Puhutteleeko sinua työ, jossa et ole vain tekijä vaan tärkeä osa koko tiimin onnistumista ja asiakkaan tyytyväisyyttä? Viihdytkö liikkuvassa työarjessa, jossa saat huristella ympäri Pirkanmaata ja varmistaa, että asiakkaidemme arki rullaa sujuvasti? Yes, keep reading! Upea ja ammattitaitoinen Tampereen tiimimme etsii nyt vahvistusta joukkoonsa. Tässä työtehtävässä pääset toimimaan keskeisessä roolissa varmistaen sekä tiimimme sujuvan arjen että asiakkaidemme tyytyväisyyden. Et ainoastaan ylläpidä puhtautta, vaan olet olennaisen tärkeä osa arkeamme. Rakennat luottamuksellisia asiakassuhteita ja vaikutat suoraan siihen, mikä mielikuva asiakkaalle meistä jää. Asiakaspalveluhenkisyys on siis olennainen osa rooliasi, sillä meille on tärkeää, että jokainen asiakaskokemus on laadukas ja positiivinen. **Millaista työn arki on?** Tulet tutuiksi erityylisten asiakkaidemme kanssa. Työpäivän aikana saatat työskennellä alkuun asiakkaalla ylläpitosiivouksen toimenpiteiden parissa, josta hyppäät autoon ja suuntaat kohti valtiohallinnon kohdetta, missä tartut toimeen tilaustöiden osalta. Muita asiakaskohteitasi voi olla esimerkiksi teollisuus-, sosiaali- ja terveyssektorilla. Roolin luonteeseen kuitenkin kuuluu, että olet siellä missä sinua eniten tarvitaan, joten pääset varmasti työskentelemään myös monien muiden asiakkaidemme parissa. Arjessa työskentelet tiiviisti esihenkilösi kanssa, ja pääset vaikuttamaan myös osaltasi arjen järjestelyihin ja sujuvuuteen. Meillä voit myös itse olla aktiivinen kehittäjä: arvostamme toimeen tarttuvaa ja innostuvaa asennetta! Tiimipelaajuus toimii meillä myös toisinpäin: tiimi tukee sinua ja yhdessä huolehditte, että kaikkien työkuorma pysyy realistisena ja hallittavissa. Työpäiväsi sisältävät sekä ylläpito- että perussiivoustehtäviä sekä mahdollisesti pyykkihuoltoa kohteesta ja tarpeesta riippuen. Käytännön työtehtäviisi kuuluu lattioiden ja kosketuspintojen puhdistus sekä pesu-, pukuhuone- ja saniteettitilojen ja muiden yleisten tilojen, kuten aulojen, varasto- ja kulkutilojen sekä henkilökunnan tilojen siivous. Työtä tehdään käsi- ja konemenetelmin moderneilla työvälineillä. Vastuullasi on olla mukana huolehtimassa siitä, että tarjoamamme palvelun laatu pysyy korkealla kaikissa tilanteissa myös silloin, kun tilanteet elävät ja tarvitaan nopeaa reagointia. Haethan, vaikka et vielä olisi valmis alan ammattilainen, mutta olet alasta aidosti innostunut ja mahdollisesti kiinnostunut jopa kouluttautumaan sen parissa. Meillä on paljon sisäisiä urakehitysmahdollisuuksia, esimerkkinä alan tutkinnon suorittaminen työn ohella. **Työsuhteet** Haemme muutamaa avainhenkilöä nyt hieman erilaisiin työsuhteisiin ja eri asiakkuuksien painotuksilla. Pääasiassa etsimme tekijöitä kokoaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin, mutta myös kesän mittainen määräaikaisuus voi olla mahdollinen. Kerrothan meille hakiessasi, millainen työsuhde sinua kiinnostaa. Työsuhteen sisältö, kohteet ja palkkaus tarkentuvat valittavan henkilön osaamisen ja valmiuksien perusteella. Palkkaus kiinteistöpalvelualan TES mukaan pl 3-4 (12,88€-13,52€/h) + mahdolliset lisät. Työvuorot sijoittuvat pääasiallisesti arkipäiville 6:00-16:00 väliseen aikaan. Meillä on kuitenkin muutamia kohteita, jotka voivat edellyttää satunnaista työskentelyä ilta-aikaan ja viikonloppuisin. **Työssä menestyminen edellyttää** - Osa työsuhteista edellyttää joko alan koulutusta tai aiempaa