**MYYNTITYÖ - Maalausmyyjä** Sorcolor on Suomen suurin ulkomaalauksiin erikoistunut maalausliike. Kysyntä on kovaa ympäri vuoden, erityisesti keväällä. Kannattava kasvu, innostunut ja hyvähenkinen työyhteisö ja eteenpäin pyrkivä asenne tekevät Sorcolorista houkuttelevan työpaikan! **Sorcolor on perheyritys, jota johdetaan seuraavien arvojen mukaan:** **1\. Ole osa tarinaa** - Jokainen asiakas ja työntekijä on osa suurta kokonaisuutta ja siksi äärimmäisen tärkeä. Haluamme sitouttaa työntekijät osaksi yhteisiä tulevaisuuden tavoitteita. **2\. Rajattoman hyvä** - Maalaamme rajatonta pintaa ja pyrimme muissakin asioissa toimimaan rajattoman hyvin.Rajansa kaikella, paitsi meillä. **3\. Löydämme aina ratkaisun** - Sorrilla ei jätetä asioita roikkumaan. Vuosien varrelle on mahtunut hyviä ja huonoja kokeiluja. Jos teemme virheen, olemme valmiita etsimään ratkaisun niin työntekijän kuin asiakkaan ongelmaan. Näin voit aina luottaa myymäsi tuotteen vastuullisuuteen. Sorcolor työllistää parhaimmillaan yli 700 työntekijää. Myyjiä vuonna 2025 oli yli 50. **Aloitus:** Huhtikuu **Työsuhteen muoto:** Toistaiseksi voimassaoleva / määräaikainen pätkä neuvoteltavissa. _"Yllätyin positiivisesti kun aloitin myyjän työt Sorcolorilla. Ei aikaisemmin osannut ajatellakaan, että on olemassa remonttialan kotimyyntiyrityksiä, johon asiakkaat ottavat itse yhteyttä ja pyytävät tarjouksen, joista kolmasosa johtaa sovittuun kauppaan. Entisissä myyntitöissäni jouduin luomaan tarpeen itse ja ammattitermein "luukuttaminen" oli pakollinen paha, kun taas nykyään se on mukava lisä työssäni ansaita enemmän. Suosittelen Sorcoloria myyntialalla toimineille henkilöille, jotka nauttivat asiakaslähtöisemmästä myynnistä"_ _\- Henrikki Tupasela, Sorcolor Oy:n entinen myyntipäällikkö_ **Myyjän arki:** Työon yksinkertaisuudessaanSorcolorin tuotteiden ja palveluiden myyntityötä. Työnkuvaan kuuluu ulkomaalausten tarvekartoitus, laskenta, tarjoaminen ja se itse tärkein -**kaupan tekeminen!** Kohtuullisen vapaa työnkuva mahdollistaa oman arjen aikatauluttamisen. Toimit osana paikallistamyyntitiimiä, jossa sinua tukee mahtavat työkaverit, oma myyntipäällikkösi sekä Sorcolorin kilpailukykyiset työkalut myynnin toteuttamiseen.Omakehu haisee, muttauskallamme luvata, että tuote jota myyt on yksi markkinoiden parhaista. Lähtökohdat mahdollistavat onnistumisen! **Mitä odotamme?** Aikaisempi kokemus myyntityöstä katsotaan eduksi. Samalla tavoin maalausalan tekninen ymmärrys helpottaa sinua varmasti. Olemme kuitenkin valmistautuneet perehdyttämään sekä tuotteen että itse myyntityön kädestä pitäen. \*\*Asenne ratkaisee!\*\*Oma-aloitteinen ja ahkera työote nousee keskiöön tässä ajoittain varsin itsenäisessä työnkuvassa. Meillä työskenteleekin (ja loistaa myyntitilastojen kärjessä) täysin erilaisista taustoista tulevia osaajia. Työn luonteen vuoksi odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Liikkuvan työnkuvan vuoksi tarvitset myös auton ja mahdollisuuden liikkua yksikkösi lähialueilla. **Palkkaus** Myyjän palkka muodostuu myyntiprovisioista sekä bonuksista. Työn liikkuvasta luonteesta johtuen maksamme myyjälle oman auton käytöstä ajomääriin perustuvat verovapaat kilometrikorvaukset. **Miksi?** Saat ympärillesi motivoivan ja kunnianhimoisen työyhteisön, jossa sinua tukevat alan parhaat myynnin ja teknisen puolen asiantuntijat. Palkkamalli mahdollistaa ammattitaidon ja ahkeruuden siirtymisen myös palkkakuittiin, eivätkä etenemismahdollisuutesi tyssää nyt valittuun työnkuvaan. Kannustamme vastuunkantoon ja mahdollistamme eri kokemuksella varustettujen työntekijöiden hyppäämisen seuraavalle portaalle omassa työssään. Vaikka otamme työn tosissaan ja haluamme tehdä sen paremmin kuin muut, onmeillä silti mukavaa.Korkea vaatimustaso ei ole este viihtyvyydelle, sen osoittaa myös myyjiemme matala vaihtuvuus! **Miksi ei?** Soita ja kysy lisää! Olli Järviö puh. 044 768 8738

