Työskentelykenttämme on koko sähköisten ratkaisujen maailma, mutta työpaikkamme on ihmisen kokoinen. Soneparilla voit löytää voimasi VARASTOTYÖNTEKIJÄNÄ LOGISTIIKAN TUESSA määräaikaisessa noin vuoden mittaisessa perhevapaan sijaisuudessa Vantaan Tuupakassa. Varastotyöntekijänä logistiikan tuessa toimit keskeisessä roolissa myynnin ja logistiikan sidosryhmien tukena. Päätehtäviäsi ovat myyjien, asiakkaiden ja kuljetusyhteistyökumppaneiden avustaminen puhelimitse ja sähköpostilla, toimituksiin liittyvät selvitystyöt, rahtikirjojen hallinnointi, rahtien ja erikoiskuljetusten järjesteleminen sekä niiden laskutus. Saat vapautta tehdä työtä omalla tavallasi, siitä saamme jatkuvasti kiitosta työntekijöiltämme. Logistiikan tuen varastotyöntekijä työskentelee pääsääntöisesti arkisin klo 6.30-17.00 välisenä aikana. Palkkauksessa noudatetaan kaupan alan varastotyöntekijöitä koskevaa työehtosopimusta. Tehtävä kuuluu kaupan alan TES:in vaatimusluokkaan C. Työssä ei ole etätyömahdollisuutta. Teemme töitä rohkeasti, tartumme toimeen ja kannamme vastuuta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittyä ja edetä urallasi, kaikki on sinusta kiinni! Työkavereinasi on yhdeksän logistiikan ammattilaista. "Tule osaksi meidän rentoa porukkaa, jossa saat varmasti olla oma itsesi!" Voimiasi tehtävässä menestymiseen ovat: - erinomainen asenne työntekoon ja rohkeutta rohkeutta tarttua erilaisiin tehtäviin - aiempi kokemus logistiikan alalta - logistiikkaprosessien tuntemus - aito halu palvella yritysasiakkaita parhaalla mahdollisella tavalla - suomen kielen osaamisen lisäksi riittävä englannin kielen taito Olet luonteeltasi oma-aloitteinen, pitkäjänteinen ja asiakaslähtöinen tiimipelaaja, joka innostuu sähkötarvikkeiden energisestä maailmasta. Me Soneparilla tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden maailman johtavassa sähkötarvikemyyntiyhtiössä, jossa on erinomainen mahdollisuus kasvaa ja kehittyä. Pääset osaksi avointa, ammattitaitoista ja tiivistä työyhteisöä, joka tukee ja kannustaa sinua entistä parempiin suorituksiin: jokainen voi löytää voimansa! Työtämme ohjaa asiakaskeskeisyys, esimerkillä johtaminen, sitoutuneisuus ihmisiin ja kestävään kehitykseen sekä tahto uskaltaa. Käy lukemassa lisää tarjoamistamme eduista ja työnantajalupauksestamme ja siitä, [millaista meillä on työskennellä](https://shop.sonepar.fi/fi-fi/static/ura). Olisitko sinä tuleva soneparilainen? Kysy tehtävästä ja yksiköstä lisää asiakaspalvelutiimin esihenkilöltä asiakaspalvelupäällikkö Lotta Paakkaselta p. 050 568 2269 tai sähköpostilla lotta.paakkanen@sonepar.fi. Tavoitat hänet parhaiten arkisin klo 9-15. Lähetä hakemuksesi meille CV:n ja palkkatoiveen kera hakulomakkeemme kautta. Sonepar on maailman johtava sähkö-, tele- ja automaatiotuotteiden toimittaja. Sonepar palvelee urakoinnin, teollisuuden ja sähkönjakelun asiakasyrityksiä monikanavaisesti ja paikallisesti ympäri Suomea lähes 40:ssä toimipisteessä. Tarjoamme asiakkaillemme tarkkaan mietittyjä palveluratkaisuja, takuuvarmaa logistiikkaa, valikoituja tuotemerkkejä ja parasta osaamista. Yrityksen liikevaihto on noin 400 miljoonaa euroa ja työllistämme noin 450 henkilöä. Sonepar Suomi on osa maailmanlaajuista Sonepar-konsernia. Kansainvälinen Sonepar-konserni on maailman johtava sähkötarviketoimittaja, jonka liikevaihto on noin 33,3 mrdEUR. Henkilöstöä on n. 45 000 yli 40 maassa. Lisää tietoa Soneparista löydät osoitteesta www.sonepar.fi ja kansainvälisesti www.sonepar.com Powered by Difference Sähköposti: hr@sonepar.fi Sijainti: Ritakuja 2

Putkiasentajia pääkaupunkiesudun saneeraustyömaille! Etsimme asiakkaallemme putkiasentajia pääkaupunkiseudulla sijaitseviin linjasaneerauskohteisiin. Tällä hetkellä käynnissä on työmaat Helsingin Malmilla ja Kalliossa. Töitä on tarjolla heti sopivan henkilön löytyessä ja hyvälle tekijälle niitä on luvassa hamaan tulevaisuuteen saakka. Kohteet ovat linjasaneeraustyömaita ja hakijalta edellytetään kokemusta putkiasennustöistä ja kokemus erilaisissa saneerauskohteissa toimimisesta on hakijalla suureksi hyödyksi. Putkityöt tehdään pääasiassa puristamalla, mutta mikäli omaat kokemusta myös kuparin juottamisesta ja hitsaamisesta se katsotaan hakijalla eduksi. Työtä tehdään porukalla, mutta haussa on kuitenkin itsenäiseen työhön kykeneviä asentajia, jotka pystyvät kuvia lukemalla suoriutumaan työstään itsenäisesti. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään kolmen vuoden kokemus putkiasentajan töistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)- jos ei ole, niin ne suoritetaan ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkan, joka maksetaan ammatillisen osaamisen perusteella (kuitenkin vähintään 18 e/h) * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Kiinnostaako joustava työ maanrakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi maanrakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt maanrakennustyöntekijää asiakkaallemme Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson alueella sijaitseville työmaille. Osaavia tekijöitä tarvitaan aina, joten töitä on tarjolla heti kun voi aloittaa. Jos olet työtäpelkäämätön ja ulkotyöt kiinnostaa tämä voi olla sinun paikka. Toivottavasti löytyy myös osaamista ja laserit pysyy kädessä. Kaivinkonekuskin kanssa olisi hyvä tulla työmaalla toimeen. Millainen työ on kyseessä? Maanrakennustyöntekijänä työtehtäväsi ovat kaivinkoneen perämiehenä erillaisissa infra-alan töissä. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: - Hyvä ja reipas asenne työntekoon ja halua oppia uutta - Luotettavuutta - Kokemusta maanrakennuspuolelta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Voimassa oleva työturvallisuuskortti Laserit yms. kokemusta Kokemusta erilaisista työkoneista Auto käytettävissä Mitä me tarjoamme sinulle? Ammattitaitoasi vastaavan palkkauksen Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan linkin kautta mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? kerron sinulle mielellään lisää. Palkkaus kokemuksen mukaan 13€-18€/tunti Minut tavoitat (arkisin kl. 9-15) Mikko 044 427 2329 tai mikko.kelavaara@lisapalvelu.net ---- Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen. Hae meille, niin etsitään yhdessä juuri sinulle mielekäs työ!

Bolt.Works on suomalainen, henkilöstövuokraukseen erikoistunut teknologiayritys. Oma Bolt.Works-sovelluksemme on luonut markkinoille täysin uudenlaisen kohtaamispaikan työvoimalle ja sen tilaajille. Työllistämme ja välitämme työntekijöitä teollisuuteen, rakentamiseen, logistiikkaan, kiinteistöhuoltoon, hotelli- ja ravintola-alalle sekä kaupan alalle. Bolt.Works on perustettu vuonna 2017, jonka jälkeen olemme kasvaneet nopeasti ja liikevaihtomme oli vuonna 2025 97,8 miljoonaa euroa. Missiomme on ollut puhdistaa työnvälityksen mainetta ja olla alan edelläkävijä. Uuden teknologiamme avulla pystymme yhdistämään entistä tehokkaammin työn ja tehtävään juuri sopivan työntekijän. PALVELUALOJEN REKRYTOINTIKONSULTIKSI BOLT.WORKS OULUN TOIMISTOLLE? Etsimme nyt Oulun toimistollemme rekrytointikonsulttia määräaikaiseen työsuhteeseen (1.5. - 30.11.2026) sijaistamaan vanhempainvapaalle jäävää toimihenkilöä. Rekrytointikonsultin työtehtävissä toimit laajasti työntekijöiden sekä asiakkaiden kanssa. Suoranaista työkokemusta HR-tehtävistä emme sinulta odota. Tärkeintä on asenne ja halu oppia uutta! Työkavereiksi saat mitä mainioimmat tyypit! Päivittäiset työtehtävät koostuvat pääasiassa palvelualojen työntekijöiden työhaastatteluista ja sopimuksien tekemisestä sekä asiakasyritysten tilausten täyttämisestä. Työtehtäviin kuuluu myös aktiivinen yhteydenpito olemassa olevien asiakkaiden kanssa. Tässä työssä menestyäksesi tarvitset rautaisen asenteen, joustavuutta, valmiutta reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin sekä heittäytymiskykyä. Tärkeintä on, että olet tiimiin sopiva henkilö, jolla ei kiireen keskellä mene paniikkinappula päälle, tykkäät toimia ihmisten kanssa sekä olet tarkka ja näppärä teknologian parissa. Nautit haasteista ja pyrit tekemään parhaasi tilanteessa kuin tilanteessa. Toimeen tarttuva työote auttaa sinua menestymään uudessa tehtävässäsi. Tarjoamme loistavan mahdollisuuden olla osana alan nopeimmin kasvavaa ja menestyvää yritystä sekä työskennellä aidossa ja positiivisessa ammattilaisten joukkueessa. Meillä saat tekemisen vapautta ja vahvan tuen työllesi. Arvostamme sinussa: * Hyvää stressin- ja paineensietokykyä, tarkkaa otetta ja omatoimisuutta * Reagointikykyä nopeasti muuttuvissa tilanteissa ja aikatauluissa * Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja * Digitaalisten työkalujen hallitsemista MIKSI BOLTILLE? Meillä pääset mukaan rentoon ja huumorintajuiseen porukkaan, jota yhdistää aito tekemisen meininki sekä halu onnistua ja kehittyä. Lisäksi tarjoamme ainakin: * Tiimin ja yrityksen, joka auttaa sinua pärjäämään työssäsi parhaalla mahdollisella tavalla * Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan koulutuksen Bolt Academiassa * Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi ja yleiseen työnjakoon * Ketterän organisaation, jossa hyvät ideasi voidaan toteuttaa hyvinkin nopeasti * Paljon tekemisen meininkiä * Peruspalkka 2500e – 2800e/kk). * Työyhteisön, joka pitää huolta hyvinvoinnista mm. kuukausittaisilla virkistyspäivillä! Jos tunnistat tästä itsesi ja mielit mukaan kasvavaan joukkoomme, kerro meille itsestäsi ja tilanteestasi. Voit laittaa hakemuksesi sähköisesti 2.4. mennessä. Vaikka työsuhde solmitaan määräaikaiseksi, niin mahdollisuus pidempäänkin työsuhteeseen on olemassa. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme myös tehdä rekrytointipäätöksen tapamme mukaan saman tien, joten toimithan nopeasti! Lisätietoja tehtävästä antaa Mika Väisänen, mika.vaisanen@bolt.works Lisää tietoa yrityksestämme ja menestystarinastamme löydät verkkosivuiltamme www.bolt.works

Hei sinä tavoitteellisesta esihenkilötyöstä nauttiva myynnin ammattilainen!Haemme nyt Hyvinkäällä sijaitsevaan Synsam Willa -optikkoliikkeeseen MYYMÄLÄPÄÄLLIKKÖÄ määräaikaiseen vanhempainvapaan sijaisuuteen (n. 6-9 kk), ottamaan kokonaisvastuun liikkeen myynnistä, tiimistä ja operatiivisesta toiminnasta. Määräaikaisuuden päätyttyä on mahdollisuus jatkaa uraa Synsamilla!Oletko myyntihenkinen ja positiivinen? Löytyykö sinulta intohimoa kehittää myymälää, liiketoimintaa ja valmentaa omaa henkilöstöä menestymään? Oletko koskaan miettinyt toimivasi alalla, jossa yhdistyy muoti, tyyli, terveys ja myynti? Haluatko olla rakentamassa Pohjoismaiden johtavaa optisen vähittäiskaupan ketjua yhdessä muun huipputiimin kanssa? Mikäli vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö!Myymäläpäällikön rooli SynsamillaMyymäläpäällikön roolissa tulet kehittämään myymälää Synsamin konseptin mukaisesti, saat ainutlaatuiseen Lifestyle-sopimusmyyntiimme lentoa, coachaat tiimiäsi hyödyntämään vahvuuksiaan ja toimit asiakaspalvelussa oma-aloitteisesti ja ratkaisukeskeisesti. Haluamme Synsamilla antaa asiakkaillemme aina loistavaa, korkealaatuista palvelua. Siksi toivomme, että työskentelet myyntihenkisesti ja motivoidut haasteellisista sekä monipuolisista optikkoliikkeen tehtävistä.Ohjaat, tuet ja kannustat tiimiäsi heidän suorana esihenkilönään ja edistät liikkeen myyntiä ja markkinointia yhdessä ketjun myynti- ja markkinointijohdon kanssa. Pidät kunnia-asianasi sitä, että liikkeen myynti, henkilöstö- ja asiakastyytyväisyys ovat huippuluokkaa. Ennen kaikkea tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää, että sinulla on palava halu ammattitaitoiseen, asiantuntevaan sekä laadukkaaseen myymäläpäällikön