Tehtävässä edellytetään muodollisen kelpoisuuden lisäksi hyvää perusopetuksen oppiaineiden hallintaa. Odotamme hakijalta pedagogisten menetelmien ja välineiden hallintaa, erinomaisia vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kehittävää, valmentavaa ja kokonaisvaltaista työotetta suhteessa opiskelijoihin. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle: -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden -kuntovalmentajan palvelut -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme -alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen (986/1998) 8 §:n mukainen erityisluokanopettajan kelpoisuus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa, opetusta voidaan väliaikaisesti määrätä antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito, joten otamme huomioon tässä haussa myös opintojen loppuvaiheessa olevat hakijat. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES Osio C mukaan. Soveltuvan ylemmän kk-tutkinnon suorittaneen kokoaikaisen, kelpoisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3836,17 euroa/kk - 4943,03 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Lisäksi maksetaan rekrytointilisää 111,32 euroa/kk. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan vuosityöaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Tähän tehtävään hakeneiden joukosta voidaan täyttää myös lukuvuonna 2026-2027 mahdollisesti tarvittavia määräaikaisia sijaisuuksia. Hakijoita pyydetään hakemuksessaan ilmoittamaan myös, ovatko tehtävän lisäksi kiinnostuneita mahdollisista muista määräaikaisista tehtävistä. Haastattelut pidetään Jyväskylässä Viitaniemen kampuksella perjantaina 24.4. Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!

Haluatko olla osa maailman kiinnostavinta jatkuvasti oppivaa yhteisöä? Haemme Gradia-lukioihin kahta (2) englannin ja ruotsin kielen päätoimista tuntiopettajaa 1.8.2026 alkaen toistaiseksi voimassa oleviin palvelussuhteisiin. Gradia-lukioissa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa lukioyhteisöä. Kieltenopettajien tehtäviin kuuluu oman oppiaineen opetussuunnitelman mukaisen luokka- ja verkko-opetuksen lisäksi opiskelijoiden ohjaustehtäviä. Englannin ja ruotsin kielen tuntiopettaja suunnittelee ja kehittää opetustaan itsenäisesti ja osana aineryhmän opettajatiimiä. Opettaja osallistuu ylioppilaskokeisiin liittyviin tehtäviin sekä koulun suunnittelu-, arviointi- ja kehittämistyöhön sekä sidosryhmäyhteistyöhön ja kodin ja koulun väliseen yhteistyöhön. Toimimme kahdella kampuksella Jyväskylän keskustan kupeessa. Molempien tehtävien sijoituskoulu palvelussuhteen alkaessa on Schildtin lukio Viitaniemen kampuksella. Tehtävässä edellytetään pedagogisten menetelmien ja välineiden hallintaa, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kehittävää työotetta ja valmiutta työn kehittämiseen. Eduksi voidaan katsoa opetusteknologian ja verkkopedagogiikan osaaminen. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle - mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen - mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen - kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden - kuntovalmentajan palvelut - edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme - alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen 986/1998 10 § mukainen aineenopettajan kelpoisuus. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES Osio B liite 2 mukaan. Tehtävään kelpoisen, kokoaikaisen päätoimisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3453,36 euroa/kk, jonka lisäksi maksetaan olennaisen työkokemuksen pituuteen perustuvaa vuosisidonnaista lisää enintään 1062,17 euroa/kk. Lisäksi maksetaan rekrytointilisää 111,32 euroa/kk. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan opetusvelvollisuustyöaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan. Odotamme hakemustasi sähköisesti Kuntarekry.fi-järjestelmän kautta viimeistään 2.4.2026 klo 15.00 mennessä. Haastattelut järjestetään viikolla 15. Tähän tehtävään hakeneiden joukosta voidaan täyttää myös lukuvuonna 2026-2027 mahdollisesti tarvittavia määräaikaisia sijaisuuksia. Hakijoita pyydetään hakemuksessaan ilmoittamaan myös, ovatko tehtävän lisäksi kiinnostuneita mahdollisista määräaikaisista tehtävistä. Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!