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Ettermiddag/kveld

Hei! 👋

Jeg er en 11 år gammel morsom og glad jente som søker etter assistenter som kan hjelpe meg i hverdagen. Jeg er en aktiv jente med mange interesser, og jeg håper du har lyst til å være med på alt det jeg liker å gjøre! 🌟

Jeg går på karate og speideren på fritiden 🥋🌲 I tillegg liker jeg å finne på ting som sykkelturer, svømming og å gå på ski 🏊‍♀️ Jeg liker også rolige ting hjemme, som for eksempel strikking 🧶💗

Siden jeg har nedsatt funksjonsevne, trenger jeg litt ekstra hjelp i hverdagen. Derfor søker jeg nå assistenter som kan hjelpe meg slik at jeg kan leve det livet jeg ønsker 💫. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å være med meg når jeg kommer hjem fra skolen og hjelpe meg med lekser 📚✨. Det hadde også vært skikkelig fint om vi kunne lage middag sammen av og til 🍝, og at du kan hjelpe til med litt husarbeid og andre praktiske ting.

⏰ Stilling og arbeidstid

Tirsdag: 14.30–19.30
Onsdag: 13.30–18.30
Torsdag: 14.30–20.30

Arbeidstidene er bare et utgangspunkt og kan tilpasses litt etter riktig kandidat. Jeg ønsker helst at én assistent tar hele stillingen, men den kan også deles på to 🤗.

Jeg søker også 1–2 fleksible tilkallingsvikarer som kan jobbe ved sykdom eller ferie 🌈.

Høres dette ut som en jobb for deg? ✨

Da håper jeg du sender meg en søknad med en gang så jeg kan bli litt bedre kjent med deg! 💌😊

💛 Personlige egenskaper

• Tålmodig

• Initiativrik og positiv ✨

• Tydelig (jeg liker å bestemme 😉)

• Løsningsorientert

• Utadvendt og sosial

• Har lett for å komme i kontakt med andre barn og voksne 👥

🛠️ Arbeidsoppgaver

• Ta meg imot etter skolen 🏫

• Hjelpe meg med lekser 📚

• Kjøre meg og være med på karate og speideren 🥋🌲

• Husarbeid og praktiske oppgaver 🧼🧹

🎓 Kvalifikasjoner

• Førerkort 🚗

• Egen bil

• Ikke allergisk mot katt 🐱

• Gode norskkunnskaper

• Plettfri vandel ✔️

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Guro Helene Bondevik på epost: guro.bondevik@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

I Område for miljø og helse, Avdeling for mattrygghet ved Folkehelseinstituttet (FHI) er det ledig en fast overingeniørstilling innen analytisk kjemi. Området har rundt 90 medarbeidere fordelt på fem fagavdelinger og er Norges ledende fagmiljø innen humantoksikologi, miljøepidemiologi og human biomonitorering. Vi deltar i en rekke fagorganer og forskningsprosjekter og utfører helserisikovurderinger og andre rådgivingsoppgaver på oppdrag fra internasjonale, nasjonale og regionale helse- og miljøvernmyndigheter, helsesektoren og publikum.
Stillingen ved Avdeling for mattrygghet vil være knyttet til avdelingens analyseoppdrag, og forskningsprosjekter som f.eks. EU-prosjektet PARC (Partnership for the Assessment of Risk from Chemicals) hvor avdelingen er partner.

