Climawest is een installatiebedrijf, gespecialiseerd in HVAC toepassingen voor bedrijven, kantoren, industrie, retail en privébouw.

Climawest maakt deel uit van FRONNT.
FRONNT verenigt ondernemingen binnen vier domeinen: Electrotechnieken, HVAC, Sanitair en Automatisatie. Duurzaamheid is de belangrijkste pijler binnen onze organisatie. Je komt terecht in een stabiele en gezonde groep, waar je toch de voordelen en werksfeer van een KMO kan ervaren.

Wegens sterke groei van onze activiteiten zijn we op zoek naar een

MONTEUR AIRCO & VENTILATIE

Als monteur airco & ventilatie sta je in voor de montage en opbouw van nieuwe installaties.

Je komt in contact met zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, privébouw als industrie, wat je job boeiend en afwisselend maakt.

· Relevante ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar interesse in techniek en een positieve attitude zijn doorslaggevend.

· Je hebt oog voor kwaliteit, bent goed georganiseerd en werkt proactief.

· Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.

· Je hebt geen 9-5 mentaliteit.

· Je bent communicatief en klantgericht.

· Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, en volgt procedures en werkinstructies strikt op.

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, etsitkö elämäntilanteeseesi sopivaa määräaikaista työtä? Haluatko toteuttaa kaikille lapsille yhtäläistä ja laadukasta varhaiskasvatusta, jossa jokainen saa hyödyntää vahvuuksiaan ja olla oma itsensä? Tule työkaveriksemme monimuotoiseen Helsinkiin! Tällä hetkellä avoinna olevat tehtävät: Varhaiskasvatusyksikkö Lehtisaari-Ruusu, Lehtisaaressa ja Munkkiniemessä, yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettaja, 16.3.-31.5.2026. Osa-aikatyö neuvoteltavissa. Varhaiskasvatusyksikkö Merirasti-Siima, Meri-Rastilassa, yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettaja, 16.3.-31.12.2026. Osa-aikatyö neuvoteltavissa. Varhaiskasvatusyksikkö Ariel-Kalasatama, Kalasatamassa, yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettaja, 23.3.-30.6.2026 Voit tutustua Helsingin kaupungin päiväkoteihin alueittain täällä: https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatus/paivakodit/lista-paivakodeista-alueittain Hakijoita haastatellaan ja valitaan tehtäviin jo hakuaikana, joten tilanne avoimien tehtävien suhteen vaihtelee. Huomioimme kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden lisäksi myös opintojen loppuvaiheessa olevat alan opiskelijat sekä hakijat, joilla ei vielä ole Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemää tunnustamispäätöstä kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja kertoo työstään meillä: Parasta työssäni on työn monipuolisuus ja lapset. On ihanaa seurata lasten kehitystä ja iloita pienistä ja isoista edistysaskelista sekä onnistumisista. Tässä työssä vaikuttavuus on iso ja lapsilla ilmeneviin tuen tarpeisiin on mahdollista puuttua ennaltaehkäisevästi jo varhaisessa vaiheessa. Työssäni saan jakaa omaa osaamistani ja asiantuntijuuttani sekä seurata työyhteisön kasvua kohti inklusiivisempaa työotetta. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana havainnoit lasten tuen tarpeita, suunnittelet, toteutat ja arvioit tukitoimia yhdessä muun henkilöstön, huoltajien sekä yhteistyötahojen kanssa. Edistät inklusiivisen toimintakulttuurin rakentumista ja opastat työkavereita sekä perheitä lapsen kasvuun ja oppimiseen liittyvissä asioissa. Tukenasi ovat osaavat varhaiskasvatuksen opettajat ja päiväkodin johtaja sekä alueellinen erityisopettajien verkosto. Mitä tarjoamme sinulle: Epassi Flex - sisältäen työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määrittyy työsuhteesi pituuden perusteella. Etu on korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Koulutukset: Osallistu kiinnostaviin ja monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Palkitsemisjärjestelmä: Hyvästä työsuorituksesta voit saada kertapalkkion. Ohjattu henkilöstöliikunta: Yli 120 ohjattua viikkotuntia vuosittain ja monipuolinen tapahtumatarjonta pitävät sinut aktiivisena ja virkeänä. Miten rekrytointi etenee: Täytä hakemus ja kerro toiveistasi sekä erityispedagogisesta osaamisestasi. Jos sopiva tehtävä löytyy, tapaat vielä päiväkodinjohtajan, joka tekee rekrytointipäätöksen. Mikäli sopivaa tehtävää ei löydy heti, säilytämme hakemuksesi. Voit muokata omasta profiilistasi käytettävyystietoasi tilanteesi mukaan. Voimme palata asiaan, jos sopiva tehtävä löytyy myöhemmin. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Lisäksi hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Löytyykö sinulta myyntihenkeä ja aktiivista otetta tekemiseen? Miltä kuulostaisi työskentely matkailun toimialalla, upouudessa Holiday Clubin lomahuoneistokohteessa Levillä? Jos tämä kuvaus kolahti, haluamme jutella kanssasi! Me Holiday Clubilla pyrimme luomaan asiakkaillemme parasta aikaa lomakohteissamme. Tule mukaan tukemaan meitä tässä tavoitteessa: etsimme nyt Holiday Club Levin myyntitoimiston tiimiimme myyntineuvottelijaa kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Aloitus on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian tai vaihtoehtoisesti myöhemmin keväällä. Tehtävästä lyhyesti Holiday Club Resorts tulee rakentamaan Levi Hotel Span ja Design Hotel Levin yhteyteen Levin parhaalle paikalle uusia, laadukkaita lomahuoneistoja. Lomahuoneistot myydään lomaviikkoina ja ne sisältävät laajan palvelukokonaisuuden kohteessa. Ensimmäisen vaiheen rakentaminen aloitetaan keväällä 2026. Samalla avataan uusi myyntitoimisto, joka toimii Levi Design Hotellin tiloissa. Myyntineuvottelijana tehtävänäsi on löytää potentiaalisille asiakkaillemme sopiva tapa lomailla niin Levillä kuin muissakin Suomen kohteissamme sekä kumppanimme kohteissa maailmalla. Työpäiväsi koostuvat valmiiksi sovituista asiakastapaamisista myyntitoimistolla. Asiakastapaamisessa kohtaat jokaisen asiakkaan yksilönä, kartoitat heidän nykytilanteensa ja esittelet sopivia lomailukohteita Holiday Clubin valikoimasta. Mahdollistat siis asiakkaidesi lomahaaveiden toteutumisen! Saat työtehtävääsi hyvän ja laajan perehdytyksen sekä jatkuvan myynnin tuen myyntitiimiltäsi ja esihenkilöltä. Työskentelemme samoissa tiloissa toisiamme tukien ja tsempaten. Työviikkomme on pääsääntöisesti tiistaista lauantaihin vaihtelevilla työajoilla, joten tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin. Työ on vakituinen ja ympärivuotinen, mutta edellyttää ajoittain matkustamista muihin kohteisiimme matalan sesongin aikaan. Sinusta Sinulta voi löytyä aikaisempaa myyntikokemusta, mutta se ei ole pakollista. Oikea asenne ja vuorovaikutustaidot erilaisten ihmisten kanssa ovat tärkeimmät ominaisuutesi. Nautit ihmisten kohtaamisista ja innostut, kun saat olla mahdollistamassa asiakkaidemme lomailua yksilöllisesti jokaiselle houkuttelevimmalla tavalla. Meillä saa tehdä töitä omalla persoonallaan, pilke silmäkulmassa. Toivomme, että pystyisit aloittamaan mahdollisesti jo maaliskuun aikana perehdytysjaksolla tai myöhemmin keväällä, jos nopea aloitusaika ei ole mahdollinen. Palkkaus Ensimmäisen kolmen kuukauden ajan tarjoamme takuupalkan 2500 euroa koulutusajan takuuprovisiona. Tämän jälkeen palkka muodostuu provisioperusteisesti erittäin kannustavan mallin mukaisesti. Sinulla on siis erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa itse ansiotasoosi. Lisäksi pääset nauttimaan henkilöstöeduistamme kylpylähotelleissa ja loma-asunnoissa ympäri Suomen. Näin haet Kiinnostuitko? Täytä lyhyt hakulomake ja liitä mukaan CV ja vapaamuotoinen hakemus. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta pian! Jos emme onnistuneet vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi tässä ilmoituksessa, voit olla yhteydessä Suomen kuluttajamyynnin päällikkö Sampo Peisaan, p. 040 833 4217, sampo.peisa@holidayclub.fi. Holiday Club Resorts Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta. Sähköposti: sampo.peisa@holidayclub.fi Sijainti: Levintie 1590

CNC-aarporaaja – Liity osaavaan tiimiin Vakaa työpaikka vaativan koneistuksen parissa WorkPower etsii asiakasyritykselleen ammattitaitoista CNC-aarporaajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Työ on kokoaikainen ja tehdään kahdessa vuorossa. Työ alkaa mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Työsuhde voi alkaa joko vuokratyösuhteena WorkPowerin kautta tai suorana rekrytointina asiakasyrityksen palvelukseen – tilanteestasi ja kokemuksestasi riippuen. Koneistustehtävät pitkän historian omaavassa konepajassa Tehtävässä työskentelet keskiraskaan koneistuksen parissa aarporaamalla erilaisia kappaleita. Työ sisältää sekä koneistusta että ohjelmointia. Eduksi katsomme: * kokemuksen Heidenhain-ohjauksesta * kokemuksen TOS-aarporista * vahvan kiinnitystekniikan hallinnan Työssä: * koneistat vaativia kappaleita piirustusten perusteella * ohjelmoit ja teet koneen asetuksia * kiinnität kappaleet itsenäisesti * varmistat laadun ja mittatarkkuuden Olet etsimämme kaveri, jos sinulla on * kokemusta aarporaus- ja koneistustyöstä * ohjelmointiosaamista (Heidenhain-kokemus suuri etu) * hyvä piirustustenlukutaito ja tarkka työote * oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn * hyvät tiimityötaidot ja valmius 2-vuorotyöhön Miksi viihtyisit tässä työssä? Tarjoamme sinulle vakaan ja pitkäaikaisen työn arvostetussa konepajayrityksessä, jossa laatu ja ammattitaito näkyvät kaikessa tekemisessä. Yrityksellä on takanaan kymmenien vuosien kokemus alaltaan, ja sen koneistusosaaminen on laajaa ja vakiintunutta. Saat perusteellisen perehdytyksen yleisiin käytäntöihin, osaavan tiimin tuen ja mahdollisuuden kehittyä monipuolisissa koneistustehtävissä. Asiakasyrityksessä on hyvät työskentelyolosuhteet ja toimiva tiimi, jossa yhteistyö sujuu. Lisäksi asiakasyrityksessä on käytössä henkilöstöetuja, kuten liikunta-, hieronta- ja kulttuuriedut sekä kattava työterveyshuolto. WorkPowerin HR-tiimi tukee sinua koko prosessin ajan – olitpa sitten työllistymässä vuokratyösuhteeseen tai suoraan asiakkaalle. Palkkaus määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, välillä 13–16,5 €/h. Lisäksi maksetaan bonusjärjestelmän mukainen lisä, joka on enintään 3 €/h. Asiakasyrityksemme lyhyesti Asiakasyrityksemme on pitkät perinteet omaava yritys, joka on tunnettu laadukkaasta työstään keskiraskaassa konepajateollisuudessa. Yritys toimii asiakaslähtöisenä alihankkijana ja tarjoaa palveluita muun muassa koneistuksen, hitsauksen, koneiden osien valmistuksen sekä koneiden ja laitteiden mekaanisen kokoonpanon parissa. Toimintaa ohjaavat laadun ja ympäristövastuun kansainväliset standardit. Kiinnostuitko? Jos etsit pitkäjänteistä ja vastuullista työtä koneistuksen parissa, tämä tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden työskennellä ammattitaitoisessa tiimissä ja kehittää omaa osaamistasi. Osoita kiinnostuksesi lähettämällä hakemus tai CV tämän ilmoituksen hakulinkin kautta. Jos sinulla ei ole valmista CV:tä, ei hätää – voit täyttää hakemuksen myös WorkPowerin sivulla avautuvan lomakkeen kautta. Pääset lomakkeelle klikkaamalla Hae työpaikkaa -linkkiä, ja siellä on omat kenttänsä työhistorialle sekä koulutukselle. Haastattelut aloitetaan hakuajan kuluessa, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja: Jonna Kanerva HR-konsultti, p. 045 139 7492, jonna.kanerva@workpower.fi. Avainsanat CNC-aarporaaja, aarporaus, tarkkuuskoneistus, metalliala, teollisuus, Ulvila, Satakunta, pitkäaikainen työ, vakituinen työ, WorkPower, rekrytointi

