Další požadavky na minimální znalosti a dovednosti: -Řidičský průkaz skupiny "B" -Znalos v oboru zjišťování taxačních veličin -Výborné PC znalosti -Znalosti v oboru tvorby LHP výhodou -Znalosti v oblasti problematiky GIS výhodou -Zkušenosti se statistickým vyhodnocením dat výhodou -Dobrá fyzická kondice (práce v terénu) -Týmová spolupráce a spolehlivost -Znalost Aj nebo NJ výhodou -Znalost softwaru TAX a LED výhodou -Práce se softwarem Field-map výhodou (měření v terénu) Do tohoto výběrového řízení se může přihlásit kterýkoliv zájemce, který splňuje uvedené předpoklady. Informace o výběrovém řízení podá uchazečům Ing. Martin Starý: martin.stary@npsumava.cz, tel. č.: +420 731 530 474 Zájemci se mohou přihlásit na adresu blanka.mullerova@npsumava.cz - kancelář ředitele, zasláním strukturovaného životopisu. Uzávěrka přihlášek: 30.4.2025 Výběrové řízení dne:19.5.2025

Nástup možný IHNED. Požadavky: Znalost projektování vzduchotechniky a systémů vytápění – rodinné domy; Orientace ve stavebních výkresech a technické dokumentaci; Zkušenost s navrhováním VZT a topných systémů podle platných norem a vyhlášek; Schopnost zpracovat výkresovou dokumentaci včetně technických zpráv a výkazu výměr; Základní orientace v souvisejících profesích (elektro, voda, stavební konstrukce); Samostatnost a schopnost organizovat si práci; Pečlivost a důraz na detail; Technické a logické uvažování; Spolehlivost a zodpovědnost za svěřené úkoly; Schopnost komunikovat s klienty, kolegy i externími partnery (architekti, stavbyvedoucí); Ochota učit se novým věcem a sledovat novinky v oboru; Flexibilita a schopnost pracovat pod časovým tlakem; Pozitivní přístup k řešení problémů; Nabízíme: Zaškolení a podporu ve zpracování výkresových dokumentací včetně technických zpráv a výkazů výměr; Možnost podílet se na návrzích od studie až po realizaci; První kontakt e-mailem.

Nástup možný ihned nebo dle dohody. Pracovní poměr na dobu určitou 3 roky s možností změny na neurčito. Výše mzdy v závislosti na odpracovaných letech. K základnímu platu dále příplatek za směnnost, osobní příplatek a příplatek za neuropsychickou zátěž. Třísměnný provoz / pondělí - pátek. POŽADUJEME: - podmínkou přijetí ŘP sk. B - výhodou kurz pracovníka v soc.službách, pokud vzdělání uchazeč/ka nemá, umožníme absolvování akreditovaného kurzu do 18 měs. od nástupu - empatii, samostatnost - pozitivní vztah k cílové skupině - flexibilitu - základní znalost práce na PC - komunikační a organizační schopnosti - zdravotní způsobilost, výpis z rejstříku trestů NABÍZÍME: - dotované stravování - 5 týdnů dovolené - příspěvek na penzijní připojištění - poukázky UNIŠEK + FKSP - 3 dny zdravotního volna KONTAKT: telefonicky po - pá, 7 - 15 hodin nebo e-mailem Synková Veronika, DiS., tel.: 465 534 423, 736 509 768, e-mail: stacionar@socialnisluzbyct.cz

Prvotní kontakt: e-mail:tschunkova@vasesocialnisluzby.cz telefonicky: 601 151 308 Upřesňujicí informace: Co taková práce obnáší? • dopomoc a zajištění péče klientům v jejich přirozeném prostředí, • jednoduché vedení dokumentace, • individuální plánování podpory klientů dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, • účast na poradách týmu, metodickém vedení a supervizích. Co potřebujete pro její vykonávání? vlastní vůz, časově flexibilní (nerovnoměrně rozložená pracovní doba) • empatii a respekt, • flexibilitu, vstřícnost a ochotu učit se novým věcem; • schopnost práce v týmu; • ochotu pracovat v nepravidelně rozvržené pracovní době; • bezúhonnost, věk nad 18 let, zdravotní způsobilost; • dokončené základní vzdělání; • aktivní řidič, vlastní vůz podmínkou (cestovní náklady se hradí dle aktuálních vyhlášek). Zaměstanecké výhody:5 týdnů (25 dnů dovolené), 3 free days, stravenkový paušál, Multisport karta

Vhodné pro OZZ, ABS Náplň práce: Provádění údržby a oprav strojů a zařízení, diagnostikování poruch strojů a zařízení Kontrola a provádění funkčních zkoušek strojů a zařízení, opracování strojních součástí Požadujeme: vyučení v oboru (zámečník, strojní mechanik apod.), praxe výhodou Svářečský průkaz výhodou. Mzda se odvíjí od znalostí a zkušeností kandidáta Zaměstnanecké výhody: Práce na 1 směnu (ranní směna 6-14 hod), příspěvek na penzijko, dovolenou delší o 1 týden, každý den teplý oběd za 30 Kč, mobilní tarify "za hubičku" pro Tebe a rodinu, každé čtvrtletí Ti nabijeme na benefitní kartu 1000 Kč, příspěvek na dopravu do práce, čtvrtletní bonusy, každý měsíc výplatu řádně a včas na Tvém účtu První kontakt: osobně: na adrese Švermova 349, Protivín, od 7:00 do 14:00 hod, telefonicky: Kaisrová Michaela, tel.: 382 252 795, e-mailem: prace@bondioli-pavesi.com

Náplň práce: 1. Řízení organizace a administrativa: - Koordinace a zodpovědnost za činnost organizace dle stanov - Vedení a organizace týmu (lektoři, stážisté, dobrovolníci, účetní aj.) - Komunikace s výborem AF, Institutem Français de Prague a pracovními skupinami - Smluvní agenda pro lektory a kontrola výuky - Správa systému Hanaf - Zodpovědnost za jazykové zkoušky DELF/DALF - Finanční řízení (příprava podkladů pro účetní, úhrada pohledávek, kontrola cash-flow) - Péče o knihovnu a mediatéku (ve spolupráci s dobrovolníky) - Koordinace projektů jako „Un an en Franche-Comté“, Bonjour Plzeň apod. - Zajištění provozu budovy a komunikace s externími dodavateli - Spolupráce na přípravě kulturních akcí a projektů 2. Marketing a propagace: - Propagace kurzů a jazykových zkoušek - Správa a aktualizace webových stránek, sociálních sítí a dalších médií Zaměstnanecké výhody: Mezinárodní kulturní prostředí, možnost vzdělávacích kurzů a společenských akcí i pro rodinné příslušníky.

Do stabilní a přátelské firmy specializující se na zpracování účetnictví hledáme spolehlivého a pečlivého mzdového účetního /spolehlivou a pečlivou mzdovou účetní, který/která se připojí k našemu týmu. Na plný pracovní úvazek i zkrácený - dle domluvy. Náplň práce: o Kompletní zpracování mzdové agendy pro více klientů o Příprava pracovněprávních dokumentů (smlouvy, dodatky apod.) o Zpracování měsíčních přehledů pro ZP a OSSZ o Roční zúčtování daně z příjmů o Odesílání ELDP, přihlášek a odhlášek zaměstnanců o Správa nemocenských dávek o Výpočty exekucí a srážek ze mzdy o Znalost agendy zaměstnávání cizinců o Komunikace s úřady a státními institucemi o Zodpovědnost za správnost výpočtu mezd Požadujeme: o Min. 1 rok praxe v oblasti mzdového účetnictví o Min. ukončené středoškolské vzdělání s maturitou o Znalost zákoníku práce a související legislativy o Pokročilá znalost práce na PC (MS Office) o Zkušenost s programy: Abra Flexi, Pohoda, Pamica, Money S4, MRP o Znalost angličtiny výhodou o Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost Co nabízíme: o Práci na plný nebo zkrácený úvazek o 25 dní dovolené o Nástupní mzda od 26 000 Kč o Příjemné pracovní prostředí v zázemí rodinné firmy o Možnost občasné práce z domova o Flexibilní pracovní dobu o Práce vhodná i pro osoby OZP/OZZ (kanceláře nejsou bezbariérové) Zaměstnanecké výhody:25 dní dovolené Pokud hledáte stabilní práci s možností profesního růstu a zázemím menšího kolektivu, těšíme se na váš životopis! Odpovědi zasílejte na: eva.vostalova@orsczech.cz

Vil du bli ein del av eit sterkt fagmiljø i moderne og framtidsretta lokale?

Vi har no ledige faste stillingar og vikariat for autoriserte operasjonssjukepleiarar ved den nyoppretta operasjonsseksjonen ved Sykehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) på Hjelset.

Operasjonsseksjonen er en del av Avdeling for anestesi, intensiv, operasjon, sterilforsyning og dagkirurgi, som høyrer til Klinikk SNR – éi av fem klinikkar ved sjukehuset. Seksjonen har om lag 48 årsverk, med tilsette som har høg fagleg kompetanse og brei klinisk erfaring. Nokre har Hjelset som hovudarbeidsstad, medan andre har delt stilling med Kristiansund.

Kvifor jobbe hos oss? Her er kvardagen prega av tverrfagleg samarbeid, høgt tempo og stort fagleg engasjement – alltid med pasienten i sentrum. Operasjonssjukepleiarane arbeider i hovudsak tredelt turnus, med 12-timars vakter for delar av bemanninga i helg.

 

Operasjonsseksjonen dekkjer eit breitt spekter av fagområde:

• Gastrokirurgi
• Ortopedi
• Gynekologi og føde
• Plastikkirurgi
• Øyre-nase-hals
• Urologi
• Generell kirurgi
• Auge

 

Nye lokale og moderne utstyr

Vi har nyleg flytta inn i heilt nye operasjonslokale på Hjelset, med 10 fullt utstyrte operasjonsstover og topp moderne medisinteknisk utstyr. Dette gir unike moglegheiter for fagleg utvikling, effektiv drift og høg kvalitet i pasientbehandlinga.

 

Om arbeidsstaden

Sjukehuset ligg på Hjelset, om lag 20–30 minutt med bil frå Molde sentrum, og rundt 40 minutt frå Kristiansund. I Kristiansund blir det vidareført eit breitt spesialisthelsetilbod med poliklinikk og dagbehandling.

Arbeidsoppgåver

• Planleggje, gjennomføre og evaluere pasientbehandling i operasjonsavdelinga
• Sikre pasienttryggleik og kvalitet i behandlinga
• Samarbeide tett med anna helsepersonell for heilskapleg behandling
• Delta i opplæring og rettleiing av nytt personell
• Bidra til kontinuerleg forbetring av rutinar og prosedyrar

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som operasjonssjukepleiar
• Erfaring frå operasjonsavdeling er ønskjeleg
• Gode samarbeidsevner og trivst i tverrfaglege team
• Strukturert, initiativrik og løysingsorientert
• Ønskjer ein variert og meiningsfull arbeidskvardag
• Fleksibel og pasientfokusert
• Gode norskkunnskapar – både munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

• Set pasienten i fokus og jobbar strukturert og fleksibelt
• Serviceinnstilt og løysingsorientert
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper
• Fagleg nysgjerrig og ønskjer kontinuerleg utvikling
• Jobbar godt både sjølvstendig og i team
• Open for nye arbeidsmetodar og teknologi
• Ein aktiv bidragsytar til eit godt og støttande arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Camilla Gagnat Tornes, Seksjonsleiar, +47 93647513

Arbeidssted

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 4991952409
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 17.08.2025

Om arbeidsgiveren:

 

Vil du vere med og styrkje det førebyggjande arbeidet for ungdom i Hjartdal?

Hjartdal kommune søkjer Utekontakt / Ungdomslos – 100 % prosjektstilling frå 01.09.2025

 

Er du oppteken av at barn og unge skal oppleve meistring, livsglede og lære gode strategiar for å handtere motgang? Har du lyst til å gjere ein forskjell for ungdom som står i fare for å falle utanfor?

Hjartdal kommune har fått tilskotsmidlar frå Statsforvaltaren i Vestfold og Telemark, og prøver no ut ei ny, målretta satsing. Vi søkjer deg som vil jobbe tett på ungdom i sårbare livssituasjonar, og som ønskjer å bidra til tryggleik, motivasjon og retning for unge menneske. Stillinga som utekontakt/ungdomslos er eit eittårig engasjement med moglegheit for forlenging.

 

Om stillinga

Stillinga er ei førebyggjande rolle retta mot barn og unge med psykiske helseutfordringar eller begynnande problem knytt til rus og/eller kriminalitet, og som står i fare for å falle ut av skule, fritidstilbod og meiningsfulle aktivitetar – eller som allereie har gjort det.

Du vil vere ein trygg vaksenperson med tid og evne til å bygge relasjonar, lytte og rettleie. Som ungdomslos/utekontakt jobbar du i kryssfeltet mellom individ og system – og du blir ein viktig ressurs i det tverrfaglege arbeidet vårt. Likevel vil mye av tida di gå direkte til å vere med barna og ungdommane.

 

Arbeidsoppgåver

• Vere synleg og aktiv i ungdom sitt nærmiljø – på skular, fritidsarenaer og digitale plattformer
• Drive oppsøkjande arbeid og bygge relasjonar til barn og unge med behov for støtte
• Tilby samtalar og rettleiing knytt til psykisk helse, rus, relasjonar og livsmeistring
• Observere og kartleggje behov, og bidra til samordna tiltak
• Samarbeide tett med skulemiljøteam som består av miljøterapeutar, spesialpedagogar, helsesjukepleiarar og SLT-koordinator
• Delta i møte på både individ- og systemnivå
• Ha kontakt med føresette og tilby støtte og rettleiing til heimen

 

Kvalifikasjonar

• Relevant utdanning, fagbrev eller erfaring frå arbeid med ungdom (ønskjeleg, men ikkje krav)
• Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner og vilje til å spele andre gode
• God relasjonskompetanse og tryggleik i møte med ungdom
• Gode digitale ferdigheiter
• Gode munnlege norskkunnskapar
• Førarkort klasse B og tilgang til bil
• Personleg eignaheit blir tillagt stor vekt

 

Vi ser etter deg som:

• Har eit brennande engasjement for barn og unge
• Møter ungdom med varme, respekt og tydelege grenser
• Skapar tillit og tryggleik gjennom tilgjenge og relasjon
• Er robust, raus og reflektert i eiga rolle
• Er ein god rollemodell og har evne til å justere eiga praksis

 

Vi tilbyr:

• Ein meiningsfull jobb der du verkeleg kan utgjere ein forskjell
• Eit inkluderande og engasjert arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Tett fagleg samarbeid på tvers av tenester
• Lønn etter gjeldande regulativ

 

Anna informasjon

Politiattest etter opplæringslova § 10-9 må leggjast fram før oppstart

Søknad sendast elektronisk via lenka i utlysinga

 

Dersom du ønskjer å bli unnateke offentleg søkjarliste, må dette grunngjevast. Om kommunen vurderer at vilkåra ikkje er oppfylte, vil du bli kontakta før eventuell offentleggjering

 

Har du spørsmål om stillinga?

Ta gjerne kontakt med oss – vi vil gjerne høyre frå deg!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Hjartdal – det nære alternativet. Hjartdal kommune ligg sentralt i Aust-Telemark og har ca.1600 innbyggjarar. Den består av bygdene Sauland, Tuddal og Hjartdal. Sauland er kommunesenteret, og ligg ca. 20 min frå Notodden, ca. 30 min frå Seljord og ca. 50 min frå Kongsberg langs E-134. Kommunen vår er ein god bu- og oppvekstkommune med trygge rammer for menneskje i alle livets faser. Med trygg og god skule, barnehagar og omsorgssenter er kommunen vår flott å vekse opp i - og bli gammal i. Her får du servert god plass og flott natur ved foten av Gaustatoppen. Du vil finne roa i naturen, spenning i aktivitetstilbod og byliv ein liten køyretur unna. Hjartdal er ein attraktiv hyttekommune og Tuddal - på solsida av Gaustatoppen - er ”turistbygda” med lange tradisjonar for å ta imot gjester. Kommunen har sterke landbrukstradisjonar og kulturtradisjonar knytt til folkemusikk, tradisjonshandverk og utvald kulturlandskap. I vår kommune skjer det mykje. Vi engasjerer oss, stiller opp og bryr oss om lokalsamfunnet. Vi lyttar til innbyggjarane, og skapar rom for påverknad. Slik utviklar vi oss til å bli ein kommune for deg og dine! Hjartdal kommune er ein del av Kongsbergregionen.

Nøkkelinformasjon

Vi søkjer deg som er strukturert og engasjert, og som ønskjer å jobbe med varierte administrative oppgåver. NIBIO Særheim er ein stor forskingsstasjon med eit dynamisk og tverrfagleg miljø. Stillinga gir god mogelegheit til å bidra til effektiv drift og eit godt arbeidsmiljø ved stasjonen. Du vil få ansvar for eit breitt spekter av oppgåver.

Viktige oppgåver i stillinga

• Oppfølging av interne rutinar for planlegging og ressursbruk
• Ajourføring av databasar
• HMS-arbeid og oppfølging av Miljøfyrtårn-sertifisering
• Tilrettelegging og oppfølging av leigetakarar (kontor og jordareal)
• Oppfølging av kontraktar
• Drift av fellesfunksjonar, inkludert møte og arrangement
• Gjennomføring av arbeidsmiljøtiltak
• Bidrag til intern og ekstern informasjon om aktiviteten til stasjonen
• Bistand til andre oppgåver i NIBIO som heilskap ved behov
• IKT-kontakt for stasjonen

Graden av sjølvstendig ansvarsforhold kan sjåast i forhold til bakgrunnen din/din kompetanse, og har betydning for stillingskode og løn.

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning innan administrasjon/økonomi på høgskulenivå.
  Særleg relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med administrative støttefunksjonar og økonomi
• God digital kompetanse og erfaring med administrative dataverktøy
• Gode språkevner i norsk (eller skandinavisk) og engelsk, både munnleg og skriftleg

Det er ein fordel om du har

• Kjennskap til offentleg forvaltning
• Erfaring med budsjett og rekneskap
• Erfaring med informasjonsarbeid retta mot eksterne og interne målgrupper
• Erfaring med internopplæring
• Erfaring med HMS-rutinar og miljøsertifisering (t.d. Miljøfyrtårn)
• Kjennskap til kunnskapsbedrifter innan jordbrukssektoren
• Førerkort klasse B
• Erfaring som IKT-kontakt

Personlege eigenskapar

• Strukturert og løysingsorientert
• Gode samarbeidsevner og relasjonsbyggjar
• Sjølvstendig og initiativrik
• Serviceinnstilt og fleksibel
• God formidlingsevne, både skriftleg og munnleg
• Evne til å handtere mange oppgåver samtidig og prioritere effektivt

Vi tilbyr

• Moglegheit til å jobba med eit viktig samfunnsoppdrag med fokus på berekraft og framtidsretta prosjekt
• Utfordrande, spennande og varierte oppgåver i tverrfaglege team
• Ein fleksibel kvardag med moglegheit til å påverka eigne arbeidsoppgåver
• Eit sterkt fagmiljø med gode kollegaer
• Ein raus personalpolitikk med velferdsordningar og fokus på dei tilsettes ulike livsfaser

Stillinga er plassert i det statlege lønsregulativ som førstekonsulent (kode 1408), seniorkonsulent (kode 1363), eller rådgivar (kode 1434), årsløn kr 505.000 - 680.000. Løna og kode blir vurdert etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens Pensjonskasse, noko som inneber ei god tenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, og tilbod om bustadlån til ei gunstig rente.

Les meir om NIBIO som arbeidsgjevar her: Jobb i NIBIO

Korleis søkja på stillinga

CV sendar du elektronisk via lenkje på denne sida, "søk stillinga".

I staden for søknadsbrev ber vi deg svare på nokre spørsmål.

Vitnemål og attestar skal takast med ved eit eventuelt intervju, eller leggjast ved elektronisk.

NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidatar via samarbeidspartnaren vår Semac AS.

. Video: https://youtu.be/6mZySoUgD2Q

Andre opplysingar

Vi legg vekt på mangfald på arbeidsplassen og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkja - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hol i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Som statleg verksemd har vi moglegheit til å gi ein positiv særbehandling for søkjarar som har funksjonsnedsetjing, hol i CV eller innvandrarbakgrunn. Positiv særbehandling inneber mellom anna at du lettare vil komma til intervju.
Les meir om dette her.

Vi gjer merksam på at opplysingar om søkjaren kan verte gjorde offentlege, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Ein søkjar kan be unntak frå oppføring på den offentlege søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette.

Om arbeidsgiveren:

NIBIO arbeider med landbruk, mat, klima og miljø. Vi leverer forsking, forvaltingsstøtte og kunnskap til bruk i nasjonal beredskap, forvalting, næringsliv og samfunnet elles.
NIBIO har hovudkontor i Ås i Viken, har om lag 750 tilsette, og er til stades i alle landsdelar. Landbruks- og matdepartementet er eigar av NIBIO.

NIBIO Særheim ligg sentralt plassert i Rogaland sitt jordbrukslandskap og har grovfôr, veksthus og grøntanlegg som sentrale arbeidsområde. Koplinga mellom teknologi og biologi gir spennande utvikling for jord- og hagebruket for morgondagen.