kokemusta ammattisiivouksesta. Kannustamme kuitenkin myös muita alasta innostuneita hakemaan - huomioimme mahdollisuuksien mukaan myös uransa alkuvaiheilla olevat ja kehittymishaluiset hakijat! - B-ajokorttia työn liikkuvan luonteen takia - Suomen kielen taitoa(Profiency in Finnish is a requirement for this position) - Asiakaspalveluhenkisyyttä ja ratkaisukeskeistä asennetta - Tietyissä kohteissa työskentely vaatii perusmuotoisia turvaselvityksiä sekä tartuntatautilain pykälä 48 mukainen rokotussuojaa (joko rokotuksen tai sairastetun taudin antama suoja tuhkarokkoa ja vesirokkoa vastaan) **Miksi Luotealle töihin?** Me Luoteallapidämme aidosti huolta työntekijöistämme ja haluamme, että viihdyt ja voit hyvin joka päivä. Saat meistä rinnallesi luotettavan ja luotsaavan suomalaisen työnantajan, joka toimii vastuullisesti, pitää lupauksensa sekä huolen siitä, että palkanmaksusi on ajallaan. Perehdytämme sinut huolella työsuhteen käytäntöihin ja työtehtäviisi, sekä erikseen jokaiseen kohteeseen, jossa työskentelet. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on aina saatavilla esihenkilösi tuki. Meillä saat myös työterveyshuollon tuen, joka tuo turvaa arkeen. Päätoimisille (20 h/vko tai enemmän) tarjoamme laajemmat palvelut ja osa-aikaisille (alle 20 h/vko) tarjoamme hoitajan sairausvastaanoton. **Miten rekrytointi etenee?** Hakemukset kulkevat meillä hakulomakkeen kautta: näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan. Klikkaa itsesi hae -painikkeen kautta hakulomakkeelle ja kerro meille, mikä tekisi sinusta meille sopivan työntekijän. **Hakuaika tehtävään päättyy 9.6.2026,** mutta käsittelemme hakemuksia ja etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuajan aikana, joten kannattaa toimia nopeasti. Rekrytoinnin edetessä olemme yhteydessä joko puhelimitse tai sähköpostitse. Varmuuden vuoksi kannattaa tarkistaa ajoittain myös roskaposti. Jos jokin mietityttää, laita viestiä rekry@luotea.com. Psst! Muista liittää viestiisi haun viisinumeroinen pyynnön tunnus (löytyy ilmoituksen yläreunasta). **Pintaa syvemmälle Luotea** Luotea on kiinteistöalan palveluyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja kiinteistöjen koko elinkaarelle, yhdistäen energiatehokkuuden ja älykkään teknologian. Näin parannamme kiinteistöjen arvoa ja luomme parhaat mahdolliset olosuhteet kiinteistöjen käyttäjille.www.luotea.com/fi/ _Avainsanat: Luotea, puhtaanapito, kiinteistöpalvelut, kunnossapito, siivooja, siivoojia, kokoaikainen, kokoaikatyö, Tampere, Pirkanmaa_

Perheohjaajaksi lastensuojelun avohuoltoon! Lapin upea luonto ja rauha tarjoaa vastapainoa työlle. Harrastusmahdollisuudet ovat monipuoliset ja voit nauttia vuodenaikojen tuomasta vaihtelusta: yöttömästä yöstä sekä lumisesta talvesta. Täällä on turvallista elää ja tilaa hengittää. Kuuntele sydämesi ääntä - tule perheohjaajan töihin Lappiin! Lastensuojelun avohuollon perheohjaajan työnkuvaan kuuluvat perhetyö, sosiaaliohjaus sekä työparityöskentely sosiaalityöntekijöiden kanssa. Työ voi sisältää myös palvelutarpeen arviointia ja työparityöskentelyä lapsiperheiden palveluissa. Perheohjaus on avohuollon tukitoimi, jota toteutetaan intensiivisellä työskentelyllä perheen kanssa. Perheet ovat yleensä haastavassa tilanteessa ja tarvitsevat erityistä tukea ja ohjausta. Perheohjauksen tavoitteet, kesto ja tapaamiset määritellään yhdessä perheen ja sosiaalityöntekijän kanssa. Perheohjaajan avulla