Tööülesanded: Otsime koolijuhti, kes aitab ellu viia tähenduslikke arenguid koolis. Kui Sind kõnetab õppijast lähtuv koolikultuur, koosloome ning tulevikuhariduse pakkumine, ootame Sind kandideerima!
Sinu peamised ülesanded: • seisad selle eest, et kooli väärtused on nähtavad igapäevases koolielus, mitte ainult dokumentides; • viid ellu tähenduslikke arenguid, kus esikohal on iga õpilase individuaalne edu ja usalduslik ning lugupidav koostöö kõigi partneritega; • väärtustad mitmekesiseid õppimisvõimalusi, toetad uuenduslikku õpikäsitust; • kaasad õpetajaskonda arendustegevustesse ning korraldad sisekoolitusi; • hoiad olemasolevaid tugevusi ning viid kooli järgmisele arengutasemele; • mõistad õpetaja töö- ja palgakorralduse põhimõtteid ning järgid Kambja valla õpetajate ametikohapõhist palgamudelit; • seisad selle eest, et koolis töötaks kvalifitseeritud personal; • lood tingimused õpetajate professionaalseks arenguks, kvalifikatsiooninõuete täitmiseks ja õpetajate karjäärimudeli rakendamiseks.

Omalt poolt pakume: • võimalust olla loov haridusjuht koolis, kus sünnivad uued ideed;
• ühiseid mõttetalguid teiste Kambja valla koolijuhtide ja haridustöötajatega, et omavahelist koostööd ja kolleegilt-kolleegile praktikat kasvatada; • säravaid hetki 1100 tulevikutähe ja ca 100 meisterliku kolleegiga; • 56 päeva puhkust; • ametialaseid koolitusi ja tasuta jõusaali kasutamist Ülenurme ja Kambja spordihoones.

Muud nõuded: Ootame Sind kui Sa:
• omad varasemat kogemust arenduste kavandamisel ja elluviimisel ning oskad hinnata nende mõju ja toetada muutuste juurdumist koolikultuuris; • mõistad väärtuste olulisust nii sõnades kui tegudes; • soovid panustada valla haridusvõrku, olles aktiivne kaasamõtleja aktuaalsetel teemadel; • väärtustad valdkondade ülest koostööd haridusedu toetamisel ja julged vastutada; • vastad koolidirektori kvalifikatsiooninõuetele ning oled keskmisest kõrgema pingetaluvusega, väga hea analüüsi- ja sünteesivõimega, aus ning korrektne ning vastad ametijuhendis toodud direktorile esitatud nõuetele. Ametijuhend on leitav Kambja valla veebilehel https://www.kambja.info/65210/

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Krakuli tiimiga on oodatud liituma elektroonikainsener, kelle töö on seotud autonoomsete süsteemide, nutikate seadmete ja elektroonikalahenduste arendusega. Oled osa meie interdistsiplinaarsest meeskonnast, kes vastutab automatiseeritud süsteemide lahenduste arendamise ja integreerimise eest meie klientide toodetesse.
Peamised ülesanded: - Elektroonikalahenduste välja töötamine projekti spetsifikatsioonide põhjal - Spetsifikatsioonide välja töötamine koos kliendi ning meeskonnaga - Elektrooniliste toodete disainimine, testimine ja valideerimine - Projektide dokumenteerimine ja läbivaatamine, teiste projektiga töötavate inseneride toetamine

Omalt poolt pakume: * Sulle avaneb suurepärane võimalus isiklikuks arenguks. Oled osa kogu tootearenduse protsessist ning saad uusi kogemusi erinevatest valdkondadest.
* Sinu kasutuses on kõige modernsemad töövahendid (muuhulgas soovi korral AI tööriistad nagu Claude AI, ChatGPT jt). * Sul on võimalus töötada meie kontoris Tallinnas ning teha osaliselt kaugtööd. * Sul on vabadus paindlikult oma tööaega planeerida. Väärtustame tulemust tööaja asemel, mis aitab luua tasakaalu töö- ja eraelu vahel. * Pakume Sulle motiveerivat töötasu. * Sinu valikul lisatervisekindlustus või spordikompensatsioon. * Oled osaks meeskonnast, kus avatud koostöö ja kõigiga arvestamine on standardiks. * Tiimiliikmena saad osa tiimiüritustest ning kõigest, mida meie kaasaegne kontor ja töökultuur Sulle pakub.

