Etsimme asiakkaallemme raskaankaluston huoltomekaanikkoa. Työtä tehdään Mankkaalla sijaitsevalta hallilta tai maanrakennustyömailta joten työssä liikutaan päivittäin paljon. Työntekijä saa käyttöönsä työauton ja siihen kuuluvat työkalut. Koneet mitä huolletaan ovat kuorma-autoja, tela- ja pyöräalustaisia kaivinkoneita, kramereita ja pyöräkoneita. Edellytämme: * aikaisempaa kokemusta kyseenomaisista töistä * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Mitä me tarjoamme hakijalle: * ammattitaitoon suhteutettuna kilpailukykyisen palkkauksen * asianmukaiset työvarusteet turvakengistä kypärään * ihmisläheisen työnantajakokemuksen Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Lisätietoja antaa Sami puh: 0503371456, sähköposti: sami@wenttiworks.fi Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus www.wenttiworks.fi ja kerro millaista työtä haluat. Wentti Group Oy on vuonna 2020 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys. Toimimme pääasiassa talo- ja maarakennusalalla.

Haemme asiakkaallemme MAALARIA kattomaalaukseen Porvoon alueelle. Töitä tarjolla maalarille joka ei pelkää korkeita paikkoja! Tehtävinäsi katto-, ikkunanpelti ja syöksytorvien maalaukset sivellintöinä. Odotamme sinulta kokemusta vastaavista tehtävistä. Edellytämme voimassa olevaa työturvakorttia. Työ alkaa heti oikean tekijän löydyttyä! Mikäli olet valmis työskentelemään luotettavassa yrityksessä, niin hae paikkaa oheisen linkin kautta: tai sähköpostilla osoitteessa hr@arsenaali.fi tai Lisätiedot: Santeri 050 304 0498, Jesse 040 162 9795 Arsenaali on luotettava, vakavarainen ja moderni työnvälittäjä, joka työllistää päivittäin lähes 300 ammattilaista Uudenmaan alueella. Tarjoamme työntekijöillemme avoimen ja miellyttävän työilmapiirin, jossa työn tekeminen on keskiössä.

Etsimme kasvavaan joukkoomme mekaniikkasuunnittelijaa. Eduksi on työkokemus jo alalta ja erityisesti kuljetinsuunnittelu, robotiikka ja elintarvikealan sovellukset. Palkka 3500-4500 € riippuen työkokemuksesta. Etätyömahdollisuus. Pakolliset päivät konttorilla 2-3 pv/viikko (sovittavissa) Myös käy valmistuva opiskelija, mutta lähtökohtaisesti etsinnässä kokeneempi kaveri ettei kaikkia tarttisi kädestä pitäen opettaa. Käytössämme on Solidworks ohjelmisto, kokemus ei pakollista mutta olisi suotavaa. (2-15 vuotta)

Vihreän siirtymän ja uusiutuvien energiantuotantomuotojen lisääntymisen vuoksi sähköverkon taajuudensäätötarve tulee kasvamaan. Verkkoa voidaan tasapainottaa akustoilla. Haemme kiinteistökartoittajia Kanta-Hämeen alueelle tiedottamaan omakotitaloasujia aiheesta, sekä kartoittamaan kiinteistöjen soveltuvuutta älyakustoille. Tehtävä on liikkuvaa kenttätyötä arkisin klo 16-20 välillä. Perehdytämme valitut tekijät perusteellisesti tuotteisiin, joten aiempaa kokemusta ei vaadita. Kasvavassa yhtiössä etenemismahdollisuudet ovat erinomaiset.

Haemme rehellistä ja tunnollista runko- ja jakeluautonkuljettajaa elintarvikejakelu- ja runkoajoihin. Auton asemapaikkana on Kuopio. Runkokuljetus ajot tapahtuvat Kuopio-Sipoo välillä. Työ aloitetaan kuitenkin jakeluajovuoroilla. Ajot ja jakelupisteet Kuopio-Varkaus-Siilinjärvi alueella. Ajokorttivaatimuksena tehtävään on BECE. Ei edellytetä työkokemusta, sopii myös vastavalmistuneelle. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Pikaiset yhteydenotot: Marko Tuomainen p. 044 501 1747 tai marko.tuomainen70@gmail.com

CR Beauty Studio Salo hakee tiimiin RIPSITEKNIKKOA! Meillä on tarjota sinulle vuokratuoli yrittäjän paikka Salon keskustassa upeassa modernissa liiketilassa. Saat käyttöösi oman hoitopisteen kalusteineen. Etsitkö rentoa ja mukavaa työporukkaa, olet ammattitaitoinen ja omaat loistavat asiakaspalvelutaidot? Olet etsimämme henkilö! Toivomme sinulta tiimityöskentelyä, sitoutumista työhösi sekä halua olla trendeissä mukana. Laita vapaamuotoinen hakemuksesi ja jutellaan lisää: crbeautystudio@hotmail com Innolla odottaen: CR Beauty Studion väki

CR Beauty Studio hakee tiimiin RIPSITEKNIKKOA! Meillä on tarjota sinulle vuokratuoli yrittäjän paikka Turun keskustassa upeassa modernissa liiketilassa. Saat käyttöösi oman rauhallisen hoitohuoneen. Etsitkö rentoa ja mukavaa työporukkaa, olet ammattitaitoinen ja omaat loistavat asiakaspalvelutaidot? Olet etsimämme henkilö! Toivomme sinulta tiimityöskentelyä, sitoutumista työhösi sekä halua olla trendeissä mukana. Laita vapaamuotoinen hakemuksesi ja jutellaan lisää: crbeautystudio@hotmail com Innolla odottaen: CR Beauty Studion väki

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Kilterin koulu Iskostie 8, 01600 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027 Hei sinä työstäsi innostunut opettaja! Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi! Haemme Kilterin kouluun laaja-alaista erityisopettajaa ensi lukuvuodeksi. Työpaikan kuvaus: Kilterin koulu on noin 600 oppilaan yläkoulu Myyrmäessä. Koulu sijaitsee Myyrmäen aseman läheisyydessä erinomaisten julkisten liikenneyhteyksien varrella. Koulun tilat on hiljattain peruskorjattu. Kilterin koulussa on yleisopetuksen luokkien lisäksi erityisluokkia, valmistavaa opetusta ja ruotsin kielikylpyopetusta. Koulu tunnetaan yhteisöllisestä toimintakulttuuristaan. Mottomme on: Kaikkien Kiltsu! Tehtävän kuvaus: Laaja-alaisena erityisopettajana tehtävänäsi on vastata erityisesti seitsemänsien luokkien luokkatasotyöstä yhdessä toisen erityisopettajan kanssa. Vastuullasi tulee olemaan oppilaiden oppimisen ja koulunkäynnin tuen suunnittelu ja toteutus yhteystyössä aineenopettajien kanssa. Erityisopettaja osallistuu sekä ryhmäkohtaisen että oppilaskohtaisen tuen suunnitteluun. Työn painopiste on ryhmäkohtaisessa tuessa. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme 165,20 eur/kk palkanlisää. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: kannustavaa ja positiivista työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Virka-apulaisrehtori Yrjövuori, Niina 040 159 8529 niina.yrjovuori@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin 8-16 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Parhaan arjen Mäntsälä! Mäntsälän kunta, osa vetovoimaista ja aktiivista KUUMA-kuntien verkostoa, hakee liikenne- ja ilmastoasiantuntijan sijaista määräaikaiseen osa-aikaiseen työsuhteeseen ajalle 17.8.-18.12.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävän työaika määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja tehtävän kokonaisuuden perusteella. Määräaikaisessa tehtävässä, nimikkeestä poiketen, tehtäväkenttään kuuluu liikennetavoitteiden edistäminen, koordinointi, valmistelu sekä seuranta. Erityisenä työtehtävänä on syksyllä 2026 käynnistyvän kutsuliikenteen käynnistämiseen liittyvät valmistelu-, suunnittelu- ja seurantatehtävät. Lisäksi työnkuvaan kuuluu pienet kaavoituksen liikennesuunnitteluun liittyvät asiantuntijatehtävät. Tehtävään sisältyy laajasti asiantuntija-, viranomais-, yritys- ja asukasyhteistyötä. Mäntsälän kunnan strategiasta johdettuna tavoitteena on, että kuntakonserni on hiilineutraali vuoteen 2035 mennessä. ODOTAMME SINULTA Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. liikenneinsinööri) tai soveltuvat alan opinnot. Huomioimme haussa myös hakijat, joilla opinnot on vielä kesken. Katsomme eduksi, mikäli sinulla on kokemusta tai kiinnostusta kuntasektorilla työskentelystä, joukkoliikenneasioista ja/tai kaavoitukseen liittyvien selvitysten ohjaamisesta. Lisäksi odotamme sinulta tahtoa edesauttaa kuntaa kohti ilmastotavoitteita. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja, itsenäistä työskentelyotetta, tietoteknistä osaamista ja hyvää suullista sekä kirjallista suomen kielen taitoa. TARJOAMME SINULLE Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkentän näköalapaikalla kehittyvän ja yritysmyönteisen kunnan maankäytön tulevaisuuden suunnittelussa. Kuntakehityspalveluiden asiantuntijatehtävissä pääset osallistumaan laajasti erilaisiin hankkeisiin. Meillä on miellyttävät työtilat arkkitehti Arto Sipisen suunnittelemassa klassisen modernistisessa kunnantalossa ja etätyö on mahdollista työtehtävien ja kunnan joustavien etätyöperiaatteiden mukaisesti. Lisäksi tarjoamme vaihtelevan työnkuvan, yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön sekä mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen. Korkeakouluopiskelijoille voimme tarjota työsuhteen aikana myös mahdollisuuden toteuttaa opintoihin kuuluvan lopputyön (esim. AMK-opinnäytetyö tai kanditutkielma) kutsuliikennepalveluun liittyen. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen työehtosopimuksen ja kunnan palkkausjärjestelmän mukaan. Täyttä työaikaa tekevän tehtäväkohtainen palkka on 4088,24 eur/kk. Osa-aikaisessa tehtävässä palkka määräytyy työajan suhteessa. Lisäksi voidaan maksaa ammattialalisää aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävän täytössä noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet määräaikaisuuden kestosta. Otamme elämäntilanteesi huomioon työurasi eri vaiheissa. Meillä voit sovittaa joustavasti yhteen työn ja muun elämän. Kannustamme sinua kehittämään osaamistasi monipuolisesti. Jätä hakemuksesi sähköisesti 4.6.2026 mennessä osoitteessa: [Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Haastatteluun kutsuttavilta pyydetään mukaan tuotaviksi alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Alustavasti suunnitellut haastattelupäivät ovat viikoilla 24. Lisätietoja tehtävästä antaa kuntakehitysjohtaja Vesa Gummerus, sp. vesa.gummerus@mantsala.fi tai puh. 040 314 5467 ja liikenne- ja ilmastoasiantuntija Aleksi Ojanperä, sp. aleksi.ojanpera@mantsala.fi tai puh. 040 314 5165. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Jokiniemen koulu Valkoisenlähteentie 51, 01370 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Haluatko olla mukana edistämässä oppilaiden hyvinvointia ja koulumotivaatiota? Etsimme nyt kouluvalmentajaa, joka on valmis tukemaan perusopetusikäisten oppilaiden kasvua ja kehitystä. Jos sinulla on sydäntä ja osaamista oppilaiden hyvinvoinnin edistämiseen, saatat olla etsimämme henkilö! Työpaikan kuvaus: Jokiniemen yhtenäiskoulu sijaitsee Tikkurilan kupeessa, erinomaisten kulkuyhteyksien varrella. Koulussamme työskentelee päivittäin noin 950 oppilasta ja yli 100 aikuista. Yleisopetuksen lisäksi Jokiniemen koulussa on pienryhmäopetusta, Paja-opetusta sekä autististen ja vaikeimmin kehitysvammaisten lasten opetusta. Jokiniemen koulun oman työohjeen mukaisesti olemme aina olleet kaikkien lasten lähikoulu, jossa jokainen saa opiskella ja kasvaa oman kehitysvaiheensa ja edellytystensä tahdissa. Lapset opettelevat arvioimaan omaa työtään aikuisen tuella. Arvostamme taitoa kohdata erilaisuutta kunnioittaen kaikenlaisia oppilaita sekä vahvoja tiimityötaitoja ja aktiivista työyhteisön jäsenyyttä. Tehtäviisi kuuluu: - Edistää perusopetusikäisten oppilaiden hyvinvointia, osallisuutta, koulumotivaatiota, viihtyvyyttä, turvallisuuden tunnetta sekä sosiaalista kasvua ja kouluun kiinnittymistä. - Ennaltaehkäistä oppilaiden syrjäytymistä ja opastaa heitä ottamaan vastuuta koulutyöstä. Antaa oppilaille elämänhallinnan taitoja yhteistyössä huoltajien kanssa. - Toimia tiiviissä moniammatillisessa yhteistyössä pedagogisen henkilöstön, opiskeluhuoltohenkilöstön ja muiden ammattilaisten kanssa. Osallistuminen yhteisöllisen opiskeluhuollon suunnitteluun ja toteutukseen. - Luokkiin jalkautumista ja osallistumista oppilaan ja hänen verkostojensa yhteistyöpalavereihin. - Oppilaiden tukemista arjessa ja opinnoissa; toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi. - Oppilaiden välisten konfliktien selvittely ja koulun sovittelutoiminta, tunne- ja vuorovaikutustaitojen harjoittelu. Mitä odotamme kouluvalmentajaltamme: - Kokemusta oppilaiden hyvinvoinnin ja opiskelun tukemisesta sekä yhteisöllisestä hyvinvointityöstä. - Kuuntelun, kohtaamisen ja ohjaamisen taitoja. - Itsenäistä työotetta, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä perusopetuksen tuntemusta. - Kykyä toimia tiimeissä ja verkostoissa. - Joustavuutta muuttuvissa tilanteissa. - Kokemus moniammatillisesta yhteistyöstä katsotaan eduksi. VantauduDuunille ja liity joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä vantaalaisten oppilaiden hyvinvoinnin edistämiseksi ja koulumotivaation vahvistamiseksi! Lue lisää kouluvalmentajan tehtävästä [verkkosivuiltamme](https://www.vantaa.fi/fi/ajankohtaista/artikkeli/vantaalla-panostetaan-oppilaiden-hyvinvointiin-kouluvalmentajat-tukevat-koulunkayntia-ja-vahvistavat-yhteisollista-ilmapiiria)! Aloitamme haastattelut mahdollisesti jo ennen hakuajan päättymistä. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava (esimerkiksi yhteisöpedagogi tai sosionomi tai aikaisempi opistotason tutkinto. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2711,49 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Rehtori Kolho-Venäläinen, Leena-Kaarina 0400 971986 leena.kolho-venalainen@vantaa.fi Tavoitettavissa 8-16 Apulaisrehtori Katri Hyvönen, katri.hyvonen@vantaa.fi, 040 586 0923 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.