Työ on itsenäistä asiakkaiden kotona tapahtuvaa työtä, joka koostuu arjen askareista: siivouksesta, pyykin pesusta, roskien viemisestä ja seurustelusta työn lomassa asiakkaan kanssa. Työ on kotipalvelutyötä, joka on sosiaalihuoltolainalaista. Työhön ei sisälly hoitotoimenpiteitä. Arvostamme alan koulutusta ja työkokemusta sekä hyvää asennetta. Siivoustyön osaaminen ja koulutus katsotaan myös eduksi. Työntekijällä täytyy olla sosiaali- ja terveydenhuollossa vaadittavat rokotesuojat kunnossa. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomenkielen taitoa ja B -ajokorttia. Lisäksi edellytämme rikosrekisteriotteen esittämistä ennen työn aloittamista, hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista. Työaika ajoittuu klo 8-17 väliin, ja on arkityötä. Viikonloppuisin ei ole työtä. Tarjoamme merkityksellisen työn, hyvän perehdytyksen tehtävään ja työyhteisön tuen. Olethan nopeasti yhteydessä, viimeistään 21.3. mennessä. Luemme hakemuksia niiden saapumisjärjestyksessä ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi sähköpostilla osoitteeseen rekry@apuhelka.fi ja otsikoi viesti Työhakemus - kotiavustaja. Laitathan mukaan suosittelijan tiedot

Utsjokisuun koulun ja saamelaislukion historian ja yhteiskuntaopin lehtorin virka 1.8.2026 alkaen. Opetettavana voi olla muitakin reaaliaineita. Utsjokisuun koulu on yhtenäinen peruskoulu (0-9 lk), jossa on n. 40 oppilaista. Opetusta annetaan kahdella kielellä, saameksi ja suomeksi. Lukiossa on noin 20 opiskelijaa. Opetuksessa on panostettu mahdollisuuteen kasvaa kaksikieliseksi aikuiseksi. Opetussuunnitelmissa on valtakunnallisten tavoitteiden lisäksi painotettu Suomen ainoan saamelaisenemmistöisen kunnan kulttuuritaustaa. Lisäksi pyritään huomioimaan kunnan asema rajakuntana Norjan kanssa. Opettajien kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukaan (986/1998). Vakinaiset virat ja toimet täytetään 6 kuukauden koeajalla. Virkoihin ja toimiin valittujen on esitettävä rikosrekisterilain 6§ 2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä 30 päivän kuluessa vaalipäätöksen tiedoksi saamisesta. Saamen kieli katsotaan erityiseksi ansioksi. Utsjoen kunta maksaa saamen kielilisää 125€/kk suullinen taito ja 150€/kk suullinen ja kirjallinen taito. Vakituisille maksetaan 108,15€ Utsjoki-lisä. Hakemukset liitteineen pyydetään lähettämään 9.3.2026 mennessä https://www.kuntarekry.fi kautta. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista toimittaa sähköisesti Kuntarekryn kautta, niin hakemuksen liitteineen voi toimittaa myös osoitteella: Utsjoen kunta, Sivistystoimisto, PL 41, 99981 Utsjoki. Kuoreen työavaimen numero. Hakemusasiakirjoja ei palauteta.

Mitä työ sisältää? Työ on monipuolista kaupan alan työtä, painottuen kassatyöhön ja asiakaspalveluun. Aiempi kokemus kassatyöstä on eduksi, mutta ei välttämätöntä. Työhön perehdytetään ja koulutetaan. Perusdigitaidot tulee olla hallussa, sillä kassatyö vaatii tietokoneen ja maksupäätteiden käyttöä. Työtä tehdään hyvin osa-aikaisesti ja satunnaisesti tarpeiden mukaan tarpeen mukaan esimerkiksi poissaolojen, lomien tai ruuhkapiikkien aikaan. Kuulut meidän ihmisenämme Arinan joukkoihin ja saat sieltä keikkoja. Millainen henkilö tehtävään sopii? Tärkeintä on hyvä asenne, halu palvella asiakkaita iloisesti ja ystävällisesti sekä rohkeus tarttua toimeen! Työkokemuksellasi ei ole merkitystä, ja meille tärkeintä on, että haluat olla mukana yhteisessä tekemisessä. Työ soveltuu erityisen hyvin esimerkiksi eläkeläiselle tai opiskelijalle. Tärkeintä on, että osa-aikaisuus ja satunnaisuus sopii elämäntilanteeseesi. - Olet ystävällinen, huolellinen ja tulet ihmisten kanssa toimeen - Hallitset perusdigitaidot - Olet valmis oppimaan uutta ja työskentelemään vaihtelevissa tilanteissa - Sinulla on sydän paikallaan - se näkyy asiakkaille asti!

Hanke tarjoaa perusopetusta ja lukiokoulutusta täydentävää saamen kielten opetusta saamelaisalueen kuntien ulkopuolelle. Lukuvuonna 2025-2026 hankkeessa opiskelee noin 200 oppilasta/opiskelijaa yli 120 koulusta ympäri Suomea. Saamen kielen opetuksen tarkoituksena on tukea oppilaan aktiivisen monikielisyyden kehittymistä sekä herättää kiinnostus kielitaidon elinikäiseen kehittämiseen. Opetusta annetaan 2 vh/ryhmä. Sivutoimiselle tuntiopettajalle on tarjolla opetusta 8-10 vh ja oppitunnit sijoittuvat klo 8-9 ja klo 12-17 välille. Työ tehdään etänä. Opettajan kelpoisuusvaatimus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukaan (986/1998). Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6§ 2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä. Lisäksi hakijalta edellytetään etäopetuksessa tarvittavia monipuolisia tietoteknisiä taitoja. Hakemukset liitteineen pyydetään lähettämään 25.3.2026 klo 15:00 mennessä https://www.kuntarekry.fi kautta. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista toimittaa sähköisesti Kuntarekryn kautta, niin hakemuksen liitteineen voi toimittaa myös osoitteella: Utsjoen kunta, Sivistystoimisto, PL 41, 99981 Utsjoki. Kuoreen työavaimen numero. Hakemusasiakirjoja ei palauteta.

Hanke tarjoaa perusopetusta ja lukiokoulutusta täydentävää saamen kielten opetusta saamelaisalueen kuntien ulkopuolelle. Lukuvuonna 2025-2026 hankkeessa opiskelee noin 200 oppilasta/opiskelijaa yli 120 koulusta ympäri Suomea. Saamen kielen opetuksen tarkoituksena on tukea oppilaan aktiivisen monikielisyyden kehittymistä sekä herättää kiinnostus kielitaidon elinikäiseen kehittämiseen. Opetusta annetaan 2 vh/ryhmä. Sivutoimiselle tuntiopettajalle on tarjolla opetusta 4-6 vh ja oppitunnit sijoittuvat pääasiassa klo 8-9 ja 13-17 välille. Työ tehdään etänä. Opettajan kelpoisuusvaatimus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukaan (986/1998). Tehtävässä on kahden kuukauden koeaika. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6§ 2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä. Lisäksi hakijalta edellytetään etäopetuksessa tarvittavia monipuolisia tietoteknisiä taitoja. Hakemukset liitteineen pyydetään lähettämään 25.3.2026 klo 15:00 mennessä https://www.kuntarekry.fi kautta. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista toimittaa sähköisesti Kuntarekryn kautta, hakemuksen liitteineen voi toimittaa myös postitse osoitteeseen: Utsjoen kunta, Sivistystoimisto, PL 41, 99981 Utsjoki. Kuoreen työavaimen numero. Hakemusasiakirjoja ei palauteta.

VHODNÉ PRO OSOBY ZDRAVÉ I OZP Místo výkonu práce: Čelakovského č.p. 40/13 407 46 Krásná Lípa u Rumburka Nástup možný ihned nebo po dohodě. Hledáme do našeho týmu Sociální pracovnici/pracovníka na HPP i zkrácený úvazek. Náplní práce je: Sociální pracovník vykonává sociální šetření, zabezpečuje sociální agendy včetně řešení sociálně právních problémů v zařízeních poskytujících služby sociální péče, sociálně právní poradenství, analytickou, metodickou a koncepční činnost v sociální oblasti, odborné činnosti v zařízeních poskytujících sociální prevence, depistážní činnost, poskytování krizové pomoci, sociální poradenství a sociální rehabilitace. Požadujeme: Odbornou způsobilostí k výkonu povolání sociálního pracovníka je (§ 110 odst. 4, zákona 108/2006 Sb.): • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost • vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském nebo magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu • absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů ve shora uvedených oblastech v celkovém rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 5 let, za podmínky ukončeného vysokoškolského vzdělání v oblasti studia shora neuvedeného - Zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, samostatnost, práce v týmu - Trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost - Práce na PC - Empatický přístup a schopnost komunikace s klienty Nabízíme: - Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení - Mzdu odpovídající 10.platové třídě, platový stupeň podle délky praxe - Zvláštní příplatek za psychickou zátěž - Pracovní doba: provoz jednosměnný, rovnoměrný 40h./týden - Osobní ohodnocení po zkušební době - Pravidelné odměny - Příspěvek na stravování, penzijní připojištění, Unišeky - 6 týdnů dovolené - Připojte se k nám a využijte svoje odborné zkušenosti v péči o naše klienty Kontakt: Marta Martanová, mzdová učetní a personalista, tel. 778 700 574, e-mail: martanova@dzrkrasnalipa.cz

správa a rozvoj systému řízení kvality (QMS) v souladu se standardy, ISO a IATF, zajištění souladu s interními, zákaznickými a legislativními požadavky, vedení interních a externích auditů kvality; koordinace přípravy na audity a řízení nápravných opatření, správa řízené dokumentace, nápravných opatření a iniciativ neustálého zlepšování, zajištění programů kalibrace a ověřování způsobilosti měřicích zařízení, spolupráce s týmy výroby a engineering oddělení při sledování způsobilosti procesů a kvality produktů, vedení analýz kořenových příčin a implementace nápravných/preventivních opatření (CAPA), zavádění statistické regulace procesů (SPC) a ukazatelů kvality pro zajištění stability procesů, dohled nad PPAP dokumentací a validacemi nových nebo změnových procesů, podpora při řešení problémů s neshodnými materiály a zajištění nápravných opatření, řízení výkonnosti dodavatelů včetně auditů a prosazování nápravných opatření u dodavatelů, sledování reklamací a vratek od zákazníků (RMA/NCMR) a zajištění včasného vyšetření problémů a jejich uzavření, působení jako hlavní kontaktní osoba pro zákaznické audity, návštěvy a hodnocení kvality, spolupráce s globálními týmy kvality a engineeringu při zavádění standardů osvědčených pracovních postupů, vedení a rozvoj týmu kvality (kontroloři, technici a inženýři), podpora kultury kvality, odpovědnosti a neustálého zlepšování, provádění školení v oblasti nástrojů, systémů a standardů kvality (FMEA, Plány kontroly, 8D, 5x Proč), podpora spolupráce napříč týmy a zvyšování povědomí zaměstnanců o cílech kvality, VŠ vzdělání v oboru strojírenství, kvality nebo v příbuzném tech. oboru, min. 5 let praxe v oblasti kvality, ideálně ve výrobě nebo automotive, znalost ISO 9001, IATF 16949 a metodik Lean/Six Sigma, zkušenosti s PPAP, FMEA, MSA, SPC a řešením problémů metodikou 8D, předchozí zkušenst s vedením týmu kvality, silné analytické schopnosti, schopnost řešit problémy, rozhodování na základě dat, výborné komunikační a interpersonální dovednosti napříč všemi úrovněmi organizace, znalost MS Office, ERP systémů a softwarových nástrojů pro kvalitu (SAP, Minitab, apod.), český nebo slovenský jazyk podmínkou, anglický jazyk na pokročilé komunikativní úrovni (psaný i mluvený), zázemí a jistota úspěšné a trvale se rozvíjející nadnárodní společnosti, možnost vzdělávání a rozvoje, týden dovolené navíc, po roce věrnostní příplatek 1.000,- Kč měsíčně, pololetní bonusy, penzijní připojištění, dotované obědy a večeře v podnikové jídelně, dárek při prac. výročí, kontakt e-mailem

kontakt - Jesamine Nel, tel.: +420 731 161 121 - 10-17h, e-mail: nel@pulsarexpo.eu Hledáme talentovaného projektového manažera prodeje ve společnosti TORSUS & Pulsar Expo. Budete zodpovědný za řízení prodejních projektů od počáteční příležitosti až po úspěšné dodání a budete zodpovědný za generování nových obchodních příležitostí, řízení vztahů s klienty a řízení prodeje našich terénních vozidel. Požadavky na pozici o Minimálně 1 roky zkušeností v oblasti prodeje nebo správy projektů v automobilovém průmyslu, v odvětví těžkých vozidel nebo v podobných odvětvích. o Dobrá znalost automobilových produktů, včetně technických specifikací, a schopnost efektivně je sdělit zákazníkům. o Vynikající verbální a písemné komunikační dovednosti se schopností zaujmout a přesvědčit zákazníky na všech úrovních. o Schopnost vyjednávat podmínky a uzavírat obchody profesionálním a vzájemně výhodným způsobem. o Vášeň pro poskytování výjimečných služeb zákazníkům a udržování dlouhodobých vztahů se zákazníky. o Schopnost identifikovat potřeby zákazníků a nabízet řešení na míru k překonání výzev. o Vysoká motivace se schopností pracovat samostatně a efektivně řídit více priorit o Znalost češtiny a angličtiny s vynikajícími verbálními a písemnými komunikačními dovednostmi Pracovní povinnosti o Podporovat nové obchodní příležitosti identifikováním nových obchodních příležitostí a generováním potenciálních zákazníků pro podporu prodeje. o Vést celý životní cyklus prodejního projektu od návrhu a vyjednávání až po předání a implementaci a komunikaci se všemi relevantními týmy o Působit jako hlavní kontaktní osoba a zajistit hladkou komunikaci v průběhu celého projektu. o Vedení jednání s klienty, zajištění výhodných podmínek při zachování silných vztahů. Úspěšné uzavírání obchodů, zajištění ziskovosti. o Prokázání hluboké znalosti produktů Torsus, včetně jejich technických vlastností a výhod, a efektivní komunikace těchto informací potenciálním klientům. o Vedení přesných záznamů o prodejních aktivitách, příležitostech a informacích o zákaznících v systému CRM. o Zastupování společnosti Torsus v terénu při cestách za klienty, účasti na odborných akcích a hledání nových obchodních příležitostí. zam. výhody : multisport, včetně notebooku, monitoru a firemního telefonu, 160 hodin dovolené a flexibilní pracovní doba

Místo výkonu práce: Nemocnice Cheb, K Nemocnici 1204/17, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy (absolventi vítáni). Pracovní úvazek plný (příp. dle dohody). Náplň práce: interní oddělení provádí diagnostiku a léčbu chorob v celém rozsahu vnitřího lékařství, především chorob srdečních a cévních, zažívacího systému a jater, chorob dýchacího ústrojí (mimo tuberkulózy), cukrovky a jejich komplikací, oddělení disponuje lůžkovou částí, JIP i odbornými ambulancemi, personál pracuje v nepřetržitém provozu s pohotovostními službami. Požadujeme: zájem o práci v rychle se rozvíjejícím oboru v dynamickém týmu, který Vás podpoří ve Vašem profesním růstu. Nabízíme: na našem pracovišti získáte cenné zkušenosti a znalosti, které budete moci aplikovat po celou Vaši lékařskou praxi, získáte zde samostatnost, schopnost se rychle rozhodovat a zvládat každodenní úkony spojené s prací v tomto náročném, ale potřebném oboru, práce v sehraném kolektivu na velmi dobře vybaveném moderním pracovišti, základní kmen pod jednou střechou KKN a.s. bez časové prodlevy, podpora ve specializačním a celoživotním vzdělávání, možnost aktivního zapojení do odborných výkonů a práce na oddělení s podporou rychlého profesního růstu na akreditovaném pracovišti se zajištěním odborného školitele, náborový příspěvek (dle podmínek Karlovarského kraje ve výši 400.000,- Kč), byt v blízkosti nemocnice (příp. pomoc při zajištění bydllení a příspěvek na bydlení), stravování v zaměstnanecké jídelně, výhodný mobilní tarif, VIP slevy v síti DATART, příspěvek na penzijní připojištění po 1. roce u zaměstnavatele, 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna, další benefity pro Vás i Vaše blízké, další zajímavé benefity (např. program podpory rodiny, Multisport karta), pro naše zaměstnance se snažíme zajistit nejenom lukrativní pracovní podmínky, ale i čas na odpočinek a volnočasové aktivity, které podporujeme v rámci našich benefitů; naše výhoda je, že se jedná o pracoviště všeobecné interny, seznámíte se kompletně se všemi interními podobory, je zde možnost dále se v nich i rozvíjet a získávat široké spektrum znalostí a zkušeností, v případě, že Vás láká směr všeobecného praktického lékaře či přímo soukromé praxe, budeme Vám k dispozici nejen s možností plnění odborné povinné praxe, ale i s vybudováním soukromé ordinace v rámci našeho kraje. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Työskentelet koneistuksen FMS-solussa. Sinulla on aiempaa työkokemusta koneistustehtävistä, mutta ohjelmointitaito ei ole välttämätön. Alan koulutus katsotaan eduksi. Osaat lukea konepiirustuksia ja hallitset mittavälineiden käytön. Arvostamme huolellisuutta ja kykyä työskennellä osana tiimiä.