pyritään vahvistamaan perheen voimavaroja, vahvistamaan vanhemmuutta ja tukemaan perheen sisäistä vuorovaikutusta. Perheohjauksessa työskennellään perheen kotona sekä lapsen ja perheen arjen eri ympäristöissä. Perheohjauksella voidaan tukea perhettä muutosta vaativissa tilanteissa, esimerkiksi: - Arjenhallinnan puutteet. - Päihde- ja mielenterveysongelmat. - Käyttäytymisen haasteet. Perheohjaaja työskentelee yleistyöajassa siten, että työaika voi vaihdella kello 7-20 välisenä aikana. Pääasiassa työskentely tapahtuu arkisin, mutta perheen tilanteen niin vaatiessa yksittäisiä työvuoroja voi olla myös viikonloppuisin. Työskentelypaikkakunta on pääasiassa Sodankylä, mutta työskentelyä voi olla myös muualla palvelualueella. Tarjoamme: - Työn tueksi viikoittaiset tiimipalaverit, lähiesihenkilön tuen ja säännöllisen työnohjauksen. - Tehtäväkohtaisen palkkauksen 3 151,43 €/kk. - Joustoa työhön mm. liukuvan työajan kautta. Edellytämme hakijalta: - Sosionomin (AMK) koulutusta. - Ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. - Erinomaista suomen kielen taitoa. Arvostamme: - Työkokemusta lastensuojelusta. - Joustavaa ja jalkautuvaa työotetta. - Kehittämismyönteisyyttä. - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. - Menetelmäosaamista, esim. lapset puheeksi, nepsy-ohjaaja, päihde- ja psykiatriaosaaminen. - Saamen kielen taitoa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää sähköisesti Kuntarekry -sivuston kautta 21.5.2026 klo 15:00 mennessä! --- Bearašbagadallin mánáidsuodjalusa rabasfuolahussii! Lappi čáppa luondu ja ráfi fállá vuostedeattu bargui. Astoáiggevejolašvuođat leat máŋggabealagat ja sáhtát návddašit jagiáiggiid buktin molsašuddamis: ijahis ijas nugo maiddái muohtadálvvis. Dáppe lea oadjebas dilli eallit ja sadji vuoigŋat. Guldal iežat váimmu jiena - boađe bearašbagadalli bargui Lappii! Mánáidsuodjalusa rabasfuolahusa bearašbagadalli bargogovvádussii gullet bearašbargu, sosiálabagadeapmi ja maiddái bargopárrabargu sosiálabargiiguin. Bargu sáhttá sisdoallat maiddái bálvalandárbbu árvvoštallama ja bargopárrabarggu mánnábearrašiid bálvalusain. Bearašbagadeapmi lea rabasfuolahusa doarjjadoaibma, man bargat intensiivvalaččat bearrašiin. Bearrašat leat dábálaččat hástaleaddji dilis ja dárbbahit sierra doarjaga ja bagadeami. Bearašbagadeami ulbmilat, bistu ja deaivvadeamit mearriduvvojit ovttas bearrašiin ja sosiálabargiin. Bearašbagadalli veahkil viggat nannet bearraša návccaid ja vánhenvuođa nugo maiddái doarjut bearraša siskkáldas vuorrováikkuhusa. Bearašbagadeami bargat bearraša ruovttus nugo maiddái máná ja bearraša árgaeallima iešguđet birrasiin. Bearašbagademiin sáhttit doarjut bearraša dain diliin, mat gáibidit nuppástusa, ovdamearkka dihte: - Árgahálddašeami váilevašvuođat. - Gárrenávnnas- ja mielladearvvasvuođaváttut. - Láhttema hástalusat. Bearašbagadalli bargá dábálašbargoáiggis nu, ahte bargoáigi sáhttá leat gaskkal diibmu 7-20. Ovddemustá barggu bargat árgabeivviid, muhto ovttaskas bargovuorut sáhttet leat maiddái vahkkoloahpaid, jus bearraša dilli nu gáibida. Barganbáikegoddi lea ovddemustá Soađegilli, muhto barggut sáhttet leat maiddái eará báikkiin bálvalanguovllus. Mii fállat: - Barggu doarjjan vahkkosaš joavkočoahkkimiid, lagashoavdda doarjaga ja jeavddalaš bargobagadeami. - Barggu bálkká 3 151,43 €/mb. - Barggu geabbilvuođa ee. heivehahtti bargoáiggi bokte. Mii eaktudit, ahte ohccis lea: - Sosionoma (AMK) skuvlejupmi. - Vuodjinkoarta ja vejolašvuohta geavahit iežas biilla. - Erenomáš suomagiela máhttu. Mii atnit árvvus: - Bargohárjánumi mánáidsuodjalusas. - Geabbilis bargovuogi mas doalvut bálvalusaid áššehasaid lusa. - Ovdánahttinmiehtemiela. - Buriid ovttasbargo- ja vuorrováikkuhusdáidduid nugo maiddái návcca bargat iešráđálaččat. - Metodamáhtu, omd. lapset puheeksi (mánát sáhkan), nepsy-bagadalli, gárrenávnnas- ja psykiatriijamáhttu. - Sámegiela máhtu. Bálvalangaskavuođa eavttut čužžot Sode-soahpamušas. Barggus lea 6 mánotbaji geahččalanáigi. Bargui válljejuvvon olmmoš galgá čájehit rihkusregisttarváldosa, man mánáiguin bargi olbmuid rihkusduogáža čielggadeamis addojuvvon láhka (504/2002) gáibida. Bargiid boahkuhansuoji oasil mii čuovvut barggu ja njoammudávdalága gáibidan boahkuhansuoji. Oza barggu Kuntarekry-siidduid bokte maŋimustá 21.5.2026 dii. 15:00!

Tehtävänkuvaus Asiakkaamme on suuri kansainvälinen teknologiayhtiö, joka toimii globaalisti teollisuuden, energiaratkaisujen ja meriteollisuuden rajapinnoissa. Yhtiö on käynnistänyt strategisesti merkittävän globaalin HR Time & Payroll Transformation -ohjelman, jonka tavoitteena on uudistaa, harmonisoida ja digitalisoida työajanhallinnan ja palkanlaskennan prosesseja sekä niihin liittyvää sovellus- ja toimittajaympäristöä maailmanlaajuisesti. Kyseessä on monivuotinen, useita maita, toimittajia ja sisäisiä sidosryhmiä koskeva muutosohjelma. Ohjelma etenee vaiheittain useisiin maihin, noin 1012 maan kokonaisuuksissa kerrallaan. Global Program Managerina omistat ohjelman end-to-end-toimituksen. Vastaat siitä, että useat projektit, vendorit, alueelliset rolloutit, aikataulut, riippuvuudet ja sidosryhmät pysyvät yhdessä johdetussa kokonaisuudessa. Roolissa tarvitaan vahvaa ohjelmajohtamisen kokemusta, kykyä luoda selkeyttä monimutkaisuuteen sekä jämäkkää mutta yhteistyökykyistä otetta päätöksenteon, riskien, riippuvuuksien ja etenemisen varmistamiseen. Tämä rooli sopii erityisesti kokeneelle Program Managerille, Senior Project Managerille, Transformation Leadille tai Delivery Leadille, jolla on taustaa kansainvälisistä HR-, payroll-, time management-, HRIS-, ERP- tai muista enterprise platform -muutosohjelmista. Työsuhde on aluksi 6-9kk määräaikainen (tarkentuu rekrytointiprosessin aikana) Academic Workin kautta. Tänä aikana asiakasyrityksemme suorittaa oman rekrytointiprosessin vakituiseen Program Manager rooliin, sillä tämä muutosohjelma jatkuu monia vuosia ja sen jälkeenkin ammattilaiselle on tiimissä töitä pitkäaikaisesti. Voit hakea suoraan asiakkaamme työsuhteeseen, vaikka työskentelet Academic Workin kautta. Tarjoamme sinulle - Palkkaus kokemuksesi mukaan noin 5500 - 7000€/kk - Nopean työllistymisen laajaan ja globaalisti merkittävään rooliin - Mahdollisuuden näyttää ammattitaitosi samalla kun globaali yritys hakee vakituiseen ja monipuoliseen rooliin ammattilaista Työtehtävät Vastaat HR Time & Payroll Transformation -ohjelman kokonaisohjauksesta ja läpiviennistä. Käytännössä rakennat ja ylläpidät ohjelman etenemismallia, varmistat toimittajien ja sisäisten tiimien yhteisen suunnan sekä huolehdit siitä, että päätökset, riskit, aikataulut ja riippuvuudet pysyvät näkyvinä ja hallittuina. Keskeisiä vastuualueitasi ovat muun muassa: - Omistaa ja johtaa globaalin aika- ja palkkahallinnon transformaation toimituksen kokonaisvaltaisena ohjelmana. - Määritellä ja ylläpitää ohjelman yleistä