Haluatko päästä johtamaan vaativia betonirakentamisen projekteja Pohjois-Ruotsin kasvavalla teollisuusalueella? Innostutko työmaiden arjesta, tiimin vetämisestä ja siitä, että oma kädenjälkesi näkyy projektien onnistumisessa? Tule betonirakentamisen työnjohtajaksi asiakkaamme projekteihin Pohjois-Ruotsiin! Tässä tehtävässä pääset vastaamaan työmaiden turvallisesta, laadukkaasta ja sujuvasta etenemisestä Pohjois-Ruotsin alueella. Työ sisältää työmaan johtamista, resursointia, aikataulutusta, talouden seurantaa sekä dokumentointia tiiviissä yhteistyössä oman tiimin, asiakkaan ja aliurakoitsijoiden kanssa. Työ on kokoaikainen ja vakituinen, ja työsuhde solmitaan suoraan asiakasyrityksemme kanssa, kun uudet projektit varmistuvat. Toiveena on, että voit aloittaa tehtävässäsi touko-kesäkuun 2026 aikana. Tehtävässä tarvitset sujuvaa ruotsin kielen osaamista (suullinen ja kirjallinen). Työnkuvassa korostuvat muiden työnjohdollisten tehtävien lisäksi etenkin työturvallisuuteen liittyvät asiat. Arvostamme järjestelmällistä työotetta. Työtä tehdään pääsääntöisesti 7/7 -komennusrytmillä. Työnantaja tarjoaa majoituksen sekä normaalit komennuskorvaukset. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta rakennusalan työtehtävistä * Kokemusta työmaan johtamisesta ja vahvat esihenkilötaidot * Vahvaa työturvallisuusosaamista * Rakennusalan koulutus (esimerkiksi rakennusmestari tai insinööri) * Kyky hallita sujuvasti työnjohdon IT-järjestelmiä * Aikaisempaa kokemusta aikataulutuksesta ja talouden kokonaisuudesta * Valmius komennustyöhön Pohjois-Ruotsin alueella * Sujuva ruotsin kielen taito, englannin osaaminen katsotaan eduksi Eduksi katsotaan Ruotsin betonipätevyydet (betonirakentamisen työnjohtajan pätevyysluokka 1) Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Suomen kielen taito * Kokemusta kansainvälisistä työmaista * Kiinnostusta ja halua kehittää työskentelytapoja sekä osallistua yrityksen kasvutarinaan Asiakasyrityksemme tarjoaa sinulle: * Vetreän ja joustavan työyhteisön, joka arvostaa hyviä ideoita ja on valmis ottamaan niitä käyttöön nopeastikin ilman kankeita byrokratian rattaita * Mahdollisuuden päästä kehittämään toimintaa ja omaa työtäsi * Työnjohtajaroolissa kuukausipalkkasi asettuu 3500-5000 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Työsuhde-etuja (esimerkiksi kattava työterveyshuolto, laaja tapaturmavakuutus, hieronta-, liikunta- ja kulttuurietu, polkupyöräetu) * Nykyaikaiset työvälineet ja ohjelmistot * Organisaation tuen koko työurasi ajan, kattavan perehdytyksen Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä voit kysyä Workerin HR-asiantuntija Terhi Karresmaalta sähköpostilla terhi.karresmaa@worker.fi tai puhelimitse 050 544 6533. Odotamme innolla hakemustasi!

Haussa sähköasentajia osaavien ammattilaisten joukkoon SähköRami Oy:lle! SähköRami Oy on noin 30 henkeä työllistävä perheyritys, jolla on vuosikymmenien kokemus erilaisista sähköalan töistä. Teemme sähkösuunnittelua, vahvavirta-asennuksia sekä laaja-alaista talotekniikan heikkovirtaurakointia Ylä-Savon ja Kuopion alueella. Sähköautojenlataus- sekä aurinkopaneelijärjestelmät ovat myös kasvava osa-alue suunnittelussa ja urakoinnissa. Asiakkaina toiminta-alueellamme ovat kunnat, kaupungit, pienet-, keskisuuret ja globaalit yritykset sekä tietenkin palvelemme myös yksityisasiakkaat. Pääset tutustumaan toimintaamme lisää osoitteessa: www.sahkorami.fi Haemme asiakasyrityksellemme SähköRami Oy:lle sähköasentajia määräaikaiseen työsuhteeseen. Työ on kokoaikainen ja alkaa sopimuksen mukaan. Työtä on tarjolla alustavasti loppuvuoden ajalle eri työkohteissa Iisalmessa ja Nilsiässä. Tehtävä edellyttää sähköasentajan koulutusta ja ammattitaitoa. Hakijalla tulee olla voimassa oleva sähköturvallisuuskortti sekä työturvallisuuskortti. Toivomme sinulta itseohjautuvaa työotetta sekä kykyä tiimityöskentelyyn. Katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen sähköasennuksista. Tarjoamme sinulle työn, jossa pääset kehittämään ammattitaitoasi osana motivoitunutta työporukkaa. Jos haluat liittyä joukkoomme, laita hakemuksesi mahdollisimman pian Osuman nettisivuilla olevalla lomakkeella. Haastattelemme jo hakuaikana, ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja rekrytoinnista antaa: Erno Randelin, puh. 045 269 6696, erno.randelin@osuma.fi

Etsimme ammattitaitoista teollisuusmaalaria huipputeknologialla varustettuun pintäkäsittelylaitokseen Sipooseen. Työtehtäviisi kuuluu erikokoisten metallirakenteiden maalaaminen korkeapaineruiskulla, paikkamaalaus, metallirakenteiden pintakäsittely teräsraepuhaltamalla, tuotteiden pakkaaminen sekä trukilla ajo. Työssä tarvitaan aikaisempaa kokemusta teollisuusmaalauksesta. Kaikkiin työtehtäviisi saat kattavan perehdytyksen ja tukenasi on kannustava työympäristö. Tarjoamme pitkäaikaisen työsuhteen ja ammattitaitosi mukaisen palkkauksen. Töitä tehdään nykyaikaisissa tuotantotiloissa arkisin klo 7.00 15.30. Yritys on erikoistunut teolliseen pintakäsittelyyn ja sillä on vahva kokemus korroosionestomaalauksesta sekä laajat alan verkostot. Yritys hyödyntää tehokkaita ja ympäristöystävällisiä prosesseja. Toiminnassa korostuvat joustavuus, korkea laatu sekä asiakkaiden tarpeisiin vastaaminen vaativissakin olosuhteissa. Kiinnostuitko työtehtävästä? Täytä työnhakulomake osoitteessa alrekry.fi. Asiakkaamme käyttävät palveluamme monipuolisissa työtehtävissä suorittavista tehtävistä ammattitaitoa vaativiin tehtäviin kuin myös suunnitteluun ja johtotehtäviin. Asiakkaamme ovat aktiivisia toimijoita monilta eri aloilta vahvimmin edustettuna teollisuus-, logistiikka-, tuotanto-, palvelu- ja kuljetusaloilla. Kiinnostuitko! Jos haluat tietää enemmän, soita rohkeasti minulle ja kysy lisää. Tavoitat minut parhaiten ma - pe klo 09.00 - 15.00: 050 380 2656 / Anne Järvelä, voit myös lähettää viestin sähköpostilla osoitteeseen hr.alrekry@alrekry.fi Olemme luotettava ja vakavarainen työnantaja vuodesta 2004. Toimintatapamme on tehdä parhaamme, että asiakkaamme onnistuvat tavoitteissaan. Pitkä kokemuksemme on osoittanut, että voit luottaa meihin. Alrekry -_hyvää työtä tarjolla_\-

