Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie rejestrów kancelaryjnych: przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie, przekazywanie i wysyłanie dokumentów. 2. Monitorowanie systematycznego odbioru korespondencji i zadekretowanych dokumentów. 3. Sporządzanie przynajmniej raz w roku wykazu spraw i dokumentów niezałatwionych będących w posiadaniu policjantów i pracowników Wydziału. Kompletowanie i przedkładanie korespondencji do dekretacji kierownictwu Wydziału. 4. Sporządzanie projektów pism zgodnie z dekretacją kierownictwa Wydziału. 5. Przyjmowanie, kompletowanie dokumentów i akt spraw ostatecznie załatwionych i sporządzanie spisów dokumentacji przeznaczonej do archiwizacji lub protokołów brakowania oraz przekazywanie ich do komórki właściwej do spraw archiwum. 6. Obsługiwanie systemów informatycznych zgodnie z przyznanymi uprawnieniami (e-Poczta, poczta specjalna, e-PUAP). 7. Przyjmowanie i wysyłanie telegramów w przypadku nieobecności pracownika sekretariatu. 8. Branie udziału w rozliczaniu policjantów i pracowników z posiadanych przez nich dokumentów w przypadku ustania stosunku służbowego/pracy/przeniesienia/ delegowania do służby/pracy w innej jednostce lub komórce organizacyjnej. 9. Prowadzenie gospodarki dowodami rzeczowymi w zakresie przyjmowania, ewidencjonowania oraz wydawania dowodów rzeczowych do składnicy dowodów rzeczowych Wydziału d/w z Przestępczością Gospodarczą KSP. 10. Weryfikacja zgodności i rejestracji dowodów rzeczowych. 11. Przygotowywanie korespondencji do podmiotów zewnętrznych. (U.S, Prokuratury, Sądy) oraz inne niezbędne związane z likwidacją i przekazaniem dowodów rzeczowych. 12. Uczestniczenie w organizowanych szkoleniach. 13. Przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania

Zakres obowiązków: - Wsparcie przy montażu i demontażu wystaw (instalacja prac, oświetlenia, systemów zawieszeń, gablot, podestów i innych elementów ekspozycji). - Kierowanie samochodami służbowymi, w tym transport dzieł sztuki, scenografii i sprzętu technicznego. - Przygotowywanie obiektów do transportu zgodnie ze standardami ICOM i NIMOZ (dobór materiałów, kontrola mikroklimatu, zabezpieczenia). - Pomoc w załadunku i rozładunku samochodów, budowie skrzyń transportowych i systemów amortyzujących. - Współpraca z zespołem produkcyjnym, kuratorskim, konserwatorskim oraz osobami artystycznymi przy realizacji wystaw. - Udział w przygotowaniach otwarć wystaw i wydarzeń towarzyszących (np. obsługa techniczna podczas wernisaży). - Konserwacja oraz utrzymanie w dobrym stanie sprzętu, narzędzi i przestrzeni magazynowej. - Przestrzeganie zasad BHP, ppoż. oraz przepisów ruchu drogowego. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów - konieczne - pozostałe: Wymagania - Umiejętność bezpiecznego transportu dzieł sztuki oraz delikatnego i świadomego obchodzenia się z nimi. - Doświadczenie w pracy przy wystawach, eventach, produkcjach kulturalnych. - Sprawność fizyczna i gotowość do wykonywania pracy fizycznej. - Dokładność, odpowiedzialność, rzetelność. - Umiejętność pracy w zespole, dobra komunikacja, wysoka kultura osobista. - Dyspozycyjność w terminach związanych z harmonogramem wystaw (również w godzinach wieczornych i weekendowych). - Prawo jazdy kat. B. Mile widziane - Prawo jazdy kat. C oraz Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej. W razie jego braku instytucja zapewni organizację i finansowanie szkolenia oraz egzaminu. - Umiejętność obsługi narzędzi warsztatowych i sprzętu technicznego. - Komunikatywna znajomość języka angielskiego. - Umiejętność obsługi komputera. Sposób aplikowania: CV (i opcjonalnie krótki list motywacyjny) należy wysłać na adres: rekrutacja@zacheta.art.pl W tytule e-maila napisz: Pracow

Zakres obowiązków: 1. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania podległej komórki organizacyjnej zgodnie z obowiązującym Regulaminem organizacyjnym Domu i kierowanie jego pracami w sposób zapewniający terminową i prawidłową realizację zadań. W tym: - Ustalanie w porozumieniu z głównym księgowym potrzeb w zakresie zakupów, remontów, usług i wydatków z tym związanych w ramach planu finansowego; - Dbałość o sprawne funkcjonowanie urządzeń technicznych oraz nadzór nad ich prawidłową eksploatacją; - Dokonywanie okresowych przeglądów stanu technicznego urządzeń i systemów; - Kontrola nad prawidłowym przebiegiem konserwacji wszystkich urządzeń, maszyn i budynków; - Przestrzeganie terminów przeglądów technicznych, wnoszenie opłat ubezpieczeniowych oraz właściwe dokumentowanie eksploatacji urządzeń zgodnie z normami i przepisami BHP; - Uczestnictwo w odbiorze robót pod względem technicznym; - Uczestnictwo przy likwidacji urządzeń technicznych przeznaczonych do kasacji; - Ustalanie planu jazdy kierowcy, kontrola kart drogowych i kontrola przebiegu dziennego oraz zużycia paliwa w samochodzie służbowym; - Współpraca i nadzór nad firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi w tut. DPS; - Współpraca z jednostkami nadzorującymi w zakresie spraw organizacyjnych DPS; 2. Przeprowadzanie procedur przetargowych, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych. 3. Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego łącznie ze sporządzaniem sprawozdań. 4. Przygotowywanie okresowych ocen, analiz, planów oraz sprawozdań z realizacji zadań objętych zakresem działania działu. 5. Zapewnienie prowadzenia i obiegu dokumentów, w tym rejestrów i ewidencji zgodnie z Instrukcją kancelaryjną, w tym jednolitym rzeczowym wykazem akt, zasadami (polityką) rachunkowości, instrukcją obiegu dokumentów księgowych oraz przepisami o ochronie ustawowo chronionych (o ochronie informacji niejawnych, ochronie danych osobowych i in.). 6. Zapewnienie nadzoru w zakresie ochrony informacji stanowiących tajemnicę okreś

Zakres obowiązków: Dyrektor Bursy Szkolnej Nr 1 w Łomży ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - główny księgowy. Zakres obowiązków podstawowych: -prowadzenie rachunkowości Bursy Szkolnej Nr 1 w Łomży zgodnie z obowiązującymi przepisami; - opracowywanie i aktualizowanie planu finansowego, nadzór nad jego realizacją; - realizacja wydatków i dochodów zgodnie z planami finansowymi oraz analiza ich wykonania; - wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi; - sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych; - nadzór nad innymi sprawozdaniami dot. funkcjonowania jednostki; - sprawdzanie miesięcznych informacji lub deklaracji ZUS; - prowadzenie rejestr sprzedaży i zakupu oraz sporządza deklarację VAT; - kontrola kompletności i rzetelności dokumentów finansowo-księgowych, zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem rzeczowo-finansowym oraz przepisami zewnętrznymi i wewnętrznymi; - dekretacja i księgowania dokumentów finansowo-księgowych; - sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-księgowym; - prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej; - aktualizowanie zasad polityki rachunkowości oraz gospodarki finansowej; - uzgadnianie kont księgowych; - dokonywanie przelewów drogą elektroniczną; - naliczanie odpisu na ZFŚS; - nadzorowanie całokształtu pracy z zakresu rachunkowości wykonywanych przez pracowników Bursy; - nadzór nad poprawnością naliczonych wynagrodzeń, przelewów wynagrodzeń, umów zleceń i o dzieło, składek, podatków i potrąceń od wynagrodzeń oraz zobowiązań związanych z działalnością placówki; - sprawdzanie naliczenia podatku od wynagrodzeń i sporządzonych deklaracji do US; - kontrola raportów kasowych i kasy; - współpraca z komisją inwentaryzacyjną w zakresie wyników inwentaryzacji środków rzeczowych, a w szczególności wycena spisanych składników majątku, ustalenie różnic inwentaryzacyjnych, ujmowanie w księgach rachunkowych i ich rozliczanie; - archiwizowanie dokumentów księgowych; - sporządzanie kalkulacji usług; - realizacja kontroli zarządczej; - opracowyw

Zakres obowiązków: technolog-konstruktor będzie zajmował się projektowaniem i tworzeniem rysunków technicznych skrzynek pocztowych oraz opracowywaniem dokumentacji konstrukcyjnej. Dobiera materiały i technologie produkcji, współpracuje z działem produkcji w celu optymalizacji procesów i wprowadza usprawnienia konstrukcyjne dla lepszej funkcjonalności i trwałości produktów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: współpraca z działem produkcji i innymi działami w celu wdrażania projektów - konieczne; umiejętność czytania i interpretacji norm technicznych oraz rysunków wykonawczych - konieczne; tworzenie dokumentacji technicznej i rysunków konstrukcyjnych - konieczne; uprawnienia konstruktorskie w projektowaniu konstrukcji metalowych - konieczne; obsługa programów CAD (np. AutoCAD, SolidWorks, Inventor) do tworzenia rysunków i modeli 3D - konieczne; analiza i optymalizacja konstrukcji pod kątem funkcjonalności, trwałości i kosztów produkcji - konieczne; znajomość materiałów i technologii produkcji, w tym obróbki metali i tworzyw sztucznych - konieczne; dokładność i umiejętność rozwiązywania problemów technicznych - konieczne; Certyfikaty CAD potwierdzające biegłość w programach typu AutoCAD, SolidWorks, Inventor itp. - konieczne - inne zawody: Główny technolog - pożądane - pozostałe: Wymagane uprawnienia: - uprawnienia konstruktorskie w projektowaniu konstrukcji metalowych, - Certyfikaty CAD potwierdzające biegłość w programach typu AutoCAD, SolidWorks, Inventor itp. Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w lub podobnym stanowisku. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm - telefoniczny: 533 680 136 - CV należy przesyłać e-mailem na adres: wiceprezes@metako.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Nadzór i udział w realizacji projektów optymalizacyjnych i restrukturyzacyjnych w szczególności w zakresie planowania, koordynacji działań, zarządzania komunikacją, ryzykiem, nadzorem nad realizacją rozliczeń finansowych. 2. Udział w tworzeniu dokumentów strategicznych Spółki w tym planach finansowych, strategiach rozwoju poszczególnych segmentów usług realizowanych przez firmę. 3. Udział w monitoringu realizacji projektów inwestycyjnych dotyczących infrastruktury stoczniowej. 4. Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi przy realizacji działań wymagających kooperacji z Biurem Strategii. Inne obowiązki: - współpraca z klientem biznesowym, - realizacja celów sprzedażowych, operacyjnych lub rozwojowych, - współpraca z przedsiębiorstwami, instytucjami publicznymi (rządowymi lub samorządowymi), nadzór nad zespołem - nadzór nad wdrożeniem procesów optymalizacyjnych, - wyznaczanie celów i ocena poziomu ich realizacji, - monitoring efektywności procesów, - zarządzanie budżetem a także ryzykami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Kierownik projektu, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (w tym licencjat), - doświadczenie zawodowe 5 lat, - znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, - biegła obsługa komputera, znajomość pakietu Office, - dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, - komunikatywność i wysoka kultura osobista. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Śródmieście Godziny pracy: 8:00 - 16:00. Kontakt: osobisty pod adresem: ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa urządzeń działu i utrzymanie właściwych parametrów technicznych i technologicznych, - kontrola oraz prowadzenie planowanych i bieżących prac przy utrzymaniu w ruchu urządzeń i instalacji, - przeprowadzanie czynności konserwacyjnych maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z instrukcjami i dokumentacją techniczną. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - poziom wykształcenia: minimum zawodowe - kierunek/specjalność: elektryk lub pokrewne (elektromonter, elektromechanik); - doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w zawodzie - uprawnienia: do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji (E) do1kV oraz powyżej 1kV; - brak przeciwskazań do wykonywania prac na wysokościach; - orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (kontakt z wodą pitną); - umiejętność pracy w zespole; - dyspozycyjność, - miejsce zamieszkania: Inowrocław i okolice, gwarantujące szybkie podjęcie pracy w sytuacjach awaryjnych. Dodatkowe atuty w doświadczeniu zawodowym: - obsługa urządzeń elektroenergetycznych, rozdzielni NN i WN, agregatów prądotwórczych, znajomość podstaw automatyki; - uprawnienia gazowe i cieplne; - uprawnienia do obsługi piły mechanicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) na adres: Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., ul. Ks. B. Jaśkowskiego 14, 88-100 Inowrocław lub złożenie aplikacji osobiście w Sekretariacie Spółki (adres j.w.) lub na adres e-mail: kadry@pwikino.pl Termin składania ofert do dnia 31.12.2025 r. wraz z oświadczeniem dotyczącym wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych- druk do pobrania na stronie PWiK Sp. z o.o. Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Współpraca z agencjami celnymi w zakresie odpraw celnych (export, import); • Bieżące monitorowanie dostaw; • Współpraca z dostawcami oraz firmami transportowym; • Weryfikacja faktur zakupowych i transportowych pod kątem ich zasadności; • Przygotowywanie bieżących raportów; • Współpraca z innymi działami spółki i zbieranie od nich danych do raportu ESG; • Wsparcie w przygotowywaniu materiałów komunikacyjnych i prezentacji związanych z ESG. Praca na czas określony: okres próbny- 3 miesiące, potem na co najmniej rok. Godziny pracy 7:00 - 15:00. Kontakt z pracodawcą: hr@toprunpoland.pl lub 71 733-80-16. Oferta dostępna w sali F, E Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, staż pracy 1 rok, jęz. angielski B1(komunikatywny), umiejętność szybkiego uczenia się, dobra znajomość pakiety MS Office, w szczególności Excel, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Mile widziane: • Doświadczenie w dziedzinie import/export, • Podstawowa znajomość zagadnień związanych z ESG Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: -prowadzi postępowania administracyjne w sprawie zatwierdzenia projektu budowlanego i udzielenia pozwolenia na budowę ( w tym specustaw sieciowych), -analizuje zgłoszenia o zamiarze przystąpienia do budowy lub rozbiórki oraz wykonania robót budowlanych nie objętych obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę lub rozbiórkę, -prowadzi postępowania administracyjne w sprawie zmiany decyzji o pozwoleniu na budowę oraz zmiany decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej oraz zatwierdzenia projektu budowlanego zamiennego, -prowadzi postępowania administracyjne w sprawie przeniesienia pozwolenia na budowę lub zgłoszenia na rzecz innego podmiotu, -prowadzi sprawy związane z wnioskami w zakresie informacji publicznej, pismami ogólnymi wpływającymi do Oddziału, niewłaściwie skierowanymi podaniami i pismami, -prowadzi postępowania administracyjne w sprawie wygaśnięcia lub uchylenia decyzji Wojewody, -prowadzi postępowania administracyjne w sprawie zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części, -analizuje przychodzące skargi i wnioski, rejestruje dzienniki budowy, wypełnia niezbędne rejestry prowadzonych spraw (rejestr wniosków, decyzji i zgłoszeń, BIP-zgłoszenia), prowadzi bieżącą i zaległą archiwizację dokumentacji. Co oferujemy -stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę, -dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, -dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka oraz dodatki świąteczne, -nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, -ruchomy czas pracy, -perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach -pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci,wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS -możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego -możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystani

Zakres obowiązków: zapewnienie ciągłości dostaw energii elektrycznej, cieplnej, sprężonego powietrza oraz gazu ziemnego; prawidłowa eksploatacja oraz utrzymanie w sprawności maszyn i urządzeń oraz infrastruktury energetycznej i elektroenergetycznej; tworzenie harmonogramów remontów, przeglądów, pomiarów i konserwacji urządzeń i sieci energetycznych przy uwzględnieniu planów produkcji; planowanie, wdrażanie i monitorowanie wydatków z zakresu energii elektrycznej, gazu ziemnego i miału węglowego; nadzór oraz koordynowanie prac podległego działu; pozyskiwanie nowych odbiorców oraz określanie zakresu oraz sposobu realizacji inwestycji; opracowanie planu rozwoju źródeł i sieci ciepłowniczej; opracowanie planu pracy sieci ciepłowniczej; prowadzenie gospodarki elektroenergetycznej spółki tj. analiza warunków dostaw energii elektrycznej, gazu, węgla oraz sieci ciepłowniczej; organizowanie i zabezpieczenie ciepła w zakresie utrzymania właściwych parametrów czynników grzewczych zgodnie z obowiązującymi przepisami; nadzór zabezpieczenia ciepłowni w normatywne zapasy gazu oraz opału we właściwych asortymentach oraz odpowiednie ich składowanie; bieżąca ewidencja i rozliczenie opału zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie dokumentacji technicznej i kosztorysowej; analizowanie wniosków o określenie warunków przyłączenia obiektu do sieci ciepłowniczej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min 3 lata; uprawnienia energetyczne i elektroenergetyczne do 15kV typu "E i D"; znajomość zagadnień związanych z zakupem, przesyłem, dystrybucją i użytkowaniem różnych mediów (energia elektryczna, ciepło, gaz, woda); biegłość w posługiwaniu się dokumentacją techniczną; dobra znajomość wymagań prawnych w obszarze prawa energetycznego oraz powiązanych z nim rozporządze