Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.
Sähköasentaja
**Liiketoiminnan kasvaessa, etsimme nyt sähköasentajia eri teollisuussähköprojekteihin. Työt tehdään asiakkaan tiloissa, niin edellytämme matkustusvalmiutta ja B-ajokorttia. Tarjoamme kiinnostavia työmahdollisuuksia sekä Suomessa, että Pohjoismaissa. Oletko kiinnostunut liittymään mukaan matkalle huipulle, hae mukaan jo tänään!**
Tarjoamme sinulle: kiinnostavat ja vaihtelevat projektit/työmaat kattavat työterveyspalvelut ja kattavan vapaa-ajan vakuutuksen liikunta-, kulttuuri- sekä hyvinvointietua koulutusta ja mahdollisuuden kehittyä kansainvälisessä yrityksessä ja omassa roolissa
**Odotamme sinulta:**
- sähköasentajan ammattikoulututkintoa työkokemusta teollisuuden sähkö- ja/tai automaatiotöistä
- vastuullisuutta ja oma-aloittellisuutta
- hyvän työturvallisuusasenteen
- matkustusvalmiutta
Haluatko varman ja luotettavan työantajan, joka panostaa työyhteisöön, työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin? Lisäksi tarjoamme kiinnostavia projekteja ympäri Suomea ja Pohjoismaita, sekä olemme vahvasti mukana vihreän energian hankkeissa. Jos haluat liittyä teollisuuden palvelutoimittajan edelläkävijöiden joukkoon, lähetä hakemus heti, paikat täytetään oikeiden osaajien löydettyä.
PALVELUTISKI JA HERKKUTORIN MYYJIÄ, PIRKANMAA
Jep Henkilöstöratkaisut on pirkanmaalainen henkilöstövälityksen rautainen ammattilainen. Olemme työllistäneet henkilöitä monipuolisesti kaupan- ja ravitsemusalan tehtäviin. Tavoitteenamme on löytää huipputekijöitä kasvavaan joukkoomme. Sattuisitko sinä olemaan yksi näistä motivoituneista ja asiakaspalveluhenkisistä palvelutiskityöntekijöistä?
Tehtävässäsi tulet työskentelemään vilkkaassa ja monipuolisessa ympäristössä, jossa tarjoat asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua. Vastuullasi on palvella asiakkaitamme palvelutiskillä, auttaa heitä tuotteiden valinnassa ja tarjota asiantuntevaa neuvontaa esimerkiksi tuotteiden alkuperästä ja valmistustavasta. Tulet työskentelemään erilaisten ruokatuotteiden, kuten lihan, kalan ja leikkeleiden parissa. Sinulla tulisi olla aitoa kiinnostusta ja tietämystä elintarvikkeista.
Me tarjoamme:
* Työtunteja elämäntilanteeseesi sopivasti
* Vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkan
* Mukavaa, sosiaalista ja monipuolista työtä
* Tarvittaessa myös perehdytyksen kyseiseen tehtävään
* Mahdollisuuden kehittyä kokeneiden taustajoukkojen tukemana
* Helppokäyttöisen, sähköisen tuntikirjausjärjestelmän
Tehtävään hakevilta edellytämme:
* 18 vuoden ikää
* Hygieniapassia
* Suomen kielen taitoa
* Vahvaa asiakaspalveluhenkisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja
* Kykyä työskennellä tehokkaasti vilkkaassa ympäristössä
* Tarkkuutta ja huolellisuutta työtehtävissäsi
* Kiinnostusta elintarvikkeisiin ja ruoanvalmistukseen
* Valmiutta työskennellä kaupan kaikkina aukioloaikoina
* Valmiutta työskennellä Pirkanmaan alueella eri kohteissa
* Eduksi katsomme aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä sekä alan koulutuksen
* Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi
Mikäli etenemme kohdallasi rekrytoinnissa, valmistaudu vähintään kahdella suosittelijalla. Suosittelija voi olla esimerkiksi esihenkilö, alainen, kollega tai opettaja. Toivomme vähintään yhden olevan entinen tai nykyinen esihenkilösi. Älä unohda pyytää suostumusta suosittelijoiltasi.
