Etsimme osaavia ja motivoituneita rakennusmiehiä monipuolisiin rakennusalan tehtäviin. Työkohteemme vaihtelevat uudisrakentamisesta saneeraukseen, ja työskentelemme sekä pienissä että suuremmissa projekteissa. Mitä etsimme? Haemme ensisijaisesti kokeneita rakennusmiehiä, joilla on jo vahva käytännön osaaminen alalta. Arvostamme itsenäistä työotetta, huolellisuutta sekä kykyä toimia osana tiimiä. Huomioimme myös rakennusalan perustutkinnon suorittaneet hakijat, joilla on hyvä asenne työntekoon ja halu kehittyä alalla. Tehtäviin voi kuulua esimerkiksi: * Rakennus- ja asennustyöt * Muotti- ja raudoitustyöt * Sisä- ja ulkoremontit * Yleiset työmaatehtävät kokemuksen mukaan Edellytämme: * Aikaisempaa kokemusta rakennusalalta (erityisesti kokeneilta hakijoilta) * Hyvää fyysistä kuntoa * Oma-aloitteisuutta ja luotettavuutta * Työturvallisuuskorttia (tai valmiutta hankkia se) Tarjoamme: * Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan * Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät * Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen * Hyvän työilmapiirin ja ammattitaitoisen tiimin tuen Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Visalle 050 470 6073 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Meitä Mehiläisiä on jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia meitä kuitenkin yhdistää - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia keikkatyösuhteisiin Mehiläisen kotipalveluihin Vaasaan. Etsimmelähihoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin. Työ on kolmivuorotyötä.Työvuorolistat toteutamme kuuden viikon jaksoissa ja otamme toiveesi hyvin huomioon Oma Työ-sovelluksen avulla. Työ mahdollistaa ammattitaidon kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Mitä vammaispalvelun hoitoringissä työskenteleminen pitää sisällään? Mehiläisen vammaispalvelut tuottavat hoitoa asiakkaiden kotiin ympärivuorokautisesti. Hoitoringeissä työskennellessäsi saat keskittyä yhden asiakkaan laadukkaaseen hoitoon. Työ hoitoringeissä pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, lääkehoitoa sekä valvontaa ja ohjausta. Asiakaskohteissa korostuu kuntouttava työote ja työtä tehdään hyvässä yhteistyössä asiakkaan ja perheen kanssa. Palkkaus:Kokemusvuosista riippuen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen G22 palkkaluokan mukaisestituntipalkkaisilla 15,09€/h - 17,09€/h + 9% lomakorvaus. Odotamme sinulta: Lähihoitajan tutkintoa. Työssä onnistuakseen tulee omata hyvä suomen kielen osaaminen. Arvostamme voimassa oleviaLOVe-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen. Vaikka työsi hoitoringeissä on itsenäistä, niin tukena sinulla ovat työtoverit, tiimivastaava ja tiimiesihenkilö Virpi. He auttavat sinua onnistumaan ja menestymään työssäsi ja odottavat jo yhteydenottoasi. Hakuaika päättyy 30.6.2026.Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme uusia tiimiemme jäseniä heti sopivien hoitajien löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Virpi Ekdahl virpi.ekdahl@mehilainen.fi https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Tilausvastaavana toimit osana myynnin tiimiä ja vastaat omalta osaltasi tilausten hallinnan ja myynnin tuen sujuvuudesta. Työssäsi ymmärrät oman roolisi merkityksen osana tilaus-toimitusketjua: tilausten, tuotannon, kuljetusten, laskutuksen ja asiakasyhteistyön onnistuminen edellyttää tarkkaa ja ajantasaista tiedonkulkua. Työ on pääsääntöisesti lähityötä, sillä yhteistyö konsernin myynnin, tuotannon, kuljetusten ja muiden sidosryhmien kanssa on tärkeä osa arkea. Etäpäivistä voidaan sopia erikseen. **Tilausvastaavan tehtäviin kuuluvat muun muassa** - tilausten käsittely ja hallinta - sähköisten tilaus- ja toimitussanomien sekä tiedonsiirron seuranta - asiakastietojen ylläpito, kuten maksuehdot, hinnastot ja yhteystiedot - laskutukseen liittyvät tehtävät - myynnin tukitehtävät - kuljetuksiin liittyvä yhteistyö ja tiedonkulun varmistaminen - asiakaspalvelu ja asiakasyhteydenpito - yhteistyö konsernin myynnin, tuotannon, logistiikan ja muiden sidosryhmien kanssa - poikkeustilanteiden selvittäminen yhdessä tiimin kanssa - tilausvastaavan työn ja toimintamallien kehittäminen **Tehtävässä onnistut, kun** - työskentelet tarkasti, järjestelmällisesti ja aikataulujen merkityksen huomioiden - ymmärrät tilausten hallinnan merkityksen osana tilaus-toimitusketjua - hahmotat, miten oma työsi vaikuttaa muiden työn etenemiseen - sinulla on hyvä järjestelmäymmärrys ja looginen kyky ymmärtää tuotannonohjausjärjestelmän sekä sähköisen tiedonsiirron periaatteita - sinulla on oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen työote - osaat selvittää tilanteita eteenpäin, hahmottaa mahdollisia syitä ja pyytää apua oikeasta suunnasta - viihdyt yhteistyössä eri ihmisten ja sidosryhmien kanssa - sinulla on vahva suomen kielen taito sekä sujuva kirjallinen englannin kielen taito - kansainvälisen kaupan ja viennin yleisperiaatteiden ymmärtäminen on sinulle tuttua tai olet valmis oppimaan niistä lisää Meillä Rostenilla voit tulla työhön omana persoonanasi. Uskomme, että hyvä työilmapiiri syntyy jokaisen panoksesta: inhimillisestä kohtaamisesta, toisten auttamisesta, vastuullisesta työotteesta ja halusta oppia yhdessä. **Tarjoamme sinulle** Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen työn suomalaisessa perheyrityksessä, jossa pääset oppimaan uutta ja kehittämään osaamistasi osana oman alansa osaajista koostuvaa työyhteisöä. Saat tehtävään perehdytyksen ja tiimin tuen arjen tilanteisiin. Meillä osaamista voi kehittää myös työn ohessa, ja tuemme tehtävään soveltuvaa ammatillista kehittymistä. Lisäksi tarjoamme: - mahdollisuuden osallistua toimintamallien kehittämiseen - työterveyshuollon yksityiseltä palveluntarjoajalta, sisältäen sairaanhoidon - rahallisen kuukausittaisen tuen kuntosalijäsenyyteen (yhtiön määrittelemät yhteistyökumppanit) - pääsääntöisesti lähityönä tehtävän kokoaikaisen tehtävän, jossa etäpäivistä voidaan sopia erikseen

**Etsimme nyt iloista ja energistämyyjää Normal-myymäläämme. Tarjoamme määräaikaista sopimusta joulukuun 2026 loppuun asti.** Työt sijoittuvat ilta ja välivuoroihin. _Mikäli etsit inspiroivaa, hauskaa ja menevää työpaikkaa, hae ihmeessä meille ja tule osaksi mahtavaa porukkaamme!_ **Tietoa meistä:** NORMAL on nuori dynaaminen yritys, joka on muutaman vuoden aikana avannut satoja myymälöitä ympäri Euroopan. Myös Suomessa kasvumme jatkuu edelleen. Tarjoamme asiakkaillemme pysyvästi matalat hinnat ja useita tuhansia normaaleja tuotteita mm. kemikalio-, kosmetiikka- ja kotitaloustuotteiden saralla, unohtamatta jännittäviä uutuuksia useissa eri tuotekategorioissa. NORMAL on yritys, jossa olemme kaikki samanarvoisia ja meillä on yhteiset menestymis- ja tulostavoitteet - ja samalla pidämmehauskaa yhdessä. **Työ:** Myyjänä sinulla on tärkeä rooli myymälässä ja erityisen ostoskokemuksen luomisessa asiakkaille. Tulet työskentelemään tavoitteellisesti jännittävien tuotteidemme kanssa, ja meille on tärkeää, että voimme aina esitellä hyvin ylläpidetyn ja siistin myymälän asiakkaillemme. Sen lisäksi ystävällinen ja mukava asiakaspalvelu sekä tavalliset rutiininomaiset tehtävät ovat luonnollinen osa arkipäiväämme. NORMAL-myymälät ovat jännittäviä paikkoja täynnä mielenkiintoisia tuotteita ja asiakkaita. Työpäiväsi etenee korkealla tempolla ja on tärkeää, että viihdyt hektisessä, inspiroivassa ja huumorintäyteisessä ilmapiirissä. Mikäli kiinnostuit, lähde mukaan mahtavaan porukkaamme! **Vastuualueesi:** - Asettaa asiakkaat etusijalle, jotta he tuntevat itsensä aina tervetulleiksi ja palaavat uudelleen - Varmistaa myymälän korkea taso, jossa siisteys ja jännittävät esillepanot ovat keskiössä - Asiakaspalvelu ja hyllyjen täyttäminen - Myymälän avaaminen ja sulkeminen - Palveleminen kassalla. **Odotamme sinulta:** - Kokemusta kaupan alalta ja vilkkaasta työympäristöstä - Olet **kiinnostunut** myymälän toiminnoista, olet kauppiashenkinen ja sinulle asiakas on aina tärkein - Työskentelet **itsenäisesti ja tehokkaasti** - Asiakkaiden palvelu sujuu suomen kielellä, mutta arvostamme myös englannin/ruotsin osaamista - Olet työtäpelkäämätön ja sinulla on **silmää yksityiskohdille** \- haluat olla rakentamassa upeita esillepanoja - Olet **tiimityöskentelijä** ja olet mukana luomassa hyvää ilmapiiriä. - Palvelet asiakkaita suomeksi (taitotaso B1) - ilahdumme muusta kielitaidosta **Kiinnostuitko?** Hae mukaan heti, käymme hakemuksia läpi jo ennen hakuajan umpeutumista! Käytössämme on myös mahdollisuus laittaa hakemus videon muodossa ja arvostamme suuresti, mikäli tartut mahdollisuuteen!

Työpaikka PihlajalinnassaMeille Pihlajalinnassa unelmien työpaikka tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin. Asiakaslähtöisessä toiminnassamme huokuu ihmisläheisyys, yksilöllisyyden kunnioittaminen ja arvostava arki. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea.Lähihoitajana toimit tärkeässä roolissa asiakkaidemme arjessa. Vastaat asiakkaidemme kokonaisvaltaisesta hoidosta yhdessä osaavan kotihoidon tiimin kanssa Parkano–Kihniö-alueella. Meille on tärkeää tarjota jokaiselle asiakkaalle yksilöllistä, laadukasta ja lämminhenkistä hoivaa. Kohtaamme ihmiset aidosti, arvostavasti ja kunnioittavasti; jokainen asiakas on meille tärkeä.Työ kotihoidossa on monipuolista, itsenäistä ja vaihtelevaa, eikä yksikään työpäivä ole samanlainen. Työtä tehdään kolmessa vuorossa arkipäivisin ja viikonloppuisin.Asiakkaillamme on käytössä koneellinen lääkkeiden annosjakelu. Saga-mobiilijärjestelmän avulla kirjaaminen tehdään sujuvasti asiakkaiden kotona ja ajantasainen tieto on työntekijän käytettävissä missä ja milloin tahansa. Sinä olet meille tärkeäHuolehdimme terveydestäsi tarjoamalla monipuoliset työterveyden palvelut, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelutHuolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Pihlajalinnalaiset saavat myös henkilöstöetuna osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin ja kuntoilla edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa (tarjolla myös etäliikuntamahdollisuuksia).Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksiHuolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseenTyönantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme yksityisen sosiaalialan työehtosopimusta. Palkkaluokka on G20C ja sen lisäksi maksamme kotihoidossa tehtäväkohtaista lisää. Olisitko sinä uusi työkaverimme?Sinulla tulee ollalähihoitajan tutkinto ja Valviran ammattioikeudetaiempaa työ- tai harjoittelukokemusta kotihoidosta tai ikääntyneiden hoitotyöstäoman auton käyttömahdollisuussujuva suomen kielitaito sekä kirjallisesti että suullisestiLove-lääkehoitolupa ennen työn aloitustasosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä edellytettävä tartuntatautilain mukainen soveltuvuusesittää rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta)Menestyt tehtävässä, jos työskentelet itsenäisesti, hallitset perushoitotyön ja kohtaat asiakkaat yksilöllisesti. Tarjoamme tueksesi hyväntuulisen ja toisiaan tukevan tiimin!Kiinnostuitko työstä? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 14.6.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla ja täytämme tehtävän heti kun sopiva tekijä löytyy.Haluatko kysyä jotain työstä? Lisätietoja tehtävästä antavat palveluvastaavat Niina Rustari p. 0447865498, niina.rustari@pihlajalinna.fi ja Katri Kumpulainen p. 0447865475, katri.kumpulainen@pihlajalinna.fiLisätietoa rekrytointiprosessista antaa marjo.ruuskanen@pihlajalinna.fi, 0406834776

Creo Center on monialainen tuotekehityskumppani organisaatioille, jotka haluavat onnistua uusilla innovaatioilla tai edistämällä nykyisten tuotteiden kehitystä. Laajan palveluportfoliomme avulla pystymme tarjoamaan korkeatasoista suunnittelua eri alojen tuotekehityshankkeisiin ja olemaan strateginen kumppani sekä paikallisille että kansainvälisille yrityksille. Asiakkaitamme ovat pääasiassa tuotekehityksen huippuorganisaatiot, johtavat valmistavan teollisuuden yritykset sekä innovatiivisia tuoteideoita kehittävät startupit. Kasvumme ja kansainvälistymisemme ansiosta olemme usean palvelualueen osalta toimialamme edelläkävijöitä, ja tahtotilamme on kasvaa ja kehittyä entisestään yhdeksi merkittävimmistä tuotekehitysorganisaatioista Pohjoismaissa niin tuotekehityksen osa-alueilla kuin tuotekehityslähtöisen digitaalisen siirtymän toteuttajana. Etsimme nyt **mekaniikkasuunnittelijaa** Turkuun! Tässä mekaniikkasuunnittelijan roolissa yhdistyvät käytännön mekaniikkasuunnittelu sekä tekninen kehitystyö. Osallistut älykkäiden suunnittelumallien ja Solidworks-työkalujen kehittämiseen, joilla pyritään tekemään suunnittelusta nopeampaa, tehokkaampaa ja paremmin standardoitua. Ratkaisujen toimivuuden varmistamiseksi työskentelet tiiviissä yhteistyössä suunnittelutiimin kanssa. Etsimme tehtävään ratkaisukeskeistä osaajaa, jolla olisi taustalla vähintään parin vuoden kokemus mekaniikkasuunnittelusta. Katsomme eduksi, jos olet tehnyt suunnittelua Solidworksilla tai vaihtoehtoisesti jos olet nopea oppimaan uusia ohjelmistoja ja työkaluja. Koska työtehtävä sisältää kehitystyötä, oma-aloitteinen työote, teknisten ratkaisujen ja kokonaisuuksien hahmotuskyky sekä kiinnostus suunnittelumenetelmien kehitykseen ovat tässä työssä tärkeitä ominaisuuksia. Koska tuotekehitystä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä kollegoiden ja asiakkaiden kanssa, arvostamme tiimityötaitoja, avoimuutta sekä ulospäinsuuntautuneisuutta, kuten myös hyviä kommunikointitaitoja sekä suomeksi että englanniksi. **Miksi Creo Centerille?** Creo Centerillä tulet osaksi innovatiivista ja asiantuntevaa tuotekehittäjien yhteisöä, jossa panostetaan henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja jotta pystyisit tekemään työtäsi parhaalla mahdollisella tavalla, tuemme sen tekemistä uusimmilla työvälineillä ja ohjelmistoilla. Työsuhde-etuina tarjoamme lounasedun, puhelinedun, työmatkaedun tai työsuhdepyörän, laajennetun työterveyden Aavassa sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Koska uskomme yhteisiin onnistumisiin, meillä on käytössä koko henkilöstön kattava People-bonus, jonka puitteissa jaamme vuosittain osuuden liikevoitostamme työntekijöidemme kesken. Modernit toimitilamme tarjoavat inspiroivan ympäristön, jossa nykyaikainen muotoilu ja avoin ilmapiiri luovat hyvät puitteet työn tekemiseen. Jos haluat olla mukana luomassa tulevaisuuden teknisiä ratkaisuja, haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään **sunnuntaina 7.6.2026** ja olemme sinuun yhteydessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löytyessä. Mekaniikkasuunnittelun tehtävämme ovat vakituisia sekä kokoaikaisia ja alkavat sopimuksen mukaan. Jos haluat keskustella tehtävästä tarkemmin, kysymyksiisi vastailee puhelimitse Department Managerimme Mikko Toivonen p. 050 4861 005 viikolla 23 tiistaisin, keskiviikkoisin ja torstaisin 16-17 välillä.

Haluatko olla mukana ylläpitämässä ja kehittämässä palveluita, jotka tukevat sosiaali- ja terveydenhuollon arkea? Nyt on tilaisuutesi, koska haemme järjestelmäasiantuntijaa ylläpitopalveluihin. Tehtävän kuvaus Tehtävässä vastaat Apotti-järjestelmän ylläpidosta, häiriönhallinnasta ja palvelupyyntöjen käsittelystä. Osallistut myös järjestelmämuutoksiin, versiopäivityksiin, organisatoristen muutosten toteutukseen ja kehityshankkeisiin. Työtä tehdään toimistotyöaikana hybridisti yhdistäen lähityötä ja etätyötä. Odotamme sinulta Ongelmanratkaisukykyä ja teknistä osaamista Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä asiakaspalveluasennetta Tiimityötaitoja ja yhteistyökykyä – toimit osana omaa pääasiallista käsittelijäryhmääsi, koko ylläpitopalveluiden tiimiä sekä eri sidosryhmien kanssa Paineensietokykyä ja priorisointitaitoja sekä sopeutumiskykyä muuttuvaan ympäristöön Kehittämisorientoitunutta otetta ja halua parantaa prosesseja ja toimintatapoja Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Eduksi katsotaan Kokemus Apotti-järjestelmästä Automaatio- ja skriptaustaidot Ymmärrys ITIL-viitekehyksestä Millainen työpaikka sinua odottaa? Me apottilaiset olemme sote-sektorin uudisraivaajia. Meillä teet muutosta, joka vaikuttaa 1,7 miljoonan suomalaisen elämään. Monialainen työyhteisömme ja ketterä toimintamme tarjoaa mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun. Apotissa teet työtä, jolla on merkitystä. Tarjoamme sinulle: Työympäristön, jossa voi olla oma itsensä Kulttuurin, joissa toimitaan luotettavana kumppanina toinen toisillemme Työyhteisön, joka kannustaa onnistumiseen Kasvuympäristön jatkuvalle oppimiselle ja kehittymiselle Mahdollisuuden yhdistää työtä ja vapaa-aikaa joustavasti Työn, jolla on vaikutus yli 1,7 miljoonan suomalaisen elämään Lisätietoja tehtävästä Ylläpitopalveluiden päällikkö Petra Palovaara, petra.palovaara(a)apotti.fi. Tehtävään liittyvissä kysymyksissä voit myös soittaa 5.6.2026 kello 13:00 – 15:00 välisenä aikana (p. +358401699684). Suuntaa kohti hakulomaketta! Täytäthän hakemuksen liitteineen viimeistään 14.6.2026. Olethan nopea - täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Soveltuvuustesti Osana rekrytointiprosessia toteutamme haastatteluun kutsuttaville soveltuvuustestin, jolla testataan loogista ongelmanratkaisukykyä, matemaattisia taitoja sekä englannin kielen osaamista. Turvallisuusselvitys Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella turvallisuusselvityslain (726/2014) mukainen perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Apottiin ja kulttuuriimme voit tutustua nettisivuillamme: www.apotti.fi. Kurkista myös apottilaisten elämään ja arjen tarinoihin Instagramissamme: https://www.instagram.com/apottila/. #apotissatöissä

Haluatko työskennellä merkityksellisten asioiden parissa yhteiskunnan hyväksi? Tule osaksi HUSin viestintätiimiä! Haemme viestintäasiantuntijaa vastaamaan Tietohallinnon viestinnästä 1.9.2026 - 5.9.2027 väliseksi ajaksi nykyisen viestijämme työkierron ajaksi. HUSin Tietohallinto mahdollistaa ja tukee erikoissairaanhoidon turvallista ja kriittistä toimintaa datan, digitalisaation ja teknologian avulla. Yksikössä työskentelee 400 asiantuntijaa, jotka vastaavat noin 2 000 järjestelmän toimivuudesta. Tehtäväsi on erittäin mielenkiintoinen ja monipuolinen. Työskentelet kuuden hengen henkilöstöviestinnän tiimissä osana laajempaa viestintäyksikköämme. Tässä tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä Tietohallinnon johdon ja ammattilaisten kanssa. Keskeisiä työtehtäviäsi ovat: * Tietohallinnon viestinnän tärkeimpien painopisteiden edistäminen yhdessä tulosyksikön johdon ja viestinnän johdon kanssa * tulosyksikön sisältöjen ja viestintäaineistojen suunnittelu ja toteutus sisäisiin ja ulkoisiin kanaviin * tulosten seuranta ja raportointi * muihin tiimin viestintätehtäviin osallistuminen. Onnistuaksesi tarvitset * näkemystä ja kokemusta viestinnän suunnittelusta ja toteutuksesta eri kanavissa * aktiivisen, oma-aloitteisen asiantuntijaotteen * priorisointi- ja paineensietokykyä * hyvät vuorovaikutustaidot * hyvän tuntuman nopeasti kehittyvään viestintäkenttään Arvostamme * valmiutta ottaa nopeasti haltuun viestinnän työkalut ja prosessit * kokemusta projekti- ja muutosviestinnästä * terveydenhuollon toimintaympäristöntai ICT-alan tuntemus on etu Miksi HUS? Pääset viestimään Suomen suurimmassa ja kansainvälisesti korkeatasoisessa yliopistosairaalassa. Aiheet ovat ajankohtaisia, yleisöt laajoja ja tekemiselläsi on oikeaa näkyvyyttä. Tarjoamme itsenäisen ja vastuullisen työn, jossa sinua tukee asiantunteva ja mukava viestintäammattilaisten joukko. Työpisteesi sijaitsee Gradus-talossa Pikku-Huopalahdessa lähellä Meilahden sairaaloita. Meillä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön sekä joustaviin työaikoihin. Kokoaikatyön tehtäväkohtainen palkka on 4 539,51 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Hae viimeistään 19.6.2026– kerro lyhyesti itsestäsi, liitä mukaan CV ja halutessasi työnäytteitä/portfolio. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva korkeakoulututkinto ja soveltuva työkokemus. Kielitaito:erinomainen suomen kielen taito. Tyydyttävä ruotsin ja englannin kielen taito. Edistyneempi ruotsin ja/tai englannin osaaminen katsotaan eduksi. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Lisätietoja: viestintäpäällikkö Elisa Tikka, puh. 040 358 2673 (ma 8.6. klo 9–10, ti 9.6. klo 8–10 ja klo 15–16 tai to 11.6 klo 10–11) tai elisa.tikka@hus.fi

Enersense Engineering etsii parhaillaan CSA-projektipäälliköitä tukemaan asiakkaidemme datakeskusprojekteja useissa kohteissa eri puellile Suomea. Rekrytoinnit tehdään vakituisiin työsuhteisiin ja tehtävä alkaa mahdollisimman pian. CSA-projektipäällikkönä vastaat datakeskusrakennushankkeiden maa-, rakenne- ja arkkitehtuuritöiden (CSA) kokonaisvaltaisesta toteutuksesta. Rooli kattaa vastuun laajuudesta, aikataulusta, kustannuksista, laadusta sekä sidosryhmien koordinoinnista, varmistaen onnistuneen projektin toteutuksen nopeasti etenevässä ja kriittisessä toimintaympäristössä. Työtehtävät ja vastuualueet: * Vastaat CSA-työkokonaisuuden läpiviennistä suunnittelusta hankintaan, rakentamiseen, käyttöönottoon ja luovutukseen asti * Olet vastuussa CSA-toimituksen kokonaisuudesta, mukaan lukien aikataulu, kustannukset, laatu ja turvallisuus * Kehität, seuraat ja ohjaat projektin aikataulua yhteistyössä suunnittelijoiden ja muiden toimialojen kanssa * Seuraat kustannuksia, hallitset budjetteja sekä vastaat muutoksista ja lisätöistä CSA-alueella * Koordinoit tiiviisti MEP-ryhmien, suunnittelijoiden, konsulttien ja asiakkaan edustajien kanssa varmistaen sujuvan kokonaisintegraation * Toimit keskeisenä yhteyshenkilönä asiakkaisiin, konsultteihin ja johtotason sidosryhmiin, ja raportoit säännöllisesti projektin etenemisestä * Johdat urakoitsijoita ja aliurakoitsijoita varmistaen, että toteutus vastaa projektin vaatimuksia ja aikatauluja * Ratkaiset teknisiä ja työmaalla ilmeneviä ongelmia nopeasti ja järjestelmällisesti * Varmistat, että kaikki työt toteutetaan terveys-, turvallisuus- ja ympäristövaatimusten mukaisesti * Edistät tehokasta viestintää ja koordinointia kaikkien projektin sidosryhmien välillä Vaatimukset: * 8–15 vuoden kokemus CSA-, rakennus- tai projektinhallintatehtävistä * Vahva kokemus CSA-työkokonaisuuksien toteutuksesta suurissa rakennushankkeissa; kokemus datakeskuksista tai muista kriittisistä kohteista katsotaan eduksi * Hyvä ymmärrys rakennusprosesseista, työvaiheistuksesta ja projektin elinkaaren hallinnasta * Näyttöä sidosryhmien hallinnasta, mukaan lukien asiakkaat, konsultit ja aliurakoitsijat * Johtamis- ja tiiminhallintataidot sekä proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen työote * Kokemusta aikataulutuksesta, suunnittelusta ja etenemisen raportoinnista * Kyky työskennellä tehokkaasti nopeatahtisissa ja vaativissa projektiorganisaatioissa * Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito Noudatamme palkka-avoimuuden periaatteita, ja palkkataso sekä sen määräytymisperusteet kerrotaan hakijalle ennen haastattelua. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. GDPR-säädösten vuoksi hakemuksia voidaan vastaanottaa ainoastaan virallisen hakujärjestelmämme kautta. Huomaathan, että asiakkaan kiireellisen tarpeen vuoksi huomioimme vain hakijat, joilla on voimassa oleva työlupa tai EU-kansalaisuus. Hoidamme tämän rekrytointiprosessin sisäisesti, emmekä tarvitse tukea ulkopuolisilta rekrytointitoimistoilta. Lisätietoja tehtävästä antaa: expertservices@enersense.com Tietoa meistä: Olemme Enersensen Expert Services -tiimi. Toimitamme asiakkaillemme työvoimaratkaisuja vaativiin teknisiin hankkeisiin paikallisesti ja kansainvälisesti. Tiimimme asiantuntijat edistävät asiakkaidemme ja Enersensen menestystä, ja olemme auttaneet asiakkaitamme työllistämään yli 3000 asiantuntijaa erilaisiin projekteihin 40 maassa maailmanlaajuisesti.

Ryhmäavustajan tehtävät päiväkoti Sompasaaressa. Päiväkoti Sompasaaren toiminta-ajatus pohjautuu lasten tunne-elämän ja sosiaalisen kasvun tukemiseen, oppimishalun herättämiseen, kaveritaitojen vahvistamiseen sekä turvallisen kasvuympäristön luomiseen. Arjessa kohtaamme lapset aidolla läsnäololla varmistaen osallisuuden ja leikin toteutumisen. Etsimme nyt ryhmäavustajaa 4-5 -vuotiaiden lasten ryhmiin. Työskentely olisi päivittäin kahdessa eri ryhmässä. Ryhmäavustajana mahdollistat lapsen tuen toteuttamista ja lapsen osallisuuden vahvistamista. Lapsen tuki on koko ryhmän kasvattajien vastuulla ja ryhmäavustaja toimii koko lapsiryhmän kanssa. Osallistut ryhmän toiminnan suunnitteluun ja toteutat pedagogisesti painottunutta kasvatusta, opetusta ja hoitoa yhdessä muun henkilöstön kanssa lapsen varhaiskasvatussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman ja Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Osana tiimiä vastaat lasten tarpeisiin päivittäisessä toiminnassa ja olet mukana rakentamassa ja kehittämässä lapsiryhmäsi toimintakulttuuria ja oppimisympäristöjä. Rakennamme avointa ja lämminhenkistä työyhteisöä. Tulemme tekemään töitä yhdessä, omaa ja muiden osaamista arvostavalla työotteella. Pedagoginen osaaminen ohjaa toimintaamme ja jaamme tietotaitoamme. Meillä lapsilähtöisyys tarkoittaa aitoja kohtaamisia ja sensitiivistä työotetta. Urbaani Kalasatama, Mustikkamaan luonto sekä Korkeasaari tarjoavat päivittäisiä retkeilymahdollisuuksia. Arjessa keskitymme vankkaan peruspedagogiikkaan. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja haemme joukkoomme luovaa kollegaa, joka haluaa kehittyä sekä kehittää työtään. Olet sitten uran alussa oleva tai jo kokenut konkari. Tule siis mukaan mahtavaan, kasvavaan työporukkaamme kehittämään laadukasta ja positiivista pedagogiikkaa, jossa kaikkien erilaisuus nähdään vahvuutena! Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on soveltuva kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja tyydyttävää kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).