Tule tekemään ohittamatonta autokauppaa kanssamme! Haemme sinua autoalan ammattilainen uusien Volvo-autojen myyjäksi Poriin. Wetterissä pääset työskentelemään huippumerkkien parissa, kehittämään osaamistasi jatkuvasti ja nauttimaan mukavasta työilmapiiristä. Uusien autojen tai niitä vastaavien arvotavaroiden ja -palvelujen tavoitteellinen myynti sekä laadukas asiakaspalvelu on sinulle jo aiemmin tuttua. Huippumoderni, kilpailukykyinen ja laaja mallisto odottaa uutta sinua Wetteri Porin täyden palvelun autotalossa. Työhösi sisältyvät: - Ammattitaitoinen ja aktiivinen asiakaspalvelu – kasvotusten ja eri viestintäkanavissa - Uusien ja käytettyjen autojen myyntitehtävät - Vastuu kaupallisista toimenpiteistä ja viimeisimmän merkkitietouden jakaminen - Automyynnin määrällisten ja laadullisten tavoitteiden seuranta ja täyttäminen Odotamme sinulta: - Uusien laadukkaiden autojen pitkäjänteiseen ja tavoitteelliseen myyntiin verrattavaa työkokemusta sekä tehtävään sopivaa koulutusta - Asiakaslähtöistä asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja - Kykyä hallita kokonaisuuksia, omaksua nopeasti muuttuvat tilanteet ja ratkaista niitä tehokkaasti - Nykyaikaisten tietojärjestelmien hallintaa - Hyvää suomen ja riittävää englannin kielen taitoa Toivomme myös, että olet: - Työskentelytavoiltasi järjestelmällinen, tarkka ja joustava - Käytännönläheinen, oma-aloitteinen ja energinen tiimipelaaja - Osallistuva ja opit mielelläsi uutta Me tarjoamme sinulle: - Nykyaikaiset työtilat ja -välineet - Jatkuva koulutus ja tuotetuntemus - Vakaa työpaikka suuressa, luotettavassa konsernissa - Kilpailukykyinen palkkaus (kiinteä palkka + provisio) - Auto- ja puhelinedun Kiinnostuitko? Hae heti helposti tältä Autorekryn sivulta liittäen mukaan vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi. Toimi nopeasti, sillä Autorekry käsittelee hakemukset ja haastattelee sopivimpia hakijoita välittömästi ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löytyessä. Vakituinen työsopimus solmitaan Wetterin kanssa. Oppisopimuspaikkaa emme valitettavasti tällä kertaa pysty tarjoamaan. Lisätietopyynnöt toivotaan ensisijaisesti sähköpostitse info@autorekry.fi , mutta voit tarvittaessa soittaa arkisin 040-503 7280 klo 15-17. Jätäthän viestin, jos et onnistu tavoittamaan. Wetteri Oyj kuuluu Suomen suurimpien autoliikkeiden joukkoon. Konserniin kuuluu henkilöautojen myynnistä, huollosta ja varaosaliiketoiminnasta vastaava Wetteri Auto Oy sekä raskaan kaluston puolella toimivat Suvanto Trucks Oy ja Lahden Rekkapaja Oy. Konsernin pääkonttori sijaitsee Oulussa, konsernin muut toimipisteet ovat Iisalmessa, Joensuussa, Kajaanissa, Kemissä, Kuopiossa, Kuusamossa, Lahdessa, Lempäälässä, Mikkelissä, Porissa, Raisiossa, Raumalla, Rovaniemellä, Savonlinnassa, Tampereella, Turussa, Vantaalla ja Ylivieskassa. Merkkiedustukset vaihtelevat paikkakunnittain. Wetteri Auto Oy:n myynti- ja huoltoedustuksiin kuuluvat Volvo-, Ford-, BMW-, Mazda-, Hyundai-, Renault-, Dacia-, Škoda-, Mercedes-Benz-, Kia-, Mitsubishi-, Suzuki-, Nissan-, BYD-, Voyah-, Polestar-, Seres-, Skywell- ja DFSK-henkilöautot sekä Ford-, Renault-, Dacia-, Mercedes-Benz-, Isuzu- ja Nissan-tavara-autot. Wetteri Auto Oy:n huoltopalveluihin kuuluvat lisäksi myös Toyota-, Honda-, Opel-, Peugeot-, Citroën-, Subaru-, Jaguar-, Land Rover-, Range Rover-, Alfa Romeo-, Chrysler-, Jeep-, Fiat-, Man- ja Smart Service -huoltopalvelut sekä Mercedes-Benz-, Scania-, Sisu-, Man- ja Fuso -raskaan kaluston huoltopalvelut.

