JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä seuraava tähtipelaajamme? Ovatko henkilökohtainen myynti, asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko kunnianhimoinen ja vuorovaikutustaitoinen joukkuepelaaja, joka ottaa mielellään vastuuta? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellinen työ - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyys ja ilo – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! Järjestämme aktiviteetteja ja tapahtumia, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä, niin kentällä kuin sen ulkopuolella. - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa, ottaa lisää vastuuta ja edetä uusiin tehtäviin Stadiumin sisällä. Saat työkalut, sparrauksen ja joukkueen tuen, jotta onnistut ja löydät oman seuraavan pelipaikkasi. Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadiumilla? Tiiminvetäjänä edustat Stadiumia ja meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadiumille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän juoksuradan. Tiiminvetäjänä Stadiumin joukkueessa: - Johdat tiimiä arjessa ja varmistat, että tavoitteet ja päivän pelisuunnitelma ovat selkeät kaikille. - Luot edellytykset ensiluokkaiselle asiakaskokemukselle ja pidät myymälän ilmeen inspiroivana. - Perehdytät ja valmennat tiimiä kokonaisvaltaiseen asiakaskohtaamiseen ja myyntiin. - Työskentelet yhdessä tiimin kanssa asiakaspalvelussa, kassalla ja myymälän rutiineissa. - Huolehdit, että kampanjat ja ajankohtaiset aktiviteetit ovat tiimin tiedossa ja toteutuvat myymälässä. - Seuraat myynnin avainlukuja ja ohjaat tiimiä kohti tavoitteita. - Toimit esimerkkinä ja luot hyvän ilmapiirin yhdessä myymälän johtoryhmän kanssa. - Vastaat myymälästä silloin, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa roolissasi sekä muiden työntekijöiden kehittämisestä. Edellytämme kokemusta myynnistä ja ymmärrystä, mitä myymälän johtaminen kohti asetettuja tavoitteita tarkoittaa. Kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista katsotaan eduksi, samoin kokemus vastuutehtävistä vähittäiskaupan alalla. Edellytämme, että pystyt työskentelemään sujuvasti suomen kielellä, muu kielitaito katsotaan eduksi. Työsuhteen kesto ja työaika 37,5 h/vko Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus sopimuksen mukaan. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in mukainen (B). Tiiminvetäjän tehtävästä maksetaan myös tehtäväkohtainen lisä. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat sähköpostiisi kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia. Hakijoiden yhdenvertaisuuden varmistamiseksi huomioimme ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Tavoitteenamme on edistää monimuotoisuutta ja varmistaa yhdenvertainen ja arvostava työympäristö kaikille. Haluamme luoda työpaikan, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja yhdenvertaisesti kohdeltu. Meille on tärkeää, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä ja menestyä työssään. Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuuta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen avustajaa Pilke päiväkoti Revontuleen Rovaniemelle. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Ryhmäavustajana pääset tukemaan eskareidemme matkaa kohti koulutietä. Työ alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Pilke Revontuli on värikäs ja kansainvälinen päiväkoti keskellä Rovaniemen kaupungin palveluita, mutta samalla aivan Lapin luonnon läheisyydessä. Olemme luonto- ja englannin kielipainotteinen päiväkoti. Painotteisuudet näkyvät jokapäiväisessä toiminnassa esimerkiksi retkien, taiteen, tieteen, kirjallisuuden ja musiikin kautta. Vaalimme universaaleja arvoja ja kasvamme yhdessä ymmärtämään maailman moninaisuutta. Työyhteisössä arvostamme jokaisen uniikkia osaamista ja tärkeää roolia yhteisön jäsenenä. Haluamme rakentaa nykyaikaista varhaiskasvatusta jonka ytimessä ovat meidän lapset ja perheet, sekä meidän ammattilaisten hyvinvointi. Varhaiskasvatuksen avustajan tehtäviin kuuluu toimia niin yksittäisten lasten kuin koko lapsiryhmän toiminnan tukena. Varhaiskasvatuksen avustaja tukee lapsia osallisuuteen ja omatoimisuuteen. Varhaiskasvatuksen avustaja toimii yhdessä ryhmän muun henkilöstön kanssa ja avustaa toiminnan toteutuksessa. Toivomme sinulta myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä kohdata lapset aidosti. Tarjoamme työntekijöillemme mielekkään ja turvallisen työarjen, positiivisen työympäristön sekä tukea työhön. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2295,95-2525,69€ /kk kokemuksesi mukaan (Pk-seutu), - Kuukausipalkan 2265,54-2490,35€ /kk kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Hyvät vuorovaikutustaidot - Myönteinen ja aktiivinen asenne - suomen kielen taito Kiinnostuitko? Hae tehtävään viimeistään 11.9.2026. Palkkaamme heti sopivan henkilön löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Revontuli Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401988155 Sähköposti: taru.tapio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaudentie 6b

Rakennusautomaation ammattilaisena olet mukana rakentamassa toimivaa elämää. Me tarjoamme työpaikan, jossa osaamisesi vaikuttaa aidosti. Se näkyy kiinteistöissä, teollisuuslaitoksissa ja infrastruktuurissa, jotka toimivat älykkäästi ja palvelevat myös tulevia sukupolvia. Jos sinäkin haluat rakentaa kestävämpää tulevaisuutta, tämä saattaa olla sinun paikkasi. Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoidetaan. Älyllä, taidolla, tarkkuudella, sinnikkyydellä, omistautumisella ja tekemisen meiningillä. Etsimme joukkoomme rakennusautomaation projektinhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin. Tehtävässäsi - Vastaat rakennusautomaation ohjelmointi- ja käyttöönottotöistä sekä seuraat projektien etenemistä. - Teet tiivistä yhteistyötä automaatioasentajien ja projektipäällikön kanssa varmistaaksesi projektien sujuvan etenemisen ja onnistuneet käyttöönottotyöt. - Teet yhteistyötä myös muiden työmaan toimijoiden kanssa, kuten rakennus-, sähkö-, putki- ja ilmanvaihtourakoitsijoiden kanssa. - Työskentelet pääsääntöisesti arkisin klo 7–15. - Työskentelet monipuolisissa uudis- ja saneerauskohteissa, kuten datakeskuksissa, liikekiinteistöissä, kouluissa ja asuinkerrostaloissa. Kohteet sijaitsevat pääosin pääkaupunkiseudulla, mutta tehtävään voi sisältyä myös reissutyötä muualla Suomessa. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Soveltuva tekninen koulutus, kuten sähkö- tai automaatioasentajan tutkinto tai sähkö- tai automaatioinsinöörin koulutus. - Jonkin verran kokemusta rakennusautomaation ohjelmointitöistä. - Hyvä suomen kielen taito. Hyvä englannin kielen osaaminen katsotaan eduksesi. - Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä oma-aloitteinen ja järjestelmällinen työote. - Ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa työtehtävissä. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 17.9.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin yksikönpäällikkö Mikko Tuomi, puh. 050 390 1555, tavoitettavissa arkipäivisin klo 10.00–10.30 ja 14.30–15.00. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa suunnittelemaan ja toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 390 1555 Sijainti: Pääkaupunkiseutu

**Haluatko myyntityön, jossa päiväsi eivät kulu kylmäsoittoihin tai asiakkaiden perässä juoksemiseen? Etsimme nyt myynti- ja turvaratkaisujen asiantuntijoita rooliin, jossa tärkein tehtäväsi on auttaa asiakkaita suojaamaan kotinsa ja yrityksensä Verisuren palveluilla.** **Jos nautit tavoitteellisesta myynnistä, kaupan syntymisen tunteesta sekä asiakaskohtaamisista,rooli on juuri sinua varten.** Myynti ja turvaratkaisujen asiantuntijanamme et lähde liikkeelle tyhjästä. Jokaiselle päivällesi rakennetaan valmiiksi laadukkaita myyntimahdollisuuksia sovittujen asiakastapaamisten, nykyasiakaskäyntien sekä huoltojen ja asennusten kautta. Tavoitteena on yksinkertaisesti luoda mahdollisimman paljon onnistuneita kohtaamisia ja kauppoja. Tarjoamme sinulle 1500 € kuukausittaisen pohjapalkan, kannustavan palkkiomallin sekä Suomen tunnetuimman ja luotetuimman turvapalvelun myytäväksesi. Kun vahva brändi, toimiva konsepti ja jatkuva asiakasvirta yhdistyy, sinulle syntyy erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa omalla tekemiselläsi ansiotasoosi. **Mitä tarjoamme sinulle?** - **Varma pohjapalkka & motivoivat komissiot:** Tarjoamme sinulle **jatkuvan pohjapalkan 1500€/kk** sekä kannustavat ja motivoivat komissiot: uusista hankituista asiakkaista saat keskimäärin n. **300-400€ myyntikomission.** - **Lämpimät asiakaskohtaamiset:** Varmistamme sinulle riittävästi monipuolisia myynniin mahdollisuuksia niin valmiiksi sovittujen asiakastapaamisten kuin nykyasiakkailla tapahtuvien käyntien muodossa. - **Perehdytyksen, jota on hiottu yli 30 vuoden ajan:** Olemme kehittäneet koulutustamme sekä perehdytystämme pitkään, joten saat käyttöösi vinkit, neuvot ja tuen, joiden avulla onnistumisesi on vain sinusta itsestäsi kiinni. - **Autoetu:** Saat käyttöösi auton, jolla ajat niin työ- kuin vapaa-ajallasi. - **Eteneminen**: Kaikki myynnin esihenkilömme ovat aloittaneet myyjinä. Saat konkreettisen mahdollisuuden rakentaa uraasi eteenpäin. Sales Manager Naneten tarinaan pääse tutustumaan urasivujemme blogiosiosta (www.verisure.fi/ura). - **Best Place to Work sertifioidun organisaation.** Sijoituimme Suomen keskisuurten yritysten sarjassa parhaimpien joukkoon. Katso urasivujemme blogiosiosta (www.verisure.fi/ura) myyjiemme kokemuksia Verisurella työskentelemisestä. **Mitä päiväsi myynti- ja turvaratkaisujen asiantuntijana tarkemmin pitää sisällään?** Tyypillinen työpäiväsi alkaa esimerkiksi klo 10:00 tapaamisella, jossa asiakas odottaa sinua luoksensa. Onnistut tapaamisella vakuuttamaan hänet palvelusta, ja pääset sopimaan järjestelmän asennuksen heti huomiselle. Jatkat tästä päivääsi toisen asiakkaasi luokse, jossa suoritat hänen järjestelmänsä huollon. Järjestelmän huollon yhteydessä tarjoat parasta mahdollista palvelua ja selvität, onko asiakkaalla muita suojaamista kaipaavia kohteita, tai mahdollisesti tuttuja, joille hän haluaisi palvelua suositella. Päiväsi jatkuu mökkikohteella, jonne toteutat asennuksen, jonka olit sopinut viime viikolla turvattuasi ensin asiakkaan kotikohteen. Asennusten ja huoltojen yhteydessä kontaktoit myös lähialueen talot kartoittaaksesi uusia mahdollisia asiakkaita. Viikkosi koostuu monipuolisesti erilaisista kohtaamisista niin uusien kuin nykyisten asiakkaiden kanssa, sisältäen tapaamisia, asennuksia, huoltoja ja lähialueen suoraa asiakaskontaktointia. Tärkein tehtäväsi on siis toteuttaa mahdollisimman monen uuden kodin ja yritystilan suojaaminen Verisuren palvelulla. **Työaikasi on pääsääntöisesti ma–pe klo 10:00–18:00.** Työ on aktiivista kenttätyötä, joten tiimipalavereja ja koulutuksia lukuun ottamatta toimit pääsääntöisesti kentällä asiakkaidesi luona. **Voisiko tämä olla sinun seuraava uramahdollisuus?** Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa motivaatiota tavoitteellista myyntityötä kohtaan sekä erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Aiemmat näytöt suoramyynnin parista katsotaan eduksesi, mutta ne eivät ole välttämättömyys. Työssä tehtävät asennukset ja huollot eivät vaadi aiempaa kokemusta, sillä koulutamme sinut niihin. **Tehtävässä edellytämme sinulta:** - Ajokorttia: Tarvitset B-kortin (manuaali) ja täysikäisyyttä. - Sujuvia vuorovaikutustaitoja suomen kielellä. - Pystyt työskentelemään joustavasti arkisin 10:00-18:00 välillä. - Tausta: Edellytämme on nuhteetonta rikostaustaa (edellytys turvasuojaajakortille). **Kun kyse on työpaikasta, melko hyvä ei riitä. Parasta olla Verisure.** Jos uusi myyntiroolimme sytytti kiinnostukseksi, klikkaa linkkiä, jätä CV sekä yhteystietosi, jonka jälkeen olemme sinuun yhteydessä. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä voit tarvittaessa tiedustella rekrytiimiltä sähköpostitse osoitteesta rekry@verisure.fi Katso tulevien kollegoidesi ajatuksia urasivuiltamme ja lisätiedot sosiaalisesti mediasta Instagramista & TikTokista @verisurelaiset.

Hei lähihoitaja! Etsitkö joustavaa keikkatyötä esimerkiksi vakituisen työsi tai opiskelujen ohelle? Etsimme nyt lähihoitajia keikkatöihin Esperi Koti Wanhaan Pehtooriin, Jokioisiin. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Koti Wanha Pehtoori keikkatyöpaikkana Yksikkö sijaitsee Jokioisilla idyllisessä maalaismaisemassa. Pehtoorin talo on 100 vuotta vanha kivitalo, jota ympäröi kaunis puutarha. Arki Wanhassa Pehtoorissa suunnitellaan yhdessä asiakkaiden kanssa tavoitteiden ja toiveiden mukaiseksi. Toiminnassa panostetaan erityisesti asiakkaiden yksilölliseen kuntoutukseen. Wanhassa Pehtoorissa asiakkaiden elämään kuuluu monipuolisesti erilaisia aktiviteetteja. Pehtoorin tiimi järjestää säännöllisesti retkiä ja erilaisia tapahtumia juhlapyhien kunniaksi. Lähihoitajan työ meillä Lähihoitajat toimivat meillä ohjaajina. Ohjaajana luot omalla läsnäolollasi asiakkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Tehtäviisi kuuluu ohjaus- ja hoitotyö asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. Työpäiviesi aikana suunnittelet ja toteutat yksilöllisiä tukitoimia asiakkaan osallisuus huomioiden, kuntoutumisen mahdollistamiseksi. Voimassa olevilla lääkeluvilla toteutat myös laadukasta lääkehoitoa. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia joustaviin keikkatöihin. Toivomme, että pääsisit aloittamaan meillä keikkatöissä pikimmiten! Keikkatyö perustuu runkosopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan tuntipalkka on 1.9.2026 lähtien 15,29 €/h (palkkaluokka G20C). Tehtäväkohtaisen peruspalkan päälle maksetaan mahdolliset kokemuslisät sekä työehtosopimuksen mukaiset vuorokohtaiset lisät. Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Voitko sinä hakea meille keikkalaiseksi? Toivomme sinulta: - lähihoitajan tutkintoa tai alan loppuvaiheen opintoja - hygieniapassia sekä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia - sujuvaa suomen kielen taitoa (vähintään B1) Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja aikaisemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla juuri meille keikkalaiseksi? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Sinulle tehdään runkosopimus, joka mahdollistaa joustavat tunnit oman toiveesi mukaisesti! Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoito ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kuulostaako tämä sinun paikaltasi? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 15.9. mennessä ja kerro itsestäsi! Älä aikaile, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopivat henkilöt löytyvät tehtävään. Jos haluat kuulla lisää tehtävästä, niin lisätietoja antaa vs. yksikönpäällikkö Mari Ekholm (yhteydenotot ark. 9-15), p. 046 875 7709, sp. mari.ekholm@esperi.fi. Tervetuloa osaksi meidän porukkaamme! Esperi Koti Wanha Pehtoori Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Sähköposti: mari.ekholm@esperi.fi Sijainti: Tapolankuja 27

Paloilmoitinasentajana sinä saat asiat toimimaan. Caverionilla näet työsi todellisen vaikutuksen – toimivina kiinteistöinä ja teollisuuslaitoksina, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Meillä pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme paloilmoitinasentajaa vakituiseen työsuhteiseen Lahteen. Tarjoamme sinulle liikkuvan ja itsenäisen työn mielenkiintoisissa sekä vaihtelevissa asiakaskohteissamme. Työtehtäviin kuuluu paloilmoitin-, savunpoisto-, turvavalojärjestelmien huolto, viankorjaus ja asennustöitä. Työskentely pääosin itsenäistä mutta myös tiimin muiden paloasentajien kanssa aina tarvittaessa. Työ tehdään asiakaskohteissa, joita ovat teollisuuden, kiinteistöyhtiöiden ja hoivalaitosten kiinteistöt Päijät-Hämeen alueella. Työ on liikkuvaa, mutta ei vaadi pidempiaikaisia reissuja. Työaika on 40 h viikossa ja päivittäinen työaika on klo 7:00 - 15:30. Tehtävä edellyttää turvallisuusselvityksen läpäisemistä tarvittaessa. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Soveltuva ammatillinen koulutus sekä kokemus sähkö- tai elektroniikka-alalta - Savunpoisto- ja turvavalojärjestelmien tuntemusta sekä aiempaa kokemusta paloilmoitinasennuksista - Hyvät tietotekniset taidot, suomen kielen sujuva suullinen ja kirjallinen osaaminen - Oma-aloitteinen ja vuorovaikutustaitoinen ote työhön – kykenet työskentelemään itsenäisesti etkä säikähdä vauhtia tai muuttuvia tilanteita - B-ajokortti sekä oman auton käytön mahdollisuus - Työsuhteen alkaessa tullaan tarvitsemaan pakolliset kortit kuten työturvallisuuskortti, tulityökortti, sähkötyöturvallisuuskortti sekä turvasuojaajakortti. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 9.9.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikat voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Caverionin rekrytoiva esihenkilö Ville Olkkonen, +358 50 3901324, ville.olkkonen@caverion.com. Rekrytointiprosessiin liittyvissä asioissa voi olla yhteydessä rekrytointi.caverion@eezy.fi. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Sähköposti: rekrytointi.caverion@eezy.fi Sijainti: Sopenkorvenkatu 14, 15800 Lahti

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 8.9.2026 MENNESSÄ VIRKAAN Sosiaalityöntekijää Lastensuojelun avohuoltoon keskiselle alueelle 5.10.2026 alkaen Tehtävänkuvaus Avohuollon sosiaalityöntekijä toimii lasten vastuusosiaalityöntekijänä, joka vastaa lapsen/perheen asiakassuunnitelman ja tukitoimien suunnittelusta, toteutuksesta sekä riittävyyden arvioinnista, kiireellisten sijoitusten toteuttamisesta ja huostaanoton valmistelusta. Palvelutarpeen arvioinnit tekee erillinen tiimi ja huostaanotettujen lasten asioista vastaavat sijaishuollon sosiaalityöntekijät. Työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, hyvää paineensietokykyä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, hyviä valmiuksia pari-, tiimi- ja verkostotyöhön sekä hyvää kirjallista ilmaisukykyä. Eduksi katsotaan työkokemus lastensuojelusta ja lapsiperheiden kanssa työskentelystä. Tarjoamme mahdollisuuden työnohjaukseen. Meillä on mahdollisuus tehdä osittain etätöitä. Työaika on 37,75h/vko. Käytämme joustavaa työaikaa. Työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, hyvää paineensietokykyä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, hyviä valmiuksia pari-, tiimi- ja verkostotyöhön sekä hyvää kirjallista ilmaisukykyä. Eduksi katsotaan työkokemus lastensuojelusta ja lapsiperheiden kanssa työskentelystä. Tarjoamme mahdollisuuden työnohjaukseen. Meillä on mahdollisuus tehdä osittain etätöitä. Työaika on 37,75h/vko. Käytämme joustavaa työaikaa. Työyhteisön esittely Keskisen alueen lastensuojelussa työskennellään Joensuun ja Kontiolahden alueella ja toimipiste sijaitsee Joensuun Vehkalahdella. Avohuollon yksikössämme on 4 alueellista tiimiä, joihin kuuluu sosiaalityöntekijöitä ja sosiaaliohjaajia. Työyhteisössämme vallitsee iloinen, lämmin ja toisia arvostava ja tukeva ilmapiiri. Työpaikan sijainti: Mintunkuja 3B, 80220 Joensuu Kurkkaa ihana video, jossa kerromme työskentelystä meillä lastensuojelussa: [Työ lastensuojelussa – osana jotain suurempaa](https://www.youtube.com/watch?v=e1VI1fRTJNM) Kelpoisuusehdot Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä 7§:n mukaisella sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti enintään vuodeksi mainitun lain 12§:n mukaisella henkilöllä, jolla on oikeus harjoittaa tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattia. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 4522,30 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Virkaan ehdollisesti valitun on esitettävä ennen virkasuhteen alkamista tai virantäyttöpäätöksellä määrätyn ajan kuluessa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Anne Sormunen, puh. 013 330 9892, anne.sormunen@siunsote.fi sekä johtava sosiaalityöntekijä Reetta Frilander, puh. 013 330 5915, mailto:reetta.frilander@siunsote.fi mailto:reetta.frilander@siunsote.fi reetta.frilander@siunsote.fi Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 24.8.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Suun terveydenhuollon palvelut Myyrmäen palveluyksikkö Jönsaksentie 4, 01600 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haluatko tulla hammashoitajaksi mukavaan työyhteisöömme Myyrmäen palveluyksikköön? Tarjoamme suun terveydenhuollon palveluita sekä Myyrmäen terveysaseman että Vaskivuoren ja Pähkinärinteen hammashoitolassa. Osallistumme myös kiireellisen hoidon järjestämiseen Tikkurilan terveysaseman hammashoitolassa arkipäivisin. Etsimme kokenutta hammashoitajaa, mutta meillä panostetaan kattavaan perehdytykseen ja lisäkoulutukseen. Apotin tuntemus luetaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Toivomme sinun olevan joustava, reipas ja oma-aloitteinen sekä kehittämismyönteinen uusi jäsen perushoidon tiimiimme. Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kliinisen potilastyön ohella myös ajanvaraustyö kuuluu työtehtäviisi omassa työpisteessämme Myyrmäen terveysasemalla, joten painotamme tätä osaamista, mutta myös perehdytämme siihen. Jos hallitset proteettisen hammashoitotyön, luemme sen eduksesi. Myyrmäen terveysaseman hammashoitola sijaitsee Myyrmäen juna-aseman välittömässä läheisyydessä, joten kulkuyhteydet meille ovat loistavat. Myös Vaskivuoren sekä Pähkinärinteen hammashoitolaan on hyvät kulkuyhteydet. Meillä voit vahvistaa ja laajentaa ammatillista osaamistasi, koska samoissa tiloissa toimii myös Suun erikoishoidon yksikkö, jossa ovat edustettuina kaikki erikoishoidon alat. Hoitohuoneita hoitolassamme on 20, välinehuolto on meillä ulkoistettu. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 30.09.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Hammashoitaja (Laki 559/1994 § 5 hammashoitaja tai laki 817/2015 3 § lähihoitaja, jolla suuntautumisena suun terveydenhoito) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Keskimääräinen yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55) Tehtäväkohtainen palkka: 2676,12 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Hiilovaara-Pulli Tarja 0407651799 tarja.hiilovaara-pulli@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

**Kuukkeli & Lapponia Tours etsii myyntineuvottelijaa vahvistamaan kasvavaa myyntitiimiämme Saariselälle.** Etsimme aktiivista, oma-aloitteista ja asiakaspalveluhenkistä myyntineuvottelijaa työskentelemään monipuolisten matkailupalveluidemme parissa. Tehtävässä pääset myymään ja rakentamaan kokonaisuuksia, jotka voivat sisältää majoitusta, aktiviteetteja, kuljetuksia, ravintolapalveluita sekä muita Lapin matkailupalveluita. Asiakkaamme koostuvat sekä kotimaisista että kansainvälisistä yksityisasiakkaista, ryhmistä, yrityksistä, matkatoimistoista ja matkanjärjestäjistä. Työ sopii henkilölle, joka pitää myynnistä, ihmisten kanssa työskentelystä ja vaihtelevista työpäivistä sekä pystyy viemään asiakkuuksia ja tarjousprosesseja itsenäisesti eteenpäin. **Työtehtäviisi voi kuulua muun muassa** - majoitus-, aktiviteetti-, kuljetus- ja muiden matkailupalveluiden myynti - aktiivinen uusasiakashankinta ja uusien myyntimahdollisuuksien etsiminen - yksittäisten asiakkaiden sekä ryhmä- ja yritysvarausten käsittely - tarjousten ja matkailukokonaisuuksien laatiminen - yhteydenpito kotimaisiin ja kansainvälisiin asiakkaisiin - B2B-asiakkaiden, matkanjärjestäjien ja matkatoimistojen palveleminen - uusien asiakkuuksien hankinta ja olemassa olevien asiakassuhteiden kehittäminen - saapuvien tarjous- ja myyntikyselyiden käsittely sähköpostitse ja puhelimitse - varausten tekeminen ja päivittäminen käytössä olevissa järjestelmissä - yhteistyö vastaanoton, aktiviteettien, kuljetusten ja muiden operatiivisten tiimien kanssa - tuotteiden, hintojen ja saatavuuden ylläpitämiseen liittyvät myynnilliset tehtävät - osallistuminen tarvittaessa myynnin ja matkailupalveluidemme kehittämiseen Tehtävänkuvaa voidaan myös painottaa valitun henkilön aikaisemman kokemuksen ja vahvuuksien mukaan. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme henkilöä, jolla on hyvä kaupallinen asenne, halu saada asioita aikaan sekä aiempaa kokemusta matkailualalta, myynnistä tai muusta vastaavasta kaupallisesta tehtävästä. Tehtävä ei ole tarkoitettu täysin uransa alkuvaiheessa olevalle hakijalle, vaan toivomme sinulta valmiutta ottaa vastuuta asiakkuuksista, myynnistä ja tarjousprosesseista melko itsenäisesti. **Toivomme sinulta:** - vahvaa asiakaspalvelu- ja myyntiasennetta - **sujuvaa englannin kielen taitoa** - hyvää suomen kielen taitoa - hyviä kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja - kykyä työskennellä itsenäisesti ja ottaa vastuuta omista tehtävistä - järjestelmällistä ja huolellista työskentelytapaa - kykyä hallita useita samanaikaisia asiakkuuksia ja tarjousprosesseja - oma-aloitteisuutta ja aktiivista otetta myyntiin - hyviä tietoteknisiä valmiuksia Aiempi kokemus matkailualan myynnistä, hotellivarauksista, ryhmämyynnistä, B2B-myynnistä tai matkanjärjestäjäyhteistyöstä katsotaan eduksi. Kokemus matkailualan varaus- ja myyntijärjestelmistä on etu, mutta tärkeintä on kyky oppia uusia järjestelmiä nopeasti. Perehdytämme valitun henkilön käytössä oleviin järjestelmiimme ja tuotteisiimme. Muu kielitaito katsotaan eduksi. **Mitä tarjoamme?** Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen myyntitehtävän nopeasti kasvavassa matkailuliiketoiminnassa Saariselällä. **Saat:** - monipuolisen työn majoituksen, aktiviteettien ja muiden matkailupalveluiden parissa - mahdollisuuden työskennellä sekä B2C- että B2B-asiakkaiden kanssa - kattavan perehdytyksen tuotteisiimme ja järjestelmiimme - kansainvälisen työympäristön - mahdollisuuden vaikuttaa omaan tehtävänkuvaasi kokemuksesi ja osaamisesi perusteella - mahdollisuuden kehittyä ja ottaa enemmän vastuuta kasvavassa organisaatiossa - käytännönläheisen ja nopeasti kehittyvän työympäristön - mahdollisuuden pitkäaikaiseen työskentelyyn kanssamme **Tarvittaessa järjestämme majoituksen.** Majoitusvaihtoehtoina on tilanteesta riippuen huoneita, yhteismajoitusta sekä pieniä ja suurempia huoneistoja. **Työsuhde ja aloitus** Etsimme tiimiimme pitkäaikaisia myynnin ammattilaisia, jotka haluavat sitoutua kasvavaan ja kehittyvään matkailuliiketoimintaamme myös tulevien sesonkien ajaksi. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Aloitusajankohdasta voidaan sopia valitun henkilön kanssa, mutta työn toivottu aloitus on viimeistään marraskuun 2026 alussa. Työskentely tapahtuu lähtökohtaisesti ainakin työsuhteen alkuvaiheessa paikan päällä Saariselän tai Ivalon toimistotiloissamme, jotta perehdytys, tuotteisiin tutustuminen ja yhteistyö muun tiimin kanssa sujuvat mahdollisimman hyvin. Työsuhteen edetessä myös osittaisesta etätyömahdollisuudesta voidaan keskustella tehtävänkuvan, osaamisen ja käytännön järjestelyjen perusteella.

Kaipaatko työuraasi uutta, raikasta alkua ja mahdollisuutta takoa oman kädenjälkesi InCarin sekä työntekijöidemme menestystarinaan? Tulemme avaamaan uuden korjaamon Kokkolaan syyskuussa ja nyt etsimme tiimimme vahvistukseksi ammattitaitoista ja motivoitunutta automaalaria Kokkolan vauriokorjaamoon vakituiseen työsuhteeseen. Nykyaikaisilla laitteilla varustettu toimipisteemme kokoaa tulevaisuudessa yhteen 9 alansa asiantuntijaa. Lähes 1000 neliömetrin toimipisteemme edustaa autokorinkorjauksen uutta teknologiaa sijaiten erinomaisella sijainnilla Heinolan kaupunginosassa. Monimerkkikorjaamona tarjoamme monipuolisia palveluita, jotka kattavat kaiken tarvittavan auton kunnostamiseksi: maalaamosta ja korjaamosta, diagnostiikkatöihin, vahinkotarkastuksiin sekä lasin vaihtoihin ja korjauksiin. Tehtävästä Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän, jossa pääset näyttämään omia kädentaitojasi toimialan uusimpien menetelmien, uusien työkalujen ja monipuolisten töiden parissa. Meillä automaalarit tekevät töitä yhdessä ja onkin tärkeää, että haluat työskennellä sekä ryhmässä että itsenäisesti. Maalareidemme työnjäljestä säteilee ammattiylpeys ja kädentaito, jonka asiakas voi ottaa ilolla vastaan. Tehtäviisi mm. kuuluvat: - maalaustyöt InCarin työprosessin sekä tavoitteiden mukaisesti. - toimipisteen siisteydestä, järjestyksestä sekä työturvallisuudesta huolehtiminen. - onnistuneen asiakaskokemuksen luominen yhdessä muun toimipisteen henkilöstön kanssa. Kokkolassa meillä työskentelee tulevaisuudessa upea joukko vauriokorjaamisen ammattilaisia – olisitko sinä uusin palanen tähän joukkoon? Toivomme, että voisit aloittaa meillä mahdollisimman pian. Toimipisteemme avataan asiakkaille syyskuussa ja sinulla onkin mahdollisuus päästä mukaan rakentamaan työympäristöä alusta alkaen. Meistä InCar on Suomen johtava vauriokorjaamoketju ja toimialan kehityksen edelläkävijä, jossa yli 550 työntekijäämme saavat loistaa oman työnsä huippuosaajina yli 60 toimipisteessä ympäri Suomen. Työfiilis on meillä tutkitusti korkealla (4,3/5). Isosta koosta huolimatta jokainen toimipisteemme muodostuu ainutlaatuisesta yhteisöstä, jossa kaikki työntekijät tuntevat toisensa. Tiimien hyvä henki mahdollistaa sen, että InCarilla jokainen saa vaikuttaa työarkeemme ja olla rohkeasti oma itsensä. Monimerkkikorjaamona tarjoamme osaajillemme laajan kirjon erilaisia työtehtäviä. Ei ole aluetta, josta emme selviäisi – meillä on ammattitaitoa hoitaa kaikki asiakkaan toivomat työt. Miksi InCarille kannattaa tulla töihin? Tiivis me-henki. Tiimisi koostuu ammattitaitoisista ja sitoutuneista tekijöistä, jotka jakavat tietämystään ja auttavat toisiaan. Vaikka ilmapiirimme on rento, teemme työt huolella. Kerran kuussa palkitsemme kuukauden korjaamon, joka pääsee palkintosummalla nostattamaan yhteishenkeään valitsemansa aktiviteetin parissa. Helposti lähestyttävä esihenkilö. Haluamme tarjota sinulle parasta mahdollista esihenkilöpalvelua toimialallamme. Siksi esihenkilömme ovat sitoutuneet kehittämään johtamistaitojaan säännöllisesti mm. osallistumalla InCarin kattaviin esihenkilövalmennuksiin. Ammattitaidon syventäminen. Kannustamme jokaista erikoistumaan ja kehittämään osaamistaan omien mielenkiinnonkohteidensa pohjalta. Meillä voit suorittaa oman työsi ohessa esim. erilaisia kursseja tai tutkintoon tähtääviä koulutuksia InCar Akatemiassamme. Rahanarvoiset edut. Tarjoamme sinulle kiinteän tuntipalkan ja virkistys- ja hyvinvointiedun sekä vapaa-aikasi kattavan tapaturmavakuutuksen. Voit myös käyttää kumppaniemme tarjoamia vaihtuvia alennuksia esimerkiksi vakuutuksiin ja optikkopalveluihin. Sinusta - hallitset maalauksen pelikenttää monipuolisesti ja olet jo ehtinyt kerryttämään useamman vuoden työkokemuksen automaalarin tehtävistä. - erilaisten materiaalien pintakäsittely sekä maalaustekniikat ovat sinulle tuttuja. - ripaus taiteellisuutta yhdistettynä tekniseen tietoon ja osaamiseen on vahvin aseesi. - yhdistät vahvat tiimityötaidot ja oma-aloitteisen, itsenäisen työotteen tulokselliseksi tekemiseksi. - arvostat laadukasta aikaan saamista, hyvää työtoveruutta ja jaat kanssamme selkäytimestä kumpuavan asiakaspalveluasenteen. - lisäksi edellytämme voimassa olevaa ajokorttia ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Kolahtiko? Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Lähetä meille hakemus palkkatoiveineen viimeistään 11.9.2026 mennessä alla olevalla lomakkeella. Aloitamme haastattelut jo hakuajan puitteissa ja teemme valinnan heti teiden kohdatessa oikean tyypin kanssa! Alueen korjaamopäällikkö Jim Varpula kertoo mielellään lisää tehtävästä ja meistä. Jimin tavoitat parhaiten numerosta 046 - 875 2887. Käy tutustumassa tuleviin InCar-työkavereihisi InCarin instagram-tilillä [(Autokorjaamo InCar).](https://www.instagram.com/incar.fi/) Tilillä on paljon videoita erityisesti automaalareistamme! mailto:mika.leinonen@incar.fi [InCar työnantajana – InCar](https://www.incar.fi/toihin-meille/incar-tyonantajana/)