Etsimme intohimoista ja osaavaa esihenkilöä vahvistamaan asiakkaamme tiimiä korjausrakentamisessa pääkaupunkiseudulla! Jos julkisivut, vesikatot ja parvekkeet herättävät sinussa innostusta ja haluat olla mukana luomassa kestäviä ja laadukkaita rakennusratkaisuja, tämä tehtävä on sinua varten. Asiakasyrityksemme tarjoaa jännittäviä projekteja ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti kasvavassa roolissa. Asiakkaallamme arvostetaan ammattitaitoa ja heillä jokainen pääsee tuomaan omat vahvuutensa esille. Asiakkaamme riveissä pääset työskentelemään dynaamisessa ympäristössä, jossa jokainen päivä tuo mukanaan uusia haasteita ja mahdollisuuksia. Korjausrakentamisen työnjohtajana vastaat projektien onnistuneesta toteutuksesta yhdessä tiimisi kanssa. Tehtäviisi kuuluu: * Projektien päivittäinen johtaminen ja koordinointi. * Tiimisi motivointi ja ohjaaminen kohti yhteisiä tavoitteita. * Laadunvalvonta ja turvallisuusstandardien ylläpitäminen. * Budjetin ja aikataulujen hallinta. * Asiakassuhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen. Odotamme sinulta: * Vähintään viiden vuoden kokemusta korjausrakentamisesta. Julkisivupuolen tuntemus katsotaan eduksi. * Kokemusta 1-2 kohteen vastaavana esihenkilönä on plussaa, mutta ei välttämätöntä. * Soveltuvaa rakennusalan koulutusta. * Erinomaisia organisointi- ja kommunikointitaitoja. * Ratkaisukeskeistä asennetta ja kykyä toimia paineen alla. Asiakkaamme tarjoaa: * Mahdollisuuden vaikuttaa ja kasvaa roolissasi. * Tukevan ja kannustavan työyhteisön. * Kilpailukykyisen palkan ja hyvät työsuhde-edut. * Mahdollisuuden osallistua merkityksellisiin projekteihin, jotka muokkaavat kaupunkiympäristöä. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja liittymään asiakkaamme tiimiin, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Odotamme innolla, että saamme kuulla sinusta Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Tehtävä täytetään määräaikaisesti 9.3. - 31.5.2026 väliseksi ajaksi tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen sijoituspaikka on Kristiinanseudun koulu (7.-9.lk). Kelpoisuusvaatimukset opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) §8:n mukaisesti. Virkaan valitun on esitettävä rikosrekisteriote (504/2002, työ lasten kanssa) 30 päivän kuluessa työsopimuksen tai viranhoitomääräyksen tiedoksisaannista sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Palkkaus määräytyy OVTES palkkaluokan 40304012 mukaan. Tehtävässä voidaan soveltaa yhden kuukauden koeaikaa. Toivomme hakijoilta kokemusta monikulttuurisissa ympäristöissä. Jätä hakemuksesi sähköisesti Kuntarekryn verkkosivujen kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Huomioithan, että hakemukseen tulee liittää tutkintotodistukset tai muut kelpoisuuden osoittavat asiakirjat. Haastatteluun kutsutun tulee esittää alkuperäiset tutkintotodistukset. Hakemuksia ei palauteta. Hakuaika päättyy 8.3.2026 klo 23:59. Haastattelut voidaan aloittaa hakuajan aikana ja valinta voidaan tehdä sopivan henkilön löydyttyä.

Hygieenikkoeläinlääkärin monipuolisiin tehtäviin kuuluu maito-, kala- ja liha-alan laitosten valvonta. Alueellamme on runsaasti erityisesti elintarvikevientiin liittyviä vaihtelevia tehtäviä. Yksikössämme työskentelee kaksi hygieenikkoeläinlääkäriä, joten kollegatukea on aina saatavilla. Pätevyysvaatimuksena on Suomessa laillistetun eläinlääkärin pätevyys. Työkokemus elintarvikevalvonnasta, kyky työskennellä itsenäisesti ja yhteistyössä sekä kyky selkeään suomenkieliseen kirjalliseen ja suulliseen ilmaisuun luetaan hakijalle eduksi. Ajokortti ja oma auto ovat välttämättömiä. Osittainen etätyöskentely on mahdollista. Viran sijoituspaikka on Seinäjoki. Säännöllinen työaika on 38,25 h /vko. Hygieenikkoeläinlääkäreillä ei ole päivystysvelvollisuutta. Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät KVTES:in mukaan. Tasopalkka on 5869,65 €/kk. Virka on kokopäiväinen. Koeaika 4 kk. Lisätietoja antaa ympäristöterveysjohtaja Virpi Ala-Risku puh. 050 471 4900 tai virpi.ala-risku@seinajoki.fi

Myyntitykki uusasiakashankintaan – tule kasvamaan kanssamme! Nimark Varaosat on nopeasti kasvava varaosa-alan yritys, ja nyt haemme tiimiimme energistä myyntitykkiä vastaamaan uusasiakashankinnasta. Mitä tulet tekemään? Tehtäväsi on hankkia uusia asiakkaita ja rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita. Työ tapahtuu pääsääntöisesti puhelimitse ja sähköpostitse, mutta tarvittaessa vierailet myös asiakkaiden luona. Tässä roolissa pääset oikeasti vaikuttamaan omaan tekemiseesi ja tuloksiisi – sekä tietenkin ansaintaasi. Mitä odotamme sinulta? - Myyntihenkisyyttä ja tavoitteellista työotetta - Ulospäinsuuntautunutta ja rohkeaa asennetta - Kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa - Tiimipelaajan otetta - Huumorintajua – meillä tehdään hommia tosissaan, mutta ei totisina Aiempi kokemus myynnistä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne ja halu onnistua. Mitä tarjoamme? - Paikan nopeasti kasvavassa yrityksessä - Rennon ja kannustavan työilmapiirin - Selkeät tavoitteet ja mahdollisuuden hyvään tulospalkkaukseen - Mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaisena Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro, miksi juuri sinä olet meidän seuraava myyntitykki!

Työt sijoittuvat aikavälille 1.6.-28.6.2026. Työ on arkityötä ja työaika pääsääntöisesti klo 6-15 välillä. Työaika 38,25 h/vko. Puolen tunnin päivittäinen lepoaika ei kuulu työaikaan. Tehtäväkohtainen peruspalkka on 2066,11 € /kk. Työkohteet sijaitsevat Valkeakosken alueella. Työt sisältävät kiinteistöjen perussiivoustehtäviä mm. ikkunoiden pesua, kalusteiden puhdistusta ja lattiapintojen koneajoa. Olet etsimämme henkilö, mikäli: -Olet vähintään 18 vuotias -Pystyt työskentelemään suomen kielellä -Noudatat annettuja ohjeita ja aikatauluja -Haluat oppia uutta ja tartut tehtäviin reippaasti Työkokemus siivoojan työtehtävistä katsotaan eduksi. Hakemuksen pyydämme jättämään 19.3.2026 klo 12:00 mennessä ensisijaisesti sähköisesti kuntarekry.fi -sivuston kautta (työavain 705922). Voit myös toimittaa hakemuksen postitse os. Valkeakosken kaupunki, Kirjaamo, PL 20, 37601 Valkeakoski. Kuoreen merkintä työhakemus, kesätyöntekijä, siivouspalvelut.

Etsimme kirkollisen alan opiskelijasta tai alalle jo valmistuneesta tai muuten rippikoulukonkarista vahvistusta joukkoomme 29.6.-12.7.2026. Kahden viikon tiivis paketti sisältää kesän ainoaan rippikoululeiriimme valmistautumista Urjalassa yhdessä työtovereiden ja isosten kanssa, viikon leirin Vuokatinrannassa Sotkamossa sekä konfirmaation. Työtehtäviin leirillä kuuluu oppituntien ja hartauksien pitämistä ja ennen kaikkea nuorten kanssa touhuilua ja heidän tukemistaan omassa kasvussaan. Etsimme siis vastuullista aikuista, joka osallistuu leirielämään. Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi, mutta avoin mieli ja halu kehittyä ovat tärkeitä. Olet etsimämme henkilö, jos olet taitava toimimaan nuorten kanssa, sinulla on hyvät vuorovaikutus-, tiimityö- ja tunnetaidot, hallitset ajankäytön ja itsesi johtamisen ja leirielämä on sinulle mieluista ja tuttua. Sinun tulee olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Tehtävä edellyttää rikosrekisteriotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2022) mukaisesti. Tukena työssä on moniammatillinen tiimi kokeneita rippikoulutyöntekijöitä. Palkkaus on KirVESTES:n vaativuusryhmän 303 mukaan. Leiripäivärahat ja leirivapaat TES:n mukaisesti.

Nuorisopalvelujen järjestämä kesätyöstartti on kestoltaan viisi arkipäivää ajalla 8.6.-12.6.2026. Kesätyöstartilla työskennellään arkisin ma-pe klo 9:00-15:00. Kesätyöstartilla on paikkoja avoinna kahdelletoista nuorelle. Kesätyöstartilla tehdään yhdessä pienimuotoisia kunnostus-, järjestely- ja siistimistöitä ulkona ja sisällä nuoriso-ohjaajien ohjaamana sekä opitaan työelämässä tarvittavia taitoja. Sinun tulee olla 14-17 vuotias (14 vuotta tulee täyttää kuluvan vuoden aikana) ja kotikaupunkisi tulee olla Huittinen. Nuorisopalvelut tarjoaa kesätyötä etusijalla niille nuorille, joilla ei ole aikaisempaa työkokemusta. Hakemus tulee jättää sähköisessä Kuntarekry.fi järjestelmässä. Hakuaika päättyy 29.3.2026 klo 22:00. Voit täyttää sähköisen hakemuksen ja käydä haastattelussa Kahvimyllyssä (Lauttakylänkatu 22) 11.3.2026 klo 15:00-17:00 järjestettävässä Walk in rekrytapahtumassa.

Odotamme vanhustyöstä kiinnostunutta, reippaan ja vanhuksia arvostavan asenteen omaavaa, sosiaalista ja huumorintajuista, mutta myös työn vastuullisuuden ymmärtävää henkilöä. Tärkeintä on, että sinulla on into ja halu oppia uutta ja kehittää omalta osaltaan yhä parempaa vanhustyötä. Huom! Sijaisen ei tarvitse ottaa päävastuuta lääkehoidosta. Vakituinen henkilökunta huolehtii siitä. Tarjoamme - Hyvän perehdytyksen - Ammattitaitoasi vastaavan työn - Monipuolisen ja opettavan kesätyön erilaisten asiakkaiden parissa - Työn, jossa voit tuntea olosi turvalliseksi, vakituisia lääketaitoisia henkilöitä on riittävästi - Mahdollisuuden jatkaa työskentelyä syksystä eteenpäin vähintään keikkaillen. Lähihoitajien osalta työsuhteen vakinaistaminen on mahdollista Olemme Hämeenlinnan alueella ainoa voittoa tavoittelematon vanhustenhuollon palveluja tarjoava yhdistys. Ilonpisarassa asuu yhteensä 40 ympärivuorokautisen ja yhteisöllisen palveluasumisen asukasta. Työntekijöinä meillä on sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoiva-avustajia, virikeohjaaja sekä keittiö-, siivous- ja toimistoalan ammattilaisia. Lisätietoa Ilonpisarasta löydät sivustolta www.ilonpisara.fi.

Kurikan kaupungin sivistystoimessa on haettavana 9.3.2025 klo 12.00 mennessä koulunkäynninohjaajan määräaikaisia toimia Jalasjärven alueelle ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Tuntimäärä vähintään 24h/vko tehtävästä riippuen. Hakemukseen hakeeko alakoululle vai yläkoululle. Erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, joustavuus, sitoutuminen työhön sekä arvostava työote vaikuttavat valintapäätökseen. Odotamme sinulta kokemusta lasten kanssa työskentelemisestä ja/tai sopivaa alan koulutusta. Toivomme sinun olevan iloisella ja positiivisella asenteella varustettu oma-aloitteinen työntekijä. Lasten kanssa toimiminen on sinulle luontevaa ja heittäydyt rohkeasti vaihteleviin tilanteisiin. Haku ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi (hakusana Kurikka). Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset skannattuna. Alkuperäiset todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakea voi myös kirjallisesti, jolloin hakemukset liitteineen lähetetään sivistysjohtajalle osoitettuna os. Kurikan kaupunki, Kirjaamo, PL 500, 61301 Kurikka. Hakemuksia ei palauteta. Valitun on esitettävä lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluttua tiedoksisaannista. Palvelusuhteessa noudatetaan 4kk koeaikaa.

Harjavallan kaupunki ilmoittaa haettavaksi tilapalveluiden työnjohtajan toimen (43543) teknisissä tukipalveluissa. Kyseessä on jatkohaku. Tilapalveluiden työnjohtajan tehtäväkokonaisuuksiin kuuluu mm. seuraavia tehtäviä: -Työnjohtajan tehtäviin kuuluu tilapalveluiden henkilökunnan töiden suunnittelu, työvuorolistat, ohjaus ja valvonta. -Ulkopuolisten urakoitsijoiden tilaukset ja materiaaliostot. -Kaupungin kiinteistöiltä tulevien vikailmoitusten vastaanotto ja käsittely. -Kiinteistöautomaation ja huoltokirjojen ylläpito. -Palvelualueen pienhankkeiden toteuttaminen. -Tilapalvelun laskujen tiliöinti ja tarkastus. -Sisäiset vuokraukset ja ulkoisten vuokrauksien tekninen valmistelu ja toteutus. -Tilapalvelun talouden seuranta ja talousarvion teossa avustaminen. -Tilapalveluiden pienhankinnat sekä suurempien hankintojen/ hankkeiden valmistelu -Teknisten tukipalveluiden muiden työnjohtajien sijaistaminen tarvittaessa. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva kiinteistö- tai teknisen alan insinöörikoulutus tai vastaava koulutus sekä kokemusta kiinteistöalan tehtävistä. Toimen täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hakemus tulee toimittaa 9.3.2026 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry.fi -palvelun kautta. Vaihtoehtoisesti hakemuksen liitteineen voi toimittaa myös postitse osoitteella Harjavallan kaupunki, Tekniset palvelut, Harjavallankatu 13, 29200 Harjavalta. Hakemuksia / liitteitä ei palauteta. Aiemmat hakemukset otetaan huomioon.