tehtävään.Toivomme, että olet toiminut aiemmin kaupan alalla ja tuot mukanasi kokemusta vastuullisista esihenkilön tehtävistä. Optisen alan tuntemus on plussaa: kokemus optisen myyjän tai optometristin työstä katsotaan eduksi. Ei huolta, vaikka et vielä tuntisi alaa – me perehdytämme sinut!Mitä tarjoammeSynsam on tunnettu rennosta, nuorekkaasta ilmapiiristä sekä kannustavasta, mahdollistavasta johtamiskulttuurista. Synsamilla saat mielekkään ja monipuolisen tehtävän nopeasti kasvavassa ja kehittyvässä kansainvälisessä yrityksessä, jossa arvomme, asiakas on ykkönen, vastuullisuus ja innovatiivisuus, näkyvät arjen tekoina.Tarjoamme sinulle mm.:Edenredin lounas-, virike- ja hierontaedunMehiläisen kattavat työterveyspalvelutLoistavat henkilöstöedutJa paljon muuta!Työ on kokoaikainen (37,5h/vko) ja työajat sijoittuvat liikkeen aukioloaikojen mukaisesti. Työsuhde on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus (n. 6-9 kk, loppuvuoteen 2026) ja alkaa sopimuksen mukaan. Onnistuneen työsuorituksen myötä avautuu mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen joko Synsam Willassa tai muissa lähialueen Synsam-liikkeissä.Tunnistitko itsesi?Esittele rohkeasti itsesi lähettämällä hakemuksesi ja CV palkkatoivomuksineen mahdollisimman pian kohdasta "Jätä hakemus tästä!", kuitenkin viimeistään 12.4.2025. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja etenemme rekrytoinnissa heti sopivan henkilön löydyttyä. Ethän siis odota viimeistä hakupäivää, vaan lähetä hakemuksesi heti.Tarvittaessa lisäkysymyksiin vastaa aluejohtaja Eveliina Jalkanen, eveliina.jalkanen@synsam.fi.Huomioithan ystävällisesti, että vastaanotamme työhakemukset sähköpostin sijaan hakusivun kautta.Katso myös www.synsam.fiVuonna 1968 perustettu Synsam Group on yksi Euroopan johtavia optisen vähittäiskaupan ketjuja ja tarjoaa laajan valikoiman ainutlaatuisia silmänterveyden ja silmälasimuodin ratkaisuja, jotka rakentuvat asiakkaiden tarpeiden ja elämäntyylin mukaisesti. Synsam-ketjussa työskentelee Pohjoismaissa n. 3000 ammattilaista ja sen liikevaihto on n. 4 miljardia SEK. Ketjuun kuuluu 500 optikkoliikettä, jotka toimivat Synsamin, AI Eyewear ja Tanskassa Profil Optikin brändien alla. Synsam Group on onnistunut toiminnan digitalisoinnin ja innovatiivisten konseptien kautta saavuttamaan toimialansa parasta kasvua ja kannattavuutta Euroopassa.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke Kaste -päiväkotiin Kirkkonummelle. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa 3.8.2026 Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan alkaen 2415,76 kokemuksesi mukaan, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa luonnon parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, laitathan hakemuksen 12.4. mennessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Tehtävään vaadittava kelpoisuus - suomen kielen taito Lisäksi eduksesi on: - englannin kielen taito - Hyvät vuorovaikutustaidot Pilke Kaste luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 615 2410 Sähköposti: senna.nousiainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaaherrantie 1, 02450 Sundsberg

Haemme kesäsijaisia Vaajakoski-Jyskä itä alueen kotihoitoon touko-syyskuun ajalle. Kesätyö kotihoidossa tarjoaa monipuolista ja liikkuvaa työtä, jossa jokainen työpäivä on erilainen. Työtä tehdään asiakkaiden kodeissa, ja sitä tukevat tarvittaessa myös etähoivan tarjoamat mahdollisuudet. Työtehtävät ovat vaihtelevia ja voivat sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia. Kotihoidossa työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asiakkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on mahdollistaa laadukas, turvallinen ja mielekäs kotona asuminen. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä kotihoidossa kohdataan monenlaisia ihmisiä ja elämäntilanteita. Työajat vaihtelevat, mutta pääosin kotihoidossa sairaanhoitajat työskentelevät arkipäivisin aamuvuoroissa, ja lähihoitajat tekevät kaksivuorotyötä aamu- ja iltavuoroissa. Vaajakoski-Jyskän itäisen alueen kotihoidossa on mukaansatempaava tunnelma. Meillä pääset osaksi joustavaa työyhteisöä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Työskentelyalueemme ei ole iso. Asiakkaamme ovat noin parin kilometrin säteellä, joten asiakaskäynnit teemme pääsääntöisin kävellen tai pyöräillen. Huolehdimme myös Harjuhovin yhteisöllisen asumisen asukkaiden arjen sujumisesta. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. Huom! Hoiva-avustajan tehtävät on saatu täytettyä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista HOIVA-AVUSTAJANA, kun olet suorittanut asiakkaan kohtaamisen ja ohjaamisen, hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen sekä asiakkaan toimintakyvyn vahvistamisen tutkinnonosat tai aikaisemmat kasvun ja osallisuuden edistämisen ja ikääntyvien osallisuuden edistämisen tutkinnonosat HOIVA-AVUSTAJAN sijaisena, kun olet suorittanut lähihoitajan opinnoista alle 120 osaamispistettä Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 29.3.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN Ohjaajaa Etappiin, Honkalampikeskukselle 20.4-20.10.2026 väliselle ajalle Tehtävänkuvaus Etappi-Startin asukkaat ovat kehitysvammaisia nuoria aikuisia, jotka tarvitsevat ohjausta ja avustusta kaikilla elämän osa-alueilla, kuten päivittäisissä toiminnoissa ja tunnehallinnassa. Yksikössä käytetään selkokieltä, minkä lisäksi osa asukkaista kommunikoi tukiviittomilla ja AAC-kansiota hyödyntäen. Vaihtoehtoisten kommunikaatiotaitojen osaaminen katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Työntekijät ovat osaltaan mahdollistamassa asukkaille mielekkään ja omannäköisensä elämän. Asukkaille mahdollistetaan muun muassa päivittäinen liikkuminen ja muita aktiviteetteja. Työntekijät järjestävät Etapissa päivittäin erilaista ilta-ohjelmaa. Yksikön työntekijät käyttävät tarvittaessa Avekki-toimintamallia asukkaiden haastavan käytöksen ennaltaehkäisyssä ja hallinnassa. Työaika: 3-vuorotyö Työyhteisön esittely Etappi on kuusipaikkainen ympärivuorokautista hoitoa ja ohjausta tarjoava tehostetun palveluasumisen yksikkö, joka on tarkoitettu väliaikaiseen asumiseen ja kuntoutukseen asukkailleen. Etapin yhteydessä toimii Startti, joka on pitkäaikaisasumisen kolmepaikkainen yksikkö. Jokaisella asukkaalla on oma huone, suihku ja wc, jonka lisäksi muut tilat ovat yhteisessä käytössä. Lisäksi Etappi-Startin läheisyydessä asuu tukiasukas omassa asunnossaan. Etapissa työskentelee kolmessa vuorossa sairaanhoitajia, lähihoitajia ja sosionomeja. Työpaikan sijainti: Honkalampikeskus, Ylämylly Kelpoisuusehdot Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 2702,45 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus). Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 tai Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika 1 kuukautta. Lisätietoja antaa Veli Kurki, puh. 013 330 5005 Tehtävään haetaan sähköisesti. Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä. Joensuussa 18.3.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä seuraava tähtipelaajamme? Ovatko visuaalinen myynti, asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko aikaansaava, palveluhenkinen ja vuorovaikutustaitoinen joukkuepelaaja, joka ottaa mielellään vastuuta? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadiumilla? Visualistina edustat Stadiumia ja meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadiumille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän juoksuradan. Asiakaskokemukselle on ominaista aktiivinen ja ensiluokkainen palvelu. Visualistina organisoit ja kehität visuaalista myyntiä myymälässä siten, että asiakkaiden on helppo löytää ja valita oikeat tuotteet. Työskentelet läheisesti myymälän muun henkilökunnan kanssa valmentamalla ja kouluttamalla heitä visuaalisessa myynnissä. Toimit päivittäin asiakaspalvelun parissa yhdessä tiimin kanssa sekä varmistat toimivat rutiinit myymälässä. Vastaat myymälän ulkoasusta esillepanoilla sekä varmistat ajankohtaisuuden. Kuulut myymälän johtoryhmään ja vastaat myymälästä, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. Visualistina toimit esimerkkinä muille työntekijöille ja tuet ja luot hyvää ilmapiiriä yhdessä johtoryhmän kanssa. Kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista katsotaan eduksi. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa roolissasi sekä muiden työntekijöiden kehittämisestä. Olet järjestelmällinen, värejä ja muotoja ymmärtävä esteetikko ja pystyt luomaan inspiroivan myymäläkokemuksen. Hallitset myymäläkokonaisuuden, työn suunnittelun, priorisoinnin sekä tehtävien jakamisen. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen vähittäiskaupan visualistin työtehtävistä sekä tottumuksen työskennellä määräaikojen puitteissa. Mitä tarjoamme sinulle? Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Työsuhteen kesto ja työaika37,5 h/vkoTyösuhde on määräaikainen sijaisuus 1.5.2026 - 30.4.2027 ajalla. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan TES:in mukainen. Visualisteille maksetaan B taulukkopalkkaa, minkä lisäksi tehtäväkohtaista lisää. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuuta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä

Työllisyysasiantuntijan ydintehtävänä on erityistä ja monialaista tukea tarvitsevien työttömien asiakkaiden työllistymisen esteiden selvittäminen. Tavoitteena on edistää yksilöllistä ja monialaista tukea tarvitsevien asiakkaiden sijoittuminen avoimille työmarkkinoille tai löytää muu soveltuva palvelu tai jatkopolku. Tehtävässä korostuu tiivis monialainen yhteistyö (TYM) hyvinvointialueen ja Kelan sekä muiden toimijoiden kanssa. Ensisijainen työskentelypaikka on Salorankatu 5-7, 24240 Salo. Työllisyysasiantuntijan keskeisenä tehtävinä ovat työvoimaviranomaisen järjestämislaissa ja muissa laeissa säädettyjen tehtävien soveltaminen käytännön asiakastyössä, kohderyhmänä monialaista tukea (TYM) tai tehostettua tukea tarvitsevat asiakkaat. Lisäksi henkilöasiakkaiden työnvälitys, työllistämistä edistäviin palveluihin ohjaaminen ja palkkatukeen liittyvät valmistelevat tehtävät. Työttömyysturvan selvittäminen ja lausunnot. Työllistymisen monialainen edistäminen (TYM) tiiviissä ja päivittäisessä yhteistyössä hyvinvointialueen ja Kelan toimijoiden kanssa. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassi kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan - osittaisen etätyömahdollisuuden organisaation ohjeistuksen mukaan Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Salon kaupunki on savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus ja riittävä työkokemus. Haemme tehtävään oma-aloitteista ja asiakaspalveluhenkistä ja itsenäiseen työskentelyyn soveltuvaa henkilöä. Työssä edellytetään työllisyysalan osaamista ja erityisesti julkisen työvoima- ja yrityspalvelulain sekä työttömyysturvan tuntemusta sekä muuta työllisyyspalveluiden kentän palveluiden ja toimijoiden tuntemusta. Tehtävässä suoriutuminen edellyttää työtä ohjaavien lakien, ohjeiden ja määräysten hallitsemista ja soveltamista käytännön työssä. Aiempi työkokemus TE-palveluista on eduksi. Tehtävässä korostuu itseohjautuva ja suunnitelmallinen työskentely paineisissakin ruuhkatilanteissa. Tasopalkka on 3075 euroa kuukaudessa. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan. Lisätietoja tehtävästä antaa johtava työllisyysasiantuntija Minna Pekonniemi, p. 0504793864, minna.pekonniemi@salo.fi Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / työllisyysasiantuntija. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 1.4.2026 klo 12.00.