Haemme Kajaanin kaupunginteatteri - alueteatteriin määräaikaiseen työsuhteeseen alueteatterituottajan sijaista ajalle 14.9.2026-30.9.2027. Tehtävässä vastaat kiertuetoiminnan suunnittelusta, kiertue-esitysten tuottamisesta ja myymisestä sekä sopimusten laadinnasta. Alueteatterituottajana vastaat myös teatterin yleisötyöstä ja sen kehittämisestä. Lisäksi pidät yhteyttä kuntiin sekä teatterin eri sidosryhmiin myös yleisötyön osalta. Edellytämme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa, pedagogista osaamista ja kokemusta kulttuurituotannon tehtävistä. Eduksi katsomme teatterialan kokemuksen. Edellytämme sinulta palveluasennetta, kehittävää työotetta, järjestelmällisyyttä sekä hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja yhteistyötaitoja. Tehtävään kuuluu myös ilta- ja lauantaitöitä. Tehtävän palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Alueteatterituottajan tasopalkka on 2849,50 €/kk ja mahdolliset lisät. Työaika 38,25 h/vko. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin irtisanotut ja osa-aikaistetut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Kajaanin kaupunginteatteri- alueteatteri Kajaanin kaupunginteatteri - alueteatteri on Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan alueella toimiva korkeatasoinen ammattiteatteri - Kainuun kansallisteatteri. Toimimme Kajaanin keskustan näyttämöillämme, Teatteritalossa ja Sissilinnassa, sekä kiertuetoimintamme kautta yli 38 kunnan alueella. Kajaanin kaupunginteatteri- alueteatteri luetaan maamme kiinnostavimpien teattereiden joukkoon. Teatteri on tunnettu rohkeudestaan ottaa ohjelmistoon uusia kantaesityksiä. Kajaanin kaupunginteatteri on palkittu lukuisia kertoja muun muassa omaleimaisista ohjelmistovalinnoista, kulttuurihyvinvointityöstä ja korkeatasoisesta lastenteatterista. Kajaanin kaupunginteatteri valmistaa vuosittain keskimäärin kuusi ensi-iltaa, joista vähintään kaksi on alueteatterin kiertävää ohjelmistoa. Esityskertoja on vuosittain noin 300. Niistä noin kolmasosa on kiertue-esityksiä. Kajaanin sivistystoimiala Sivistystoimialaa johtaa sivistysjohtaja. Toimiala jakaantuu viiteen tulosalueeseen: varhaiskasvatus, perusopetus, ammatillinen koulutus, lukiokoulutus sekä kulttuuri- ja nuorisopalvelut. Kulttuurijohtaja toimii kulttuuri- ja nuorisopalveluiden tulosalueen johtajana. Kajaanin kaupunginteatteri- alueteatteri on täyskunnallinen teatteri ja toimii osana Kajaanin kaupungin sivistystoimialaa. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana kohdasta Tutustu työnantajaan. Tehtävään haetaan ensisijaisesti Kuntarekryssä 22.3.2026 klo 15.00 mennessä. Kirjalliset hakemukset lähetetään osoitteella Kajaanin kaupunki, Kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani. Kuoreen merkintä "Alueteatterituottaja". Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin irtisanotut ja osa-aikaistetut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Etsimme asiakasyrityksellemme kokenutta LVI-ASENTAJAA saneerauskohteisiin! Odotamme hakijalta alan koulutusta ja aiempaa kokemusta lvi-asentajan tehtävistä sekä kykyä itsenäiseen työhön. Kohteet ovat saneerauskohteita, joten toivomme erityisesti kokemusta remonttikohteissa työskentelystä. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja töitä on tarjolla pitemmäksi aikaa. Paikka täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä, joten jos olet oikea henkilö tehtävään, jätä hakemuksesi nopeasti! TYÖSSÄ VAADITAAN: * Aikaisempaa työkokemusta LVI-asentajan työstä sekä alan koulutusta * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Omatoimista asennetta tarttua työtehtäviin itsenäisesti TARJOAMME SINULLE: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * Mahdollisuuden päästä kehittämään omaa osaamistasi osaavassa tiimissä Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin klo 9-15 Saralta p. 050 556 6581 / sara.ollila@worker.fi.

Haluatko työskennellä tunnelmallisessa ympäristössä ja luoda asiakkaille lämminhenkisiä elämyksiä herkullisten makujen äärellä? Haemme Ravintola Puistolaan a la carte tarjoilijaa kesätöihin! Puistolassa tarjoilijan työ on monipuolista ja vastuullista. Työskentelet ravintolasalissa, kabineteissa sekä tarvittaessa myös kahvilan puolella. Saman katon alta löytyvät ravintola, kahvila, kivijalkaleipomo, oma jäätelövalmistus ja artesaanipizzeria. Tekemistä ja oppimismahdollisuuksia siis riittää! Puistolassa arvostetaan lisäksi aitoa kiinnostusta juomatuotteisiin – viinituntemus, anniskelun hallinta,rohkeus suositella ja tehdä lisämyyntiä ovat tärkeä osa työtä. Töiden aloitus sovitaan touko-kesäkuun vaihteeseen, työt jatkuvat vähintään elokuun loppuun. Työtunteja tarjoamme 112,5h/3vko. Palkkauksessa noudatamme Maravan työehtosopimusta kokemuksesi huomioiden: 13,32-14,62e/h. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta tarjoilutyöstä - Alan koulutusta - Reipasta ja oma-aloitteista työotetta - Kiinnostusta ruokaan, juomiin ja laadukkaaseen palveluun - Hygienia- ja anniskelupassi Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Ravintola Puistola (Buca-Rest Oy) Herkkusuun paratiisi yli 100-vuotiaan vaaleanpunaisen jugend-kaunottaren kätköissä. Puistola perustettiin vahvalla ammattitaidolla ja tavoitteet korkealla, eikä perusasioista ole tingitty. Ruokaa tehdään edelleen sitä arvostaen, vahvalla tunteella ja erinomaisella taidolla. Ravintola on kokonaiselämys kaikille aisteille niin palvelussa, miljöössä kuin ruoassa. Monipuolinen tarjonta aamusta iltaan sekä kahvilan upeat, paikan päällä, käsin tehdyt suolaiset ja makeat leivonnaiset ihastuttavat asiakkaita päivästä toiseen. Meille oululaisena ravintolana puhtaus ja pohjoisuus ovat kunnia-asioita. Listaltamme löydät runsaasti paikallisista aineksista ja kauden parhaista raaka-aineista valmistettua lähiruokaa, mutta myös makuja muualta. Vaalimme käsillä tekemisen jaloja taitoja sekä köökimme ammattitaitoa ja kokemusta. Siksi voimme ylpeästi tarjota parhaan mahdollisen annoksen jokaiselle herkkusuulle, joka istahtaa Puistolan pöydän ääreen. Ravintola Puistolalle on myönnetty Paistinkääntäjien kilpi, joka on järjestön korkein ravintolalle myönnettävä tunnustus. Puhelin: 0444204437 Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Tehtävänkuvaus Tässä roolissa kehität ja toteutat edistyksellisiä automaatiojärjestelmiä osana asiantuntevaa tiimiä. Työskentelet tiiviisti sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa projektien elinkaaren eri vaiheissa, varmistaen korkealaatuisten ratkaisujen toimituksen. Tässä tehtävässä keskityt automaatioon erilaisissa projekteissa, jotka ulottuvat vesivoimalaitosten ja kaasumoottoreiden automaatioratkaisujen suunnittelusta ja ohjelmoinnista teollisuusautomaatioon sekä lämpövoimalaitoksiin. Järjestelmäsuunnittelijana työskentelet sekä itsenäisesti että osana osaavaa suunnittelutiimiämme. Koska työhösi voi kuulua myös käyttöönottoja paikan päällä, pääset näkemään suunnittelutyösi tulokset käytännössä. Työskentely järjestelmäsuunnittelijana tarjoaa loistavan yhdistelmän vapautta ja mielenkiintoisia haasteita tuloshakuisessa työympäristössä. Olemme joustavia taustasi ja maantieteellisen sijaintisi suhteen. Työpaikkasi voi sijaita Vaasassa, Tampereella, Seinäjoella tai Rovaniemellä. Tarjoamme - Mahdollisuuden työskennellä kansainvälisissä voimalaitosprojekteissa - Keskeisen roolin, joka tarjoaa mahdollisuuden haastaa itsesi ja kehittää ammatillista osaamistasi - Nykyaikaisen ja dynaamisen työympäristön sekä paikan tiimissä, jolla on laaja kokemus energiatoimialalta Työtehtävät - Automaation suunnittelu ja ohjelmointi: Voimalaitosten ja teollisuuden automaatioratkaisut - Järjestelmätoteutukset: PLC-, HMI- ja SCADA-ohjelmointi sekä verkkojärjestelmät - Käyttöönotot: Projektien viimeistely ja testaus paikan päällä kohteissa - Projektityöskentely: Toimiminen sekä itsenäisesti että osana kansainvälistä suunnittelutiimiä Etsimme - Soveltuva koulutustausta sähkö- tai automaatiotekniikan alalta (AMK-insinööri tai DI) - Yli 3 vuoden kokemus automaatioprojekteista - PLC-ohjelmointiosaaminen hyvällä tasolla - Valvomo-ohjelmointiosaaminen (HMI/SCADA) hyvällä tasolla - Suomen ja englannin kielen sujuva taito Arvostamme, jos sinulla on - Kokemusta vesivoima- tai vastaavista teollisista automaatioprojekteista - Ruotsin kielen taito Menestyäksesi roolissa olet: - Kyvykäs oppimaan uusia asioita nopeasti ja pystyt mukautumaan muuttuviin tilanteisiin - Pystyt työskentelemään sekä itsenäisesti että osana suunnittelutiimiä - Omaat hyvät kommunikointitaidot ja kyvyn toimia asiakasrajapinnassa Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Oletko sinä maittavia ruokaelämyksiä luova kokki? Etsimme asiakkaallemme Osuuskauppa KPO:n Kokkolan Rossoon osaavaa KOKKIA kesän ajalle. Rosson monipuoliselta ruokalistalta löytyy herkullisia á la carte -annoksia, pastaruokia sekä suosittuja pizzoja, joten toivomme sinulla olevan jo kokemusta näiden valmistuksesta ja intohimoa laadukasta ruoanlaittoa kohtaan. Työt alkavat kesäkuun alussa ja jatkuvat sopimuksen mukaan elokuun loppua kohti. Työtunteja on tarjolla 25–30 tuntia viikossa. Työvuoroja on sekä arkena että viikonloppuna. Tarjoamme sinulle: - Monipuoliset kokin työtehtävät. - Rempseän ja ammattitaisen työporukan työsi tueksi. - Mahdollisuuden kerryttää työkokemusta arvostetussa ja pitkän historian omaavassa ravintolassa. Odotamme sinulta: - Alan koulutusta sekä kokemusta erityisesti á la carte-ruokien ja pizzojen valmistamisesta. - Hyvää kommunikointi- ja paineensietokykyä sekä vuorotyövalmiutta. - Suomen kielen osaamista tai vahvaa englannin kielen taitoa. Hakuprosessi: Oletko etsimämme ammattitaitoinen kokki? Lähetä hakemuksesi pian Bondatalle hakulinkin kautta ja kerro itsestäsi sekä osaamisestasi lisää. Aloitamme hakemusten käsittelyn sekä haastattelut jo hakuaikana. Hakuprosessissa voidaan hyödyntää Recright-videohaastattelutyökalua. Haku päättyy heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja: Bondata Kokkola (ent. Go On Kokkola) HR-asiantuntija, suorahakukonsultti Karoliina Röyttä karoliina.roytta@bondata.fi +358 400 380 036 (arkisin klo 8–16) Palkka Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus 13,70-15,04€/h. Rosso on tarjonnut hyviä hetkiä jo vuodesta 1978 – suhtaudumme intohimolla työhömme! Siihen, että palvelumme on aina ensiluokkaista. Että pizzamme ovat kuumia ja sopivan rapsahtelevia. Että pastoissamme on tismalleen oikea suutuntuma ja maku. Ja että grilliherkkumme on paistettu juuri sellaiseksi kuin toivot. Kokkolan Rosso sijaitsee Kauppakeskus Chydeniassa, kaupungin viehättävän kävelykeskustan sykkivässä sydämessä. Tarjoamme välimerellisiä makuelämyksiä ja palvelun laadusta emme tingi. Baarissa ja kesäisin terassilla on kiva istuskella ja katsella kävelykadun vilinää, nauttien erikoiskahveista, oluista, viineistä ja drinkeistä. Antipastoja ja makeita herkkuja löytyy jokaiseen makuun, pizzojen, pastojen, pihvien, kalaruokien ja salaattiannosten lisäksi eli varmasti jokaiselle jotakin. https://www.raflaamo.fi/fi/ravintola/kokkola/rosso-kokkola/menu/13159/ruokalista Bondata Kokkola Puhelin: 0400 380 036 Sähköposti: karoliina.roytta@bondata.fi Sijainti: Isokatu 4, 67100 Kokkola

Etsimme valmiita nuohoojan ammattitutkinnon omaavia tai nuohoojan ammattitutkinnosta kiinnostuneita nuohoojia vakituiseen työsuhteeseen Teuvan alueelle. Tietoa Nokikaveri Oy:stä: Nokikaveri Oy on paljon enemmän kuin vain valtakunnallinen nuohouspalvelu. Olemme ylpeitä siitä, että voimme työllistää nuohoojia ympäri Suomen ja olla samalla alamme digitalisoijia ja uudistajia. Sitoudumme tarjoamaan erinomaisen kokemuksen kaikille asiakkaillemme ja työntekijöillemme – ja olemme siinä tunnustetusti myös onnistuneet. Olemme sitä mieltä, että nuohousalan toimintaa tulee kehittää ja rakentaa uudelleen nykyisen lainsäädännön pohjalta, ja olemmekin luoneet toimialalle kokonaan uudenlaisen palvelun. Tuloksena on nuohouspalvelu, joka on paitsi siisti ja laadukas, myös räätälöity vastaamaan asiakkaidemme tarpeisiin mahdollisimman tehokkaasti. Tietoa roolista: Nokikaveri Oy tarjoaa sinulle työauton, jolla voit aloittaa työpäivän suoraan kotoa niin halutessasi. Ajojärjestelijä suunnittelee ja järjestää asiakasreitit sinulle etukäteen, joten työpäiväsi koostuu pelkästään nuohoustyöstä, johon olet kouluttautunut. Toimistomme vastaa muista töistä kuten laskutuksesta sekä nuohoustodistuksista, joka tarkoittaa, että voit keskittyä täysin ydinosaamiseesi. Tarjoamme sinulle työtä tasaisesti läpi vuoden ja voit itse vaikuttaa työmäärääsi. Ajanvarauspalvelumme varaa kalenteriisi nuohouskohteet. Olemme kehittäneet nuohousalalle oman järjestelmän mikä tekee työstäsi mukavampaa ja helpompaa. Vastaanotat ja merkitset työsi valmiiksi omalla tabletilla. Pystyt myös hyvin vaikuttamaan omiin työaikoihisi, joka mahdollistaa hyvin perhe-ja vapaa-ajan yhteensovittamisen työn kanssa. Panostamme työntekijöidemme viihtyvyyteen ja olemme vakuuttaneet työntekijät kattavalla vakuutuksella mahdollisten työtapaturmien osalta. Nuohoojiemme mediaani-ansiot yrityksessämme ovat 3450€/kk. Ahkeralla työllä on mahdollisuus päästä 4000,00€-5000,00€/kk ansiotuloihin. Perehdytys tapahtuu Pirkkalassa, jolloin tutustut Nokikaveri Oy:n toimintakulttuuriin ja arvoihin. Samalla saat työssä tarvittavat varusteet sekä auton käyttöösi. Nokikaveri Oy Puhelin: 0458408771 Sähköposti: kristian.salo@nokikaveri.fi Nokikaveri on valtakunnallinen nuohouspalvelu, joka työllistää alueellasi pitkään toimineita nuohoojia. Nokikaveri tulee kutsustanne nuohoamaan horminne kerran tai voitte sopia Nokikaveria huolehtimaan vuosittain toistuvista käynneistä. Hoitosopimuksella vastuu nuohousten muistamisesta palaa nuohoojalle, eikä lain edellyttämät määräajat pääse ylittymään. Nuohous sisältää tulisijojen ja hormien nuohouksen ja kunnon tarkistamisen, sekä tuhkien poiston. Tarjoamme nuohouspalveluiden lisäksi myös tarvitsemasi lisäpalvelut. Nokikaveri noudattaa nuohoamisessa aina Nuohousalan Keskusliiton nuohoustyöohjetta.