suunnitelmaa, virstanpylväitä, riippuvuuksia, resurssimallia ja kriittistä polkua. - Johtaa ja orkestroida toimitusta useiden ulkoisten toimittajien, implementointikumppaneiden ja sisäisten tiimien kanssa. - Toimia ylimmän tason yhteyshenkilönä keskeisille HR-, IT-, talous- ja liiketoiminnan sidosryhmille. - Valmistella ja ohjata ohjelman hallintoelinten kokouksia, kuten ohjausryhmien ja johtoryhmän päivityksiä. - Seurata ohjelman kokonaisbudjetin hallintaa ja kustannuksia varmistaen taloudellisen kurinalaisuuden kaikissa työvirroissa. - Varmistaa, että muutoksen, viestinnän ja käyttöönoton toiminnot sisällytetään kaikkiin projekteihin. - Selkeän ja kohderyhmälle sopivan ohjelmaviestinnän rakentaminen globaalissa organisaatiossa Etsimämme henkilö Etsimme kokenutta ohjelma- tai projektijohtajaa, jolla on näyttöä laajojen kansainvälisten muutos- ja käyttöönottokokonaisuuksien johtamisesta. Sinulla tulee olla kokemusta tilanteista, joissa mukana on useita maita, toimittajia, sisäisiä funktioita, riippuvuuksia ja päätöksentekotasoja. Tärkeintä on vahva delivery leadership -tausta: olet ollut itse projektin tai ohjelman johdossa, et vain seurannut kokonaisuutta PMO- tai tukiroolista. Osaat rakentaa suunnitelman, tehdä etenemisen näkyväksi, haastaa epäselvyyksiä, viedä päätökset maaliin ja pitää ohjelman liikkeessä myös silloin, kun tieto on vajavaista, prioriteetit muuttuvat tai organisaatiossa on ristiriitaisia näkemyksiä. Menestyt roolissa, jos sinulla on kohtelias mutta erittäin jämäkkä toimintatapa. Tarvitset kykyä viedä suunnitelmaa määrätietoisesti eteenpäin, leikata epäselvyyttä pois, hakea selkeitä päätöksiä ja saada samalla ihmiset mukaan rakentavalla, ammattimaisella tavalla. Odotamme sinulta: - Vahvaa kokemusta senior-tason program management- tai project management -rooleista - Kokemusta multi-country-, multi-vendor- ja multi-year-transformaatioista - Näyttöä kompleksisten implementointi- tai muutosohjelmien toimittamisesta aikataulussa, budjetissa ja sovitussa laajuudessa - Kykyä johtaa useita työvirtoja, toimittajia, riippuvuuksia ja sidosryhmiä samanaikaisesti - Vahvaa sidosryhmäjohtamista senior- ja executive-tasolla - Kokemusta governance-rakenteiden, ohjausryhmien, päätöksenteon ja eskalointien johtamisesta - Ymmärrystä projektinhallinnan ja ohjelmajohtamisen menetelmistä, kuten PMP, PRINCE2, SAFe tai vastaavat - Kykyä muuttaa strateginen tavoite konkreettiseksi toteutussuunnitelmaksi - Erinomaista englannin kielen taitoa ja kykyä mukauttaa viestintä eri kohderyhmille - Analyyttistä ja rakenteellista ajattelutapaa - Omistajuutta, paineensietokykyä ja vahvaa toimituskuria Eduksi katsomme: - Kokemuksen HR-transformaatioista, HRIS-järjestelmistä, time management -ratkaisuista tai payroll-ympäristöistä - Kokemuksen SuccessFactorsista, palkanlaskenta-alustoista, integraatioista tai muista enterprise-tason HR-teknologioista - Kokemuksen globaaleista HR-, IT-, Finance- tai business transformation -ohjelmista - Suomen ja muun kielitaidon kansainvälisessä toimintaympäristössä Käytännön tiedot - Sijainti: Ensisijaisesti Helsinki, mutta myös Turku tai Vaasa on mahdollinen - Aloitus: Mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä - Kesto: Alustavasti 69 kuukautta Academic Workin konsulttina, mahdollisuus pidempään jatkoon - Työaika: Kokoaikainen - Palkkataso: Noin 5500 - 7000 €/kk kokemuksesta riippuen Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat t...