Mittakirvesmiehiä Pirkanmaalle Oletko kokeneempi rakennusalan ammattilainen. Etsimme nyt asiakkaillemme mittakirvesmiehiä Pirkanmaalle eri työmaille. Meillä on tarjolla erilaisia tehtäviä, ja autamme sinua löytämään osaamiseesi sopivan pestin. Työkohteet sijaitseva Pirkanmaalla. Kohteet ovat uudisrakennustyömaita/saneerauskohteita. Asiakkaamme rakentavat pitkästä tavarasta omakoti/rivitaloja, saneeraavat nykyisiä asuntoja, kerrostalotyömaita myös lukuisia. Työtehtävänäsi olisi rakentaa kuvien mukainen lopputulos osana tiimiä. Aputyöntekijöitä tulee myös työmaalle, joten saat keskittyä itse rakentamiseen ja apulaiset tekevät avustavat työt. Tällä hetkellä kysyntää ammattitekijöistä todella paljon, jotenka ota rohkeasti yhteyttä ja katsotaan juuri sinulle sopiva työmaa hoitaaksesi. Odotamme innolla hakemustasi, jos sinulla on: * Vähintään 5 vuoden kokemusta kirvesmiehen töistä * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote: olet ajoissa paikalla, teet sen minkä lupaat, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua ja olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Voimassaolevaa työturvallisuuskorttia, yli 18- vuotias * Rakennus- ja arkkitehtikuvien lukutaitoa * Katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen ja B-ajokorttia sekä omaa autoa, työmaat voivat sijaita pitkin Pirkinmaata. Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. [Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 17-23 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan.] * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Apua työssä tarvittavien korttien hankinnassa Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan!

Haemme osaavaa ja kokenutta raskaan kaluston asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Kalajoelle. Tarjoamme täydet työtunnit, kilpailukykyisen palkan (16–20 €/h) osaamisen mukaan sekä Epassin henkilöstöetuna. Työ painottuu pääasiassa päällirakennetöihin, kuten jarruremontteihin ja muihin raskaan kaluston huolto- ja korjaustehtäviin. Odotamme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta raskaan kaluston asennus-, huolto- ja korjaustöistä * Itsenäistä ja vastuullista työotetta * Hyvää teknistä osaamista ja ongelmanratkaisukykyä Tarjoamme sinulle: * Vakituinen työsuhde ja täydet tunnit * Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät * Palkkauksen teknologiateollisuuden TES:n mukaan, 16–20 €/h kokemuksen ja taitojen perusteella * Epassin henkilöstöetuna Työstä, asiakkaastamme ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! HUOM! Hakulomakkeen kaikki kohdat eivät ole pakollisia täyttää. Voit siis hakea matalalla kynnyksellä. Hakuprosessin voi myös keskeyttää misää vaiheessa tahansa. Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) www.duuritiimi.fi 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Haluaisitko päästä sukeltamaan liikkuvan hoivapalvelun ainutlaatuiseen maailmaan? Liikkuva hoitaja (tuttavallisemmin Liiho) -palvelussa viet päivystyksellistä apua kotihoidon ja asumispalveluyksiköiden asiakkaille. Etsimme nyt tiimiimme kesätyöntekijöitä - tervetuloa mukaan meidän huippuporukkaan! Liikkuva hoitaja -palvelussa työskennellessäsi toimit osana Palvelukeskus Helsingin puhelin- ja hyvinvointipalveluita, jotka tuottavat asiantuntevaa hoiva- ja asiakaspalvelua useille eri asiakasryhmille Helsingissä. Tavoitteemme Liihossa on tuoda välitöntä apua päivystyksellisissä tilanteissa suoraan asiakkaan luokse, välttäen tarpeettomia ja usein asiakasta kuormittavia päivystyskäyntejä. Mitä tehtävä pitää sisällään? Meillä on ilo tarjota sinulle työympäristö, jossa pääset työskentelemään osana mahtavaa ja ammattitaitoista tiimiä. Liiho-palvelussamme hoitajamme tekevät käyntejä esimerkiksi kotihoidon asiakkaille ja asumispalveluyksiköihin, tarjoten tukeaan paikalliselle hoitajalle päivystävän lääkärin kutsusta. Liiho-hoitajamme toimivat itsenäisinä sairaanhoidon ammattilaisina, noudattaen tarkasti päivystävän lääkärin ohjeita ja suorittaen hoidon tarpeen arvioita sekä tarvittavia toimenpiteitä, kuten katetrin vaihtoa. Liiho-työvuorojen lisäksi osallistut myös turvapuhelinpalvelumme toimintaan. Turvapuhelinpalvelussa sairaanhoitajat vastaavat turvapuhelinhälytyksiin, tekevät hoidontarpeenarviointia ja delegoivat hälytyskäynnit partioillemme kiireellisyysjärjestyksen mukaisesti. Osallistut myös itse pareittain tehtäville kotihälytyskäynneille. Sovit joukkoomme, jos sinulla on: sairaanhoitajan, ensihoitajan, terveydenhoitajan AMK tai vastaavan alan tutkinto, Valviran rekisteröinti ja voimassa olevat Love-lääkeluvat, voimassa oleva ajokortti, kokemus ajamisesta Helsingissä katsotaa eduksi, kokemusta hoitotyöstä, erityisesti ensihoidossa ja vanhustyössä, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä asiakaslähtöinen työote, hyvä paineensietokyky ja osaat priorisoida tilanteen mukaan sekä sujuva suomen kielen suullinen- ja kirjallinen taito. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle määräaikaisen ja kokoaikaisen työpaikan kesälomakauden ajaksi. Meillä työskennellään kolmessa vuorossa viikon jokaisena päivänä (sisältää yötyötä), mutta Liihon työvuorot painottuvat iltoihin ja viikonloppuihin. Toimistomme sijaitsee Vallilassa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen ja työyhteisömme täyden tuen. Tervetuloa mukaan meidän huippuporukkaan! Kesätyöntekijänä sinulle kuuluu muun muassa Epassin Flex-etu, joka sisältää liikunta- ja kulttuuriedun, työsuhdematkalippuedun sekä hyvinvointiedun. Lisäksi tarjoamme kaupunkipyöräedun, lounasedun, ja voit vaikuttaa ansioihisi erilaisilla palkkioilla. Etujen suuruus suhteutetaan palvelussuhteesi pituuteen ja etuja voi saada, kun palvelussuhteesi kestää yhtäjaksoisesti vähintään 30 kalenteripäivää. Jätä hakemuksesi ja tule tekemään töitä arjen tärkeimpien kontaktien parissa! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Ennen työn aloittamista valituksi tulleen on esitettävä hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto, huumausainetestiä koskeva todistus sekä rikosrekisteriote. Tehtävään valittujen tiedot tarkastetaan JulkiTerhikistä.

Etsimme MAANRAKENNUSTYÖNTEKIJÖITÄ kaudelle 2026 Ouluun Oletko valmis tarttumaan maanrakennustöiden haasteisiin ja tekemään fyysistä, mutta palkitsevaa työtä? Haemme motivoituneita ja reippaita maanrakennustyöntekijöitä tulevalle kesälle. Asiakasyrityksillämme on tarjolla monipuolisia työtehtäviä ammattitaitoisille maarakennustyöntekijöille, joilla on jo osaamista putkitustöistä ja putki- ja tasolasereiden käytöstä. Työt alkavat sopimuksen mukaan maanrakennuskauden 2026 alkupuolella. TYÖSSÄ VAADITAAN: * 18 vuoden ikää, voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja sujuvaa suomen kielen taitoa * Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä * Aikaisempaa kokemusta maanrakennustöistä * Hyvää asennetta ja motivaatiota fyysiseen työhön Työmaiden sijainti on usein sellainen, että tarvitset oman auton, jotta pääset kulkemaan töihin sujuvasti. TARJOAMME SINULLE: * Monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä maanrakennusprojekteissa * Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja oppia uutta * Kilpailukykyisen palkan, joka määräytyy kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisää tietoa tästä työstä saat arkisin klo 9-15 Sara Ollilalta p. 050 556 6581, sara.ollila@worker.fi. Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.