Muud nõuded: Sul on laiem arusaam elektrooniliste süsteemide funktsioonidest. Kasuks tuleb varasem kogemus elektroonikavaldkonnast.
* Sul on teadmised Altium Designer, Mentor Graphics PADS, Eagle või mõne teise elektroonika disaini tarkvara kohta. Kasuks tuleb elektroonika jootmise kogemus. * Mõistad tehnilist dokumentatsiooni. * Tunned huvi erinevate valdkondade vastu ning soovid õppida ja ennast arendada. * Sulle meeldib töötada meeskonnas. * Oskad lahendada probleeme ja põhjendada oma otsuseid. * Sul on väga hea suuline ja kirjalik inglise keele oskus. * Kasuks tuleb kõrgharidus elektroonika valdkonnas ning projektijuhtimise kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Krakuli tiimiga on oodatud liituma tarkvarainsener, kelle töö on tihedalt seotud autonoomsete süsteemide, nutikate seadmete ja elektroonikalahenduste arendusega. Oled osa meie meeskonnast, kes vastutab insenertehniliste lahenduste arendamise ja integreerimise eest meie klientide toodetesse.
Peamised ülesanded: - Tarkvaralahenduste välja töötamine projekti spetsifikatsioonide põhjal - Spetsifikatsioonide välja töötamine koos kliendi ning meeskonnaga - Elektrooniliste toodete tarkvara disainimine, testimine ja valideerimine - Projektide dokumenteerimine ja läbivaatamine - Teiste projektiga töötavate inseneride toetamine

Omalt poolt pakume: * Sulle avaneb suurepärane võimalus isiklikuks arenguks. Oled osa kogu tootearenduse protsessist ning saad uusi kogemusi erinevatest valdkondadest ja soovi korral erinevatest töörollidest.
* Sinu kasutuses on kõige modernsemad töövahendid (muuhulgas soovi korral AI tööriistad nagu Claude Code, Codex, Cursor, Github Copilot) * Sul on võimalus töötada meie kontoris Tallinnas ning teha osaliselt kaugtööd. * Sul on vabadus paindlikult oma tööaega planeerida. Väärtustame tulemust tööaja asemel, mis aitab luua tasakaalu töö- ja eraelu vahel. * Pakume Sulle motiveerivat töötasu. * Sinu valikul lisatervisekindlustus või spordikompensatsioon. * Oled osaks meeskonnast, kus avatud koostöö ja kõigiga arvestamine on standardiks. * Tiimiliikmena saad osa tiimiüritustest ning kõigest, mida meie kaasaegne kontor ja töökultuur Sulle pakub.

Muud nõuded: Sul on teadmised C++, C, sardsüsteemide tarkvara ja püsivara arenduse, RTOS ja robootika kohta.
* Sul on tarkvara arendamise kogemus vähemalt 3 aastat. * Tunned huvi erinevate inseneeria valdkondade vastu ning soovid õppida ja ennast arendada. * Sulle meeldib töötada meeskonnas. * Oskad lahendada probleeme ja põhjendada oma otsuseid. * Sul on väga hea suuline ja kirjalik inglise keele oskus. * Kasuks tuleb erialane kõrgharidus ning varasem kogemus elektroonika-valdkonnast ja projektijuhtimisest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ootame sind juhtima turismitalu looduskaunis kohas!