Avdelingen har rundt 16 ansatte, i hovedsak forskere, overingeniører, med fagkompetanse innen analytisk kjemi, ernæring, epidemiologi og toksikologi. En av våre arbeidsoppgaver er å kartlegge menneskers eksponering for skadelige stoffer, og en stor del av arbeidet er knyttet til kjemisk analyse av humane prøver. Avdelingen utvikler kjemisk-analytiske metoder for skadelige stoffer og mikroplast og utfører analyser i ulike prosjekter.

Arbeidsoppgaver

• Mottak, registrering og opparbeidelse av humane prøver som morsmelk, blod og urin
• Analyse av humane prøver ved LC-MS/MS. Det kan også bli aktuelt med analyser på APGC-MS/MS og Pyrolyse-GC-MS/MS
• Forefallende laboratoriearbeid, noe metodeutvikling, instrumentvedlikehold, kvalitetskontroll og rapportering

Kvalifikasjoner

• Mastergrad fra høgskole eller universitet, alternativt bachelorgrad og lang, relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis innen (organisk) kjemisk-analytisk fagretning
• Praktisk erfaring med LC-MS/MS
• Fordel med praktisk erfaring med GC-MS/MS eller pyrolyse GC-MS/MS
• Fordel med erfaring med arbeid og prøveopparbeidelse med humane prøver
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Fordel med gode engelskkunnskaper muntlig og skriftlig
  

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Selvstendig
• Nøyaktig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Stilling som overingeniør (1087) lønnes mellom 600 000- 700 000 avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid
  
  Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Cathrine Thomsen, Avdelingsdirektør, +47 99 64 47 15

Arbeidssted

Lovisenberggata 8
0456 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI

Referansenr.: 5099534855
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester. Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.

Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.

Kongsberg Defence Communication utvikler og leverer produkter og løsninger innenfor sikker militær kommunikasjon med ekstreme krav. Løsningene innbefatter blant annet robuste kommunikasjonssystemer til luftvernsystemet NASAMS og taktiske nettverk til hærstyrker.

Customer Support leverer støtte i hele produktets levetid. Vår hovedoppgave er å bidra i prosjektene for å gi våre kunder god utnyttelse av produktene og systemene de anskaffer hos oss.

Integrated Product Support (IPS) er et viktig fagområde som analyserer egne produkter og systemer i både utviklings- og leveranseprosjekter. Teamet gir innspill og veiledning i prosjektene, i tillegg til å følge opp og gjennomføre egne arbeidspakker.

IPS-teamets arbeidspakker utvikles og gjennomføres med kunden i fokus, og må ofte sees opp mot kost/nytte for både kunden og oss som produsent og leverandør. I hovedsak leverer IPS-teamet trening, dokumentasjon og analyser for produkter og løsninger med den hensikt at kunden skal få mest mulig kampkraft ut av den leverte løsningen.

Vi ser stor etterspørsel etter våre kommunikasjonsprodukter og –systemer, og vi søker derfor etter en delprosjektleder for å bidra inn i pågående leveranse- og utviklingsprosjekter.

Viktige arbeidsoppgaver vil være:

• Planlegge, koordinere og støtte teamets leveranser opp mot prosjektenes milepæler, herunder trening, teknisk dokumentasjon og analyse
• Utarbeide og følge opp arbeidspakker innenfor IPS faget
• Støtte kunder i vurdering av deres operasjonskonsept
• Bidra til utvikling av kontrakter og tilbud, herunder kravhåndtering, oppdragsorganisering og ressursplanlegging
• Kundehåndtering – ivaretakelse og samarbeid gjennom leveransekontrakter og ettermarkedsavtaler

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med utnyttelse og/eller forvaltning av kommunikasjonssystemer eller nettverksbaserte våpensystemer
• Teknisk bakgrunn og/eller god teknisk forståelse
• Det er en fordel, men ikke et krav at du har ledererfaring
• God erfaring med bruk av IT-verktøy (eks Office 365)

Hvem ser vi etter?