Kiinnostaako sinua pedagogiikan kehittäminen, digiosaaminen, liikuntakasvatus tai jokin ihan muu varhaiskasvatuksen teema? Tule mukaan Lohjan varhaiskasvatuksen osaavaan ja innostuneeseen joukkoon tekemään merkityksellistä työtä lasten parissa. Päiväkodeissamme toiminta perustuu varhaiskasvatussuunnitelmaan ja yhteisesti jaettuun toimintakulttuuriin. Painotamme hyviä vuorovaikutustaitoja, sensitiivistä kohtaamista ja myönteistä, yhdessä tekemisen ilmapiiriä. Jokainen lapsi kohdataan yksilönä, ja aikuiset ovat lapsille turvallisia ja läsnä olevia. Mitä työ pitää sisällään? Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman lapsiryhmäsi pedagogiikasta: suunnittelet, toteutat, arvioit ja kehität toimintaa. Johdat tiimisi pedagogista työtä ja teet yhteistyötä huoltajien ja muun henkilöstön kanssa lapsen kasvun ja oppimisen tueksi. Toivomme sinulta: myönteistä ja kehittävää työotetta kiinnostusta pedagogiikkaan ja sen kehittämiseen hyviä tiimi- ja vuorovaikutustaitoja Kerro hakemuksessasi osaamisestasi, vahvuuksistasi ja erityisistä kiinnostuksen kohteistasi sekä siitä, millaisen työntekijän saisimme sinusta työyhteisöömme. Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukainen kelpoisuus: kasvatustieteen kandidaatti (varhaiskasvatuksen opettaja) soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi vastaava opistotasoinen tutkinto (esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja, laki 272/2005 ja asetus 608/2005) Kelpoisuus esiopetuksen antamiseen (asetus 986/1998 ja 865/2005) katsotaan eduksi. Tasopalkka on 2941,73 €/kk. Tämän lisäksi varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan 15,38 €/kk ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 38,83 €/kk. Lisäksi Lohjan kaupunki maksaa kelpoisuusehdon täyttävälle varhaiskasvatuksen opettajalle 110,70 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään heti hakuajan päätyttyä. Jos jokin jäi mietityttämään, kysy rohkeasti lisää! Odotamme hakemustasi, olisi hienoa saada sinut mukaan. Lisätietoa tehtävästä antaa: Annette Stelmacher, annette.stelmacher@lohja.fi tai p. 044 374 5110 Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Haemme koulu- ja opiskeluterveydenhuoltoon lääkäreitä kahteen terveyskeskuslääkärin viransijaisuuteen 15.4.2026 - 31.12.2026 tai sopimuksen mukaan. Helsingissä koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa työnkuvaan kuuluvat lakisääteiset terveystarkastukset, seurantakäynnit, erityisen tuen käynnit, konsultaatiot, moniammatilliset neuvottelut sekä asiantuntijatehtävät. Yleislääkärin osaaminen tarjoaa hyvän pohjan työn tekemiseen. Pyrimme huomioimaan toiveesi työskennellä peruskoulussa, toisella asteella lukioissa ja ammatillisissa oppilaitoksissa, tai osa-aikaisesti neuvolassa tai terveysasemalla. Työ koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa antaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden tehdä työtä lasten, nuorten ja heidän perheidensä kanssa perusterveydenhuollon palveluissa. Tehtävänämme on edistää lasten, nuorten ja heidän perheidensä fyysistä ja psyykkistä terveyttä. Moniammatillinen työskentely on keskeisessä roolissa; työparisi päivittäin on koulun tai oppilaitoksen terveydenhoitaja. Keskitetyllä koulu- tai opiskelulääkärin vastaanotolla pääset perehtymään kasvun ja kehityksen haasteisiin sekä oppimiseen, keskittymiseen ja mielenterveyteen liittyviin kysymyksiin. Työnkuvaa on mahdollista painottaa erityisen tuen käynteihin. Työn alkaessa työnkuvasi voi olla: - Koulu- ja opiskeluterveydenhuollon lääkärin työnkuva painottuen työhön kouluilla ja/tai toisen asteen oppilaitoksissa - Koulu- ja opiskeluterveydenhuollon lääkärin työnkuva painottuen erityisen tuen käynteihin koulu- ja opiskeluterveydenhuollon keskitetyllä vastaanotoilla ja kouluilla ja/tai oppilaitoksissa Koulu- ja opiskeluterveydenhuollon lääkärin työnkuva on itsenäistä. Sen tueksi järjestämme sinulle hyvän alkuperehdytyksen sekä nimeämme kokeneen kollegan, joka jatkaa perehdytystäsi ja on käytettävissä työhön liittyvissä kysymyksissä. Yksikössämme toimii sekä kokeneita yleislääkäreitä että eri erikoisalojen erikoislääkäreitä. Meillä on mahdollisuus konsultoida muita lääkäreitä matalalla kynnyksellä. Yksikössämme on erinomainen yhteishenki ja tapaamme säännöllisesti lääkärikokouksissa. Myös erikoissairaanhoidosta on järjestetty säännöllisiä konsultaatiotilaisuuksia. Työaika ja -palkkaus ovat lääkärisopimuksen mukaisia. Yksikössämme on hyvät kouluttautumismahdollisuudet, ryhmätyönohjaus, hyvä perehdytys sekä hyvä kokeneiden koululääkäreiden tuki. Lisäksi Helsingin kaupungin työntekijänä olet oikeutettu kaupungin työsuhde-etuihin. Kelpoisuusehdot: Suomessa laillistettu lääkäri. Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Katsomme eduksi: Soveltuvan erikoisalan erikoislääkärin pätevyys. Aikaisemman työkokemuksen koulu- ja opiskeluterveydenhuollon lääkärin tehtävistä. Ruotsin kielen hyvä tai erinomainen suullinen ja kirjallinen taito.

ETSIMME Á LA CARTE-TARJOILIJOITA KEIKKALUONTOISEEN TYÖHÖN! Etsimme tarjoilijoita keikkatöihin ravintoloihin ja erilaisiin tapahtumiin. Työ painottuu erityisesti viikonloppuihin, joten se sopii hyvin esimerkiksi lisätyöksi tai opiskelujen oheen. Tarjoilijan työtehtävät vaihtelevat työkeikan mukaan ja voivat sisältää à la carte -tarjoilun lisäksi buffet- ja kokoustarjoilua, anniskelua, astiahuoltoa ja salin yleisestä siisteydestä huolehtimista. Työkohteet vaihtelevat ravintoloista juhlatilaisuuksiin, joten voit ottaa keikkoja vastaan useammasta paikasta tai vain yhdestä oman mieltymyksesi mukaan. TYÖSSÄ VAADITAAN: * Aikaisempaa kokemusta á la carte-tarjoilijan tehtävistä * Reipasta ja asiakaslähtöistä asennetta * Valmiutta työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin * Hygieniapassia, anniskelupassi katsotaan eduksi TARJOAMME SINULLE: * Vaihtelevia ja monipuolisia työkeikkoja ja täten mahdollisuuden kartuttaa kokemusta erilaisissa työympäristöissä * Joustavat työvuorot – voit vaikuttaa itse, milloin ja missä teet töitä * Hyvän työilmapiirin ja ammattitaitoisen tiimin tuen * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin klo 9-15 Katilta p. 050 466 3948 / kati.nayha@worker.fi. Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Tervetuloa työskentelemään kanssamme innostavaan, osaavaan ja toisiansa tukevaan työyhteisöön lastensuojelun avohuollon tiimiin Rovaniemelle! Haemme sosiaalityöntekijää lastensuojeluun kaakkoiselle palvelualueelle 1.6.2026 alkaen. Toimipiste sijaitsee tällä hetkellä Rovaniemen sosiaalipalvelukeskuksessa, mutta työtä tehdään koko kaakkoisella alueella. Lastensuojelun avohuollon tiimissä työskentelee sosiaalityöntekijöitä, ohjaajia ja perhetyöntekijöitä sekä johtava sosiaalityöntekijä. Työyhteisössämme työskentelee sekä kokeneita ja pitkäaikaisia työntekijöitä että uraansa aloittelevia sosiaalityön ammattilaisia. Panostamme uuden työntekijän perehdytykseen ja otamme sinut lämpimästi vastaan työyhteisöömme! Sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluu muun muassa suunnitelmallinen lastensuojelun sosiaalityö, lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä toimiminen, yhteistyö eri verkostojen ja yhteistyötahojen kanssa sekä kehittämistyö. Lastensuojelun asiantuntijana sosiaalityöntekijä tuo lapsen näkökulman keskiöön. Sosiaalityöntekijä vastaa osaltaan lastensuojelulain toteuttamisesta ja lasten hyvinvoinnin lisäämisestä. Tehtäviin voi kuulua tarvittaessa velvollisuus osallistua virka-ajan ulkopuoliseen päivystykseen. Teemme paljon työparityötä. Työryhmässämme kaikki tukevat toisiaan ja vaikka työ on itsenäistä, panostamme siihen, että jokainen saa tarvitsemansa tuen ja työparin työn tekemiseen. Hallitset itse kalenteriasi ja voit osittain tehdä etätyötä työn luonne huomioiden. Tarjoamme: - Tueksesi ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit. - Tehtäväkohtaisen palkan 4 413,83 €/kk. - Joustoa työhön muun muassa liukuvan työajan ja etätyömahdollisuuden kautta. - Mahdollisuuden osallistua työnohjaukseen. Edellytämme: - Oikeutta harjoittaa sosiaalityöntekijän ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. - Aikaisempaa työkokemusta lastensuojelun sosiaalityöstä. Arvostamme itsenäistä ja aloitteellista työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Palvelussuhteessa voidaan noudattaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on toimitettava työnantajalle nähtäväksi Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 31.3.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Expertens tjänst är tidsbegränsad och är placerad vid Västra Nylands räddningsverk i situationcentralens team, där din chef är den ansvariga brandchefen för situationcentralen. Dessutom arbetar du nära med personalen i situationcentralen samt med beredskaps- och social- och hälsovårdspersonal från Västra Nylands välfärdsområde. I Västra Nylands välfärdsområde har ett projekt inletts enligt välfärdsområdets tjänstereform, som syftar till att förbättra kritiska tjänster. Uppgiften är kopplad till Västra Nylands välfärdsområdes förändringslöfte, enligt vilket vi kan agera i alla säkerhetssituationer. I din uppgift samarbetar du med räddningsverkets och Västra Nylands välfärdsområdes personal, håller vid behov kontakt med identifierade samarbetspartners och planerar verksamheten proaktivt. Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nylands räddningsverk, Brandmannavägen 1, Esbo. Arbetstid: 36,25 h/vecka. Den sökta tjänsten är en tjänsteförhållande, och det finns en prövotid på 6 månader. Tjänsten är tidsbegränsad till 28.2.2029. Tjänstespecifik lön: 3885,04 €/månad. Den utbildning som krävs för uppgiften är en lämplig högskoleexamen, antingen inom social- och hälsovård, räddningstjänst eller beredskap. Den valda kandidaten förväntas ha utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i finska samt tillfredsställande skriftliga och muntliga kunskaper i svenska. Vi förväntar oss att du kan agera i interna och externa nätverk, bygga hållbara partnerskap och förstå deras betydelse för ditt arbete och vår organisation. För att lyckas i uppgiften krävs praktisk erfarenhet av samarbete med olika myndigheter och kommunaktörer samt organisationer, samt praktisk erfarenhet av projekt- och nätverksbaserat arbete. Du har också förmåga att arbeta självständigt. Vi kräver goda presentationsfärdigheter, systematik, goda tidsplaneringsfärdigheter samt förmåga att se större helheter, vilket hjälper dig i din uppgift. Vi kräver dessutom körkort av klass B. En grundläggande säkerhetsutredning av den person som väljs till uppgiften kommer att göras med sökandens samtycke (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Mer information om säkerhetsutredningsförfarandet och den utredningsberättigades rättigheter finns på www.supo.fi. Dessutom kan ett drogtest göras på den som väljs till uppgiften enligt lagen om integritetsskydd i arbetslivet (759/2004). Vi värdesätter erfarenhet av VIRVE -myndighetsnätverket, situationcentralsystem samt kommunikationssystem för kritisk infrastruktur, såsom exempelvis SecApp eller Osaava. Din arbetsplats ligger vid Västra Nylands räddningsverks centralbrandstation, på adressen Brandmannavägen 1, Esbo. Vi tillämpar hybridarbetstid. Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens. Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 300 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.