Balanco on pohjoismainen taloushallinnon asiantuntija ja kunnianhimoinen tilitoimistoalan suunnannäyttäjä, jota ajaa eteenpäin tinkimätön palveluasenne ja ennakkoluulottomuus kehittää toimialaa. Haemme nyt **Global-tiimiimme** toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen tiiminvetäjää, joka innostuu ihmisistä, johtamisesta ja kansainvälisistä asiakkuuksista ja tarttuu tehtäviin ratkaisukeskeisesti sekä positiivisella asenteella. **Tehtäväsi Balancolla** Global-tiiminvetäjänä sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus olla rakentamassa ja kehittämässä tiimiä, jolla on selkeä kasvusuunta. Global-palvelulinja on vielä suhteellisen nuori kokonaisuus, ja tiiminvetäjällä on merkittävä rooli sen toimintatapojen ja osaamisen kehittämisessä. Työsi yhdistää esihenkilötyön ja asiantuntijatyön kansainvälisessä ympäristössä. Vastaat oman asiantuntijatiimisi päivittäisestä johtamisesta sekä toimit tärkeänä linkkinä operatiivisen johdon ja tiimiläistesi välillä. Balancon Global-tiimi palvelee kansainvälisten konsernien emo- ja tytäryhtiöitä sekä kasvuhakuisia startup- ja pk-yrityksiä, joilla on toimintaa vähintään kahdessa Balancon toimintamaassa Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Toimit Suomen global-tiimin tiiminvetäjänä ja tiimisi on keskeinen osa tätä pohjoismaista yhteistyötä. Työajastasi noin 20 % koostuu taloushallinnon asiantuntijatyöstä (kirjanpito tai palkanlaskenta osaamisesi mukaan) ja 80 % painottuu tiimin johtamiseen, asiakkuuksien hallintaan ja toiminnan kehittämiseen. Tiimisi koostuu kahdeksasta eri taloushallinnon asiantuntijarooleissa työskentelevästä balancolaisesta. Arjessa saat tukea ja sparrausta liiketoimintajohdolta, HR:ltä ja muilta balancolaisilta. Perehdytämme sinut tehtäviisi ja olemme apunasi aina, kun tulee kysyttävää. Balancolaisena voit vapaasti itse valita haluatko tehdä pääosin etätyötä vai työskennellä jollain kuudesta eri toimistostamme, jotka sijaitsevat Vantaalla, Lahdessa, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Rovaniemellä. Palkkaus tehtävässä määrittyy hakijan osaamisen ja aiemman kokemuksen perusteella. **Keskeisiä vastuualueitasi ovat:** - Oman tiimin arjen johtaminen ja hyvinvoinnista huolehtiminen - Tiimin yhteisten toimintatapojen kehittäminen - Asiantuntijoiden sparraus, tukeminen ja osaamisen kehittäminen - Asiakkuuksien hallinta yhdessä liiketoimintajohdon kanssa - Tiimin resursoinnin suunnittelu ja työn sujuva jakautuminen - Erinomaisen asiakaskokemuksen varmistaminen kansainvälisissä asiakkuuksissa - Yhteistyö Balancon muiden maiden Global-tiimien kanssa - Prosessien kehittäminen ja teknologisten ratkaisujen implementointi Roolissa korostuvat kehittämisote, kansainvälisyys sekä ihmisläheinen johtamistapa. **Mitä odotamme sinulta?** - Kokemus taloushallinnon asiantuntijatehtävistä - Kokemusta tai aitoa kiinnostusta esihenkilötyöhön - Kykyä toimia sujuvasti kansainvälisessä ympäristössä englannin kielen taito on välttämätön, pohjoismainen kieliosaaminen on eduksi - Kannustavaa, positiivista ja helposti lähestyttävää otetta johtamiseen - Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja myös yli maa- ja kulttuurirajojen - Kykyä kehittää toimintatapoja ja viedä muutoksia käytäntöön - Asiakaslähtöistä työotetta sekä hyviä kokonaisuuksien hallintataitoja Netvisorin, Procountorin, Netsuiten ja Odoon tuntemus katsotaan eduksi. **Millaista Balancolla on olla töissä?