Vi søker etter deg som er teamorientert og som trives med samarbeid. Du bør være detaljorientert samtidig som du kan se det store bildet. Våre kollegaer får mye ansvar og tillit, så du bør kjenne deg igjen i det å være ansvarsfull, tillitsbyggende og kvalitetsbevisst. Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig, både på norsk og engelsk, er noe vi ser etter hos våre kandidater.

Vi kan blant annet tilby:

En utfordrende stilling med varierte og interessante arbeidsoppgaver i et høyteknologisk miljø. Videre kan vi tilby en fleksibel arbeidstid med konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi har hybride arbeidsløsninger med mulighet for hjemmekontor. Her kan du forvente et høyt tempo, selvstendige arbeidsoppgaver og muligheten til å oppnå synlige resultater. Med gode karriere- og utviklingsmuligheter i et internasjonalt selskap får du også tilgang til velferdsordninger som eget treningssenter, hytteutleie og mer.

Noe reiseaktivitet innenlands og utenlands må påregnes.

Vi er i prosess med å gjennomføre en sammenslåing med Thales Norge. I den forbindelse vil det være nye kollektive avtaler, forsikringer og vilkår som vil påvirke innholdet i en potensiell arbeidskontrakt. Mer informasjon om dette vil bli gitt i forbindelse med intervjuprosessen.

Arbeidssted: Asker

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fire forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger. Denne stillingen tilhører Advanced Solutions, som består av flere Programområder. Aviation Programs utvikler og leverer avanserte løsninger og systemer innenfor luftfart. Blant de mest kjente produktene er Remote Towers, som ved bruk av sensor- og kamerateknologi, automatisering og systemintegrasjon, gir flygelederne nødvendig situasjonsforståelsen for å lede lokal flytrafikk uten å fysisk være til stede på den enkelte flyplass. Defence Communication Programs utvikler og leverer produkter og løsninger innenfor sikker militær kommunikasjon med ekstreme krav. Løsningene innbefatter robuste kommunikasjonsløsninger til luftvern og taktiske nettverk til hærstyrker. C4ISR Programs (Command, Control, Communications, Computers, Intelligence, Surveillance and Reconnaissance) leverer systemer og digitaliseringsløsninger for etterretning, luftovervåkning, ildledelse og kommando og kontroll til Forsvaret, NATO og andre allierte. Leveransene krever ofte utstrakt samarbeid på tvers av sektoren og industrien, både nasjonalt og globalt.

Ønsker du å bidra til et godt kulturtilbud for barn i Asker?

Vi søker kulturskolelærere som vil undervise i  dans, teater, visuell kunst, sirkus eller musikk i SFO i grunnskolene i Asker.

Asker kommune oppretter fra skoleåret 2026/2027 kultur-sfo med undervisning i ulike kulturskolefag som en fast ordning for alle de 27 grunnskolene i kommunen. Tilbudet har fått navnet Kulturkarusell, og er et samarbeid mellom Oppvekst/SFO og kulturskolen, med kunst- og kulturaktiviteter av høy kvalitet til elever i SFO. 

Det vil være behov for å ansette flere lærere i 10-30 % stilling innenfor ulike kulturskolefag. En undervisningsdag i dette tilbudet utgjør 10 % stilling. Ansettelsesforholdet er i Asker kulturskole.

Arbeidsoppgaver

Undervisning i kulturskolefag (dans, teater, visuell kunst, sirkus eller musikk) i grupper på ca 15 elever i SFO ved alle grunnskolene i Asker kommune. Undervisningen er i SFO-tid mellom kl 13.30 og 15.30. I denne tiden underviser man 2 grupper med ca 45 minutters varighet per gruppe. Som lærer i Kulturkarusell har du stor frihet til selv å utforme undervisningstilbudet.

Stillingen deles mellom 3-7 lærere, minimum 10% stilling og max 30% stilling, med bakgrunn i organiseringen av tilbudet.