Kesä DuunISSa - Hae nyt ISS:lle Boltin kautta kesätöihin! Haemmenyt SIIVOOJIA sesonkityöhön IISALMEN alueelle erilaisiin rooleihin, sekä liikkuvaan työhön että yhdessä työkohteessa tapahtuvaan siivoukseen. Tässä tehtävässä huolehdit Iisalmen alueella sijaitsevien asiakaskohteidemme siisteydestä: käytät perinteisiä siivousmenetelmiä sekä tarpeen mukaan ammattisiivoukseen tarkoitettuja koneita. Pidät fyysisestä työstä ja voit työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä. Saat kattavan perehdytyksen, aikaisempaa kokemusta ei tarvita. Työvuorosi sijoittuvat arkipäiviin n. klo 6.00-19.00 välille. Osassa rooleista on pelkkää aamuvuoroa, toisissa sekä aamua että iltaa. Tunteja on tarjolla 20-37,5h/vko riippuen roolista ja toiveistasi. Työ alkaa 29.4. - 11.5. välillä ja on määräaikainen sesonkityö 14.8 -18.9. asti perustuen rooliin johon tulet valituksi. Tarjolla on seuraavanlaisia työjaksoja: 11.5. - 14.8. 35h/vko, klo 6-14 11.5. - 14.8. 35h/vko, klo 6-14 ja 11-19 4.5. - 28.8. 20-30h/vko, aamu- ja iltavuoro 4.5. - 18.9. 35h/vko, aamu- ja iltavuoro 29.4. - 28.8. 20-37,5h/vko, aamuvuoro Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 tai 3 (perustuen siivottavaan työkohteeseen) mukaista palkkaa (min. 12,26 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! ISS:llä ja Boltilla saat: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa tehdä töitä turvallisesti, moderneilla työvälineillä ja jossa palkka maksetaan oikein ja ajallaan. - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. - Työkokemusta alallaan arvostetusta yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta. - Boltin työntekijänä saat työterveyshuollon heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen. Odotamme sinulta: - Toivomme sinulta tiimityöskentelytaitoja, joustavuutta, uskallusta kysyä - innokkuutta oppia sekä reippautta - B-ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat eduksesi. Monessa roolissa liikut työkohteiden välillä omalla autollasi, jonka käytöstä maksamme kilometrikorvaukset. Reippaimmat pyöräilijätkin pärjäävät. Muutamassa roolissa kohteiden välillä liikkumista ei ole. - Työskentelyyn riittävää suomen kielitaitoa Yhdessä roolissa työsopimuksen edellytyksenä on turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tähän pyydetään hakijalta erikseen lupa. Tutustu ISS (kesä)työhön ja tekijöihin: https://www.isspalvelut.fi/toissa https://www.youtube.com/watch?v=DebQGaRKFLs https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Hae viimeistään 28.2.2026 suoraan Bolt.worksin hakujärjestelmän kautta.Voit kertoa itsestäsi / osaamisestasi / kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n ja/tai hakukirjeen tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttiin. Informoimme kaikkia hakijoita haun edetessä. Teemme haastatteluja ja valintoja jo hakuaikana, joten haethan pian.

Etsimme tulevaan kesäsesonkiin ammattitaitoisia tarjoilijoita! HAMN KROG HAKEE KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ 2026 Tule mukaan luomaan unohtumattomia elämyksiä Turun saariston sydämeen! HAEMME TIIMIIN: SALIHENKILÖKUNTAA KUKA OLET? Salihenkilökunta: Palat asiakaspalvelusta ja haluat luoda ainutlaatuisia kokemuksia Hallitset ruotsin ja englannin kielet sujuvasti Olet energinen ja huolehdit yksityiskohdista Nautit työstä kansainvälisen asiakaskunnan parissa MITÄ TARJOAMME? Työaika: Kesäkuu - heinäkuu 2026 Työpaikka: Nauvon sataman sydämessä, saariston kulinaristisessa keitaassa Työn luonne: Päivät voivat olla pitkiä ja työaika perustuu asiakkaiden määrään Pyrimme järjestämään kaksi perättäistä vapaapäivää viikossa Seisomatyötä ja fyysisesti vaativaa (raskaiden astioiden nostelu) Sesonki on kiireinen ja asiakasvirrat vaihtelevat Työympäristö: Henkeäsalpaavat satamanäkymät Laadukas, skandinaavityylinen ravintola Kansainvälinen asiakaskunta (veneilijät, turistit, paikalliset) Tuoreet, paikalliset raaka-aineet Palkkaus: Tuntipalkka, joka vaihtelee kokemuksen mukaan Erityisetu: Jos tulet kauempaa, järjestämme asumisen Nauvossa ilmaiseksi! (jaettu huone) MITÄ ODOTAMME SINULTA? Tiimityöskentelyn tärkeys - toimimme yhdessä saumattomasti Sitoutuneisuus lyhyeen mutta intensiiviseen kauteen Joustavuus sääolosuhteiden suhteen (terassi vs sisätilat) Valmius fyysisesti vaativaan työhön (seisomatyö, nostelu) Sopeutuminen sesongin kiireisyyteen ja vaihteleviin asiakasvirtoihin Bonus: Mahdollisuus jatkaa töitä seuraavina kesinä! MIKSI HAMN KROG? Ainutlaatuinen työpaikka saariston sydämessä Korkealaatuinen ruokakulttuuri - ei valmiita tai pakastettuja aineksia Kansainvälinen ympäristö veneilijöiden ja matkailijoiden keskellä Oma Hamn Krog -olut yhteistyössä Kimito Brewingin kanssa Kotitekoiset jäätelöt ja sorbetit ainutlaatuisilla suomalaisilla mauilla HAKU Kirjoita hakemuksessasi: Miksi haluat töihin juuri Hamn Krogiin Aiempi kokemuksesi ravintola-alalta Kielitaitosi Milloin olet käytettävissä Hakuaika päättyy: 30.3.2026 Hamn Krog - Saariston kulinaristinen keidas Nauvon ranta 3, 21660 Nauvo www.hamnkrog.fi Tule luomaan unohtumattomia makuelämyksiä suomalaiseen saaristoon! HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Lisää tietoa tästä työstä ja muista Turun alueen työmahdollisuuksista saa arkisin klo 8-16, Sami Suominen p. 040 9230 373 tai sami.suominen@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti. #worker

HR-yksikkö vastaa kaupunkiorganisaation henkilöstöasioiden kokonaisuudesta. Tavoitteenamme on luoda uudenlaista ja yhdenmukaista koko kaupungin kattavaa henkilöstöpolitiikkaa kaupungin strategian ja henkilöstöohjelmamme mukaisesti. Olemme siirtyneet HR-toimintojen keskitettyyn toimintamalliin, jossa tuotamme henkilöstöhallinnon tukipalvelut ja prosessit koko organisaatiolle laadukkaasti ja tasapuolisesti. Työhyvinvoinnin ja johtamisosaamisen kehittäminen sekä tiedolla johtaminen ovat painopistealueitamme. Haemme HR-yksikön palvelussuhdetiimiin henkilöstöassistenttia määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 15.4.-31.12.2026. Tiimissämme on seitsemän henkilöstöassistenttia, kolme henkilöstösuunnittelijaa sekä tiiminvetäjä päivittäisasioita luotsaamassa. Lähiesihenkilönä toimii toinen kaupungin kahdesta palvelussuhdepäälliköstä. Henkilöstöassistentin pääasiallisena vastuualueena on Porin kaupungin palvelussuhdeasioiden käytännön tehtävät ja neuvonta henkilöstölle. Henkilöstöassistentti huolehtii mm. työsopimusten ja virkamääräysten laatimisesta, Kela-asioista sekä työaikakorvausten tallentamisesta. Henkilöstöassistentti osallistuu henkilöstöhallinnon ohjeiden ja viranhaltijapäätösten valmisteluun sekä opastaa toimialoja päivittäisasioissa. Henkilöstöassistentti työskentelee yhteistyössä tiiminvetäjän, palvelussuhdepäälliköiden ja muiden palvelussuhdeasioiden ammattilaisten kanssa. Tehtävän kelpoisuusehtona on koulutuksen osalta vähintään toisen asteen ammatillinen perustutkinto kuten merkonomi, tai tätä vastaava tutkinto. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä sekä hyviä valmiuksia esimerkiksi kunnallisten virka- ja työehtosopimusten tulkintaan ja soveltamiseen. Odotamme sinulta kykyä oppia uutta ja käyttää sujuvasti erilaisia sovelluksia ja tietojärjestelmiä. Tehtävään sisältyy asiakaspalvelutehtäviä, joten arvostamme monipuolisia vuorovaikutustaitoja. Hyvä suullinen ja kirjallinen esitystaito on tehtävässä myös hyödyksi. Meillä HR-yksikössä tehdään kaupunkiorganisaatiolle merkityksellistä työtä, joissa saat laittaa likoon koko luovuutesi, tietosi ja taitosi. Sinulla on mahdollisuus olla luomassa uudenlaista kaupungin organisaatiokulttuuria, osallistua henkilöstötyön kehittämiseen ja antaa oma panoksesi onnistumiseemme. Etsimmekin henkilöä, jolla on aitoa kiinnostusta kuntasektorin henkilöstöasioihin ja halua tukea kaupungin esihenkilöiden arjen sujuvuutta. Tarjoamme henkilöstöllemme muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun, joustavan etätyöskentelymahdollisuuden sekä monipuoliset mahdollisuudet kehittää osaamistasi. Palkka; 2606,69 €/kk Työ alkaa; 15.4.2026 Tehtävässä noudatetaan 4 kk:n koeaikaa. Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Hakemus sisältää myös esitehtäviä. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää. Vaihtoehtoisesti voit esittää alkuperäiset tutkintotodistuksesi mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy tiistaina 17.3. klo 15.00. Haastattelut pidetään viikolla 13. Hakulomakkeeseen on sisällytetty kaksi ennakkotehtävää, joten varaathan riittävästi aikaa hakemuksen laatimiseen. Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori. Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680, tai rekry@pori.fi