** Yrityksenä olemme hyvin matalahierarkinen ja työnantajana meille on tärkeää kuulla balancolaisia sekä yhdessä kehittää toimintaamme entistä paremmaksi. Työn ja vapaa-ajan tasapaino on meille hyvin tärkeää. Joustavan työajan ansiosta saat itse suunnitella arkeasi ja johtaa työtäsi parhaaksi katsomallasi tavalla. Työntekijöidemme hyvinvointi on meille aidosti tärkeää. Seuraamme hyvinvointia säännöllisesti kahden viikon välein toteutettavilla pulssikyselyillä, jotka auttavat meitä reagoimaan tarpeisiin nopeasti ja tietoon perustuen. Lisäksi jokaisella balancolaisella on säännölliset 11-keskustelut oman esihenkilönsä kanssa, jotta arjen tuki ja vuorovaikutus ovat kunnossa. Hyvinvointia tukevat myös käytössämme olevat Epassin Flex-edut sekä taukoliikuntasovellus, joka kannustaa huolehtimaan jaksamisesta myös työpäivän lomassa. Jokainen pääsee Balancolla kehittymään ja kouluttautumaan eteenpäin urapolullaan. Panostamme jatkuvaan oppimiseen: käytössäsi on Eduhousen koulutusalusta sekä muita ammatillisia koulutuksia. Intohimoisen työotteen ohella yhteisöllisyys on tärkeä osa Balancoa ja vaalimmekin sitä mm. yhteisten aamupalojen, juhlien ja tiimipäivien muodossa. Voit käydä tutustumassa Balancoon ja balancolaisiin lisää esimerkiksi Instagramissa https://www.instagram.com/balanco\_oy/. **Miten haet meille?** Jätä hakemuksesi helposti ja nopeasti alla olevan lomakkeen kautta viimeistään 6.6.2026. Hakuprosessi etenee näin: - Saat vahvistuksen hakemuksesi vastaanottamisesta - Alamme käydä hakemuksia läpi ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin, mahdollisesti juuri sinä saat kutsun haastatteluun - Teemme rekrytointipäätökset Kerrothan hakemuksessasi osaamisestasi, johtamistyylistäsi sekä motivaatiostasi tehtävään. Tehtävään valittavalta tarkistetaan luottotiedot.

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Sisätautien erikoislääkäriä Tikkurilan Terveystaloon Vantaalle. Mitä työ pitää sisällään? Etsimme Tikkurilan Terveystaloon osa-aikaista sisätautilääkäriä pitämään vastaanottoa pienimuotoisesti. Toivomme lääkäriltä diabeteksen hoidon erityispätevyyttä tai vahvaa osaamista diabeteksen hoidosta. Potilaskunta koostuu työterveyshuollon asiakkaista ja yksityisasiakkaista. ''Tervetuloa meidän huikeaan työporukkaan Tikkurilaan! Meillä potilaiden hoito onnistuu erittäin sujuvasti, sillä saman katon alla meillä on sekä kuvantamisen että laboratorion palvelut. Mikä tärkeintä, tukenasi iso joukko kollegoita kandeista erikoislääkäreihin. Meillä on säännöllisesti lääkärikokouksia ja yhteisiä lounashetkiä lääke-esittelyiden merkeissä. Lisäksi Terveystalolla on erittäin laadukas koulutustarjonta lääkäreille.'' - Eva Lehtinen, vastaava lääkäri, Terveystalo. Tikkurilassa pääset osaksi moniammatillista työyhteisöä. Yksiköistämme löytyvät työterveyspalveluiden lisäksi yleis- ja erikoislääkäripalvelut, kuvantaminen sekä laboratoriopalvelut. Tikkurilan yksikkö sijaitsee aivan Tikkurilan juna-aseman yhteydessä, jonka ansiosta pääset monesta suunnasta suoraan yksikkömme ovelle helposti. Päivittäistä työtäsi tukee oma nimetty lääkäriasiakkuusvastaava Marinka, joka huolehtii perehdytyksestäsi, järjestelyistä ja arjen sujuvuudesta. Näin sinä voit keskittyä potilaiden hoitamiseen. Terveystalo Pro -sovelluksen avulla työpäivien hallinnointi on helppoa ja joustavaa, sillä voit itse tarkastella ja tehdä muutoksia vastaanottoihisi. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma nimetty lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi, joka tukee sinua arkesi suunnittelussa, huolehtii perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Hän varmistaa, että arkesi on sujuvaa ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. - Monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi -koulutukset, eri erikoisalojen omat koulutukset ja Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Meillä voit suorittaa useita eri erityispätevyyksiä sekä pätevöityä ja erikoistua työterveyshuoltoon. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ole yhteydessä vastaavaan ura-asiantuntijaan Sini Tolppaseen (Ihotaudit, Neurologia, Kardiologia ja Sisätaudit), niin suunnitellaan yhdessä sinulle sopiva kokonaisuus. Sinin tavoitat puhelimitse 044 494 2155 tai sähköpostitse sini.tolppanen@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon!

