Tehtävänkuvaus Asiakkaamme on suuri kansainvälinen teknologiayhtiö, joka toimii globaalisti teollisuuden, energiaratkaisujen ja meriteollisuuden rajapinnoissa. Yhtiö on käynnistänyt strategisesti merkittävän globaalin HR Time & Payroll Transformation -ohjelman, jonka tavoitteena on uudistaa, harmonisoida ja digitalisoida työajanhallinnan ja palkanlaskennan prosesseja sekä niihin liittyvää sovellus- ja toimittajaympäristöä maailmanlaajuisesti. Kyseessä on monivuotinen, useita maita, toimittajia ja sisäisiä sidosryhmiä koskeva muutosohjelma. Ohjelma etenee vaiheittain useisiin maihin, noin 1012 maan kokonaisuuksissa kerrallaan. Global Program Managerina omistat ohjelman end-to-end-toimituksen. Vastaat siitä, että useat projektit, vendorit, alueelliset rolloutit, aikataulut, riippuvuudet ja sidosryhmät pysyvät yhdessä johdetussa kokonaisuudessa. Roolissa tarvitaan vahvaa ohjelmajohtamisen kokemusta, kykyä luoda selkeyttä monimutkaisuuteen sekä jämäkkää mutta yhteistyökykyistä otetta päätöksenteon, riskien, riippuvuuksien ja etenemisen varmistamiseen. Tämä rooli sopii erityisesti kokeneelle Program Managerille, Senior Project Managerille, Transformation Leadille tai Delivery Leadille, jolla on taustaa kansainvälisistä HR-, payroll-, time management-, HRIS-, ERP- tai muista enterprise platform -muutosohjelmista. Työsuhde on aluksi 6-9kk määräaikainen (tarkentuu rekrytointiprosessin aikana) Academic Workin kautta. Tänä aikana asiakasyrityksemme suorittaa oman rekrytointiprosessin vakituiseen Program Manager rooliin, sillä tämä muutosohjelma jatkuu monia vuosia ja sen jälkeenkin ammattilaiselle on tiimissä töitä pitkäaikaisesti. Voit hakea suoraan asiakkaamme työsuhteeseen, vaikka työskentelet Academic Workin kautta. Tarjoamme sinulle - Palkkaus kokemuksesi mukaan noin 5500 - 7000€/kk - Nopean työllistymisen laajaan ja globaalisti merkittävään rooliin - Mahdollisuuden näyttää ammattitaitosi samalla kun globaali yritys hakee vakituiseen ja monipuoliseen rooliin ammattilaista Työtehtävät Vastaat HR Time & Payroll Transformation -ohjelman kokonaisohjauksesta ja läpiviennistä. Käytännössä rakennat ja ylläpidät ohjelman etenemismallia, varmistat toimittajien ja sisäisten tiimien yhteisen suunnan sekä huolehdit siitä, että päätökset, riskit, aikataulut ja riippuvuudet pysyvät näkyvinä ja hallittuina. Keskeisiä vastuualueitasi ovat muun muassa: - Omistaa ja johtaa globaalin aika- ja palkkahallinnon transformaation toimituksen kokonaisvaltaisena ohjelmana. - Määritellä ja ylläpitää ohjelman yleistä suunnitelmaa, virstanpylväitä, riippuvuuksia, resurssimallia ja kriittistä polkua. - Johtaa ja orkestroida toimitusta useiden ulkoisten toimittajien, implementointikumppaneiden ja sisäisten tiimien kanssa. - Toimia ylimmän tason yhteyshenkilönä keskeisille HR-, IT-, talous- ja liiketoiminnan sidosryhmille. - Valmistella ja ohjata ohjelman hallintoelinten kokouksia, kuten ohjausryhmien ja johtoryhmän päivityksiä. - Seurata ohjelman kokonaisbudjetin hallintaa ja kustannuksia varmistaen taloudellisen kurinalaisuuden kaikissa työvirroissa. - Varmistaa, että muutoksen, viestinnän ja käyttöönoton toiminnot sisällytetään kaikkiin projekteihin. - Selkeän ja kohderyhmälle sopivan ohjelmaviestinnän rakentaminen globaalissa organisaatiossa Etsimämme henkilö Etsimme kokenutta ohjelma- tai projektijohtajaa, jolla on näyttöä laajojen kansainvälisten muutos- ja käyttöönottokokonaisuuksien johtamisesta. Sinulla tulee olla kokemusta tilanteista, joissa mukana on useita maita, toimittajia, sisäisiä funktioita, riippuvuuksia ja päätöksentekotasoja. Tärkeintä on vahva delivery leadership -tausta: olet ollut itse projektin tai ohjelman johdossa, et vain seurannut kokonaisuutta PMO- tai tukiroolista. Osaat rakentaa suunnitelman, tehdä etenemisen näkyväksi, haastaa epäselvyyksiä, viedä päätökset maaliin ja pitää ohjelman liikkeessä myös silloin, kun tieto on vajavaista, prioriteetit muuttuvat tai organisaatiossa on ristiriitaisia näkemyksiä. Menestyt roolissa, jos sinulla on kohtelias mutta erittäin jämäkkä toimintatapa. Tarvitset kykyä viedä suunnitelmaa määrätietoisesti eteenpäin, leikata epäselvyyttä pois, hakea selkeitä päätöksiä ja saada samalla ihmiset mukaan rakentavalla, ammattimaisella tavalla. Odotamme sinulta: - Vahvaa kokemusta senior-tason program management- tai project management -rooleista - Kokemusta multi-country-, multi-vendor- ja multi-year-transformaatioista - Näyttöä kompleksisten implementointi- tai muutosohjelmien toimittamisesta aikataulussa, budjetissa ja sovitussa laajuudessa - Kykyä johtaa useita työvirtoja, toimittajia, riippuvuuksia ja sidosryhmiä samanaikaisesti - Vahvaa sidosryhmäjohtamista senior- ja executive-tasolla - Kokemusta governance-rakenteiden, ohjausryhmien, päätöksenteon ja eskalointien johtamisesta - Ymmärrystä projektinhallinnan ja ohjelmajohtamisen menetelmistä, kuten PMP, PRINCE2, SAFe tai vastaavat - Kykyä muuttaa strateginen tavoite konkreettiseksi toteutussuunnitelmaksi - Erinomaista englannin kielen taitoa ja kykyä mukauttaa viestintä eri kohderyhmille - Analyyttistä ja rakenteellista ajattelutapaa - Omistajuutta, paineensietokykyä ja vahvaa toimituskuria Eduksi katsomme: - Kokemuksen HR-transformaatioista, HRIS-järjestelmistä, time management -ratkaisuista tai payroll-ympäristöistä - Kokemuksen SuccessFactorsista, palkanlaskenta-alustoista, integraatioista tai muista enterprise-tason HR-teknologioista - Kokemuksen globaaleista HR-, IT-, Finance- tai business transformation -ohjelmista - Suomen ja muun kielitaidon kansainvälisessä toimintaympäristössä Käytännön tiedot - Sijainti: Ensisijaisesti Helsinki, mutta myös Turku tai Vaasa on mahdollinen - Aloitus: Mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä - Kesto: Alustavasti 69 kuukautta Academic Workin konsulttina, mahdollisuus pidempään jatkoon - Työaika: Kokoaikainen - Palkkataso: Noin 5500 - 7000 €/kk kokemuksesta riippuen Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat t...

DOCENT, poskusno delo , Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: SVETLOBNE ZVEZE (64241) 1. LETNIK BMA-EL-IKT IN ELEKTRODINAMIKA (64167) 3. LETNIK BUN-E-IKT,SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM, ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA SEVANJE IN OPTIKO, SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. , Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR)retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti. Poznavanje zakonitosti analognih in digitalnih elek. gradnikov ter inštrumentov s področja visokofrekvenčne tehnike in optičnih kom., izkušnje z razvojem in imp. ped. vsebin s področja elek. s poudarkom na razvoju učnih pripomočkov v ped. delu, str. izkušnje s področja projek. vodenja, inov. in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih ped. pristopov v vis. Izob., poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projek. dela,izkušnje s področja kom. v raz.-raz. okolju, vključno s pripravo str. in znan. vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in org. kompetenc študentov.,

MENEDŽERJI V ZDRAVSTVU, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, PREDSTAVLJA STROKOVNO DEJAVNOST ZAVODA, NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN NADZIRA IZVAJANJE STROK. DELA V SKLADU Z EKONOMSKIMI ZMOŽNOSTMI ZAVODA, ODGOVARJA ZA STROŠKOVNO UČINKOVITOST IN RACIONALNO UPORABO VIROV TER S TEM OPTIMIZACIJO IZVAJANJA ZDRAVSTSTVENEGA PROGRAMA, VODI, KOORDINIRA IN NADZIRA DELO V SKLADU Z VELJAVNO STROK. DOKTRINO TER PREDPISI, PRIPRAVI LETNI PROGRAM DELA IN LETNO POROČILO O STROK. DELU ZAVODA, PREDLAGA IN IZVAJA UKREPE TER SKRBI ZA REALIZACIJO PROGRAMOV DELA, IZVRŠUJE SKLEPE USTANOVITELJA, SVETA ZAVODA IN STROK. SVETA ZAVODA, DIREKTORJU ZAVODA PREDLAGA SPREMEMBE, ŠIRITVE ALI UKINITVE DEJAVNOSTI ZAVODA, PREDLAGA POTREBE PO NADURNEM DELU IN SPREJEMA UKREPE ZA ZMANJŠANJE POTREB, DIREKTORJU ZAVODA PREDLAGA SMERNICE KADROVSKE POLITIKE ZA PODROČJE ZDRAVST. DELAVCEV IN ZDRAVST. SODELAVCEV, RAZPOREJA DELAVCE ZNOTRAJ ZDRAVSTVENEGA DOMA IN PRIPRAVI MESEČNE RAZPOREDE DELA, ODOBRAVA IN NADZIRA ODSOTNOSTI Z DELA, PREDLAGA, USKLAJUJE IN SKRBI ZA STROK. IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE ZDRAVST. DELAVCEV IN ZDRAVST. SODELAVCEV, SKRBI ZA RED IN DISCIPLINO, PRIMERNE MEDSEBOJNE ODNOSE MED ZAPOSLENIMI, SKRBI IN ZAGOTAVLJA PRIMERNE ODNOSE ZAPOSLENIH DO PACIENTOV IN DRUGIH STRANK, PREDLAGA IN UVAJA NOVE METODE DELA, PREDLAGA STROK. NADZORE ZA VSE ENOTE ZAVODA TER OSTALA DELA IN NALOGE V SKLADU S STATUTOM IN SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST ZDRAVSTVENEGA DOMA DR. FRANCA AMBROŽIČA POSTOJNA., Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5 ) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje.Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna. ,

DOCENT, poskusno delo , Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 13, IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: SENZORJI IN MERILNI PRETVORNIKI (64293) (2. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA) IN MODUL F: ELEKTRONSKE NAPAJALNE NAPRAVE (64268) (1. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA),SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM,ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV),PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV,MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL,SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NOSTRIFIKACIJE, ITD.),ZNAN.-RAZ. DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA REGULACIJSKO TEHNIKO IN MOČNOSTNO ELEKTRONIKO, SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA., Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv,aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR),retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti,poznavanje senzorjev in drugih naprav s področja močnostne elektronike ter postopkov za obdelavo signalov pri sistemih močnostne elektronike,strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje,poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela,izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov,poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov. ,

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo , Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 13, IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: INDUSTRIJSKA ELEKTRONIKA (64229) (1. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA) IN MODUL F: ELEKTRONSKE NAPAJALNE NAPRAVE (64268) (1. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA),SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM,ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNAN.-RAZ. DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA REGULACIJSKO TEHNIKO IN MOČNOSTNO ELEKTRONIKO, SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUD. ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA., Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve:DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sod.Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša,da se,v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti,poznavanje analognih in digitalnih elektronskih sistemov za uporabo pri napravah s področja močnostne elektronike ter pri elektromortorskih pogonih in industrijskih krmiljih,strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje, poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela,izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov.,

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo , Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 14, IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: ANALOGNA IN DIGITALNA ELEKTRONIKA (64640) (2. LETNIK VISOKOŠOLSKEGA STROKOVNEGA PROGRAMA APLIKATIVNA ELEKTROTEHNIKA) IN DIGITALNO PROCESIRANJE V MEHATRONIKI I (64230) (1. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA), SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM,ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASIS., TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PRED. ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.),ZNAN-RAZ DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA REGULACIJSKO TEHNIKO IN MOČNOSTNO ELEKTRONIKO,SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠT. ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA., Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve:DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR),retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti, poznavanje sistemov močnostne elektronike s poudarkom na digitalnem procesiranju signalov za potrebe regulacije pretvorniških naprav, strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje, poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela, izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov. ,

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM, ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE, ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA ., veljaven habilitacijski naziv docent za področje denar in finance; kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva; aktivno znanje angleščine in znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). Če izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi; retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik): retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev Podrobnosti glede razpisa (obvezne priloge, prednosti pri izbiri,....) lahko kandidati najdejo na spletnih straneh Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-visokosolski-ucitelj-docent-za-podrocje-denarja-in-finance. Rok za prijavo do vključno 8. 6. 2026; v zadevo obvezno vpišite »PRIJAVA NA RAZPIS VUKDF26-8«,

DOCENT, poskusno delo , Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 10, IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: PROJEKTNO VODENJE, INOVATIVNOST IN TIMSKO DELO NA UNIVERZITETNIH ŠTUDIJSKIH PROGRAMIH 1. STOPNJE ELEKTROTEHNIKA IN MULTIMEDIJA TER PREDMETA KOMUNIKACIJA V RAZVOJU IN RAZISKAVAH NA MAGISTRSKEM ŠTUDIJSKEM PROGRAMU 2. STOPNJE ELEKTROTEHNIKA, SMER BIOMEDICINSKA TEHNIKA,SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM,ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV),PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV,MENTORSTVA ŠTUD. PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL,SOD. PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PED. DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.),ZNAN-RAZ DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA BIOKIBERNETIKO,SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA., Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv.Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR),retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti.Strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje,poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela,izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov,poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov. ,

DOCENT, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM, ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE, ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. UNIVERZA V LJUBLJANI SPODBUJA ENAKOST SPOLOV PRI ZAPOSLOVANJU IN DELU. POGODBA O ZAPOSLITVI SE LAHKO SKLENE LE S KANDIDATOM, KI IZPOLNJUJE POGOJE ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA. DELODAJALEC SI PRIDRŽUJE PRAVICO, DA V SKLADU S POGODBENO SVOBODO PO 24. ČLENU ZDR-1, KANDIDATA NE IZBERE, ČEPRAV IZPOLNJUJE POGOJE., Kandidat mora imeti veljaven naziv visokošolskega učitelje (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje delovnega prava in prava socialne varnosti: naziv UL ali druge institucije, če se mu ta naziv prizna na UL, naziv gostujočega učitelja na UL ali izpolnjuje minimalne pogoje za izvolitev v naziv po statutu in merilih UL. V tem primeru je potrebno skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva skladno z merili. Prav tako mora kandidat v tem primeru priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije njegova prijava tudi obravnava kot vloga za izvolitev v naziv oz. priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Druga znanja/kompetence: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost in izkušnje pri delu s študenti (izvajanje predavanj in drugih oblik pedagoškega dela, priprava in izvedba ocenjevanja znanja, mentorstvo itd.). Kandidat naj posreduje vlogo s prilogami: življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi, dokazilo o pridobljenem habilitacijskem nazivu oz. dokazila o izpolnjevanju pogojev in podpisano izjavo, da kandidat soglaša, da se v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva na elektronski naslov anuska.podvrsic@fsd.uni-lj.si. ,

Haemme suorarekrytointina myynti-insinööriä Koneistamo Alm Oy:lle vakituiseen työsuhteeseen Kajaaniin. Viihdytkö valmistavan teollisuuden parissa ja pidät asiakkaiden kanssa työskentelystä? Koneistamo Almilla pääset monipuoliseen rooliin, jossa yhdistyvät tarjouslaskenta, tuotannon valmistelu sekä tiivis yhteistyö asiakkaiden ja tuotantotiimin kanssa. Koneistamo Alm Oy on Kajaanissa toimiva 49 hengen metallialan yritys. Toimimme osana Premetec-konsernia metallialan järjestelmätoimittajana ja alihankkijana. Asiakkaitamme ovat useat eturivin yritykset muun muassa mittaus-, kuljetusväline- ja hydrauliikkasektorilta. Olemme käytännönläheinen ja osaava työyhteisö, jossa asiakaspalvelu, tekninen ymmärrys ja tuotannon sujuva arki kulkevat käsi kädessä. Mitä työ pitää sisällään? Tässä roolissa vastaat tarjouslaskennasta, myyntitilausten käsittelystä sekä uusien töiden valmistelusta tuotantoon. Toimit linkkinä asiakkaiden, verstaspäällikön ja tuotantotiimin välillä varmistaen, että työt etenevät sujuvasti tarjousvaiheesta tuotantoon. Työnkuvaasi kuuluu tarjouslaskenta ja tilausten käsittely erityisesti koneistukseen, hitsaukseen ja kokoonpanoon liittyvissä töissä. Lisäksi laadit nimikkeitä ja rakenteita, osallistut ohjeiden valmisteluun sekä käsittelet tuotteisiin ja dokumentteihin liittyviä versioita. Asiakasrajapinnassa pidät yhteyttä avainasiakkaisiin ja varmistat tilausten etenemisen sovitusti. Olet etsimämme henkilö, mikäli: Olet oma-aloitteinen, reipas ja yhteistyökykyinen tekijä, jolla on hyvä asiakaspalveluasenne ja käytännönläheinen ote tekemiseen. Sinulla on ymmärrystä konepajan arjesta ja valmistavan tuotannon toimintalogiikasta, ja hahmotat, miten asiakastarpeet, tekniset ratkaisut ja tuotannon käytännön toteutus linkittyvät toisiinsa. Sinulta löytyy ongelmanratkaisukykyä ja tervettä talonpoikaisjärkeä. Viihdyt vaihtelevassa roolissa, jossa yhdistyvät tekninen tekeminen, asiakkaiden kanssa toimiminen ja tuotannon arjen tukeminen. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - tarjouslaskennan osaamista - kokemusta valmistavasta teollisuudesta - kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta - teknisten piirustusten lukutaitoa - hyvää englannin kielen taitoa Tehtävässä onnistuminen edellyttää teknistä ymmärrystä, kykyä hahmottaa valmistettavia kokonaisuuksia sekä halua palvella asiakkaita sujuvasti ja ratkaisulähtöisesti. Eduksi katsomme aiemman B2B-kokemuksen sekä erityisesti kokemuksen koneistuksesta ja hitsauksesta. Insinöörin tutkintoa tehtävässä ei edellytetä, mutta tehtävää tukeva koulutus katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle: Mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän kehittyvässä metallialan yrityksessä, jossa pääset työskentelemään lähellä tuotantoa, asiakkaita ja päätöksentekoa. Saat vastuullesi roolin, jossa voit vaikuttaa aidosti toiminnan sujuvuuteen, kehittää tekemistä ja nähdä oman työsi tulokset konkreettisesti. Kiinnostuitko? Hakuprosessi: - Työhakemusten vastaanottaminen, lisätietoihin vastaaminen sekä esihaastattelu hoidetaan HR Mentorin toimesta. - Tämän jälkeen Koneistamo Alm Oy hoitaa jatkohaastattelut ennen lopullista työntekijävalintaa. - Työsuhde alkaa suoraan Koneistamo Alm Oy:n työntekijänä. Lisätietoja: Janniina Mehtonen, HR Mentor, p. 050 555 9128, janniina.mehtonen@hrmentor.fi Päivi Savolainen, HR Mentor, p. 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi Lue lisää meistä: www.koneistamoalm.fi Koneistamo Alm Oy Puhelin: 0505559128 Sähköposti: info@hrmentor.fi Sijainti: Kehräämöntie 3, Kajaani