Tööülesanded: Turismitalu juhataja on mitmekülgne juht, kes vastutab talu igapäevase toimimise, külaliste rahulolu ja majandustulemuste eest, milleks on:
-Igapäevatöö korraldamine: Töögraafikute koostamine, personali (kokad, koristajad, abiandjad) juhtimine ja juhendamine. -Eelarve haldamine: Tulude ja kulude jälgimine, hinnakirjade koostamine ning arvete tasumise kontroll. -Varude haldus: Toiduainete, jookide, puhastusvahendite ja voodipesu tellimine ning laoseisu jälgimine. -Hoone ja territooriumi korrashoid: Remonditööde ja haljastuse planeerimine ning järelevalve. -Broneeringute haldamine: Päringutele vastamine, broneerimissüsteemide (nt Booking.com, Airbnb) haldamine ja kinnituste saatmine. -Külaliste vastuvõtt: Sisse- ja väljaregistreerimise korraldamine, majareeglite tutvustamine ning kohalike vaatamisväärsuste soovitamine. -Tagasiside kogumine: Külaliste rahulolu jälgimine ja kaebuste lahendamine. -Teenuste arendamine: Uute pakettide (nt seminaripaketid, pulmad, saunaõhtud) väljatöötamine ja täiustamine. -Turundustegevus: Sotsiaalmeedia kanalite haldamine, kodulehe uuendamine ja reklaamikampaaniate planeerimine. -Koostöö partneritega: Suhete hoidmine kohalike turismiinfopunktide, teiste turismiettevõtjate ja kohaliku omavalitsusega. -Hügieeninõuete täitmine: Terviseameti ja Veterinaar- ning Toiduameti nõuete tagamine. -Ohutuse tagamine: Tuleohutusnõuete täitmine, esmaabivahendite olemasolu ja külaliste turvalisuse tagamine territooriumil. -Aruandlus omanikele: Tegevusaruannete ja finantsülevaadete koostamine. -Dokumentatsioon: Töölepingute, tervisetõendite ja muude kohustuslike dokumentide korrashoid.

Omalt poolt pakume: Väljaõpet kohapeal, mitmekesist ja vaheldusrikast tööd, meeldivat töökeskkonda looduse keskel, toetavat ja sõbralikku meeskonda, võimalust eneseteostuseks, konkurentsivõimelist töötasu, vajadusel majutust, firmasisesed soodustusi.

Muud nõuded: Kliendikesksus ja suhtlemisoskus: Võime suhelda väga erineva taustaga inimestega ning lahendada konflikte rahulikult.
Probleemilahendusoskus ja paindlikkus: Valmidus reageerida ootamatustele (nt tehnilised rikked, ootamatud külalised) ka väljaspool tavapärast tööaega. Organiseerimisvõime: Oskus planeerida korraga nii suurüritusi kui ka igapäevaseid hooldustöid. Talupojamõistus ja praktilisus: Sageli peab juhataja olema valmis ka ise käed külge panema, olgu selleks siis muruniitmine või hommikusöögi serveerimine. Kasuks tuleb kõrgharidus või kutseharidus turismikorralduse, hotellimajanduse või ärijuhtimise valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Õppejuht juhib ja arendab lasteaia õppe- ja kasvatustegevust, toetab õpetajaid ja abiõpetajaid ning tagab kvaliteetse ja lapsekeskse õpikeskkonna. Koordineerib õppekava rakendamist ning teeb koostööd meeskonna ja lapsevanematega.
Lasteaia õppe- ja kasvatustegevuse süsteemne juhtimine, arendamine ja kvaliteedi tagamine vastavalt kehtivatele õigusaktidele ja õppekavale; õppekava rakendamise koordineerimine, arendamine ja ajakohastamine, lähtudes laste arenguvajadustest ning kaasaegsetest hariduspraktikatest; Õpetajate ja abiõpetajate juhendamine, toetamine ja mentorlus, sh arenguvestluste läbiviimine ning professionaalse arengu suunamine; meeskonnatöö edendamine, koostöökultuuri kujundamine ning töötajate motiveerimine ja kaasamine; õppe- ja kasvatustegevuse analüüsimine, hindamine ja parendustegevuste kavandamine ning elluviimine; õpikeskkonna (sh füüsilise ja vaimse keskkonna) arendamine, et tagada turvaline, kaasav ja lapsekeskne kasvukeskkond; koostöö lapsevanemate, hoolekogu ja partneritega, sh suhtlemine, nõustamine ja ühistegevuste korraldamine; haridusvaldkonna õigusaktide tundmine ja rakendamine igapäevatöös ning nende muudatustega kursis olemine; dokumentatsiooni (õppe- ja kasvatustööga seotud dokumendid, aruanded, analüüsid) koostamine, haldamine ja korrastamine; arendusprojektide algatamine, juhtimine ja elluviimine, sh uute metoodikate ja lahenduste juurutamine; lasteaia arengukava ja tegevuskava elluviimises osalemine ning nende arendamisse panustamine; kvaliteedijuhtimise põhimõtete rakendamine ning sisehindamise protsesside korraldamine; koostöö juhtkonnaga organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamiseks; laste arengu jälgimise ja toetamise süsteemide arendamine ning rakendamise koordineerimine vajadusel asendamine ja operatiivsete küsimuste lahendamine igapäevatöös

Omalt poolt pakume: tähendusrikast ja vastutusrikast tööd haridusvaldkonnas, kus Sinu panus mõjutab otseselt laste arengut
võimalust kujundada ja arendada lasteaia õppe- ja kasvatustegevust ning panustada organisatsiooni arengusse toetavat, avatud ja koostööle suunatud meeskonda kaasaegset ja turvalist töökeskkonda enesetäiendamise ja professionaalse arengu võimalusi (koolitused, seminarid) stabiilset töökohta ja kindlat sissetulekut paindlikkust töökorralduses vastavalt kokkuleppele võimalust algatada ja ellu viia uusi ideid ning arendusprojekte toetavat juhtimist ja sisseelamisperioodi

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sihtasutus Mooste Mõis kuulutab välja avaliku konkursi TEGEVJUHI-JUHATUSE LIIKME leidmiseks.

Tööülesanded: Peamised ülesanded:
*sihtasutuse strateegiline ja operatiivne juhtimine; *Mooste mõisakompleksi arendustegevuste kavandamine ja elluviimine; *kultuuri-, turismi- ja arendusprojektide algatamine ning juhtimine; *aktiivne koostöö arendamine kogukonna, partnerite ja rahastajatega; *organisatsiooni eelarve koostamine, finantsjuhtimine ja raamatupidamise korraldamine; *sihtasutuse vara ja ressursside sihipärane ja vastutustundlik kasutamine; *sihtasutuse sisemise töökorralduse ja toimivate protsesside tagamine; *sihtasutuse esindamine avalikkuses ja koostöövõrgustikes; * mõisakompleksi nähtavuse, kuvandi ja turunduse teadlik arendamine; * sihtasutuse tegevuse seaduslikkuse, jätkusuutlikkuse ja majandusliku seisundi eest vastutamine.

Omalt poolt pakume: * Võimalust juhtida ja arendada ainulaadset ajaloolist mõisakompleksi.
* Tähendusrikast ja mõjuga tööd kultuuri ja ettevõtluse arendamisel Mooste mõisas. * Loovat ja inspireerivat töökeskkonda. * Paindlikku tööaja korraldust. * Koostööd nõukoguga ja tugevate partneritega. Kandideerimiseks palume esitada elulookirjeldus (CV), motivatsioonikiri ja Mooste Mõisa kolme aasta arenguvisioon hiljemalt 10.05.2026 digitaalselt allkirjastatuna e-posti aadressile gregmattias@gmail.com. Täiendav info: SA Mooste Mõis nõukogu esimees Greg-Mattias Murume ts, tel 56 690 437, gregmattias@gmail.com

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
* varasem kogemus organisatsiooni, ettevõtte või suurema projekti juhtimisel; * väga hea suhtlemis- ja koostööoskus ning oskus luua ja hoida partnerlussuhteid; * haridus soovitavalt juhtimise, ettevõtluse, turismi, kultuurikorralduse või regionaalarengu valdkonnas; * võime esindada Mooste mõisa väärikalt, veenvalt ja usaldusväärselt; * tugev strateegiline mõtlemine ja arendusvõimekus; * initsiatiivikus, ideede rohkus ja praktiline elluviimisvõime; * kõrge vastutustunne ja hea juhtimistava järgimine; * huvi ajaloo, kultuuripärandi ja mõisaruumi väärtustamise vastu; * väga hea eesti keele oskus ning vähemalt hea inglise keele oskus. Eeliseks on: *kogemus kultuuri-, turismi- ja ettevõtluse valdkonnas; * varasem kokkupuude rahastusprojektide (nt EL toetused) koostamise ja juhtimisega; * teadmised regionaalarengust ja kogukonnatööst; * tugev turundus- ja kommunikatsioonialane tunnetus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kogenud tootmisjuht metallitööstusesse.

Tööülesanded: BRONDO INVESTMETALL OÜ otsib kogenud tootmisjuhti, kes suudab korrastada väikese metallitööstuse igapäevast tööd ning võtta enda peale tootmise korraldamise, kliendisuhtluse, tellimuste juhtimise ja sisemise asjaajamise.
Otsime inimest, kes tunneb tootmist seestpoolt ning oskab luua süsteemi: viia töösse korda, hallata tellimusi, suhelda klientide ja koostööpartneritega, korraldada sisseostu ning toetada ettevõtte edasist arengut. Ettevõttest Tegeleme metalli mehaanilise töötlemisega Tallinnas: treimis- ja freesimistööd, detailide valmistamine jooniste alusel, prototüübid, tööriistadega seotud tööd, vajadusel ka keevitus- ja koostetööd. Peamised tööülesanded: tootmise igapäevase töö korraldamine; tootmisprotsesside, dokumentatsiooni ja sisemise asjaajamise korrastamine; tööde planeerimine ja tähtaegadest kinnipidamise jälgimine; kliendipäringute vastuvõtt ja töötlemine; tellimuste ettevalmistamine ja suunamine tootmisse; alltöövõtjate ja koostööpartnerite otsimine; materjalide, tööriistade ja komponentide hankimise korraldamine; kvaliteedi, tähtaegade ja tööde täitmise kontroll; suhtlemine klientide, tarnijate ja partneritega; uute klientide leidmine ja tellimuste mahu kasvatamine; tootmissuuna arendamine, sh mehaaniline töötlemine, tööriistatööd ning tulevikus võimalikud keevitus- ja koostetööd.

Omalt poolt pakume: Pakume;
olulist rolli ettevõtte tootmise arendamises; võimalust mõjutada protsesse ja luua toimiv süsteem; tööd väikeses ettevõttes, kus otsused sünnivad kiiresti; arenguvõimalust koos ettevõttega; konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele ja tulemustele.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
varasem töökogemus tootmises, eelistatult metallitööstuses; hea arusaam treimis-, freesimis- ja tööriistatöödest; oskus lugeda tehnilisi jooniseid; kogemus tootmise korraldamises, tellimuste juhtimises, hankes või tehnilises projektijuhtimises; süsteemsus, iseseisvus ja vastutustunne; hea suhtlemisoskus klientide ja koostööpartneritega; vene keele oskus on oluline; eesti ja/või inglise keele oskus tuleb kasuks. Kasuks tuleb: kogemus uute klientide leidmisel ja müügitöös; kogemus väikese või areneva tootmisettevõtte töö korraldamisel; arusaam allhankest ja koostöövõrgustiku ülesehitamisest. Muud nõuded: Süsteemne tööstiil ja oskus luua kord tööprotsessides. Iseseisvus otsuste tegemisel ning kõrge vastutustunne. Hea suhtlemisoskus klientide, tarnijate ja alltöövõtjatega. Korrektsus, tähelepanelikkus ja oskus hoida dokumentatsioon korras. Võime töötada mitme ülesandega korraga ning lahendada mittestandardseid tööalaseid küsimusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Põhikoolile järgmisest õppeaastast

Tööülesanded: - Õppetundide (eesti keel ja kirjandus) läbiviimine Põltsamaa õppekohas (Veski tn 5) III kooliastmele;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas põhikooli- ja/või gümnaasiumiastmes;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada meie kooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööstusseadmete remondi- ja hooldusmehaanik

Tööülesanded: Töö sisu hõlmab muu hulgas järgmisi põhivaldkondi:
- tööstusseadmete plaaniline ülevaatus ja hooldus; - töö igat tüüpi ja suurusega sulge- ja reguleerventiilidega (DN15-600): paigaldus, demonteerimine, hooldus. - töö surveanumate ja toiduainete mahutitega: ettevalmistus avamiseks, LOTO, luukide avamine/sulgemine, seadmekomponentide paigaldamine/demonteerimine; - igat tüüpi äärikühenduste (DN15-600) montaažitööd - tööstusseadmete ja torustike paigaldus ja demonteerimine; - Mehaaniliste seadmete remonditööd: käigukastid, ventilaatorid, spetsiaalsed masinad ja seadmed, rihm- ja ketiülekanded, puurid, konveierid, hüdraulilised ja pneumaatilised süsteemid jne; - töö soojusisolatsiooniga.

Omalt poolt pakume: stabiilne töö pidevalt areneva ettevõtte meeskonnas;
kaasaegsed töövahendid; kvalifitseeritud tugi ettevõtte inseneridelt, seadmete tootjatelt ja teistelt teeninduspartneritelt; tööriided ja isikukaitsevahendid; ratsionaalne lähenemine eesmärkide seadmisele ja saavutamisele; motivatsioonipakett sportliku eluviisi toetamiseks; transport töökohale; tootmisvajaduste korral on võimalik tööle ja tagasi sõiduks kasutada taksot; tööülesannete täitmiseks isikliku transpordi kasutamise kulude hüvitamine; spetsiaalne boopnusprogramm ja motivatsiooniüritused; võimalused arendada töötajate potentsiaali täiendkoolituse kaudu nii üldistes kui ka tehnilistes valdkondades.

Muud nõuded: Tehniline haridus või vastav töökogemus mehaaniliste seadmete remondi ja hoolduse, veevarustuse, metallitöötlemise, autode, mehhatroonika valdkonnas;
kahveltõstukite, tõstukite, sildkraanade, käsitõstukite ja troppimisvahendite kasutamise oskus. Neid kvalifikatsioone tõendavad sertifikaadid on eeliseks; kindel oskus kasutada põhilisi metallitööriistu ja elektrilisi tööriistu metallitöötlemiseks; oskus lugeda mehaanilisi ja tehnoloogilisi (PFD ja PID) jooniseid; tööstusseadmete tööpõhimõtete, komponentide ja otstarbe, vastaspindade ja erinevate tihendusmaterjalide mõistmine; oskus luua lihtsaid visandeid ja jooniseid pöördkehade, lehtmetalli ja torujuhtmete jaoks; aktiivne osalemine nädalavahetustel tootmise tehnilise toe pakkumisel (graafiku alusel valves); sobiv füüsiline vorm metallitööde tegemiseks madalal ja kõrgel ümbritseva õhu temperatuuril; pühendumus ja loovus ülesannete täitmisel; loogiline mõtlemine ja tehniline täpsus; oskus töötada nii meeskonnas kui ka individuaalselt; vene keele oskus (põhiline töökeel). Eesti ja inglise keele oskus on eeliseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei