europass

Encontrar um emprego

Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional. 

Resultados
A mostrar 42911 Resultados

Sort by
Elektricien
GREENFORCE BV
Belgium, BRUGGE

Als elektricien zonnepanelen & thuisbatterijen sta je in voor de installatie, aansluiting en indienststelling van PV-installaties en energieopslagsystemen bij particuliere en/of professionele klanten. Je werkt mee aan duurzame energieprojecten en levert kwalitatief en veilig werk af.

QC - Laborant/Kwaliteitscontroleur (Nacht)
MULDER NATURAL FOODS NV
Belgium, ROESELARE
Na een grondige opleiding zal je samen met je collega’s instaan voor de kwaliteitscontroles in de verpakkings- en productieafdeling :
Het uitvoeren van ingangscontroles en het nemen van stalen van grondstoffen en afgewerkte producten. Het uitvoeren van kwaliteitscontroles tijdens het productie- en verpakkingsproces (vocht, volume, kleur, verpakking, metaal, X-Ray, …). Het opvolgen van reiniging, vrijgave van lijnen en elke nieuwe productierun. Het toezicht op de CCP’s en de hygiëne- en kwaliteitsvoorschriften in alle afdelingen. Het overleg met afdelingsverantwoordelijken en rapportering aan het diensthoofd QC.
Om onze teams te versterken, zoeken wij medewerkers die voldoen aan ons Mulder ‘DNA’ : ambitieus, authentiek, betrokken, gedreven en mensgericht.
Kan je dit aanvullen met de volgende kennis, competenties en ervaringen?
- Bachelor-opleiding (richting voeding/chemie/labo) of gelijkwaardige door ervaring.
- Ervaring in een productie- en voedingsomgeving is een pluspunt.
- Op een constructieve manier de nodige actie kunnen nemen bij afwijkingen, problemen, vragen, …
- Affiniteit met voeding en een kritische en alerte ingesteldheid.
- Vlotte kennis van het Nederlands, noties van het Frans en het Engels
- Je wil werken in een vaste nachtploeg (ma-vr: 21u-5u).
Belangrijk zijn je motivatie en inzet. En vooral … We love cereals !
PROCES - Operator (Nacht)
MULDER NATURAL FOODS NV
Belgium, ROESELARE

Na een grondige opleiding zal je samen met je collega’s instaan voor de productie van ontbijtgranen (crunchy, extrusie en co-extrusie) op computergestuurde productielijnen:

- De toevoer van grondstoffen, garnituren en benodigd materiaal.
- Het aanmaken van premixen.
- Het mengen van ingrediënten op basis van recepturen.
- Het fysiek ombouwen van de installatie, het instellen van parameters, opstarten, opvolgen en bijsturen van het volledige ovenproces.
- Tussenkomst bij technische storingen, overleg met de ploegleiding, technische dienst en/of kwaliteitscontroleurs.
- De orde en netheid in de afdeling, het reinigen en afvoeren van gebruikt materiaal.
- Het uitvoeren van controles (visuele checks, invullen van controlelijsten, …) en het steeds strikt naleven van de hygiëne-, kwaliteit-, milieu- en veiligheidsvoorschriften.
- Overleg, een vlotte ploegoverdracht en rapportering aan de meestergast.
Om onze teams te versterken, zoeken wij medewerkers die voldoen aan ons Mulder DNA: ambitieus, authentiek, betrokken, gedreven en mensgericht. Kan je dit aanvullen met de volgende kennis, competenties en eventuele ervaring, dan ben jij onze kandidaat :

- Ervaring als operator in een productieomgeving is sterk aangewezen.
- Technische feeling en vlotte omgang met computergestuurde machines.
- Stressbestendig, coördinatietalent, resultaat- en teamgericht.
- Bereid om in een vaste nachtploeg te werken in een productieomgeving.

Belangrijk zijn uiteraard ook je motivatie en inzet. En vooral … We love cereals !
QC - Laborant/Kwaliteitscontroleur (2-Ploegen)
MULDER NATURAL FOODS NV
Belgium, ROESELARE
Als Laborant / Kwaliteitscontroleur ben je verantwoordelijk voor:
- De uitvoering van ingangscontroles, staalnames grondstoffen en afgewerkte producten.
- Kwaliteitscontroles uitvoeren tijdens het productie- en verpakkingsproces (volume, kleur, verpakking, metaal, X-Ray, …).
- Opvolging van elke nieuwe productierun, ondersteuning van de productiemedewerkers hierbij.
- Toezicht houden op de CCP’s en de hygiëne- en kwaliteitsvoorschriften in alle afdelingen en bijsturen waar nodig.
- Rapportering aan de afdelingsverantwoordelijke.
Om onze teams te versterken, zoeken wij medewerkers die voldoen aan ons Mulder ‘DNA’ : ambitieus, authentiek, betrokken, gedreven en mensgericht.
Kan je dit aanvullen met de volgende kennis, competenties en ervaringen?
- Bachelor-opleiding (richting voeding/chemie/labo).
- Ervaring in een productie- en voedingsomgeving is een pluspunt.
- Op een constructieve manier de nodige actie kunnen nemen bij afwijkingen, problemen, vragen, …
- Affiniteit met voeding en een kritische en alerte ingesteldheid.
- Vlotte kennis van het Nederlands, noties van het Frans en het Engels
- Bereid om in 2-ploegen te werken in een productieomgeving.
Belangrijk zijn je motivatie en inzet. En vooral … We love cereals !
Pedagogisk leder i Engelsrud barnehage - 2. gangs utlysning
ENGELSRUD BARNEHAGE
Norway, NANNESTAD

Engelsrud barnehage åpnet sommeren 2024 og består av åtte avdelinger fordelt på to etasjer.

Barnehagen ligger sentralt til i sentrum av Nannestad og det er gangavstand til blant annet Preståsen skole, Nannestad VGS, bibliotek, svømmehall, idrettsplass og offentlig transport. Det er også kort vei til Gardermoen, Jessheim og Maura.

I Engelsrud barnehage vil språk og språkmiljø være satsningsområdet i det kommende barnehageåret. Vi jobber fortsatt med å bli kjent i det nye barnehagebygget vårt og skape en god kultur for oss. Vi benytter nærområdene og alle de flotte temarommene vi har i barnehagen. Vi har blant annet bibliotek, vannlekerom, sanserom og en flott gymsal. Uteområdet er stort flott og byr på et mangfoldig fysisk miljø for store og små. De fleste avdelingene våre er organisert som aldersblandede grupper med barn fra 1 til 6 år og dette gir mange muligheter til å utfolde seg, både for barn og pedagoger.

Vi er en mangfoldig personalgruppe med variert utdanningsbakgrunn. Vi har barnets beste i fokus og jobber etter visjonen vår som er jeg kan, jeg vil og se… jeg får det til! Derfor er vi nysgjerrige på hvordan du kan være med på å bygge dette videre.

Vi har de siste årene hatt et godt samarbeid med høgskoler og universiteter og gleder oss til fortsettelsen neste barnehage år rundt språk og inkludering.

Vi har slått sammen to tidligere barnehage og utvidet. Derfor vil vi ha deg som ønsker å påvirke eget arbeidsmiljø, hvordan vi jobber med språk og hvordan vi organiserer oss. Dette gjør at vi søker etter engasjerte pedagoger som vil bli med på reisen det er å utvikle og forme Engelsrud barnehage. 

Ble du nysgjerrig på oss?
Har du lyst til å være med oss på dette?
Ja, da synes vi at du skal sende inn en søknad! Vi har flere ledige stillinger, og tenker at dette eventuelt kan være en unik mulighet for dere som ønsker å søke dere til samme barnehage. Vi har også noen vikariater ledige, så om du har annen pedagogisk utdanning eller erfaring og ønsker å prøve deg som pedagogisk leder kan dette være en spennende mulighet. Hos oss er det to pedagoger på nesten hver avdeling og vi tilbyr veiledning og fadderordning for å sikre god pedagogisk kvalitet og et trygt og godt arbeidsmiljø. 

Vi har mye å by på og sammen vil vi være nysgjerrige på verden og legge til rette for en magisk barnehagehverdag for både store og små!

Arbeidsoppgaver:

  • Bidra til å lede planlegging, gjennomføre, dokumentere og vurdere det pedagogiske arbeidet
  • Bidra til å skape gode leke- og læringsmiljøer
  • Bidra til at alle barn har sosial tilhørighet, tilegner seg lekekompetanse og opplever mestring i hverdagen
  • Bidra til å sikre helhetlige omsorg for barna både individuelt og i gruppe
  • Veiledning av det øvrige personale sammen med med-pedagog
  • Sikre et godt foreldresamarbeid
  • Delta på kurs og møter som arbeidsgiver pålegger, delta i endrings- og utviklingsarbeid og holde seg faglig oppdatert

Medansvar for:

  • Å sikre at personalet arbeider mot felles målsettinger
  • Å skape et helsefremmende arbeidsmiljø og bygge gode team
  • Å sikre et godt samarbeid med andre tjenester
  • Å utvikle barnehagen som en pedagogisk virksomhet

Kvalifikasjoner:

  • Godkjent utdanning som barnehagelærer eller annen treårig utdanning på høgskolenivå med videreutdanning innen barnehagepedagogikk.
  • For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet (NOKUT). Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges søknaden.
  • Det er ønskelig med erfaring som pedagogisk leder.
  • Behersker relevant dataverktøy.
  • Helse som kreves ut fra arbeidets art.
  • Søkere må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. For å bli fast eller midlertidig ansatt i barnehage må personer med et annet førstespråk enn norsk eller samisk ha avlagt en norskprøve og ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon.
  • Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i Lov om barnehage § 28.

Egenskaper:

  • Gode lederegenskaper og vilje til å bidra aktivt i lederteamet og personalgruppen.
  • Fokus på fag, utvikling og god kjennskap til forskningsbasert teori
  • Være genuint opptatt av barns beste
  • Brenne for "magiske opplevelser" med barn
  • Være fleksibel og se barnehagen som en helhet
  • Ha evne til å engasjere og skape begeistring hos dine kollegaer
  • Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner
  • Gode kommunikasjonsferdigheter.
  • Fokus på arbeidsmiljøet og bidra både faglig og sosialt.
  • Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

  • En barnehage i nye og moderne lokaler.
  • Engasjerte medarbeidere og et stort fagmiljø.
  • En munter og sosial personalgruppe som jobber godt med et inkluderende arbeidsmiljø.
  • Mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag og utviklingen av Engelsrud barnehage.
  • Varierte arbeidsoppgaver.
  • Kompetansetiltak og kurs.
  • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere.
  • Lønn etter lokal særavtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune
  • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Annet:

  • Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.
  • Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §2

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nannestad kommune har lenge vært og er fortsatt preget av vekst. Helt siden hovedflyplassen ble flyttet til Gardermoen har veksten både i innbyggertall og næringsdrivende vært stor. Nannestad er en jord- og skogbrukskommune, med vakre landskap og fantastiske turmuligheter både på ski om vinteren og til fots eller på sykkel om sommeren. Det finnes mange aktive lag og foreninger i kommunen og vi har to idrettshaller og en svømmehall i Nannestad. Vi ønsker å legge til rette for aktivitet i kommunen og vil være en aktivitetskommune for våre innbyggere og besøkende. Kommunen er langstrakt og har god plass til utvikling. Vi har fire barneskoler, 11 kommunale og private barnehager, en ungdomsskole og videregående skole lokalisert i kommunesentrumet Nannestad. Vårt mål er å være Romerikes beste bo-kommune. Les mer om kommunen og se film om oss her: https://www.nannestad.kommune.no/tjenester/politikk-og-planer/om-kommunen/ Vi håper du synes Nannestad kommune er attraktiv og at den ledige stillingen du leser om er interessant, for vi ser frem til å møte deg Engelsrud barnehage er en helt ny barnehage som sto ferdig sommeren 2024. Barnehagen har åtte avdelinger fordelt på to etasjer og ligger i sentrum av Nannestad. Det er gangavstand til Preståsen skole, Nannestad VGS, bibliotek og offentlig transport. Barnehagen har flere flotte temarom, blant annet bibliotek, vannlekerom, sanserom og fellesrom med mulighet for ulike aktiviteter. Uteområdet byr på et mangfoldig fysisk miljø for store og små.
Ønsker du å bli en dyktig og allsidig sykepleier?
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF ULLEVÅL - SOMATIKK
Norway, OSLO

Ortopediske sengepost - et godt sted å lære og et godt sted å være!


Begynner du å jobbe på ortopedisk sengepost 3, kan vi bidra til at du faglig utvikler deg mye og raskt med god støtte av flinke kolleger, ledere og fagsykepleiere. Vi har et godt opplæringsprogram for nyansatte sykepleiere og muligheter for et videre kompetanseutvikling i et trygt og ivaretakende arbeidsmiljø.
Vi søker sykepleier til vikariat og fast stilling.

Fagutvikling prioriteres høyt - vi har opplæringsprogram for nyansatte og videre kompetanseutvikling
Vi har gode opplæringsrutiner og kurs som skal gjøre deg i stand til å praktisere sykepleie i et spennende, krevende og aktivt fagmiljø. Vi tilbyr også kompetansepakker som sikrer muligheten til videre kompetanseutvikling etter perioden som nyansatt. Dette er en del av vårt strukturerte kompetanseutviklingsprogram for sykepleiere på ortopeden, der det også er mulighet for videreutdanning.

Les her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/ortopedisk-klinikk/ortopedisk-avdeling-ulleval/seksjon-for-sengeposter-ortopedi-ulleval/#fagutviklingstilbud-hos-oss

Hvem kommer du til å møte på vakt hos oss?
Ortopedisk sengepost 3 behandler elektive hofte-, kne- og ryggpasienter. Vi får i tillegg pasienter med brudd og skader i muskler og skjelett, og har spesialisert oss på pasienter med hoftebrudd. Foruten at vi er lokalsykehus, mottar sengeposten ortopediske pasienter fra hele landet som har behov for spesialkompetanse.
Vi er en sengepost med høy faglig kompetanse, samarbeider godt tverrfaglig og er opptatt av å dele kunnskap med hverandre. Vi er stolte av vårt faglige, sosiale og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi søker sykepleiere som trives med varierte arbeidsoppgaver og arbeidstempo, og som etter opplæring har evnen til å jobbe selvstendig så vel som i team. Fleksibilitet og tilpasningsdyktighet i forbindelse med nye oppgaver og endring i oppgaver er viktige egenskaper.

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

 


Arbeidsoppgaver

Liker du varierte arbeidsoppgaver og prosedyrer?
I sykepleien som gis pre- og postoperativt utføres mange tekniske prosedyrer, og du lærer deg å beherske multimodal smertebehandling, samt koordinering av pasientens forløp under innleggelsen og teamledelse. Sykepleieren har en viktig rolle i å fremme motivasjon og mestringsopplevelse hos pasienten som skal trene seg opp for å møte en ny hverdag.

Her er eksempler på sykepleieroppgaver som utføres hos oss

Pre og postoperativ sykepleie  

  • Optimalisere pasientens tilstand før og etter operasjon  
  • Forebygge komplikasjoner relatert til diagnose og behandling  
  • Trening og mobilisering

Kommunikasjon  

  • Pasient- og pårørendeinformasjon og veiledning 
  • Veiledning av student, kollega og nyansatt kommunikasjon i team

Prosedyrer  

  • De fleste grunnleggende prosedyrer
  • Væskebehandling  
  • Sårbehandling  

Multimodal smertebehandling

  • Epidural intravenøs behandling med klonidin, esketamin og opiater perifere nerveblokader  
  • Ulike perorale medikamenter  
  • Ikke-medikamentell smertebehandling

Koordinering av behandling under innleggelse  

  • Tverrfaglig samarbeid med ortoped, geriatri, KEF, fysioterapeut, sosionom, psykolog/psykiater, tolk, kontortjenesten, servicemedarbeider.  
  • Planlegging av rehabilitering/utskrivelse

Kvalifikasjoner

 Norsk autorisasjon som sykepleier
 Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi søker sykepleiere som:

  • er opptatt av av at sykepleie skal være individuelt tilpasset pasienten
  • har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling
  • har arbeidsglede og godt humør
  • er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner med kollegaer
  • er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
  • er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
OPPLÆRING:

  • Du vil få fire ukers opplæring med erfaren sykepleier på alle typer vakter
  • Du vil delta på eget teorikurs for nyansatte sykepleiere i seksjonen der du vil få undervisning om spesifikke temaer knyttet til ortopedisk sykepleie 
  • Du vil delta på workshop for nyansatte der det gis praktisk opplæring i HHLR og andre aktuelle prosedyrer 
  • Du vil innen 3 mndr gjennomføre opplæring i MTU 
  • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram.

FAGUTVIKLING:

  • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. 
  • Du får fagdager planlagt inn i turnus 
  • Du får mulighet til å delta på ukentlig internundervisning 
  • Du får mulighet til å delta på fokusuker, p.t. 2 ganger i året og temadager 1 gang i året 
  • Du deltar på simulering, p.t. 2 ganger årlig 
  • Du kan starte på en kompetansepakke, p.t. for sykepleiere som har vært ansatt utover 2 år 
  • Det er muligheter for videreutdanning i klinisk sykepleie (VIKS) 
  • Det er muligheter for å delta på Klinisk kompetanseprogram for helsefag i OUS Arbeidstid 
  • Du jobber i tredelt turnus p.t.
  • Du kan bidra inn i egen turnusplanlegging med fleksiturnus
  • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
  • I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
     
    Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Grethe Wilhelmsen, Enhetsleder, +4723027431

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5125185482
Stillingsprosent: 90, 80%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vi søker pedagoger til våre kommunale barnehager
ALTA KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
Norway, ALTA

Vi søker pedagogiske ledere og barnehagelærere til Breidablikk, Kronstad, Sentrum, Oterfaret og Saga barnehage. 

 

Breidablikk barnehage er en fem avdelings barnehage. Vi har tre faste stillinger ledig:

  • 3 100% stillinger som barnehagelærer

 

Kronstad barnehage er en tre avdelings barnehage. På grunn av utvidelse med to nye avdelinger har vi følgende stillinger ledige:

  • 2 100% faste stillinger som barnehagelærer
  • Inntil 1 fast 100% stilling som pedagogisk leder
  • 30% fast stilling som barnehagelærer

 

Sentrum barnehage er en fem avdelings barnehage. Vi har følgende, fast stilling ledig:

  • 1 100% stilling som barnehagelærer 

 

Oterfaret barnehage er en fire avdelings barnehage. Vi har to faste stillinger ledig:

  • 2 100% stillinger som barnehagelærer

 

Saga barnehage er en fem avdelings barnehage. Vi har tre faste stillinger og et vikariat ledig:

  • 40% stilling som pedagogisk leder
  • 2 100% stillinger som barnehagelærer
  • 100% vikariat som pedagogisk leder for perioden 01.08.26-31.01.27 

 

 

Alta kommune har rekrutteringstiltak som omfatter innplassering med min. 8 års lønnsansiennitet for pedagogisk leder og barnehagelærer.

 

Om du søker til en spesifikk barnehage så ber vi deg kommentere det i søknaden. 

 

Alta kommune har som mål å ha to pedagoger per avdeling. Bemanningsnormen er én voksen per tre barn under tre år, og én voksen per seks barn over tre år. I tillegg er det vedtatt styrket bemanning med 20% per avdeling som sakl dekke opp ved evt. fravær, samt ressurs som skal dekke deler av pedagogenes plantid.


Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere kan andre søkere bli vurdert for midlertidig tilsetting på dispensasjon.


Arbeidsoppgaver

  • Planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og evaluering av pedagogiske aktiviteter for hele eller deler av barnegrujppen. 
  • Kartlegging og dokumentasjon i tråd med krav i barnehagelov med tilhørende forskrifter.
  • Planlegging og gjennomføring av foreldresamtaler og andre møter.
  • Medansvar for drift av egen avdeling, samt medansvar for barnehagens helhetlige tilbud.
  • Veiledning av ansatte og foreldre.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter en positiv, engasjert, reflektert og tydelig pedagog som støtter vårt verdisyn, og som bidrar aktivt til å videreutvikle vår barnehage i tråd med lov og rammeverk. Det vil si at vi søker deg som:

  • Er utdannet barnehagelærer.
  • Innehar god relasjonskompetanse til barn og voksne.
  • Har gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig jfr Lov om barnehager §27.
  • Har god kommunikasjonskompetanse samt god formidlingsevne. Du må bruke språket aktivt i samspill med barna og kjenne til hvorfor det er viktig å jobbe med språk og språkutvikling.
  • Har god helse i forhold til de arbeidsoppgaver som knytter seg til stillingen og kan delta i ulike fysiske aktiviteter sammen med barna, som aking, skøyter, hinderløype, turer til fots og på ski i skog og mark.
  • Kan håndtere enkle IKT systemer og er komfortabel med å bruke digitale verktøy.

Vi ser det som en stor fordel om du har gjennomført e-læringskurset «Vold og seksuelle overgrep mot barn» (http://kurs.helsekompetanse.no/vold/35757). Dette kurset skal alle ansatte i barnehagene i Alta kommune ha.

 

Politiattest av nyere dato må framvises før tiltredelse. Dette jfr Lov om barnehager §30.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. 

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du skal:

  • Ha barns beste som fokus
  • Være en positiv, tydelig, aktiv, reflektert og engasjert voksen i samspill med barn, foreldre og medarbeidere.
  • Være en bidragsyter i det faglige utviklings- og kvalitetsarbeidet i barnehagen,
  • Være fleksibel og løsningsorientert, vise vilje til endring og til å møte nye utfordringer.
  • Ha erfaring fra arbeid i barnehage

Vi tilbyr

  • Et stort fagmiljø og barnehager med fokus på tett samarbeid, høy kvalitet og god kompetanse med fokus på det beste for barna i barnehagen.
  • Barnehager i kontinuerlig utvikling og med syv fagdager i løpet av barnehageåret.
  • Fri hver julaften, nyttårsaften og tre ukers fellesferie om sommeren.
  • Et trivelig arbeidsmiljø med mye humor, latter og glede.

 

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Anita Wahl, Styrer Saga barnehage, 902 88 435
Anita Thomassen, Styrer Sentrum barnehage, 472 33 494
Anne-Lill Pedersen, Styrer Oterfaret barnehage, 942 76 118
Gry Røe, Styrer Breidablikk barnehage, 948 11 799
Yvonne Karine Heitmann Kurthi, Styrer Kronstad barnehage, 915 93 914

Arbeidssted

Saga 5
9517 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5112319578
Stillingsprosent: 100, 30, 40%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Alta. 

Med over 22.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen.

For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark.

Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø.

Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor.

Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland. 

Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste.

Trykk her for ni gode grunner til å bo i Alta

Forskningssykepleier
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF RADIUMHOSPITALET - SOMATIKK
Norway, OSLO

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og ansattes trivsel.

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger. 

Seksjon for forskning og kliniske studier for gynekologisk onkologi har som formål å gjennomføre kliniske studier på gynekologisk kreft og fremme klinisk forskning på gynekologisk kreft. Seksjonen drifter alle aspekter av kliniske studier, fra oppstart til arkivering og levering av all relevant infrastruktur for å kunne behandle pasienter i kliniske studier. Vi er også ansvarlig for kvalitetssikring av kliniske behandlingsdata samt rapportering til nasjonale registre. Til seksjonen hører også det Nasjonale kvalitets- og kompetansenettverk for gynekologisk kreft. Oppgavene til nettverket er å utvikle og heve kvaliteten innen pasientbehandling, undervisning av pasienter, pårørende og helsepersonell på nasjonalt nivå. Oppgavene omfatter også forskning og fagutvikling, herunder etablering av nasjonale og internasjonale forskningsnettverk, utdanning, formidling av kunnskap og kompetansespredning.

Vi er et team av forskningssykepleiere, datamanager, konsulent og forskningskoordinatorer. Tjenesten ledes av overlege og professor, Kristina Lindemann. Vi jobber i tett samarbeid med de andre seksjonene ved Kreftkirurgisk avdeling og Kreftavdelingen, serviceavdelingene ved helseforetaket, samt med de andre regionale sentrene i nettverket. Vi deltar i økende grad i nasjonale og internasjonale observasjons- og intervensjonsstudier, og har derfor behov for å styrke vår seksjon. Vi har nå 1 ledig engasjement som forskningssykepleier, med mulighet for forlengelse. Vi søker en forskningssykepleier som er engasjert, selvstendig og faglig fokusert.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!


Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

  • Koordinering av pasientlogistikken til studiepasienter
  • Delta i arbeidet med kliniske studier ved å bidra til kvalitetssikring og gode rutiner, utarbeide god logistikk for de aktuelle studier i henhold til protokoll og GCP (Good Clinical Practice), kartlegge generelle og spesielle behov, prioritere, iverksette og evaluere tiltak i studier hvor dette er påkrevd og bistå med rekruttering av pasienter.
  • Delta i kompetansesenterets definerte oppgaver som omhandler bla. spredning av kunnskap om gynekologisk kreft på nasjonalt nivå.
  • Bidra til innsamling av kliniske data i databaser og bistand til de andre nasjonale deltakende sentere, der OUS er hovedutprøver for studien. Selvstendige samtaler med pasienter.
  • Rekruttering og inklusjon av pasienter, være ansvarlig for dokumentasjon i ulike databaser, såkalte "case-record-forms", og oppfølging av studiene i samarbeid med monitor og studieteamet.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

  • Sykepleier, ønskelig med videreutdanning i onkologi evt. annen relevant utdanning
  • Erfaring fra gynekologi og kreftbehandling er ønskelig
  • Ønskelig med erfaring i bruk av elektroniske studierelaterte systemer
  • Ønskelig med GCP-kurs
Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Hva vi ser etter hos deg?

  • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
  • Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
  • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
  • Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
  • Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
  • Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

  • Dagstilling uten helg.
  • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
  • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
  • Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

Kontaktinformasjon

Kristina Yvonne Kathe Lindemann, Seksjonsleder/Professor, +4748512384

Arbeidssted

Ullernchausseen 70
0379 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5106354583
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 04.05.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Stråleterapeuter. Fotonbehandling, protonbehandling og planleggingsenheten
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF ULLEVÅL - SOMATIKK
Norway, OSLO

Vil du jobbe med presisjonsbehandling – der pasienten alltid står i sentrum?
Stråleterapi  gir deg muligheten til å jobbe med spennende diagnoser og høyteknologisk utstyr i et sterkt tverrfaglig arbeidsmiljø. Her  jobber du tett med dyktige kolleger der faglighet, samarbeid og kvalitet står i sentrum.
Dette er arbeidsplassen for deg som motiveres av teknologi, ansvar og pasientnær behandling, og som ønsker å bruke kompetansen din til å gjøre en konkret forskjell – hver dag.

Vi søker stråleterapeuter til faste stillinger og vikariater til enhetene for fotonbehandling, protonbehandling og i planleggingsenheten. Det vil være ulik oppstartsdato fra medio august 2026. Vikariatene har ulik varighet og stillingsstørrelse, og vil ha mulighet for forlengelse. Det må defineres i søknaden hvilken stilling og enhet det søkes på. Søkes det på flere stillinger skal det skrives prioritert ønske. Ved evt. intern rekruttering kan det bli ytterligere ledige stillinger i enhetene.
Det startes fortløpende med å innkalle til intervjuer.

Fotonbehandling Radiumhospitalet enhet 1 og 2: Fire faste stillinger og to vikariat i 100% stilling. (En av stillingene prioriteres til arbeid delt mellom brakyterapi og fotonbehandling) 

Fotonbehandling Ullevål : Tre vikariater i 100% stilling, et vikariat i 80% stilling.

Protonbehandling Radiumhospitalet enhet 3: To faste stillinger i 100% 

Planleggingsenheten Radiumhospitalet: Fire vikariater i 100% stilling, et vikariat i 80% stilling

Avdeling for kreftbehandling (AKB) i Kreftklinikken har et regionalt ansvar for kreftomsorgen i Helse Sør-Øst. Dette ansvaret omfatter klinisk virksomhet, undervisning og opplæring, forskning og fagutvikling. Avdelingen ønsker å bidra med forskning, fagutvikling og undervisning på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå.
Seksjon for stråleterapi er en del av AKB og har drift ved to lokaliteter: Ullevål sykehus og Radiumhospitalet. Av totalt 14 behandlingsmaskiner for ekstern strålebehandling er 5 maskiner lokalisert på Ullevål og 10 på Radiumhospitalet. Vi har 2 behandlingsrom for innvendig strålebehandling (brakyterapi), 1 behandlingsrom for hudbestråling og 2 behandlingsrom for protonterapi, disse er på Radiumhospitalet. Planleggingsenheten har arbeidsoppgaver tilknyttet forberedelse for strålebehandling som booking, fiksering, CT, MR og doseplanlegging. All planlegging av strålebehandling er på Radiumhospitalet. Strålebehandlingen planlegges og gjennomføres av stråleterapeuter i tett samarbeid med onkologer og medisinske fysikere.

Arbeidstid må påregnes etter gjeldende arbeidstidsordninger og driftsbehov.


Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver på behandlingsenhetene:

  • Arbeidsoppgavene er relatert til teamarbeid med blant annet klargjøring av behandlingsrom og samtale med pasienten før behandling. 
  • Sikre korrekt posisjonering av pasienter gjennom bildekontroll og kvalitetssikrede prosedyrer og utføre behandling under overvåkning.
  • Følge opp og ivareta pasienter gjennom hele behandlingsforløpet, med fokus på trygghet og kvalitet.
  • Samarbeide tett i et tverrfaglig miljø der faglighet og deling av kompetanse står sterkt.
  • Jobbe aktivt med faget og bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling av tjenesten.
  • Veiledning av andre fagpersoner, studenter og nyansatte.
  • Det vil være samarbeid mellom de ulike behandlingsenhetene og planleggingsenheten med rotasjon i ulike tidsintervaller. 

Arbeidsoppgaver på planleggingsenheten:

  • Planlegging av strålebehandling for ulike diagnosegrupper.
  • Tverrfaglig samarbeid med leger, fysikere og stråleterapeuter.
  • Planlegging av øyeblikkelig hjelp-behandling.
  • Fokus på lagspill, fleksibilitet og et godt arbeidsmiljø.
  • Veiledning av studenter, nyansatte og kollegaer. 

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

  • Videreutdanning i stråleterapi eller tilsvarende dokumentert utdanning fra utlandet som kvalifiserer til arbeid som stråleterapeut i Norge. 
  • Gode norskkunnskaper (på nivå B2/C1), samt god muntlig og skriftlig formidlingsevne.

Det er også ønskelig med

  • Klinisk erfaring fra stråleterapi.
  • Erfaring med veiledning av studenter, hospitanter og/eller nyansatte. 

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi vektlegger at du:

  • samarbeider godt i team og på tvers av ulike fagmiljøer, og bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø. 
  • tar initiativ til egen faglig utvikling.
  • jobber strukturert, nøyaktig og med høy bevissthet rundt kvalitet og pasientsikkerhet.
  • kommuniserer tydelig og skaper trygghet i møte med pasienter og kollegaer. 
  • er endringsvillig og åpen for utfordringer.
  • håndterer et tidvis høyt tempo på en løsningsorientert måte.
  • bidrar konstruktivt i utviklingen av stråleterapitilbudet, både klinisk og faglig.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

  • Du blir en del av en trivelig og faglig sterk arbeidsplass med stolte fagpersoner. 
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
  • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
  • En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
  • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Irene Neråsen, Enhetsleder, Strålebehandling Ullevål, +4723026635
Mai Loan Trieu, Enhetsleder, Strålebehandling 1 Radiumhospitalet, +4722935321
Christer Ofigsbø-Leite, Enhetsleder, Strålebehandling 2 Radiumhospitalet, +4722935451
Maren Åsegg, Enhetsleder, Strålebehandling 3 Proton, +4722187078
Siri Lindeman, Enhetsleder, Stråleterapiplanlegging, +4722935451

Arbeidssted

Ullernchausseen 70
0379 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5099908874
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Psykologspesialist
OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF RIKSHOSPITALET - SOMATIKK
Norway, OSLO

Helse Sør-Øst (HSØ) og Oslo universitetssykehus (OUS) bygger et høyspesialisert behandlingsbygg for Avdeling forsterket behandling psykisk helsevern (AFB) på Ila i Bærum, som skal stå ferdig høsten 2026. AFB ble formelt etablert 1. mai 2024 og er frem til innflytting lokalisert med klinisk virksomhet på Dikemark og Gaustad.

Avdelingen består av fire seksjoner: Regional sikkerhetsseksjon (RSA), Lokal sikkerhetsseksjon (LSA), Regional seksjon for psykiatri, utviklingshemming og autisme (PUA) og Regionalt kompetansesenter for sikkerhets- fengsels- og rettspsykiatri i Helse Sør-Øst (SIFER).
Avdeling Forsterket behandling psykisk helsevern (AFB) har ledig 100% stilling som psykologspesialist ved LSA Lokal sikkerhet på Gaustad.
Når nytt bygg står ferdig på Ila i 2026 vil enheten bli del av et større sikkerhets psykiatrisk fagmiljø med regional og lokal funksjon, samt kompetansesenter.

Lokal sikkerhetspsykiatri (LSA) står overfor en spennende utvikling i tiden fremover og psykologspesialist vil ha en sentral rolle i denne prosessen.
Vår seksjon tar imot pasienter med alvorlige og sammensatte tilstander, primært psykoselidelser, i kombinasjon med volds- og aggresjonsproblematikk, ofte også i kombinasjon med rusavhengighet. En stor andel av pasientene har dom til tvungent psykisk helsevern.

Stillingen tilknyttes seksjonens behandlerenhet på Gaustad.

Ønsket oppstart er 1. oktober 2026, eller etter avtale.

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.


Arbeidsoppgaver

Lokal sikkerhetsseksjon (LSA):
Hos oss får du mulighet til å arbeide med pasienter i overgangen fra et høyt sikkerhetsnivå til et noe lavere sikkerhetsnivå. Du vil møte en pasientgruppe med sammensatte sykdomsbilder, hvor alvorlige sinnslidelser ofte kompliseres av et pågående rusbruk og avhengighet. Systematisk utredning og medikamentell behandling av sammensatte tilstandsbilder inkl. psykoselidelser er en viktig del av arbeidet.

Du vil være en del av et tverrfaglig team, som tilbyr pasientene et behandlingsforløp med fokus på terapi, rehabilitering og bedring av den generelle funksjonsevnen. Det vil i den forbindelse være viktig at du er løsningsorientert, og at du har evne til å samarbeide med interne og eksterne instanser.

Seksjonen har også ambulant sikkerhetsteam som jobber med pasienter som er i en fase hvor de skal overføres til førstelinjetjenesten og DPS, men samtidig er i behov av tett oppfølging og kompetanseoverføring over noe tid.

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

  • Utredning, diagnostisering og behandling.
  • Ha hovedansvar for pasientforløp i samarbeid med pasientteamet.
  • Forvaltning av tvungent psykisk helsevern og dom til behandling.
  • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper internt, samt med pårørende, primærhelsetjenesten og andre deler av spesialisthelsetjenesten.
  • Undervisning og fagutvikling.
  • Relasjon- og alliansebygging.
  • Elektronisk dokumentasjon (DIPS Arena).
  • Ut fra seksjonens behov, forventes det at spesialister kan bidra med å dekke funksjoner og arbeidsoppgaver på tvers av enheter ved for eksempel fravær.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

  • Spesialist i klinisk psykologi med fordypningsområde klinisk voksenpsykologi.
  • Må inneha vedtakskompetanse som faglig ansvarlig for vedtak etter psykisk helsevernloven.
  • Må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.
  • Ønske om erfaring/kompetanse på alvorlig psykoseproblematikk og særlige utfordringer knyttet til voldsrisiko.
  • Ønskelig med erfaring med ulike psykologiske utredningsmetoder og psykoterapeutiske tilnærminger som er relevante for våre pasienter.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Stillingen har krav til politiattest.

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du:

  • Har utpreget gode samarbeidsevner og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
  • Interesse for pasientgruppen, fagområdet og for tverrfaglig samarbeid.
  • Du er utviklingsorientert og ser muligheter i endring, spesielt i en tid hvor vi bygger nye sykehus og utvikler tjenestene våre.
  • Du tar initiativ, trives med å finne løsninger og håndterer endringer på en positiv og fleksibel måte.
  • Du skaper tillit gjennom å være en aktiv lytter, og er åpen for tilbakemeldinger og nye perspektiver.
  • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar ansvar for egen læring og kompetanseheving.
  • Jobber strukturert og systematisk.
  • Er trygg og selvstendig og håndterer krevende situasjoner på en profesjonell måte.
  • Har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter.

Ved tilsetting legger vi særlig vekt på personlig egnethet til stillingen.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

  • Du får mulighet til å være med på å utvikle fagområdet og påvirke morgendagens behandlingstilbud i prosessen med innflytting til nytt bygg på Ila
  • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
  • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
  • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
  • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi ser frem mot å høre fra deg. 

Vil du vite mer om oss?
Bli litt bedre kjent med oss på her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/klinikk-psykisk-helse-og-avhengighet/afb/

Kontaktinformasjon

Marit Rapp, Seksjonsleder, +4795471166, marapp@ous-hf.no
Sarah A. Rypaas, Seksjonsoverlege, sarryp@ous-hf.no

Arbeidssted

Sognsvannsveien 21
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5120931743
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Go to top