Haemme koneasentajaa Lohjan kaupungin liikenneväylien yksikköön 1.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työtehtävinä on koneiden, autojen sekä laitteiden korjaus- ja huoltotyöt. Lohjan teknisen toimen alaisuudessa toimiva liikenneväylien yksikkö vastaa teiden ja katualueiden kunnossapidosta. Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusvaatimuksena on kone- tai autoasentajan tutkinto tai vähintään vastaava kokemus alan töistä sekä B-luokan ajokortti. Perustuntipalkka on 15,73 €/h + mahdolliset työkokemuslisät. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Haastattelut pidetään viikolla 18. Lisätietoa tehtävästä antaa tiemestari Roger Falck: roger.falck@lohja.fi, puh. 050 070 7895 tai katurakennusmestari Ari-Pekka Savolainen: ari-pekka.savolainen@lohja.fi, puh. 040 686 7411 Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Kotkan opetustoimessa on haettavana peruskoulun lehtorin virka opetettavana aineena englannin kieli, täytettäväksi toistaiseksi 1.8.2026 lukien. Virkan ensimmäinen sijoituspaikka on Langinkosken koulu. Langinkosken yhtenäiskoulu on urheilupainotteinen koulu, jossa oppilaita on yhteensä n. 500. Yleisopetuksen ryhmien lisäksi koulussa on erityisluokkia ja joustavan perusopetuksen ryhmä sekä perusopetukseen valmistavan opetuksen ryhmä yläkouluikäisille oppilaille. Haemme innostavaa, kehityshakuista ja yhteistyökykyistä opettajaa, jolla on hyvät tiimityö- ja opetustaidot, hyvät tietotekniset valmiudet ja halu oppia uutta. Arvostamme kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Edellytämme halukkuutta kehittää ja toteuttaa joustavia opetusjärjestelyjä ja yhteistyötä yli oppiaine- ja vuosiluokkarajojen OPS:n tavoitteiden ja oppimisen tuen uudistuksen mukaisesti, sekä toivomme valmiutta opettaa eri kieli- ja kulttuuritaustoista tulleita oppilaita. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun (504/2002) mukainen ote. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Haettuun virkaan kelpoisen opettajan tehtäväkohtainen palkka Kotkan opetustoimessa on 3461,06 €/kk ilman mahdollisia ylitunteja ja vuosisidonnaisia lisiä. Tehtävää haetaan ensisijaisesti kirjautumalla rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA. Haastattelut voidaan aloittaa hakuaikana.

Tule kesätyöntekijäksi RTK-Palveluun! RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalveluyhtiö, jonka 3000 ammattilaista pitävät huolen siitä, että asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen. Haluamme tarjota sinulle mahdollisuuden tutustua monipuoliseen alaan ja kasvaa osana vastuullista ja innostavaa työyhteisöämme! Haemme nyt KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ Euraan, Säkylään, Laitilaan ja Uuteenkaupunkiin. Kesätyöpaikkoja on tarjolla siivouksessa eri asiakaskohteissamme aamu- päivä- ja iltavuoroissa toukokuusta syyskuuhun. Kohteet vaihtelevat toimistoista teollisuuskiinteistöihin, ja perehdytämme sinut tehtäviin huolellisesti. Miksi juuri meille? Monipuolinen työ - Pääset tutustumaan erilaisiin asiakaskohteisiin. Hyvä työilmapiiri - Tuemme toisiamme ja jaamme osaamistamme. Kehittymismahdollisuudet - Saat tärkeää kokemusta ja näet kiinteistöpalvelualan urapolkuja. Joustavat työajat - Työsopimus osa- tai kokoaikaisesti omien tarpeidesi mukaan. Palkkaa - Kiinteistöpalvelualan TESin mukaisesti. Vastuullisuus - [Vastuullisuus on yksi toimintamme kulmakivistä](https://www.rtkpalvelu.fi/vastuullisuus/). Mitä toivomme sinulta? Reipasta ja oma-aloitteista asennetta 18 vuoden ikää ja sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa Ajokortti on plussaa joissain työtehtävissä Hakuohjeet Kerro hakemuksessasi: Millä ajanjaksolla olet käytettävissä ja haetko osa- vai kokoaikaista työtä. Lähetä hakemus oheisen linkin kautta! Toimi pian – aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti!

Tervetuloa pyörittämään hyvän mielen ja laajan valikoiman marjakauppaa Tuurin Kyläkauppaan, Alanteen Tilan marjapisteelle. Alanteen Tila Oy on positiivisen energian marja-, vihannes-, vilja- ja matkailutila Paimionjokilaaksossa. Perheyrityksemme työllistää kauden aikana noin 200 henkilöä useissa eri työtehtävissä ja olemme työnantajana vastuullinen ja järjestäytynyt toimija. Kesäkauden (5kk) marjakioskit sijoittuvat Turun talousalueelle sekä Tuurin Kyläkaupalle,joiden lisäksi toimitamme ympärivuotisesti tuotteitamme vähittäiskauppojen myytäväksi Turun, Pääkaupunkiseudun ja Pirkanmaan alueilla. Työ sisältää myyntityötä, useiden tuotteiden sesonkien mukaan, ja myyntipisteestä huolehtimista. Arvostamme myynnillistä ja asiakaspalveluhenkistä otetta työhön. Myyjän tulee olla sosiaalinen, reipas, aktiivinen ja vastuullinen. Hänen tulee palvella jokainen asiakas parhaansa mukaan, jolloin hyvä tilannetaju ja ongelmanratkaisukyky ovat tärkeitä ominaisuuksia myyjälle. Hygieniapassi on eduksi. Tarjoamme sesonkina töitä yhtensä 40 henkilölle myynnin parissa. Viikkotuntimäärä 10-37,5h. Palkkaus Maaseutuelinkeinojen Työehtosopimuksen mukaisesti. Etsimme kyläkaupan pisteellemme myyjiä sekä myyjää/työnjohtajaa. Aikaisempi kokemus on eduksi. Etusijalla henkilöt, jotka voivat olla syyskuun loppuun. Kyläkaupan pisteemme on avoinna kesäkuun alusta syyskuulle. Työpaikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Pyydämme lähettämään hakemukset urasivumme kautta: Urasivut: https://alanteentila.teamtailor.com/jobs/6989303-myyja-tuuri-kesatyo Tilasta löydät tietoa www.alanteentila.fi.

Haemme Kittilän varhaiskasvatukseen lastenhoitajia ja opettajia eri pituisiin määräaikaisiin työsuhteisiin kesäajalle 2026. Työsuhteista sovitaan erikseen hakijan kanssa. Työn luonteesta kuten osa-aikaisuudesta ja vuorotyöstä voidaan neuvotella. Voit jättää hakemuksesi ajalla 17.3.-30.6.2026. Pätevyysvaatimus lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 28 § ja opettajan tehtävään 26 § mukainen. Lisäksi vaaditaan hygieniapassi. Tehtävissä vaaditaan erinomaista suomen kielen taitoa. Työsuhteessa noudatetaan KVTES:n ja OVTES:n määräyksiä. Palkkaus lastenhoitajan tehtävään 2 605,24 €/kk ja opettajan tehtävään 3 056,00 €/kk ja mahdolliset vaativuus- ja kokemuslisät. Kittilän varhaiskasvatuksessa näkyvät elämisympäristömme tärkeät elementit; luonto ja vuodenajat. Suunnitelmallisuus, kehittäminen ja vaikuttavuus haastavat meitä päivittäin, joten arvostamme erinomaisia tiimityötaitoja ja ammatillista työotetta. Toimintamme perustuu lapsia ja perheitä osallistavaan työskentelyyn, jossa inhimillisyys ja kyky kuunnella ovat arvokas pääoma. Jos kiinnostuit tehtävästä, toivomme sinun jättävän hakemuksesi sähköisen hakulomakkeen kautta. Tutkintotodistus pyydetään liittämään liitetiedostona. Työsuhteen pituudesta riippuen pyydämme ennen tehtävän vastaanottamista työntekijältä hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan, huumausainetestiä koskeva todistuksen (759/2004) sekä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukaisen rikosrekisteriotteen. Työsuhteessa noudatettava koeaika on korkeintaan puolet työsuhteen kestosta.

Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajia, opettajia ja avustajia eri pituisiin sijaisuuksiin. Huomiomme myös opiskelijat sekä alan työkokemuksen omaavat henkilöt sijaistarpeita täytettäessä. Voit ilmoittautua sijaisrekisteriin täyttämällä sähköisen hakemuksen. Hakija huolehtii itse hakemuksensa ja käytettävyytensä päivittämisestä rekisteriin. Ajan tasalla olevat yhteys- ja käytettävyystiedot ovat edellytyksenä sijaisuuksien tarjoamiselle. Pidemmät sijaisuudet, määräaikaisuudet ja toistaiseksi täytettävät tehtävät laitetaan erilliseen hakuun ja niistä ilmoitetaan Kuntarekryn ja Työmarkkinatorin sekä kunnan sivulla. Varhaiskasvatuksen sijaisuudet ovat päiväkodin tai ryhmiksen lapsiryhmissä. Lasten iät vaihtelevat ryhmissä 1-6 -vuoden välillä. Sijaisen palkkaamisessa eduksi katsomme varhaiskasvatuksen koulutuksen ja työkokemuksen. Päiväkodeissa puhutaan suomen kieltä. Mikäli sinulla on suomen kielen lisäksi muuta kielitaitoa, voit kirjoittaa siitä hakemukseen. Hakemuksessa voit myös esitellä itseäsi ja osaamista, josta sinulla on hyötyä varhaiskasvatuksen työtehtävissä. Osa tehtävistä voi sijaita vuororyhmässä. Kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) tai siirtymäsäännöksen (§75) mukaisesti. Lyhytaikaisissa sijaisuuksissa myös muodollisesti epäpätevät hakijat voidaan ottaa huomioon sijaistarpeita täytettäessä. Sijaisena toimivien tulee esittää nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote mikäli sijaisuus kestää yli 3 kuukautta. Teuvan kunta on savuton työpaikka.

Sairaanhoitaja (keikkatyö), Mehiläinen Oulun sairaala Tule tekemään työtäOulun sairaalaan ainutlaatuiseen ja mielenkiintoiseen työympäristöön leikkauspotilaiden parhaaksi. Työnkuva on, kokemuksestasi riippuen, joko leikkaus-, anestesia- tai heräämöhoitajan työtä sairaalassamme. Mahdollisuus tehdä myös leikkauskoordinaattorin tehtävää, eli haastatella puhelimessa potilaita ja antaa heille leikkausaikoja. Hoitajan rooli on meillä hyvin tärkeä ja vastuullinen, jatyöyhteisön jäsenet toimivat tasavertaisinatyökavereina.Tässätyössä tarvitset hyvää kliinistä osaamista, erinomaisia asiakaspalvelutaitoja, reipasta asennetta, avarakatseisuutta ja tiimihenkeä sekä kykyä sietää painetta ja keskeneräisyyttä.Kokemus vastaavista työtehtävistä on eduksesi, mutta perehdytämme sinut työhösi hyvin ja saat koko mukavan työyhteisömme tuen. Meillä Mehiläisessä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Meillä Mehiläisen sairaaloissa jokaista työntekijää arvostetaan ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Tiimimme on iloinen ja puhallamme yhteen hiileen. Ennentyösuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48 pykälän mukainen soveltuvuus.Toivomme, että sinulla on myös LOVe:t suoritettuna, mutta ne on myös mahdollista suorittaa meillä heti työn alkaessa.Kielitaitovaatimuksena suomi, mielellään myös ruotsi ja englanti. Työsuhde on keikkatyösuhde. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi! Lisätietoja tehtävästä antaa: Riitta Kallinen, sairaalan palvelupäällikkö puh. 0500 753 007 riitta.kallinen@mehilainen.fi Yhteydenotot virka-aikana.