Kulturkarusell er et tilbud på alle barneskolene i kommunen. De ulike fagene skal rulleres mellom skolene fra år til år, og hvilke skoler lærerne underviser på vil derfor variere. Man må regne med å kunne jobbe i hele kommunen. Asker kommune har en bildelingsordning som det kan være mulig å benytte.

Skriv gjerne i søknadsteksten hvor mange og eventuelt hvilke ukedager du kan jobbe, samt hvor stor stilling du søker. Dersom du har undervisningskompetanse/-erfaring i flere kulturskolefag, så skriv gjerne også det i søknaden din.

 

Kvalifikasjoner

• Utøvende kunstfaglig utdanning innen et kunstfag (teater, dans, visuell kunst, musikk) fra høgskole/universitet, minimum Bachelorgrad. Lang og relevant undervisningserfaring kan kompensere for utdanningskravet for søkere innen sirkus.
• Pedagogisk utdannelse i grunnutdanning eller praktisk-pedagogisk utdannelse (PPU). Relevant erfaring fra undervisning innenfor eget fagområde kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med undervisning av barn på 1.-4. trinn.
• Gode norskkunnskaper.
• Det er ønskelig med sertifikat for den/de som ansettes. 
• Godkjent politiattest vil kreves av de som ansettes.

 

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Kreativ 
• Ser løsninger og evner å ta ting på sparket når det trengs
• Evner å motivere og engasjere 
• Evner å bygge gode relasjoner med barn og voksne
• Interessert i å jobbe med undervisning i grupper og i utvikling av metodikk for gruppeundervisning 

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Høyt kompetent fagmiljø innen teater, dans, visuell kunst og musikk 
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 

Kontaktinformasjon

Eli Engstad Risa, Avdelingsleder, +47 932 11 623, eli.engstad.risa@asker.kommune.no
Suzanne Bjørneboe, Avdelingsleder, +47 952 18 335, suzanne.bjorneboe@asker.kommune.no

Arbeidssted

Askerveien 19
1384 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5100535910
Stillingsprosent: 10%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Om arbeidsgiveren:

Babando on vuonna 2017 perustettu kotimainen sosiaali- ja terveysalan valtakunnallinen toimija. Tuotamme palveluita usealla eri paikkakunnalla, ja palveluidemme piirissä on päivittäin yli 600 asiakasta.

Tulevaisuuden visiomme on olla mukana uudistamassa sosiaali- ja terveysalan palveluita myös alan muilla osa-alueilla.

Akutt24 søker deg som er 2 eller 3 års sykepleiestudent og som kunne tenke deg fast jobb hver 3. helg i en spennende seksjon.

Akutt 24 er en observasjonspost som ligger i tilknytning til akuttmottaket. Hos oss opparbeider du deg bred kompetanse da vi behandler både medisinske, kirurgiske og ortopediske pasienter.

Vi kan tilby et hektisk, varierende, faglig utviklende og godt arbeidsmiljø med høy spørre kultur.

Vi søker deg som har et ekte og oppriktig engasjement for mennesker som er akutt syke og deres pårørende. Du er ansvarsbevisst, har gode kommunikasjons og samarbeidsevner og liker å jobbe i et aktivt og tidvis hektisk miljø. Som assistent hos oss får du ansvar for egne pasienter i team med en sykepleier.

Ønske om oppstart så raskt som mulig.

Arbeidsoppgaver

• Pasientrettet arbeid 
• Tverrfaglig samarbeid
• Dokumentasjon 
• Samarbeid med kommunehelsetjenesten og planlegging av trygg utskrivelse
• Bidra med fellesoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjoner

2-3 års sykepleiestudent med arbeidserfaring fra sykehus.

Personlige egenskaper

• Positiv lagspiller og opptatt av å gi pasienten et godt møte med sykehuset
• Har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Liker en hektisk og uforutsigbar hverdag
• Har høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere stress
• Har interesse for akuttmedisin og ønsker å jobbe med akutt syke pasienter
• Er engasjert, fleksibel, tålmodig og løsningsorientert
• Har god struktur på arbeidsdagen
• Er ansvarsbevisst
• Har gode datakunnskaper og erfaring med DIPS og Metavision.