BOLNIČAR V SOCIALNOVARSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZDRAVSTVENA NEGA IN OSKRBA NAJBOLJ ZAHTEVNIH OSKRBOVANCEV RAZVRŠČENIH V OSKRBO III ALI IV, OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH DEL S PODROČJA ZDRAVSTVENE NEGE, HIGIENSKA OSKRBA OKOLJA OSKRBOVANCEV, OPAZOVANJE STANJA OSKRBOVANCA IN POROČANJE, PRIPRAVA IN POMOČ OSKRBOVANCEV ZA GIBANJE IN TRANSFER., KANDIDAT MORA OBVEZNO PRILOŽITI: dokazila o izobrazbi, strokovnem izpitu in vpisu v register izvajalcev zdravstvene ali babiške nege. ZAHTEVE: komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, potrpežljivost, strpnost, čustvena stabilnost, aktivno znanje slovenskega jezika. OBVEZNA ZNANJA: higienski minimum (pridobi pri delodajalcu), preizkus iz varstva pri delu in protipožarnega varstva (pridobi pri delodajalcu), poznavanje osnov psihologije starostnika, poznavanje osnov pravilne komunikacije. DELOVNE IZKUŠNJE: področje zdravstvena nega in oskrba. Neenakomerna razporeditev delovnega časa, delo v treh izmenah, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. POSKUSNO DELO: V primeru, če bo izbrana oseba, ki pri nas še ni opravljala poskusnega dela za razpisano delovno mesto, se izvede poskusno delo v trajanju 1 mesec. Kandidati vlogo oddajo osebno v tajništvu ali po e-pošti., gibljiv/nestalen urnik

STROKOVNJAK ZA SISTEMSKE REŠITVE IN RAZVOJNE PROJEKTE V JAVNI UPRAVI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU POSTOPKOV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL IN GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDLOGA IN IZVAJANJU PRORAČUNA, IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, IZVAJANJE NADZORA ZA ZAGOTAVLJANJE PRAVILNEGA IN PRAVOČASNEGA IZVAJANJA POGODBENIH OBVEZNOSTI NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, PRIPRAVLJANJE ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA JAVNIH NAROČIL, PRIPRAVLJANJE ENOSTAVNEJŠIH ANALIZ, STROKOVNIH GRADIV IN INFORMACIJ, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH GRADIV NA PODROČJU OBČINSKIH INVESTICIJ IN PROJEKTOV, PRIPRAVA GRADIV IN PODLAG ZA PRIDOBIVANJE EVROPSKIH IN NACIONALNIH SREDSTEV, SPREMLJANJE IN POROČANJE O IZVEDENIH PROJEKTIH, FINANCIRANIH Z EVROPSKIMI IN NACIONALNIMI SREDSTVI, PRIPRAVA GRADIV ZA OBČINSKI SVET IN NJEGOVA DELOVNA TELESA Z DELOVNEGA PODROČJA, DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, DIREKTORJA ALI ŽUPANA., Delovno mesto je razpisano v Oddelku za investicije in gospodarske javne službe v Občinski upravi Občine Logatec. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 4. 6. 2026. Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec "Vloga za zaposlitev" so dostopni na spletni strani občine Logatec.,

