Haluatko tehdä merkityksellistä työtä joustavasti oman aikataulusi mukaan? Tule mukaan onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä henkilökohtaisena avustajana puitesopimuksella. Haetaan AAC-koulutuksen omaavaa palveluavustajaa Etelä-Savon alueelle. Etsimme asiakkaallemme palveluavustajaa kotiin annettavaan palveluun. Tehtävässä toimit asiakkaan arjen tukena hänen omassa kodissaan. Työ edellyttää AAC-koulutusta (Augmentative and Alternative Communication) sekä kykyä kohdata asiakas yksilöllisesti ja kunnioittavasti. Työn sisältö Asiakkaan arjen tukeminen kotiympäristössä Kommunikoinnin tukeminen AAC-menetelmiä hyödyntäen Asiakkaan hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen Odotamme sinulta AAC-ohjausta toteuttavalla työntekijällä tulee olla jokin seuraavista koulutuksista: viittomakielen tulkki (lisäksi pedagogiset opinnot täydentämässä osaamista) kommunikaatio-ohjaajan ammattitutkinto puhevammaisten tulkki (laiteohjaukset) Luotettavaa ja vastuullista työotetta Hyviä vuorovaikutustaitoja Kykyä työskennellä itsenäisesti asiakkaan kotona Työaika Palvelua tuotetaan pääsääntöisesti 10–20 tuntia kuukaudessa. Työvuorot sijoittuvat pääosin klo 6.00–18.00 väliselle ajalle. Tarjoamme Merkityksellisen työn asiakkaan arjen tukena Joustavan osa-aikatyön Mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää AAC-osaamistasi Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro osaamisestasi sekä kokemuksestasi. Otamme hakemuksia vastaan ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus edellytyksenä työn tekemiselle. Mitä puitesopimus tarkoittaa Onnilla? Puitesopimus mahdollistaa keikkaluonteisen työn ilman sitoutumista tiettyyn tuntimäärään. Vuoroja tarjotaan DomaCare-järjestelmän kautta, josta voit valita sinulle parhaiten sopivat vuorot. Työtä on tarjolla arkipäivisin ja viikonloppuina sekä aamu- ja iltavuoroissa. Palkka ja muut työehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Ennen työvuorojen aloittamista saat asianmukaisen perehdytyksen, ja tarvittaessa tukea on saatavilla myös työn aikana. Työsuhde syntyy aina erikseen sovittua ja hyväksyttyä työvuoroa varten Mitä odotamme sinulta Reipas, vastuullinen ja luotettava työote Kyky työskennellä itsenäisesti ja asiakkaan tarpeet huomioiden Sujuva suomen kielen taito Täysi-ikäisyyttä Halua tehdä asiakaslähtöistä ja merkityksellistä työtä Alan koulutus tai aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia! Mitä tarjoamme Joustavan tavan yhdistää työ esimerkiksi opintojen, toisen työn tai muun arjen kanssa Perehdytyksen ja tuen työvuoroihin Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta ja työskennellä vaihtelevissa kohteissa Palkkaus sopimuksen mukaan Lomakorvauksen jokaisen palkanmaksun yhteydessä ---------------------------------------- OLISIKO TÄMÄ SINUN UUSI TYÖPAIKKASI? Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 31.07.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen. Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Sari Tikka, sari.tikka@onnion.fi ---------------------------------------- Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä! https://www.onnion.fi/rekrytointi/ [https://www.onnion.fi/rekrytointi/]

Haemme nyt Oulun yliopiston Rakennus ja yhdyskuntatekniikan tutkimusyksikköön Johdon assisstentti määräaikaiseen työsuhteeseen 31.8.2027 asti. Rakennus- ja yhdyskuntatekniikan tutkimusyksikkö (CIV) edistää älykästä, kestävää, joustavaa ja resurssitehokasta rakennettua ympäristöä tutkimuksen ja koulutuksen keinoin. Yksikössä toimii viisi tutkimusryhmää, jotka vastaavat alan opetuksesta ja tutkimuksesta. Tutkimus keskittyy teknologisiin innovaatioihin, rakennetun ympäristön systeemiseen ymmärtämiseen sekä ihmiskeskeisiin ratkaisuihin rakennusten ja rakennetun ympäristön koko elinkaaren aikana. Työtehtävät - Tässä tehtävässä tuet hankkeita, Moniosaaminen rakennusalalla, DigiPave ja Vähähiilisten ja terveellisten rakennusten suunnittelun, käytön ja arvioinnin avainteknologiat, yhdessä yksikön johtoryhmän kanssa - Valmistelet yksikön johdolle seurantatietoja hankkeiden taloudesta ja hankkeiden etenemisestä - Vastaat palveluostolaskujen asiatarkastuksesta - Tarkistat ja koordinoit yksikön henkilöstön työaikakirjaukset SAP CATS järjestelmästä - Huolehdit yksikön matka- kulu- ja palkkiolaskuista - Teet matkavarauksia mm. vierailijoille ja neuvot henkilöstöä matka-asioissa - Avustat yksikön viestintätiimiä tilaisuuksien ja tapahtumien käytännön järjestelyissä, mm. tarjoilutilaukset, tilavaraukset ja kalenterikutsut - Vastaat uusien työntekijöiden perehdyttämisestä käytännön asioihin yhdessä esihenkilöiden kanssa - Vastaat yksikön tila-asioista, tilojen järjestyksestä ja niiden varauksista. - Hoidat muita yksikön juoksevia asioita Mitä tarjoamme? - Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta noin 60 hengen tiimiltä, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi. - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi) sekä joustavat monipaikka- ja etätyömahdollisuudet. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon/henkilostoedut - Työn ja vapaa-ajan tasapainoa: meillä lauantaita ei lasketa mukaan lomajaksoihin! - Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. - Merkityksellisen työn! https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon. Mitä etsimme? Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta: - Alempaa soveltuvaa korkeakoulututkintoa liiketalouden alalta - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä Lisäksi katsomme eduksi: - Kokemuksen talouden seurannasta ja raportoinnista - Kokemuksen henkilöstön ohjauksesta - Kokemuksen monipuolisista työtehtävistä - Office 365 järjestelmien hallintaa Tehtävän palkkaus Tehtävä on määräaikainen 1.9.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan) ja päättyy 31.8.2027. Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 6-7. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 2700-3100 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Kuinka hakea? Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 31.7.2026. Liitä mukaan; - Hakemuskirje - CV Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain 10.8.2026 alkaen. Valintaprosessiin voi kuulua useampia haastatteluja sekä soveltuvuusarviointi. Kärkihakijoita myös pyydetään esittämään tutkintotodistuksensa ja heidän suosittelijansa kontaktoidaan. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana. Lisätietoja Jäikö jokin arveluttamaan? Ota yhteyttä yksikön johtaja Ulla Haverinen-Shaughnessy, ulla.haverinen-shaughnessy@oulu.fi, puh 050 406 4428.

Etsimme Kauhajoen logistiikkakeskukseemme kehityspäällikköä, vastaamaan sisälogistiikan toimintojemme systemaattisesta kehittämisestä, laadun ja tehokkuuden parantamisesta ja toimintamallien uudistamisesta. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan keskeisesti varaston suorituskykyyn, datalla johtamiseen sekä modernien toimintatapojen rakentamiseen yhdessä operatiivisen organisaation kanssa. Roolisi pähkinänkuoressa - Varaston prosessien, järjestelmien ja toimintamallien kehittäminen tehokkuuden, laadun, turvallisuuden ja asiakastyytyväisyyden parantamiseksi - Ydinprosessien (vastaanotto, varastointi, keräily, pakkaus, lähetys), prosessivirran ja läpimenoaikojen optimointi Lean-periaatteilla - Datan, raportoinnin ja tunnuslukujen hyödyntäminen toiminnan ohjauksessa - Varaston layoutin, paikkasijoittelun ja tilankäytön kehittäminen - Kehityshankkeiden suunnittelu ja läpivienti sekä muutosten jalkauttaminen - Kustannustehokkuuden kehittäminen, investointien arviointi, automaatioasteen nostaminen ja liiketoiminnan kilpailukyvyn lisääminen - Tiivis yhteistyö operatiivisen organisaation, johdon ja sidosryhmien kanssa Rooli on asiantuntijapainotteinen: sinulla ei ole suoraa henkilöstövastuuta, mutta toimit keskeisessä roolissa esihenkilöiden ja tiimien tukena ja sparraajana kehittämistyössä. Millaista henkilöä etsimme? - Kokemusta logistiikan tai varastotoimintojen kehittämisestä ja prosessien optimoinnista - Vahvaa Lean-ajattelun ja jatkuvan parantamisen osaamista (edellytys) sekä kokemusta niiden hyödyntämisestä operatiivisen toiminnan kehittämisessä - Kokemusta kehityshankkeiden läpiviennistä ja projektinhallinnasta sekä kykyä viedä muutokset suunnitelmallisesti maaliin - Analyyttinen ja datalähtöinen ajattelutapa sekä kyky muuntaa havainnot käytännön toimenpiteiksi - Hyvä liiketoimintaymmärrys ja kokonaisuuksien hallintakyky - Ymmärrys ERP-, WMS- ja muista järjestelmistä sekä kiinnostus automaatioon ja digitalisaatioon - Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky sitouttaa muita muutokseen - Itsenäinen ja oma-aloitteinen työote sekä kyky hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti - Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava työn kautta hankittu osaaminen - Sujuva suomen ja englannin kielen taito Tarjoamme sinulle - Keskeisen roolin keskusvaraston kehittämisessä ja modernisoinnissa - Mahdollisuuden vaikuttaa laajasti prosesseihin, toimintamalleihin ja teknologiaratkaisuihin - Monipuolisen asiantuntijatehtävän datan, kehittämisen ja muutosjohtamisen parissa - Tiiviin yhteistyön operatiivisen organisaation ja johdon kanssa - Toimintaympäristön, jossa pääset rakentamaan tehokkaita ja kestäviä ratkaisuja jatkuvan parantamisen periaatteilla Oletko sinä uusi kehityspäällikkömme? Jos tunnistit itsesi, jätäthän hakemuksesi viimeistään sunnuntaina 9.8.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa logistiikkajohtaja Joakim Vest. Tavoitat hänet ti 7.7. klo 14-16, to 9.7. klo 14- 16 tai ti 4.8. klo 14-16, numerosta 040 704 8101. IKH Group IKH Group on teknisen alan tuotteiden maahantuonnin ja kaupan vahva valtakunnallinen toimija. Meillä työskentelee noin 420 henkilöä. Pitkä kokemuksemme ja jatkuva kiinnostuksemme alalla tapahtuviin muutoksiin antavat meille ymmärryksen siitä, mitä tekijät tarvitsevat. Asiakkaitamme ovat sekä teknisen alan yritykset, kuten rakennus- ja kiinteistöhuolto-, maatalous- koneurakointiyritykset, että laatutietoiset kuluttaja-asiakkaat. Meillä on yli 50 000 tuotetta työpukeutumiseen, suojaukseen, urakointiin ja työkoneisiin, jotka tuovat turvaa, sujuvuutta ja tehokkuutta työmaallesi. Laaja myymäläverkostomme ja verkkokauppamme takaavat, että tuotteet ovat helposti saatavilla, ja asiantunteva henkilöstömme on aina valmiina auttamaan ja varmistamaan, että asiakkaidemme urakat onnistuvat. Toimistomme ja logistiikkakeskuksemme sijaitsevat Kauhajoella, Etelä-Pohjanmaalla ja lisäksi meillä on 15 omaa IKH suurmyymälää. IKH:n omistaa irlantilainen Grafton Group plc. Myynti Suomen markkinoille tapahtuu pääosin IKH-jälleenmyyjäverkoston kautta, joka kattaa koko Suomen lähes 120 yrittäjävetoisen myymälän vahvuudella, sekä omien IKH suurmyymälöidemme kautta. Myymälät palvelevat laajaa asiakaskuntaa harrastajista ammattilaisiin. Kasvussa olevaa vientikauppaa teemme Eestiin ja Ruotsiin sekä muihin pohjoismaihin. Puhelin: 0201 323 232 Sähköposti: hr@ikh.fi Sijainti: Keskustie 26, Kauhajoki

Etsimme parhaillaan Rejlersille **geosuunnittelijaa** vakituiseen työsuhteeseen vastaamaan geoteknisestä suunnittelusta monipuolisissa teollisuus- ja infrarakentamisen projekteissamme. Työskentelypaikkasi voi sijaita joustavasti missä tahansa 20 toimipisteessämme Suomessa. Rejlers on Pohjoismaissa tunnettu väylien ja julkisen liikenteen järjestelmien suunnitteluttamisen, rakennuttamisen, valvonnan ja isännöinnin asiantuntija. Varmistamme turvallisen toteutuksen vahvalla riskienhallinnan ja turvallisuuden osaamisellamme. Tarjoamme väyläalan parhaat ammattilaiset ja toteutamme liikennejärjestelmien hankkeet kokonaistaloudellisesti edullisilla ja turvallisilla ratkaisuilla sovituissa aikatauluissa - ympäristöarvot huomioiden. Merkittävimpiä väylähankkeitamme Suomessa ovat olleet Kotka-Kouvola-Haminan, Helsinki–Riihimäki 1. vaiheen, Kupittaa-Turun ja Länsimetron rakennuttamisprojektit. **Minkälaisia työtehtäviä tarjoamme sinulle?** Toimintamme kasvaessa vahvistamme tiimiämme ja etsimme joukkoomme geoteknisen suunnittelun ammattilaista osaksi monipuolisia infra- ja teollisuushankkeitamme. Tarjoamme mahdollisuuden osallistua laaja-alaisesti geotekniseen suunnitteluun, joka kattaa esimerkiksi rakennus- ja infrastruktuurikohteiden perustamisratkaisut, pohjarakenteet ja pohjatutkimuksiin liittyvät tehtävät. Tällä hetkellä projektiemme tarpeet liittyvät mm. kaasuverkon kehittämiseen, Kupittaa-Turku-ratahankkeen jatkovaiheeseen, Pohjois-Suomen kaivoshankkeiden FEL-vaiheisiin (Front-end loading) ja erinäisiin aurinkovoimaan liittyviin kohteisiin.Työlläsi on konkreettinen ja pitkäaikainen vaikutus sekä asiakkaidemme hankkeiden onnistumiseen että rakennettuun ympäristöön. Roolisi muotoutuu osaamisesi, kokemuksesi ja kiinnostuksesi mukaan – meillä pääset tekemään työtä, jossa asiantuntemustasi arvostetaan ja kehitetään. **Pääset tekemään työtehtäviä esimerkiksi seuraavilla osa-alueilla:** - vallitilat - maanalaiset putkistot (vesijohdot, viemärit ja kaasu) - rakennus- ja infrarakenteiden perustamistapalausunnot - paalutus, louhinta ja kaivannot - tukimuurirakenteet ja maapohjan vahvistus - tonttialueiden ja rakennusten kuivatus sekä pohjaveden hallinta - aluesuunnittelu - sillat, yli- ja alikulut sekä tunnelit **Millaista henkilöä etsimme?** Etsimme henkilöä, jolla on jo aikaisempaa kokemusta geosuunnittelusta ja/tai asiantuntijatehtävistä. Toivomme, että sinulla on sujuva ote georakenteiden suunnitteluun sekä kokemusta asiantuntijatyöstä erilaisissa projekteissa. Lisäksi työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia asiakasrajapinnassa erilaisten sidosryhmien kanssa. **Odotamme sinulta:** - geo- tai yhdyskuntatekniikan insinööri- tai DI-koulutusta - aiempi kokemus vastaavista tehtävistä geoteknisen suunnittelun tai asiantuntijatehtävien parissa - yleisimpien suunnittelu- ja laskentaohjelmien osaamista (esim. AutoCAD, Novapoint, GeoCalc ja Terrasolid-ohjelmistot) - kiinnostusta uusien asioiden oppimiseen ja itsesi kehittämiseen **Mitä tarjoamme sinulle?** Rejlersillä yhdistyy **oppiminen, vaikuttava työ ja hyvinvointi**. Saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa ja vaikuttavissa projekteissa sekä kehittää osaamistasi kokeneiden asiantuntijoiden kanssa. Käytössäsi ovat nykyaikaiset työvälineet ja modernit toimitilat, jotka tukevat sekä sujuvaa yhteistyötä että keskittymistä vaativaa asiantuntijatyötä. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin monipuolisilla eduilla ja joustavilla työjärjestelyillä. Vahvasti kasvava ja kehittyvä konsernimme tarjoaa sinulle lisäksi monipuolisia urakehitysmahdollisuuksia! **Kattavat henkilöstöetumme:** - Joustava hybridityömalli ja työaikajoustot sujuvaan arkeen - Kattava työterveyshuolto ja mielen hyvinvoinnin palvelut - Terveysvakuutus sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus täydentämään turvaasi - Lounas- ja virike-etu (Edenred lounari-, virike-, työmatka-, hieronta- ja terveyskortti) **Kulttuurimme** Työtämme ohjaa visiomme **_Home of the learning minds_** - ihmiset ja oppiminen ovat tärkeimmät voimavaramme. Haluamme tarjota työntekijöillemme ja asiakkaillemme alustan, jolta ponnistaa kohti kehittymistä ja kasvua. Jatkuva oppiminen, avoimuus, rohkeus ja yhteistyö auttavat meitä rakentamaan tulevaisuuden toimivaa yhteiskuntaa. Rejlersillä me uskomme, että monimuotoisuus, osallisuus ja yhdenvertaisuus tekevät meistä vahvemman ja osaavamman työyhteisön. Kun jokainen saa tulla nähdyksi ja kuulluksi omana itsenään, syntyy aitoa yhteistyötä ja uusia oivalluksia. Monipuoliset näkökulmat rikastavat ajattelua, vahvistavat oppimista ja auttavat ratkaisemaan haasteita muuttuvassa maailmassa. Tutustu toimintaamme ja yrityskulttuuriimme **nettisivuillamme** ja somessa (**LinkedIn**,**Facebook**,**Instagram**).

Haemme nyt Oulun yliopiston ICT-palveluihin **Järjestelmäasiantuntijaa monitorointiin ja lokienhallintaan.** Etsimme näkemyksellistämonitoroinnin ja lokienhallinnan asiantuntijaavastaamaan organisaatiomme havainnointikyvykkyyden (observability) kehittämisestä ja ylläpidosta. Tässä roolissa toimit avainpelaajana varmistamassa, että laajat tietojärjestelmämme – kattaen niin perinteiset konesalit, pilviympäristöt kuin modernit konttialustatkin – toimivat luotettavasti ja turvallisesti. **Työtehtävät** Tehtävänkuvasi on monipuolinen sekoitus teknologista päätöksentekoa, prosessien suunnittelua ja käytännön kehitys- ja ylläpitotyötä. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset vankan teknisen perustan lisäksi kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja viedä asioita maaliin yhteistyössä muiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu mm.: - **Prosessien kehittäminen:** Suunnittelet ja kehität lokienhallinnan ja monitoroinnin prosesseja yhdessä tietojärjestelmien asiantuntijoiden kanssa hyödyntäen ITIL 5 -viitekehystä. - **Teknologiavalinnat**: Arvioit ja valitset monitoroinnin ja lokienhallinnan työkalut sekä rakennat ratkaisuja, jotka skaalautuvat laajoihin ympäristöihin. - **Ylläpito**: Vastaat valittujen työkalujen ja alustojen teknisestä ylläpidosta yhdessä ICT-palveluiden ylläpitäjien ja arkkitehtien kanssa. - **Yhteistyö:** Tuet järjestelmien omistajia ja ylläpitäjiä varmistamaan, että monitorointi ja lokienhallinta toteutetaan palveluvaatimusten ja säädösten mukaisesti. - **Säädöstenmukaisuus:** Varmistat, että monitorointi ja lokien keruu noudattavat lainsäädäntöä, asetuksia ja organisaation tietoturvakäytäntöjä. Arkkitehdit ja tietoturvatiimi tukevat valvonnassa. **Mitä tarjoamme?** - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja vaikuttaa työsi sisältöön - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi). Lue lisää muista työsuhde-eduistamme. - Joustavat monipaikka- ja etätyömahdollisuudet. - Työn ja vapaa-ajan tasapainoa: meillä lauantaita ei lasketa mukaan lomajaksoihin! - Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. - Merkityksellisen työn! Lisätietoa työskentelystä Oulun yliopistossa. **Mitä etsimme?** Odotamme sinulta: - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa - Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. - Kykyä kommunikoida sujuvasti niin teknisten asiantuntijoiden kuin hallinnollisten sidosryhmienkin kanssa. - Soveltuvaa Kubernetessertifiointia : CNCF Certified Kubernetes Administrator (CKA) tai Red Hat Certified System Administrator in OpenShift (EX280) - Kielivaatimukset: - Suomen kielen taito eurooppalaisen viitekehyksen A2-tasolla - Englannin kielen taito eurooppalaisen viitekehyksentaitoa C1/C2 -tasolla - Halua oppia uutta ja kehittyä Eduksi katsomme: - Kokemuksen keskitetystä lokienhallinnasta ja monitorointiratkaisuista - Ymmärryksen hybridi-infrastruktuureista (on-premises, pilvi, Kubernetes) ja niihin liittyvistä havainnointikyvykkyyden haasteista. - Syvällisen ymmärryksen lainsäädännön (esim. GDPR) ja tietoturvastandardien asettamista vaatimuksista lokienhallinnalle ja auditoitavuudelle. - Käytännön kokemuksen palvelunhallinnan prosesseista ja ITIL 4/5 -viitekehyksestä Erilaisten tallennusratkaisujen ja palvelinalustojen ylläpitokokemusta. - Kokemuksen tietoliikenneverkkojen ylläpidosta ja kehittämisestä. - Kokemuksen keskitettyjen lokienhallintaratkaisujen ylläpidosta ja kehittämisestä - Kokemuksen erilaisten monitorointi-, lokienhallinta- ja havainnointityökalujen käytöstä **Palkkaus** Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva **7.9.2026 alkaen** (tai sopimuksen mukaan). Tehtävänimike on järjestelmäasiantuntija ja palkkaus sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 10. lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 4300-4600 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. **Kuinka hakea?** Jos kiinnostuit, jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta**viimeistään 3.8.2026**. Liitä hakemukseen myös CV ja lyhyt hakemuskirje. Tehtävä täytetään sopimuksen mukaan. **Lisätietoja** Jäikö jokin arveluttamaan? Lisätietoja tehtävästä antaa Tietotekniikkapäällikkö Janne Suokas, puh 029 448 3090.

TIG-hitsaaja Etsitkö työtä, jossa pääset näyttämään osaamisesi rosterin ja tarkkaa jälkeä vaativan TIG-hitsauksen parissa? Tässä tehtävässä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa työ on käytännönläheistä, vastuullista ja vaihtelevaa. Pääosa työstä tehdään päivätyönä, mutta välillä mukaan mahtuu myös reissukeikkoja (halutessasi). Millaiseen yritykseen olet tulossa? Kyseessä on metallialan toimija, joka keskittyy erityisesti ruostumattoman teräksen ratkaisuihin teollisuuden tarpeisiin. Asiakkaille toteutetaan käytännössä toimivia kokonaisuuksia valmistuksesta asennukseen asti. Yrityksessä arvostetaan ammattiylpeyttä, tarkkuutta ja sitä, että sovituista asioista pidetään kiinni. Työyhteisössä tekeminen on suoraviivaista ja osaavaa, ja ympärilläsi on tiimi, joka tuntee alan käytännöt. Mitä työ sisältää? TIG-hitsaajana työskentelet pääasiassa ruostumattoman teräksen parissa. Työ voi sisältää valmistusta, kokoonpanoa ja hitsausta sekä kohteesta riippuen myös asennuksiin liittyviä tehtäviä. Työhösi voi kuulua esimerkiksi: * TIG-hitsausta RST-materiaaleille * kappaleiden ja rakenteiden valmistusta piirustusten mukaan * osien sovitusta, kokoonpanoa ja viimeistelyä * laadun tarkistamista ja siistiä työnjälkeä vaativia työvaiheita * tarvittaessa/halutessasi reissutyötä asiakaskohteissa Työ on pääosin päivätyötä Turun seudulla. Osa projekteista voi kuitenkin viedä myös reissuun, jolloin työstä maksetaan päivärahat ja muut reissutyöhön kuuluvat korvaukset. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on jo kokemusta TIG-hitsauksesta ja pystyt työskentelemään itsenäisesti osana tuotantoa tai projektityötä. * Kokemusta TIG-hitsauksesta * Osaamista ruostumattoman teräksen hitsauksesta * Piirustusten lukutaitoa * Huolellista ja tarkkaa työotetta * Valmiutta tehdä tarvittaessa reissutyötä * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti Lisäksi arvostamme Plussaa on, jos sinulla on kokemusta teollisuuden asennus- tai kokoonpanotöistä, voimassa olevia kortteja tai hitsauspätevyyksiä sekä monipuolista ymmärrystä metallialan käytännön työvaiheista. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi, tärkeintä on, että perusteet ovat kunnossa ja asenne tekemiseen on hyvä. Mitä tarjoamme sinulle? * Päivätyön selkeällä työajalla * Vaihtelevia työtehtäviä TIG-hitsauksen ja RST-töiden parissa * Mahdollisuuden osallistua myös reissuprojekteihin * Ammattitaitoisen tiimin tuen * Siistin ja osaamista arvostavan työympäristön * Reissutyössä päivärahat ja muut sovittavat korvaukset * Palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan Palkka on 15-20 €/h osaamisesi mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerro hakemuksessasi lyhyesti kokemuksestasi TIG-hitsauksen parissa, millaisista materiaaleista ja kohteista sinulla on osaamista sekä oletko valmis myös reissutyöhön. Jos et täytä jokaista kohtaa täydellisesti, kannattaa silti hakea. Osaamisesi ja työotteesi ratkaisevat paljon. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Olemme rekrytoineet tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme! Hakemuksen voit laittaa: * LINKISTÄ * SÄHKÖPOSTILLA mira.holmaranta@werekry.fi * WHATSAPPILLA 0407184905 WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme yhteiskunta- ja työelämätaitojen opettajaa määräaikaiseen tehtävään Hyvinkäälle ajalle 3.8.2026 - 31.12.2026. Tehtävään kuuluvat vieraskielisten oppijoiden opetus, työelämässä oppimisen ohjaus sekä alan koulutuksen kehittäminen. Opettajana työskentelet kotoutumiskoulutuksessa opiskelevien kanssa. Opetat ja ohjaat oppijoita kampuksella, verkossa ja muissa oppimisympäristöissämme. Autat oppijoita kohti työelämää ja jatko-opintoja. Pääset hyödyntämään omaa ammattitaitoasi sekä suunnittelemaan ja kehittämään koulutusta aina paremmin työelämän ja oppijoiden tarpeita vastaavaksi. Oman alasi opettamisen lisäksi tehtäviisi kuuluu opintojen henkilökohtaistaminen oppijan tarpeita vastaavaksi. Opettajana seuraat myös opintojen edistymistä. Työhösi sisältyy työelämässä oppimisen ohjausta, osaamisen arviointia ja muuta työelämäyhteistyötä. Hyödynnät työssäsi monipuolisia ja vaihtelevia opetusmenetelmiä ja -ympäristöjä. Oppimisen mielekkyyttä lisätään meillä digitaalisuutta ja teknologia-avusteisuutta hyödyntämällä. Tehtäviisi kuuluu myös moniammatillinen yhteistyö opintojen ja hyvinvoinnin tukemiseksi. Työ on pääosin päivätyötä ja pääasiallinen toimipiste sijaitsee Hyvinkäällä. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on alan soveltuva koulutus sekä vahvaa ja monipuolista käytännön työkokemusta alan erilaisista työtehtävistä. Edellytämme sinulta vahvaa osaamista yhteiskunta- ja työelämätaitojen opettamisesta aikuisille maahanmuuttajille tai aikuisten maahanmuuttajien ohjaamisesta työhön tai koulutukseen (vähintään vuosi = 12 työskentelykuukautta) sekä erinomaista suomen kielen taitoa. Kokemus kotoutumiskoulutuksen opettajana on eduksi. Eduksesi luetaan myös kokemus opetus- ja ohjaustyöstä sekä hyvät työelämäyhteydet. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Oppija on sinulle tärkein. Uskot oppijan tahtoon sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Työssäsi olet kiinnostunut siitä, mitä oppijoille kuuluu; kohtaat heidät arvostavasti sekä tuet ja kannustat. Yhdenvertaisuus näkyy niin puheissasi kuin teoissasi. Kelpoisuusehdot tehtävään määräytyvät asetuksen (A14.12.1998/986) mukaan: soveltuva korkeakoulututkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräajaksi valita hakija, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia. Voit hakea tehtävään, vaikka et täyttäisi kelpoisuusehtoja. Ehkä olet alasi kokenut ammattilainen, ja haluaisit siirtyä jakamaan osaamistasi eteenpäin? Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Yllä mainitut kelpoisuusehdot täyttävän opettajan palkka on 3 041,75-3 848,30 €/kk. Lopulliseen palkkaan vaikuttavat mm. koulutustaso, työkokemus ja muu osaaminen. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

Tiimivastaava, Ykköskoti Auringonnousu, Myrskylä Tule Myrskylään rakentamaan kanssamme kotia, joka tekee huomisesta paremman! Haemme tiimivastaavaa vakituiseen työsuhteeseen osaksi huipputiimiä kauniiseen ja kodinomaiseen yksikköömme. Mihin tulet töihin? Ykköskoti Auringonnousu tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista aikuisille mielenterveyskuntoutujille. Yksikkömme sijaitsee rauhallisessa ympäristössä luonnon keskellä. Auringonnousu tarjoaa asukkaille kodinomaisen ja yhteisöllisen ympäristön asua ja toipua. Kodissamme on 15 paikkaa ja työryhmämme on ammattitaitoinen ja iloinen sekä huumorintajuinen. Julkisilla kulkuvälineillä meille ei pääse, tarvitset siis oman auton kulkemiseen. Mitä pääset tekemään? Tiimivastaavana pääset tekemään arvokasta työtä asukkaidemme hyvinvoinnin eteen osana huipputiimiä. Työnkuvaan kuuluu myös laadunvalvontaa, arjen sujuvuudesta vastaaminen/työn organisointi, työvuorolistojen teko, yksikönjohtajan sijaistaminen, tilaajayhteistyö sekä muita yhdessä sovittuja vastuita yksikön tarpeen ja oman kiinnostuksesi mukaan. Arkemme on aktiivista ja toteutamme asukkaiden toiveita parhaamme mukaan. Kuka sinä olet? Olet koulutukseltasi sairaanhoitaja AMK tai sosionomi, olet innovatiivinen, iloinen ja haluat olla osana kehittämässä toimintaa yhdessä muun tiimin kanssa. Pystyt ottamaan vastuuta, olet oma-aloitteinen ja uskallat tehdä myös itsenäisiä päätöksiä tarpeen vaatiessa. Aiempi kokemus vastaavasta tehtävästä sekä koulutus ja kokemus mielenterveystyöstä on eduksi, mutta aiheeseen on mahdollista kouluttautua myös meidän kauttamme. Tiimissämme menestyy parhaiten ulospäin suuntautunut, huumorintajuinen ja toimeen tarttuva persoona. Miksi tulisit meille töihin? Ykköskoti Auringonnousussa pääset aidosti välittävään ja iloiseen ilmapiiriin. Kotimme on ainutlaatuinen rakenteeltaan ja tiimimme on työskennellyt täällä pitkään yhdessä. Mehiläisenä saat käyttöösi hyvät henkilöstöedut, kuten E-passiedun, työterveyshuollon ja digiklinikan palvelut 24/7. Meillä on myös laajat koulutusmahdollisuudet ja pääset kehittämään itseäsi. Tulevien työkavereiden mietteitä: Työpaikallamme on rento ja kiireetön ilmapiiri. Työtä saa tehdä omien vahvuuksien ja mieltymysten ohjaamana. Työyhteisömme on joustava ja sitoutunut. "Autonominen työvuorosuunnittelu on best." "Tyhyt ja kehittämispäivät." Työ on pääosin arkena tapahtuvaa päivätyötä ja tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen + tehtäväkohtainen lisä. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan/syyskuussa. Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Tanja Hauta-aho puh. 040 637 3950 (arkisin klo 8–16) tanja.hauta-aho@mehilainen.fi Koti, joka tekee huomisesta paremman. Ykköskodeissa tarjoamme yksilöllistä kuntoutusta ja kodin, josta voi ponnistaa jälleen kohti itsenäisempää elämää. Tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa häntä autetaan kuntoutumaan ja saamaan ote itsenäisestä elämästä. Toimintamme keskiössä on laadukas hoito ja tuki, joita ohjaavat asukkaan yksilölliset tarpeet, toiveet sekä kuntoutuspolku, jota kuljemme yhdessä hänen kanssaan. Ykköskodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Etsimme nyt osa-aikaisia työntekijöitä erilaisiin työtehtäviin kiireiseen joulu- ja talvisesonkiin Snowhotel Familyn toimipisteisiin Napapiirillä ja Lehtojärvellä! Meillä on tarjolla kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan erilaisia, opintojen tai toisen työn ohelle sopivia työtehtäviä kahvilatyön, tarjoilun, opastehtävien, astiahuollon ja siivouksen parissa. Aiempi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä on eduksesi, mutta ei pakollista, me perehdytämme sinut työhösi hyvin! Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli Arctic Snow Hotel & Glass Igloos ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Työtä on tarjolla sopimuksen mukaan niin arkena kuin viikonloppuna, työvuoroista pääset sopimaan tulevan esihenkilösi kanssa yhdessä. Erityinen tarve työntekijöille on juhlapyhien, kuten joulun ja uuden vuoden aikaan. Sesonki alkaa marraskuun 2026 aikana, joulusesonki päättyy loppiaiselle ja talvisesonki kestää maalis-huhtikuun 2027 taitteeseen. Snowman World ja Piparina sijaitsevat Joulupukin Pajakylässä ja Arctic Snow Hotel & Glass Igloos Lehtojärvellä noin puolen tunnin matkan päässä keskustasta. Bussit kulkevat Napapiirille pääsääntöisesti hyvin ja kimppakyydit kulkevat tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Hyvän perehdytyksen - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Mukavat työkaverit ja asiakkaat – meillä saa olla töissä hauskaa! Toivomme sinulta: - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Kykyä työskennellä myös juhlapyhinä joulun ja uuden vuoden aikaan - Positiivista työotetta ja tiimityöskentelytaitoja - Vähintään 17 vuoden ikää, osassa työtehtävissä täysi-ikäisyyttä Hakuprosessi Jätä meille hakemuksesi CV:n kera ja kerro, millaista työtä haluaisit päästä tekemään sekä millaiselle aikavälille etsit töitä; koko sesongiksi vai vaikkapa joululoman ajaksi! Vaikka talvisesonkiin onkin vielä hetki aikaa, aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikkoja täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä elokuusta alkaen. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaa maksamme sinulle osaamisen ja kokemuksen mukaan, työtehtävän mukaan joko matkailu- ja ravintola-alan tai ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkan saat tilillesi kaksi kertaa kuukaudessa tehtyjen tuntien mukaisesti. Snowhotel Family Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Lehtoahontie 27, 97270, Rovaniemi

Primary location: KOTKA Haussa on määräaikaiseen kesätyösuhteeseen osa-aikainen (22,5 h/ 3 vkoa) APUTYÖNTEKIJÄ/TARJOILIJA, SOITTORUOKALA KAROLIINA Tunnelmallinen vanha puutalo Kotkan Puutarhakadulla sulkee sisäänsä ainutlaatuisen yhdistelmän houkuttelevia panimotuotteita, pikkutapaksia, isompaan nälkään sopivaa pubiruokaa sekä loistavia ja kiehtovia cocktaileja! Tähän kokonaisuuteen kaipaamme kesäkauden vahvistukseksi työkaveria, joka on sanavalmis asiakaspalvelija ja luotettava tiimipelaaja pienessä mutta tiiviissä työyhteisössä. Meillä pääset työskentelemään monipuolisessa ympäristössä, jossa jokainen ilta on erilainen ja työt ihan tavallisia. Olet äärimmäisen tärkeässä roolissa toteuttamassa asiakkaille ikimuistoisia iltoja ja rentoja hetkiä hyvän juoman ja tunnelman äärellä. Huolehdit omalta osaltasi nopeasta palvelusta ja tilojen siisteydestä. Työ on viikonloppupainotteista. Tehtävänimike ja palkkaus määräytyvät aiemman kokemuksesi mukaan. Ilman alan aiempaa kokemusta, aloitat tehtävässä aputyöntekijänä, mutta kiinnostuksesi ja valmiuksiesi mukaan sinulla on mahdollisuus kehittyä tehtävässä eteenpäin ja opetella tarjoilijan työtehtäviä. Kokeneempana ravintola-alan osaajana voit työskennellä suoraan tarjoilijana, jolloin osallistut myös anniskeluun ja muuhun tarjoilijalle tyypilliseen työhön. Hakijoilta toivomme: 💡 Hyvää asiakaspalveluasennetta sekä iloista ja energistä työotetta asiakkaiden ja työkavereiden iloksi. 💡 Hyvää paineensietokykyä ja joustavuutta. Meille se tarkoittaa sitä, että pääsi pysyy kylmänä myös kiireisinä hetkinä ja jaksat pysyä positiivisena myös silloin, kun työtehtävät vaihtuvat nopeasti ja yllättäen. 💡 Kyvykkyyttä fyysisesti raskaaseen työhön. Työpäivät kuluvat pääosin jalkojen päällä, askeleita kertyy päivittäin tuhansia ja ergonomiasta huolimatta työhön kuuluu esimerkiksi raskaita nostoja. 💡 Alan työkokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä, sillä suurin osa työtehtävistä on opetettavissa. Hygienia- ja anniskelupassit katsomme eduksi. Työn luonteen ja työvuorojen vuoksi hakijan tulee olla täysi-ikäinen. Työkielemme on suomi. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Lisäksi edellytämme valmiutta työskennellä kaikkina ravintolan aukioloaikoina, myös yövuoroissa. Tarjoamme sinulle: 💚 Mahdollisimman pian alkavan määräaikaisen kesätyösuhteen, joka jatkuu kesän 2026 loppuun saakka. 💚 Kattavan perehdytyksen, jotta pystyt suoriutumaan työstäsi parhaalla mahdollisella tavalla. 💚 Matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimuksen mukaisen tuntipalkan (8,38-12,91 €/h, palkkaryhmä 1, Aputyöntekijä) tai (9,59-15,04 €/h, palkkaryhmä 4, Tarjoilija), jonka suuruuteen aiempi kokemuksesi ja koulutuksesi vaikuttavat. 💚 S-Ryhmän ylivoimaiset henkilöstöedut, jotka ovat käytettävissä kautta koko Suomen heti työsuhteen alusta alkaen. Lisätiedot ja rekrytoinnin aikataulu 📅 Hakuaika tehtävään päättyy ke 17.6.2026, mutta tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Ethän siis aikaile hakemuksesi kanssa! 📌 Tiedotamme rekrytoinnin etenemisestä kaikille hakijoille joko sähköpostitse tai puhelimitse. Seuraathan siis myös sähköpostin roskapostikansiota ja vastaat 010-alkuisiin numeroihin, joista yleisimmin soitamme. 📍 Kaikki hakemukset tulee jättää oheisen linkin kautta suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Sähköpostitse tai myöhässä saapuneita hakemuksia emme huomioi. 📞 Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolapäällikkö Lisa Kangas p. 010 7635932.