PSIHOLOGI, poskusno delo 1 mesec, Določen čas oz. 30.4.2027, pričetek dela 1.5.2026, polni delovni čas, 40, SPREJEMANJE OTROK, MLADOSTNIKOV IN STARŠEV, DIAGNOSTIČNO DELO, PSIHOLOŠKI PREGLEDI ŠOLSKIH NOVINCEV, TESTIRANJE NADARJENIH, SVETOVALNO DELO, SODELOVANJE S SODELAVCI: SKUPNA ANALIZA PRIMERA, IZMENJAVA INFORMACIJ IN IZDELAVA NAČRTA DELA OZ. NADALJNJE OBRAVNAVE POSAMEZNEGA PRIMERA, PISANJE PSIHOLOŠKIH POROČIL, PREDAVANJE ZA STARŠE, UČITELJE IN VZGOJITELJE, DELO S SKUPINAMI V IZOBRAŽEVALNE IN SVETOVALNE NAMENE., DELO SE OPRAVLJA NAČELOMA DOPOLDNE, V PROSTORIH SC. PO POTREBI TUDI NA TERENU (ŠOLE, VRTCI). DELOVNI ČAS JE OD 7-15 URE. 1 X TEDENSKO PA POPOLDAN. Vlogi je potrebno priložiti potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena, potrdilo izbrisanih sodb zoper spolno nedotakljivost. , dopoldan

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, MATERIALNE PRAVICE - PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV: MESEČNE PRAVICE IN MEŠANE PRAVICE, OPROSTITVE - POSTOPEK V ZVEZI Z OPROSTITVAMI PLAČIL SOCIALNOVARSTVENIH STORITEV. DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. ,

PRAVNIK, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE PRAVNIH DEL,- PRIPRAVA PREDLOGOV SISTEMSKIH REŠITEV,- PRIPRAVA IN PREGLED POGODB, - SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI INSTITUCIJAMI,- IZDELAVA PREDLOGOV NAVODIL OZ. SPLOŠNIH AKTOV,- PRAVNO SVETOVANJE, - SAMOSTOJNO VODENJE ZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH IN PRAVNIH POSTOPKOV,- DRUGE NALOGE PO NALOGU VODJE OZ. DIREKTORJA., specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba pravne smeri, 6 let delovnih izkušenj. Zaposlujemo pravnika za področje javnih naročil, ki bo odgovoren tako za strokovno svetovanje kot tudi za samostojno in operativno izvajanje postopkov javnega naročanja. Kandidati naj k vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo potekalo na enoti Uprava. ,

OFTALMOLOG, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELA IN NALOGE V OFTALMOLOŠKI AMBULANTI : - IZVAJANJE AMBULANTNEGA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA - IZVAJANJE ZDRAVSTVENEGA VARSTVA V URGENTNI SLUŽBI - VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE OZ. EVIDENC S PODROČJA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMOV USPOSABLJANJA IN IZOBRAŽEVANJA - SODELOVANJE PRI PERIODIČNIH PREGLEDIH ZA IZBOLJŠANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA TER PREPREČEVANJE IN ZDRAVLJENJE OBOLENJ TER SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH NA STROKOVNEM PODROČJU - DRUGA DELA PO ODREDBI DIREKTORJA ORGANIZACIJSKE ENOTE, STROKOV - NEGA VODJA TER VODJA SLUŽBE, NADZORNEGA ZDRAVNIKA ALI MENTORJA , Diploma medicinske fakultete in opravljen strokovni izpit. Opravljen specialistični izpit iz oftalmologije. Veljavna licenca s področja oftalmologije.,

VOZNIKI TEŽKIH TOVORNJAKOV IN VLAČILCEV, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VOZNIK TOVORNEGA VOZILA S TOVORNJAKOM PREVAŽA TOVOR Z PREVZETIM VOZILOM. POLEG SAME VOŽNJE OPRAVLJA TUDI MEHANIČNA POPRAVILA, NAKLADA IN RAZKLADA TOVOR, PREVZEMA IN ODDAJA BLAGO, KI GA VOZI TER ZANJ NOSI VSO ODGOVORNOST. PODPISUJE DOKUMENTE TER PREVERJA NJIHOVO RESNIČNOST, SAJ SE MORA OB ODDAJI CILJNEMU NAROČNIKU KOLIČINA IN KVALITETA UJEMATI Z NAROČILOM. OB CARINSKI KONTROLI PA SE MORAJO PODATKI NA DOKUMENTIH UJEMATI Z DEJANSKIM STANJEM. PRED VSAKO VOŽNJO NAREDI PREVENTIVNI PREGLED VOZILA. PRI SVOJEM DELU VOZNIK UPORABLJA TAHOGRAF. TAHOGRAFSKE KARTICE OMOGOČAJO IDENTIFIKACIJO IMETNIKA KARTICE NA OSNOVI ZAPISOVALNE OPREME TER PRENOS IN SHRANJEVANJE TAKO ZBRANIH PODATKOV. VESTNO MORA VODITI PREVOZNE LISTE, KJER EVIDENTIRA LOKACIJO DELA, ŠTEVILO PREVOŽENIH KILOMETROV TER OPRAVLJENIH UR PREVOZA. VEČKRAT SE MORA DRŽATI ČASOVNIH ROKOV., KODA 95, gibljiv/nestalen urnik

UČITELJ ANGLEŠČINE V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, PRIPRAVE NA VIZ DELO ZA PREDMETNO PODROČJE, NEPOSREDNO IZVAJANJE VIZ DELA, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA V ZVEZI Z VIZ DELOM V SKLADU Z LDN IN NAVODILI RAVNATELJA/POMOČNIKA RAVNATELJA., Strokovni izpit VIZ, obvladanje slovenskega jezika, obvladanje angleškega jezika, organizacijske sposobnosti, poznavanje dela z računalnikom, izkušnje zaželene, obvezno priložiti potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, poskusno delo v skladu z KPVIZ, odgovornost za strokovno opravljeno delo, izpolnjevanje delovnega in vzgojnega načrta, skrb za urejene odnose in varnost učencev, umski napor in napor pri delu z učenci in starši., dopoldan

Tule Tampereen kaupungin perusopetukseen osaksi sitoutunutta ja osaavaa henkilöstöä! Meillä rakennetaan yhdenvertaisia oppimisen polkuja ja tuetaan jokaisen oppilaan kasvua - ehkä juuri Sinä olet seuraava Tampereen tekijä! Tampereen perusopetuksessa opiskelee noin 18 500 oppilasta ja heitä tukee yli 2 000 ammattilaisen sitoutunut joukko. Kaupungissa toimii 30 peruskoulua, joihin voit tutustua tarkemmin Tampereen perusopetuksen verkkosivuilla: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/koulut Haemme Tampereen kaupungin perusopetukseen määräaikaista tuntiopettajaa erityisluokanopetukseen Sammon kouluun. Tehtävä sijoittuu valmistavan opetuksen lisäopetukseen. Tehtävä täytetään ajalle 4.8.2026-31.7.2027 Lisätietoja tehtävistä antaa rehtori Maaret Tervonen, maaret.tervonen@tampere.fi, puh. 040 806 3846. Millaista osaamista etsimme? Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan (erityisluokanopettajan kelpoisuus). Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Vaadittava kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat voidaan ottaa huomioon. Eduksi luetaan kokemus monikielisten oppilaiden opettamisesta. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Osa tehtävistämme kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa. Lisätietoja hakemisesta ja Tampereen kaupungista työnantajana: Käytämme viroissa koeaikaa, joka voi olla enintään puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja palkkauksesta löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Hakuaika päättyy 8.6.2026. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Liity mukaan laivanrakentajien joukkoon – 160 vuotta huippuosaamista Helsingin keskustassa. Olemme Helsinki Shipyard – telakka, joka on suunnitellut, rakentanut ja toimittanut räätälöityjä, korkealaatuisia matkustaja-aluksia ja jäänmurtajia ääriolosuhteisiin jo vuodesta 1865. Meillä laivanrakennus tehdään alusta loppuun saman katon alla – suunnittelusta ja rungon koonnista aina varusteluun, sisustukseen ja käyttöönottoon saakka. Tämä tekee meistä ainutlaatuisen työpaikan: näet oman kädenjälkesi osana kokonaisuutta ja pääset seuraamaan, kuinka valtava laiva nousee telakan hallissa vaihe vaiheelta valmiiksi. Erikoisosaamisemme on arktisissa aluksissa, mutta rakennamme kaikkea superjahdeista monitoimijäänmurtajiin. Itse asiassa olemme valmistaneet noin 50 % maailman jäänmurtajista – ilman meitä jäisillä merillä navigointi olisi huomattavasti vaikeampaa. Haemme työnjohtajaa uudislaivaprojekteihin Haemme oma-aloitteista ja vastuullista työnjohtajaa vastaamaan aluerakentamisen työnjohtamisesta. Vastuualueellesi kuuluvat uudislaivojen konealueiden työnjohtotehtävät. Tehtävänkuva: - Vastuullisena työnjohtajana toimiminen omilla alueillasi - Telakan omien työntekijöiden sekä alihankkijoiden ohjaaminen - Tuotannon palveluiden järjestäminen alueelle - Materiaalin kerääminen ja raportointi työkokonaisuuksien mukaan Mitä odotamme sinulta? - Hyviä organisointi- ja johtamistaitoja sekä tarkkaa ja järjestelmällistä työotetta - Aikaisempaa työkokemusta putkisto- ja teräsrakentamisesta, sekä hitsauksesta. - Tekniikan tai rakennusalan koulutusta Mitä tarjoamme sinulle? - Näet konkreettisesti työn tuloksen – joka viikko alus etenee silminnähtävästi. - Teet töitä osaavien ammattilaisten kanssa matalassa organisaatiossa: meillä tehdään töitä porukalla, ei urakalla. Vältämme siiloja ja teemme yhdessä. - Työ on monipuolista, merkityksellistä ja täynnä oppimismahdollisuuksia. - Helsingin telakka toimii Helsingin sydämessä ja meidän laivat seilaavat maailman merillä. Täällä yhdistyy suomalainen osaaminen, pitkä historia ja kansainväliset huippuhankkeet. Kiinnostuitko? Jätä CV ja avoin hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 21.6.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Aloituksesta sovitaan valittavan henkilön kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa konevarustelun osastopäällikkö Kristian Aaltonen virka-aikojen puitteissa puhelimitse numerosta 050 535 4421. Huomioithan, että hakemukset otetaan vastaan vain rekrytointijärjestelmän kautta GDPR-vaatimusten täyttämiseksi.

Ispoisten-Petreliuksen päiväkoti hakee varhaiskasvatuksen opettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 3.8.2026-31.1.2027. Huomioimme rekrytoinnissa myös alan opiskelijat. Tarjoamme sinulle monipuolisen työ- ja toimintaympäristön hyvien kulkuyhteyksien varrella. Päiväkotiimme kuuluu kaksi toimipistettä Ruiskatu ja Rätiälänkatu, joiden oppimisympäristöön tuo rikkaan lisän lähiympäristön vehreä luonto. Rätiälänkadun yksikkö on muuttamassa loppu vuodesta 2026 uuteen Käpytielle valmistuvaan päiväkotiin. Pääset työskentelemään osaksi moniammatillista työyhteisöä. Varhaiskasvatuksen opettajana toimit tiimisi johtajana yhdessä toisen opettajan tai sosionomin kanssa. He vastaavat ryhmän pedagogisesta suunnittelusta, toiminnan suunnitelmallisuuden ja tavoitteellisuuden toteutumisesta sekä toiminnan arvioimisesta ja kehittämisestä. Opettajana vastaat ryhmän varhaiskasvatussuunnitelmien laatimisesta ja arvioinnista. Viikoittaiset tiimipalaverit, työvuoroihin suunnitellut sak-ajat ja säännöllisesti toteutuvat opettajien palaverit sekä oma henkilökohtainen iPad tukevat opettajien työskentelyä. Tukea tehtävääsi saat opettajakollegoilta, talon varhaiskasvatuksen erityisopettajalta, johtotiimiltä ja päiväkodin johtajilta. Odotamme sinulta pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta, intoa luoda uutta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Hakijalta toivomme myös sentitiivisyyttä, myönteistä asennetta ja kykyä tehdä nopeitakin ratkaisuja muuttuvassa arjessa. Oletko Sinä etsimämme henkilö? Tee rohkeasti hakemus, mikäli tehtävä kiinnostaa sinua! Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Rätiälänkatu 20, 20810 Turku

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä joustavasti oman aikataulusi mukaan? Tule mukaan onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä henkilökohtaisena avustajana puitesopimuksella.Haemme Onni puittikselle henkilökohtaisia avustajia [paikkakunta/alue] alueelle. Henkilökohtaisena avustajana tuet asiakkaitamme arjen askareissa ja vapaa-ajan toiminnoissa. Avustettavat henkilöt tarvitsevat apua sairauden tai vamman vuoksi, ja työtehtävät määräytyvät aina asiakkaan yksilöllisen avuntarpeen mukaan. Työ voi sisältää kodin askareita, asiointia, ulkoilua sekä muuta arkea tukevaa toimintaa.Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus edellytyksenä työn tekemiselle.Mitä puitesopimus tarkoittaa Onnilla?Puitesopimus mahdollistaa keikkaluonteisen työn ilman sitoutumista tiettyyn tuntimäärään. Vuoroja tarjotaan DomaCare-järjestelmän kautta, josta voit valita sinulle parhaiten sopivat vuorot. Työtä on tarjolla arkipäivisin ja viikonloppuina sekä aamu- ja iltavuoroissa. Palkka ja muut työehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Ennen työvuorojen aloittamista saat asianmukaisen perehdytyksen, ja tarvittaessa tukea on saatavilla myös työn aikana. Työsuhde syntyy aina erikseen sovittua ja hyväksyttyä työvuoroa vartenMitä odotamme sinultaReipas, vastuullinen ja luotettava työoteKyky työskennellä itsenäisesti ja asiakkaan tarpeet huomioidenSujuva suomen kielen taitoTäysi-ikäisyyttäHalua tehdä asiakaslähtöistä ja merkityksellistä työtäAlan koulutus tai aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia!Mitä tarjoamme Joustavan tavan yhdistää työ esimerkiksi opintojen, toisen työn tai muun arjen kanssa Perehdytyksen ja tuen työvuoroihin Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta ja työskennellä vaihtelevissa kohteissa Työehtosopimuksen mukaisen palkan (G15A): 12,79 € – 14,06 €/h Lomakorvauksen jokaisen palkanmaksun yhteydessäOlisiko tämä sinun uusi työpaikkasi?Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 21.6.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen.Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Satu Seppälä (satu.h.seppala@onnion.fi, p. 040 1360709).Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä!https://www.onnion.fi/rekrytointi/