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, DNEVNO RAZKUŽEVANJE IN ČIŠČENJE VSEH PROSTOROV V STAVBI BOLNIŠNICE IN STAVBNE OPREME V SKLADU S POTREBAMI IN INTERNIMI NAVODILI DNEVNO RAZKUŽEVANJE IN ČIŠČENJE DOGOVORJENE BOLNIŠKE OPREME, PRIPOMOČKOV ZA NEGO (POSTELJE, NOČNE OMARICE, OBPOSTELJNE MIZICE, TRANSPORTNI VOZIČKI, SERVISNI VOZIČKI, INFUZIJSKA STOJALA,…), DNEVNO RAZKUŽEVANJE IN ČIŠČENJE KOPALNIC IN SANITARIJ (PIPE, TUŠI), MENJAVA IN ZAGOTAVLJANJE VREČK ZA ODPADKE, ČIŠČENJE STEKLENIH POVRŠIN, ŽALUZIJ OZIROMA ROLET, SKRB ZA SNAŽNOST ZAVES, PRESTILJANJE POSTELJ V DEŽURNIH SOBAH, OSKRBOVANJE PROSTOROV IN SANITARIJ S HIGIENSKIH PROGRAMOM, ZBIRANJE IN ODNAŠANJE BOLNIŠNIČNIH ODPADKOV, ZBIRANJE IN ODNAŠANJE BOLNIŠNIČNEGA PERILA, GENERALNO ČIŠČENJE PROSTOROV V STAVBI, JAVLJANJE OKVAR V PROSTORU, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DNEVNIM, TEDENSKIM IN MESEČNIM PLANOM IN PO NAVODILIH NADREJENEGA TER OPRAVLJANJE OSTALIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NEPOSREDNEGA VODJE., Obvezna so dokazila o osnovnošolski izobrazbi, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in kratek življenjepis. Za vse prijavljene kandidate se zahteva znanje slovenskega jezika., večizmensko

STROKOVNI SODELAVCI ZA KULTURNE, RAZVEDRILNE IN UMETNIŠKE DEJAVNOSTI TER KULINARIKO, D. N., poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE DEL INFORMACIJSKE PISARNE: POSREDOVANJE SPLOŠNIH INFORMACIJ, INFORMIRANJE OBISKOVALCEV O DELOVNEM ČASU, PRIREDITVAH, IDR., POMOČ PRI VSTOPU IN IZSTOPU IZ KABINE TIRNE VZPENJAČE, UPOŠTEVANJE VARNOSTNIH UKREPOV PRI UPORABI NAPRAVE, POMOČ PRI VODENJU DOKUMENTACIJE ZA OBRATOVANJE TIRNE VZPENJAČE (DNEVNIKI OBRATOVANJA IDR.), UDELEŽBA PRI TEHNIČNIH PREGLEDIH POOBLAŠČENIH STROKOVNJAKOV, POMOČ PRI ODPRAVLJANJU NAPAK NA OPREMI, NAPRAVI, IZVAJANJE PERIODIČNIH VAJ REŠEVANJA V PRIMERU ZAUSTAVITVE NAPRAVE, OPRAVLJANJE POSAMEZNIH DEL, POTREBNIH ZA NEMOTENO OBRATOVANJE, DOSLEDNO UPOŠTEVANJE PREDPISOV VARSTVA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, PO NALOGU DIREKTORJA OPRAVLJA DRUGE NALOGE V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN V SKLADU S SVOJO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO., zdravstvena sposobnost, delo na višini, znanje računalniških programov s področja dela, znanje enega tujega jezika na srednješolski ravni. Delovni čas: dvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi, stalna pripravljenost. Poskusno delo: 3 mesece,

UČITELJ DODATNE STROKOVNE POMOČI, poskusno delo , Določen čas oz. 31.8.2027, polni delovni čas, 40, NEPOSREDNO IZVAJA DODATNO STROKOVNO POMOČ KOT PSIHOLOG NA ŠOLAH. OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA, UGOTAVLJA OTROKOVE UČNE IN DRUGE SPOSOBNOSTI, PREPOZNAVA IN RAZVIJA OTROKOVA MOČNA PODROČJA, SODELUJE S STARŠI OTROK IN SVETOVALNIMI SLUŽBAMI,..., K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja mora kandidat pridobiti potrdilo pristojnega sodišča, da ni v kazenskem postopku in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen, da zoper njega niso evidentirane obsodbe za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov. Vloge sprejemamo poslane le po klasični pošti ali osebni prevzem. Prosimo, da na vlogi navedete elektronski naslov za odgovore in registrsko številko razpisa za delovno mesto na katerega se prijavljate. Pričetek z delom 1.9.2026.,

STROKOVNI SODELAVCI ZA PRAVNE ZADEVE IN ZASEBNI DETEKTIVI, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE ELEKTRONSKIH VPISNIKOV IN EVIDENC NA POSAMEZNEM PRAVNEM PODROČJU, SAMOSTOJNA OPRAVILA V ZVEZI Z VABLJENJEM NA NAROKE IN ZASLIŠANJE, ODPRAVA PISANJ, PISANJE ZAPISNIKOV, PISANJE PO DIKTATU, SNEMANJE NAROKOV Z UPORABO INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE, ODLOČANJE V ENOSTAVNEJŠIH ZADEVAH, PRIPRAVA ENOSTAVNIH OSNUTKOV DOPISOV TER VODENJE ENOSTAVNEJŠIH POSTOPKOV, VNOS PREDLOGOV IN DRUGIH PISANJ V ELEKTRONSKE VPISNIKE, OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH NALOG, ANALIZ IN POROČIL NA POSAMEZNEM PRAVNEM PODROČJU, OPRAVLJANJE TAJNIŠKIH IN ADMINISTRATIVNIH OPRAVIL ZA SODNE ODDELKE IN KOORDINIRANJE ZAPOSLENIH V SODNI PISARNI, IZVAJANJE NALOG, POVEZANIH Z OBVEŠČANJEM STRANK O POTEKU SODNIH ZADEV, OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH DEL PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, VODJE ODDELKA, SODNIKA ALI DIREKTORJA SODIŠČA, Predpisana izobrazba: višja strokovna izobrazba, znanje strojepisja najmanj 250 čistih udarcev na minuto (povprečje prepis - diktat) ter izpit iz Sodnega reda, ki ga izbrani kandidat lahko opravi v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 15.pl.r., dopoldan

FINANČNI KNJIGOVODJA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE OBRAČUNA UPRAVLJANJA VEČSTANOVANJSKIH IN POSLOVNIH OBJEKTOV- KNJIŽENJE BANČNIH IZPISKOV, POZNAVANJE DDV POSLEDIC IN OSNOV KNJIGOVODSTVA, VODENJE REZERVNEGA SKLADA, VODENJE IN USKLAJEVANJE STANJA TERJATEV DO KUPCEV, - PRIDOBIVANJE, ZBIRANJE, OBDELOVANJE IN POSREDOVANJE PODATKOV TER VODENJE EVIDENC, UREJANJE DOKUMENTACIJE, SLEDENJE DOLOČILOM V POGODBAH, POGODBENIM ROKOM IPD, KOORDINACIJA Z UPRAVNIKOM- REŠEVANJE IN VODENJE REKLAMACIJ-OSTALA DELA PO NAVODILIH VODJE, KNJIŽENJE IN OBDELAVA PREJETIH RAČUNOV, DNEVNO KNJIŽENJE BANČNIH IZPISKOV, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI, KUPCI IN DOBAVITELJI, USKLAJEVANJE STANJ Z RAČUNOVODSTVOM, POZNAVANJE PREDPISOV S PODROČJA UPRAVLJANJA IN VZDRŽEVANJA OBJEKTOV, STANOVANJSKEGA ZAKONA, ZNANJE INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE IN RAČUNALNIŠKO PISMENOST, PREDVSEM NA PODROČJU TER SPOSOBNOST NAUČITI SE DELA S PROGRAMOM ZA UPRAVLJANJE, DOBRO RAZVITE ORGANIZACIJSKE, KOORDINACIJSKE IN OBČUTEK ZA KOREKTNO IN SPRETNO KOMUNIKACIJO IN VISOK PRAG POTRPEŽLJIVOSTI-SAMOSTOJNOST, SAMODISCIPLINA, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, ODGOVORNOST, IZNAJDLJIVOST IN PRAKTIČNOST PRI REŠEVANJU PROBLEMOV-DELO V STABILNEM IN UREJENEM OKOLJU PODJETJA – MOŽNOST UČENJA IN PRIDOBIVANJA NOVIH ZNANJ IN IZKUŠENJ, MENTORSKO PODPORO- DELO, KI JE DINAMIČNO IN RAZGIBANO, POLNO IZZIVOV Z MOŽNOSTJO ZA KARIERNI RAZVOJ IN OSEBNOSTNO RAST-STIMULATIVNO PLAČILO ZA OPRAVLJENO DELO., dopoldan