RESPONSABILITÉS : Le poste : Responsable Service Études de prix H/F Basé à : Saint-Martin-le-Vinoux, à proximité de Grenoble ! Environnement de travail : Sous la responsabilité du Directeur de filiale, vous bénéficierez d'un accompagnement par le responsable des études actuel avant de prendre la direction du service à son départ en retraite. Vous encadrerez également 3 ingénieurs études. Vous évoluerez dans des locaux récents et modernes, dans un cadre où études et travaux collaborent et communiquent étroitement, avec un véritable esprit d'équipe qui anime la filiale dans un but commun : faire avancer les projets ! Vous interviendrez sur des projets divers et variés (ouvrages fonctionnels, tertiaire, industrie, etc) que ce soit en Entreprise Générale ou Conception/Réalisation en neuf et en réhabilitation. Vos tâches principales : • Participer à l'animation et l'organisation de la Cellules Études de Prix en contribuant au recrutement, à la formation et la gestion des carrières de ses collaborateurs. • Participer à la planification des études et des moyens, interne comme externe. • Animer les groupements de concepteurs-réalisateurs dans le cadre de nos offres en MGP. • Faire établir et vérifier les études avant projets structure. • Arrêter les solutions techniques les mieux adaptées afin d'obtenir le rendement maximum de l'opération (construction ou réhabilitation). • Effectuer les calculs technico-économiques. • Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux (matériels, matériaux, personnes). • Proposer des variantes techniques et des variantes à moindre impact environnemental. • Valider le coût des travaux. • Concevoir un programme d'exécution des travaux. • Participer à la détermination finale de l'offre (DQE, mémoire technique, planning...) • Apporter son expertise technique lors d'une présentation d'une offre. • Soutenir et représenter la filiale lors des auditions de présentation et négociation de nos offres. • Valider l'actualisation des données techniques de son Agence. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une expérience minimale de 10ans en études de prix et êtes reconnu pour votre expertise technique par vos pairs. • Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en entreprise générale, notamment en GO. • Vous démontrez des qualités de rigueur, d'analyse, de communication et d'écoute ainsi que de management d'équipe. Ce que nous offrons : • Salaire : Selon profil et expérience • Véhicule de fonction • Prime Intéressement & Participation • Prime Vacances • Mutuelle avec options complémentaires de couverture • PEG avec abondement Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares : • Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5, • Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96, • Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028, • Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE. L'entrepreneuriat, Cœur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : Fly Renov). N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !

RESPONSABILITÉS : Rattaché au directeur industriel et en interface avec tous les services de l'entreprise, l' objectif est d'embarquer l'ensemble des collaborateurs dans une démarche quotidienne de contribution et d'amélioration afin de réduire et contrôler les risques industriels. Vos responsabilités de demain : Proposer et élaborer une stratégie HSE • Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement, • Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation, • Mettre en place des plans d'amélioration continue du système de management HSE de l'entreprise, • Planifier et organiser les actions de formation, de prévention et de sensibilisation des collaborateurs et des nouveaux arrivants, • Coordonner les prestataires et les organismes de contrôle liés à l'environnement et à la sécurité. • Prendre part aux différents projets de l'entreprise pour y intégrer les problématiques HSE en amont. Analyser les risques et les opportunités • Analyser les risques en lien avec l'hygiène, la sécurité et l'environnement, • Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues HSE, • Elaborer des tableaux de bord, indicateurs et en assurer le suivi, • Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et proposer des pistes d'améliorations, • Participer au processus d'amélioration continue. Animation d'équipe • Animer des réunions et des groupes de travail, • Faire monter en compétences la personne de votre équipe dans la mise en place et l'application de la démarche HSE, • Accompagner les managers dans le contrôle des consignes et le port des EPI afin de sensibiliser le personnel, Sensibiliser et former les équipes aux enjeux RSE • Proposer à la Direction les plans d'actions et les moyens à mettre en œuvre pour l'atteinte des objectifs RSE, • Elaborer les standards de travail, • Collecter et analyser les données RSE dans le cadre de préparation de rapport d'audit. Veille réglementaire • Assurer une veille réglementaire liée à la sécurité et à l'environnement et garantir la conformité de l'entreprise aux prescriptions réglementaires, • Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions, • Maintenir à jour la documentation HSE et veiller au respect du plan d'action RSE et SST définis avec votre équipe et la direction du site. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) dune formation de type Bac +5 en HSE / Sécurité industrielle vous avez une expérience d'au moins 6/10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Reconnu sur le terrain comme un expert HSE, vous maitrisez l'ensemble des documentations et règlementations. Pédagogue, vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'aise dans la relation interservices pour donner du sens et assurer le respect des règlementations. Votre vision stratégique est appuyée par votre approche terrain et vos capacités analytiques. Votre organisation et votre rigueur vous permet de piloter votre activité au quotidien et d'effectuer les ajustements nécessaires Vous disposez d'un agrément SST valide Conditions : CDI Rémunération : 42/45K selon expérience / sur 12 mois/ forfait jours / Base 10 RTT par an. Statut cadre Horaire de journée [Equipe de production : 5H 13h 13h 21H] Avantages : primes vacances, prime de Noël, CSE Localisation : Vallons de l'Erdre Bon à savoir : Proximité et simplicité avec une forte culture terrain. ERP : SAGE X3 Le + de cette opportunité : Volonté de la direction de faire progresser la politique RSE de l'entreprise. Processus de recrutement : Entretien visio avec Camille, recruteuse indépendante affiliée au Mercato de l'emploi Entretien avec la Directrice Financière et le Directeur industriel

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Chef d'application Enrobés H/F en CDI sur notre site de Saint-Joseph. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation des chantiers d'Enrobés dans les conditions de sécurité, rentabilité, délais et qualités requises. En tant que chef de chantier et membre clé de l'équipe, vos missions seront de : - Participer aux phases préparatoires du chantier ; - Coordonner, planifier et affecter les tâches à accomplir au personnel ; - Gérer l'intégration du personnel externe (intérimaire, stagiaire.) ; - Sensibiliser le personnel à la prévention et à la sécurité au travail ; - Organiser et suivre l'exécution du chantier (avancement selon planning, réunions de chantier, rédaction de rapports de suivi.) ; - Veiller à la mise en place des éléments de signalisation et de sécurité ; - Planifier les approvisionnements en matériel, main-d'œuvre et engins ; - S'assurer du bon état du matériel et de l'outillage ; - Gérer les contacts avec les riverains et les différents intervenants sur les chantiers. - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité et le port des EPI ; - Gérer les déchets de chantier conformément à la législation en vigueur. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Génie Civil / Travaux Publics ou Equivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire d'au minimum 3 ans sur des chantiers TP. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une bonne capacité de décision. Vous maîtrisez des techniques/connaissances des enrobés et savez lire les plans. Les CACES R482 cat A-D seraient un plus ! Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Saint-Joseph (50) ; - Une Base de contrat à 38h ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (tranche comprise entre 2 500€ et 3 000€ bruts) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), 13ème mois, Fourgon de service, primes, et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV : rh@mastellotto.com La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Technicien Logistique Avion F/H Métier Frêt & Logistique - Logistique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Rejoignez Air France Industries, un leader mondial de la maintenance aéronautique ! En intégrant notre équipe dynamique, vous participerez à l'excellence opérationnelle de la flotte Air France et de nos clients internationaux. Au sein de la Supply Chain Opérationnelle Avion, vous jouerez un rôle clé pour garantir la sécurité et la fiabilité de nos avions, en assurant la disponibilité des équipements essentiels à la maintenance. Caractéristiques du poste : · Nombre de profils recherchés : 8 · Statut du poste : Non Cadre · Type de contrat : CDI · Horaires administratifs ou décalés : Les postes en horaires administratifs sont éligibles au télétravail occasionnel · Localisation : Centre de Maintenance Avion à Roissy Charles De Gaulle (95) Titre d'accès en zone réservée nécessaire Pourquoi choisir Air France : · Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. · Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. · Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. · Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. . Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. Description de la mission Au plus près des avions et au sein des Centres de Maintenance, le Technicien Supply Chain Avion est un acteur clé de la performance opérationnelle d'Air France. Il est en contact direct avec la Production, la Fonction Technique et l'ensemble de la Chaîne logistique d'Air France Industries. Ses principales missions : · Analyser et répondre aux différents besoins logistiques · Assurer la mise à disposition du matériel conformément aux dates de besoin, en intégrant les délais d'approvisionnement associés · Gérer les flux physiques de matériel: mise à disposition, inventaire, remise en stock Exploiter et mettre à jour les données des systèmes d'information dédiés, pour assurer la traçabilité des matériels et donner de la visibilité sur leur disponibilité Profil recherché Vous avez l'une de ces formations :***Bac+2 en logistique * autre Bac +2 avec au moins 1 an d' expérience professionnelle dans la spécialité logistique * Bac avec au moins 5 ans d'expérience dans l'activité LOG/Supply Chain Aptitudes :***Vous aimez le Travail en équipe et en transverse * Vous avez le Sens client et un bon relationnel * Vous êtes organisé et maîtrisez la gestion des priorités * Vous êtes réactif, rigoureux * Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités * Vous faites preuve de curiosité d'esprit * Vous avez une appétence pour les outils informatiques Ce poste requiert l'aptitude au port de charges ainsi qu'au port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) P ièces à fournir :***CV * Attestation d'anglais Niveau CECRL A2 datant de moins de 2 ans * Copie des diplômes * Pièce d'identité * Certificats de travail des précédentes expériences Tout dossier incomplet ne sera étudié Process de recrutement :***Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel Donnez un nouvel envol à votre carrière avec nous ! Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif/Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Langue Anglais (1 - Débutant / A1-A2) Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

EMALEC est la société est leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité dune PME et la force d'un groupe." Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Œuvre (H/F) à Quimper et itinérant sur la région de Bretagne.Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité.Vous êtes autonome, mais jamais seul : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support.À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours...) ou petits travaux de second oeuvre (plomberie, serrurerie...)- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. Pourquoi EMALEC?Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations.On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe.On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés... et que nos collaborateurs se sentent valorisés.Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ?Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec ! Ce poste est fait pour vous si...- Vous avez une formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux).- Vous possédez le permis B- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif Rejoignez nous et contribuer à l'excellence de notre service technique dans le secteur du tertiaire

POSTE : Architecte Cybersécurité H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre client, acteur majeur des télécommunications, crée un poste d'Architecte Expert Cybersécurité pour accompagner le développement de ses offres Réseaux Mobiles Privés (RMP). Vos missions principales : - Concevoir et valider les architectures de sécurité des solutions RMP 5G, conformes aux normes et exigences clients. - Conseiller et accompagner les clients en phases d'avant-vente et de réalisation. - Sélectionner et qualifier les partenaires technologiques sur les aspects cybersécurité. - Collaborer avec les équipes internes (produit, ingénierie, exploitation NOC, conformité, RSSI/DPO). - Définir la stratégie de sécurité liée aux devices, SIMs, outils d'administration et de supervision. - Contribuer aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances client. - Rédiger la documentation technique (architectures, politiques de sécurité, guides). - Assurer une veille technologique et réglementaire sur les menaces et normes de sécurité. Votre profil Diplômé d'une école d'Ingénieur Télécom et Réseaux ou Cybersécurité avec au moins 5 années d'expérience dans le secteur des télécoms ET de la Cybersécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour des enjeux de sécurité. Vous avez une expérience de la cybersécurité en milieu industriel. Compétences techniques attendues : Sécurité des Architectures et Réseaux o Bonne connaissance des Réseaux télécom, 5G, WIFI, o Conception d'architectures sécurisées (réseaux, systèmes, cloud, applications) o Maîtrise des modèles Zero Trust, défense en profondeur, segmentation réseau. Sécurité des infrastructures o Expertise en sécurité réseau (firewalls, VPN, IDS/IPS). o Sécurité des environnements cloud (Azure, AWS, GCP). Cryptographie o PKI, chiffrement Normes et standards o Connaissance des normes et référentiels ISO 27001, 27002, 27005, NIST, ANSSI, CIS. o Capacité à intégrer les exigences réglementaires (RGPD, NIS 2, LPM, ). Sécurité applicative - Intégration de la sécurité dans le cycle de développement (DevSecOps). - Analyse de code, tests de sécurité (SAST, DAST). Outils et technologies - BASTION WALLIX - SIEM, EDR, XDR, scanners de vulnérabilités. - Outils d'automatisation et de gestion des configurations (Ansible, Terraform). Autres compétences : · Capacité à analyser les risques et proposer des mesures de mitigation · Capacité à cartographier les flux, les actifs critiques et les dépendances. · Veille sur les menaces et les vulnérabilités. · Rédaction de dossiers d'architecture, de politiques de sécurité, de guides techniques. Savoir être · Leadership technique et Capacité à guider les équipes, à challenger les choix d'architecture. · Excellente communication et pédagogie pour vulgariser les enjeux cyber auprès des métiers et de la direction. · Une bonne communication avec le personnel technique des fournisseurs est importante. · Esprit d'analyse et de synthèse. · Capacité à travailler en transverse avec différentes équipes - Vous avez un sens aigu des tendances technologiques et stratégiques. - Vous avez une bonne connaissance de l'anglais technique, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes un joueur d'équipe et vous savez gérer les priorités. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :

Description du poste : VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de l'ingénierie, débute idéalement en décembre 2025. Vous serez en charge de manager d'un service de 6 collaborateurs et collaboratrices, qui réalise et entretient les bibliothèques de figures CAO de matériels standards et spécifiques. Ces figures sont destinées à être utilisées lors des activités d'emménagement et d'industrialisation pour l'ensemble des programmes du groupe. Vos missions principales : · Piloter et planifier les activités de production des figures sur les différents outils CAO du groupe. · Organiser les contrôles des données de sortie et le reporting d'avancement vers les programmes clients. · Coordonner et soutenir techniquement votre équipe dans l'atteinte des objectifs de performance et de qualité du travail. · Contribuer au respect des objectifs fixés par les programmes et le département en termes de coûts, délais et qualité des études. · Assurer le maintien des compétences techniques sur le long terme et le développement des collaborateurs de votre service. · Mettre en œuvre et animer les plans de progrès et d'innovation autour de la transformation numérique du groupe (jumeau numérique, IA, solutions autonomes, etc.) · Contribuer à la robustesse du catalogue des articles standards du groupe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Description du profil : ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+5, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans le développement et/ou l'utilisation experte de suites logicielles CAO. Vos compétences : · Connaissances en modélisation CAO (CATIA V6, AVEVA, .) · Connaissances dans les Systèmes d'Information Technique · Management hiérarchique ou transverse · Connaissances basiques en gestion de bases de données, et en programmation (Access, VisualBasic, EKL) Vous êtes à l'aise pour : · Manager une équipe en la fédérant et en l'embarquant sur vos sujets. · Organiser et piloter des activités de production · Analyser des informations, les synthétiser et les communiquer au juste besoin. · Être force de proposition et d'initiative pour faire évoluer le service. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Description du poste :***Job Description:***Description de l'emploi AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites. Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l'océan, AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES est dotée d'une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain. Et si votre voyage commençait avec nous ? Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Industriel, vous serez en charge de gérer la production, l'amélioration continue et le management de la ligne complète de production Cabine (du drapage à la livraison). A ce titre, vous serez amené(e) à animer une équipe multi métiers regroupant les fonctions supports nécessaires à la production et à la livraison des pièces. Missions: - Structurer, planifier et mettre en place la production en coordonnant les actions des équipes. Mettre en place les moyens humains et techniques pour garantir l'obtention des objectifs. S'assurer que tous les éléments indispensables à la production sont mis en place dans le planning demandé et proposer des axes d'améliorations pour améliorer la performance globale. Principales tâches et Responsabilités : - Piloter l'équipe de production et coordonner avec les REAP, le plan de formation nécessaire de l'équipe. Assurer la sécurité des personnes et moyens, sensibiliser les équipes et faire respecter les consignes et le port des EPI. Coordonner les routines Sécurité. Développer la culture Sécurité des équipes. - Etre garant des résultats de production : animer le pôle de production, participer aux résultats économiques et piloter la performance économique du secteur (respect de l'adéquation charge/effectif/planning/budget) par les indicateurs (OTD, OQD). - Piloter les équipes multi métiers affectées à sa ligne de production afin de s'assurer de la cohésion des actions des fonctions support avec les objectifs de production. - Mettre en place un management visuel et pratique des rituels ainsi que des outils d'amélioration continue. - Identifier et anticiper les risques. - Faire appliquer le règlement intérieur en vigueur et corriger les dérives - Assurer la communication ascendante et descendante dans le périmètre, - Alerter en cas de besoin et assurer le maintien d'un bon climat social. Compétences Requises: - Communication orale et écrite, Ecoute active, Conduite de réunion, Feedback - Mener les entretiens annuels et professionnels - Mener les entretiens de recadrage, gestion des conflits, management situationnel - Motiver et fédérer, déléguer - Connaissance de SAP PROFIL RECHERCHÉ Bac+5, vous avez une expérience de management de production. Vous avez démontré vos capacités de management orienté résultat avec le souci de la satisfaction client, de l'amélioration permanente et de la performance. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic Composites *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G13 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to***. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnels scientifiques, recherche pour un laboratoire chimique (spécialisé dans la fabrication de mastics et colles) situé dans le 60 un(e) : TECHNICIEN QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) Le/La technicien(ne) QHSE participe à la transmission de la culture QHSE à tous les niveaux. Il/Elle épaule la Responsable QHSE sur le respect de la réglementation/législation applicable à l'entreprise (qu'elle soit liée aux produits chimiques, aux installations classées pour l'environnement ou au code du travail) et le maintien de la certification ISO9001v2015. Il/Elle est moteur de l'amélioration continue en veillant à la satisfaction des Parties intéressées. Principales missions : - Être garant(e) de la gestion des déchets et de la mise à jour du DUER (notamment en cas de changement de législation et/ou de méthodes et/ou d'outils) - Réaliser les analyses des incidents/accidents du travail et environnementaux et propose des actions. - Suivre l'application des exigences de l'ISO9001v2015 et Réglementaires et ouvre des non-conformités si nécessaire. - Participer aux activités quotidiennes du pôle QHSE - Participer à l'élaboration des Fiches de Données Sécurité/Décors en tenant compte des évolutions GHS, REACH, CLP. Partie QHSE - Suivre l'ensemble des actions issues du service QHSE (réglementaire, réunion qualité, audits, CSSCT.) et participe à l'amélioration continue - Gérer les documents (cohérence, archivage, enregistrement, mise à jour, optimisation des outils documentaires) suivant la procédure P-AQ-001 et rédige les documents du service QHSE. - Effectuer un rapport hebdomadaire Partie Qualité - Participer à la mise en œuvre du référentiel ISO9001v2015 - Elaborer les indicateurs Qualité (compilation) - Préparer et animer la réunion Qualité en l'absence du RQHSE - Coordonner le traitement des réclamations (enregistrement, accusé de réception dans les 48 heures, suivi des actions des services opérationnels, laboratoire, commercial et marketing, DAF, diffusion des informations en externe et en interne) - Renseigner et/ou diffuser en interne les demandes spécifiques concernant le système de management de la qualité - Établir les déclarations à long terme de l'origine des produits sur demande de nos clients - Maintenir en collaboration avec le service informatique, les applications informatiques FNCI et Qalitel Partie HSE - Formaliser les règles en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement et s'assure qu'elles sont connues et appliquées par des visites régulières sur les lieux de travail - Réaliser l'évaluation des risques professionnels (incluant les RPS, la pénibilité et les risques chimiques) au regard de l'évolution de la législation et des moyens de production. - Sélectionner les EPI - Animer les enquêtes accidents et presqu'accidents (humains et environnementaux), et suit le plan d'action associé - Etablir les : protocole de sécurité, plan de prévention, plan d'évacuation. - Définir le planning de formation SST, formation « autorisation de conduite », formation aux « gestes et postures » - Vérifier et coordonner l'approvisionnement des armoires à pharmacie - Réaliser les déclarations annuelles obligatoires Produits finis & semi-finis - Elaborer de manière permanente les FDS produit finis et semi-finis à l'aide d'un système expert (WSDATA, WLabel) en multilingue - Calculer les étiquetages de sécurité et établit les pavées de sécurité des décors - Etablir la conformité et les marquages liés aux législations/réglementations (dont marquage en émission, le calcul COV ) et fait réaliser les mesures le cas échéant - Mettre à jour les bases légales Synapse, Simmbad, Nano (Directive BIOCIDE), et pour la directive détergence avant validation par le RQHSE - Mettre à jour les bases de données ERP (SAGE X3) et DMDLog partie produits finis - Définir les co

Le poseur canalisateur est amené à travailler sur tous les ouvrages de réseaux humides (AEP, assainissement et réseaux de chaleur) et des réseaux secs associés (fourreaux, gaines). A ce titre, il réalise et maîtrise toutes les techniques liées à la canalisation. Précis et rigoureux, il réalise un travail conforme aux directives et dans les règles de l'art. Activités principales : 1. Respecte les consignes Qualité Santé Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe : - Respecte les consignes de santé et sécurité, porte sa tenue de travail et ses EPI, - Fait preuve de vigilance. Est responsable de sa sécurité et de celle des personnes qui l'entourent, alerte en cas de situation dangereuse, - Réalise la mise en place des protections collectives et signalisations. Assure l'élingage conforme des charges. - Respecte les consignes en matière de qualité et de protection de l'environnement. Fait preuve de vigilance, alerte en cas de non-conformité et d'accident environnemental. 2. Prépare l'intervention et réalisation de la tranchée : - Installe, réceptionne, vérifie la conformité des matériaux livrés, veille à la qualité du stockage, - Prépare et utilise le matériel, l'outillage électroportatif en respectant les consignes de sécurité et en veillant à son entretien, - Participe à l'identification des réseaux existants, et demeure vigilant lors de réalisation des fouilles manuelles (tranchées, sondages), - Participe à la réalisation mécanique de la tranchée (fouilles et sondages) en guidant le conducteur de pelle et en nettoyant la tranchée, - Réalise le fond de forme, la pente, le lit de pose dans les règles de l'art, - Réalise la pose et réalise le retrait des blindages. 3. Pose et raccordement des réseaux : - Réalise les emboîtements et les soudures (PEHD.), - Réalise la pose des équipements annexes (ventouses, vannes, purges...) ainsi que les raccordements standards, - Assiste le poseur lors des raccordements plus complexes et lors de la réalisation des soudures, - Mise en place du laser de pose sous contrôle du Chef d'équipe ou Chef de chantier et contrôle régulièrement la pose. 4. Réalise les remblais et les finitions : - Réalise les remblais (PIR, PSR, lit de pose et enrobage) en respectant les épaisseurs de couches données et en effectuant le compactage, suivant les consignes reçues, - Pose les équipements simples (les regards de toutes dimensions), - Réalise les travaux de petite maçonnerie (les rehausses de tampon, le ragréage) et les ouvrages maçonnés (les bordures, les caniveaux béton ou les autres ouvrages béton linéaires, les postes de relevage, les regards coulés en place), - Réalise les essais d'étanchéité et les désinfections, - Réalise les réfections de chaussées. 5. Sait travailler en équipe et respecte les consignes : - Respecte les consignes de l'entreprise et de sa hiérarchie. Réalise un travail conforme aux directives, - Est ponctuel et assidu, sait se rendre disponible en cas d'aléas ou d'urgence sur chantier, - S'implique dans son travail afin de respecter les délais et le niveau de qualité attendu des ouvrages réalisés, - Contribue à l'image de marque de la société par son comportement professionnel et la qualité de sa présentation, - Adopte une attitude positive, adhère aux valeurs du Groupe et sait travailler en équipe.