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Anita Østlund, Seksjonsleder, +4793297317

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5103957402
Stillingsprosent: 14,5%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus(Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere, og vi har flere lokasjoner noe som gjør at man kan jobbe på tvers i foretaket. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Medisinsk divisjon har cirka 2000 årsverk og 17 avdelinger innen blant annet hematologi, endokrinologi, gastromedisin, hjertemedisin, infeksjonsmedisin, onkologi, lungemedisin, nyremedisin, nevrologi og geriatri. Divisjonen har drift på Nordbyhagen, Ski, Kongsvinger og Gardermoen og har en sentral plass i pasientbehandlingen ved landets største akuttsykehus. Vi tilbyr utredning og behandling i sengeområder, overvåkingsenheter, dagbehandling og poliklinikk, og har ansvaret for sykehusets akuttmottak. Divisjonen har et stort og aktivt forskningsmiljø, og egen forskningsavdeling.

Døgn 2 har akutte og planlagte innleggelser. Behandlingstilbudet til pasienten består av undersøkelser og utredning, behandling som terapeutiske samtaler, miljøterapi, og medikamentell behandling. Vi har også fokus på samarbeid med familie/nettverk og andre hjelpeinstanser. Pasientgruppen vår består av mennesker med forskjellige psykiske lidelser i ulike livssituasjoner. Vi har en stabil personalgruppe på Døgn 2 som består av 25 faste ansatte, i tillegg til deltids/ekstravaktstillinger med ulik faglig bakgrunn.

Arbeidstid i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden hovedsakelig nattevakter, noen aftenvakter og arbeid hver tredje helg.

Stillingen er ledig fra august 2026. 

Arbeidsoppgaver

• oppfølging av pasienter - gi pleie og omsorg 
  
• observasjon og dokumentasjon av pasientens psykiske og fysiske tilstand 
  
• samarbeid med pasientens pårørende og  hjelpeinstanser
  
• dokumentasjon i pasientens elektroniske journal
  
• forefallende arbeid i sengeposten
  

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier 
  
• ønskelig med relevant videreutdanning, men ingen krav 
  
• grunnleggende kunnskap om bruk av dataverktøy
  
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne 
  

Personlige egenskaper

• brenner for fagfeltet psykisk helse og rus
• bidrar til et godt arbeidsmiljø
• ønsker og utvikle egen kompetanse
• engasjert og fleksibel
  
• ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
  
• evne til både selvstendig arbeid og teamarbeid
  
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• positiv bidragsyter til fag- og arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• godt og stabilt arbeidsmiljø
  
• høyt faglig nivå og en tverrfaglig arbeidsgruppe
  
• faglig utvikling – internundervisning og jevnlige fagdager
  
• utfordrende og spennende oppgaver
  
• individuell opplæring og oppfølging - tilrettelegging for videreutdanning og kurs
  
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Gode grunner til å velge Tromsø:
Tromsø er Nord-Norges hovedstad og porten til Ishavet. Byen med snart 80 000 innbyggere er også kjent som "Nordens Paris". Her kan du leve en hektisk hverdag med opplevelser for enhver smak, eller finne roen i koselige omgivelser, for eksempel vakker og vill natur ved inngangen til Arktis med uendelige aktivitetsmuligheter, midnattssol og nordlyshimmel - Visit Tromsø: www.visittromso.no. 

• Fjellheisen, Ishavskatedralen, museer og akvarier - Polaria, Polarmuseet
• et pulserende kafé- og uteliv
• film- og musikkfestivaler- TIFF, Buktafestivalen, Nordlysfestivalen, Rakettnatt
• gode flyforbindelser innenlands og direkteruter til eksempelvis Stockholm, København og London
• skiløyper og sykkelstier - du kan benytte ski eller sykkel til/fra arbeidssted
• alpinanlegg og badeland for små og store
• toppidrett, breddeidrett og mosjonsidrett - Tromsø Golfklubb
• UiT, Norges arktiske universitet, med mange utdanningsmuligheter

UNN disponerer velferdshytter i Troms og omegn og har bedriftsidrett.

Kontaktinformasjon

Mette Alexandra Johansen, Enhetsleder, +4791548661

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5103256522
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Hvem er vi?

Nord-Salten js/vgs er en liten videregående skole hvor du som lærer kan utgjøre en forskjell. Vår kultur er preget av god faglig og relasjonell kompetanse. Skolen ligger i naturskjønne Hamarøy og har en avdeling i Steigen kommune. Skolen ligger i lulesamisk forvaltningsområde og tilbyr bl.a. lulesamisk språkopplæring. 

Stillingens ansvars- og fagområde:

Vi søker etter en entusiastisk lærer med undervisningskompetanse for videregående skole med fordyping i friluftsliv og folkehelse. Du vil jobbe i en seksjon med bred kompetanse innen friluftsliv, og må være kompetent til å undervise i både basisferdigheter for friluftsliv, samt mer utfordrende undervisningssituasjoner som f.eks. vinterfriluftsliv, førstehjelp, friluftsliv i et folkehelseperspektiv og turledelse og veiledning.

Som lærer hos oss, går du primært inn som hovedlærer i fagene "Folkehelse og friluftsliv" og "Friluftsliv ressurs". I praksis innebærer dette å undervise elever i basisferdigheter innenfor friluftsliv til alle årstider og bruk av
friluftsliv som helsefremmende element i et folkehelseperspektiv. I tillegg vil du undervise i faget "Friluftsliv ressurs" som inneholder jakt, fiske, fangst og høsting. Du skal også undervise i førstehjelp rettet mot aktivitetene. Undervisningen i alle fag veksler mellom teori og praksis. Faget "Folkehelse og friluftsliv" har noe mer teori enn de øvrige fagene. Som en del av stillingen må lærer være forberedt på flere ukesturer til ulike årstider.

Utdanning og erfaring

• Høyskoleutdanning med fordypning i friluftsliv
• Utdanning og erfaring innenfor folkehelse/folkehelsearbeid
• Jegerprøven og erfaring fra jakt, fiske, fangst
• God kjennskap til førstehjelp knyttet til generelt friluftsliv
• Teoretiske kunnskaper og praktiske ferdigheter for å kunne undervise i friluftsliv hele året (nordisk ski, kano/kajakk)
• Pedagogisk utdanning og undervisningskompetanse i videregående skole
• Ønskelig med erfaring innenfor bygging av naturlekeplass
• Annen relevant friluftslivskompetanse som f.eks. instruktør klatring/kajakk er ønskelig
• For stillingen kreves gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, tilsvarende «Bergentest»

Personlige egenskaper

• Entusiasme for ungdom i læringssituasjoner innenfor friluftsliv
• Gode samarbeidsevner i forhold til elever, kollegaer og ledelsen
• Åpen for samiske perspektiver innen friluftslivsfaget
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som ansatt hos oss får du

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Sentrale nettsider og dokumenter

• Organisasjonspolitikk
• Våre nettsider

 

Hvordan søke stilling

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

 

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Nord-Salten videregående skole/joarkkaskåvllå ligger på Oppeid i Hamarøy og i Leinesfjord i Steigen. Skolen har ca. 40 ansatte og rundt 100 elever fordelt på 3 utdanningsprogrammer samt vår tilpassede yrkesfagopplæring - Steigenmodellen. Skolen er i dag lokalisert med studiesteder på Oppeid og i Leinesfjord og ligger i lulesamisk språkforvaltningsområde.

Skolen deltar aktivt i lokalsamfunnene i Nord Salten, samarbeider godt med grunnskolene, kommunene og det lokale næringslivet. Skolen deltar i flere prosjekter. Den overordnede målsettingen for skolen er å drive en kvalitets- og utviklingsorientert videregående opplæring for alle elever. I dette ligger å ha et løpende fokus på elevenes læringsutbytte.

Hamarøy og Steigen: Ved begge studiesteder har skolen egne lokaler i nær tilknytning til andre skoler, idrettshall med treningssenter og øvrig infrastruktur i kommunesenteret. Tettstedet Oppeid er lite, med gangavstand mellom de fleste funksjonene.

Vil du være en del av Norges raskeste og kanskje mest engasjerte AMK- og legevaktssentral?

Vi har en 100% fast stilling  ledig inne på AMK . Stillingene kan deles, om du ønsker en mindre arbeidsbelastning eller kombinere jobb en annen plass. 

AMK Helgeland  i Sandnessjøen er stolte over å være helt i toppsjiktet på svartid i Norge. Hos oss møter du ikke bare raske responser, men også raske smil – her finner du et faglig sterkt, trygt og godt arbeidsmiljø hvor kollegastøtte og kompetansedeling står i sentrum. Hos oss får du en jobb hvor pulsen er høy, men fellesskapet og humoren er enda sterkere.

AMK Helgeland er en felles funksjon for hele Helgeland og er lokalisert til Helgelandssykehusets avdeling i Sandnessjøen. Vi besvarer 113 anrop for hele Helgeland med sine 78.000 innbyggere.
Vi veileder etter Norsk indeks for medisinsk nødhjelp, koordinerer ambulanseoppdrag (bil, båt, og luftambulanse). Helgeland strekker seg fra Saltfjellet i nord til Nord-Trøndelag i sør. Vi mottar også bestillinger av ambulanseoppdrag og katastrofehåndteringer.

Og når du logger av vakt, venter Helgelandskysten – en av Norges vakreste lekeplasser. Fra Sandnessjøen er det kort vei til De syv søstre, sandstrender, kajakk turer mellom holmer og skjær og midnattssol som gjør en fin sommerkveld litt magisk. Vinterstid kan du gå på ski med havutsikt eller varme deg på en av de trivelige kafeene i byen. Her kombinerer du spennende arbeid med et eventyrlig friluftsliv – hele året.

Arbeidsoppgaver

• Ta i mot henvendelser fra publikum og helsepersonell blant annet på nødtelefon 113
• Gi medisinsk råd og veiledning
• Koordinere ambulanseressurser
• Samarbeide med andre nødetater
• Andre oppgaver etter rutinebeskrivelse
  

Kvalifikasjoner

 

• Autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra tilsvarende arbeid.
• Autorisert ambulansepersonell, paramedic og bachelor i paramedisin
• Må kunne gi råd og ta avgjørelser etter pasientkontakt ut fra norsk indeks for medisinsk nødhjelp og andre støtte program
• Søkere må ha god norsk og engelsk forståelse og formidlingsevne
• Farge syn og god hørsel
• Gode IT kunnskaper
• Søker må bestå sertifisering som operatør for å gå i drift. God opplæring rundt dette. 
• Prøvetid er på 6 mnd, sertifisering må være bestått innen de 6 månedene. 
• Du har minimums 2 års relevant erfaring
• Erfaring innen akuttmedisin er ønskelig

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du er ansvarsbevisst og strukturert
• Du har evnen til å jobbe under press
• Du har god simultankapasitet
• Du har gode samarbeidsevner, men også evne å jobbe selvstendig

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• Veiledere under opplæring
• Arbeidstid i henhold til avdelingens enhver gjeldene turnus, hvor det er 12 timers vakter, og 3 delt skift

Kontaktinformasjon

Marita Synnøve Nygård, Enhetsleder, +4741350723

Arbeidssted

Prestmarkveien 1
8800 Sandnessjøen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF

Referansenr.: 5101921289
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Helgelandssykehuset HF er en av regionens største kompetansebedrifter, med cirka 1700 medarbeidere på Helgeland. Helgelandssykehuset tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatisk og psykisk helse, og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell og investerer i din videreutdanning. Helgelandssykehuset satser betydelig på forskning og innovasjon. Våre medarbeideres kompetanse og profesjonalitet er grunnleggende for at vi skal nå visjonen om å skape Norges beste lokalsykehus, med det beste tilbudet for pasientene.  Vi setter alltid pasientene i fokus. I god samhandling med våre samarbeidspartnere og omgivelsene skal vi sikre gode og trygge helsetjenester basert på våre verdier; kvalitet, trygghet, respekt og lagspill.

Helgelandssykehuset har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Vi oppfordrer derfor personer med kompetanse innen sør-samisk språk og kultur til å søke.

Helgelandssykehuset HF ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi forplikter oss til å kalle inn kvalifiserte søkere i henhold til dette, til alle utlyste stillinger.

Vi benytter oss av bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess.