Henkilökohtainen avustaja Varsinais-Suomen alueelle, Kotipalvelu Mehiläinen Pidätkötoisten ihmisten auttamisesta ja etsit itsellesi merkityksellistä työtä? Haemme Kotipalvelu Mehiläiseen joustavasti Varsinais-Suomen alueella liikkuvia henkilökohtaisia avustajia keikkatyöhön. Henkilökohtaisena avustajana autat asiakkaitamme heidän arjessaan sellaisissa tehtävissä, joissa he vammansa tai sairautensa vuoksi tarvitsevat apua. Avustajana työtehtäviäsi voivat olla esimerkiksi: Avustaminen arjen askareissa kuten kodinhoidossa, ruoanlaitossa, pyykinpesussa ja pukeutumisessa. Avustaminen harrastuksissa ja kodin ulkopuolella, esimerkiksi kaupassa käynnissä, asioinnissa ja erilaisissa virkistysmenoissa. Haemme työntekijöitä nytarkisin ja viikonloppuisin oleviin avustusvuoroihin.Voit itse vaikuttaa työvuorojesi määrään, me otamme huomioon toiveesi sekä elämäntilanteesi. Avustajilta toivomme luotettavuutta, oma-aloitteisuutta sekä mahdollisuutta sitoutua avustustyöhön pidempiaikaisesti. Arvostamme työkokemusta tai koulutusta sosiaali- ja terveysalalta, mutta tämä ei ole välttämättömyys. Työssä edellytetään riittävää suomen kielen taitoa, jotta kommunikointi asiakkaiden kanssa onnistuu. Työntekijänä Kotipalvelu Mehiläisessä käytössäsi onOmaTyö-sovellus,jonka kautta voit vastaanottaa avustusvuoroja sekä kuitata tehdyt työtunnit. Voit tutustua sovellukseen tarkemmin seuraavan linkin takaa:https://www.youtube.com/watch?v=MOt6_b42Hs4 Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 10.3.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Ritva Pääjärvi ritva.paajarvi@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Etsimme neljää reipasta ja idearikasta nuorta kesätöihin Lempäälän Vuokrakodit Oy:lle. Tehtävät koostuvat erilaisista sisällöntuotannon tehtävistä sosiaalisen median kanaviin, sekä avustavista markkinointi- ja asuntomessutöistä. Tässä työssä et jumitu vain toimistoon, vaan työ on luonteeltaan liikkuvaa ja työtä tehdään yhteistyössä työparin kanssa. Toivomme hakijoilta toimeen tarttuvaa ja oma-aloitteista työskentelyotetta, sujuvasanaisuutta sekä kykyä ideoida ja luoda uutta. Uskallat kohdata ihmisiä niin puhelimitse kuin kasvokkain ja sisällöntuotannon tehtävät sujuvat jo entuudestaan. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja liikkuvan kesätyön sekä mahdollisuuden kehittää some- ja markkinointitaitojasi käytännön työssä. Meillä pääset osaksi rentoa, mutta tavoitteellista työyhteisöä, jossa oma persoona saa näkyä ja uudet ideat ovat tervetulleita - arki on mutkatonta ja tekemisessä on hyvä meininki. Kunnan kesätyöpaikat on suunnattu lempääläisille vuosina 2006-2010 syntyneille nuorille. Kesätyöjaksot ovat neljän viikon mittaisia (30 h/vk) ja työsuhteiden ajankohdat sijoittuvat ajalle 8.6. - 5.7.2026 ja 6.7. - 2.8.2026. Ilmoitathan hakemuksessasi, kumpi ajankohta sopii sinulle paremmin ja pyrimme huomioimaan sen rekrytointien edetessä. Työ sijoittuu pääsääntöisesti arkipäiville klo 8-16 väliselle ajalle ja työpaikan osoite on Lempäälä-talo, Manttaalitie 15, 37500 Lempäälä. Tehtävän palkkaus 840 € / 4vk + lomarahat ja lomakorvaus. Hakijakriteerit - olet syntynyt vuosina 2006-2010 - asut Lempäälässä - sinulla ei ole aiempaa kesätyökokemusta Lempäälän kunnalla - oma kulkuneuvo (mopo, skootteri, auto tms.), sillä työ edellyttää liikkumista Lempäälän alueella. Lempäälän kunta tarjoaa kesällä 2026 yhteensä 75 kesätyöpaikkaa - tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Lempäälää!

Etsimme Lempäälän kunnan Kirjastopalveluihin neljää kesätyöntekijää kirjastopalvelujen avustaviin tehtäviin. Kesätyöntekijöiden työtehtäviin sisältyy kirjastosisältöjen käsittely- ja järjestelytehtäviä, avustamista kirjaston tapahtumissa ja tilaisuuksissa sekä viestintää. Kirjasto on uudistuva tietopalvelukeskus, joka edistää alueensa asukkaiden yhtäläisiä mahdollisuuksia yleissivistykseen, tietojen ja taitojen hankintaan, kansalaisvalmiuksien kehittämiseen, elämyksiin ja virkistykseen. Kirjasto tarjoaa maksutta käytettäväksi uusiutuvat kokoelmat, ajanmukaiset tiedonhakumenetelmät, kirjastotilat ja henkilökunnan asiantuntemuksen. Lempäälä on osa Pirkanmaan PIKI-kirjastoverkkoa. Toivomme hakijalta omatoimisuutta, hyviä vuorovaikutus- sekä ryhmätyötaitoja ja toimeen tarttuvaa työskentelyotetta. Tehtävässä eduksi on hyvät viestintävälineiden käyttötaidot sekä asiakaspalveluhenkisyys. Tarjoamme sinulle näkymän tärkeään, monipuoliseen ja merkitykselliseen työhön Lempäälän Lempikirjastossa. Kunnan kesätyöpaikat on suunnattu lempääläisille vuosina 2006-2010 syntyneille nuorille. Kesätyöjaksot ovat neljän viikon mittaisia (30 h/vk) ja työsuhteiden ajankohdat sijoittuvat ajalle 1.6. - 28.6.2026 (2 paikkaa) ja 29.6. - 26.7.2026 (2 paikkaa). Ilmoitathan hakemuksessasi, kumpi ajankohta sopii sinulle paremmin ja pyrimme huomioimaan sen rekrytointien edetessä. Työ sijoittuu arkipäiville klo 08-18 väliselle ajalle ja työpaikan osoite on Lempäälä-talo, Manttaalitie 15, 37500 Lempäälä. Tehtävän palkkaus 840 € / 4vk + lomarahat ja lomakorvaus. Hakijakriteerit - olet syntynyt vuosina 2006-2010 - asut Lempäälässä - sinulla ei ole aiempaa kesätyökokemusta Lempäälän kunnalla Lempäälän kunta tarjoaa kesällä yhteensä 75 kesätyöpaikkaa - tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Lempäälää!

Tule tekemään kesäksi kehitysvammaisten ohjaustyötä ainutlaatuiseen joukkoomme! Haemme ohjaajaa Onnikoti Kastanjaankesän ajaksi! Olet koulutukseltasi jo valmistunut sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilö tai opiskelija, mutta sinulta löytyy jo osaamista / kokemusta ohjaamistyöstä. Aiempi kokemus kehitysvamma-alasta ei ole välttämätöntä. Ihmisen arvokas kohtaaminen on. Toivomme kuitenkin, että haet meille töihin, vaikka osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Työskentely kehitysvamma-alalla on palkitsevaa ja arvokasta moniammatillisen tiimin yhteistyötä erityisten ihmisten hyväksi. Ohjaajan työ koostuu mm. asiakkaan yksilöllisten voimavarojen tukemisesta, läheisyhteistyöstä ja viriketoiminnasta. Onnikoti Kastanjan asukaskunta koostuu täysi-ikäisistä, pääosin nuorista kehitysvammaisista. Asukkaamme ovat hyvin omatoimista ja toimeliasta väkeä, jotka tarvitsevat yksilöllistä suullista ohjausta arjessa pärjäämisen tueksi sekä tukea yksikön ulkopuoliseen toimintaan. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme. Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja joustava tiimiläinen, jolla on intoa ja halua tukea erilaisuutta ja yksilöllisyyttä. Porukassamme tarvitset myös hurttia huumoria ja kykyä heittäytyä erilaisiin työtehtäviin.Työnantajana olemme joustava ja työvuorot sekä työaika on hyvin sovittavissa Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löytyessä. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Löydät meidät myös somesta: www.facebook.com/onnikotikastanja Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikön johtaja Jenni Tissari puh. 040 669 4777 (arkisin klo 9-15) jenni.tissari@onnikodit.fi

Haemme kesätyöntekijöitä ohjaajan tehtäviin lastensuojelun erityisyksikkö Familar Varatie Vihtiin. Tule työskentelemään lastensuojelun sijaishuollon tiimiin, joka toimii positiivisella asenteella. Varatie Vihti on erityisyksikkö, jossa toimii 7-paikkainen asuinyksikkö Villa 13—17-vuotiaille ja 5-paikkainen asuinyksikkö Vellamo 10—17-vuotiaille. Varatie Vihdin asiakasprofiilina ovat neuropsykiatrisia haasteita omaavat lapset ja nuoret. Omaatko positiivisen ja ratkaisukeskeisen asenteen työtä kohtaan sekä haluat työskennellä lastensuojelun sijaishuollossa nuorten parissa? Jos myös kaipaat työtä, joka ei ole helppoa, mutta on sitäkin merkityksellisempää, laitathan meille hakemuksen. Tässä työssä sinun on mahdollista päästä osaksi osaavaa tiimiä ja oppia uutta. Toimintaamme ohjaa ratkaisu- ja voimavarakeskeinen viitekehys. Dialogisuus ja luottamuksen luominen ovat lähtökohtina nuorten ja heidän perheiden kanssa tehtävässä yhteistyössä. Ohjaajana tuet lasta positiivisen vahvistamisen kautta. Haemme kesätyöntekijöiksi lähihoitajia tai sosionomin koulutuksen (AMK) omaavia henkilöä määräaikaiseen työsuhteeseen. Työ alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan tes:n mukaisesti. Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmän kautta 31.3.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita ja voimme valita tehtävään jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikönjohtaja Sanna Hirvelä puh. 050 376 0901 (arkisin klo 8-16) sanna.hirvela@familar.fi etkö löytänyt itsellesi sopivaa työpaikkaa? Ryhdy sijaisperheeksi! Turvallisista ja luotettavista sijaisperheistä on huutava pula! Onko sinulla mahdollisuus tarjota koti, jossa riittää lämpöä ja huolenpitoa niitä tarvitsevalle lapselle? Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää! Puh. 040 623 6011, Titta Pohjantähti,FamilarPerhehoitopalvelut

Etsimme innokkaita, aktiivisia ja oma-aloitteisia kesätyöntekijöitä erilaisiin avustaviin työtehtäviin Rautavaaran kunnassa. Voisitko se olla juuri sinä? Olethan 13-23-vuotias rautavaaralainen koululainen tai opiskelija tai Rautavaaralla peruskoulun käynyt opiskelija (jolla ei ole oikeutta työttömyyspäivärahaan). Meillä kunnassa on haussa avoimia kesätyöpaikkoja seuraavasti: Tekninen toimi, 7 paikkaa - Työtehtävät: Kiinteistönhoitotyöt ja muut avustavat tehtävät (6 paikkaa), asuntopalveluiden kiinteistönhoidon tehtävät (1 paikka) Siivouspalvelut, 1 paikka - Työtehtävät: Ylläpito- ja perussiivoustyöt ja muut avustavat työtehtävät Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut, 3 paikkaa - Työtehtävät: Tapahtumajärjestäminen ja viestintään liittyvät tehtävät, Rautavaara-päivien somettajana toimiminen Hyvinvointipalvelut/Päiväkoti, 3 paikkaa - Työtehtävät: Lastenhoito ja/tai avustavat tehtävät lapsiryhmän toiminnassa - Huomioitavaa: Yli 18-vuotiaat ovat vastuussa lapsista ja alle 18-vuotiaat ovat avustavissa tehtävissä. Avoimien paikkojen lukumäärät saattavat tarkentua myöhemmin. On tärkeää, että ilmoitat hakemuksella mitä yllä olevista paikoista haet ensisijaisesti. Voit esittää hakemuksessa toiveesi myös työskentelyajankohdasta. Kunnan kesätyöpaikkojen palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES II luvun 3 §:n mukaan (vähimmäispalkka on vähintään 50 % virka- ja työehtosopimuksen mukaan asianomaisesta työstä maksettavasta palkasta). Mikäli hakijoita on paljon, arvomme paikat työntekijöiden kesken. Haethan kunnan kesätyöpaikkoja Kuntarekryn kautta viimeistään 30.4.2026! Kunnan kesätyöpaikan lisäksi, muista hakea myös kesätyöllistämisseteli osoitteessa: https://www.rautavaara.fi/asukkaille/elinkeino-ja-tyoelama/tyollisyyspalvelut/kunnan-kesatyopaikat/

Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tarjoaa asiakkailleen herkullista kotiruokaa, leivonnaisia ja viihtyisiä lounas- ja kahvihetkiä useissa toimipisteissä Tampereen seudulla ja lähialueilla. Yrityksen toimintaan kuuluu lounasravintoloita, kahviloita sekä catering-palvelua – kaikki laadusta ja asiakaskokemuksesta tinkimättä. Etsimme nyt Ideaparkin Ståhlbergille työntekijöitä kesäsesonkiin. Työvuorot ovat vaihtelevia ja voivat sijoittua mille tahansa viikonpäivälle (ma-su) kahvilan aukioloaikojen mukaan. Ståhlbergille voit työllistyä mm. seuraaviin tehtäviin: * Kokki * Tiskaaja * Salityöntekijä * Jäätelömyyjä * Kesätyöt Odotamme sinulta: * Luotettavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta * Vahvoja vuorovaikutustaitoja * Hygieniapassia * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Aiempi kokemus ravintola-alalta katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Mukavan työporukan * Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi * Yrityksemme tuen koko työsuhteesi ajan Palkka: Sopimuksen mukaan, aikaisempi kokemuksesi huomioon ottaen (noudatettava tes: Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus) Jätäthän hakemuksesi työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut: Maria Tanner, 041 310 6962 Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

Tiimissämme on tilaa sinulle hoitaja, joka haluat tehdä merkityksellistä työtä asiakkaan kotona! Tule meille kesätöihin kotihoitoon. Voit tehdä työtä meillä omaan tilanteeseesi joustavasti sopien, esim. keikkatyönä tai täysillä tunneilla.Kirjoitathan hakemukseesi, mille ajanjaksolle olet kiinnostunut kesätöistä.Olet etsimämme henkilö, jos koet arvomme omaksesi päivittäisessä työssäsi: luotettavuus, ystävällisyys ja joustavuus. Olet positiivisen elämänasenteen omaava henkilö ja sinulla on halua kehittää toimintaamme. Me Onnilla ymmärrämme, että koti on ihmisen rakkain paikka. Tuemme kotona asuvan asiakkaan toimintakykyä ja mahdollistamme kotona asumisen yksilöllisen tarpeen mukaisesti. Kotihoidon palvelut tukevat asiakasta niissä päivittäisissä toiminnoissa, joissa asiakas ei suoriudu itsenäisesti.Sinulla on lähihoitajan tutkinto, tartuntatautilain 48§ mukainen rokotussuoja ja voimassa olevat lääkehoidon teoriaopinnot (tarvittaessa voit suorittaa ne myös meillä). Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä. Huomiomme myös alan opiskelijat, mutta valitun henkilön tulee olla ennen kesää täysi-ikäinen. Sinulla on ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus. Oman auton käytöstä maksamme valtion matkustussäännön mukaiset kilometrikorvaukset.Tarjoamme sinulle: Lähihoitajille kokemusvuosiesi mukaan 14,82-16,03 €/h. Maksamme sinulle tehdyt tunnit 2 kertaa kuukaudessa (kuukauden 13. ja 28. päivä). Vastuullisen, luotettavan ja kotimaisen työnantajan Kattavan perehdytyksen lue lisää Tradeka-konsernin huikeat edut (mm. alennukset Restelin ravintoloihin) lue lisää Mukavat onnilaiset työkaveritOdotamme jo kuulevamme sinusta! Hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten jätä hakemuksesi jo tänään. Hakuaika päättyy 31.3.2026 tai aiemmin sopivien henkilöiden löytyessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2024 alkaen.Mikäli sinulla heräsi mitään kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä Raija Nyströmiin ja Heli Laurilaan (etunimi.sukunimi@onnion.fi)!

In-house Sales Representative, uusiutuva energia Turku / Kaarina (toimistopohjainen, puhelinmyynti) Haluatko, että oma tekemisesi näkyy suoraan palkkapäivänä? Sytytkö tavoitteista, tulostauluista ja siitä fiiliksestä, kun kauppa klousaa puhelimessa toisensa jälkeen? 1KOMMA5° on yksi Euroopan ja Suomen johtavista uusiutuvan energian yrityksistä. Autamme kotitalouksia siirtymään fiksumpiin energiaratkaisuihin – aurinkopaneeleihin, akustoihin, lämpöpumppuihin ja sähköauton latausasemiin. Kasvumme kiihtyy Varsinais-Suomessa, ja etsimme nyt in-house sales -myyjää, joka haluaa olla osa voittavaa puhelinmyyntitiimiä. Mitä tulet tekemään - Myyt uusiutuvan energian ratkaisuja kuluttaja-asiakkaille (B2C) - Soitat lämpimiä liidejä ja valmiita kontakteja – et kylmäsoittoa tyhjästä - Kartutat kauppaa puhelimessa ja viet asiakkaat kohti seuraavaa askelta - Työskentelet tiiviissä in-house-tiimissä toimistolta käsin Tavoittelet myyntitavoitteiden ylittämistä, et vain saavuttamista - Kenelle tämä rooli sopii? - Tämä paikka on sinulle, joka: - Nautit puhelimessa myymisestä ja ihmisten kohtaamisesta - Olet tavoitteellinen, kilpailuhenkinen ja haluat kehittyä jatkuvasti Sytyt tuloksista, provisiosta ja näkyvästä menestyksestä - Opit nopeasti ja viet opit suoraan käytäntöön - Haluat tienata hyvin ja palkita itsesi kovasta työstä Aiempaa myyntikokemusta tai energia-alan osaamista ei vaadita – saat meiltä kattavan perehdytyksen. Kokemus puhelinmyynnistä on plussaa, mutta oikea asenne ratkaisee. Mitä me tarjoamme - Erittäin kilpailukykyisen palkkamallin – hyvä myyjä tienaa hyvin, huippumyyjä erinomaisesti - Selkeät tavoitteet ja läpinäkyvän provisiomallin - Kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa myyntivalmennusta - Mahdollisuuden myydä alan parhaita ja kilpailukykyisimpiä tuotteita Yrittäjähenkisen, energisen tiimin ja motivoivan myyntikulttuurin Toimistomme sijaitsee Kaarinan Krossissa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Aloitus Toivomme, että voisit aloittaa mahdollisimman nopeasti. Hakeminen Lähetä lyhyt hakemus (ja halutessasi CV) Jesse Heleniukselle jesse.helenius@1komma5.fi Lisätietoja: 050 431 5069 (arkisin klo 10–14)

Laitoshuoltajana työskentelet siivous- ja ateriapalvelutyötehtävissä päiväkodeissa, kouluissa, sairaalassa, palvelutaloissa tai liikunta- ja kulttuuritoimen kohteissa. Ruokapalvelutyöntekijänä työtehtäviisi kuuluu valmistuskeittiöiden monipuoliset työtehtävät. Ruokapalvelutyöntekijä Sanni: "Meillä on hyvä työyhteisö, ilmapiiri ja työnantaja. Eipä sitä muuta tarvitsekaan." Kesätyöntekijä Stella: "Aina ollut tunne siitä, että vaikka työ on itsenäistä, apua on saatavilla ja voi kysyä mistä tahansa työssä askarruttavista asioissa. Kaikkein eniten oppii, kun pääsee työskentelemään alalle kouluttautuneiden konkarien kanssa. Käy kurkkaamassa, mitä Sanni ja Stella kertovat työstään Saimaan Tukipalveluilla ja lue samalla myös muiden työntekijöimme tarinat: https://saimaantukipalvelut.fi/rekrytointi/tyontekijatarinat/ Sinulta odotamme halua oppia, vastuuntuntoista suhtautumista työhön sekä innostunutta työotetta. Olet mukava työkaveri ja toimit tiimissä iloisesti auttaen. Sinun ei tarvitse olla vielä alan konkari - työ sopii hyvin esim. opiskelijalle, välivuotta viettävälle tai uutta uraa etsivälle. Meitä yhdistää sitoutuminen asiakkaaseen, työniloon ja uudistumiseen, mikä näkyy laadukkaana työnä, hyväntuulisena palveluna ja mukavana työtoveruutena, ennakkoluulottomana ja rohkeana asenteena sekä haluna kehittyä. Työt alkavat sopimuksen mukaan keväällä/kesällä 2026 ja töiden kesto on sovittavissa. Tehtävästä riippuen edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaisia rokotuksia, rikostaustaotetta, turvallisuusselvitystä, hygieniapassia, sekä todistusta suoritetusta salmonellatutkimuksesta. Autamme sinua näiden hankkimisessa valintaprosessin edetessä. Rekrytoinnin eteneminen: Haastattelemme hakijoita koko hakuprosessin ajan, joten hakemus kannattaa laittaa hyvissä ajoin. Mahdollinen haastattelukutsu tulee sähköpostiisi. Hakemukset vain KuntaRekry -järjestelmän kautta. Lisätietoja työtehtävistä antaa arkisin klo 10-14: Rekry p. 040 154 8029, rekry@saimaantukipalvelut.fi