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Kuusikon koulu Hovitie 11, 01380 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Hei sinä innostunut erityisluokanopettaja! Tule meille erityisluokanopettajaksi (päätoiminen tuntiopettaja) aktiiviseen ja mukavaan työyhteisöömme Kuusikon kouluun vaativan erityisen tuen ryhmään (oppiaineittain opetus). Kuusikon koulu on rauhallisella pientaloalueella Tikkurilan läheisyydessä sijaitseva noin 350 oppilaan alakoulu, jossa toimivat vuosiluokat 1-6. Koulussa toimivat myös Vantaan Montessoriopetuksen luokat ja kaksi alueellista valmistavan opetuksen ryhmää. Kuusikon koulussa työskentelee 26 opettajaa ja 2 avustajaa. Lisäksi kanssamme työskentelee 24 itäisen Vantaan alueen Oman äidinkielen opettajaa. Ensi lukuvuonna 26-27 meillä Kuusikossa aloittaa kaksi vaativan erityisen tuen opetusryhmää ; toiminta-alueittain ja oppiaineittain -ryhmät. Tämä mahdollistaa työparityöskentelyn. Pääset työskentelemään toimivissa tiloissa ja tukenasi on osaavaa ohjaavaa henkilöstöä. Erityisluokanopettaja luotsaa myös oman ryhmänsä aikuistiimiä. Vammaisopetuksen henkilöstö osallistuu säännöllisesti työnohjaukseen. Haussa on opetuksen kehittämisestä innostunut ammattilainen, joilla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä aktiivinen oppijoista välittävä työote. Työ on tiimityötä, jota tehdään päivittäin yhdessä luokkien ohjaajien ja oppilashoitajien kanssa. Kelpoisen erityisluokanopettajan työtehtävään lisätään Vantaan tva-lisät. Koulussamme on positiivinen henki, innostunut työyhteisö ja kotoisa ilmapiiri. Olemme vahvasti mukana Pro koulu toiminnassa. Koulua on kehitetty yhteisöllistä toimintakulttuuria rakentaen, joustavin opetusjärjestelyin ja työparityöskentelyä kehittäen. Tavoitteena on antaa monipuolista ja laadukasta perusopetusta kaikille oppilaille. Koulu on viihtyisä, luokkatilat ja piha-alue vasta remontoidut ja opetusvälineet- ja laitteet ajantasaiset. Sijaintimme on hyvien kulkuyhteyksien varrella, samalla retkeilyn ja ympäristökasvatuksen hyvin mahdollistaen. Tutustu kouluumme [tästä.](https://sivistysvantaa.fi/kuusikonkoulu/index.html) Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Oppilaslähtöistä ajattelu- ja toimintatapaa, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta tiimin johtamiseen. Luemme eduksi: Kokemusta vaativan erityisen tuen lasten kanssa työskentelystä sekä laajasta verkostoyhteistyöstä. Tukiviittomien ja muiden vaihtoehtoisten kommunikaatiomenetelmien hallinnan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Kilponen Mirja-Riikka 040 5582808 mirja-riikka.kilponen@vantaa.fi Tavoitettavissa 8-16 Apulaisrehtori Teemu Leinonen, teemu.j.leinonen@eduvantaa.fi , 040 5068585 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Kuusikon koulu Hovitie 11, 01380 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Hei sinä innostunut erityisluokanopettaja! Tule meille erityisluokanopettajaksi (päätoiminen tuntiopettaja) aktiiviseen ja mukavaan työyhteisöömme Kuusikon kouluun vaativan erityisen tuen ryhmään (Toiminta-alueittain opetus). Kuusikon koulu on rauhallisella pientaloalueella Tikkurilan läheisyydessä sijaitseva noin 350 oppilaan alakoulu, jossa toimivat vuosiluokat 1-6. Koulussa toimivat myös Vantaan Montessoriopetuksen luokat ja kaksi alueellista valmistavan opetuksen ryhmää. Kuusikon koulussa työskentelee 26 opettajaa ja 2 avustajaa. Lisäksi kanssamme työskentelee 24 itäisen Vantaan alueen Oman äidinkielen opettajaa. Ensi lukuvuonna 26-27 meillä Kuusikossa aloittaa kaksi vaativan erityisen tuen opetusryhmää ; toiminta-alueittain ja oppiaineittain -ryhmät. Tämä mahdollistaa työparityöskentelyn. Pääset työskentelemään toimivissa tiloissa ja tukenasi on osaavaa ohjaavaa henkilöstöä. Erityisluokanopettaja luotsaa myös oman ryhmänsä aikuistiimiä. Vammaisopetuksen henkilöstö osallistuu säännöllisesti työnohjaukseen. Haussa on opetuksen kehittämisestä innostunut ammattilainen, joilla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä aktiivinen oppijoista välittävä työote. Työ on tiimityötä, jota tehdään päivittäin yhdessä luokkien ohjaajien ja oppilashoitajien kanssa. Kelpoisen erityisluokanopettajan työtehtävään lisätään Vantaan tva-lisät. Koulussamme on positiivinen henki, innostunut työyhteisö ja kotoisa ilmapiiri. Olemme vahvasti mukana Pro koulu toiminnassa. Koulua on kehitetty yhteisöllistä toimintakulttuuria rakentaen, joustavin opetusjärjestelyin ja työparityöskentelyä kehittäen. Tavoitteena on antaa monipuolista ja laadukasta perusopetusta kaikille oppilaille. Koulu on viihtyisä, luokkatilat ja piha-alue vasta remontoidut ja opetusvälineet- ja laitteet ajantasaiset. Sijaintimme on hyvien kulkuyhteyksien varrella, samalla retkeilyn ja ympäristökasvatuksen hyvin mahdollistaen. Tutustu kouluumme [tästä.](https://sivistysvantaa.fi/kuusikonkoulu/index.html) Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Oppilaslähtöistä ajattelu- ja toimintatapaa, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta tiimin johtamiseen. Luemme eduksi: Kokemusta vaativan erityisen tuen lasten kanssa työskentelystä sekä laajasta verkostoyhteistyöstä. Tukiviittomien ja muiden vaihtoehtoisten kommunikaatiomenetelmien hallinnan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Kilponen Mirja-Riikka 040 5582808 mirja-riikka.kilponen@vantaa.fi Tavoitettavissa 8-16 Apulaisrehtori Teemu Leinonen, teemu.j.leinonen@eduvantaa.fi , 040 5068585 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Pareigybės paskirtis – organizuoti ir vykdyti su pasirengimu Lietuvos pirmininkavimui Europos Sąjungos Tarybai ir pirmininkavimo laikotarpiu susijusias veiklas. Funkcijos: - organizuoti bendradarbiavimą su ES institucijomis (Europos Komisija, Europos Sąjungos Taryba ir kt.), šalių narių ir kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoti bendradarbiavimo su institucijomis bei organizacijomis organizavimą; - rengti ir teikti reikalingą informaciją ES institucijų ir kitų tarptautinių organizacijų organizuojamuose renginiuose, seminaruose ir konferencijose; - rengti tarptautinių sutarčių, teisės aktų projektus ir siūlymus dėl teisės aktų, susijusių su Skyriui pavestų funkcijų vykdymu; - organizuoti konferencijas ir seminarus, vykdyti kitas su tarptautinių seminarų, konferencijų, užsienio ekspertų ir delegacijų vizitais ir jų organizavimu susijusias užduotis; - Lietuvos pirmininkavimo ES Tarybai laikotarpiu pagal kompetenciją teikti siūlymus dėl galimybių dalyvauti ES institucijų, tarptautinių organizacijų, fondų ir programų lėšomis finansuojamuose projektuose, susijusiuose su augalų sveikatos (fitosanitarijos) sritimi, dalyvauti rengiant projektų, programų aprašymus ir įgyvendinant projektus; - organizuoti ir koordinuoti darbuotojų tarnybinių komandiruočių, susijusių su augalų sveikatos (fitosanitarijos) srities Tarybos darbo grupėmis, tarptautinių organizacijų posėdžiais, planavimą ir organizavimą, prižiūrėti su komandiruotėmis susijusių klausimų aptarimą; - organizuoti viešuosius pirkimus: rengti dokumentus pirkimo procedūroms, reikalingoms užtikrinti iš užsienio institucijų atvykstančių svečių priėmimą; - koordinuoti bei organizuoti posėdžius, rengti posėdžių darbotvarkes, skelbti su posėdžiais susijusią informaciją Delegatų portale ar kitose laikmenose, bendradarbiauti bei komunikuoti su EK, ES institucijomis ir šalimis narėmis, apibendrinti EK, ES institucijų ir šalių narių teikiamus pasiūlymus ir kitą informaciją.

Pareigybės paskirtis – organizuoti ir vykdyti su pasirengimu Lietuvos pirmininkavimui Europos Sąjungos Tarybai ir pirmininkavimo laikotarpiu susijusias veiklas. Funkcijos: - organizuoti bendradarbiavimą su ES institucijomis (Europos Komisija, Europos Sąjungos Taryba ir kt.), šalių narių ir kitų užsienio valstybių institucijomis bei organizacijomis arba prireikus koordinuoti bendradarbiavimo su institucijomis bei organizacijomis organizavimą; - rengti ir teikti reikalingą informaciją ES institucijų ir kitų tarptautinių organizacijų organizuojamuose renginiuose, seminaruose ir konferencijose; - rengti tarptautinių sutarčių, teisės aktų projektus ir siūlymus dėl teisės aktų, susijusių su Skyriui pavestų funkcijų vykdymu; - organizuoti konferencijas ir seminarus, vykdyti kitas su tarptautinių seminarų, konferencijų, užsienio ekspertų ir delegacijų vizitais ir jų organizavimu susijusias užduotis; - Lietuvos pirmininkavimo ES Tarybai laikotarpiu pagal kompetenciją teikti siūlymus dėl galimybių dalyvauti ES institucijų, tarptautinių organizacijų, fondų ir programų lėšomis finansuojamuose projektuose, susijusiuose su augalų sveikatos (fitosanitarijos) sritimi, dalyvauti rengiant projektų, programų aprašymus ir įgyvendinant projektus; - organizuoti ir koordinuoti darbuotojų tarnybinių komandiruočių, susijusių su augalų sveikatos (fitosanitarijos) srities Tarybos darbo grupėmis, tarptautinių organizacijų posėdžiais, planavimą ir organizavimą, prižiūrėti su komandiruotėmis susijusių klausimų aptarimą; - organizuoti viešuosius pirkimus: rengti dokumentus pirkimo procedūroms, reikalingoms užtikrinti iš užsienio institucijų atvykstančių svečių priėmimą; - koordinuoti bei organizuoti posėdžius, rengti posėdžių darbotvarkes, skelbti su posėdžiais susijusią informaciją Delegatų portale ar kitose laikmenose, bendradarbiauti bei komunikuoti su EK, ES institucijomis ir šalimis narėmis, apibendrinti EK, ES institucijų ir šalių narių teikiamus pasiūlymus ir kitą informaciją.

UČITELJ MATEMATIKE V SREDNJI ŠOLI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO POUČEVANJE IN OCENJEVANJE ZNANJA NA SREDNJI STROKOVNI ŠOLI IN TEHNIŠKI GIMNAZIJI., Pisni vlogi priložite: Europass CV, potrdili o nekaznovanosti in potrdilo o izobrazbi. Pričetek dela 1. 9. 2026.,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DMS NA PODROČJU ZDRAVSTVENE VZGOJE IN OBRAVNAVE ZA ZDRAV ŽIVLJENSKI SLOG. DELO V CENTRU ZA KREPITEV ZDRAVJA (CKZ)., Vozniški izpit B kategorije. Zaželjeno znanje vsaj enega svetovnega tujega jezika. Komunikativnost, urejenost, natančnost, etičnost.,

DELOVODJA GRADBENIŠTVA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZAPOSLIMO GRADBENEGA DELOVODJO, KI BO VODIL IN ORGANIZIRAL DELO NA GRADBIŠČU. DELO ZAJEMA TUDI ORGANIZIRANJE DELAVCEV IN DELOVNE OPREME, BRANJE NAČRTOV, IZPOLNJEVANJE GRADBIŠČNE DOKUMENTACIJE IN OSTALA DELA PO NAVODILU DELODAJALCA., ,

Asiakkuuspäällikkö, tule rakentamaan parempaa maailmaa kanssamme - kohtaaminen kerrallaan Etsimme asiakkuuspäällikköä, joka haluaa tehdä vaikuttavaa työtä – ihan oikeasti. Asiakkuuspäällikkönä pääset rakentamaan asiakassuhteita, kehittämään omaa asiakassalkkuasi ja varmistamaan, että asiakkaidemme ja työntekijöidemme toiveet kohtaavat toisensa. Et siis ainoastaan myy palveluita, vaan rakennat siltoja työn ja tekijöiden välille joka päivä. Työpäiväsi voivat sisältää mm. asiakastapaamisia, uusasiakashankintaa, työhaastatteluja, työsopimusten laatimista ja työntekijöiden yhteyshenkilönä toimimista. Olemme myyntihenkisiä ja tuloshakuisia, joten asiakkaat ovat vahvasti mukana arjessasi. Osaamisesi kehittyessä tavoitteenamme on kasvattaa sinusta henkilöstöpalvelualan monitaituri, joka pääsee rakentamaan ja kasvattamaan omia asiakkuuksiaan alusta alkaen. Tehtävässä pärjää ihmisläheinen ongelmanratkaisija, joka pitää langat käsissään ja suhtautuu muutoksiin mahdollisuutena, ei uhkana. Millainen Wulff Works on työpaikkana? Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausalan yritys ja sanojemme takana on aito halu muuttaa työelämää paremmaksi, kohtaaminen kerrallaan. Meillä työskentelee konkarit ja kehittyjät, joilla on yhteinen tavoite: löytää ihmisille oikeat työpaikat ja yrityksille juuri sopivat tekijät. Palvelemme työntekijöitämme ja asiakkaitamme aina henkilökohtaisesti ja ammattimaisesti. Meillä töitä tehdään tiimissä, jonka jokainen jäsen on arvokas. Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia ja toimimme valtakunnallisesti – mutta sydämeltämme olemme ketterä ja lämminhenkinen työyhteisö, joka tekee asioita yrittäjämäisellä otteella. Wulff Worksillä on tällä hetkellä yli 40 toimihenkilöä ympäri Suomea. Porvoon toimipiste avattiin huhtikuussa 2025, joten olemme uusi paikallinen toimija, joka etsii tekijää mukaan kasvumatkalleen. Saat rinnallesi tiimikaverin, jonka kanssa voit sparrailla ja kehittää toimintaa yhdessä. Miksi minun kannattaisi hakea töihin Wulff Worksille? * Pääset tekemään merkityksellistä ja tuloksellista työtä, jossa näet oman kädenjälkesi. * Kehityt henkilöstöpalvelualan moniosaajaksi – myynnistä rekrytointeihin. * Saat vastuuta, vapautta ja tiimin, joka ei jätä yksin. * Meillä mikään päivä ei ole samanlainen – ja hyvä niin! * Pääset mukaan rakentamaan alusta asti jotain mahtavaa. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin ja mahdollistamme menestyksen. Meillä voit rakentaa itsellesi työn, joka tuntuu omalta. Palkkaus: 3000-4000€/kk, palkka määrittyy aiemman osaamisesti mukaan. Tehtävässä noudatetaan henkilöstöpalvelualan työehtosopimusta. Työ on vakituinen ja kokoaikainen. Entä mitä toivotte minulta? Sinulla voi olla jo kokemusta myyntityöstä, asiakkuuksien hoidosta tai henkilöstöpalvelualasta - tai voit olla rekrytoinnin tai HR:n osaaja, joka haluaa kasvaa myynnillisempään suuntaan. Arvostamme erityisesti: * kaksikielisyyttä (suomi ja ruotsi), ja englannin osaaminen on lisäbonus * aitoa kiinnostusta asiakkaiden liiketoiminnan ja henkilöstötarpeiden ymmärtämiseen * positiivista, ratkaisukeskeistä asennetta ja tavoitteellisuutta * hyviä vuorovaikutustaitoja ja rohkeutta tarttua toimeen Miten haku etenee? * Hakuaika päättyy 28.6.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten saatamme olla Sinuun yhteydessä myös ennen hakuajan loppumista. * Kesäkuun aikana tapaamme hakijoita toimistollamme Porvoossa. * Tavoitteenamme on, että valitsemamme henkilö aloittaisi tehtävässään elokuun aikana. Tartu tilaisuuteen ja hae mukaan jo tänään – paikka täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä! Sami Elshawadfi 044 901 1994 sami.elshawadfi@wulff.fi Wulff Works Oy Parempi maailma kohtaaminen kerrallaan! Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausyritys. Meillä konkarit etsivät sankareita: tunnistamme hyvät työpaikat ja työnantajat, jotka arvostavat tekijöitä. Palvelemme valtakunnallisesti ja tapaat meitä jo kahdellatoista paikkakunnalla Suomessa. Tutustu: www.wulffworks.fi. Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia.