Pidätkötoisten ihmisten auttamisesta ja etsit itsellesi merkityksellistä työtä? Haemme Kotipalvelu Mehiläiseen henkilökohtaisia avustajia Äänekoskelle Henkilökohtaisena avustajana autat asiakkaitamme heidän arjessaan sellaisissa tehtävissä, joissa he vammansa tai sairautensa vuoksi tarvitsevat apua. Avustajana työtehtäviäsi voivat olla esimerkiksi: - Avustaminen arjen askareissa kuten kodinhoidossa, ruoanlaitossa, pyykinpesussa ja pukeutumisessa. - Avustaminen harrastuksissa ja kodin ulkopuolella, esimerkiksi kaupassa käynnissä, asioinnissa ja erilaisissa virkistysmenoissa Haemme työntekijöitä nytpääasiassa arkipäiviinja päiväaikaan oleviin avustusvuoroihin.Voit itse vaikuttaa työvuorojesi määrään, me otamme huomioon toiveesi sekä elämäntilanteesi. Avustajilta toivomme luotettavuutta, oma-aloitteisuutta sekä mahdollisuutta sitoutua avustustyöhön pidempiaikaisesti. Arvostamme työkokemusta tai koulutusta sosiaali- ja terveysalalta, mutta tämä ei ole välttämättömyys. Työssä edellytetään riittävää suomen kielen taitoa, jotta kommunikointi asiakkaiden kanssa onnistuu. Työntekijänä Kotipalvelu Mehiläisessä käytössäsi onOmaTyö-sovellus,jonka kautta voit vastaanottaa avustusvuoroja sekä kuitata tehdyt työtunnit. Voit tutustua sovellukseen tarkemmin seuraavan linkin takaa:https://www.youtube.com/watch?v=MOt6_b42Hs4 Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Julle Sumén julle.sumen@mehilainen.fi puh. 040 585 2838 Soittoaika tiistaisin ja torstaisin klo 9-12 Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Haemme Turun kaupungin Stålarminkadun päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen. Meillä näkyy joka ryhmässä aikuisten aito läsnäolo ja aktiivinen vuorovaikutus lasten kanssa. Leikki on keskeinen toimintamuoto kaikessa oppimisessa. Odotamme sinulta lapsilähtöisyyttä, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, hyviä ryhmänhallintataitoja, kykyä johtaa tiimiä sekä halua kehittää työtä aktiivisesti. Pedagoginen, toiminnallinen ja lasta osallistava työote ovat tärkeitä. Hyvät tiimityötaidot ovat keskeinen osa työtä. Odotamme myös joustavuutta, sitoutuneisuutta ja yhteistyötaitoja, joiden vastapainoksi tarjoamme avoimen ja hyvinvoivan työyhteisön. Meille on hyvät kulkuyhteydet, ja parkkipaikkojakin on tarjolla. Turun kaupungin päiväkodeissa haluamme tarjota lapsille turvallisen ja lämpimän oppimisympäristön, jossa he saavat kasvaa ja kehittyä leikin, liikkumisen, tutkimisen, taiteen ja muun monipuolisen toiminnan kautta. Lapsen kohtaaminen ja arvostaminen ainutlaatuisena ihmisenä on meille tärkeä asia! Ota rohkeasti yhteyttä, mikäli tehtävä kiinnostaa sinua! Kelpoisuusvaatimuksena Varhaiskasvatuslaki (540/2018) § 26 / § 27. Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Hei sinä raksahommista innostuva työntekijä! Etsitkö uutta työtä? Etsimme asiakkaallemme Taivalkoskelle reipasta ja työhön tarttuvaa RAKENNUSAPULAISTA! Voisitko se olla sinä? Työstä tarkemmin: Tulet työskentelemään asiakkaamme uudistyömaalla apumiehen tehtävissä. Työsi koostuu työmaan avustavista tehtävistä. Voimassaoleva työturvallisuuskortti vaaditaan. Toivomme sinun omaavan reippaan, aktiivisen ja oma-aloitteisen työskentelyotteen. Eduksi katsotaan aiempi kokemus rakennusalan töistä sekä rakennusalan koulutus, mutta ethän kuitenkaan jätä hakemusta jättämässä vaikka aiempaa kokemusta ei olisi! Työhön oppii kyllä ja hyvällä asenteella pääsee jo pitkälle! Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä ja alustavasti töitä on tarjolla 2 viikkoa, jatkomahdollisuus on. Pyrimme löytämään hyville työntekijöille seuraavat työmaat edellisen tultua valmiiksi ja siten pidentämään keikan kestoa! Jätä hakemus! Haastattelut aloitetaan jo hakuajalla ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän siis hakemuksesi tehtävään hakujärjestelmämme kautta mahdollisimman pian! Lisätietoja tehtävästä antaa Sini Setälä puh. 050 547 1467, sini.setala@career.fi. Botnia Career Oy Botnia Career on oululainen henkilöstöpalvelualan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Kuulumme osaksi lappilaislähtöistä Career.fi - henkilöstötaloa. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 050 547 1467 Sähköposti: sini.setala@career.fi Sijainti: Taivalkoski

Etsimme asiakasyrityksellemme reipasta ja ammattitaitoista kunnossapitoasentajaa toistaiseksi voimassaolevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen. Työtä tehdään aamuvuorossa ma-pe. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään tehdasympäristössä monipuolisten tuotantolaitteiden parissa ja varmistamaan, että tuotanto pyörii sujuvasti ja tehokkaasti. Työtehtäviisi kuuluu: - Tuotantolaitteiden mekaaninen huolto ja korjaus - Vika- häiriötilanteiden selvitystä ja korjaamista - Tiivistä yhteistyötä tuotannon ja muun kunnossapidon kanssa Odotamme sinulta: - Kokemusta teollisuuden kunnossapitotehtävistä - Reipasta asennetta - Mekaanista osaamista (hitsaus ja hydrauliikka) - Sähköosaaminen katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: - Ammattitaitoisen ja tukevan työyhteisön - Mahdollisuuden kehittyä ja ja vaikuttaa kunnossapidon kehittämiseen - Palkkauksen teknologiateollisuuden Tes:in mukaan huomioiden aikaisempi työkokemus Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevassa hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Hakeminen onnistuu luomalla profiili Eezy Osaajat- palveluun kohdasta "Rekisteröidy" ja liittämällä CV:si. Otathan rohkeasti yhteyttä, mikäli kysyttävää tulee: jenny.pajukko@eezy.fi Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen - yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2020 oli 280 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja. Aiempi osaaminen ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme kattavan koulutuksen ennen tehtävän alkua. Tärkeintä on positiivinen asenne ja halu oppia uutta!

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan LIIKENNEASEMATYÖNTEKIJÄÄ Onko sinulla kokemusta asiakaspalvelusta liikenneasemalta ja / tai kahvilasta? Osaatko käyttää veikkauskonetta? Onko kassatyöskentely sinulle tuttua? Jos vastasit kyllä, niin voisit olla hakemamme työntekijä vakituiseen liikenneasematyöntekijän tehtävään. Työtä tehdään pääasiassa iltavuoroissa ja tunteja on vähintään 90 tuntia kolmen viikon tasoitusjaksolla. Työskentelet pääasiassa liikenneaseman kahvilapuolella, jossa vastaat tuotteiden esillepanosta, kassatyöskentelystä sekä veikkauksen tuotteiden myynnistä. Odotamme sinulta * aikaisempaa kokemusta liikenneasemalta tai kahvilasta. * Veikkauskoneen käyttökokemusta * hygieniapassia * oma-aloitteista työotetta * vastuuntuntoisuutta * oman auton käyttöä (liikenneasema ei sijaitse julkisten kulkuneuvojen saavutettavissa) * kykyä palvella asiakkaita sujuvalla suomen kielellä (vähintään B2) Palkkaus MaRaVa työehtosopimuksen mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Haemme kokkia kesätyöhön merenrantaravintolaan Haminaan! Ravintola on avoinna kesän jokaisena päivänä, ja työ tarjoaa mahdollisuuden tehdä monipuolista keittiötyötä vilkkaassa ja lämminhenkisessä kesäravintolaympäristössä. Työ on kaksivuorotyötä: keittiössä työskennellään sekä aamupainotteisissa valmisteluvuoroissa että lounas- ja iltapainotteisissa vuoroissa. Kesäkaudella työ tehdään tiiviissä ja yhteisöllisessä porukassa, jossa autetaan toisia ja työskennellään hyvässä hengessä. Työsuhteen kesto ja aloitus Työ sijoittuu kesäkaudelle touko–elokuu. Aloitus- ja lopetusajankohdista voidaan sopia joustavasti. Työtehtävät: * A la carte -annosten valmistus * Esivalmistelut * Kuorman purku * Keittiön siisteydestä ja sujuvasta arjesta huolehtiminen Työtehtäviin ei kuulu tilausten tekeminen tai ruokalistasuunnittelu. Odotamme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta kokin työstä * Hygieniapassia * Vastuullista ja itsenäistä työotetta * Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja * Hyvää kiireen sietokykyä * Suomen kielen taitoa Tehtävään on tarjolla perehdytys, mutta aiempi kokemus keittiötyöstä auttaa sinua pääsemään nopeasti mukaan työrytmiin! Tarjoamme sinulle: * Kesätyön merellisessä ja vilkkaassa ravintolaympäristössä * Yhteisöllisen ja kannustavan työporukan * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi vastuullisessa ja monipuolisessa työnkuvassa * Palkka 14–15 €/h vastaavan kokemuksen mukaan Lisätiedot: Rekrytoinnista vastaa WorkPower Oy, joka toimii työnantajanasi ja tukenasi koko työsuhteen ajan. Jätä hakemuksesi ja kerro lyhyesti aikaisemmasta kokemuksestasi kokin tehtävissä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. HR-konsultti Aleksandra Jounila aleksandra.jounila@workpower.fi

Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Haemme matematiikan opettajaa, jolla on intohimoa ja kykyä kannustaa opiskelijoita hyviin oppimistuloksiin. Tehtävään kuuluu ryhmänohjaajan tehtävät. Luemme eduksi pätevyyden opettaa lukiossa myös muita aineita. Toivomme hakijalta yhteistyökykyä ja intoa opetuksen sekä oppimisen tuen kehittämiseen. Luostarivuoren Lyseon lukio on reilun 900 opiskelijan lukio Samppalinnanmäen upeassa puistossa. Meillä kaikki opiskelijat ovat yleislinjalaisia ja monipuolinen opintotarjontamme mahdollistaa heille erilaisia opintopolkuja. Tervetuloa mukaan innostuneeseen opettajakuntaamme tekemään yhdessä osaavaa ja hyvinvoivaa Luostista! Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Tehtävä alkaa 10.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Kerttulin lukiossa opiskelee reilut 600 opiskelijaa. Lukiossamme on yleislinjan lisäksi valtakunnallisen erityistehtävän saaneet urheilulinja ja ICT-linja. Tehtävänkuvaan kuuluu historian ja yhteiskuntaopin opettaminen. Toivomme sinulta kokemusta lukiossa opettamisesta. Lisäksi toivomme sinulta aitoa kykyä ja halua kohdata ihminen, niin kollega kuin opiskelija. Olet luonteeltasi osallistuva ja taitava joukkuepelaaja. Opettajana rakennat opiskelijoille parempaa ja laadukkaampaa arkea ja autat heitä onnistumaan tavoitteissaan. Tehtävän hoitamisessa tieto- ja viestintätekninen osaaminen katsotaan eduksi. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Haettavana on LUKION REHTORIN virka Oulunsalon lukiossa. Oulunsalon lukio on n. 300 opiskelijan lukio Oulunsalon suuralueella 12 kilometrin etäisyydellä kaupungin keskustasta. Lukio on viime vuosina tehnyt mainittavaa työtä yrittäjyyskasvatuksen osa-alueella. Oppilaitos on verkostoitunut muiden seudun lukioiden kanssa. Rehtorin tehtäviin kuuluu vastata lukion opetuksen toteuttamisesta opetussuunnitelman mukaisesti, oppilaitoksen henkilöstöhallinnosta sekä koulun taloudesta. Rehtori toimii tiiviisti kaupungin lukiokoulutuksen johtotiimin jäsenenä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998, 2 ja 3§) mukaisesti. Eduksi luetaan kokemus lukiokoulutuksesta, lukiokoulutuksen johtamisesta, kiinnostus pedagogiseen kehittämiseen, valmius itsenäiseen talouden hallintaan sekä riuska henkilöstöjohtamisen osaaminen. Merkityksellistä on yhteistyökyky ja valmius toimia verkostoissa sekä kokemus koulutuksen kehittämisestä. Olemme sivistys- ja kulttuuripalveluina sitoutuneet yhteisöllisen toimintakulttuurin sekä positiivisen johtamisen ja organisaation kehittämiseen. Odotamme hakijalta kiinnostusta ja sitoutumista näiden yhteisten tavoitteiden edistämiseen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän kehittyvän ja tasokkaan lukiokoulutuksen parissa Suomen kolmanneksi suurimman lukiokoulutuksen järjestäjän organisaatiossa. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Virassa käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/2471/2026 sekä lähetyskuoressa haettavana olevan viran nimi. Hakemus on toimitettava 23.3.2026 klo 15.00 mennessä.

Haettavana on LUKION LEHTORIN virka Haukiputaan lukiossa. Opetettavina aineina historia ja yhteiskuntaoppi. Haukiputaan lukio on Oulun pohjoisosassa toimiva 500 opiskelijan yleislukio, jossa kansainvälisyys ja yhteisöllisyys ovat sydämenasioita. Lukio tarjoaa laajan opintotarjonnan ja panostaa opiskelijoiden kasvuun sekä tukee heidän kehittymistään. Koulun modernit sekä terveelliset tilat mahdollistavat viihtyisän ja turvallisen oppimisympäristön. Koulun arjessa korostuvat yhdessä tekeminen ja oppiminen, ja ilmapiiri on avoin sekä kannustava - jokainen voi löytää oman polkunsa. Tunnustettu vahvuutemme on opiskelijoiden oppimistulosten kehittäminen. Haukiputaan lukio kuuluu YK:n Unesco-koulujen kansainväliseen ASPNET-verkostoon, ja kansainvälisyys näkyy opiskelijoille tarjottavina mahdollisuuksina osallistua erilaisiin kansainvälisiin projekteihin ja yhteistyöhankkeisiin. HaLu opettaa, kasvattaa ja tukee! Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Eduksi luetaan kokemus lukiossa opettamisesta ja oppiainerajat ylittävästä opetuksesta. Eduksi luetaan myös pätevyys opettaa filosofiaa. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikostaustaote. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/2954/2026 sekä lähetyskuoressa haettavana olevan viran nimi. Haettaessa useampia virkoja on jokaiseen virkaan toimitettava oma hakemus. Hakemus on toimitettava 23.3.2026 klo 15.00 mennessä.