Deine neue Herausforderung: - Weiterentwicklung und ggf. Neubau unserer (Micro-)Services und Softwarekomponenten - Bereitstellung von Datenverarbeitungspipelines und REST-artigen Schnittstellen (OpenAPI) - Funktionales Programmieren in Scala 2.13 (und ggf. 3) mit Cats Effect, Fs2, Tapir, Doobie, ... - Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Mathematikern und Ingenieuren Was Du mitbringen solltest: - Programmierkenntnisse - Interesse an Scala und funktionaler Programmierung - Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Einarbeiten in neue Themen - Willen zum Schreiben von sauberem und performantem Code - Fließendes Deutsch und gutes Englisch Deine Perspektive: - Einstieg ab sofort - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Voll- und Teilzeit - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kernarbeitszeit (10:00 bis 15:00) - Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Wahl zwischen Linux, MacOS und Windows - Ergonomischer Arbeitsplatz (u.a. Option auf höhenverstellbaren Tisch) - Duz-Kultur und kurze Wege - Kreativer Freiraum zur Entwicklung eigenständiger Lösungsansätze - Obstkorb - Kostenlose Getränke - Jeden Freitag ein gemeinsames (und für dich kostenloses) Mittagessen - Terrasse mit Blick auf Albertinum, Kunstakademie und Brühlsche Terrasse - Teamevents wie z.B. Escape Room und Switch Spieleabend Unsere Technologien und Werkzeuge: - Scala, Java - sbt, scalafix, scalafmt - Cats Effect, Fs2, Tapir, Doobie - PostgreSQL, Cassandra, Kafka, Spark - GitLab, Jira, Confluence, NextCloud, Matrix - Docker, Kubernetes Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben - Sie übernehmen das Prozessmanagement, indem Sie Geschäftsprozesse aufnehmen, analysieren und strukturiert dokumentieren sowie gezielt Optimierungspotenziale identifizieren. - Das Dokumentenmanagement entwickeln sie aktiv weiter und stellen eine strukturierte sowie nachvollziehbare Dokumentation sicher. - Außerdem sichern und entwickeln Qualitätsstandards, indem Sie Vorgaben für Prozesse, Dokumente und Daten definieren, Maßnahmen zur Fehlervermeidung umsetzen und Mitarbeitende dazu schulen. - Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Spezialist KI und digitale Transformation optimieren Sie Abläufe durch den Einsatz von KI- und Automatisierungslösungen und etablieren einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im gesamten Regionalclub. Ihr Profil - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, z.B. im Informations- oder Dokumentenmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder Digitalisierung mit. - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit KI- oder Automatisierungslösungen gesammelt. - Sie kommunizieren klar und überzeugend, moderieren sicher und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen. - Sie sind proaktiv, lösungsorientiert und ein echter Teamplayer. Wir bieten Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.

Weitere Berufsbezeichnung: IT-Systemingenieur/in Stellenbeschreibung: Verstärke unser Team als AI Platform Engineer (m/w/d) KI-Infrastruktur MLOps Taufkirchen oder Ulm IHR AUFGABENGEBIET: - Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren Plattform für KI-Anwendungen - Bereitstellung, Betrieb und Optimierung von KI-Modellen in produktiven Umgebungen - Entwicklung und Betreuung leistungsfähiger Inferenz- und Modellbereitstellungsdienste - Implementierung und Weiterentwicklung von MLOps- und LLMOps-Prozessen über den gesamten Modelllebenszyklus hinweg - Containerisierung, Orchestrierung und Deployment von KI-Services auf modernen Plattformen - Automatisierung von Build-, Test-, Release- und Bereitstellungsprozessen mittels CI/CD, GitOps und Infrastructure-as-Code - Entwicklung und Betrieb von APIs sowie Backend-Services für interne KI-Anwendungen - Überwachung und Optimierung von Performance, Stabilität, Skalierbarkeit und Ressourcennutzung - Aufbau und Pflege von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen für Plattform- und KI-Komponenten - Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zur Integration neuer KI-Services und Plattformfunktionen IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Plattform-, Infrastruktur- oder Cloud-Lösungen - Gute Kenntnisse in Kubernetes, Docker und modernen Container-Technologien - Erfahrung mit Microservice-Architekturen, APIs und verteilten Systemen - Praxiskenntnisse im Bereich MLOps oder LLMOps, insbesondere hinsichtlich Modellbereitstellung, Monitoring und Lifecycle-Management - Erfahrung mit DevOps-Methoden wie CI/CD, GitOps und Infrastructure-as-Code von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit GPU-basierten Workloads oder High-Performance-Computing wünschenswert - Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils verhandlungssicher) - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

WIR MACHEN HANDEL ZUM ERLEBNIS Als eines der großen europäischen Handelsunternehmen mit rund 2,0 Milliarden Euro Umsatz unternehmen wir alles, damit unsere 3.800 Handelspartner mit rund 7.800 Geschäften ihren Kunden besondere Einkaufserlebnisse bieten können. Dazu unterstützen wir den inhabergeführten Einzelhandel in den Geschäftsfeldern EK Home, EK Fashion, EK Living, EK DIY, EK Sport und EK Books mit faszinierenden Warenwelten, innovativen Konzepten wie Intersport, Culinarion, electroplus oder HappyBaby sowie optimierten Prozessen - und das auf allen Kanälen!   Zur Verstärkung unserer Business Unit EK HOME Housewares suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Housewares für die Region Süddeutschland (m/w/d). Deine Aufgaben Als Sales Manager bist Du erster Ansprechpartner für unsere Händler (Mitgliedsfirmen in der Business Unit EK HOME Housewares) und für die Umsetzung unserer Verbundstrategie in der Region verantwortlich.  Du betreust eigenverantwortlich ein definiertes Vertriebsgebiet mit inhabergeführten Einzelhandelsunternehmen. Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Deinen Handelspartnern auf und akquirierst neue Händler. Du berätst die Händler ganzheitlich zu Themen wie Sortiment, Fläche, Marketing, Organisation und Wirtschaftlichkeit. Du verkaufst mit Überzeugung die Leistungen der EK: vom Großhandels-Sortiment bis hin zu Marketing- und Dienstleistungen. Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du vertrittst EK Retail professionell bei regionalen Veranstaltungen, Messen und Händlertagungen. Du arbeitest eng mit den zentralen Fachbereichen zusammen und bringst regionale Marktkenntnisse ein. Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit, idealerweise im Handel. Du bist kommunikativ, empathisch und zielstrebig - kurz: ein echter Vertriebsprofi mit Herz. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Du brennst für den inhabergeführten Einzelhandel und identifizierst Dich mit dem kooperativen Gedanken einer Verbundgruppe. Du bist gerne auf Dienstreise und liebst den persönlichen Kontakt und fühlst dich im Außendienst zuhause. Deine Chance Gestalte mit uns die Zukunft des Handels, und profitiere von einem inspirierenden Umfeld, in dem neue Ideen gefragt sind und permanente Weiterbildung selbstverständlich ist. Gemeinsam in einem flexiblen Team hast du die Chance, selbstständig zu agieren.   Wir bieten darüber hinaus diverse Benefits, von denen du profitieren darfst:   Gleitzeit Übertarifliche Zahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Culture Days & Weihnachtsfeiern Kostenlose Parkplätze Sonderverkäufe & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (Fashion, DIY, Interieur u.v.m.) Open Spaces Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren (in Zusammenarbeit mit der von Laer-Stiftung) Zahlreiche weitere spannende Benefits wie Sportangebote und Bike-Leasing  Hast du Interesse an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die du uns ganz einfach im nächsten Schritt über unser Bewerberformular zukommen lassen kannst.

Referent (m/w/d) KI & Digitalisierung – Regionale Industrie & Automotive Vollzeit | Mitten im Bergischen Land (Wuppertal) Sie möchten die digitale Transformation der regionalen Industrie aktiv mitgestalten und praxisnahe KI-Lösungen für Unternehmen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) treibt gemeinsam mit starken Partnern die Zukunftsfähigkeit der regionalen Wirtschaft voran. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Transformationsbausteine, um KI-Anwendungsfälle erfolgreich in die betrieblichen Prozesse der Automobilzulieferindustrie und deren angrenzenden Branchen zu integrieren. Bringen Sie die künstliche Intelligenz in die Praxis! Für die Umsetzung eines zukunftsweisenden Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und partnerschaftlich agierende Persönlichkeit, die unser Team verstärkt: Referent (m/w/d) KI & Digitalisierung – Regionale Industrie & Automotive Ihre Aufgaben - Aufbau und Pflege einer Kontakt- und Bedarfsdatenbank zur systematischen Erfassung digitaler Potenziale in den Unternehmen - Analyse von Qualifizierungsbedarfen in Unternehmen, speziell im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Transformation - Durchführung von Unternehmensgesprächen und Auswahl von Pilotbetrieben für die konkrete Implementierung von KI-Anwendungsfällen - Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten gemeinsam mit dem Bergischen Bildungscampus (BBC) - Entwicklung und Moderation von Netzwerk- und Austauschformaten für den Wissenstransfer rund um die industrielle Digitalisierung - Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie Fachforen zur Vorstellung von Best-Practice-Ansätzen - Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit zur Erhöhung der Sichtbarkeit des Projekts - Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote sowie der entwickelten Transformationsbausteine Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Master/Diplom) im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit technologischem Schwerpunkt - Großes Interesse an den Themen Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und der industriellen Transformation im Bereich der Automotive- und Zulieferindustrie - Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Vorbereitung und Moderation von anwendungsorientierten Workshops (z. B. als Referent KI & Digitalisierung (m/w/d), Projektmanager (m/w/d), Technologiemanager (m/w/d), Transformationsmanager (m/w/d), Digital Transformation Manager (m/w/d), Innovationsmanager (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbar). - Ein stark ausgeprägtes analytisches Denken gepaart mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise - Eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“, um wissenschaftliche Studien und theoretische Ansätze in pragmatische, betriebliche Lösungen zu übersetzen - Absolute Vertrauenswürdigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein bei der Begleitung der Unternehmen - Hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im direkten Austausch mit Partnern aus der Praxis Unser Angebot - Eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Projekt-Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sowie spannender Projekte an der Schnittstelle von Industrie und Innovation - Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk aus Wirtschaft, Bildung, Politik und Praxis - Integration in das Team „Traiber“ mit Partnern wie der Bergischen Universität Wuppertal oder der Bergischer Bildungscampus gGmbH - Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung - Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten - Mitarbeit an innovativen Qualifizierungsangeboten - Gewährung eines Zuschusses zum Fitnessstudio - Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür - Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes Gemeinsam stark: Werden Sie Teil von etwas Großem Mit dieser Position werden Sie Teil eines starken und traditionsreichen Netzwerks. Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) ist einer von 9 selbstständigen Verbänden unter dem Dach der Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®). Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 520 Mitgliedsunternehmen mit 55.000 Beschäftigten ein. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein engagiertes Team und ein dynamisches Umfeld, in dem Sie echte Impulse setzen können. Um die besten Talente für diese Zukunftsaufgabe zu gewinnen, bündeln wir unsere Kräfte: Den gesamten Recruiting-Prozess gestalten der AGV Metall und die VBU® gemeinsam mit der Personalberatung Hamann & Posch HR Partners. Für Sie bedeutet das von Anfang an ein transparentes, persönliches und verlässliches Auswahlverfahren. Während des gesamten Prozesses stehen Ihnen zwei feste Ansprechpartnerinnen zur Seite: - Frau Katharina Wißmann (VBU®) - Frau Jessica Hamann (Hamann & Posch HR Partners) Bereit, die Zukunft der Region zu gestalten? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben an: 📧 bewerbung@vbu-net.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerinnen Katharina Wißmann Jessica Hamann Personalwesen                                                                         Personalwesen Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V.                Hamann & Posch HR Partners Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU) Telefon +49 202 2580-210 Wettinerstraße 11 | 42287 Wuppertal bewerbung@vbu-net.de (bewerbung@vbu-net.de) | www.vbu-net.de (http://www.vbu-net.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Das werden Deine Aufgaben sein - Du bearbeitest Schäden in der Sachversicherung - von der ersten Meldung bis zur Einleitung der passenden Schadenmanagementmaßnahmen. - Du unterstützt unsere Vertriebspartner:innen bei der Schadenregulierung im Außendienst. - Du prüfst den Versicherungsschutz und klärst dabei auch komplexe und unklare Haftungs- und Deckungsfragen umfassend. - Du koordinierst alle Schritte im Schadenmanagement und gewährleistest so eine durchgängige, aktive Steuerung der Schadenfälle. - Beratungen und Verhandlungen mit Kund:innen, Vertriebspartner:innen und weiteren Beteiligten (z. B. Handwerksfirmen) führst Du souverän und stets mit Blick auf wirtschaftliche Aspekte. - Die Prüfung der Schadenhöhe sowie Entscheidungen über Zahlungen oder Ablehnungen von Entschädigungsleistungen im Rahmen Deiner Vollmachten gehören zu Deinem täglichen Aufgabenbereich. - Umfangreiche Sachverhalte analysierst und recherchierst Du eigenständig, bewertest die Plausibilität von Schadenschilderungen und bearbeitest komplexe rechtliche Fragestellungen. Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Kenntnisse in der Schadenbearbeitung und der Sachversicherung - Offenes und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kund:innen und Vertriebspartner:innen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Entscheidungsfreude und Verbindlichkeit, verbunden mit einer organisierten Arbeitsweise und verantwortungsbewusstem Handeln - Spaß an Sonderthemen und Offenheit gegenüber projekthaftem Arbeiten Das bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance - Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln - Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung - JobRad und Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten - Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge - Home-Office bis zu 60% - Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Kinderbetreuung Immer da, immer nah Lena Thoms Personal Telefon: +49 431 603-2559 E-Mail: karriere@provinzial.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Anspruchsprüfung (Versicherung), Leistungsfälle bearbeiten, Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren, Tarifwesen (Versicherungen)

Sie möchten nicht nur Projekte verwalten, sondern echte Veränderung gestalten? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen, das Digitalisierung pragmatisch denkt und Technologie dort einsetzt, wo sie echten Mehrwert schafft: in Produktion, Prozessen, Energieeffizienz und Automatisierung. Bei uns arbeiten Sie nicht in starren Konzernstrukturen oder endlosen Abstimmungsschleifen. Sie treiben Themen voran, setzen Ideen um und gestalten aktiv die digitale Zukunft eines international erfolgreichen Familienunternehmens mit. Worum es in dieser Rolle geht: Sie verbinden Technologie mit Wirtschaftlichkeit, erkennen Optimierungspotenziale und bringen Projekte ins Ziel — pragmatisch, lösungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung. Dabei arbeiten Sie an Themen wie: - KI-Strategien und digitale Prozesse. - Automatisierung und Prozessoptimierung. - Smart Factory und Produktion. - Energieeffizienz und nachhaltige Versorgungskonzepte. - SAP-gestützte Unternehmensprozesse. - Technische Investitions- und Infrastrukturprojekte. Kurz gesagt: Sie gestalten Strukturen, statt bestehende Prozesse nur zu verwalten. Ihre Aufgaben: - Die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten. - KI- und Automatisierungspotenziale identifizieren und in die Praxis bringen. - Technische Projekte sowie Investitionsmaßnahmen im Anlagenbau und in der Lagerhaltung planen und steuern. - Produktions- und Geschäftsprozesse analysieren, verbessern und automatisieren. - Unsere SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, BW, B1) weiterentwickeln. - Business Cases sowie Kosten-Nutzen-Analysen erstellen. - Projekte hinsichtlich Zeit, Budget und Ressourcen erfolgreich umsetzen. - Externe Dienstleister koordinieren und steuern. - Angebote einholen, bewerten und verhandeln. - Wartungsarbeiten und technische Maßnahmen begleiten. - Ergebnisse, Kennzahlen und Projektfortschritte direkt an die Geschäftsführung berichten. Was Sie mitbringen: Für uns zählen ein fundiertes technisches Verständnis, eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in mehreren der genannten Aufgabenfelder mit. Ihr Profil - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Angewandte Künstliche Intelligenz, Betriebswirtschaftslehre, Data Science, Informatik mit KI-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in Digitalisierungsprojekten. - Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Lösungen. - Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP BW oder SAP Business One von Vorteil. - Erfahrung im Produktionsumfeld oder Anlagenbau von Vorteil. - Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit. - Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben. - Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Sicheren Umgang mit MS Office. Warum diese Rolle spannend ist: - Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. - Ihre Ideen haben direkten Einfluss auf Prozesse, Produktion und Effizienz. - Sie arbeiten mit modernen Technologien statt mit PowerPoint-Konzepten. - Entscheidungen fallen schnell und pragmatisch. - Sie übernehmen Verantwortung statt Teilprojekte ohne Einfluss. - Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. - Sie sehen unmittelbar, was Ihre Arbeit bewirkt. Über uns: Die TSI Consumer Goods GmbH trägt dazu bei, dass Menschen gut und günstig leben können. TSI entwickelt, produziert und vertreibt Eigenmarken sowie Private-Label-Produkte im Food- und Non-Food-Segment. CHAMPAGNER FÜR ALLE. Das ist unser Ziel: großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten und damit ein gutes Leben für viele Menschen möglich zu machen. Als international tätiges Familienunternehmen wachsen wir seit Jahren erfolgreich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere Produkte finden sich in den Regalen namhafter Handelsketten weltweit. Klingt nach der richtigen Herausforderung? **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.** Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an jobs@tsi.de (https://mailto:jobs@tsi.de)  zu Händen an Larissa Leipold oder Elena Dmitriev. Sie können auch unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage nutzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktion, Fertigung, SAP S/4HANA, Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, KI-Systeme Expertenkenntnisse: Microsoft Office

McHunters

Finden statt suchen 1 Softwareentwickler Backend (w/m/d) mit Fokus auf KI & Python - 70051 Gestalte intelligente Zukunft - entwickle skalierbare Softwarelösungen mit KI-Fokus

Du möchtest an Lösungen arbeiten, die Künstliche Intelligenz und moderne Softwareentwicklung verbinden? In dieser Rolle entwickelst du performante, skalierbare Backend-Systeme auf Python-Basis und unterstützt innovative Produkte an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und KI.

Dabei arbeitest du mit erfahrenen Entwicklern, Data Scientists und KI-Experten an Projekten, die reale Anwendung finden - nicht nur Forschung im Labor, sondern Lösungen mit greifbarem Impact.

Aufgabenbereich

* Entwicklung und Architektur moderner Python-Backends für daten- und KI-getriebene Anwendungen

* Umsetzung stabiler API-Schnittstellen (z.B. REST, FastAPI)

* Aufbau asynchroner Prozesse, Message Queues und robuster Datenverarbeitung

* Gestaltung von Datenflüssen (ETL) zur Anbindung von Machine-Learning- und LLM-Modellen

* Performance-Tuning, Testing und Debugging im produktiven Umfeld

* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im Bereich KI und Softwareengineering

Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering oder AI

* Sehr gute Kenntnisse in Python und objektorientierter Programmierung (OOP)

* Erfahrung mit modernen Backends, idealerweise inkl. FastAPI, SQL und Docker

* Verständnis für asynchrone Programmierung, Multi-Threading und API-Design

* Erste Erfahrung mit ETL-Prozessen und Datenflussarchitekturen von Vorteil

* Bereitschaft, sich in moderne DevOps- und KI-nahe Prozesse einzuarbeiten

* Gute Englischkenntnisse und Teamgeist

Angebot

* Einstieg in ein wachstumsstarkes High-Tech-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

* Mitarbeit an innovativen KI-Projekten mit echten Anwendungsszenarien

* Flache Hierarchien, modernes Tech-Stack, und ein engagiertes Entwicklerteam

* Raum für Weiterentwicklung, kreative Ideen und technologische Tiefe

Einstiegsgehalt: ab €50.000 brutto jährlich - je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Wenn Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren möchten, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email, oder WhatsApp, unter der Angabe der Referenznummer 70051, an:

DI Thomas Haudum, MBA +43 664 1221 626 th@mchunters.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Softwareentwickler Backend (w/m/d) mit Fokus auf KI & Python - 70051 beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Stellenausschreibung – DRK-Kindertageseinrichtung „Wilde Wiese“                                                                  *eine befristete Anstellung, zunächst für das Kindergartenjahr 2026/27                                                                              Wir die DRK - Kindertagesstätte „Wilde Wiese“ in 48493 Wettringen suchen ab dem 01.08.2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 20 Ergänzungskraftstunden zur Unterstützung unseres Teams.  **Was sie mitbringen sollten:**  - Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich - Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren  - Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und dem Führen von Elterngesprächen  - Kenntnisse über die Bildungsgrundsätze des Landes Nordrhein-Westfalen  - Engagement und Zuverlässigkeit  - Einfühlungsvermögen und Geduld - Selbstständiges und kreatives Arbeiten  - Teamfähigkeit  **Das bieten wir:**  - Eine befristete Anstellung für 1 Jahr  - Eine Vergütung nach TVÖD – SUE  - Ein aufgeschlossenes, freundliches und motiviertes Team  - Ein teiloffenes Konzept nach dem Situationsansatz  - Bewegungskindergarten mit dem Schwerpunkt Ernährung  Für telefonische und Rückfragen per Mail steht Ihnen die Leitung der Einrichtung Nadine Reisen zur Verfügung. Gerne senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung mit den benötigten Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Bewerbungsschreiben etc.) an: DRK – Kindertagesstätte „Wilde Wiese“ Leitung: Nadine Reisen  Aawiese 6, 48493 Wettringen Tel. 015157910291 E-Mail: wilde.wiese@drk-wettringen.de

Du brennst für Künstliche Intelligenz, innovative Technologien und digitale Transformation? Dann gestalte mit uns aktiv die KI-Zukunft führender Unternehmen! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte - und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen. Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock Befristung: befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ca. 12 Monate Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche Reiseanteil: gering Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Das erwartet dich als KI Consultant (m/w/d) - Du berätst unsere Kund*innen strategisch und operativ bei der Entwicklung sowie Umsetzung ganzheitlicher KI-, Daten- und Digitalstrategien - Dabei entwickelst du strukturierte Use-Case-Portfolios für KI- und AI-Agent-Anwendungen, bewertest deren Business-Potenzial und priorisierst sie zielgerichtet - Als Sparringspartner unterstützt du unsere Kund*innen bei der Einbettung von AI Agents in bestehende IT-, Daten- und Prozesslandschaften - Mit deinem Know-how bringst du praxisnahe Ideen für den erfolgreichen KI-Einsatz ein - Darüber hinaus übernimmst du zunehmend Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze, Methoden und Best Practices im Bereich Künstliche Intelligenz, Generative KI und AI Agent Das bringst du im Bereich KI und Digitalisierung mit - Generelles Verständnis und Interesse zu Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und AI - Berufserfahrung als Consultant, AI / Data Strategist oder vergleichbar - Fähigkeit und Methodenwissen, um komplexe Konzepte für Management und Fachbereiche zu erklären - Ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Storytelling-Fähigkeiten gegenüber Entscheider*innen - Analytische Denkweise, strukturierte Problemlösung, Pragmatismus und unternehmerisches Denken Ein Plus, kein Muss - Erfahrung in der strategischen Nutzung von Daten (Datenstrategie, Data Governance, Data Products, Data Hubs) - Grundlegendes technisches Verständnis (z. B. Python, KI-Frameworks, Daten- und Systemarchitekturen) zur Einordnung von Lösungsansätzen Unsere Benefits für dich - Welcome Day - Ankommen und Netzwerken - Flexibilität - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich - Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro - Workation - Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland - Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot - Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite - Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit - Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 50.000 EUR bis 70.000 EUR vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs. Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Josephine Märtens Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555