Jep Henkilöstöratkaisut työllistää monipuolisesti myös muihinkin kaupan- ja ravitsemusalan tehtäviin. Lisätietoja meillä kulloinkin avoinna olevista työpaikoista saat verkkosivuiltamme www.jephenkilostoratkaisut.fi
Lisätietoa rekrytoinnista:
Riikka Uusipulkamo, HR-koordinaattori
Sähköposti: info@jephenkilostoratkaisut.fi
Vammaisten maahanmuuttajien Tukikeskus Hilma toimii Vammaisfoorumi:n alaisuudessa ja tukee vammaisia maahanmuuttajia neuvonnan, ohjauksen ja vertaistuen avulla. Toimintaa järjestetään eri alueilla, kuten Varhan alueella.
**Työtehtävät**
**V**ertaistukiryhmä kokoontuu kolme kertaa kuukaudessa Turussa. Tapaamisten kesto on noin 2 tuntia ja ohjaaja osallistuu niihin paikan päällä. Muut työtehtävät tehdään etänä ja sisältävät esimerkiksi valmistautumista tapaamisiin, tiedotteiden laatimista asiakkaille sekä Hilman toiminnasta viestimistä muille tahoille ja sidosryhmille, jotka työskentelevät vammaisten maahanmuuttajien parissa. Lisäksi tehtävässä osallistutaan Hilman verkostoyhteistyöhön Turun alueella.Meille tärkeintä on, että omaat hyvän asenteen ja nautit tavoitteiden saavuttamisesta. Tietokoneen peruskäyttö tulee olla sinulle luontevaa ja suomen kielen taito sujuvaa.
**Palkka**: Tehtävän kokoaikainen palkka on 2500 €/kk. Tehtävä on osa-aikainen (50 % työaika), joten maksettava palkka on 1250 €/kk.
Työn aloitus heti tai sopimuksen mukaan. Työsuhde kestää vuoden 2026 loppuun asti.
**Hakijalla tulee olla oikeus 100 % palkkatukeen työllisyyspalveluiden kautta.**
Etsimme nyt Tampereelle innokasta ja ammattitaitoista IV-huoltoasentajaa vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen. Pääset työskentelemään monipuolisissa kohteissa aina asunnoista liiketiloihin, ja pääset osaksi tiimiä, jossa arvostetaan ammattitaitoa ja oma-aloitteisuutta.
Tehtäväsi IV-huoltoasentajana on varmistaa ilmanvaihtojärjestelmien moitteeton toiminta asiakkaamme kohteissa. Työ sisältää monipuolisia asennus-, huolto- ja korjaustöitä, ja se tarjoaa sinulle tilaisuuden käyttää ongelmanratkaisukykyjäsi niin automaation kuin sähkötöiden parissa. Tässä roolissa jokainen päivä on erilainen, ja pääset työskentelemään itsenäisesti sekä osana tiimiä.
Katsomme eduksi:
* Vähintään kolmen vuoden työkokemuksen IV-asennus-, huolto- ja korjaustöistä
* Kyvyn toimia itsenäisesti ja tehokkaasti osana tiimiä
* Asiakaslähtöisen ajattelutavan ja erinomaiset yhteistyötaidot
* Suomen kielen taitoa, muu kielitaito plussaa
Arvostamme erityisesti:
* Omaa-aloitteisuutta ja reipasta asennetta
* Asiakaspalveluhenkisyyttä
* Halua menestyä ja edetä urallaan
Tässä tehtävässä voit kehittää osaamistasi ja saada arvokasta kokemusta monipuolisista työtehtävistä. Työpaikka on vakituinen, joten se tarjoaa turvallisen pohjan urakehityksellesi. Kyseessä on suorarekrytointi, eli tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan asiakkaamme palvelukseen.
Kiinnostuitko?
Jos tämä kuulostaa seuraavalta askelmalta urallasi, lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen linkin kautta. Toimithan nopeasti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana!
Liity joukkoomme kehittämään kestävää energian tulevaisuutta ja luomaan vaikuttavia ratkaisuja yhdessä osaavan tiimin kanssa! Odotamme innolla hakemustasi ja kuullaksemme, miten juuri sinä voit tuoda lisäarvoa tiimiimme.
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.
Rakennusaputyöntekijä Säkylään
Etsimme asiakkaallemme reipasta rakennusaputyöntekijää monipuolisiin rakennustyömaan avustaviin tehtäviin Säkylään.
Työtehtäviin voi kuulua esimerkiksi kanto- ja haalaustöitä, materiaalien siirtoa, työmaan siisteyden ylläpitoa, raivausta sekä muita rakennustyömaan yleisiä apumiehen tehtäviä. Työ on käytännönläheistä ja fyysistä tekemistä, jossa päivät kuluvat liikkeessä osana työmaaporukkaa.
Aiempi kokemus tai opinnot rakennusalalta ovat plussaa, mutta ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on hyvä asenne ja halu oppia uutta rakennusalalta käytännössä.
Mitä odotamme sinulta?
* Täysi-ikäisyyttä.
* Hyvää asennetta ja oma-aloitteisuutta.
* Viihdyt fyysisen työn parissa.
* Voimassa olevaa Työturvallisuuskeskuksen myöntämää työturvallisuuskorttia.
* Oman auton käyttömahdollisuutta.
Mitä tarjoamme sinulle?
* Mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa tehtävissä.
* Rakennusalan työskentelyajat ma–pe klo 7–15.30.
* Palkkauksen Rakennusalan työehtosopimuksen mukaisesti, kokemus huomioiden 12,60–15,55 €/h + TES-lisät.
* Hyvät ja laadukkaat työvarusteet.
* Ammattitaitoisen ja välittävän HR-tiimin tuen.
Jos sinulla ei vielä ole työturvallisuuskorttia, sen voi suorittaa myös helposti verkossa. Avoimet kurssit löydät tästä:
Työn aloitus joustavasti sopimuksen mukaan.
Kiinnostuitko? Kerro meille itsestäsi ja osaamisestasi hakulomakkeen kautta. Otamme yhteyttä hakijoihin jo hakuaikana.
Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa: HR-trainee Mona, p. +358406705642
Avainsanat: avoimet työpaikat, rakennusala, rakennusaputyöntekijä, rakennussiivooja, Tampere, Pirkanmaa
Pohjoismaiden johtava tekninen tukkukauppa etsii nyt Itä-Suomen alueelle ammattitaitoista myynnin johtajaa.
Etsitkö seuraavaa askelta urallasi myynnin johtajana? Meillä pääset vaikuttamaan, kehittymään ja tekemään tulosta yhdessä huipputiimin kanssa!
Tehtävänkuvaus: Aluemyyntijohtajana vastaat Itä-Suomen liiketoimintojen strategisesta ja taktisesta johtamisesta, kehittämisestä ja laajentamisesta. Tehtäväsi sisältää asiakaslähtöisen myynnin suunnittelun, kehityksen ohjaamisen ja asiakkuuksien kasvattamisen koko alueella.
Tämä rooli vaatii strategista ajattelua, tuloksellista tiiminjohtamista ja kykyä rakentaa merkityksellisiä suhteita sidosryhmiin.
Sinulla on keskeinen rooli myyntitiimin tukemisessa sekä eettisten toimintatapojen edistämisessä osana kulttuuriamme. Kannustat tiimiä innovatiiviseen ajatteluun, jatkuvaan oppimiseen ja yhteistyöhakuiseen kulttuuriin. Aluemyyntijohtajamme johtaa kaikkien toimialojemme myyntiä omalla alueellaan.
Työtehtävästä tarkemmin
Aluemyyntijohtaja vastaa oman alueensa tuloksesta ja menestyksestä! Hän jakaa aluebudjetin tiimi- ja myymälätasolle, vastaa toimintasuunnitelman rakentamisesta ja toteutumisesta sekä seurannasta. Aluemyyntijohtaja johtaa myyntiä ja seuraa tavoitteiden toteutumista, sekä vastaa alueensa henkilöstöstä, mukaan lukien resursointi ja johtaminen.
Aluemyyntijohtaja käy säännöllisesti tapaamassa asiakkaita, toimittajia sekä oman alueensa henkilöstöä. Hän seuraa ja analysoi markkinakehitystä sekä merkittäviä tapahtumia alueellaan. Tehtävään kuuluu myös oman organisaation tehokas johtaminen, oman alueen kehittäminen ja sen kokonaistuloksesta vastaaminen. Aluemyyntijohtaja varmistaa eri toimintojen sujuvan yhteistyön ja toteuttaa toimialastrategioita sekä erityistavoitteita alueellaan.
Tehtävässä tarvittavat ominaisuudet:
Esimiestyö ja johtaminen: Osaat johtaa isoa joukkoa ihmisiä ja antaa palautetta.
Lukujen ymmärtäminen ja analysointi: Osaat tulkita taloudellisia raportteja ja käyttää niitä johtamisessa.
Hyvät ihmissuhdetaidot: Tulet toimeen eri sidosryhmien kanssa ja arvostat ihmisiä sekä eri taustoja.
Toimialojen tuntemus: Tunnet vastuualueen ja ennen kaikkea olet valmis oppimaan laajalti toimialasta (LVIK, Sähkö, Teollisuus, Työkalut ja Tarvikkeet)
Liikkuvuus ja viestintä: Olet valmis liikkumaan laajalla alueella ja viestimään säännöllisesti.
Myyntihenkisyys: Ymmärrät myynnin tekijät ja viestität myynnillistä asennetta.
Kielitaito: tehtävässä vaaditaanerinomaista suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallista taitoa. Muu kielitaito, erityisesti ruotsin kieli, katsotaan eduksi.
Tulevat kollegasi Suoria alaisia tässä roolissa on 8-10 myyntipäällikköä. Kokonaisuudessaan vastuualueellasi työskentelee noin 100 myynnin henkilöäLV, IV, kylmä, sähkö, työkalut ja tarvikkeet toimialoilla. Kokonaisuudessaan Suomessa sinulla on yhteensä noin 800 kollegaa. Ahlsellilla on Suomessa 43 yksikköä, logistiikkakeskus Hyvinkäällä sekä pääkonttori Vantaalla. www.ahlsell.fi
Tarjoamme sinulle: Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittyä kasvavassa organisaatiossa sekä osaavan ja sitoutuneen tiimin tuen ympärillesi. Tarjoamme kilpailukykyisen palkitsemismallin sekä kattavat henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedunja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Lisäksi muistamme työntekijöitämme erilaisissa merkkipaaluissa, kuten palvelusvuosien ja merkkipäivien yhteydessä.
Rakennamme aktiivisesti monimuotoista ja inklusiivista työyhteisöä, jossa jokainen voi kokea kuuluvansa joukkoon. Tavoitteenamme on edistää yhdenvertaisuutta rekrytoinnista urakehitykseen ja varmistaa, että jokaisella on yhtäläiset mahdollisuudet menestyä taustasta riippumatta.
Hakeminen Mikäli Ahlsell voisi olla sinun tulevaisuutesi työnantaja, lähetäthän hakemuksesi meille pikimmiten, kuitenkin viimeistään 30.7.2025 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivien henkilöiden kanssa mahdollisuuksian mukaan pian. Toimi siis nopeasti. Palaamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä viimeistään hakuajan päätyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Teemu Kuusinen +358401685060. Soittoajat: 7.7. klo 9-11.00 ja 8.7. klo 12-14.00.Lisätietoa Ahlsellista työnantajana ura.ahlsell.fi
Yhdessä rakennamme kestävämpää huomista!Monimuotoisuuslupaus Me Ahlsellilla rakennamme kestävämpää huomista. Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö on vahva työyhteisö. Ahlsellilla sitoudumme edistämään yhdenvertaisuutta ja toivotamme hakemuksia kaikilta iästä, sukupuolesta, kulttuurista, vakaumuksesta, vammaisuudesta, suuntautumisesta tai muusta taustasta riippumatta.Kannustamme eettisiin toimintatapoihin sekä pyrimme luomaan kestävän ja turvallisen työympäristön kaikille työntekijöillemme. Noudatamme Suomen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolakeja sekä FIBS-monimuotoisuussitoumusta. FIBS:in jäsenenä kehitämme toimintatapojamme jatkuvasti. Ahlsell yrityksenä Ahlsell on pohjoismainen teknisten tuotteiden, palvelujen ja ratkaisujen tukkukauppa. Meidän toimintamme pohjana toimivat vahvat arvot: vastuullisuus, avoimuus ja mutkattomuus. Olemme sitoutuneet ylläpitämään korkeaa asiakaspalvelun tasoa, tarjoamalla laadukkaita tuotteita yli 100 vuoden kokemuksella. Valikoimissamme on kaikkea mitä ammattilainen tarvitsee; LV, sähkö, työkalut ja tarvikkeet, IV ja kylmä. www.ahlsell.fiHyppää mukaan Pohjoismaiden johtavan teknisen tukkukaupan tarinaan!
Seuraa meitä somessa: Instagram: Ahlsell Suomi Facebook: Ahlsell Suomi LinkedIn: Ahlsell Oy
Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa/esiopettajaa vakinaiseen tehtävään 3.8.2026 alkaen (aloituspäivä joustava). Tulet toimimaan tulevalla kaudella joko esiopettajana esiopetuksessa tai varhaiskasvatuksen opettajana Kauklahden päiväkodin puolella.
Yksikkömme koostuu Kauklahden päiväkodista (4 ryhmää), Hansakallion koulun esiopetuksesta (4 ryhmää) sekä Pikku-Karhun päiväkodista (3 ryhmää).
Varhaiskasvatuksen opettajana/esiopettajana vastaat oman lapsiryhmäsi pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhdessä tiimisi kanssa. Toimit hyvässä yhteistyössä muiden tiimien kanssa ja teet tiivistä yhteistyötä myös perheiden ja verkostojen kanssa.
Olet kehittämismyönteinen ja positiivisen työotteen omaava pedagogi. Omaat inklusiiviset arvot sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Lisäksi arvostat leikin merkitystä toiminnan lähtökohtana.
Edellytämme varhaiskasvatussuunnitelman tuntemusta ja kykyä johtaa tiimiä tiiminjohtajan roolissa.
Arvostamme huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa.
Miksi Kauklahden päiväkotiin?
Meillä on loistavat tilat ja mahtavat työkaverit toteuttamassa laadukasta pedagogiikkaa! Jokaisella lapsiryhmällä on omat ryhmähuoneet sekä yhteisinä tiloina mm. liikuntasali, taidehuone ja kaksi muuttuvaa leikkitilaa. Arvostamme yksikössämme leikkiä, joka saa kuulua ja näkyä kaikkialla.
Yksikössämme on hyvät työvälineet työn tekemiseen, meillä on kattavasti niin ulko- ja sisäleikkeihin tarkoitettua välineistöä, kuten soittimia, ammattikirjallisuutta sekä dokumenttikameroita ja useampi älytaulu. Kauklahdessa saat kollegiaalista tukea ja työtäsi tukevat yksikön oma laaja-alainen erityisopettaja sekä alueen kieli- ja kulttuuriopettaja. Meillä on myös kaksi vakituista yksikön varahenkilöä, sekä tuttuja sijaisia talon henkilöstön poissaolojen varalle. Esiopetuksessa toteutetaan lisäksi yhteistyötä Hansakallion koulun kanssa, esimerkiksi JePe-hankkeen myötä.
Koen, että olen saanut LVEON ja KieKun tukea enemmän kuin koskaan ennen
- Esiopettaja Kauklahden päiväkodilta (2025)
Kauklahden päiväkoti sijaitsee keskeisellä paikalla vehreässä ympäristössä Hansakallion koulun vieressä, jossa Hansakallion esiopetusryhmät toimivat. Alueena Kauklahti on kylämäinen asuinalue koostuen niin pientaloista kuin kerrostaloistakin. Päiväkotimme sijaitsee lyhyen kävelymatkan päässä juna- ja bussipysäkeiltä, jonka vuoksi meille on helppo saapua töihin ja meiltä on helppo lähteä retkeilemään yhdessä lasten kanssa. Päiväkotiamme lähellä sijaitsee hyvin luontoa sekä aktiivisessa käytössä oleva kirjasto, joka sijaitsee samaisella kadulla.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.
Työpaikan nimi ja osoite: Kauklahden päiväkoti, Hansakallionkuja 1, 02780 Espoo
Työaika: 38 h 15 min.
Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti sekä hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti.
Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!
Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää
Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.
Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.
Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.
Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.
Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.
Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista.
Oletko vuorovaikutustaitoinen kasvatuksen ja ohjauksen osaaja, joka tekee työtä positiivisella otteella? Haluatko olla osana oppilaan koulupäivää tukea antaen ja yhdessä onnistumisista riemuiten?
Haemme osa-aikaista (82,35 %) KOULUNKÄYNNINOHJAAJAA Järvenpään kaupungille Saunakallion kouluun. Viikkotyöaika on 31 h 30 min.
Saunakallion koulu on vahvuuspedagogiikkaan suuntautunut monikulttuurinen koulu Järvenpään vehreässä Jampan kaupunginosassa. Koulussa on noin 270 oppilasta vuosiluokilla 1-6. Yhteisopettajuus ja aktiivinen tiimityöskentely ovat osa koulumme arkea. Haluamme tarjota laadukasta perusopetusta kaikille alueen lapsille. Haemme motivoituneeseen ja sitoutuneeseen joukkoomme osa-aikaista koulunkäynninohjaajaa, joka toimii osan päivästä myös iltapäiväkerhon ohjaajana.
Etsimme inklusiivisesta opetuksesta innostunutta koulunkäynninohjaajaa. Arvostamme joustavuutta toimia kaikenlaisten oppilaiden kanssa sekä tiimityöskentelyn vaatimia vuorovaikutustaitoja. Kokemus tiimi- ja työparityöskentelystä sekä iltapäiväkerhossa työskentelystä katsotaan eduksi. Tärkeintä on kuitenkin hakijan myönteinen työote ja rohkeus kehittää ja kokeilla uutta.
Koulumme on vahvuuspedagogiikkaan nojaava perusopetuksen yksikkö, jossa huomataan hyvä, autetaan kollegoita ja kohdataan oppilaat aidosti ja lämpimästi. Meille kannustaminen, yhdessä tekeminen sekä onnistumisista iloitseminen ovat toimintakulttuurin peruspilareita. Koulunkäynninohjaajat työskentelevät aamupäivisin koulun oppitunneilla ja iltapäivisin iltapäiväkerhossa.
Miksi tulisit meille Järvenpäähän?
Tehtävä tarjoaa hakijalle lämminhenkisen ja kannustavan työyhteisön ja ajanmukaisen oppimisympäristön. Koulussamme toimitaan yhteisopettajuusperiaatteella, jossa kaikki aikuiset – opettajat ja ohjaajat – ovat yhtä tärkeässä asemassa, tukemassa lasten kasvua ja kehitystä. Myös iltapäivätoiminnassa yhteistyö aikuisten kesken on kaiken toiminnan perusta.
Työssä pääset käyttämään taitojasi laajasti: ohjaajat toimivat meillä aktiivisesti kaikilla oppitunneilla, myös liikunnassa, musiikissa ja käsitöissä
Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme[https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuu](https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus)
Mitä odotamme Sinulta
Hakijalta toivomme positiivista ja innovatiivista työtapaa, sekä vahvaa sitoutumista kouluyhteisöön ja siinä vaikuttamiseen. Valmiudet kohdata kaikki lapset lämpimästi ja jämäkästi kaikenlaisissa kouluarjen tilanteissa on ehdoton edellytys työn onnistumisen kannalta. Kohtaat oppilaat myönteisesti, kannustavasti ja kunnioittavasti ja toimit samalla periaatteella myös työyhteisössä.
Luemme eduksi kokemuksen koulunkäynninohjaajan tehtävistä ja iltapäiväkerhotoiminnan suunnittelusta ja ohjaamisesta. Samoin katsomme eduksi kokemuksen erityislasten (esim. nepsy) ohjaamisesta.
Haluatko kuulla lisää?
Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Tiina Pelttari
040 315 3530 | tiina.pelttari@jarvenpaa.fi
Hakuaika päättyy 18.6.2026 klo 15.00
Suunnitellut haastattelut pidetään 22.-26.6.2026.
Jätä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmässä.
Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme – odotamme innolla hakemustasi!
Kelpoisuusvaatimukset
Koulunkäynninohjaajan tehtävässä voi toimia esimerkiksi koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen, lähihoitajan, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajan tai muun soveltuvan koulutuksen suorittanut.
Palvelussuhteen ehdot
- Työsuhde on vakituinen alkaen 10.8.2026
- Sopimusala KVTES
- Koulunkäynninohjaajan tasopalkka on 2403,43 €/kk, josta osa-aikaisuuden (82,35 %) mukainen palkka sijoittuu 1979–2090 €/kk välille aiemmasta työkokemuksesta riippuen
- Koeaika on kuusi (6) kuukautta
- Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote
- Järvenpäässä on käytössä vuosityöaika
Tutustu meihin työnantajana
https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/perusopetus
https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin
Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
Haemme aurinkoiseen ja iloiseen joukkoomme kesätyöntekijää
PALVELUVASTAAVAKSI SIIVOUSTEHTÄVIIN KANGASNIEMEEN
Meillä SOLilla työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri ovat ensiarvoisen tärkeitä. Toimintaamme ohjaavat arvomme: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi ja etsit tuottoisaa tekemistä kesäiltoihisi, saatat olla etsimämme henkilö!
Tarjolla on itsenäistä marketin siivousta iltavuorossa Kangasniemellä, jossa kesällä riittää vilskettä mökkiläisten ja muiden kesämatkalaisten ansiosta. Työsuhde on osa-aikainen ja määräaikainen kesälomasijaisuus 6.7.2026 – 2.8.2026 välisenä aikana. Työtä tehdään kuutena päivänä viikossa maanantaista lauantaihin iltavuorossa kello 17.30 - 20.30 (yht. 18 tuntia / viikko).
Työtehtäviisi kuuluu:
- Ylläpitosiivous marketin tiloissa, kuten lattioiden imurointi ja moppaus.
- Saniteettitilojen puhdistus ja tarviketäydennykset.
- Roskakorien tyhjennys ja jätteiden lajittelu.
- Siivousvälineiden ohjeistettu käyttö ja huolto.
- Henkilökunnan avustaminen tilojen yleisen siisteyden ja viihtyisyyden ylläpitämisessä.
Mitä odotamme sinulta?
- Oma-aloitteista ja vastuullista otetta itsenäiseen työskentelyyn.
- Mahdollisuutta kulkea omatoimisesti Kangasniemen työkohteeseen.
- Valmiutta sitoutua työskentelemään kuutena päivänä viikossa, maanantaista lauantaihin.
- Kykyä kommunikoida suomeksi tai englanniksi asiakkaan kanssa.
(The job requires good communication skills either in Finnish or English)
Aiempi työkokemus vastaavista siivoustehtävistä on iso plussa, mutta perehdytämme sinut kyllä kohteeseen ja työtehtäviin. Omasta takaa toivomme sinulta vain aurinkoista palveluasennetta, valmiuden ja halun oppia uutta sekä rohkeutta sanoittaa osaamistasi hakemuksellasi.
Mitä tarjoamme sinulle?
- Arvokkaan kesätyökokemuksen, kohdistuivat ammatilliset haaveesi tulevaisuudessa mille alalle tahansa.
- Perusteellisen perehdytyksen tehtäviisi ja työhön.
- Mukavan ja merkityksellisen työn, jossa pääset heti näkemään työsi jäljen.
- Kannustavan tiimin ja esihenkilön tuen.
- Työpaikan, jossa arvostetaan monimuotoisuutta ja panostetaan työhyvinvointiin.
Palkkaus (12,26 e/h) noudattaa kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevaa työehtosopimusta palkkaryhmässä 2 (harjoitteluajan palkka 11.03 e/h)
Jos kiinnostuit niin jätä hakemuksesi sähköisellä hakemuslomakkeellamme mahdollisimman pian. Työt alkavat 6.7. tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Oona Hanhikoski-Rahm, etunimi.sukunimi(at)sol.fi. Huomioithan, että emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse.
Liity osaksi aurinkoista joukkoamme ja tee kesästäsi merkityksellinen SOLilla!
SOL Palvelut Oy
Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen.
Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö!
Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys.
SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen.
SOL Palvelut Oy:n palveluihin kuuluu siivous- ja toimitilapalvelut. Tarjoamme asiakkaillemme puhtauden ja korkean hygienian ratkaisuja, joilla vaikutamme työympäristöjen viihtyvyyteen ja turvallisuuteen.
SOL Palvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista.
SOL KONSERNI
Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/) joustavasti eri toimialoille.
Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi.
SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen.
Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
[Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/)
[Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/)
[Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/)
Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Kangasniemi
StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasrvaaralle loungebarin TARJOILIJAA talvikaudelle 2026-2027!
Lapland Hotels Sky Ounasvaaran loungebar toimii hotellin vastaanoton yhteydessä, joten tunnelma on eläväinen ja kansainvälinen ympäri vuoden.
Tarjoilijan tehtävässä vastaat asiakkaiden viihtyvyydestä ja sujuvasta palvelusta aina tilausten vastaanottamisesta ja kassatyöskentelystä annosten ja juomien valmistamiseen sekä tarjoiluun. Työhön kuuluu myös aulan yleisestä siisteydestä huolehtiminen sekä yhteistyö keittiön ja vastaanoton kanssa kiireisissäkin tilanteissa.
Arvostamme reipasta työotetta, iloista asiakaspalveluasennetta ja kykyä työskennellä tehokkaasti vauhdikkaassa kansainvälisessä ympäristössä. Aiempi kokemus à la carte- tai baarityöskentelystä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on halu tarjota asiakkaille unohtumattomia elämyksiä Lapin sydämessä. Sinun on mahdollista myös tehdä vuoroja Sky Kitchen & View -ravintolassa.
Työt alkavat lokakuussa ja kestävät arviolta 31.3.2027 saakka. Töitä tarjoamme keskimäärin 90 tuntia / 3 viikossa.
Työsopimus tehdään Staffpointin ja työntekijän välille.
Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka.
Tarjoamme:
- Tilaisuuden hyödyntää taitojasi laaja-alaisesti ja kehittyä entisestään
- Mahtavat työkaverit ja mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kaupungin komeimpien maisemien äärellä
- Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut
- StaffPointin henkilöstöedut
- Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa
- Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen
- Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes
Toivomme:
- Alan koulutusta ja/tai työkokemusta
- Organisointitaitoja ja paineensietokykyä
- Joustavuutta ja joukkuepelaamisen taitoa
- Hygieniapassia, anniskelupassia sekä elintarviketyöntekijän terveysselvitystä
Sky Kitchen & View on jo vuosia kuulunut Suomen parhaimpiin ravintoloihin. Vuonna 2025 ravintola ylsi sijalle 43 Suomen 50 parhaan ravintolan listalla. Loistava sijainti Ounasvaaran huipulla kauniiden maisemien äärellä kutsuu niin paikalliset kuin matkailijat nauttimaan kulinaristisia herkkujaan. Toimenkuvaasi kuuluvat herkullisen Bistro -listan sekä yllätysmenun annosten misaus ja kokoaminen sekä kokouslounaiden ja juhlatilauksien ruokien valmistaminen.
Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen.
Lisätietoa
Maarika Varrio
Rekrytointikonsultti
+358444204385
maarika.varrio@staffpoint.fi
#laplandtarjoilija
Lapland Hotels Sky Ounasvaara
Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste.
Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena.
Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone.
Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille.
*****
Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä.
Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa.
Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä
Sähköposti: maarika.varrio@laplandhotels.com Sijainti: Juhannuskalliontie, Rovaniemi