JISsin tarina alkoi vuonna 2001 miehen ja pakun voimin. Siitä on kasvettu tähän päivään ja nyt meillä työskentelee jo yli 270 sähkö-/automaatioalan huippuammattilaista. Taistelemme älyttömyyttä vastaan ja rakennamme fiksumpaa tulevaisuutta kiinteistöautomaation avulla. Uskomme, että parhaat ideat syntyvät yhdessä, ja laadusta pidämme aina kiinni – se on meille enemmän kuin pelkkä lupaus, se on tapa toimia. Etsitkö työpaikkaa, jossa teknologia on terävintä kärkeä, ideat muuttuvat teoiksi ja rennot huipputyypit ovat osa arkea? Haemme sähkö-/automaatioasentajia määräaikaiseen työsuhteeseen kohteeseemme Kajaaniin, missä meillä työskentelee tällä hetkellä jo noin 10 henkilön huippujengi. Tehtävä: Työtehtäväsi koostuvat sähkö-/automaatio-, kaapelointi, asennus-, sekä käyttöönottotehtävistä. Pääset työskentelemään erilaisten teknisten ratkaisujen parissa, joissa tarvitaan tarkkuutta, ongelmanratkaisukykyä ja huolellisuutta. Työskentelemme asiakkaamme kiinteistöautomaatioon liittyvässä hankkeessa, mistä johtuen työ on projektiluonteinen ja määräaikainen. Työt alkavat kesäkuun aikana ja jatkuvat alustavasti ainakin syksylle 2026 saakka. Sinusta: Sinulla on sähkö- tai automaatioalan asentajan koulutus sekä aktiivinen ja vastuullinen työskentelyote projektin läpiviemiseksi. Voit olla jo kokenut ammattilainen tai urasi alkuvaiheessa. Perehdytämme sinut työhösi ja tehtäviesi sisällön osalta huomioimme osaamisesi ja mielenkiinnon kohteesi. Sinulle on tärkeää hoitaa työsi mahdollisimman hyvin ja olet ylpeä työsi jäljestä. Työntekijänä olet joustava, luotettava ja yhteistyökykyinen. Katsomme eduksi, jos sinulla on työturvallisuuskortti- ja sähkötyöturvallisuuskortti suoritettuina. Meistä: Kun firman perustajat 25 vuotta sitten kiersivät ympäri Suomea asennuskeikoilla, heille oli jo silloin tärkeää, että vaikka töitä tehdään tosissaan, töissä pitää olla myös kivaa. Näitä arvoja on vaalittu tähän päivään asti, vaikka yritys on kasvanut yhdeksi Suomen suurimmista rakennusautomaatiotaloista. Meidät erottaakin muista JIS-henkisyys, mistä pidämme tiukasti kiinni. Meille on tärkeää, että jaat arvomaailmamme, joka kiteytyy arvoihimme peräämme ei taritse soitella, tehdään porukalla ja jeesataan kaveria ja toimii ja järjestyy. Teemme sen, mitä lupaamme ja aina ammattiylpeydellä. Meillä yhteishenki on huippuluokkaa ja asiantuntemus talossa käsittämättömän korkealla tasolla. Kollegat ovat auttavaisia ja helposti lähestyttäviä – meillä ketään ei jätetä yksin. Lisätiedot ja hakuohjeet: Kuulostaako tämä sinulta? Jos tunnistat itsessäsi JIS-henkeä ja haluat mukaan huippujengiin, hae tehtävää viimeistään 31.3.2026 osoitteessa https://ura.jis.fi/. Voit lisätä hakemukseen CV:si tai vaihtoehtoisesti vastata kysymyksiin ja kertoa vapaamuotoisesti itsestäsi ja osaamisestasi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä ja JISsistä työpaikkana antaa Sampsa Koskela, puh. 050 401 0314.

Mitä työ käytännössä on? Toimit Taloturvan edustajana ja esittelet parhaan ratkaisun LVI remonteille. Emme vaadi kokemusta, vaan koulutamme tehtävään. Katso lisää myyjän tehtävästä videolta: https://youtu.be/Wg_qLjawnaY ----------------------------------------- Työpäiväsi kulku: -Päivän aloitus Päivä alkaa toimistolla tiimin kanssa. Käymme läpi päivän tapaamiset ja tavoitteet ennen asiakaskäyntejä. -Asiakastapaamiset Pidät valmiiksi sovitut käynnit etänä tai asiakkaan kotona. Keskustelet asiakkaan tilanteesta, kartoitat tarpeet ja esittelet ratkaisun selkeästi. Kuunteleminen on yhtä tärkeää kuin puhuminen. Tavoitteena on löytää asiakkaalle sopiva ratkaisu ja viedä kauppa maaliin. -Päivän päätös Päivän päätteeksi tiedät tarkalleen, miten suoriuduit. Tulokset ovat mitattavia ja onnistumiset näkyvät suoraan ansioissa. ----------------------------------------- Mitä tästä voi tienata? Palkkamalli koostuu pohjapalkasta ja selkeästä bonusrakenteesta. Keskivertotekijä ansaitsee noin 3 900 € kuukaudessakuukaudessa. Syyskuussa 2025 paras myyjämme ansaitsi 12 000 € kuukaudessa ----------------------------------------- Mitä asiakkaat ovat mieltä käynnistä? Mittamme jokaisen asiakaskäynnin jälkeen asiakastyytyväisyyden tekstiviestitse lähetettävällä palautekyselyllä. Vuonna 2026 NPS-lukumme on ollut 72. Se vastaa kouluarvosanaa 9–10 ja kertoo erittäin korkeasta asiakastyytyväisyydestä. Myyt palvelua, johon asiakkaat ovat aidosti tyytyväisiä – ja jonka takana on helppo seistä. ----------------------------------------- Mitä tarjoamme? -Vakituinen työsuhde (voit myös laskuttaa palvelut) -Valmiiksi sovitut asiakaskäynnit -Moderni pääkonttori Mannerheimintiellä -Ilmainen parkkihallipaikka -Kuntosalijäsenyys samassa kiinteistössä -Toimivat työkalut ja CRM-järjestelmä -Kattava perehdytys – ketään ei jätetä yksin -Koulutusohjelmat kolme kertaa vuodessa -Mahdollisuus edetä uralla konsernin sisällä -Työauto siirtymisiin. Onnistuminen ei riipu siitä, oletko tehnyt tätä 10 vuotta. Se riippuu siitä, miten kohtaat ihmiset, kuuntelet ja viet asiat maaliin. ----------------------------------------- Kenelle rooli sopii? Sinulle, joka: -Nautit ihmisten kohtaamisesta -Olet tavoitteellinen ja tuloshakuinen -Haluat kehittyä myynnin ammattilaisena -Arvostat sitä, että oma tekeminen vaikuttaa suoraan omaan ansioon -Aikaisempi kokemus myynnistä on etu, mutta oikea asenne ratkaisee. ----------------------------------------- Meistä Taloturva on kotimainen perheyritys ja putkiremonttien asiantuntija. Toimimme Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Työllistämme yli 120 ammattilaista ja olemme sijoittuneet useana vuonna Great Place to Work -kärkisijoille. Rakennamme pitkäjänteisesti kulttuuria, jossa onnistutaan yhdessä ja jossa osaajia kasvatetaan. ----------------------------------------- Kiinnostuitko? Lähetä lyhyt hakemus ja kerro kuka olet. Täytämme paikan heti, kun oikea henkilö löytyy. https://parasduuni.fi/Myyja/ ---------------------------------------------------------------- Hakusanoja: projektimyyjä, remonttimyyjä, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija,myyntipäällikkö,account manager,asiakkuuspäällikkö,asiakkuusvastaava,asiantuntijamyyjä,ratkaisumyyjä,B2C-myyjä,kuluttajamyyjä,kenttämyyjä,aluemyyjä,aluemyyntiedustaja,alue-edustaja,edustaja,remonttiedustaja,rakennusalan myyjä,LVI-myyjä,talotekniikkamyyjä,projektipäällikkö,myynnin projektipäällikkö,myyntikoordinaattori,myyntikonsultti,sales manager,sales representative,myyntityö,asiakashankinta,toimistotyö,tiiminvetäjä, Myyntityöt Espoo, Myyntityö Espoo, työt Espoo, työpaikat espoo, myynti Espoo, myyjä Espoo