Haemme Rikhardinkadun ja Jätkäsaaren kirjastoihin kaikenikäisten asiakkaiden kohtaamisesta innostuvaa erikoiskirjastovirkailijaa. Monipuolisessa tehtävänkuvassasi korostuu asiakkaiden auttaminen ja neuvominen moninaisissa kysymyksissä sekä kirjaston kokoelmien ja tilojen käytettävyydestä ja houkuttelevuudesta huolehtiminen. Työssä edellytetään monipuolista kiinnostusta nykypäivän yleisen kirjaston tehtäviin. Erikoiskirjastovirkailijana työskentelet osana alueellista asiakaskokemustiimiä. Tiimi kehittää kirjastojen asiakaskohtaamisia ja kerää aktiivisesti tietoa palveluiden käytöstä. Tiimin osana vastuullasi on suunnitella ja toteuttaa toimenpiteitä, jotka parantavat erityisesti kirjastossa asioivien lasten asiakaskokemusta. Jätkäsaaren kirjasto on suunniteltu lapsiasiakkaille ja myös Rikhardinkadun kirjaston edessä olevaa peruskorjausta valmistellaan erityisesti lapset ja perheet huomioiden. Tämän vuoksi lasten luonteva kohtaaminen on tehtävässä menestymiselle edellytys. Osaat myös tarttua tehtäviin oma-aloitteisesti ja toimit rakentavasti ja kannustavasti osana tiimiä. Onnistut tehtävässä, jos omaat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Rikhardinkadun, Jätkäsaaren ja Suomenlinnan kirjastot muodostavat kirjastoyksikön, joka kuuluu Helsingin aluekirjastopalvelujen eteläiseen alueeseen. Tehtävään valittavalla on säännöllisesti työtehtäviä Rikhardinkadun ja Jätkäsaaren kirjastoissa, mutta työvuoroja on myös alueen muissa kirjastoissa. Työhön sisältyy säännöllistä ilta- ja viikonlopputyötä. Viikkotyöaika on 36 h 15 min. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on vähintään soveltuva ammattitutkinto. Tehtävässä edellytämme lisäksi kokemusta lasten kanssa työskentelystä. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen ja englannin kielen taito sekä lisäksi tyydyttävä ruotsin tai erinomainen jonkun muun kielen taito. Eduksesi luemme työkokemuksen yleisistä kirjastoista ja hyvän ruotsin kielen taidon. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn sekä mukavan ja kannustavan työyhteisön. Helsingin kaupungin työntekijänä nautit myös kaikista suuren työnantajan tarjoamista henkilöstöeduista. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Meille Pohjois-Savon hyvinvointialueelle Kuopion yliopistollisen sairaalan Gastokirurgian ja urologian osastolle haetaan osastonhoitajaa vakituiseen virkaan! Virassa pääsee aloittamaan sopimuksen mukaan. Keitä me olemme ja millaiseen työhön haemme tekijää? Osastomme on 30-36 paikkainen, 24/7 toimiva erikoissairaanhoidon yksikkö. Meillä hoidetaan sekä ylemmän että alemman ruoansulatuskanavan kirurgisia sairauksia ja miesten/naisten virtsateiden ja miesten sukuelinten sairauksia. Osastonhoitajana päätehtävänäsi on hoitotyön johtaminen ja suunnittelu sekä omaa vastuualuetta koskeva päätöksenteon valmistelu ja päätöksenteko. Osastonhoitajana toimit työnantajan edustajana ja johdat henkilöstön työtä lakien, asetusten, hyvinvointialueen strategian sekä toimintasääntöjen ja ohjeiden mukaisesti. Lähiesihenkilönä sinulta edellytetään myös kykyä arvioida toiminnan ja asetettujen tavoitteiden toteutumista sekä raportointia toimialalla. Osastonhoitajana pääset johtamaan yksikön toimintaa ja resurssien käyttöä, toteuttamaan päivittäisjohtamista sidosryhmien kanssa sekä vastaat osaltasi yksikön toiminnan sekä toimintatapojen kehittämisestä ja yhteistyöstä laaja-alaisesti eri toimijoiden kanssa. Mitä tarjoamme Sinulle? Tarjoamme Sinulle merkityksellisen, monipuolisen ja ammatillisesti innostavan työn sekä työyhteisön, jossa arvostus, ilo ja urakehitys ovat keskiössä! Perehdytämme sinut tehtäviisi huomioiden aikaisemman osaamisesi sekä työkokemuksesi. Palkkaus työssä on 4 118,20 €/kk ja lisäksi tarjoamme työntekijöillemme hyvinvoinnin tukemiseksi Epassi-edun, tyhy-toimintaa ja työterveyshuollon palvelut. Olisitko Sinä etsimämme henkilö? Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai on muutoin hankittuna soveltuvaa johtamiskoulutusta (vähintään 30 op), kokemus esihenkilötehtävistä, terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994) 5§ mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon ammattitehtävissä. Arvostamme kokemusta esihenkilötyöstä erikoissairaanhoidon vuodeosaston toimintaympäpistöstä sekä selkeitä ja monipuolisia viestintä- ja raportointitaitoja. Muuta huomioitavaa - Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa - Virkaan valitun on esitettävä ennen virkavalinnan vahvistamista terveydenhuollon ammattihenkilön antama hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan (T-todistus) - Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa - Pohjois-Savon hyvinvointialueelle palvelussuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistuksen esittämistä Haastattelut virkaan järjestetään hakuajan päätyttyä viikolla 12. Hyvinvointi tehdään yhdessä. Yhtä joukkuetta!

Meillä Pohjois-Savon hyvinvointialueella kotiin annettavissa palveluissa tarjoutuu neljälle lähihoitajalle mahdollisuus työhön, jossa pääset työskentelemään ikääntyneiden parissa. Työskentelyalueena on Pohjois-Savon hyvinvointialue. Meillä resurssipoolissa on hyvä yhteishenki ja meillä työtä tehdään joustavasti toinen toistamme tukien. Työn aloitus voidaan sopia aikataulusi mukaan joustavasti. Keitä me olemme? Pohjois-Savon hyvinvointialueen kotihoidon tiimeissä meillä työskentelee ammattitaitoinen ja moniammatillinen työporukka. Työmme kautta olemme mukana asiakkaidemme eri elämäntilanteissa heitä auttaen ja tukien myös teknologisin keinoin (mm. etähoiva, lääkeautomaatit, mobiilikirjaus). Tässä kokonaisuudessa poolilaisilla on merkittävä rooli. Teemme tärkeää ja aidosti merkityksellistä työtä, jolla on suuri vaikutus asiakkaidemme arjesta selviytymiseen. Haluamme kulkea kehityksen aallonharjalla, ja meillä sinulla on mahdollisuus olla mukana luomassa tulevaisuuden kotihoitoa. Millaiseen työhön haemme tekijää? Lähihoitajana toimit kotihoidossa perushoidon asiantuntijana. Vastaat asiakkaalle suunnitellun hoidon toteuttamisesta yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Kotihoidon työntekijänä saat tehdä liikkuvaa ja monipuolista työtä, jossa Sinulla on mahdollisuus ylläpitää ja vahvistaa omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi sekä kehittää kykyäsi itsenäiseen työskentelyyn muuttuvissa olosuhteissa. Lähihoitajan työssäsi kotihoidossa tärkeää on asiakaslähtöinen työskentelyote sekä hyvät vuorovaikutustaidot ja tiimityöskentelytaidot. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, koulutusmahdollisuudet sekä ammattitaitoiset työkaverit mukavassa moniammatillisessa työyhteisössä. Palkkaus toteutuu SOTE-sopimuksen mukaisesti 2767,50 €/kk. Olisiko tässä Sinulle sopiva työ? Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto sekä todistus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitetusta terveydenhuollon/sosiaalihuollon ammattihenkilöstä. Tarvittaessa alan opiskelijat huomioidaan tehtävää mahdollisesti määräaikaisesti täytettäessä. Eduksi katsomme hyvän työn organisoinnin taidon sekä joustavan tavan suhtautua työjärjestyksen muutoksiin. Muuta huomioitavaa: -Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme lain mukaista rokotussuojaa. -Kotihoitoon valitulta pyydetään huumausainetodistuksen esittämistä. -Vanhuspalveluissa tehtävään valitun henkilön on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. -Tehtävän täytössä noudatetaan koeaikaa. -Tehtävässä vaaditaan B-ajokortti. -Haastattelujavoidaan tehdä jo hakuaikana. Hyvinvointi tehdään yhdessä. Yhtä joukkuetta!

Haemme tarjoilijoita (3 paikkaa) Pensarin ihastuttavaan saaristoon Paraisille hotellin ravintolaan kesätöihin. Työt alkavat Juhannuksesta ja jatkuvat Elokuun loppuun saakka. Töitä on tarjolla kokoaikaisesti. Palkkaus matkailu- ja ravitsemusalan työehtosopimuksen mukaisesti väh. 13,32€/h. Tarjoilijan työ Pensarin saaressa tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä luonnonkauniissa saaristoympäristössä. Ravintola sijaitsee Pensarin vierassataman yhteydessä Paraisten kunnassa ja on suosittu lomalaisten ja matkailijoiden keskuudessa. Työtehtävät sijoittuvat kesäkaudelle, jolloin ravintola on avoinna päivittäin aamiaisesta illalliseen. Töitä tehdään kaikkina viikonpäivinä ravintolan aukioloaikojen mukaisesti. Yksi tarjoilija saa aloittaa työt jo Kesäkuun alusta alkaen. Tarjoilijana vastaat asiakaspalvelusta ravintolasalissa, mukaan lukien tilausten ottaminen, ruokien ja juomien tarjoilu sekä asiakaskokemuksen varmistaminen. Työ edellyttää kykyä luoda iloinen ja ammattimainen ilmapiiri sekä joustavuutta vaihtelevissa tilanteissa. Tarjoilijalta odotetaan myös oma-aloitteisuutta ja halua oppia uutta. Eduksi tässä tehtävässä on aiempi kokemus tarjoilijan työstä ja anniskelupassi. Sinä iloinen ja ammattitaitoinen tarjoilija, tule töihin huippuporukkaan kesän ajaksi! Olemme kiinnostuneita myös alan opiskelijoista! Asiakkaastamme, työstä ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! Mahdollisuus majoitukseen saarella työsuhteen ajan! Työstä, asiakasyrityksestämme ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Tule viettämään ikimuistoinen kesä tasokkaassa Á la carte-ravintolassa huipputiimin kanssa työskennellen! Täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana! Odotamme hakemustasi! Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) Duuri-tiimi on uuden ajan vuokratyöfirma, jonka missio on tuoda sujuvuutta työmarkkinoille. Toivomme voivamme yllättää työntekijämme positiivisella kokemuksella vuokratyöstä. Yritämme satsata siksi sitoutumista lisääviin tekijöihin. Viime tyytyväisyyskyselyssä NPS (Suosittelisitko Duuri-tiimiä työnantajana) oli 93/100. Olemme yksityisomisteinen kasvava yritys ja tällä hetkellä työllistämme muutaman kymmenen ihmistä eri puolilta Suomea, suurin osa Hämeestä. Eteläisimmät työt ovat PK-seudulla ja Pohjoisimmat Pudasjärvellä ja Yli-Iissä.