Mitä työ käytännössä on? Toimit Taloturvan edustajana ja esittelet parhaan ratkaisun LVI remonteille. Emme vaadi kokemusta, vaan koulutamme tehtävään. Katso lisää myyjän tehtävästä videolta: https://youtu.be/Wg_qLjawnaY ----------------------------------------- Työpäiväsi kulku: -Päivän aloitus Päivä alkaa toimistolla tiimin kanssa. Käymme läpi päivän tapaamiset ja tavoitteet ennen asiakaskäyntejä. -Asiakastapaamiset Pidät valmiiksi sovitut käynnit etänä tai asiakkaan kotona. Keskustelet asiakkaan tilanteesta, kartoitat tarpeet ja esittelet ratkaisun selkeästi. Kuunteleminen on yhtä tärkeää kuin puhuminen. Tavoitteena on löytää asiakkaalle sopiva ratkaisu ja viedä kauppa maaliin. -Päivän päätös Päivän päätteeksi tiedät tarkalleen, miten suoriuduit. Tulokset ovat mitattavia ja onnistumiset näkyvät suoraan ansioissa. ----------------------------------------- Mitä tästä voi tienata? Palkkamalli koostuu pohjapalkasta ja selkeästä bonusrakenteesta. Keskivertotekijä ansaitsee noin 3 900 € kuukaudessakuukaudessa. Syyskuussa 2025 paras myyjämme ansaitsi 12 000 € kuukaudessa ----------------------------------------- Mitä asiakkaat ovat mieltä käynnistä? Mittamme jokaisen asiakaskäynnin jälkeen asiakastyytyväisyyden tekstiviestitse lähetettävällä palautekyselyllä. Vuonna 2026 NPS-lukumme on ollut 72. Se vastaa kouluarvosanaa 9–10 ja kertoo erittäin korkeasta asiakastyytyväisyydestä. Myyt palvelua, johon asiakkaat ovat aidosti tyytyväisiä – ja jonka takana on helppo seistä. ----------------------------------------- Mitä tarjoamme? -Vakituinen työsuhde (voit myös laskuttaa palvelut) -Valmiiksi sovitut asiakaskäynnit -Moderni pääkonttori Mannerheimintiellä -Ilmainen parkkihallipaikka -Kuntosalijäsenyys samassa kiinteistössä -Toimivat työkalut ja CRM-järjestelmä -Kattava perehdytys – ketään ei jätetä yksin -Koulutusohjelmat kolme kertaa vuodessa -Mahdollisuus edetä uralla konsernin sisällä -Työauto siirtymisiin. Onnistuminen ei riipu siitä, oletko tehnyt tätä 10 vuotta. Se riippuu siitä, miten kohtaat ihmiset, kuuntelet ja viet asiat maaliin. ----------------------------------------- Kenelle rooli sopii? Sinulle, joka: -Nautit ihmisten kohtaamisesta -Olet tavoitteellinen ja tuloshakuinen -Haluat kehittyä myynnin ammattilaisena -Arvostat sitä, että oma tekeminen vaikuttaa suoraan omaan ansioon -Aikaisempi kokemus myynnistä on etu, mutta oikea asenne ratkaisee. ----------------------------------------- Meistä Taloturva on kotimainen perheyritys ja putkiremonttien asiantuntija. Toimimme Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Työllistämme yli 120 ammattilaista ja olemme sijoittuneet useana vuonna Great Place to Work -kärkisijoille. Rakennamme pitkäjänteisesti kulttuuria, jossa onnistutaan yhdessä ja jossa osaajia kasvatetaan. ----------------------------------------- Kiinnostuitko? Lähetä lyhyt hakemus ja kerro kuka olet. Täytämme paikan heti, kun oikea henkilö löytyy. https://parasduuni.fi/Myyja/ -------------------------------------------------------- Hakusanoja: projektimyyjä, remonttimyyjä, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija,myyntipäällikkö,account manager,asiakkuuspäällikkö,asiakkuusvastaava,asiantuntijamyyjä,ratkaisumyyjä,B2C-myyjä,kuluttajamyyjä,kenttämyyjä,aluemyyjä,aluemyyntiedustaja,alue-edustaja,edustaja,remonttiedustaja,rakennusalan myyjä,LVI-myyjä,talotekniikkamyyjä,projektipäällikkö,myynnin projektipäällikkö,myyntikoordinaattori,myyntikonsultti,sales manager,sales representative,myyntityö,asiakashankinta,toimistotyö,tiiminvetäjä, Myyntityö Helsinki, Myyntityöt Helsinki, Myynti helsinki, myyjä helsinki